Jobs

Команда Fellows працює у сфері affiliate-маркетингу і зараз ми шукаємо досвідченого Google Farmer.

З нами ти зможеш розвиватися, отримувати задоволення від роботи та підтримки команди.

Вимоги:

• Досвід в affiliate-маркетингу від 6 місяців;
• Розуміння роботи з Google Ads, Gmail;
• Вміння працювати з антидетект-браузерами, проксі та фармінг-софтом;
• Самостійність, відповідальність, вміння працювати без постійного контролю;
• Досвід з верифікацією акаунтів, платіжними системами та електронною поштою.

Обов’язки:

• Реєстрація акаунтів (Gmail / Google Ads);
• Прогрів акаунтів, підготовка до запуску;
• Проходження верифікацій, робота з банами та обмеженнями;
• Робота з антидетект-браузерами, проксі, відповідним софтом;
• Взаємодія з командою, ведення обліку та звітності.

Умови:

• Робота у професійній та дружній команді, віддалено або у Варшаві;
• Можливості для особистого та професійного зростання;

• Стабільна та конкурентоспроможна заробітна плата.

   

Якщо ти не боїшся відповідальності, маєш досвід у фармінгу акаунтів Google і хочеш розвиватися у сфері — приєднуйся до нас! Чекаємо на твоє резюме.

Ми — команда профі, яка вміє качати кеш із трафіку. І шукаємо таких самих hungry for profit, як і ми.

Жодних зайвих процесів, тільки чітка ціль: заробляти
FB, UAC чи PPC — не важливо, головне — результат і вміння грати на високих ставках.

Що ми чекаємо від тебе:

• Досвід у Gambling (FB/ UAC/PPC) від 1ого року
• Вміння ефективно працювати з бюджетами від $800/день;
• Плюсом буде досвід роботи з клоакінгом (але не must-have);
• Розуміння, як аналізувати зв’язки, A/B тести;

• Уміння працювати в команді і брати відповідальність за цифри.

   

Що ти отримаєш:

• Топові умови на ринку: ставку та реально високу сітку
• Регулярні виплати — стабільно, без затримок;
• Гнучкий графік і віддалена робота або офіс у Варшаві — на вибір;
• Безліміт на бюджети;
• Швидкий дизайн відділ
• Оффери на будь-яке гео

• Команду однодумців, які завжди на підстраховці.

   

 Залишай заявку і погнали підкорювати цифри)

Обов’язки:

• Ведення та адміністрування LinkedIn-акаунтів/апворк-акаунтів  компанії та команди.
• Створення та публікація контенту (пости, статті, коментарі, репости).
• Пошук та відбір релевантних контактів (decision-makers, потенційні партнери, клієнти).
• Формування та розвиток нетворку: додавання контактів, підтримка активності.
• Відправка персоналізованих повідомлень потенційним клієнтам.
• Ведення бази контактів(табличка ексель) та контроль ефективності комунікацій.

Вимоги:

• Бажанно Досвід роботи з LinkedIn (SMM, lead generation або business development).
• Вміння писати лаконічні та переконливі тексти англійською (Upper-Intermediate+).
• Організованість, уважність до деталей та системний підхід.
• Буде плюсом: досвід у сфері IT або консалтингу.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік / парт тайм / погодинно (від 2год на день )(віддалено).
• Можливість професійного розвитку у напрямку business development.
• Конкурентну оплату та бонуси за результат.

Про нас:

IMWT – маркетингова агенція, яка створює комплексні рішення для бізнесу: від SMM та таргетованої реклами до створення айдентики, сайтів та генерації продажів через Meta Ads та TikTok Ads. Наші клієнти – преміум-бренди, IT-компанії та державні проєкти.
 

Зараз шукаємо Lead Generation спеціаліста, який допоможе нам знаходити та залучати нових клієнтів для наших партнерів через ефективні канали онлайн-маркетингу.
 

Що потрібно буде робити:

• Розробка та реалізація lead generation стратегій (Meta Ads, TikTok Ads).
• Налаштування та оптимізація рекламних кампаній для збору заявок та продажів.
• Тестування та масштабування креативів і аудиторій.
• Аналіз результатів кампаній, формування звітів та пропозицій для покращення.
• Співпраця з SMM та дизайнером для створення ефективних воронок залучення клієнтів.
• Пошук та впровадження нових каналів для генерації лідів.
   

Вимоги:

• Досвід роботи з Meta Ads (Facebook/Instagram) та TikTok Ads від 1 року.
• Розуміння принципів таргетингу та сегментації аудиторій.
• Вміння працювати з аналітикою та метриками (CTR, CPL, CPA, ROAS).
• Досвід роботи з лендингами та формами захоплення лідів.
• Уміння швидко тестувати гіпотези та знаходити працюючі рішення.
   

Буде плюсом:

• Досвід генерації B2B лідів (LinkedIn Ads, email outreach).
• Навички роботи з CRM системами.
• Знання англійської на рівні Intermediate+ (для роботи з іноземними клієнтами).
   

Ми пропонуємо:

• Роботу з різними нішами (нерухомість, енергетика, IT, HoReCa).
• Конкурентну зарплату та бонуси за успішні результати.
• Повну свободу у тестуванні та пошуку нових рішень.
• Роботу в команді з SMM, дизайнером, монтажером та Project Manager.
• Можливості професійного розвитку, доступ до навчальних матеріалів.

Місія: наповнювати воронку якісними лідами через холодні e-mail кампанії та соціальний аутріч, щоб команда продажів стабільно отримувала зустрічі.

Вакансія відкрита як для досвідчених Lead Generation спеціалістів, так і для світчерів з інших ролей, або людей без досвіду якщо ви зацікавлені та вмотивовані. Важливіше culture fit та робоча етика. 

цільові KPI (досвідчені кандидати):

• 5-10 кваліфікованих зустрічей/тиждень, заброньованих для AE/CEO.
• Позитивні відповіді (interest/reply rate) ≥ 8–12% по пріоритетних ICP.
• Bounce rate ≤ 2%, загальна deliverability ≥ 95%.
• Створено 6–8 перевірених секвенцій (A/B) з персоналізацією 1–2 рядків.

• Оновлена база ICP/персон ≥ 5000 контактів з тегами та нотатками в CRM.

   

Відповідальності

• Дослідження ринку та складання списків за ICP (галузь, роль, розмір компанії, технології).
• Налаштування та запуск холодних e-mail секвенцій (каденції, A/B, трекінг).
• Легка персоналізація (Icebreakers, first lines), контроль доменів/інбоксів.
• Соціальний аутріч (LinkedIn): профільні запити, м’які торкання, follow-ups.
• Репортинг щодня/щотижня: відповіді, букінги, причини відмов, ідеї для ітерацій.
• Охайне ведення CRM (HubSpot): статуси лідів, нотатки, handoff до AE.
• Дотримання GDPR/PECR: коректні джерела даних, опція відписки, тон комунікації.

Інструменти

Apollo / Clay, LinkedHelper/Expandi, Instantly/Lemlist/Woodpecker, Google Workspace, HubSpot/CRM, LinkedIn Sales Navigator, ZeroBounce/Instantly Validator, Notion/Google Sheets.

Вимоги

• Розуміння ролі lead gen / SDR / growth ops
• Англійська B2+ (лаконічні листи без «води»), українська — впевнено.
• Аналітичність і дисципліна: щоденні KPI, акуратні списки, чисті дані.
• Базові знання deliverability (прогрів інбоксів, домени/спф/дікім, темпи відправки) — навчимо, якщо є потяг до деталей.

• Проактивність: швидко тестувати гіпотези, ділитися інсайтами з ринку.

   

Буде плюсом

• Досвід у B2B SaaS / DevTools / AI або ком’юніті для девелоперів.
• Написання коротких «first-line» персоналізацій на основі LinkedIn/сайту.
• Робота з ICP у США/ЄС, часові пояси та культурні нюанси.

Формат роботи

Віддалено/гібрид, Європейський час. Повна зайнятість (але flexible теж можливо). Фікс + бонус за зустрічі що заброньовані та відбулися (MQL→SQL).

Як податися

Надішліть CV або коротко про себе.

Бажано (але не обов'язково) додати коротке Loom-відео 1-2 хв українською та англійською: 1. приклад листа/каденції, яка дала найкращий результат (з цифрами), 2. як ви будуєте список під новий ICP. 3. Додайте 3–5 скрінів метрик з минулих кампаній (редагуйте конфіденційне). Якщо немає досвіду Lead Gen роботи, можете розповісти про себе, та/або як ви розумієте продукт Ethora.

Aspichi — технологічна компанія, одним із напрямів роботи якої є розробка програми психологічного супроводу та підтримки із використанням віртуальної реальності. 

На сьогодні ми маємо уже працюючу програму і активно її розвиваємо. Маємо партнерські договори з більше ніж 50 провідними реабілітаційними закладами різної спрямованості в Україні та закордоном, а також із військовими частинами та навчальними центрами. Кількість партнерів постійно зростає. 

Ми зацікавлені в тому, щоб наша програма була максимально заснована на наукових даних та результатах практичних досліджень. Тому ми розширюємось. 

Функціонал: 

Теоретичні дослідження. Теми досліджень: психотерапія і психологічна підтримка, нейропсихологія, загальна психологія (увага, сприймання), психологія і психофізіологія травми і стресу, психологія у VR. За результатами — підготовка аналітичних матеріалів для розвитку продукту. 

Практичні дослідження. Участь у розробці програми досліджень (обґрунтування методології, підбір методик, вимоги до формування вибірок, розробка планів, контроль реалізації, впорядкування і обробка даних, підготовка звітів). 

Участь в польовому етапі досліджень. 

Публікації та презентації. Участь у підготовці наукових та науково-популярних статей, публікація в наукових журналах (на умовах співавторства), презентації на конференціях та інших масових заходах. 

Що ми очікуємо: 

Вища психологічна освіта. 

Глибока зацікавленість і психологічні знання в різних напрямах психології. Зокрема методології, експериментальної психології, математичних методів в психології, нейропсихології, психотерапії. 

Системне аналітичне мислення та вміння чітко формулювати думку 

Англійська достатня для вільної роботи із джерелами, комунікацій та презентацій 

Досвід роботи, додаткова психологічна освіта  та психотерапевтична освіта в доказовому методі (завершена чи в процесі), досвід підготовки наукових робіт та публікацій будуть значними перевагами. 

Найголовніше: зацікавленість в роботі, готовність працювати активно, гнучко переключатись між різноплановими задачами, креативність і готовність працювати багато, активно, швидко і якісно. 

Ми пропонуємо: 

Бути дотичним до розробки новаторського психологічного продукту, що ґрунтується на наукових розробках і сучасних технологіях 

Повну зайнятість  

Конкурентну зарплату 

Реальні можливості для розвитку і росту 

Роботу в перспективному напрямі ІТ. 

Можливості для наукової і комерційної кар’єри. 

Кваліфіковану команду 

Pecode - це ІТ- компанія з 8-річним досвідом. Ми будуємо спільноту, яка не просто сповідує клієнтоорієнтованість, а має задавати певні стандарти в усьому: від спілкування з клієнтом і в команді - до надання високоякісних послуг. Ми у пошуках талановитого Lead Generation Specialist, який підсилить команду лідогенераторів.

Чим ми пишаємось? Якщо коротко:
- Нашими неймовірними 150-ма пекодівцями.
- Top Rated Plus агенція на Upwork.
- Top Software Testing in Ukraine, Eastern Europe and Globally за версією Clutch.
- Сотні реалізованих проектів, як для малих стартапів так і для компаній зі списку Fortune 500.

Що для нас важливо:
- Володіння українською та англійською (письмова, розмовна В1).
- Щонайменше від півроку досвіду в ролі лідогенератора на Upwork, пріоритетно з досвідом комунікації з лідами. 
- Досвід лідогенерації на платформі Upwork.
- Вміння добре кастомізувати листи та повідомлення для потенційних клієнтів у письмовій формі англійською.
- Валідація лідів в залежності від IСP.
- Комунікація з лідом щодо організації зустрічі та її підтвердження.

Буде перевагою:
- Досвід з LinkedIn.
- Досвід з Hubspot.

Що ми пропонуємо:
- Для твого якісного відпочинку та відновлення після хардових викликів, або ж просто при потребі пропонуємо оплачувані вихідні, лікарняні та державні свята.
- Захоплюємось, коли у колег є бажання дізнаватись щось нове, тому підтримуємо не лише морально, але й фінансово (компенсуємо до 75% вартості).
- Порадіємо та підтримаємо при важливих подіях у твоєму житті: одруженні, народженні дитини та декретній відпустці.
- Розуміємо важливість зручності та безперебійності роботи, тому облаштували наш офіс усім необхідним, аби працювати було комфортно.
- Надамо усю необхідну техніку.

Нумо знайомитись?
Website👉🏼 Behance👉🏼 Instagram

Про нас Ми — міжнародний e-commerce проєкт у сегменті high-luxury та streetwear, що працює з преміальними брендами (Sp5der, Hellstar, Eric Emmanuel, Gucci, Prada, Gentle Monster та ін.). Продаємо через монобрендові та мультибрендові онлайн-магазини, з основним фокусом на ринки США та Європи.

Що ми шукаємо Шукаємо PPC-спеціаліста, який працюватиме з Google Ads та Google Shopping (приблизно 70% часу) та з Meta Ads і TikTok Ads (приблизно 30%). Важливо, щоб ви поєднували технічне й аналітичне мислення з маркетинговими навичками: вміли аналізувати поведінку користувачів, знаходити точки втрат конверсії та формувати рекомендації для покращення сайтів.

Обов’язки

• Повний цикл роботи з Google Ads і Google Shopping: налаштування кампаній, Merchant Center, фідів, інтеграцій.
• Запуск та оптимізація кампаній у Google Ads (Search, Performance Max, Shopping).
• Запуск та оптимізація.
• Аналіз поведінки користувачів на сайті, виявлення проблемних місць і підготовка рекомендацій для команди.
• A/B тестування креативів, фідів і посадкових сторінок.
• Моніторинг KPI (CTR, CPC, CPA, ROAS) та оперативна оптимізація кампаній.

• Вирішення питань із блокуваннями акаунтів та кампаній, робота з підтримкою платформ.

   

Вимоги

• Мінімум 4 роки досвіду з Google Ads та Google Shopping.
• Досвід прогріву акаунтів і роботи в нішах з високою модерацією (high-luxury, fashion).
• Розуміння процесів модерації та методів мінімізації блокувань.
• Досвід роботи з Meta Ads і TikTok Ads.
• Сильне технічне та аналітичне мислення, вміння знаходити рішення на основі даних.
• Базові знання UX і CRO (оптимізація конверсії).
• Досвід роботи з Google Analytics, GTM.

Ми пропонуємо

• Роботу з преміальними брендами та міжнародними ринками.
• Віддалений формат.
• Конкурентну оплату + бонуси за перевиконання KPI.
• Повний доступ до інструментів, бюджетів і тестових акаунтів.
• Можливість впливати на продукт і його конверсію, а не лише на рекламу.

Привіт! Ми — PRICER24, аналітична платформа для e-commerce, яка допомагає брендам і магазинам, зокрема Rozetka, Comfy, Епіцентр, Asus, Philips тримати руку на пульсі ринку: моніторити ціни, контролювати асортимент і відстоювати позиції в конкурентній боротьбі.

Наш b2b продукт — про глибоке занурення в дані, автоматизацію та бізнес-рішення. Ми створили і розвиваємо інструмент, який робить бізнес сильнішим і зараз виходимо на нові європейські ринки.

🚀 Mindset PRICER24 — це про динаміку, виклики й ініціативу.

• 🔧Ми створюємо рішення там, де інші ще навіть не бачать можливості;
• 💪 Ми цінуємо самостійність, відкритість до змін і готовність брати відповідальність за результат;
• 💡Ми раді тим, хто змінює правила, а не слідує шаблонам;
• 📈 Це середовище для людей, яким важливі розвиток, вплив і робота з цінним продуктом.

🔥Ми шукаємо Lead Generation спеціаліста, який:

• 🧠 Має в портфоліо успішні аутріч-кампанії для b2b-продуктів, таргетовані на великий бізнес (від 1000 співробітників);
• 🎯 Вміє писати нетривіальні висококонвертивні персоналізовані воронки, в тому числі для топ-менеджерів;
• 😶‍🌫️ Розуміє, що персоналізація, це не “Привіт, [Ім’я]”;

• 🧭 Швидко розбирається в новому, зокрема легко збирає дані про окремі бізнеси, розуміє їх бізнес-моделі і виклики, тригерні точки і як шукати ЛПР.

   

Ця роль — для тих, хто візьметься за справу з багатьма невідомими, зробить їх відомими і досягне результату. 

_____________________________________________________________

🧩 Ключові завдання:

• Лідогенерація у складній ніші, де важко знайти ЛПР класичними методами;
• Автоматизація аутріча, там, де це доречно;
• Написання конвертивних воронок, тестування;
• Пре-кваліфікація лідів і ведення CRM, планування мітингів лідів з сейлзами;
• Планування і проведення ABM-аутріча (до окремих бізнесів) від підготовки до реалізації.

_____________________________________________________________

🧠 Що тобі знадобиться:

• Досвід лідогенерації в технологічному b2b продукті – від 2 років;
• Аутріч в європейському сегменті (PL, DE, UK) – від 1 року;
• Розуміння, як функціонує великий бізнес, які виклики перед ним стоять, як організовані процеси — must;
• Вільна англійська (B2+), українська – must, якщо ти ще володієш польською – буде плюсом;
• Самоорганізованість, системність, розум, який не заспокоюється, поки не знайде відповідь. 

_____________________________________________________________

🎁 Що чекає на тебе в PRICER24:

• Full remote;
• 17 днів оплачуваної відпустки + до 8 лікарняних;
• Працевлаштування через Дія.City — твоя безпека важлива для нас;
• Забезпечення всіма потрібними платними платформами для роботи;
• Ми віримо у партнерство всередині команди: підтримка, взаємоповага й чесність завжди у пріоритеті;
• Робота з продуктом, з яким працюють найбільші українські бізнеси.

_____________________________________________________________

💸 Умови:

• Фіксована ставка + бонус за кожного SQL. 
• Ти реально зможеш впливати на свій дохід: чим кращий твій аутріч, тим більше грошей 💵

🎯 KPI:

• Від 30–50 нових компаній в аутрічі щотижня;
• Від 200 конекшенів у LinkedIn на тиждень;
• Мінімум 5 SQL на місяць.

_____________________________________________________________

📩 Відчуваєш метч? Надсилай резюме та давай знайомитись!
Можливо, саме ти станеш рушієм зростання PRICER24 у Європі 💼🌍

Привіт, майбутній колего!

Нумо знайомитись☺️

Ми — компанія, яка входить у ТОП-50 найкращих юридичних фірм згідно з рейтингом «Юридичної Газети», ТОП-100 лідируючих юридичних фірм відповідно до рейтингу «Юридичної практики», а також другий рік поспіль ми входимо до найкращих міжнародних юридичних фірм в практиці «Dispute resolution» в міжнародному рейтингу «ILFR 1000». ТCM Group Ukraine також відома позицією у ТОП-15 серед HR-брендів (ТОП-15 юридичних фірм, де студенти бажають почати свою кар'єру).

Ми активно зростаємо, тому для підсилення команди шукаємо адміністративного асистента команди продажів

Критерії, без яких ми не зможемо розглянути Вашу кандидатуру:

• вища освіта
• англійська не нижче рівня B2 — upper-intermediate
• організованість, вміння планувати і розподіляти свої задачі по пріоритетам
• висока швидкість роботи з інформацією/поштою
• вміння складати офіційні листи і документи

• комунікабельність та відкритість

   

Ваші майбутні задачі/функціонал на цій посаді:

• робота з CRM, реєстрація клієнтів/лідів у CRM, ведення карток клієнтів, контакт-менеджмент;
• первинна обробка та комунікація з вхідними лідами через імейл та Лінкедін, їх класифікація та передача у роботу Sales Manager
• організація та формування пакету документів по угоді з клієнтом: комерційні пропозиції, дослідження, презентації, NDA, SLA, LoE та ін. документи;
• призначення конф.дзвінків/зустріч з керівником, протоколювання зустрічей;
• збір та ведення статистики комунікацій з лідами/клієнтами; підготовка аналітики з операцій та підписаних клієнтів;

• пошук інформації щодо завдання керівника;

   

Що натомість пропонує компанія?

• конкурентну заробітню плату з бонусною системою
• повністю дистанційну роботу
• якісне медичне страхування
• корпоративні курси английської мови
• оплачувана відпустка, лікарняні, корпоративні канікули та до 12 day off на рік
• постійне і якісне навчання: компанія співпрацює з найкращими експертами та тренерами у різних галузях та оплачує професійні курси для членів команди
• підтримку та менторство від лідерів ТСМ

• можливість постійного карʼєрного та професійного розвитку у компанії: топові експерти нашої команди прийшли на junior позиції і виросли разом з нами

   

Якщо Ваші цінності співпадають з нашими, якщо відчуваєте, що ми з Вами на одній хвилі, тоді не гайте часу! Ми з нетерпінням чекаємо саме Вашого відгуку!

З повагою, команда TCM Group Ukraine.

Шукаємо BDA, якому делегуємо виконання наявних алгоритмів розвитку бізнесу. Робота вже містить алгоритми та очікуваний процес, який потрібно виконати, проаналізувати, надати звітність. Системно і регулярно, із постійним аналізом факторів до змін та того як фактори вплинули на результат. Алгоритми включають дослідницькі та адміністративні завдання.
 

Основні завдання:

• Моніторинг job boards та відбір компаній/контактів.
• Первинні комунікації з лідами за шаблоном.
• Підтримка профілю LinkedIn та активності (пости, коментарі, відгуки).
• Підготовка дослідницьких матеріалів (глибоке дослідження через ШІ) на запит (ринок, клієнти, тренди).
   

Ідеальний кандидат:

• Уміє системно працювати з інформацією.
• Має аналітичні здібності, може розкласти на фактори та компоненти завдання або ціль.
• Володіє англійською на рівні B2+.
• Цікавиться розвитком бізнесу, зацікавлений у зростанні в Business Growth Lead -> Head of Sales/Marketing. 
• Використовує ШІ щодня. 
   

Технічні інструменти: GPT, Google Suite (docs, sheets), LinkedIn, Slack. 
 

Очікуваний результат: постійне поповнення бази, регулярні комунікації, постинг матеріалів за графіком, аналіз показників та щотижнева звітність. 

Формат комунікації. В команді ми працюємо наступною каденцією: щотижневий дзвінок з планування, щоденна комунікація по ходу робіт, синхронізація напрямку, щотижневий ретроспективний дзвінок для аналізу прогресу.

Тестовий період: 2 місяці. Ми працюємо у форматі взаємної відповідальності, очікуємо, що людина мислить, аналізує і розвивається в процесі роботи. Якщо цього немає — краще розійтися швидко, ніж втрачати час одне одного.
 

Процес відбору

1. Пре-скринінг — коротка співбесіда (20-40 хвилин), щоб зрозуміти рівень англійської та базовий досвід, поточний стан, намір та мотивацію. 
2. Тестове завдання — невелике практичне завдання (до 2год), яке надасть змогу продемонструвати підхід, хід думок та стиль комунікації.
3. Інтерв’ю із фаундером — фінальна розмова, де ми обговоримо завдання, ваші інтереси і майбутні кроки.
    

Хто ми

Консалтингова команда, яка працює з SMB бізнесами на етапі росту. Допомагаємо фаундерам і керівникам структурувати процеси, знімати хаос з операцій та впроваджувати AI-рішення системності. Фаундер компанії та партнери бізнесу мають декаду досвіду у побудові сервісних моделей. Поєднуємо досвід стратегічного управління та нові інструменти (AI, автоматизації), щоб бізнеси могли рости без зайвих втрат часу й ресурсів. У нас немає зайвої бюрократії — є простір для експериментів, швидке впровадження рішень та доступ до стратегічного рівня роботи.
 

Ми пропонуємо:

• Повністю дистанційний формат роботи зі зручним графіком
• Досвід глибокої роботи з операційними моделями зростаючих бізнесів та доступ до стратегічного контексту клієнтів
• Менторство та занурення в аспекти розвитку бізнесу
• Простір для професійного росту: поступове розширення задач, участь у побудові маркетингової функції, можливість перейти на senior-позицію
• Відпустка за домовленістю та компенсація лікарняних
• Фіксована прозора ставка, контракт, перегляд ставки кожні півроку відповідно зростанню та продуктивності. 

Шукаємо асистента, який візьме на себе завдання з підтримки процесів бізнес-зростання.
 

Основні завдання:

• Пошук і збір контактів аудиторії через job boards, LinkedIn, інші бази. 
• Ведення CRM та планування комунікацій з лідами (шаблони, послідовності, нагадування).
• Підготовка та оформлення кейсів, матеріалів, постів за допомогою ШІ інструментів.
• Ведення профілів та підготовка медіа за допомогою ШІ. 
• Підготовка аналітики за результатами outreach-активностей.
• Дослідження нових каналів. 
   

Ідеальний кандидат:

• Має досвід у маркетингу, лідогенерації або суміжних ролях.
• Добре орієнтується в пошуку та обробці великої кількості інформації.
• Вільно володіє англійською.
• Цікавиться growth-маркетингом та масштабуванням бізнесу.
• Використовує ШІ щодня. 
   

Технічні інструменти: GPT, Google Suite (docs, sheets), LinkedIn, Slack. 
 

Очікуваний результат: постійне поповнення бази, регулярні комунікації, постинг матеріалів за графіком, аналіз показників та щотижнева звітність. 

Формат комунікації. В команді ми працюємо наступною каденцією: щотижневий дзвінок з планування, щоденна комунікація по ходу робіт, синхронізація напрямку, щотижневий ретроспективний дзвінок для аналізу прогресу.

Тестовий період: 2 місяці. Ми працюємо у форматі взаємної відповідальності, очікуємо, що людина мислить, аналізує і розвивається в процесі роботи. Якщо цього немає — краще розійтися швидко, ніж втрачати час одне одного.
 

Процес відбору

1. Пре-скринінг — коротка співбесіда (20-40 хвилин), щоб зрозуміти рівень англійської та базовий досвід, поточний стан, намір та мотивацію. 
2. Тестове завдання — невелике практичне завдання (до 2год), яке надасть змогу продемонструвати підхід, хід думок та стиль комунікації.
3. Інтерв’ю із фаундером — фінальна розмова, де ми обговоримо завдання, ваші інтереси і майбутні кроки.
    

Хто ми

Консалтингова команда, яка працює з SMB бізнесами на етапі росту. Допомагаємо фаундерам і керівникам структурувати процеси, знімати хаос з операцій та впроваджувати AI-рішення системності. Фаундер компанії та партнери бізнесу мають декаду досвіду у побудові сервісних моделей. Поєднуємо досвід стратегічного управління та нові інструменти (AI, автоматизації), щоб бізнеси могли рости без зайвих втрат часу й ресурсів. У нас немає зайвої бюрократії — є простір для експериментів, швидке впровадження рішень та доступ до стратегічного рівня роботи.
 

Ми пропонуємо:

• Повністю дистанційний формат роботи зі зручним графіком
• Досвід глибокої роботи з операційними моделями зростаючих бізнесів та доступ до стратегічного контексту клієнтів
• Менторство та занурення в аспекти розвитку бізнесу
• Простір для професійного росту: поступове розширення задач, участь у побудові маркетингової функції, можливість перейти на senior-позицію
• Відпустка за домовленістю та компенсація лікарняних
• Фіксована прозора ставка, контракт, перегляд ставки кожні півроку відповідно зростанню та продуктивності. 

Шукаємо людину, яка допоможе поєднувати маркетинг і бізнес-девелопмент, підтримувати комунікації з ринком і формувати присутність компанії.
 

Основні завдання:

• Ведення активності у LinkedIn: регулярні публікації, взаємодія з контентом, підтримка видимості профілю.
• Створення базового маркетингового контенту з використанням ШІ: короткі тексти, добірка візуальних матеріалів, підготовка аналітичних нотаток.
• Ведення листування з потенційними клієнтами та управління первинними комунікаціями за узгодженими сценаріями.
• Аналітична підтримка: дослідження ринку та конкурентного середовища.
  
   

Ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи з соціальними мережами та маркетинговими інструментами.
• Уміє писати прості тексти для ділової аудиторії.
• Англійська від B2.
• Готовність поєднувати маркетингові та бізнес-завдання.
• Використовує ШІ щодня. 
   

Технічні інструменти: GPT, Google Suite (docs, sheets), LinkedIn, Slack. 
 

Очікуваний результат: регулярні комунікації, постинг матеріалів за графіком, аналіз показників та щотижнева звітність. 
 

Формат комунікації. В команді ми працюємо наступною каденцією: щотижневий дзвінок з планування, щоденна комунікація по ходу робіт, синхронізація напрямку, щотижневий ретроспективний дзвінок для аналізу прогресу.
 

Тестовий період: 2 місяці. Ми працюємо у форматі взаємної відповідальності, очікуємо, що людина мислить, аналізує і розвивається в процесі роботи. Якщо цього немає — краще розійтися швидко, ніж втрачати час одне одного.
 

Процес відбору

1. Пре-скринінг — коротка співбесіда (20-40 хвилин), щоб зрозуміти рівень англійської та базовий досвід, поточний стан, намір та мотивацію. 
2. Тестове завдання — невелике практичне завдання (до 2год), яке надасть змогу продемонструвати підхід, хід думок та стиль комунікації.
3. Інтерв’ю із фаундером — фінальна розмова, де ми обговоримо завдання, ваші інтереси і майбутні кроки.
    

Хто ми

Консалтингова команда, яка працює з SMB бізнесами на етапі росту. Допомагаємо фаундерам і керівникам структурувати процеси, знімати хаос з операцій та впроваджувати AI-рішення системності. Фаундер компанії та партнери бізнесу мають декаду досвіду у побудові сервісних моделей. Поєднуємо досвід стратегічного управління та нові інструменти (AI, автоматизації), щоб бізнеси могли рости без зайвих втрат часу й ресурсів. У нас немає зайвої бюрократії — є простір для експериментів, швидке впровадження рішень та доступ до стратегічного рівня роботи.
 

Ми пропонуємо:

• Повністю дистанційний формат роботи зі зручним графіком
• Досвід глибокої роботи з операційними моделями зростаючих бізнесів та доступ до стратегічного контексту клієнтів
• Менторство та занурення в аспекти розвитку бізнесу
• Простір для професійного росту: поступове розширення задач, участь у побудові маркетингової функції, можливість перейти на senior-позицію
• Відпустка за домовленістю та компенсація лікарняних
• Фіксована прозора ставка, контракт, перегляд ставки кожні півроку відповідно зростанню та продуктивності. 

Хто ми?

Ми — команда з понад 4 роками досвіду у сфері партнерського маркетингу.
Створюємо середовище, де цінують людей, підтримують розвиток і заохочують креативність.

Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для ідей та амбіцій.
 

Кого шукаємо?

Запрошуємо до команди Team Lead-а Farm (Google), який допоможе масштабувати процеси, підвищити ефективність та розвинути команду.

Що ми пропонуємо:

💰 Високу ставку + бонусну систему;

🏡 Повністю віддалений формат + гнучкий графік;

⚙️ CRM-система з чіткими процесами для ефективного фарму;

🏋️ Компенсацію спортзалу;

🎉 Найкращі корпоративи: виїзди на природу, тімбілдинги, майстер-класи.

Ваші обов’язки:

- Управління командою фармерів: координація, контроль ефективності, розвиток;

- Оптимізація та масштабування процесів фарму акаунтів;

- Розробка та впровадження нових стратегій для підвищення якості акаунтів;

- Співпраця з іншими відділами для досягнення цілей команди;

- Аналіз ринку, тестування нових методів фарму.

Наші очікування:

- Досвід на позиції Team Lead Farm від 6 місяців;

- Практичний досвід фарму Google акаунтів під iGaming від 3 місяців;

- Розуміння роботи з антидетект-браузерами, проксі, куками;

- Вміння адаптуватися до змін і знаходити нові рішення.

Готовий(-а) керувати, масштабувати і досягати результату?
Тоді надсилай резюме або пиши в Telegram 👉 

2×2 Media — міжнародна компанія, яка вже понад 10 років успішно надає інноваційні рішення в таких сферах, як Affiliate marketing, Search Monetization, RTB. Ми активно розвиваємося і зараз шукаємо менеджера по роботі з клієнтами.

Наш ідеальний кандидат:

• досвід роботи менеджером по роботі з клієнтами від 1 року (напрям N2S, type-in, XML\RTB, arbitrage буде в пріоритеті);
• !!!обов’язкове знання сфери арбітражу, реклами,трафіку;
• знання англійської на рівні Intermediate та вище;
• системне мислення, прагнення автоматизувати рутинні процеси;
• технічна грамотність (впевнений користувач Google Sheets, Asana, etc);
• можливість оперативно вирішувати проблеми у разі їх виникнення;
• увага до деталей;
• високі комунікативні навички.

Основні обов’язки:

• комунікація з партнерами + пошук нових;
• наращування профіту поточних партнерів;
• регулярне відстеження статистики та аналізування ефективності діючих кампаній;
• робота з трекінговими платформами, CRM системами, Exсel та ін.;
• складання звітності щодо виконаної роботи.

Ми пропонуємо:

• роботу в команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші години;
• графік роботи (Full time): з 10:00 до 18:00;
• регулярне навчання та підвищення кваліфікації;
• можливість їздити на конференції у різні країни світу;
• можливості професійного та кар’єрного зростання;
• конкурентна заробітна плата за результатом співбесіди;
• бонуси+ за результатами виконаної роботи;
• 24 дні оплачуваної відпустки та 10 днів лікарняних — ми цінуємо відпочинок.

Якщо ви високовмотивована, орієнтована на результат людина з пристрастю до партнерського маркетингу, ми будемо раді бачити вас у нашій команді.