Jobs

About Us

We are a growing company specializing in housing compliance solutions, helping property owners, landlords, and housing providers stay compliant with safety regulations such as fire, electrical, legionella, and other operational requirements. Our mission is to simplify compliance through technology, expertise, and outstanding client service.

Role Overview

We are seeking a Lead Generation Specialist to join our team. This role is critical in driving our growth by identifying and engaging with potential clients in the housing compliance industry. You will research the market, find relevant leads, and set qualified appointments with decision-makers for our sales team.

Key Responsibilities

• Conduct market research to identify potential clients within the housing compliance sector (landlords, housing associations, property managers, compliance officers, etc.).
• Build and maintain a high-quality database of leads using CRM tools, LinkedIn, and other lead-generation platforms.
• Qualify leads based on company criteria to ensure relevance and value.
• Reach out via email, phone, and LinkedIn to establish contact and build relationships.
• Book appointments with qualified leads for the sales team.
• Track and report weekly/monthly lead generation performance.
• Collaborate with the sales and marketing team to optimize outreach strategies.
• Stay up to date on housing compliance regulations and market trends to refine targeting strategies.

Requirements

• Proven experience as a Lead Generation Specialist, Sales Development Representative (SDR), or similar role.
• Strong research skills and ability to identify high-quality leads.
• Excellent communication and interpersonal skills (both written and verbal).
• Familiarity with CRM systems and lead generation tools (e.g., HubSpot, Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, Apollo).
• Self-motivated, results-driven, and able to work independently.
• Experience or interest in the housing, property management, or compliance industry is a plus.

What We Offer

• Competitive compensation 
• Flexible working arrangements.
• Opportunity to grow within a fast-expanding niche industry.
• Supportive team environment with ongoing training and development.
• Direct impact on the growth and success of the company.

In collaboration with our partner, a large global consulting, we are looking for a new talent to join the Engineering & Networks team. The client is a global UK company specializing in telecommunication services.

Requirements

• 2+ years' experience as a Python developer

• Experience in object-oriented programming concepts, unit & integration testing, web architecture and application servers.

• Understanding and experience with AWS serverless technologies.

• ec2, EKS (Kubernetes), VPC, transit gateway, private link.

• Fundamental Linux

• Experience in IaC (CloudFormation and/or Terraform)

• Experience with Azure DevOps

• Good understanding of microservices architecture and container technology is essential

• Good understanding and experience of container technologies (Docker)

• CI/CD pipeline development experience (Azure DevOps or similar)

• May have AWS Solutions Architect – Associate certification or equivalent

Primary skill:

• Site Reliability Engineering

• Terraform

• Kubernetes

• Python

• Java

• AWS

Responsibilities:

As a Systems Engineering Lead, you will be responsible for leading teams that work on complex systems engineering solutions for customers.

Design & develop engineering systems associated with physical products including feature functionality, engineering architecture, system integrations, simulations, and test methods.

Oversee feature plan implementation and design failure mode effect analysis (DFMEA).

Expected to be an SME, collaborate and manage the team to perform. Responsible for team decisions.

Engage with multiple teams and contribute on key decisions.

Provide solutions to problems for their immediate team and across multiple teams.

Expert proficiency in Site Reliability Engineering is required.

Expert level of proficiency in Amazon Web Services (AWS) is recommended.

DevOps, Terraform, Python (Programming Language), and Kubernetes with Expert proficiency are suggested skills.

Develop innovative solutions for system engineering challenges Lead the implementation of new engineering architectures.

Collaborate with cross-functional teams to optimize system integrations.

Conduct regular performance evaluations to enhance team efficiency

We’re Hiring and Dealing, a boutique recruitment partner for startups, scaleups, and people-first businesses. Since 2020, we’ve been helping companies grow with purpose, not just by filling roles, but by finding the right people.

We are now looking for a Sales / Lead Generator who will help us connect with new clients.

Your goal is to find potential clients, reach out, and spark their interest. Once they are engaged, we take care of the rest.

This is a great role for someone who enjoys networking, is proactive, and likes seeing a clear connection between their work and results.

About Us

We work with startups and international companies to help them quickly fill open positions and build strong teams. Our clients are often growing fast and need a reliable partner to support their hiring needs.

Key Responsibilities:

• Research and identify potential clients (LinkedIn, Upwork, job boards, other channels)
• Do cold outreach and start the first conversation with potential clients
• Qualify prospects and pass interested leads to our recruitment team
• Keep simple records of leads and outreach progress

Required Qualifications:

• 1+ year of experience in sales, lead generation, or business development (B2B is a plus)
• English level B2+ (confident writing and speaking skills)
• Fluent Ukrainian
• Basic understanding of cold outreach (LinkedIn, Upwork, and job boards)
• Proficiency with AI tools
• Self-motivated and organized, able to work without close supervision
• Comfortable working on a performance-based model (% of closed deals, bonus system)
• Experience with US/EU clients is a plus

What We Offer:

• Fully remote work with a flexible schedule (part-time or full-time)
• A bonus-based system: earn a % from every client you bring, not just once, but each time that client returns with new projects
• Your results directly shape your income
• Work with international clients and build experience in global markets
• A friendly, supportive team and the chance to start quickly

Selection Process:

• Introductory interview

  A 30-minute call with a Talent Acquisition to get to know each other.

• Interview with Co-Founder

 A deeper dive into your experience, motivation, and how we might work together.

Northstack Studios (a vital part of the Jones Group ecosystem) is actively seeking a proactive and motivated Partnerships & Outreach Specialist to spearhead the expansion of our client base across the UK.

We specialise in designing captivating websites and crafting distinctive digital branding for a wide variety of independent businesses throughout the country. Your pivotal role will involve thoughtfully reaching out to potential clients,  introducing our bespoke offerings, and expertly guiding leads through to successful project conversions. This position is all about fostering clear communication, building genuine trust with businesses, and making meaningful connections - absolutely no hard selling.

The Opportunity: Uncapped Earning Potential

This is a unique chance to build your own income, underpinned by a highly attractive commission structure.

• Generous Commission: The payment for this role is entirely commission-based, structured to generously reward every successful conversion. Your earnings are uncapped and directly reflect your success.
• Path to a Retainer: Based on sustained high performance and a demonstrated commitment to the role, there is a clear pathway and strong potential to transition to a future role that includes a fixed base salary or retainer.
• Full Support: We provide all the necessary outreach tools, comprehensive training, and continuous creative/technical support from our dedicated team.

Your Responsibilities

• Client Identification: Proactively identify and establish contact with potential clients across the UK using all ethical and effective means available (email, calling, networking, LinkedIn, etc.).
• Compelling Outreach: Compose compelling, personalised outreach emails or messages, diligently follow up, and meticulously track all leads and interest.
• Articulate Value: Articulate Northstack's services with clarity and confidence, ensuring prospective clients fully grasp our bespoke value proposition.
• Lead Conversion: Skillfully nurture and guide promising leads through the sales pipeline, converting them into confirmed projects.
• Query Handling: Address fundamental client queries regarding our offerings (full creative and technical support is provided by our dedicated team).

About You

• Exceptional Communicator: Possess outstanding written and verbal communication skills in English (a minimum B2 level is required).
• Confident and Engaging: Maintain a confident, engaging, and professional manner when communicating with UK-based customers.
• Self-Motivated: Highly self-motivated, impeccably reliable, and entirely comfortable working autonomously to achieve targets.
• Professional Approach: Maintain a friendly and professional approach at all times, aligning with our 'trust-first' philosophy.
• Availability: Ability to overlap effectively with UK time zones for seamless client and team communication.
• Background (Beneficial): Previous experience in sales, marketing, design, or web development is beneficial, though certainly not essential - we value the right attitude and approach above all else.

We would be absolutely delighted to hear from you if you possess a natural confidence in engaging with people, a keen understanding of independent business needs, and a desire to collaborate with a modern, design-centric studio.

We are looking for an ambitious and motivated specialist to join Grodas Group as a Trainee Lead Generation Specialist. This role offers professional growth in international IT sales, working with modern tools to generate and qualify leads. Previous experience in research, communication, or sales is a plus - strong motivation and willingness to learn are a must.

Requirements:
— English Proficiency: B1-B2;
— Strong Analytical skills;
— Positive attitude and passion on achieving results.

Nice to have:
— Previos experience on any position in IT;
— Any IT courses.

Responsibilities:
— Collect the database for outreach on Linkedin;
— Create the value-based outreach sequence;
— Launch and maintain the campaign on Linkedin either manually or using automation tools like Sales Navigator and Linked Helper 2;
— Conduct research and launch the LinkedIn campaigns for on-site meetings for Sales manager in the USA and Canada;
— Conduct research and collect requirements of cooperation with influencers based on certain criteria;
— Manage UpWork activities: initiate, execute usine supportive tools, control, track results and analyse it;
— Conducting negotiations on Linkedin in correspondence with potential clients;
— Qualify and schedule a meeting with potential clients(call);
— Organize the meetings (calls) for the Sales Manager;
— Reporting of completed work in Google Sheets and Jira;
— Creating and updating marketing materials for employees;
— Competitors analysis;
— Work with the CRM system Hubspot;
— Reporting to the Sales Manager and negotiate/initiate new sales strategies;
— Maintain contact with the team to obtain the necessary information for work.

What we offer:

- 100% remote work from anywhere.
- Opportunity for growth. After the trial period, we will be happy to reimburse you for the cost of additional professional training, and you will also have an excellent opportunity to grow to the position of sales manager.

- Freedom. Share your craziest ideas – we’ll do our best to help you make them real;

- Stay healthy. We’ll compensate you 50% for your gym, Pizza Friday, and English classes.

This job could be yours! Contact us if you're interested. Open to working together!:)

Softacom is a world leader in legacy modernization with 17+ years of experience and more than 90 completed projects. 

We migrate software from Delphi, WinForms and other legacy technologies to modern platforms, serving clients in finance, telecom, healthcare and other industries. We are also an official Embarcadero consulting and training partner and a certified consulting partner of TMS Software. Most of our customers are in Europe, the US and Australia. 

Inside the company we value openness, responsibility and continuous professional growth, creating a supportive environment for our team.

We’re looking for a motivated Lead Generator to help us drive new opportunities and grow our international client base.

What you’ll do:

• Actively search for potential clients in the EU, US, and Australian markets
• Establish and maintain effective working relationships with new leads
• Build and update our CRM system (HubSpot) with accurate lead data
• Use tools such as LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, Apollo (desired) for lead research and tracking

What we expect:

• 6+ months of experience in lead generation
• Fluent English (Intermediate level or above)
• We are open to candidates from various locations
• Eagerness to learn and develop in the field
• A self-starter with a results-oriented mindset
• Comfortable with repetitive tasks when needed

What we offer:

• Flexible, remote work schedule
• Mentorship and supportive leadership
• Friendly team and lack of bureaucracy
• Corporate holidays and entertainment
• Only B2B contract (For candidates from Poland, we can offer cooperation through a business incubator)

The Jones Group (creative ecosystem) is looking for a proactive and motivated Lead Generation Specialist to expand our client base across the UK.

We specialise in designing websites and developing digital branding for small independent businesses throughout the country. 

Your role will be reaching out to potential clients, introducing our services, and guiding leads through to successful conversions. This position is all about clear communication, building genuine trust with businesses, and making connections - no hard selling.

Your Responsibilities

• Client Search: Identify and establish contact with potential clients across the UK using all ethical and effective means available (email, calling, networking, LinkedIn, etc.).
• Outreach: Compose personalised outreach emails or messages, follow-ups, and track the leads status.
• Building Relationships: Help the client solve their problem, not just sell the product. We are building strong long-term cooperation and trust. 
• Lead Conversion: Manage and guide the leads, converting them into confirmed projects. 

About You

• have strong written and verbal communication skills in English (a minimum B2 level is required) 
• able to overlap with UK time zone for more efficient client and team communication
• able to maintain a confident, engaging, and professional manner when communicating with UK-based customers
• highly self-motivated to work autonomously to achieve targets
• have previous experience in sales, marketing, design, or web development (preferred)

What we offer: 

• Generous Commission: The payment for this role is entirely commission-based, structured to generously reward every successful conversion. Your earnings are uncapped and directly reflect your success.
• Path to a Retainer: Based on sustained high performance and a demonstrated commitment to the role, there is a clear pathway and strong potential to transition to a future role that includes a fixed base salary or retainer.
• Full Support: We provide all the necessary outreach tools, comprehensive training, and continuous creative/technical support from our dedicated team.

We would be absolutely delighted to hear from you if you possess a natural confidence in engaging with people, a keen understanding of independent business needs, and a desire to collaborate with a modern, design-centric studio.

Who we are

DevOut Labs is a Wordpress white label development team that deliver websites for US-based marketing agencies.
More info: https://devoutlabs.com/
 

Why to join?

• Training without prior experience. Learn full cycle sales processes in detail from the idea to closed deals.
• Mentorship of Senior Sales Manager. Collaborate with seniors, gain experience and learn best practices.
• No bureaucracy in initiating ideas. If youre a junior, it doesnt mean your ideas are not valuable. Initiate, test, fail, initiate again, do a better preparation, test and win. Proactivity is always supported.
• Quick career growth. Next opportunity — Sales Development Representative. Prove yourself and gain this position in less than 3 months. We are interested in your professional development.

What you need

• Possess an endless reserve of motivation and a strong desire to be a part of a dynamic and impactful team;
• Proactive approach to implementation of ideas;
• High level of personal responsibility;
• Upper-intermediate English skills for effective communication;
• Prior experience in lead generation or sourcing roles is advantageous.

Responsibilities

• Active leads search based on the identified ICP, both manual and automated;
• Work with automation tools such as Linkedhelper, Apollo, Instantly;
• Custom approach to the top-level ICP;
• Develop and implement effective strategies for generating high-quality leads;
• Analyze data to identify trends and opportunities for improvement in lead generation campaigns;
• Reach KPIs daily with no exceptions.

What you get

• Work from anywhere.
• Generous paid vacation, sick leaves and other beneficial perks.
• Salary reviews and career growth based on strong achievements.
• The environment designed for constant support, open communication, engaging challenges, freedom to initiate and the room for career and personal growth.

Recruitment stages

1. Initial Interview — approx. 15 min
2. Feedback
3. Interview with sales manager
4. Feedback
5. Interview with CEO — up to 30 min
6. Final feedback

Own your future

Our culture isn’t something people join, it’s something they build and shape. We believe that every person deserves to be heard and empowered. If you’re on the fence about whether you’re a fit, we say go for it. Let’s build something great together.
 

We’re seeking a highly organized and detail-driven Lead Development Specialist to power our outbound sales engine. This role ensures every campaign designed by Sales leadership is flawlessly executed, from list building and email validation to campaign setup and performance reporting.

You will not be responsible for defining campaign strategy or writing messaging. Instead, you will own the operational backbone of outbound prospecting, ensuring our BD team has clean data, accurate targeting, and transparent results. If you thrive on process, precision, and execution in a fast-paced environment, we want to talk.

Key Responsibilities

• Build lead lists aligned to campaign criteria
• Export from CRM and enrich with net new contacts using Apollo, ZoomInfo, LinkedIn Sales Navigator, Crunchbase, and other tools
• Update CRM contact and company database hygiene
• Deduplicate, validate, and segment contact lists to maintain data quality
• Run all new contacts through verification to ensure bounce rates stay under 3%
• Load and launch outbound campaigns with messaging provided by Sales leadership
• Conduct test sends to validate formatting, deliverability, and links before launch
• Monitor real-time performance including bounces, opens, replies, and meetings booked
• Understand ICP fit buying signals and locations where to gather information
• Deliver weekly reports and maintain dashboards with historical campaign performance
• Flag anomalies such as high bounce or low reply rates to Sales for rapid adjustments
• Support event-related prospecting and follow-up campaigns as needed
• Stay updated on company offerings and services, and value proposition
   

Must Haves

• At least 2 years of experience in sales development, marketing operations, or outbound campaign execution
• Hands-on experience with lead generation and list building tools such as Apollo, ZoomInfo, and LinkedIn Sales Navigator
• Strong CRM skills in HubSpot, Salesforce, or equivalent systems
• Familiarity with outreach automation tools such as Outreach.io, SalesLoft, Lemlist, or Apollo
• Process-driven, detail-focused, and consistent in execution

• Comfort with fast-changing priorities in a growth environment

   

Nice to Have

• Experience supporting B2B outbound at a professional/engineering services, consultancy, or SaaS company
• Familiarity with account-based marketing approaches
• Knowledge of email deliverability and domain health best practices
   

Вакансія: Team Leader of Media Buyers 
Вертикаль: Gambling
Досвід: від 1 року
 

Ми шукаємо Team Leader of Media Buyers з досвідом роботи у гемблінг-вертикалі для нашої команди. Якщо ти маєш щонайменше 1 рік досвіду на аналогічній посаді, маєш сильні лідерські навички та прагнеш керувати командою професіоналів у сфері медіабаїнгу, тоді саме тебе ми шукаємо!

                                    Що ти будеш робити:
- Керувати командою медіабайєрів, допомагати їм досягати KPI та розвивати свої навички.
- Розробляти та впроваджувати стратегії медіабаїнгу у гемблінг вертикалі.
- Аналізувати та оптимізувати рекламні кампанії для підвищення ROI.
- Співпрацювати з креативними та технічними командами для створення ефективних рекламних матеріалів.
- Відстежувати нові тренди та технології в індустрії, а також пропонувати нові рішення для підвищення ефективності кампаній.

                                             Наші вимоги:
- Досвід роботи від 1 року на позиції Team Leader в медіабаїнгу.
- Глибоке розуміння аффіліат маркетингу, зокрема гемблінг вертикалі.
- Навички управління командою, вміння мотивувати та розвивати співробітників.
- Досвід роботи з основними платформами для медіабаїнгу (Google Ads, Facebook Ads, TikTok та ін.).
- Аналітичне мислення та здатність працювати з великими обсягами даних.
- Високий рівень відповідальності та організованості.

                                           Ми пропонуємо:
- Віддалений формат роботи.
- Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI.
- Професійний розвиток: навчання, воркшопи та участь у конференціях.
- Дружній колектив та підтримка з боку компанії.
- Можливість працювати в швидкозростаючій галузі з великим потенціалом.

Якщо ти готовий(а) прийняти виклик і стати лідером команди професіоналів у гембл-вертикалі, надсилай своє резюме!

                                 Чекаємо на твоє резюме!

Ми арбітражна команда, що спеціалізується на партнерському маркетингу.

Успішно працюємо більше трьох років.

Наші співробітники — наше багатство. Ми пишаємося тим, що ми — команда професіоналів, і серед нас багато тих, хто працює із заснування компанії. Атмосфера у нас сприяє творчості та розвитку.

Ми реалізуємось у масштабних проєктах, генеруємо амбітні ідеї та несемо відповідальність за результат.

Зараз ми в пошуках колеги на позицію Facebook Team Lead в Київ або повний ремоут.

Що ми пропонуємо:

• високий відсоток від профіту команди та відсоток від власного заливу;
• біздев відділ, 300+ ексклюзивних оферів;
• штатних моушн дизайнерів (4+ роки досвіду з діпами);
• технічний відділ: верстальники та розробники;
• анлім бюджет;
• компенсацію спортзалу;
• повне забезпечення будь-якою технікою для комфортної роботи;
• CRM систему, де розписаний кожен крок по заливу;
• найкращі корпоративи з виїздами на природу, тимбілдингами та майстер-класами;

• повний ремоут.

   

Завдання, які потрібно виконувати:

• управління командою спеціалістів та формування стратегії;
• аналіз ефективністі реклами та робота над збільшенням конверсії;

• розвиток та масштабування облікових записів/рекламних кампаній для досягнення планових показників KPI.

   

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

• досвід роботи на позиції team lead від 6 місяців;
• досвід роботи з рекламними бюджетами від 50 тис дол в місяць;
• навички генерації профітних звʼязок;

• вміння аналізувати ефективність реклами та постійно працювати над збільшенням конверсії.

   

Вмієш круто заливати та хочеш багато заробляти?

Тоді відгукуйся на вакансію!

Опис позиції:

Ми шукаємо цілеспрямованого та мотивованого SEO-спеціаліста, який не боїться тестувати, експериментувати та запускати нові проекти в ніші iGaming. На цій позиції ви будете мати повну свободу дій, де будь які ваші ідеї, гіпотези, пропозиції будуть втіленні в життя. Також ви зможете набрати свою команду та разом з нею втілювати всі свої ідеї.

Основні вимоги:

• Досвід у виробництві контенту (якісного за допомогою райтерів і спамного AI)
• Глибокий досвід у побудові посилань (як якісних так і спамних, сірих методів)
• Глибокі знання WordPress.
• Вміння керувати командою.
• Можете виконувати глибокий аналіз ключових слів.
• В своєму досвіді ви побудували більше 10 000 посилань.
• Вміння працювати з кількома сайтами з різними профілями ризику.
• Отримували топові позиції в короткі терміни (до місяця)
• Маєте досвід швидкого нарощування великої кількості посилань.
• Знайомі з PBN, GSA тощо. Розумієте навіщо вони існують і як ними користуватися.
• Вміння аналізувати стратегії конкурентів, в тому числі:
•  — Клоакінг,
•  — Redirect chain.
• Маєте сильні навички написання та редагування текстів.

Кваліфікація:

• 1.5-2 роки досвіду на позиції Team Lead.
• Глибоке розуміння принципів і методів SEO.
• Підтверджений досвід роботи в індустрії iGaming \ крипта \ dating або схожих конкурентних нішах.
• Здатність працювати самостійно та співпрацювати в команді.
• Сильні навички проведення досліджень, аналізу ключових слів та стратегій конкурентів.
• Відмінні комунікаційні навички, як письмові, так і усні.
• Проактивне мислення для тестування та впровадження інноваційних стратегій.

Що ми пропонуємо:

• Гарну ЗП.
• Тільки міжнародні проєкти.
• Віддалений формат роботи.
• Команду професіоналів, готових поділитися своєю експертизою, знаннями та досвідом.
• Можливість реалізуватись.
• Оплачувану відпустку.
• Офіційне працевлаштування.
• Корпоративна англійська.

Чекаємо на твоє резюме :)

Про компанію:
Rankexplore.com — платформа для продажу та купівлі SEO-посилань, що допомагає бізнесу ефективно покращувати пошукову видачу та просуватися в інтернеті.

Завдання:

Ведення соціальних мереж
— Розробка та публікація контенту в Telegram і LinkedIn
— Участь у тематичних спільнотах, привернення уваги до платформи
— Відповіді на коментарі та повідомлення в соцмережах

Пошук потенційних клієнтів
— Пошук і підбір релевантних контактів (SEO-фахівці, агентства, вебмайстри) у LinkedIn, Telegram та інших каналах
— Ведення активного листування з метою презентації платформи та виявлення інтересу

Супровід клієнтів
— Встановлення первинного контакту, презентація переваг Rankexplore.com
— Відповіді на запитання, допомога з реєстрацією на платформі
— Супровід клієнта до першого поповнення рахунку: контроль етапу угоди, допомога у вирішенні поточних питань

Вимоги:
— Досвід роботи у продажах, customer success або lead generation
— Відмінні комунікативні навички: уміння вести листування та переговори
— Вміння працювати з LinkedIn, Telegram, знання основ digital-маркетингу
— Самостійність, ініціативність

Умови роботи:

• Дистанційна робота.
• Оплачувана відпустка.
• Можливість гнучкого графіка.
• Фіксація зарплати в $.

Шукаємо Тім лида, який візьме на себе ключову роль в розвитку напряму FB- трафіку в гемблінгу. Потрібна людина, здатна брати відповідальність і будувати результат.

Завдання:
- Керівництво командою (пошук, менторство)
- Масштаб і оптимізація Facebook Ads
- Побудова підходів, тестування ГЕО і офферов
- Робота з аналітикою і стратегією

Вимоги :
- Досвід в Gambling від 2-3 років, на позиції синьора чи тім ліда
- Відмінне знання Facebook (BM, антибан, трекери)
- Лідерські якості
- Розуміння метрик і системний підхід

Що пропонуємо:
- Анлім по бюджетах
- Гарні умови - висока ставка та відсоток
- Свободу дій
- Кар'єрне зростання
- Віддалений формат роботи

Шукаємо Тім лида, який візьме на себе ключову роль в розвитку напряму FB- трафіку в нутрі. Потрібна людина, здатна брати відповідальність і будувати результат.

Завдання:
- Керівництво командою (пошук, менторство)
- Масштаб і оптимізація Facebook Ads
- Побудова підходів, тестування ГЕО і офферов
- Робота з аналітикою і стратегією

Вимоги :
- Досвід в Nutra від 2-3 років, на позиції синьора чи тім ліда
- Відмінне знання Facebook (BM, антибан, трекери)
- Лідерські якості
- Розуміння метрик і системний підхід

Що пропонуємо:
- Анлім по бюджетах
- Гарні умови - висока ставка та відсоток
- Свободу дій
- Кар'єрне зростання
- Віддалений формат роботи