Jobs Sales

Ми шукаємо Sales Development Representative, який буде відповідати за головну і дуже важливу частину циклу продажів — залучення потенційних клієнтів, виявлення їхніх потреб та призначення демо-зустрічей.

Нам потрібна людина з експертизою у продажах, сильними комунікативними навичками та вмінням знаходити підхід до клієнтів через email, LinkedIn, телефонні дзвінки та інші канали комунікації.

КЛЮЧОВІ ОБОВ’ЯЗКИ:

• Проведення першої кваліфікації клієнта: розуміння бізнесу, потенційної потреби та релевантності компанії для продукту eSputnik.
• Пошук контактів потенційних клієнтів: email, сторінки в LinkedIn, телефони та інші доступні контактні дані.
• Встановлення першого контакту з власниками бізнесу, маркетинг-директорами, eCommerce-менеджерами, CRM-менеджерами та іншими decision makers.
• Виявлення базового інтересу, потреб або проблем клієнта та передача якісного контакту sales-менеджеру.
• Робота із запереченнями: «не цікаво», «немає часу», «вже маємо платформу», «надішліть інформацію», «передзвоніть пізніше» тощо.
• Підтримка контакту з потенційними клієнтами до моменту проведення демо.
• Призначення демо-зустрічей для команди продажів.
• Ведення всієї активності в CRM: дзвінки, статуси, коментарі, follow-up та наступні кроки.
• Виконання планових показників за кількістю якісних демо-зустрічей.

• Регулярна звітність щодо результатів: дзвінки, контакти, відповіді, призначені демо, проведені демо.

   

ВИМОГИ:

• Досвід роботи: 2–3 роки успішного досвіду у сфері продажів або розвитку бізнесу.
• Розуміння процесу B2B-продажів та основних каналів залучення клієнтів.
• Навички роботи з CRM: впевнене користування CRM-системами для управління лідами та процесами.
• Досвід комунікації з клієнтами через email, LinkedIn, месенджери та телефонні перемовини.
• Аналітичні здібності: аналітичний склад розуму, здатність швидко приймати рішення та адаптуватися до змін.

• Комунікативні навички: відмінні навички комунікації та здатність ефективно працювати в команді.

   

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Гнучкий 8-годинний графік роботи, понеділок–п’ятниця.
• Можливість працювати віддалено або в гібридному форматі.
• Відпустку 18 робочих днів і вихідні на офіційні свята.
• Часткову компенсацію за вивчення англійської мови та навчальні курси.

• Круту команду професійних і веселих людей.

   

Якщо ти шукаєш драйвову та амбітну продуктову компанію з безперервними інноваціями та цікавими проєктами — приєднуйся до нашої команди.

До зустрічі в eSputnik!

КЛЮЧОВІ ОБОВ’ЯЗКИ:

• Закриття угод: ведення лідів від демо до підписання договору та оплати; активний дотиск клієнтів і доведення угод до результату.
• Повна відповідальність за статуси угод, наступні кроки, дедлайни та виконання комерційних домовленостей.
• Аналіз потреб і рішень: глибоке визначення бізнес-потреб клієнта, больові точки, бюджет, процес прийняття рішень та фактори прийняття рішення.
• Ефектні демо та переговори: проведення демо та переговорів з фокусом на цінність, ROI та бізнес-результат для клієнта.
• Подолання заперечень & прискорення закриття угод: робота із запереченнями, сумнівами та затягуванням рішень; прискорення циклу угоди.
• Підготовка комерційних пропозицій: підготовка чітких, аргументованих комерційних пропозицій, погодження умов та супровід до підписання.
• Follow-ups: системна робота з follow-ups, контроль відповідей клієнта, фіксація домовленостей.
• Дисципліна в CRM: точне ведення CRM, фіксація комунікацій, прогнозування закриття угод та звітність по воронці.
• Співпраця з предпродажем / маркетингом. 

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД:

• маєш досвід у продажах послуг та сервісів;
• можеш презентувати продукт (демо) і успішно закриваєш угоди;
• не лякаєшся веденння комунікації з представниками великих компаній;
• стабільно виконуєш план продажів.

БУДЕ ПЛЮСОМ:

• розуміння діджитал маркетингу.

МИ ПРОПОНУЄМО:

• гнучкий 8-годинний графік роботи пн-пт;
• комфортний офіс в центрі Дніпра з гарантією електроенергії та безперебійним інтернетом;
• можливість працювати віддалено або гібридний графік;
• відпустку 18 робочих днів та вихідні на офіційні свята;
• часткову компенсацію за вивчення англійської мови та навчальні курси;
• круту команду професійних та веселих людей.

Якщо ти шукаєш драйвову та амбітну продуктову компанію з безперервними інноваціями та цікавими проектами (eSputnik, Reteno, Yespo) — приєднуйся до нашої команди.

До зустрічі в eSputnik 🚀

Ми шукаємо досвідченого Technical pre-sales спеціаліста з глибокою експертизою в проєктуванні рішень (solution design), оцінці обсягу робіт та проведенні технічних презентацій. Ви станете ключовим стратегічним партнером для наших клієнтів, перетворюючи їхні бізнес-ідеї на надійні технічні концепції, зокрема у сфері e-commerce та custom storefront рішень.

Ваші ключові обов’язки:

• Discovery та оцінка: Очолювати етап збору вимог та визначення обсягу робіт (scoping) під час первинних дзвінків з клієнтами.
• Проєктування рішень: Розробляти архітектурне бачення та технічні пропозиції для комплексних вебпроєктів та e-commerce систем.
• Аудит та робота з ризиками: Проводити оцінку поточної архітектури клієнта, аудит коду/інфраструктури для виявлення та мінімізації потенційних ризиків перед стартом розробки.
• Підготовка документації: Створювати WBS (Work Breakdown Structure), SOW (Statement of Work) та детальні технічні специфікації спільно з інженерною командою.
• Координація команд: Бути головною технічною ланкою між відділами Project Management, Sales та Engineering, забезпечуючи баланс між бізнес-цілями клієнта та технічною реалістичністю.

• Презентації: Проводити пітчинги та захист запропонованих технічних рішень перед стейкхолдерами різного рівня (включно з C-level).

   

Наші очікування:

• Досвід роботи на позиції Presales Technical Consultant, Solutions Architect, Technical PM або аналогічній від 2-х років.
• Англійська: Впевнений рівень B2-C1 (усна та письмова) для вільного спілкування із західними замовниками.
• Технічний бекграунд: Розуміння сучасних веб-архітектур, принципів роботи API, хмарних технологій та баз даних.
• Аналітика: Вміння декомпозувати задачі, точно оцінювати ресурси та час, необхідні для реалізації проєкту.
• Софт-скіли: Високий рівень комунікабельності, вміння аргументовано відстоювати свою точку зору та перекладати складні технічні терміни на мову бізнесу.

Буде плюсом:

• Досвід роботи розробником у минулому.

• Досвід роботи з e-commerce платформами та headless-архітектурою.

   

Що ми пропонуємо:

• 5-ти денний робочий тиждень (8-ми годинний робочий день)
• Виплата ставки в $
• Ставка + бонуси за заведені контракти
• Оплачувана відпустка
• Оплачуваний лікарняний

• Вихідні на державні свята

   

Якщо Ви бачите себе частиною нашої команди, тоді відправляйте своє резюме нам! Ми зв’яжемось з Вами найближчим часом!

Будемо раді співпраці)

IT Education Center — курси системного адміністрування Linux та DevOps. Це освітній проєкт від NETFORCE Group, який допомагає IT-фахівцям та корпоративним командам розвивати практичні навички й залишатися конкурентними на ринку.

За час роботи понад 1000 наших випускників отримали нові професійні можливості та роботу. Серед компаній, чиїх спеціалістів ми навчали, — Київстар, lifecell, Fozzy Group, DataGroup, Rozetka, Privatbank та інші.

Зараз ми шукаємо В2В Sales Manager, який допоможе нам масштабувати корпоративний напрям.

🎯 Що ти будеш продавати?

Наш продукт: курси системного адміністрування та DevOps, Linux, Cisco, Asterisk.

Твоя аудиторія — IT-фахівці, керівники та спеціалісти IT-департаментів, HR/L&D та представники бізнесу, які приймають рішення щодо навчання співробітників.

💼 Твої задачі

• знаходити та залучати нових B2B-клієнтів через outbound-активності та роботу з вхідними заявками;
• проводити discovery-дзвінки: розуміти потреби клієнта, його задачі та бюджет на навчання;
• презентувати освітні програми та підбирати оптимальне рішення під запит конкретної компанії;
• вести переговори з потенційними клієнтами та доводити угоди до закриття;
• працювати з CRM та системно вести sales pipeline;
• розвивати й підтримувати відносини з наявними корпоративними клієнтами;
• готувати комерційні пропозиції та вести ділову комунікацію;
• супроводжувати клієнта на етапах договору, рахунків та закриття угоди;
• аналізувати результати продажів і шукати нові точки для зростання B2B-напрямку.

🚀 Кого ми шукаємо

Нам важливий не просто «менеджер, який вміє продавати», а людина, яка отримує задоволення від процесу продажу та хоче бачити вимірюваний результат своєї роботи.

Тобі буде комфортно в ролі, якщо ти:

• маєш 2+ роки досвіду в продажах;
• маєш досвід роботи з B2B-клієнтами;
• маєш практичний досвід outbound-продажів та холодного пошуку;
• впевнено працюєш з LinkedIn та іншими інструментами пошуку й залучення B2B-клієнтів;
• вмієш проводити переговори, виявляти потребу та працювати із запереченнями;
• можеш переконливо презентувати продукт і показувати його цінність для бізнесу;
• системно працюєш із CRM та не втрачаєш клієнтів на етапах воронки;
• самостійний/-а, ініціативний/-а та звик/-ла відповідати за свій результат;
• хочеш не просто «виконувати план», а впливати на розвиток напрямку та свій дохід.

⭐ Буде великим плюсом

• досвід у EdTech / IT / SaaS;
• досвід продажу освітніх продуктів або корпоративного навчання;
• розуміння IT-ринку та специфіки роботи IT-команд.

💰 Що ми пропонуємо

• Full remote — працюй звідки зручно;
• графік роботи з гнучким стартом робочого дня з 9:00 / 10:00 — 18:00 / 19:00, без overtimes;
• ставка + бонусна частина, без верхньої межі заробітку, якщо це відповідає нашій системі мотивації;
• необхідні інструменти для пошуку клієнтів, зокрема LinkedIn Premium та інші платні сервіси;
• роботу з продуктом, який має реальну цінність для IT-фахівців та бізнесу;
• можливість розвивати саме B2B-напрям, а не просто працювати за готовим скриптом;
• підтримку маркетингової команди;
• оформлення за договором з ФОП із супроводом бухгалтера.

📈 Як виглядає процес відбору?

✅ Intro call з Recruiter → ✅ Interview → ✅ Offer

Якщо тобі подобається продавати, вести переговори, закривати угоди та бачити прямий зв’язок між своїм результатом і доходом — будемо раді познайомитися.

Команда працює стабільно, процеси систематизовані та оптимізовані для ефективної роботи й масштабування.

Наразі шукаємо досвідчених Sales Manager’ів для роботи з RD-трафіком у вертикалі Binary Options.

⚠️ Розглядаємо тільки Middle+ кандидатів із релевантним досвідом. Junior-спеціалістів не розглядаємо.

🔥 Основні задачі

• Оперативна та якісна обробка вхідних RD-лідів
• Закриття лідів із фокусом на максимальну конверсію
• Робота з оферами
• Ведення клієнтів та фіксація всіх дій у CRM-системі
• Використання AI-інструментів для підвищення ефективності продажів
• Робота за скриптами та внутрішніми процесами команди

✅ Вимоги

• Обов’язковий досвід у binary options / gambling / betting
• Практичний досвід роботи з Chatterfy
• Розуміння специфіки ринку Africa GEO/Індонезія
• Впевнений рівень англійської (розмовний + робочий)
• Сильні навички роботи із запереченнями
• Стресостійкість, наполегливість, орієнтація на результат
• Самоорганізація та відповідальність
  
  💼 Умови
• Віддалений формат роботи
• Стабільний щоденний обсяг трафіку
• Робота в командах (до 3 людей у команді)
• Конкурентна система винагороди: ставка + % + KPI (вище ринку)
  
  Якщо ти маєш релевантний досвід і хочеш працювати з великими обсягами трафіку — будемо раді знайомству 🔥

LeaSoft шукає Trainee Sales/ Lead Generation Specialist на part-time (приблизно 10 годин на тиждень) з можливістю переходу на full-time після першого місяця співпраці. Шукаємо людину, яка хоче розпочати кар'єру в Lead Generation та B2B Sales. Якщо у вас ще немає комерційного досвіду, але є бажання навчатися, працювати з англомовними клієнтами та розвиватися в продажах- будемо раді познайомитися.

Хто ми та що ми робимо?
LeaSoft- сервісна компанія, яка спеціалізується на Payments,  eCommerce та iGaming. Ми допомагаємо клієнтам розвивати бізнес і водночас будуємо власні B2B та B2C продукти. Наша мета- стати консалтинговим лідером у своїй ніші.

Наш головний пріоритет- люди. Ми віримо, що сильна команда створює сильні продукти та довгострокові відносини з клієнтами.
 

Чому ми це робимо?
Ми віримо, що успішний розвиток будь-якого бізнесу починається з правильних контактів. Лідогенерація є основою для побудови міцних відносин з потенційними клієнтами. Щодня ми працюємо над тим, щоб знайти та зацікавити тих, хто потребує наших послуг і продуктів, допомагаючи бізнесам зростати та досягати нових вершин.

Чим ми відрізняємось від інших?
У нас плоска структура, мінімум бюрократії та багато довіри. Ми підтримуємо ініціативність, відкриті до нових ідей і заохочуємо співробітників впливати на процеси.

Що ви будете робити?

• шукати потенційних клієнтів;
• досліджувати компанії та контакти decision-makers;
• допомагати з генерацією лідів;
• аналізувати результати пошуку;
• працювати разом із командою для покращення результатів.
   

Ми будемо раді, якщо ви

• володієте англійською на рівні Intermediate- достатньому для письмової та усної комунікації;
• уважні до деталей;
• відповідально ставитеся до задач;
• хочете розвиватися у сфері Sales, Lead Generation або Marketing;
• не боїтеся ставити питання та пропонувати ідеї.

Буде плюсом, якщо ви

• маєте попередній досвід у сфері Sales, Lead Generation або Marketing;

Ми пропонуємо

• навчання та підтримку;
• гнучкий part-time;
• можливість перейти на full-time;
• реальний кар'єрний ріст у напрямку Sales;
• демократичну культуру та можливість впливати на процеси.
   

Чому відкрито позицію?
Розширення та підсилення команди.

Перспектива зростання/розвитку за цією позицією?
Компанія молода та швидко росте, тому зараз відкриті всі напрямки. Наразі ви маєте можливість вирости до Head of Sales за кілька років.

Графік роботи: 

• Part-time (приблизно 10 годин на тиждень) з можливістю переходу на full-time через міяць співпраці.

Винагорода:

• Початкова ставка- $3/год. Після переходу на full-time передбачений перегляд компенсації залежно від результатів роботи.

Команда LeaSoft шукає досвідченого та стратегічно мислячого Senior Sales Manager із досвідом від 5 років, який очолить напрямок міжнародних B2B продажів, працюватиме з клієнтами від MVP до Enterprise з усього світу та розвиватиметься разом із сильною командою.

Це чудова можливість для тих, хто:

• зможе побудувати ефективну систему продажів;
• володіє філігранною комунікацією та вільною англійською мовою;
• експертно закриває великі угоди;
• хоче масштабувати бізнес в IT Sales.

Хто ми та що ми робимо? 
LeaSoft - сервісна компанія, яка має амбіцію стати консалтинговим лідером у сферах Payments, eCommerce та GameDev. Ми допомагаємо міжнародним компаніям створювати сучасні цифрові продукти та активно розвиваємо власні продуктові напрямки.

Наш головний пріоритет - люди ❤️ 
Співробітники. Гарні люди → гарні клієнти. 
Клієнти. Гарні клієнти → прибуткові проєкти та розвиток.

Чому ми це робимо? 
Ми будуємо довгострокові партнерства з міжнародними компаніями та допомагаємо бізнесу знаходити сильні технічні команди для реалізації їхніх ідей. 

Чим ми відрізняємось від інших? 
Ми віримо, що великі результати створюють гарні люди ❤️ 
Відкрита та демократична культура. 
Будь-яку ідею можна запропонувати та реалізувати. Ми підтримуємо ініціативність і розвиток. 
Кожен співробітник має реальний вплив на результат. Ми інвестуємо в навчання людей, а не шукаємо "готових зірок".

Про позицію 
Ми шукаємо лідера, який самостійно керуватиме та розвиватиме сучасні B2B продажі в IT. Ви зможете самостійно будувати власну команду, з якою будете досягати нових успіхів та масштабних результатів. Ми готові надавати ресурси. Від вас потрібні експертиза, дисципліна та сильні комунікаційні навички.

Що потрібно буде робити?

• Побудувати нову, сучасну та високоефективну систему продажів, а також повністю керувати стратегією лідогенерації.
• Знаходити потенційних клієнтів через UpWork, LinkedIn, Email та інші канали на рівні Mid-Market та Enterprise.
• Аналізувати компанії та знаходити осіб, які приймають рішення (C-level, VP, Directors).
• Писати персоналізовані повідомлення англійською мовою та будувати стратегії аутрічу.
• Працювати з CRM та налаштовувати воронки продажів.
• Вести первинну та фінальну комунікацію з потенційними клієнтами, експертно закриваючи угоди.
• Домовлятися про зустрічі та самостійно проводити їх як Business Development Manager.
• Вивчати IT-ринок, тренди та потреби клієнтів для формування унікальних ціннісних пропозицій.

Які інструменти використовуємо? 
Upwork 
LinkedIn 
Email Outreach 
CRM-система 
Google Workspace 
ChatGPT та AI-інструменти 
Sales Navigator (за потреби)

Senior (5+ років досвіду) 
Позиція чудово підійде:

• експертам із підтвердженим трек-рекордом в IT-продажах;
• людям із глибоким розумінням циклів міжнародних продажів;
• кандидатам із досвідом у закритті великих контрактів, клієнтському сервісі або рекрутингу;
• тим, хто хоче масштабувати свої результати в IT.

Які професійні навички нам важливі?

• Вільне письмове та усне спілкування англійською мовою (Advanced/Fluent).
• Хороші комунікаційні та переговорні навички на рівні перших осіб компаній.
• Вміння швидко знаходити інформацію та аналізувати бізнес-потреби клієнтів.
• Впевнене користування Google Docs, Sheets та Excel для аналітики продажів.
• Глибоке розуміння та досвід у B2B продажах від 5 років.
• Уважність до деталей.
• Організованість.
• Висока відповідальність.
• Бажання працювати на результат.

Чи потрібна англійська? 
Так. Мінімальний рівень - Upper-Intermediate (B2) / Advanced (C1). 
Ви будете щоденно працювати з міжнародними клієнтами, тому важливо комфортно вести письмову комунікацію та впевнено вести розмову під час онлайн-зустрічей.

Що нам важливо у людині? 
Позитивне мислення. 
Проактивність. 
Прагнення розвитку. 
Відкритість до нового. 
Автономність. 
Відповідальність. 
Допитливість. 
Наполегливість. 
Любов до комунікації.

Чому відкрито позицію? 
Ми активно масштабуємо напрямок міжнародних проєктів та розширюємо команду. 

Перспектива розвитку 
У нас можна вирости до: Senior Sales Manager / Team Lead Sales Manager (Enterprise Direction) 
Business Development Manager 
Account Manager 
Head of Sales

Ми підтримуємо внутрішній розвиток і допомагаємо будувати довгострокову кар'єру. 
Ви працюватимете в тісному тандемі з нашим СЕО щодо стратегічних питань, а також координуватимете роботу Sales Manager та команди Lead Generation. Команда завжди допомагає новим людям швидко адаптуватися. Команда завжди допомагає новим людям швидко адаптуватися. 

Де приймаються рішення? 
Ми працюємо без зайвої бюрократії. Кожен може впливати на процеси, пропонувати нові ідеї та покращення.

За умовами 
Етапи відбору: мікро-ТЗ у форматі відповідей на питання 

Питання для тестового завдання:

1. Чому система продажів, яку ви побудуєте, буде ефективною?
2. Як будете вимірювати її ефективність?
3. Завдяки яким вашим умінням клієнти обиратимуть саме нашу компанію?
4. Що вважаєте найціннішим в успішних продажах?
5. Що повинна зробити компанія, щоб ви хотіли будувати її та розвивати?
   
   Випробувальний термін: 3 місяці 
   Графік: Full-time, гнучкий початок робочого дня 
   Овертайми: не практикуються 
   Формат роботи: Remote
   Компенсація: фіксована ставка + Win Bonus (додатково 3–6% від Net Revenue щомісячно протягом 6 місяців).
   Оплачувана відпустка 
   Навчання та менторство 
   Реальні можливості швидкого кар'єрного росту

Вимоги до володіння мовами 
Англійська — B2 (Upper-Intermediate) / C1 (Advanced) або вище. Українська — вільне володіння.

😈 BizDev (iGaming)

Ми шукаємо досвідченого Business Development Manager, який принесе сильну експертизу у роботі з рекламодавцями та допоможе розвивати партнерства на новому рівні.
 

💎 Що для нас важливо
— Останні 2 роки працюєш саме з рекламодавцями
(фокус — інтеграція брендів та вигідні умови співпраці)
— Досвід у вертикалі iGaming (останні 2 роки)
— Активно відвідуєш конференції та івенти
— Маєш впевнену розмовну англійську
 

🃏 Що ми пропонуємо
— Високий фікс (залежить від досвіду та бази) + %
— Повністю віддалений формат роботи
— Регулярні міжнародні конференції
— Сильна база партнерів (якість + об’єми)
— Соціальний пакет та бенефіти для розвитку
— Взаємодія з внутрішнім баїнгом
 

💵 Твої задачі
— Інтеграція нових партнерів та брендів
— Постійний пошук сильних продуктів
— Переговори та вибивання найкращих умов

Ми шукаємо керівника, який зможе стати частиною команди, яка визначає розвиток Meet Future.

Це одна з ключових управлінських ролей у компанії. Ми розглядаємо її не як позицію керівника відділу продажів, а як можливість посилити бізнес людиною, яка вміє вибудовувати ефективну систему продажів, розвивати сильні команди, формувати довгострокові відносини з клієнтами та досягати результатів, що створюють основу для подальшого зростання компанії.

Про компанію
Meet Future — міжнародна компанія, що реалізує виставкові стенди, event- та бренд-проекти повного циклу по всьому світу.
Ми створюємо проекти, які допомагають нашим клієнтам виходити на нові ринки, зміцнювати бренд та розвивати міжнародний бізнес. Від ідеї до реалізації ми супроводжуємо кожен проект як партнер, для якого якість, швидкість та довіра клієнта є обов’язковим стандартом.

Докладніше про компанію:

www.meetfuturegroup.com

Head of Sales у Meet Future — більше, ніж управління продажами.

Ми шукаємо керівника, який стане одним із людей, які визначають розвиток Meet Future найближчими роками.

Не людину, яка контролюватиме виконання плану.

А людину, яка побудує комерційну функцію такого рівня, щоб компанія могла впевнено масштабуватися, виходити на нові ринки та ставати першим вибором для міжнародних клієнтів.

Нам важливий керівник, який мислить не окремими угодами, а стратегією, лійкою, прогнозованістю, клієнтським досвідом та довгостроковим зростанням.

Ключові завдання

— розробка та реалізація стратегії продажів;
— керування командою sales-менеджерів;
— розвиток та навчання співробітників;
— контроль KPI, CRM, вирви та комерційної аналітики;
— розвиток ключових клієнтів та участь у складних переговорах;
— посилення повторного продажу та клієнтського сервісу;
— пошук нових можливостей для зростання;
— побудова процесів, що дозволяють масштабувати продажі.

Ми чекаємо

— успішний досвід керування B2B-продажами;
— досвід побудови та розвитку команди продажів;
— сильні переговорні навички;
— розуміння CRM, KPI, воронки та комерційної аналітики;
— вільне володіння англійською для роботи з міжнародними клієнтами;
— стратегічне мислення, відповідальність та високий рівень самостійності;
— вміння зберігати спокій та приймати рішення в умовах високої динаміки.
Досвід у event, exhibition, project sales, architecture, design, construction чи міжнародних B2B-проектах буде перевагою.

Що ми пропонуємо

— ключову управлінську роль міжнародної компанії;
— пряме впливом на комерційну стратегію бізнесу;
— роботу з міжнародними клієнтами та проектами;
— високий рівень довіри та самостійності;
— можливість розвивати команду та будувати систему продажів;
Конкурентна винагорода: фіксована частина + бонуси за результатами.

Ми шукаємо людину, яка вміє не просто управляти продажами, а будувати комерційну функцію, здатну підтримувати розвиток міжнародного бізнесу.

Якщо для вас це завдання вашого рівня — будемо раді познайомитись.

Ми - TEQUILA.
CPA - платформа без зайвих деталей. Зрозуміла, швидка та з характером. 

Працюємо з усіма GEO, маємо індивідуальні умови з партнерами та повну інфраструктуру для роботи.

🗺Офіс у Варшаві/remote.

Що ми пропонуємо:

• Участь у всіх конференціях — розвивайся разом із найкращими у сфері.
• Баланс роботи та відпочинку — оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові вихідні.
• Конкурентна зарплата — твій дохід залежить від твоїх результатів. 
• Потужна команда.
• Можливості кар'єрного зростання — вчися у найкращих та піднімайся на новий рівень.
• Робота з WW гео — глобальні можливості для розвитку.
• Офіційне працевлаштування на європейську компанію.
• Готову базу сильних партнерів.

Обов’язки:

1. Пошук нових партнерів та можливостей для монетизації трафіку.
2. Ведення переговорів, укладання вигідних угод та побудова довгострокових відносин з партнерами.
3. Розширення бази партнерів та розробка стратегій масштабування продажів.

4. Контроль виплат та забезпечення стабільного фінансового потоку.

    

Що нам важливо:

• Досвід роботи від 1 року.
• Вміння вести ефективні переговори та будувати довгострокові партнерські відносини.
• Досвід роботи з рекламодавцями.
• Аналітичне мислення, розуміння ключових метрик ефективності та здатність їх покращувати.

Привіт, ми шукаємо менеджерів по продажам (чати). Готові розглянути кандидатів без досвіду роботи, але з бажанням розвиватися.

Обов’язки:

• Обробка трафіку у чатах
• Консультація клієнтів щодо продукту та супровід
• Допомога користувачам у роботі з платформою (акаунт, транзакції, базові дії)
• Супровід клієнтів у межах користувацького шляху (customer journey)
• Робота з запитами та запереченнями користувачів

Вимоги до кандидата:

• Знаходитись в Україні - обов'язково!
• Комунікабельність та вміння знаходити підхід до різних користувачів
• Орієнтація на результат та уважність до деталей
• Вміння працювати із запитами та запереченнями клієнтів
• Стабільний інтернет та можливість працювати повний робочий день

• Готовність навчатися та швидко засвоювати нову інформацію

   

Ми пропонуємо:

• Повноцінне навчання та введення в продукт
• Підтримку ментора та роботу в парі
• Формат роботи: віддалено
• Графік: 5/2 (денні та нічні зміни)
• Конкурентну заробітну плату: 
  • фіксована ставка - $600 при не виконанні кпі
  • бонусна система (залежить від результатів та ефективності)
• Дружню команду та комфортну робочу атмосферу
• Корпоративні заходи, подарунки та додаткові бенефіти

Будемо раді поспілкуватися!

AP Education Center — місце унікальної освіти, де кожний може здобути необхідний рівень знань з англійської, німецької та польської мови, так і здобути європейську освіту, без виїзду за межі країни.

Ми у пошуках менеджера з продажу у нашу команду :)

Обов’язки:

• обробка вхідних заявок (дзвінки та письмові відповіді);
• підбір та продаж мовних курсів/курсу пілготовки до НМТ;

• ведення клієнтів у CRM системі;

  Робота з гарячою базою.

Вимоги:

• досвід роботи менеджером з продажу (B2C);
• успішне виконання та перевиконання плану продажу;
• знання методик продажів;
• робота на результат;
• грамотна українська мова.

Що ми пропонуємо:

• висока заробітня плата - % від продажу;
• можливість стрімкого кар'єрного росту;
• робота з офісу (м. Львів, вул. Богдана Хмельницького 114а);
• молодий амбіційний колектив — ми постійно ділимося досвідом та активно розвиваємося.

Графік: пн-пт 10:00-19:00 

Чекаємо на твоє резюме!

Про нас:

Industrial ADS - міжнародна digital-компанія, яка допомагає бізнесам в Україні, Європі, Британії та Азії стабільно працювати з рекламними інструментами, масштабувати онлайн-просування та керувати великими рекламними активами.

Ми працюємо з:

• великими бюджетами та відповідальними клієнтами,
• довгостроковими контрактами,
• складними, але дуже цікавими digital-проєктами.

Зараз шукаємо B2B Sales ManagerА, який підсилить нашу команду!

Що потрібно робити:

• Шукати потенційних клієнтів серед:
  • таргетологів
  • маркетологів
  • digital-агентств
  • компаній, які активно працюють з онлайн-рекламою
• Встановлювати перший контакт (LinkedIn, Telegram, профільні спільноти)
• Домовлятися про онлайн-зустрічі
• Проводити презентації продукту на онлайн-дзвінках
• Виявляти потреби клієнтів у рекламі та масштабуванні
• Будувати довгострокові B2B-відносини

• Фіксувати комунікацію у CRM

   

Вимоги:

• Обовʼязковий досвід у:
  • B2B продажах
  • онлайн-продажах
  • digital-маркетингу / рекламі
• Вміння самостійно знаходити та залучати клієнтів
• Досвід проведення онлайн-зустрічей / презентацій
• Комфортно писати першим та будувати нові контакти

Що ми пропонуємо:

• Ставку до 500-600 $ + бонуси (обговорюється індивідуально)  в загальному можна заробляти в межах від 1500-2500$ 
• Віддалений формат (5/2)  
• Матеріали для навчання, підтримку команди 
• Роботу з міжнародним ринком  
• Швидкий ріст у B2B / digital-sales  
• Перспектива росту до Head of Sales
• Вплив на свій дохід і розвиток компанії

Про компанію

AI-стартап на стадії гіперросту. 

Будуємо voice AI наступного покоління для глобального B2B-ринку. Клієнти — на 3 континентах, нові пілоти стартують щомісяця. У команді — A-гравці, які прийшли з однією мотивацією: робити найактуальнішу справу у світі — змінювати його AI-інструментами.

Про продукт

AI-платформа голосової та мультиканальної комунікації, створена спеціально для iGaming-вертикалі (онлайн-казино, беттінг, покер).

Що в продукті:

• AI-голосові агенти на дотюненій LLM (не «ChatGPT поверх Twilio»), що ведуть людиноподібні діалоги 24/7
• Мультиканал: телефон + SMS + WhatsApp з автоматичним follow-up між каналами
• Empathy Engine + Negotiation Model — агент звучить як людина і веде переговори, а не зачитує скрипт
• BI, аналітика, інтеграції з CRM клієнта
• Запуск нового кейсу — дні, а не тижні (на відміну від сценарних ботів)

Роль

Шукаємо hunter-а, який стабільно генерує 3–5 платних пілотів на місяць через власну воронку та звʼязку з маркетингом. Це класична hunter-роль: outbound, демо, дожим, конференції. Не для тих, хто звик працювати тільки з inbound.

Що робитимеш

• Власна воронка від першого дотику до підпису пілоту: outbound, кваліфікація, демо, переговори, дожим
• Конференції та networking — представляєш компанію на топ-івентах (SBC, ICE, iGB) 4–8 разів на рік
• Виступи на профільних подіях від імені Noveron
• Координація з маркетингом: фідбек на якість лідів, узгодження критеріїв MQL, спільні аутрич-кампанії
• Розвиток і капіталізація власної бази контактів в iGaming-сегменті

KPI на 6 місяців

• Платних пілотів: ≥ 3/міс (стабільний rhythm на 6-му місяці)
• Кваліфікованих зустрічей: 20+/міс
• Win-rate: ≥ 25% від кваліфікованих
• 100+ контактів у власному пайплайні

Must-have

• 3+ роки B2B sales в IT / SaaS
• Hunter-підхід: активний outbound, не очікування inbound
• Досвід циклів продажів 30–90 днів (ентерпрайз ритм, не транзакційні B2C-продажі)
• Власна база клієнтів АБО доведений досвід швидкого побудування з нуля
• Англійська upper-intermediate+ (B2)
• Готовність часто подорожувати

Буде сильним плюсом

• Досвід продажів в iGaming-сегменті — наш пріоритет №1 при відборі
• Виступи на SBC / ICE / iGB
• Бекграунд у customer engagement / retention / call center tech
• Друга мова: іспанська, португальська або німецька
• Перехід з боку iGaming-оператора у B2B-продаж
• Розуміння бонусної механіки, RG, KYC

Ця роль НЕ для тебе, якщо

• Працював тільки з inbound-лідами
• Не готовий часто бути в дорозі і виступати публічно
• Маєш фон тільки B2C або коротких транзакційних B2B-циклів
• Не вмієш працювати у звʼязці з маркетингом — для нас це bottleneck росту
• Шукаєш «спокійну корпоративну роль»

Що пропонуємо

• Фікс + до 100% OTE на бонусі (50/50 структура для hunter-а). Стелі немає — комісія від win-rate і кількості пілотів
• Подорожі на топ-івенти iGaming-індустрії за рахунок компанії
• Продукт, який уже комерційно працює — не починаєш із нуля
• Команда A-гравців: маркетинг, delivery, продукт — все під одним дахом
• Прямий вплив на траєкторію компанії від $15K до $100K MRR

Як відгукнутися

Надсилай CV і коротке супровідне повідомлення з відповідями на 3 питання:

1. Скільки угод/міс ти стабільно закриваєш зараз
2. Який твій середній чек і середня тривалість циклу
3. Чи маєш досвід в iGaming-вертикалі (опціонально, але великий плюс)

Ми запускаємо новий VIP-напрям на англомовних Tier-1 ринках і шукаємо VIP Team Lead, який збудує його з нуля: від стратегії роботи з VIP-гравцями до найму і навчання команди VIP-менеджерів. Це роль для людини, яка вже вела VIP-напрям і хоче побудувати власну структуру, а не приходити на готове.

Вимоги:

• Від 3 років у VIP-менеджменті iGaming, досвід саме з англомовними Tier-1 гравцями
• Доведений досвід побудови процесів VIP з нуля або суттєвого масштабування напряму
• Досвід найму, навчання та керування командою VIP-менеджерів
• Англійська C1+ (пряма комунікація з VIP-гравцями та кандидатами)
• Розуміння VIP-метрик: NGR, LTV, retention, reactivation, churn по VIP-сегменту
• Досвід із CRM, сегментацією, бонусними та кешбек-механіками для VIP

Обов'язки:

• Побудувати стратегію VIP-напряму для Tier-1 ринків з нуля
• Найняти й навчити команду VIP-менеджерів, вибудувати процеси і зони відповідальності
• Особисто вести ключових VIP-гравців на старті, поки формується команда
• Розробити систему сегментації, персональних пропозицій, бонусів і кешбеку для VIP
• Відповідати за утримання, реактивацію та зростання VIP NGR/LTV
• Налаштувати звітність по напряму й регулярно доповідати про результати

Буде плюсом:

• Досвід виходу на нові ринки або запуску нового бренду
• Знання специфіки відповідального гемблінгу та регуляцій Tier-1
• Друга мова Tier-1 ринку

Умови роботи:
Інхаус, remote, без мікроменеджменту, простір будувати напрям на власний розсуд, ресурси на розвиток команди