Jobs Lead Generation

Summary

We are looking for a Lead Generation Manager to join our team for a long-term freelance role. You will be responsible for identifying and qualifying potential clients, initiating first contact, and nurturing leads to support our sales pipeline.

Responsibilities:
Research and identify potential clients across various channels (LinkedIn, Upwork, etc.)
Create and manage outreach campaigns
Qualify leads and maintain CRM record
Work closely with the sales team to hand off warm leads
Analyze and optimize lead generation strategies

Requirements:
Proven experience in lead generation or sales outreach
Familiarity with freelancing platforms, especially Upwork, is a big plus
Strong communication skills in English (B2–C1)
Located in LATAM time zones
Self-driven, proactive, and detail-oriented

What We Offer:
Long-term collaboration (6+ months)
Flexible working hours
Remote work
Friendly and supportive team

Hi there!
We’re Jett Develops, a digital product design & development agency. We partner with early-stage startups and fast-growing companies in FinTech, GreenTech, SaaS, and EdTech. Our work has helped clients raise over $20M and build platforms used by Microsoft, Evergrow, and more.

We’re growing our presence on Upwork, and we’re looking for a curious, detail-oriented person to join us as a Junior Lead Generation Specialist. This is a full-time, entry-level role with a clear growth path to Sales Manager. You'll start by helping us identify and respond to promising leads — and gradually move toward direct communication with clients, closing deals, and owning part of the sales pipeline.

No prior experience needed — we’ll teach you everything step by step.

What You’ll Do

• Monitor new job posts on Upwork using our filters
• Review project details like budget, location, and tech stack
• Choose the best company profile for each proposal (we have several)
• Use templates and case studies to craft proposals
• Ask the team for help when needed (technical details, goals, etc.)
• Track your work and results in our CRM
• Contribute to improving our outreach strategy over time
   

What We’re Looking For

• Solid written English — clear, professional communication is a must
• Spoken English is a plus — we’ll help you grow in this area if needed
• Great attention to detail — you read and analyze client needs carefully
• Ability to follow processes and learn quickly
• Curiosity and motivation to grow into a sales role
• Basic understanding of tech — if you’ve heard of Figma, Webflow, or React, that’s already great!
   

Nice to Have (but not required)

• Experience with Upwork or other freelance platforms
• Familiarity with tools like Google Sheets, Slack, or CRMs
• Background in tech, marketing, or writing
   

What You’ll Get

• Full onboarding and training — we’ll guide you from day one
• Clear, structured workflows — no chaos, no guesswork
• Daily support and feedback from the team
• Flexible working hours within a full-time schedule
• Real career growth — toward sales, client communication, and leadership
• Opportunity to shape your path within a growing sales team
   

How to Apply

Just answer 3 short questions:

1. Why are you interested in this role?
2. How would you rate your English (written and spoken)?
3. Have you worked with Upwork or other freelance platforms before?
    

Let’s build something great together.
— Team Jett Develops

Umova Software шукає проактивного Lead Generator, який вміє знаходити клієнтів і доводити їх до якісних intro calls.

Головна ціль ролі

Організовувати теплі дзвінки, де клієнт:

• знає про нас
• розуміє наші послуги
• має запит
• готовий до розмови

Обов’язки

• Пошук потенційних клієнтів (USA / Europe)
• Outreach через LinkedIn, email, Upwork, Clutch та інші канали
• Персоналізовані повідомлення
• Follow-ups
• Ведення CRM / pipeline
• Booking meetings
• Аналіз результатів та покращення процесу
• Пошук нових каналів лідів

Вимоги

• Досвід у lead generation / sales outreach
• Англійська B2+
• LinkedIn Sales Navigator
• CRM системи
• Email outreach tools
• Розуміння B2B sales funnel
• Базове розуміння IT services / software development
• Вміння працювати на результат

Що важливо

Шукаємо людину, яка сама шукає рішення, тестує нові підходи та досягає KPI.

Умови

• До $1000 fixed
• Бонуси за meetings / results
• Робота напряму з фаундерами
• Можливість росту в Sales / BizDev

Для відгуку напиши:

1. Досвід у leadgen
2. Які канали використовував(ла)
3. Скільки meetings робив(ла) за місяць
4. Чому підходиш нам

Coding House Studio — сервісна компанія, яка спеціалізується на розробці та тестуванні програмного забезпечення високого класу. Ми підтримуємо високий технічний рівень наших працівників, саме тому маємо змогу надавати IT-послуги та бізнес-рішення клієнтам по всьому світу.
 

❤️ Про роль

Ми шукаємо SDR / Lead Generation Specialist, який працюватиме у вечірню зміну (з 16:00 до 24:00 за київським часом) — оскільки наш основний ринок це США та Канада, і ми орієнтуємось на робочі години клієнтів у часових поясах EST/CST/PST.

— Ідентифікація осіб, що приймають рішення (Decision Makers), згідно з критеріями Ideal Customer Profile (ICP) на міжнародних ринках. Робота з LinkedIn Sales Navigator, Clutch, Apollo, Crunchbase та іншими платформами для пошуку нових лідів. — Ведення та розвиток 4 LinkedIn акаунтів компанії: моніторинг SSI, нарощування мережі, написання та запуск ланцюжків меседжів через LinkedIn Helper. — Супровід вхідних і вихідних запитів на Upwork: допомога з follow-up флоу, оперативна відповідь на запити, участь у підготовці пропозицій (bids). — Технічне налаштування та управління розсилками: LinkedIn Helper, Upwork bidding, CRM, Fiverr. — Оперативне опрацювання вхідних запитів (Upwork, Fiverr, LinkedIn, Email) — первинна комунікація з потенційними партнерами. — Дослідження нових лідів та ринків, побудова та оптимізація follow-up процесів. — Робота в CRM (Zoho або аналог). — Написання ланцюжків меседжів англійською для різних каналів.
 

✅ Ми будемо раді співпраці, якщо ви:

— Маєте досвід на схожій позиції — навіть менше року, якщо у вас горять очі і є бажання розвиватись — Вже працювали (або активно вивчали) Sales Navigator, Apollo, Crunchbase, Clutch, Snov.io, LinkedIn Helper — Маєте досвід роботи з CRM (Zoho, GradeApp або аналог) — Володієте навичками глибокого пошуку та аналізу інформації про компанії та партнерів — Знаєте англійську на рівні Intermediate+ (спілкування з іноземними клієнтами не є обов'язковим, але буде перевагою для росту) — Готові працювати у вечірню зміну під американський ринок — Проявляєте ініціативу та вмієте працювати в команді

✨ Буде великим плюсом:

— Досвід роботи в сервісних IT-компаніях — Розуміння ринку мобільної розробки або аутсорсу

❓ Як проходить відбір:

1. Відгук на вакансію — ми переглянемо резюме
2. Письмове інтерв'ю
3. Онлайн-зустріч для вибраних кандидатів
4. Офер — і ласкаво просимо до команди! 🎉

Ми шукаємо сильного Lead-спеціаліста, який не просто веде процес публікацій, а будує, масштабує та контролює весь пайплайн 🚀

У нас — великий обсяг (15+ додатків щотижня), сформована команда та чіткий фокус на стабільності й результаті. Твоя задача — тримати цей процес під контролем і постійно його покращувати.
 

📍 Формат: віддалено 
 

Що ти робитимеш 👇
— управління процесом публікації, оновлення та підтримки додатків у Google Play
— контроль релізів, статусів і відповідності політикам
— побудова та оптимізація пайплайну публікацій
— управління командою паблішерів і координація задач
— робота з документацією, звітністю та аналітикою
— швидке реагування на зміни та ризики (бани, відхилення тощо)
 

Кого шукаємо:
— обов’язковий досвід на позиції Lead Google Play Publisher
— досвід у Gambling / iGaming ніші буде плюсом
— розуміння політик Google Play і роботи з великим обсягом додатків
— досвід побудови процесів і управління командою
— системність, уважність до деталей і вміння тримати високий темп
 

Що даємо:
— велику інфраструктуру та стабільний потік задач
— команду, де цінується системність і відповідальність
— підтримку на всіх етапах роботи
— можливість впливати на процеси та масштабувати напрямок
 

📌 Додатково: проходження поліграфу — обов’язково

👉 Якщо ти вже будував процеси в Google Play і готовий масштабувати їх на новому рівні — пиши, будемо знайомитись 🚀

Потужна команда в Search Arbitrage шукає Team Lead Farm, який візьме на себе управління діючим фарм-відділом і забезпечить стабільне виробництво та прогрів Facebook-акаунтів.

Обов’язки:

• Організація стабільного виробництва акаунтів;

• Масштабування діючого фарм-відділу;

• Забезпечення команди витратними матеріалами (софт, проксі, SMS, автореги);

• Тестування нових методів реєстрації акаунтів;

• Контроль стабільності роботи інфраструктури;

• Навчання та розвиток команди.

Вимоги: 
• Досвід на позиції Team Lead Farm від 6 місяців;

• Розуміння процесів реєстрації та прогріву Facebook-акаунтів;

• Досвід роботи з витратними матеріалами фарму (софт, проксі, SMS, автореги);

• Досвід масштабування фарму та тестування нових підходів;
• Розуміння інфраструктури фарму та підтримки її стабільної роботи.

 Ми пропонуємо:

• Фікс за твоїми очікуваннями;

• Відсутність графіку;

• Свободу в ідеях та підходах;

• 0 мікроменеджменту;

• Релокейт на Кіпр за наш рахунок (за бажанням);

• Оплату курсів, навчання та хобі.

Ми шукаємо людину, яка очолить напрямок платного трафіку та візьме під контроль маркетингові бюджети. Твоя головна задача — забезпечити керований ріст доходу при контрольованому CAC через побудову ефективних воронок, тестування гіпотез та управління командою.

Ти нам підходиш, якщо ти мислиш як управлінець та менеджер, але при цьому можеш залізти в рекламний кабінет чи аналітику руками, коли це критично необхідно.

Що ти будеш робити:

• Управляти підрядниками та командою:

  У твоєму прямому підпорядкуванні агенції/фрілансери по трафіку, а також копірайтер, дизайнер, монтажер, технічний спеціаліст у функціональному підпорядкуванні. Твоя задача - ставити їм ТЗ, контролювати KPI та швидко замінювати те, що не працює.

• Масштабувати канали:
  Meta, Google, TikTok, Telegram. Диверсифікувати ризики та виводити нових підрядників для конкуренції.
• Будувати воронки:
  Від пошуку ідей до налаштування передачі UTM-міток у CRM. Ти - власник та відповідальний за кожну конверсю на етапі шляху клієнта.
• Керувати бюджетом:
  Формування планів, щоденний контроль план/факт, прийняття рішень про перерозподіл коштів (стопаємо збиткові зв'язки, скейлимо профітні).

• Аналітика та трекінг:
  Формування та забезпечення ідеальної чистоти даних. Ти першим бачиш та корегуєш, якщо злетів піксель або ліди не падають у воронку продажів.

   

Наш ідеальний кандидат:

• Має підтверджений досвід управління бюджетами від $15k/міс (бажано в EdTech/інфопослугах).
• Вміє керувати підрядниками: знає, як відрізнити «вигорілу аудиторію» від поганої роботи таргетолога.
• Володіє навичками наскрізної аналітики (GA4, CRM-дашборди, розуміння атрибуції).

• Має системний підхід: працює спринтами, будує матриці тестів (аудиторія ➔ оффер ➔ креатив ➔ посадка).

   

Що ми пропонуємо:

• Відомий та перевірений освітній продукт: ми трансформуємо ринок освіти України вже понад 6 років. 
• Віддалений графік роботи для work-life balance
• Гідна винагорода, що відповідає твоєму досвіду та навичкам. Окрім фіксованої ставки, передбачена прозора система бонусів за досягнення KPI — ми цінуємо результат і готові за нього справедливо платити. 
• Стабільність та надійність: тут все стандартно - відпустка, лікарняні, юридичний та бухгалтерський супровід. 
• Команда :) Ти працюватимеш із професіоналами, які горять своєю справою. Ми молоді, драйвові та радо розділимо з тобою ідеї та плани!
• Високий рівень свободи в прийнятті рішень. Ми дуже будемо раді нестандартним підходам та ідеям. 
• Можливість відвідувати регулярні вебінари/івенти від компанії з кращими фахівцями у своєму напрямку! Нам важлива твоя освіта та позитивний мікроклімат серед співробітників 🙂

Fenomeno Digital шукає топового спеціаліста з контекстної реклами!

Ми — Fenomeno Digital. Агенція яка працює із західними клієнтами з контекстною та таргетованою рекламою, тік-ток адс, SEO. Наші середні чеки на послуги $1000+, Наша команда керує великими бюджетами. У топового клієнта наразі бюджет 20тис$/день. Тому шукаємо таких же масштабних людей!

Хто нам потрібен:

• Маєш досвід роботи в галузі контекстної реклами
• Рівень англійської В2+
• Глибокі знання та досвід роботи з Google Ads
• Здатність ефективно керувати великими бюджетами та масштабними проєктами.

• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді.

   

Обов’язки:

• Планування та виконання комплексних рекламних стратегій для наших клієнтів.
• Управління рекламними кампаніями на платформах Google Ads / Bing ads
• Проведення аналізу та оптимізація рекламних кампаній для досягнення максимального ефекту.

• Взаємодія з клієнтами для розуміння їхніх цілей та потреб.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплатню та бонусну систему.
• Можливість працювати з топовими клієнтами та масштабними проєктами.
• Дистанційну роботу та гнучкий графік

Готовий до нових викликів? Приєднуйся до нашої команди Fenomeno Digital!

Ми — Startax, компанія, яка допомагає підприємцям та фахівцям в Україні вести бухгалтерський супровід ФОП легко та зручно. Наша мета — маштабувати сучасний, системний та клієнтоорієнтований сервіс, який справді полегшить життя наших клієнтів.

Запрошуємо у нашу команду Lead Generation Specialist — людину, яка любить знаходити нові можливості та допомагати бізнесу рости. Якщо ти вмієш ефективно шукати та залучати потенційних клієнтів, хочеш працювати у дружній команді, яка цінує прозорість і підтримку — ця вакансія для тебе.

Що ти будеш робити у Startax:

• Активно шукати та залучати нових клієнтів, які потребують бухгалтерського супроводу ФОП.
• Проводити первинний контакт, кваліфікувати потенційних клієнтів та передавати їх у відділ продажів.
• Вивчати потреби аудиторії, аналізувати ринок та знаходити найкращі канали для генерації лідів.
• Вести базу даних потенційних клієнтів та регулярно оновлювати інформацію.
• Співпрацювати з командою для покращення процесів залучення та підтримки клієнтів.

Ми будемо раді, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з генерацією лідів або продажами від 1 року.
• Впевнено працюєш з CRM-системами та інструментами для пошуку клієнтів.
• Вмієш чітко та доброзичливо спілкуватися, знаходити підхід до різних людей.
• Самостійний, відповідальний та орієнтований на результат.
• Готовий розвиватися разом з компанією та підтримувати клієнтоорієнтований підхід.

Що пропонуємо ми:

• Роботу в компанії, яка дбає про своїх клієнтів і прагне зробити бухгалтерію простою для кожного ФОП.
• Зручний офіс у Києві та дружню атмосферу, де кожен може розкрити свої сильні сторони.
• Можливість професійного зростання та навчання.
• Стабільну зайнятість і команду, яка підтримує та надихає.
• Участь у формуванні сервісу, який допомагає підприємцям розвиватися.
• Можливість працювати віддалено

Якщо ти хочеш стати частиною Startax і разом з нами робити бухгалтерію зрозумілою та доступною — будемо раді бачити твій відгук!

Team Lead Integrator
🌍 Формат: повністю віддалено
 
Наш клієнт — медіахолдинг, який на ринку 5+ років🚀

Ми — один із найсильніших медіахолдингів у ніші Crypto, і зараз ми масштабуємо наш технічний департамент. Запрошуємо до команди Team Lead Integrator, який очолить команду технічної підтримки баїнгу, візьме на себе оптимізацію інфраструктури та забезпечить безперебійну роботу всіх систем.

Ми цінуємо людей, а не посади, тому пропонуємо роботу в середовищі з мінімумом мікроменеджменту та максимумом довіри до вашої експертизи.

✍ Задачі:
- Управління командою інтеграторів: постановка завдань, контроль дедлайнів та оптимізація внутрішніх процесів.
- Підтримка технічної інфраструктури для масштабного заливу трафіку на Crypto-вертикаль.
- Робота з трекерами, клоаками та налаштування складних систем.
- Адміністрування серверів, доменів та робота з панелями управління.
- Налаштування передачі даних через API та CAPI.
- Редагування та адаптація коду лендингів під потреби баїнгу.

❗ Що для нас важливо:
- Досвід: 2–3+ роки в арбітражній ніші та від 1 року досвіду на аналогічній позиції (Team Lead).
- Трекери: досконале знання Keitaro та Binom.
- Клоакінг: досвід роботи з Adspec, HideClick, Paladium.
- Інфраструктура: впевнена робота з Cloudflare та панелями AApanel, Cpanel, VestaCP, ISPmanager.
- Технології: володіння PHP, HTML, CSS, JS на рівні, достатньому для інтеграції скриптів та правки коду.
- API: практичний досвід налаштування FB CAPI та Google API.
- Навички: системність, вміння структурувати роботу команди та працювати з великими обсягами завдань.

👍Ми пропонуємо:
-  Стабільну роботу в системному холдингу з потужною технічною базою.
- Відсутність бюрократії та можливість самостійно приймати рішення.
- Роботу з сучасним стеком технологій та інструментів.
- Культуру підтримки та взаємоповаги — ми орієнтовані на довгострокову співпрацю.
- Медичний бенефіт. 
- Відпустка та оплачуваний лікарняний. 
- Корпоративна англійська мова.

Вимоги:

- Вища юридична освіта (закінчена)

- Знання основ юриспруденції

- Знання англійської мови не нижче (Intermediate) – усний, письмовий, розмовний

- Комп'ютерна грамотність (володіння комп'ютерними програмами Office, такими як Word, Exel, вміння працювати з офісною технікою (принтером та сканнером) та пошуковими системами (Google)

- Здатність швидко навчатися та запам'ятовувати, а також шукати інформацію

Обов'язки:

- Складання листів та найпростіших юридичних документів англійською мовою

- Пошук інформації (законодавства) із заданого питання

- Вичитування договорів та інших юридичних документів англійською та узгодження правок

- Комунікація з відділами всередині компанії та із зовнішніми партнерами (листи, консультації)

- Проходження процедури Due diligence з компаніями – партнерами

Ми пропонуємо:

- Віддалений режим роботи з будь-якої точки світу, фіксований графік; (пн-пт з 09:00 до 18:00)

- Креативне та динамічне середовище

- Можливість швидкого кар'єрного зростання (компанії на стадії активного зростання - це ідеальне місце для швидкого зльоту);

- Мінімальна кількість бюрократії, повна свобода, якщо це призводить до профіта;

- Компенсуємо: курси підвищення кваліфікації, курси іноземних мов та інших;

- Оплачувана відпустка та лікарняний.

Вакансія: Team Leader of Media Buyers 
Вертикаль: Gambling
Досвід: від 1 року
 

Ми шукаємо Team Leader of Media Buyers з досвідом роботи у гемблінг-вертикалі для нашої команди. Якщо ти маєш щонайменше 1 рік досвіду на аналогічній посаді, маєш сильні лідерські навички та прагнеш керувати командою професіоналів у сфері медіабаїнгу, тоді саме тебе ми шукаємо!

                                    Що ти будеш робити:
- Керувати командою медіабайєрів, допомагати їм досягати KPI та розвивати свої навички.
- Розробляти та впроваджувати стратегії медіабаїнгу у гемблінг вертикалі.
- Аналізувати та оптимізувати рекламні кампанії для підвищення ROI.
- Співпрацювати з креативними та технічними командами для створення ефективних рекламних матеріалів.
- Відстежувати нові тренди та технології в індустрії, а також пропонувати нові рішення для підвищення ефективності кампаній.

                                             Наші вимоги:
- Досвід роботи від 1 року на позиції Team Leader в медіабаїнгу.
- Глибоке розуміння аффіліат маркетингу, зокрема гемблінг вертикалі.
- Навички управління командою, вміння мотивувати та розвивати співробітників.
- Досвід роботи з основними платформами для медіабаїнгу (Google Ads, Facebook Ads, TikTok та ін.).
- Аналітичне мислення та здатність працювати з великими обсягами даних.
- Високий рівень відповідальності та організованості.

                                           Ми пропонуємо:
- Віддалений формат роботи.
- Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI.
- Професійний розвиток: навчання, воркшопи та участь у конференціях.
- Дружній колектив та підтримка з боку компанії.
- Можливість працювати в швидкозростаючій галузі з великим потенціалом.

Якщо ти готовий(а) прийняти виклик і стати лідером команди професіоналів у гембл-вертикалі, надсилай своє резюме!

                                 Чекаємо на твоє резюме!

Обов’язки:

• Пошук та збір інформації про потенційних клієнтів на різних платформах (LinkedIn, Upwork, Clutch тощо).

• Складання списків потенційних клієнтів та оновлення бази даних у CRM-системі.

• Допомога у розробці та реалізації стратегій залучення лідів.

• Написання персоналізованих повідомлень для outreach-кампаній.

• Аналіз ефективності кампаній та надання звітів.

• Тісна співпраця з командами маркетингу та продажів.

Наші очікування:

• Базовий досвід роботи у сфері Lead Generation або велике бажання розвиватися в цьому напрямку.

• Вміння швидко знаходити та аналізувати інформацію.

• Базові знання платформ LinkedIn, Upwork чи аналогічних (досвід роботи з інструментами типу Snov.io, Apollo, Hunter буде перевагою).

• Рівень англійської мови не нижче Intermediate (для листування з клієнтами).

• Уважність до деталей, відповідальність та прагнення до навчання.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з можливістю росту (фіксована ставка + бонуси за успішні результати).

• Навчання та підтримку від досвідчених колег.

• Можливість здобути досвід роботи на міжнародних ринках.

Ми побудували продукт.

Тепер нам потрібен хтось, хто допоможе його продати.

PaperLink (paperlink.online) вирішує просту проблему: ви надсилаєте клієнту документ і не знаєте, чи він його взагалі відкрив. PaperLink показує хто відкрив, коли, які сторінки читав і скільки часу провів. Плюс інвойсинг, облік фінансів і AI-інтеграція з Claude через MCP.

Продукт живий, працює, має перших користувачів. Конкуренти (DocSend) беруть $45-150/міс. У нас є безкоштовний план. Жоден конкурент не має MCP-інтеграції з AI. Продавати є що і є кому.

Чого немає: людини, яка займається залученням клієнтів. Ми сильні в розробці, а не в продажах. Саме тому шукаємо партнера.

Що ви будете робити

Коротко: знаходити людей, яким потрібен PaperLink, і переконувати їх спробувати.

Напрямки роботи:

Залучення нових клієнтів через онлайн-канали: професійні мережі, ком'юніті, Q&A платформи

Партнерства з авторами оглядових статей та блогерами в ніші document sharing

Розвиток affiliate-програми (окрема від вашої мотивації лінія)

Ресерч та аналітика: що працює, що ні, куди рухатись далі

Кого ми шукаємо

Людину з п'ятьма якостями:

Англійська на рівні вільного письма. Вся робота англійською. Тексти, які ви пишете, побачать тисячі людей. Вони мають бути природними, а не виглядати як машинний переклад

Досвід outreach або community-роботи. Ви вже знаходили клієнтів через онлайн-канали, вели комунікацію з потенційними клієнтами, будували присутність продукту в професійних ком'юніті. Хоча б щось одне, хоча б для себе

Вміння продавати без "продажу". Не спам, не масові розсилки, не агресивні pitch-і. А корисні відповіді, чесні рекомендації, діалоги з реальними людьми

Самостійність. Ми даємо контекст, інструменти та зворотний зв'язок. Щоденні задачі ви визначаєте самі

Вас мотивує результат. Ви бачите в цьому можливість зростати разом з продуктом, а не просто відпрацьовувати години.

Буде плюсом: досвід в SaaS або B2B, розуміння SEO, досвід з affiliate-маркетингом.

НЕ потрібно: диплом маркетолога, сертифікати Google Ads, досвід у великих компаніях.

Компенсація

Чесно: компенсація прив'язана до результату і росте по етапах. На старті - комісійна модель, з досягненням KPI переходимо на фіксовану ставку + бонуси.

Етап 1 (перші ~10 платящих клієнтів): комісія 50% з платежів залучених клієнтів протягом 12 місяців. Приклад: 5 клієнтів по $49/міс = $122/міс вам. Enterprise клієнт з чеком $150-300/міс = $75-150/міс вам. Виплати щомісяця або одноразово (залежно від плану клієнта).

Етап 2 (після 10 платящих клієнтів, ~2-4 місяці при активній роботі): переходимо на фіксовану ставку + комісія 50% зберігається. Ставку обговорюємо індивідуально під досвід і ринок.

Етап 3 (стабільний MRR): повна зарплата + комісія. Це не "колись можливо", а прописаний шлях: ми домовляємося про цільову суму наперед.

Виплати: USDT (TRC-20) за замовчуванням, інші методи за домовленістю.

Чому це може бути цікаво саме вам

Продукт вже є. Це не стартап на стадії ідеї. Платформа працює, у неї є користувачі, функціонал на рівні конкурентів з цінами $45-150/міс

Ринок великий. Кожен фрілансер, юрист, консультант відправляє документи клієнтам. DocSend обслуговує десятки тисяч компаній

Конкурентна перевага реальна. AI-інтеграція через MCP, 6 мов інтерфейсу (включно з грецькою та арабською), інвойсинг та фінанси в одному продукті

Part-time. Можна поєднувати з іншою роботою або проектами

Зростання разом. Якщо ми виростимо до стабільного MRR, ви станете Head of Growth з повноцінною зарплатою. Не "можливо колись", а конкретний шлях

Чого чекати не варто

Фіксованої ставки з місяця 1. Ви починаєте на комісії і переходите на ставку через 2-4 місяці при досягненні KPI. Якщо потрібна стабільність одразу - це не та позиція.

Пасивного доходу. Це не "поставив і забув". Потрібна активна щоденна робота

Великої команди та менторства. Працюватимемо в тісній зв'язці. Ми допомагаємо контекстом і продуктом, але мікроменеджменту не буде

Формат

Віддалено. Гнучкий графік. Будь-який часовий пояс.
 

Netpeak International у пошуках Lead Generation Manager’a — людини, яка відповідатиме за максимізацію цінності теплих маркетингових лідів та перетворюватиме інтерес з маркетингових кампаній та зовнішніх івентів у якісні sales-діалоги (SALs). 
 

Що робить цю позицію особливою:

• Роль із впливом, а не робота «за інструкцією»: можна пропонувати ідеї, покращувати підходи та комунікації.
• Досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації під супроводом куратора.
• Швидке прийняття рішень — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту, але без хаосу.
• Відсутність обмежень у розвитку — можливість зрости до керівних позицій.
• Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
  
   

Що для нас важливо:

• Англійська B1+ і вище (переважно письмова комунікація).
• Досвід від 6 місяців у client-facing ролях із фокусом на комунікацію та ведення процесів (наприклад, Marketing / Sales Manager /BDM / Partnership) та у дотичних сферах.
• Впевнене письмове спілкування: електронна пошта / месенджери / LinkedIn.
• Системність у повторних контактах: коректно відновлювати діалог і тримати комунікацію в фокусі.
• Базові інструменти: Google Таблиці/Документи, Gmail, робота з базами контактів/воронками.
   

Буде плюсом:

• Досвід запуску та/або виконання кампаній, спрямованих на генерацію зустрічей для sales-команди на зовнішніх індустріальних івентах.
• Досвід створення та тестування серій повідомлень: генерування гіпотез, A/B-тестування, аналіз результатів, масштабування ефективних підходів, пошук нових форматів комунікації.
• Базове знання німецької мови буде перевагою.
  
   

Що буде потрібно робити:

• Системно працювати з теплими маркетинговими лідами: кваліфікація, прогрів та розвиток лідів з вебінарів, маркетингових кампаній і інших активностей з фокусом на генерацію Sales Accepted Leads (SALs).
• Готуватись до зовнішніх індустріальних івентів: планування івент-кампаній, цільовий outreach до релевантного ICP, бронювання зустрічей для sales-команди до та під час подій (20+ релевантних зустрічей на один івент).
• Розробляти та тестувати нові підходи до комунікації: серії повідомлень, email-листи, нові канали та формати взаємодії з лідами з подальшим аналізом ефективності.
• Сегментувати бази контактів для email-newsletter: визначення контактів для включення в розсилки та координація лідів, які потребують персонального фоллоу-апу з боку спеціаліста.
  
   

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.