Jobs

Хто ми?

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди, affiliate CPA пропозиції. У нас є власні бренди, і ми ведемо кілька e-commerce проектів клієнтів. Також у нас є CPA партнерська мережа. Команда знаходиться в США, Канаді, Україні, Франції та Іспанії. Працюємо з tier-1: США, Європа, Канада.
 

Кого шукаємо?

Ми шукаємо Junior Billing Manager з досвідом в e-commerce або affiliate-маркетингу, який відповідатиме за процеси, пов’язані з пошуком, комунікацією та аналізом платіжних процесорів, підготовкою документів, подачею аплікацій, отриманням MID’ів та їх подальшим супроводом.

Два основних процеси, з якими потрібно буде працювати:

• Комунікація між клієнтами та PSP/процесорами – виступаємо посередником: допомагаємо налагодити спілкування, консультуємо та забезпечуємо прозорість процесу.

• Отримання MID’ів – ознайомлення зі структурою бізнесу, підготовка документів, переговори з процесорами, подача аплікацій.

   

Для ефективного виконання основних завдань важливо розбиратися у суміжних процесах. Це не прямі обов’язки, але розуміння необхідне для правильної комунікації та ведення переговорів. Усі необхідні знання та практики ми надамо в процесі роботи й допоможемо їх опанувати:

• Налаштування та тестування підключення MID’ів до CRM і платіжних систем.
• Робота з активними MID’ами: перевірка, підтримка актуальних даних та умов, моніторинг транзакцій.

• Управління та ротація MID’ів для забезпечення їх стабільної роботи.

   

Завдання включають:

• Ведення комунікації з процесорами та клієнтами: створення робочих чатів, забезпечення зрозумілості у спілкуванні, щоб обидві сторони однаково розуміли вимоги та очікування.
• Пошук і аналіз процесорів та PSP, порівняння умов, виявлення оптимальних рішень для бізнесу.
• Заповнення та подача аплікацій, збір і перевірка всієї необхідної документації.

• Ведення зведеної таблиці по процесорах: актуалізація даних, комісій та коментарів.

   

Що очікуємо?

• Аналітичне та системне мислення, вміння бачити логіку і взаємозв’язки в процесах.
• Уважність до деталей та здатність швидко розбиратися в новій інформації.
• Англійська мова не нижче рівня B2.
• Комунікабельність: ввічливе та тактовне спілкування, уміння домовлятися й знаходити підхід до різних людей.

• Проактивність та енергія — не чекати вказівок, а пропонувати рішення й рухати процеси вперед.

   

Що пропонуємо?

• Віддалену роботу.
• Молодий і дружній колектив.
• Індивідуальний графік.
• Повноцінний онбординг на проєкт.
• Випробувальний термін 1 місяць з чітко визначеними KPI, за якими оцінюватиметься успішність його завершення.
• Можливість кар’єрного росту всередині компанії.

Ringostat — українська AI-платформа телефонії та аналітики дзвінків, яку використовують 2300+ компаній, зокрема Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble, OLX, а також 230+ digital-агенцій і партнерів.

Ми розширюємо команду та шукаємо Account Executive — менеджера з досвідом B2B-продажів, навичками роботи з CRM-системами та вмінням глибоко виявляти потребу клієнтів.

Що важливо:

✔ Досвід B2B-продажів від 1 року
✔ Досвід роботи з CRM
✔ Вміння проводити переговори та виявляти потреби клієнтів
✔ Сильні комунікаційні навички

Буде плюсом:

➕ Досвід продажу SaaS / Telecom продуктів
➕ Робота за методологією SPIN

Що потрібно робити:

— Проводити переговори з вхідними клієнтами та демо-презентації продукту 💬
— Виявляти потреби клієнтів за методологією SPIN.
— Працювати із запереченнями та закривати угоди 🤝
— Виконувати план продажів і ключові показники (конверсія, середній чек, цикл угоди).
— Вести повний облік взаємодії з клієнтами в CRM.
— Співпрацювати з командами Support, Customer Success та Finance.

Ми пропонуємо:

— Ставку + щомісячний бонус без обмежень 💰
— Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
— Повністю віддалену роботу або офіс у Києві, Одесі, Харкові чи Черкасах.
— 18 робочих днів відпустки, 8 оплачуваних лікарняних без довідок, 11 державних вихідних 🌴
— Компенсацію 50% професійного навчання.
— Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше.
— Прозорий план кар’єрного розвитку до позиції Head of Sales 📈

І одна з наших головних переваг — відкрита команда, де прислухаються до ідей і підтримують розвиток. 💙

Godlike.Host — міжнародна ігрова хостинг-компанія.
 

Робимо інфраструктуру для тисяч ігрових серверів по всьому світу: стабільність, швидкість і сервіс для геймерів та студій.

Що ти будеш робити:
 

Стратегія та відповідальність

• Брати на себе технічну відповідальність за інфраструктуру, надійність і масштабованість сервісів Godlike.Host.
• Разом із керівництвом формувати технічну стратегію: що будуємо, як будуємо і в які терміни це реально зробити.
• Бути тим, хто говорить: «так, це робимо ось так» / «ні, це зараз нереалістично, пропоную інший варіант» — і пояснює чому.
   

Команда та процеси

• Систематизувати роботу DevOps-відділу: процеси, пріоритизація, планування, документація.
• Вибудувати прозорі процеси incident management, on-call, postmortems, зміни/релізи.
• Розвивати команду: 1:1, менторинг, план розвитку, участь у наймі нових DevOps.
• Допомагати DevOps-ам брати на себе складніші задачі, поступово знімати з себе «ручні» речі, залишаючись технічним лідом.
   

Інфраструктура та продукти

• Проєктувати та переглядати архітектуру інфраструктури для хостингу і нових продуктів.
• Брати на себе найскладніші технічні задачі.
• Впроваджувати сучасні підходи: CI/CD, безпека, SRE-практики.

• Разом із продактами/CEO думати не тільки «щоб працювало», а як зробити зручно клієнтам і бізнесу.
   

  Що потрібно від тебе
   

  Обовʼязково:

  • 4+ років у ролі DevOps/SRE/інфра-інженера
  • Сильний досвід із Linux, мережами, DNS, вебсервером (NGINX), базами даних (MySQL або інші реляційні).
  • Практика з контейнерами (Docker, бажано Kubernetes або аналоги) та оркестрацією.
  • Досвід з CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions / Jenkins чи подібні), розгортанням staging/production середовищ.
  • Автоматизація: Ansible / Terraform / інші IaC-інструменти, Bash/Python для скриптів.
  • Досвід з моніторингом та логуванням (Prometheus/Grafana/ Zabbix/ELK/Graylog).
  • Вміння говорити мовою бізнесу: пояснити ризики, обмеження і варіанти рішення так, щоб це зрозумів COO/CEO.
  • Готовність брати відповідальність і тримати слово: якщо сказав, що зробимо — робимо або чесно сигналізуємо про ризики.
     

  Буде плюсом:

  • Досвід у хостингу, геймінгу, high-load або real-time сервісах.
  • Досвід побудови 24/7 сервісів із високими вимогами до доступності.
  • Участь у продуктовій розробці: пропозиції нових фіч, оптимізація під користувачів, A/B-тести.
  • Досвід бюджетування інфри (cost optimization, планування витрат).
     

   

  Що ми пропонуємо

  • Віддалену роботу з повністю гнучким графіком — ти сам вирішуєш, коли і як працювати.
  • Конкурентну компенсацію, що відповідає твоєму досвіду та рівню відповідальності (обговорюється індивідуально).
  • Оплачувану відпустку.
  • Мінімум бюрократії та мікроменеджменту — головне результат і стабільність сервісів.
  • Можливість впливати на інфраструктуру, яка напряму впливає на ігровий досвід тисяч гравців по всьому світу.
  • Шанс розвивати продукт з українськими коріннями на глобальному ринку.
  • Можливіть вирости до рівня Chief Technology Officer.

UGB (АБ «УКРГАЗБАНК») — системно важливий банк, що концентрується на фінансуванні сталого розвитку та входить до п’ятірки найбільших банків країни за обсягом активів. Має стратегічне значення для української економіки, є універсальним і стабільно обслуговує всі клієнтські сегменти: фізичних осіб, малий та середній бізнес, великі корпорації, комунальні підприємства та муніципалітети.

UGB (АБ «УКРГАЗБАНК») — надійний роботодавець та соціально-відповідальний банк, який веде активну благодійну діяльність, підтримує армію та громади.

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда — наша цінність та один із ключових фокусів розвитку. Ми запроваджуємо сучасні практики управління та програми розвитку персоналу, дбаємо про добробут співробітників.

Цікавих завдань та нових викликів стає все більше, тож наша амбітна команда в пошуку нових кандидатів. Адже ми знаємо — #все_тримається_на_людях!

Якщо ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, прагнете масштабних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на ваше резюме на вакансію «Бізнес-аналітик з розвитку систем дистанційного обслуговування юридичних осіб ».

Відгукуйтесь, якщо вам цікаво:

• Збір, аналіз та документування вимог для нових функціональностей або змін у системі дистанційного обслуговування (веб/мобільна версія) постановка завдань на розробку .
• Взаємодія з бізнес-підрозділами та ІТ, UX-дизайнерами, командою розробки
• Побудова та оптимізація бізнес-процесів дистанційного обслуговування корпоративних клієнтів, створення схем, опис бізнес-процесів,  підготовка мокапів .
• Формалізація та узгодження бізнес-вимог до програмного забезпечення.
• Участь у презентації рішень для навчання користувачів та впровадження продуктів.
• Написання функціональних специфікацій, user stories, use cases, тест-кейсів та ін. 
• Розробка проектної та призначеної для користувача документації.
• Супровід розробки, тестування, приймання та впровадження розробки.
• Підтримка і супровід рішень по завершенню проекту.
• Участь у презентації рішень для навчання користувачів.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• Від 3 років  на посаді бізнес-аналітика
• Практичний досвід участі у розробці\супроводі інтернет-банкінгу та/або мобільного банкінгу для юридичних осіб та/або фізичних осіб-підприємців - бажано.
• Розуміння банківських процесів для юридичних осіб та ФОП: відкриття рахунків, платіжні операції, депозити, кредити, валютні операції, електронний документообіг та інше.
• Досвід проектної роботи з впровадження програмних рішень.
• Аналітичні навички та вміння структурувати інформацію.

• Знання нормативних документів НБУ  і розуміння бізнес-процесів здійснення операцій з клієнтами банку.

   

Чому вам сподобається працювати у нас:

• гнучкі умови праці- дистанційний формат роботи.
• різноманітні можливості для застосування вашого досвіду, знань і реалізації професійних амбіцій;
• постійний професійний розвиток та навчання: ми надаємо внутрішні й зовнішні програми для вдосконалення навичок і розширення знань;
• кар'єрні перспективи в стабільній компанії, що підтримує розвиток і просування всередині організації;
• конкурентний рівень оплати праці, який відповідає вашим знанням і досвіду;
• система преміювання, що базується на досягненні результатів і ефективності вашої роботи;
• медичне страхування: ми піклуємось про ваше здоров’я, забезпечуючи своєчасний доступ до медичних послуг у разі потреби;
• фінансова підтримка у складних життєвих обставинах: ми надаємо допомогу під час кризових ситуацій або життєвих труднощів;
• офіційне працевлаштування та всі соціальні гарантії відповідно до законодавства України.

UGB еко банк країни — все тримається на людях!

До зустрічі в UGB!

Направляючи резюме, кандидат надає свою згоду АБ «УКРГАЗБАНК» на обробку персональних даних в рамках чинного законодавства України з метою забезпечення реалізації трудових відносин. Кандидат надає свою згоду на те, що його персональні дані можуть бути включені в базу персональних даних АБ «УКРГАЗБАНК». АБ «УКРГАЗБАНК» гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.

Вимоги:

Досвід роботи у SEO не менше 2 років;

Аналітичні навички, уміння проводити глибокий аналіз конкурентів;

Глибоке розуміння алгоритмів пошуку Google та останніх апдейтів;

Розуміння та досвід оптимізації під mobile first index;

Досвід роботи з інструментами SEO та аналітики (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Majestic, SEMrush, Screaming Frog);

Вміння працювати з великими обсягами інформації (просунутий користувач Google Sheets та Excel);

Вміння та розуміння реалізації стратегії побудови посилань різними методами;

Буде перевагою:

Досвід роботи з проектами у висококонкурентних нішах на Західних ринках;

Досвід роботи із продуктами;

Досвід автоматизації задач;

Досвід роботи з мультимовними сайтами;

Вміння формулювати стратегію на основі даних та складати бюджети проєктів;

Знання HTML, CSS;

Англійська чи будь яка іноземна мова на рівні B2+

Обов’язки:

Аналіз конкурентів та дослідження ринку;

Складання стратегії просування проекту із подальшою реалізацією;

Створення ТЗ для розробників, копірайтерів, лінкбілдерів;

Внутрішня та зовнішня оптимізація сайтів;

Пошук нових способів залучення трафіку, пропозиції щодо покращення конверсії існуючого.

Ми пропонуємо:

L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів;

Програма ротації;

Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;

Стабільні виплати ЗП;

Дисконтна програма "Evoplay";

Віддалена робота;

Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом

Надсилай резюме, ми чекаємо на тебе в нашій команді!

Про компанію Evoplay

Продукти групи компаній Evoplay — ігрові CMS-платформи, слоти, платіжні рішення, платформи для інтернет-маркетингу й технічної підтримки.

Evoplay — провідний розробник комплексних рішень і продуктів для ігрової онлайн-індустрії. На основі багаторічного досвіду роботи в сегменті онлайн-розваг ми спроектували та розробили комплекс продуктів, призначених для створення та ефективного управління ігровими системами. Завдяки нашим b2b рішенням і технологіям сотні компаній у всьому світі дають можливість мільйонам гравців задовольнити свій азарт.

Evoplay було засновано 2014 року групою підприємців, які мали успішний досвід у галузі онлайн-ігор. Після випуску кількох b2b рішень, що набули популярності, ми розширили сферу діяльності за межі виробництва ігор та ігрових платформ. Внаслідок низки поглинань та об’єднань, Evoplay зараз — міжнародна компанія, фахівці якої розробили провідні рішення в галузях ігрової математики, ігор та ігрових платформ, мультиплатформних CMS, платіжних рішень, підтримки та утримання користувачів, аналітики й фінансів, залучення та управління трафіком.

Designer (Gambling / Affiliate)

Медіабаїнг команда в affiliate-сфері (gambling) шукає дизайнера, який вміє створювати performance-креативи та розуміє, як вони впливають на результат.

Роль підійде для кандидата, який хоче розвиватись у сфері affiliate-маркетингу та працювати з реальними задачами, що напряму впливають на метрики.

Вимоги:

-Досвід роботи в gambling / affiliate від 6 місяців

-Розуміння специфіки креативів під Facebook Ads

-Базове розуміння affiliate-маркетингу (вертикалі, GEO, підходи)

Інструменти:

Adobe After Effects

Adobe Photoshop (креативи, ретуш)

Figma-буде плюсом

Обовʼязки:

-Створення рекламних креативів: банери, GIF, відео, UGC, deepfake

-Виконання задач відповідно до ТЗ та дедлайнів

-Тестити підходи і шукати, що “стріляє”

-Заглиблюватись у продукт, аудиторію та GEO

Буде плюсом:

-Кейси з результатами (CTR, ROI тощо)

-Досвід в інших вертикалях

-Розуміння суміжних

ролей (media buying, affiliate)

-Бажання вирости до Creative Lead / Head of Creative

Умови:

-Ставка+KPI бонус (10-20%)

-Повністю віддалений формат

-Можливість професійного росту

Якщо у вас є релевантний досвід і ви хочете розвиватись у сильній команді-будемо раді вашому відгуку🤩

Evoplay — один з провідних iGaming-провайдерів, відомий своїм інноваційним підходом до розробки ігор та технологічними рішеннями. Запорукою цього успіху є командна робота однодумців, які захоплені спільною метою та люблять ігри. Наша місія — дивувати не тільки ринок iGaming, але й всю індустрію розваг своїми цікавими та унікальними продуктами.

Наразі у нашій компанія відкрита позиція на проект, який займається SEO просуванням сайтів, до якого входить 400 співробітників! Маємо відкриту позицію у зв’язку із відкриттям нового напрямку! Будемо раді бачити фахівця, який хоче відкривати нове та розвиватися у цій ніші!

Основні обов’язки:

• 4–5+ років досвіду у SEO ( 2+ роки з них у ніші iGaming).
• Сильне технічне SEO: crawl/index, лог-аналіз, canonical, schema, structure, CWV.
• Досвід кластеризації, інтент-аналізу, роботи з великими семантичними ядрами.
• Досвід побудови лінкбілдинг-стратегій + робота з аутріч / LB-командами.
• Вміння будувати SEO-стратегію: оцінка ніші, конкурентів, планування ресурсів.
• Досвід створення ТЗ для контенту та розробки.
• Інструменти: Ahrefs, GSC, Screaming Frog, GDS, лог-аналіз.
• Англійська — Intermediate+

Буде плюсом:

• Робота з API, Python-скрейпінгом або автоматизаціями.
• Оптимізація CWV, mobile-first, робота з WP (ACF/шаблони)

Обов'язки:

• Повний технічний аудит: crawl/index/logs, структура, швидкість, schema.
• Контент-стратегія: кластеризація, інтент, SEO-бріфи, оптимізація сторінок.
• Linkbuilding: стратегія, анкор-лист, контроль LB-команди.
• Аналіз конкурентів: контент, техніка, донори, SERP-підходи.
• Аналіз ніші: тренди, сезонність, типи видачі, прогноз ресурсів.
• Побудова та реалізація SEO-стратегії, тестування гіпотез.
• Звітність: позиції, трафік, індексація, прогрес.

Ми пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних. 
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів. 
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.

Якщо вас зацікавила ця пропозиція — не зволікайте й надсилайте своє CV :)

Привіт!

Ми — українська продуктова ІТ-компанія Lift, що створює mobile-first продукти для контент-креаторів у сфері фото- та відеоредагування.

Зараз ми робимо фокус на generative AI й запустили нове покоління AI-продуктів:

• Tvorra — image-to-video генерація.
• Zoia — image-to-image генерація.

Шукаємо Junior Graphic & Motion Designer, який/яка долучиться до команди Каті та працюватиме над performance-рекламними креативами для проєкту Zoia.

Zoia — це AI-фотостудія в телефоні: з однієї фотки юзер отримує десятки magazine-quality портретів та тематичних образів, нагенерованих за допомогою AI за декілька хвилин.

Твої майбутні задачі:

• Створення рекламних креативів за допомогою АІ-інструментів (~70% відео, ~30% статика).
• Аналіз конкурентів і трендів в соцмережах.
• Генерація ідей та нових підходів до створення реклами.

У нас буде total match, якщо ти:

• Маєш від 6 місяців комерційного досвіду в дизайні (але також розглядаємо і кандидатів після курсів).
• Працюєш з Figma й After Effects
• Маєш базові навички з AI-інструментами (ChatGPT, Nano Banana, Higgsfield, Freepik або іншими).
• Відчуваєш, що твої сильні сторони — ініціативність і критичне мислення.
• Цікавишся та хочеш розвиватися у сфері generative AI.

Чекаємо на твоє резюме 📩

Необхідні знання:

• Вміння автоматизувати рутину за допомогою АІ інструментів;
• Вміння працювати з інструментами: Ahrefs, Screaming Frog, Similarweb і тд;
• Розумітися в роботі пошукових операторів;
• Мати досвід робота з біржами, аутсорс підрядниками, нестандартними методами отримання беклінків;
• Мати досвід роботи з GSC та парсерами (буде перевагою);
• Досвід роботи з PBN;
• Досвід роботи на позиції Linkbuilder/Outreach specialist на західних ринках від 1 року;
• Знання Excel, Google Docs та їх формул;
• Розуміння критеріїв оцінки сайтів для лінкбілдингу, вміння самостійно відрізнити підходящого донора для розміщення посилання;
• Досвід пошуку донорів через аналіз посилань конкурентів та вміння знаходити локальні посилання під конкретні задачі.

Задачі та обов'язки:

• Пошук та комунікації з новими доменами-донорами, актуалізація інформації в готовій базі;
• Взаємодія з фрілансерами, pr-агенціями та біржами;
• Аналіз беклінків конкурентів та внутрішніх проектів;
• Робота з дропами та альтернативними методами лікблілдингу;
• Тісна взаємодія з SEO спеціалістами та контент-менеджерами для створення ефективної стратегії побудови посилань;
• Покращення вже проставлених беклінків;
• Активна участь в мітингах, пропозиції стосовно покращення процесів;
• Контроль за розміщенням та станом посилань (життєздатність лінків).

Що ми пропонуємо:

• L&D центр з курсами для співробітників;
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Медичне страхування;
• Віддалений або гібридний формат роботи; 
• Подарунки на річниці;
• Всі необхідні для роботи інструменти

Ми шукаємо уважного та системного лінкбілдера, який любить порядок у роботі, добре працює за інструкціями та має аналітичний склад розуму.
 Ти будеш багато працювати з outreach, відстежувати якість донорів, аналізувати результати та допомагати нам знаходити оптимальні підходи у лінкбілдингу.

Ти — наш ідеальний кандидат, якщо:

Маєш 1+ рік досвіду у лінкбілдингу/SEO;
Вмієш дотримуватись інструкцій та уважний до деталей;
Цікавишся тестуванням та аналізом даних;
Легко працюєш з outreach-інструментами, Google Sheets;
Маєш терплячість та готовність виконувати монотонні задачі, не втрачаючи якість.
Маєш рівень англійської B1 (для комунікацій з донорами)

 Що ти отримаєш:
 

Чіткі інструкції та налагоджені процеси;
Роботу у команді з досвідченими SEO та лінкбілдерами;
Простір для зростання через аналітику та тести;
Стабільну оплату + бонуси за результативність.

Пропонуємо зараз:

L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
Програма ротації;
Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
Стабільні виплати;
Дисконтна програма Evoplay;
Гнучкий графік роботи/віддалена робота;
Групові обговорення і індивідуальні сесії з психологом

Godlike.Host — міжнародний ігровий хостинг. Ми будуємо хостинг сервіси по всьому світу й розвиваємо ігрову спільноту. Шукаємо уважного до деталей UI/UX дизайнера, який вміє швидко й акуратно вносити правки, тримає порядок у макетах і не губиться, коли задача описана неідеально.

🧠 Кого шукаємо:

Figma & системність
Впевнене володіння Figma: компоненти, автолейаут, варіанти, стилі/дизайн-системи (вмієш збирати й підтримувати акуратні, масштабовані макети, а не просто “малювати екрани”).

UI та увага до деталей
Уважність до деталей у UI: відступи, сітка, вирівнювання, типографіка, композиція; консистентність між екранами та станами.

Робота з неідеальними задачами
Вміння працювати з “живими” задачами: розібратись у контексті, уточнити незрозуміле, запропонувати нормальне рішення навіть якщо вхідне ТЗ неповне або написане по-різному різними людьми.

Комунікація
Адекватна, швидка комунікація: швидко на зв’язку, не зникаєш, фіксуєш домовленості, вмієш приймати та вносити правки без втрати якості.

🎯 Що ти будеш робити:

Дизайн
Дизайнити сторінки та окремі блоки.
Створювати лендінги у Figma.

Робота з макетами
Вносити правки в поточні макети (швидко, акуратно, без втрати якості).

UI-екрани
Працювати з UI-екранами: нові секції, адаптації, покращення.

Адаптиви
Адаптовувати дизайни під мобільні версії.

⭐ Буде плюсом

Навички роботи з 3D.
Вміння створювати анімації (UI-анімації, мікровзаємодії).
Знання Blender та інших програм.

💰 Ми пропонуємо

Повністю віддалений формат співпраці.
Гнучкий графік.
Роботу з міжнародним продуктом.
Чіткі задачі та структуровані процеси.
Гідну оплату відповідно до досвіду та рівня портфоліо.

Ми відкриваємо вакансію middle-таргетолога, який посилить нашу команду.

Твої основні задачі:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній.
• Створення рекламних креативів.
• Складання рекламних текстів.
• Аналіз даних аналітики.
• Підвищення ефективності роботи рекламних стратегій.
• Складання технічних завдань для підрядників.
• Постановка та планування завдань, а також звітування.
   

Хто нам потрібен:

• Досвід роботи у віддаленому форматі та організації свого робочого графіку.
• Практичний досвід на аналогічній позиції від 6 місяців. 
• Любов до табличок та автоматизації.
• Розуміння систем контекстної реклами (Google Ads, Meta Ads).
• Вміння користуватися сервісами веб-аналітики (GA4, GTM).
• Планування бюджетів та стратегій.
   

Пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Повністю віддалена робота.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

Якщо попередній текст вам відгукнувся, ще й бонусом до того — ви самоорганізована, відповідальна людина, вам точно до нас. Тож відправляйте резюме з бажаним рівнем заробітної плати.

Етапи, які на тебе чекають:

1. Тестове завдання.
2. Співбесіда з Team Lead.
3. Оффер.

Delta M — продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group. Уже понад 18 років ми розробляємо та впроваджуємо програмні рішення по всьому світу.

Наше програмне забезпечення — Delta M CRM та Delta Tel — використовують 100+ банківських та фінансових установ у понад 20 країнах на території Євразії, Африки та Латинської Америки.

Сайт компанії: delta-m.it

Ми шукаємо методолога для створення системи навчання з користування продуктами Delta M, а також побудови сертифікації за рівнями володіння продуктом.

Основна задача: розробити повноцінну навчальну екосистему: від структури курсів до системи оцінювання знань і видачі сертифікатів.

Основні обов’язки:

1. Розробка навчальних програм

• Створення структури курсів за рівнями (базовий, середній, просунутий)
• Опис навчальних цілей (learning objectives)
• Формування логіки переходу між рівнями
• Розробка програм для різних ролей (адміністратор, користувач, аналітик тощо)

2. Створення навчальних матеріалів

• Підготовка методичних матеріалів
• Розробка презентацій, практичних завдань, кейсів
• Підготовка тестів та контрольних робіт
• Формування банку екзаменаційних питань

3. Побудова системи сертифікації

• Розробка критеріїв оцінювання
• Формування структури іспитів
• Визначення вимог до проходження сертифікації
• Опис процедури підтвердження рівня знань

4. Комунікація із замовниками навчання

• Визначення потреб клієнтів у навчанні
• Адаптація програм під конкретні проєкти
• Збір та аналіз зворотного зв’язку
• Участь у презентаціях навчальних програм

5. Оцінювання ефективності навчання

• Аналіз результатів тестування
• Відстеження рівня засвоєння матеріалу
• Підготовка рекомендацій щодо покращення програм

Вимоги до кандидата

• Досвід розробки навчальних програм або LMS-курсів
• Розуміння принципів instructional design
• Досвід побудови систем оцінювання знань
• Вміння структурувати складну технічну інформацію
• Сильні комунікаційні навички
• Досвід роботи з IT-продуктами буде перевагою
• Навички монтажу
• Навички презентацій
• Навички збору інформації 

Якщо для тебе це цікаво, чекаємо на відгук!

Godlike.Host — міжнародний ігровий хостинг. Ми будуємо сервіси по всьому світу й розвиваємо глобальну спільноту.

Ми шукаємо Product Manager, який буде відповідати за розвиток продукту та його метрики. Людину, яка добре розуміє користувачів, бачить проблеми в продукті та знаходить рішення, що покращують досвід користувачів, конверсії та ключові продуктні метрики.

🎯 Основні завдання

• Формувати product vision та roadmap
• Аналізувати поведінку користувачів за допомогою метрик у Амплітуді
• Шукати проблеми в продукті та точки для покращення
• Формувати та пріоритезувати product backlog
• Працювати з командою розробки: постановка задач, уточнення вимог, контроль

• Запускати нові функції та оцінювати їх результат

   

🧠 Вимоги

• Досвід роботи Product Manager / Product Owner
• Розуміння product метрик: conversion, retention, churn, LTV, ARPU
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними
• Уміння формулювати задачі для команди розробки
• Досвід пріоритезації задач та управління backlog
• Уміння працювати з різними командами та синхронізувати їх роботу

• Самостійність та ownership

   

Що ми пропонуємо

• Реальний вплив на розвиток продукту
• Можливість приймати рішення, які впливають на продукт та бізнес
• Команду, яка працює через дані, а не інтуїцію
• Часткова компенсація податків ФОП

Godlike.Host — міжнародний ігровий хостинг. Ми будуємо сервіси по всьому світу й розвиваємо глобальну спільноту.

Ми шукаємо Growth Manager, який буде відповідати за системний ріст бізнесу через аналітику, експерименти та пошук нових точок росту. Людину, яка працює на стику продукту, маркетингу та аналітики. Тісна співпраця з CEO компанії — багато growth-ініціатив і стратегічних проєктів будуть запускатися спільно.

🎯 Основні завдання

• Формулювання гіпотез та перевірка гіпотез
• Оцінка ризиків
• Створення роадмепу
• Запускати A/B тестування та експерименти
• Аналізувати результати та робити висновки
• Працювати на стику маркетингу, продукту та аналітики
• Оптимізувати воронки: acquisition → activation → retention → monetization
• Документувати результати експериментів, щоб команда накопичувала знання

• Передавати підтверджені рішення командам для масштабування

   

🧠 Вимоги

• Досвід у growth / product / performance marketing / product analytics
• Сильне аналітичне мислення
• Розуміння ключових product & growth метрик: conversion, activation, retention, churn, LTV, ARPU
• Досвід запуску експериментів та A/B тестів
• Уміння працювати з даними та робити висновки

• Досвід тісної співпраці з C-level компанії буде плюсом

   

Що ми пропонуємо

• Реальний вплив на ріст продукту та бізнесу
• Можливість будувати growth-процеси
• Команду, яка приймає рішення на основі даних
• Часткова компенсація податків ФОП