Jobs

Ми — команда, що працює на перетині affiliate-маркетингу та SEO у сфері iGaming.
Наш фокус — залучення якісного трафіку через брендові та оглядові сайти.

Зараз шукаємо ініціативного фахівця, який поситить нашу команду, вміє працювати з партнерами, аналізувати ефективність.

Обов’язки:

-Пошук нових і супровід наявних клієнтів;
-Комунікація з менеджерами та SEO-фахівцями;
-Вивчення базових функцій продукту;
-Взаємодія з внутрішньою командою, збір і передача інформації, складання звітів;
-Аналіз показників і результатів різних каналів залучення клієнтів;
-Збір інформації та формування завдань для покращення продукту.
 

Вимоги:

-Розуміння партнерського маркетингу, досвід роботи з трафіком;
-Знання основ інтернет-маркетингу, SEO, Linkbuilding, Google;
-Навички роботи з Google Docs / Sheets, Notion, MS Excel.
 

Буде плюсом:

-Власна база контактів у галузі;
-Досвід роботи з європейськими гео ;
-Розуміння технічних аспектів SEO (структура сайтів, індексація тощо).

Ми пропонуємо:

-Конкурентну зарплату + бонуси за результат;
-Свободу у прийнятті рішень і вплив на стратегію;
-Класну команду, з якою приємно працювати;
-Гнучкий графік і повністю віддалений формат роботи.

Masons Traffic у пошуку сильного Team Lead Google Farm, який зможе побудувати та масштабувати фарм-відділ, керувати командою та вибудовувати стабільні процеси на результат 

Що потрібно буде робити:
• Будувати та розвивати Google Farm відділ
• Керувати командою фармерів
• Створювати та вдосконалювати внутрішні процеси та мануали
• Працювати над обходом обмежень і підвищенням стабільності акаунтів
• Контролювати якість роботи команди та результати
• Вести звітність і організовувати робочі процеси
• Тестувати нові підходи та зв’язки

Що для нас важливо:
• Досвід роботи в Google Farm від 2 років на позиції Team Lead
• Глибоке розуміння антифроду Google
• Практичний досвід фарму поштових скриньок та Google Ads акаунтів
• Досвід побудови або управління фарм-командами
• Вміння організовувати процеси та команду
• Емпатійність та адекватна комунікація з командою

Буде перевагою:
• Досвід роботи з власними фарм-командами
• Кейси масштабування фарм-відділів
• Розуміння сучасних інструментів та антидетект-рішень

Інструменти:
• Антидетект браузери
• Проксі
• Таблиці
• Trello та інструменти для звітності

Якщо у тебе є реальний досвід побудови фарм-процесів та управління командою — будемо раді познайомитися 🔥

Для наших партнерів шукаємо Compliance Auditor/Controller. Ваша роль буде ключовою у забезпеченні стійкості та регуляторної відповідності клієнтів згідно з найсучаснішими директивами ЄС та законодавством України.

Проведення комплексних аудитів, Gap-аналізу та контроль готовності систем клієнтів до відповідності вимогам NIS2, DORA, MiCA та нормативним актам.

     Обов’язки:

• Глибока оцінка поточної ІКТ-безпеки та процедур клієнтів на відповідність нормам ЄС та України.
• Відстеження змін у регуляторному полі та постійне оновлення методологій аудиту.
• Підготовка детальних аудиторських звітів та формування планів усунення недоліків (Remediation Plans).

• Контроль результатів пентестів та оцінки вразливостей для верифікації реального стану безпеки.

  Вимоги:

  3+ років в IT-аудиті, зовнішньому консалтингу або Assurance.

• Досвід в успішно проведених комплексних аудити (ISO 27001, GDPR, IT-ризики для фінтеху).
• Глибоке розуміння регуляцій NIS2, DORA, MiCA та вимог регуляторів (НБУ, НКЦПФР).
• Досвід оцінки вразливостей (Vulnerability Assessment) та розуміння процесів Penetration Testing.
• CISA (Certified Information Systems Auditor) бажано. Наявність ISO 27001 Lead Auditor або CRISC буде вагомою перевагою.

• Освіта: Вища (Кібербезпека, IT-аудит, Економічна кібернетика або IT-право).

  Пропонуємо:

• Робота над складними проектами на перетині права, фінансів та кібербезпеки.
• Можливість працювати з міжнародними клієнтами та стандартами, які лише впроваджуються на ринку.
• Професійне середовище з високою культурою консалтингу.

Corporate Trainer

Україна. Відвідування оффлайн подій у Києві.
 

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Про роль

У нас вже працюють 5 сертифікованих коучів, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників. Це допомагає командам краще розуміти себе, розвивати лідерські навички та досягати професійних цілей.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Corporate Trainer, який допоможе створювати й розвивати навчальні програми, проводити тренінги та фасилітаційні сесії, а також впроваджувати навчальні рішення, що мають реальний вплив на розвиток співробітників і бізнесу.

Що ти будеш робити

• Розробиш та проведеш ключові навчальні ініціативи компанії для різних цільових аудиторій;
• Створиш та фасилітуєш тренінги, воркшопи, стратегічні сесії, ретроспективи та групові навчальні формати в онлайн та офлайн форматах;
• Проаналізуєш потреби бізнесу та команд, спільно з керівниками та HR визначиш напрямки розвитку співробітників;
• Спроектуєш повний цикл навчальних продуктів: від дослідження потреб і методології до створення контенту та впровадження через LMS та інші навчальні інструменти.
• Розробиш навчальні матеріали: презентації, воркбуки, гайди, інструкції, тести та інші формати контенту;
• Виміряєш ефективність навчання, проаналізуєш результати та вдосконалиш програми на основі даних і зворотного зв’язку учасників.

Що для нас важливо

• Від 1 року досвіду проведення навчання для дорослих та/або підлітків;
• Практичний досвід фасилітації, тренерства та управління груповою динамікою;
• Досвід розробки, адаптації та впровадження навчальних програм відповідно до потреб бізнесу та різних цільових аудиторій;
• Вміння самостійно створювати навчальні рішення різного формату: тренінги, воркшопи, програми розвитку, навчальні треки, e-learning курси та мікронавчання;
• Досвід створення навчального контенту: презентацій, воркбуків, методичних матеріалів, гайдів та інструкцій;
• Розуміння принципів навчання дорослих (андрагогіки) та сучасних підходів до розвитку персоналу;
• Досвід оцінки ефективності навчання та роботи з метриками навчальних програм;
• Високий рівень комунікації, проактивність, структурність мислення та вміння працювати з різними аудиторіями.

Буде плюсом

• Досвід роботи з LMS-платформами та інструментами створення навчального контенту.
• Сертифікація бізнес-тренера або тренера навчальних програм.
• Знання інструкційного дизайну та методології ADDIE.
• Практичне використання моделі навчання «Цикл Колба».
• Досвід роботи з підлітками або молодіжними навчальними програмами.

Що ти знайдеш у нас:

• Стабільність, на яку можна спертися
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком -  можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік - з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе 
  3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень - вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти - від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів - є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.

🔗 Дізнайся більше про нас:

🌐 Galaktica  — https://galaktica.io/

📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — https://www.youtube.com/watch?v=4uQNIDPdjBg

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Звертаємо увагу, що у разі зацікавленості у вашій кандидатурі ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії.

Ми — Affiliate  холдинг, який активно впроваджує AI у щоденні процеси: від генерації контенту до автоматизації рутинних задач. Зараз шукаємо Junior AI Engineer, який хоче не просто “вчити AI”, а будувати реальні інструменти, які використовуються щодня.

🔧 Що ти будеш робити:

• Створювати AI-агентів та ботів (GPT / LLM-based)
• Будувати автоматизації (n8n / Make / Zapier)
• Інтегрувати різні сервіси через API
• Працювати з LLM: промпти, тестування, покращення результатів
• Робити внутрішні інструменти для оптимізації роботи команди

💡 Що для нас важливо:

• Базове знання Python (робота з API, JSON)
• Розуміння, як працюють API та інтеграції
• Досвід або інтерес до AI / LLM (GPT, Claude, etc.)
• Бажання розбиратись у нових інструментах і швидко вчитись
• Буде плюсом: досвід з n8n / Make / Zapier або ботами

🔥 Що ти отримаєш:

• Реальний досвід роботи з AI (не “для галочки”)
• Роботу з десятками автоматизацій і AI-рішень
• Можливість впливати на процеси і пропонувати свої ідеї
• Швидкий професійний ріст
• Гнучкий графік і повністю віддалену роботу

📈 Це ідеальна роль, якщо ти:

• хочеш зайти в AI не через теорію, а через практику
• любиш збирати “штуки”, які реально працюють
• хочеш швидко прокачатись у сучасному напрямку

Якщо відчуваєш, що це про тебе — відгукуйся!

Привіт! Ми в Rockit Media трансформуємо круті ідеї в успішні проєкти, розробляючи ефективні рішення для просування бізнесу. Наразі шукаємо досвідченого Media Buyer'a, який допоможе нам масштабувати рекламу в Facebook.

🔍 Що ти будеш робити:

• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії у Facebook.
• Створювати технічні завдання для дизайнерів.
• Тестувати нові гіпотези для покращення показників.
• Аналізувати ефективність реклами та вносити коригування.
• Вести статистику та звіти щодо рекламних кампаній.

✅ Що нам важливо:

• 1+ рік досвіду роботи Media Buyer'ом у Facebook.
• Обов’язковий досвід роботи в гемблінг-вертикалі.
• Вміння працювати з великими рекламними бюджетами.
• Досвід створення прибуткових кампаній (від $10K профіту/місяць).
• Розуміння роботи з аналітикою та оптимізацією трафіку.
• Англійська – рівень для читання технічної документації.

🎯 Буде перевагою:

• Досвід роботи з прямою лінкою (клоака).
• Вміння працювати з PWA.

🚀 Що ти отримаєш:

• Анлім бюджети – працюй без обмежень!
• ТОП-офери – співпрацюємо з провідними рекламодавцями.
• Повна технічна підтримка – акаунти, карти, дизайнери – все для твого успіху.
• Гнучкий формат роботи – ремоут.
• Конкурентна компенсація + % від профіту.
• Кар'єрне зростання та підтримка – команда експертів допоможе масштабувати твої результати.

• Бонуси: оплата проф. курсів, конференцій, комфортний офіс з безперебійним інтернетом, акумуляторами та павербанками.

   

📌 Hiring процес:

1. HR Screening – перегляд резюме та знайомство з рекрутером.
2. General interview – технічне + HR-інтерв’ю (~60 хвилин).

3. Offer letter – якщо ми зійшлися, вітаємо в команді! 🎉

    

Якщо відчуваєш, що ми можемо бути ідеальним матчем – еплайся і let’s rock it! 💪🔥

😤 Набридли лімітовані капи? Дістали непорозуміння і не вистачає комунікації?

Приєднуйся до команди Rockit Media — лідера в арбітражі трафіку! Ми шукаємо досвідченого Team Lead Media Buyer'a FB, який допоможе масштабувати нашу команду та досягати нових висот.

🔹 Чому Rockit Media?

• Стабільність та масштаб – понад 6 років на ринку, великі бюджети та глобальне ГЕО.
• Команда експертів – 50+ спеціалістів, готових підтримати твій розвиток.
• Топові офери – співпрацюємо з провідними рекламодавцями в ніші гемблінгу.
• Повна технічна підтримка – власна інфраструктура для ефективних рекламних кампаній.

• Необмежені бюджети – працюй без обмежень!

   

🔍 Що ти будеш робити?

• Керувати командою Media Buyers.
• Розробляти та впроваджувати ефективні стратегії заливу трафіку.
• Оптимізувати рекламні кампанії для досягнення максимальної ROI.
• Аналізувати результати та масштабувати успішні кампанії.
• Шукати нові продукти та ГЕО.
• Взаємодіяти з технічними спеціалістами та іншими відділами.

✅ Що нам важливо?

• 3+ роки досвіду в арбітражі трафіку (Facebook, Gambling).
• 1+ рік досвіду на позиції Team Lead.
• Глибоке розуміння Facebook Ads, технічних інтеграцій, клоакінгу.
• Досвід роботи з PWA, onelink.
• Доведений досвід генерації профіту та вміння працювати з великими бюджетами.
• Відмінні комунікативні навички, пунктуальність, відповідальність.
• Проактивність та бажання розвивати команду.

🎯 Що ти отримаєш?

• Повну інфраструктуру – акаунти, карти, дизайнерські рішення.
• Можливість працювати з ТОП-оферами на міжнародному ринку.
• Підтримку сильної команди та безлімітні можливості для зростання.
• Соковиту ставку + найсмачніші % від профіту.
•  Фул ремоут.
• Бонуси: оплата проф. курсів, конференцій.

📌 Hiring процес:

1. HR Screening – знайомство та перегляд резюме.
2. General interview – технічне + HR-інтерв’ю (~60 хвилин).

3. Offer letter – вітаємо в команді! 🎉

    

👉 Відчуваєш, що це саме те, що ти шукаєш? Не зволікай – еплайся і let’s rock it! 💪🔥

Ми в пошуку Junior Support Manager — людини, яка любить допомагати іншим, швидко орієнтується в запитах клієнтів і комфортно почувається в динамічному середовищі.

У цій ролі ти будеш спілкуватися з користувачами в live-чаті та через email, допомагати у вирішенні їхніх питань і підтримувати високий рівень сервісу. Позиція добре підійде тому, хто уважний до деталей, вміє працювати в режимі багатозадачності та хоче розвиватися у сфері клієнтської підтримки.

Вимоги:

буде плюсом досвід у Customer Support / Live Chat;

базове розуміння специфіки онлайн-казино / беттінгу;

розуміння процесів: депозити, виводи, бонуси, верифікація;

вміння працювати з кількома чатами або кейсами одночасно;

уважність до деталей та акуратність у роботі з даними;

досвід роботи з великим потоком звернень;

навички роботи з CRM / HelpDesk системами;

грамотна письмова комунікація;

клієнтоорієнтованість і відповідальність;

готовність працювати у змінному графіку;

англійська на рівні B1.

Обов’язки:

спілкування з клієнтами через чат та електронну пошту;

оперативне опрацювання звернень та допомога у вирішенні поточних запитів;

надання інформації щодо депозитів, виводів, бонусів, верифікації та статусу акаунта;

перевірка даних клієнтів, транзакцій і статусів профілю;

фіксація звернень та оновлення інформації в CRM / HelpDesk системах;

збір і аналіз інформації для кращого розуміння потреб користувачів;

побудова довгострокових і позитивних відносин із клієнтами через якісний сервіс.

Буде плюсом:

досвід роботи в iGaming / онлайн-казино / беттінгу;

досвід у середовищі з високим навантаженням;

досвід роботи у денних і нічних змінах;

бажання розвиватися та рости всередині компанії.

Умови роботи:

позиція Junior / вхідна роль у команді Support;

через 3 місяці роботи проводиться перегляд аудиту та результатів;

є можливість кар’єрного зростання до Middle / Senior Support Manager;

після переходу на вищий рівень відкривається можливість отримувати KPI-бонуси та мати вищий дохід;

стабільні виплати;

структуровані процеси та чіткі очікування;

підтримка й навчання на старті.

Графік на вибір:

Варіант 1: денний графік 2/2

2 денні зміни: 10:00–22:00;

2 вихідних.

Варіант 2: денні та нічні зміни

2 зміни: 07:00–19:00;

2 вихідних;

2 зміни: 19:00–07:00;

далі графік повторюється.

Оплата:

денна година — 2.5 USD/год;

нічна година — 3.5 USD/год;

нічними вважаються години з 23:00 до 07:00;

Бенефіти:

можливість навчання та розвитку всередині компанії;

оплачувана відпустка;

додатковий вихідний у день народження;

дружня команда, яка підтримає на етапі адаптації та в подальшій роботі.

Зацікавила вакансія?

Надсилай своє резюме — будемо раді познайомитися, розповісти більше про роль і обговорити деталі співпраці.

Ми створили міжнародну вебплатформу, що справді змінює спосіб, у який люди знайомляться та спілкуються на Tier-1 ринках. Уже понад мільйон користувачів із США, Канади та Великої Британії довіряють нам, коли шукають справжні, глибокі стосунки, а не поверхневі матчі. 

З 2020 року ми стали простором для тих, хто прагне реальних зв’язків — без реклами, без зайвого шуму, лише з комфортним спілкуванням і можливістю ділитися контентом у будь-який момент. Ми знайшли ідеальний баланс між продуктивністю та інтуїтивним дизайном, який утримує людей і надихає їх на щире спілкування.

Про роль: Ми шукаємо AQA Engineer, який/яка допоможе забезпечити стабільну якість веб застосунку та нових фіч.Ти будеш тісно взаємодіяти з продуктовими менеджерами та розробниками, перевіряти нові фічі та долучатися до покращення процесів тестування.

У цій ролі ти будеш

• Підтримувати та оновлювати існуючі автоматизовані тести
• Забезпечувати регресійне тестування: аналізувати результати, виправляти та актуалізовувати тести
• Готувати та підтримувати тестові дані
• Підтримувати звіти та дашборди автоматизованих тестів (Allure, CI/CD)
• Аналізувати падіння тестів і створювати баг-репорти
• Брати участь у створенні нових автоматизованих тестів

Наш метч, якщо ти

• Маєш 6+ міс досвіду в автоматичному тестуванні
• Маєш міцні знання Java 21
• Працював/ла з Selenide для автоматизації
• Вмієш використовувати TestNG (або JUnit)для організації та виконання автоматизованих тестів
• Знайомий/а з Git та принципами контролю версій
• Проводив/ла API тестування через RestAssured або Postman
• Володієш MySQL для роботи з базами даних
• Рівень англійської B1 або вище
• Маєш глибокі знання принципів і методологій тестування, включно з Agile та regression testing
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з інструментами управління тестуванням (Jira, Confluence або подібними)
• Досвід в мануальному тестуванні
   

Що пропонуємо

Підтримку та турботу:

• 20 оплачуваних днів відпочинку, 15 сік лівів та 6 додаткових днів для сімейних подій
• До 10 днів на рік днів відпочинку на державні свята
• 100% покриття медичного страхування
• Компенсацію спорту та спорядження
• Тімбілдинги, корпоративні подарунки та стильний мерч
• Фінансову та юридичну підтримку
• Збереження місця та підтримку тим, хто долучився до лав ЗСУ
• Матеріальну допомогу на відновлення після вагітності
• Участь в соціальних активностях на підтримку України

Комфортне робоче середовище:

• Працюй з нашого хабу у Києві за гнучким графіком
• Отримай сучайні гаджети та тулзи для роботи

Внесок у твоє майбутнє:

• Ти співпрацюватимеш з досвідченою командою Middle та Senior спеціалістів, готових ділитись експертизою та практичними кейсами
• Проходитимеш перформанс-орієнтоване ревʼю та отримаєш Індивідуальний План Розвитку (ІПР)
• Ми компенсуємо твоє навчання на профільних курсах та заняття англійською
• Ти користуватимешся корпоративною бібліотекою, відвідаєш наш книжковий клуб та командні knowledge-sharing зустрічі

Хайринг процес

• Інтро-дзвінок
• Технічне інтервʼю
• Тестове завдання
• Фінальне інтервʼю
• Референс чек
• Офер

Apriorit — компанія з розробки програмного забезпечення, яка заснована у 2002 році та має багатий досвід у системному програмуванні, кібербезпеці, реверсивній інженерії, SaaS/web, рішеннях на основі блокчейну, штучному інтелекті тощо.

Працюючи з відомими клієнтами (у тому числі з компаніями зі списку Fortune 500), протягом багатьох років ми встановили високі стандарти розробки програмного забезпечення, комунікацій та командної роботи.

Разом із нашою штаб-квартирою в США та представництвами ЄС, а саме в Польщі ми маємо три R&D офіси в Україні. Наша команда складається з понад 350 спеціалістів, і ми допомагаємо технологічним компаніям у всьому світі перетворювати їхні ідеї у безпечні та ефективні продукти.

Ми запрошуємо кваліфікованого та вмотивованого Спеціаліста з лідогенерації приєднатися до нашої команди, щоб допомагати нам у пошуку і побудові міцних стосунків з новими клієнтами для продажів послуг за такими напрямками: хмарні обчислення та послуги з розробки керування хмарною інфраструктурою, SaaS, ERP платформи тощо.

Наша компанія цікава з технологічної точки зору як своїми основними, так і супутніми послугами, і менеджеру з продажів легко показати клієнту, що відрізняє компанію від інших. Ми маємо унікальний технічний досвід, який також допомагає у спілкуванні та продажах.

Щодня Ви будете залучені до спілкування з топ-менеджментом компаній із США, ЄС та інших країн (включаючи всесвітньо відомі компанії).

Ваша роль:

• Створення та фільтрація бази даних;
• Планування процесу та дослідження продажів;
• Спілкування з потенційними клієнтами (лідами);
• Підготовка, публікація та відстеження результатів дописів у LinkedIn і Twitter;
• Ведення CRM і звітність.

Вимоги до кандидату:

• 1+ рік досвіду генерації лідів в ІТ (з орієнтацією на ринки США та Європи);
• Рівень англійської мови (письмовий та розмовний): Upper-Intermediate та вище;
• Професійне володіння різноманітними техніками та інструментами лідогенерації (соціальні медіа, lead magnets, lead scoring та інші);
• Досвідчений користувач різних програмних засобів та технологій, включаючи CRM та інструменти автоматизації LinkedIn, та здатність швидко освоювати нові інструменти та технології;
• Навички аналізу даних і дослідження (для проведення масштабних досліджень й аналізу та створення таргетованих кампаній);
• Навички продажу, включаючи здатність ідентифікувати можливості, працювати з запереченнями та укладати угоди;
• Гарні навички комунікацій та міжособистісного спілкування;
• Тайм-менеджмент та організаційні здібності.

Ми пропонуємо Вам:

• Процес співбесіди онлайн;
• Роботу у передовій IT-галузі;
• Гнучкий графік роботи та віддалену/гібрідну (Київ, Дніпро, Львів) роботу;
• Цікаві завдання та професійні виклики;
• Розвиток кар’єри та професійне зростання;
• Привабливу заробітну плату відповідно до вашого рівня;
• Оплачувальну відпустку та лікарняні;
• Медичне страхування та компенсацію спорту;
• Індивідуальний підхід до навчання (менторінг, курси, обмін знаннями тощо);
• Професійну команду з великим досвідом;
• Широкі можливості для самореалізації та розвитку;
• Необхідне обладнання (ноутбук, додаткові аксесуари).

Приєднуйтесь до нас, щоб розвинути свої навички продажів і стати справжнім експертом в ІТ-індустрії.

Apriorit — A Priority Choice!

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:
 

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Ми розширюємо нашу команду, тому наразі ми у пошуку Аналітика.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:
 

• Досвід роботи з Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Володіння знаннями бухгалтерського обліку П(с)БО та МСФЗ
• Розуміння налаштувань роботи з банківськими виписками (імпорт/експорт) - буде перевагою
• Облік ТМЦ, МШП, МНМА, ОЗ (весь перелік операцій – надходження, списання, ліквідація, переміщення, консервація, ремонт, модернізація, продаж, переоцінка, амортизація)
• Облік нематеріальних активів
• Податковий облік (розуміння процесу)
• Розрахунки з постачальниками та підрядниками, контроль дебіторської / кредиторської заборгованості
• Участь в проведенні інвентаризації, чітке розуміння процесу
• Облік взаєморозрахунків з контрагентами

Nice to have:
 

• Володіння теоретичними основами бухгалтерського та управлінського обліку
• Участь в проектах впровадження в якості ключового користувача

Що робитимеш як Фінансовий менеджер:
 

• Збір, аналіз, формалізація вимог від замовника
• Надання рекомендацій, кращих варіантів реалізації замовнику
• Написання технічної та методичної документації
• Участь в користувацькому тестуванні

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Workconsult — консалтингова компанія та офіційний представник JobNet.AG в Україні — відкриває набір на позицію Sales Manager для роботи з проєктами JobNet.AG.
 

JobNet.AG — німецька компанія з багаторічним досвідом у сфері організаційного та IT-консалтингу, яка реалізує рішення для ринку праці, державного сектору та освітніх провайдерів у Німеччині та Австрії. 

Що ви будете робити:

• Тісно співпрацювати з керівником відділу продажів, допомагаючи знаходити нові можливості для розвитку бізнесу та залучення клієнтів і партнерів.
• За необхідності — представляти або тимчасово заміняти керівника відділу продажів у комунікації з клієнтами та партнерами.
• Займатися лідогенерацією: шукати потенційних клієнтів, обробляти вхідні звернення, комунікувати телефоном і онлайн, проводити follow-up.
• Готувати та супроводжувати зустрічі: від порядку денного і презентацій до фіксації результатів і контролю виконання домовленостей.
• Долучатися до підготовки маркетингових розсилок і підтримувати регулярну комунікацію з клієнтами.
• Працювати з тендерами (у тому числі в країнах ЄС): від моніторингу можливостей до підготовки необхідних документів.
• Аналізувати продажі: допомагати зі звітністю, статистикою, плануванням і прогнозуванням.
• Організовувати ділові поїздки команди продажів і підтримувати операційні процеси відділу.
   

Вимоги до кандидата:

• Знання німецької мови не нижче В2 (бажано С1)
• Високий рівень самостійності та відповідальності; розвинені організаційні навички
• Добре розвинуті навички ділової комунікації та роботи з інформацією.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у продажах та залученні (аквізиції) клієнтів
• Досвід або розуміння роботи з тендерами, в тому числі в країнах ЄС.
• Досвід використання або базове розуміння інструментів AI.
  
   Ми пропонуємо роботу з німецьким ринком та міжнародними клієнтами, повністю дистанційний режим роботи, гідну оплату праці та можливість професійного зростання. 
  
  Будемо раді познайомитися та обговорити співпрацю!

Adfinem — міжнародна медіабаїнгова команда, яка з 2018 року доводить: з Google Ads можна отримувати максимально стабільні та профітні результати. Наш підхід — це глибока експертиза, робота з необмеженими бюджетами й підтримка одне одного. Наразі ми в пошуках Lead Operations manager який вміє якісно аналізувати бізнес процеси і знає як будувати чітку та працюючу структуру в командах

Твоїми задачами будуть:

• Кросфункціональна взаємодія зі структурними командами, налагодження комунікації
• Аналіз потенціалу нових вертикалей, джерел трафіку в розрізі масштабування компанії
• Автоматизація постановки та виконання задач з акцентом на оперативне та якісне покриття запитів баїнгу
• Оцінка ефективності розподілення та використання рекламних ресурсів (акаунти, бюджети тощо.)
• Пошук ботлнеків та розробка стратегій по покращенню операційної діяльності компанії
• Побудова та опис чітких процесів співпраці між відділами
• Ведення Follow up’ів ключових зустрічей, структуризація домовленостей і контроль їх виконання
• Систематичне відстеження та аналіз ефективності роботи відділів та команд
• Розробка рекомендаційних стратегій закупівлі та масштабування трафіку з урахуванням GEO, оферів і фінансових показників у зв’язці з СЕО та Head of Media Buying
• Підготовка регулярних звітів для керівництва

Чекаємо тебе в команді, якщо ти маєш:

• Досвід роботи проектним/операційним менеджером в діджитал маркетингу/ арбітражній або суміжних нішах
• Ownership mindset: нам важлива твоя небайдужість та ставлення до процесів і результатів компанії, як до власних.
• Лідерський потенціал: ти готовий брати відповідальність за складні рішення, вести за собою команду та ініціювати зміни, навіть якщо вони вимагають виходу за межі стандартних інструкцій.
• Розуміння процесів закупки трафіку, сфери арбітражу, маркетингових принципів
• Сильні аналітичні здібності, вміння бачити цифри за процесами, знаходити ботлнеки та приймати рішення на основі даних.
• Досвід ефективного використання таск-менеджерів, Google Analytics та інших систем для структурування роботи.

Що ми пропонуємо

• Перспективу росту до ролі СOO: ми шукаємо стратегічного партнера, який готовий налаштувати максимально ефективну операційну діяльність команди та з часом перебрати на себе повне управління операційними процесами компанії на позиції COO.
• Прямий вплив на стратегію: ти працюватимеш у тісній зв’язці з CEO та Head of Media Buying, де твої ініціативи щодо структури та масштабування ставатимуть фундаментом розвитку компанії.
• Відкритість до змін та твоїх ініціатив. Надання бюджетів на необхідні робочі ресурси
• Конкурентну з/п, що зростає пропорційно до досвіду та зони відповідальності, яку ти на себе береш.
• Гнучкість та комфорт: віддалений формат роботи з налагодженою комунікацією, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Культура довіри: середовище, де цінують результат і працюють в синергії для досягнення спільних цілей.

У супровідному повідомлені, дай будь ласка, відповідь на питання

1. Чи маєте ви досвід роботи на позиції Project/Operations Manager в напрямку діджитал маркетингу/ арбітражній або суміжних нішах?
2. Яку кількість команд/відділів ви одночасно координували/менеджерили? (Вкажіть цифри)
3. Яку максимальну кількість спеціалістів (байєрів, дизайнерів, розробників) ви координували одночасно в рамках одного або декількох проектів?
4. Чи є у вас успішний досвід впровадження системи таск-трекінгу (Jira, Asana тощо) з нуля для команди понад 20 осіб?

VAV Synergy — міжнародна компанія з рекрутингу та аутсорсингу персоналу,що працює на ринках BE / NL / DE / FR / LU.

Що ти отримаєш, приєднавшись до нас:

• Стабільний графік: 9:00—17:00 (обід + кава-брейки)
• Перегляд доходу та зростання разом із результатами
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Постійне навчання та реальні карʼєрні перспективи
• Компенсацію спорту та навчальних курсів
• Безкоштовні індивідуальні сесії з корпоративним психологом
• Сучасну техніку для комфортної та ефективної роботи

   Що потрібно робити:

• Розробляти outbound-стратегію по цільових ринках Західної Європи
• Шукати нові канали лідів; тестувати меседжі та послідовності (A/B)
• Управляти командою лідген: найм, процеси, навчання, KPI
• Контролювати якість передачі лідів у CRM та дотримання SLA
• Співпрацювати із sales та маркетингом для підвищення конверсії

   Що важливо:

• Досвід B2B outbound лідогенерації або outbound sales — з реальними результатами
• Досвід побудови або перебудови outbound-процесу з нуля (не лише «підтримка»)
• Практичний досвід з інструментами лідресьорчингу та автоматизації
• Аналітика: вміти читати воронку, знаходити вузькі місця, приймати рішення
• Досвід з AI-інструментами в роботі

   Буде плюсом:

• Досвід у staffing / recruitment / HR-tech
• Знання ринків BE / NL / DE / FR
• Досвід побудови SDR-команди з нуля
• Знання GDPR (email outreach)
• Англійська мова (Intermediate+)

Якщо ти впізнав себе - приєднуйся до нашої команди!
Телеграм для звʼязку:ruslana_vav_synergy
 

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Brighterly – онлайн-школа з математики та читання для дітей у США. Ми будуємо освітню екосистему, щоб стати “домашньою сторінкою” з вивчення шкільних предметів для дітей.

Тисячі дітей проходять уроки на нашій платформі щодня, а продукт отримав визнання в індустрії EdTech: став фіналістом EdTech Digest Awards у категоріях Math Solution та Tutoring Solution.

Бізнес зростає утричі рік до року за кількістю клієнтів і виручкою, а команда маркетингу виросла з 3 до 12 людей.

Залучаємо клієнтів із двох джерел трафіку — performance marketing (Meta, TikTok) та SEO.

Шукаємо людину, яка відповідатиме за воронки залучення клієнтів (quizzes, landing pages) для обох джерел трафіку та побудує системний процес постійного проведення експериментів, що покращують ключові метрики: конверсію в реєстрацію, активаційні метрики, CAC та ROAS.

В твою зону відповідальності буде входити:

• Відповідати за маркетингові воронки для performance-marketing та SEO
• Генерувати та пріоритизувати гіпотези для покращення основних метрик;
• Вести експерименти від початку до кінця: планування, запуск, аналіз, ітерація через A/B тести
• Будувати персоналізовані воронки під різні аудиторії та джерела трафіку
• Працювати в тісній зв'язці з дизайном, розробкою, аналітикою та продуктом;
• Керувати очікуваннями користувачів на шляху до реєстрації та будувати міст між маркетингом і продуктом.

Що для нас важливо:

• 2+ роки на позиціях Growth, Product, Product Marketing або CRO
• Досвід у проведенні експериментів та глибоке розуміння A/B тестування
• Розуміння UX та методів user research
• Аналітичні здібності та впевнене уміння працювати із даними.

Якщо ти маєш досвід із покращенням бізнес метрик за допомогою тестів і хочеш застосовувати його в ролі з широкою зоною відповідальності, автономією та прямим впливом на зростання бізнесу, який допомагає дітям навчатися краще, — це саме ця можливість.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

– 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури

– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.

– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.

– Тренінги, курси, відвідування конференцій.

– Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!