Jobs

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Team Lead Facebook в Gamling вертикалі 

Основні вимоги:

• досвід роботи на позиції Team Leader  від 1 року
• вміння налаштовувати рекламу у Facebook
• успішний досвід роботи з TIER 1, TIER 2, TIER 3  гео
• управління командою media buyer  
• пошук рекламних зв’язок та їх масштабування
• контроль рекламного бюджету
• вміння «відливати» в плюс при великих бюджетах
• відслідковування ключових показників ефективності команди

Обов'язки:

• управління та розширення команди media buyer  
• аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація
• ведення звітності з рекламних кампаній
• пошук нових зв’язок та підходів для масштабування
• тестування та пошук нових підходів до роботи

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• стабільний робочий графік з 11:00 до 18:00  та можливість працювати віддалено

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Рекрутера на виробничий напрям!

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.

Основний фокус — масовий підбір персоналу для виробництва. Потрібно буде активно шукати кандидатів, працювати з різними каналами пошуку та допомагати команді вчасно закривати вакансії.

Над чим ви будете працювати:

• Разом із hiring-менеджерами визначати потреби у працівниках та вимоги до кандидатів;
• Шукати кандидатів через сайти з пошуку роботи, соціальні мережі, рекомендації та інші канали;
• Проводити співбесіди, координувати наступні етапи відбору та супроводжувати кандидата до оферу;
• Вести інформацію про кандидатів у внутрішній системі та одночасно працювати з кількома вакансіями.

Що ми очікуємо:

• Від 2 років досвіду в рекрутингу, бажано з масовим підбором;
• Досвід активного пошуку та роботи з великою кількістю кандидатів;
• Впевнене володіння Work.ua, соціальними мережами та іншими каналами пошуку;
• Вміння швидко знаходити кандидатів і оцінювати їхню відповідність вимогам;
• Хороші комунікаційні навички та вміння зацікавити кандидата;
• Уміння працювати з кількома вакансіями одночасно та швидко реагувати на потреби виробництва.

Буде перевагою:

• Досвід масового підбору на виробничі, робітничі або технічні позиції;
• Досвід роботи у виробничих або miltech-компаніях;

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні;
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів;
• Формат роботи: дистанційний;
• Графік роботи: 09:00—18:00 або 10:00—19:00;
• Офіс біля метро (правий берег Києва);
• Своєчасна виплата заробітної плати;
• Можливості для навчання та професійного розвитку;
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру;
• Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Connecta Communications — комунікаційна агенція у складі Connecta Consulting Group, яка працює із social impact проєктами на перетині стратегічних комунікацій, міжнародної співпраці, відновлення та європейської інтеграції України.

Ми створюємо та реалізуємо комунікаційні проєкти для міжнародних організацій, державних інституцій, програм міжнародної технічної допомоги та  impact-бізнесу. Серед проєктів і партнерств нашої команди — Офіс віцепрем’єра з питань європейської та євроатлантичної інтеграції, Фундація Катерини Осадчої,  ЮНІСЕФ, Helvetas International, Програма розвитку ООН, GoGlobal та інші українські й міжнародні організації.

Портфоліо проєктів зростає тож ми відкриваємо конкурс на пошук одразу двох менеджерів(-ок) з комунікацій на проєкти Connecta Communications: одного спеціаліста(-ку) в проєкт в темі протидії відмивання коштів (AML), другого(другу) — у проєкт, що присвячений євроінтеграції українського бізнесу, який Connecta реалізує разом з Ukraine2EU. 

Ми шукаємо досвідчених та вмотивованих спеціалістів(-ок), що очолять комунікації одного з описаних проєктів та будуть створювати їх «під ключ» в hands-on форматі.

Ідеальний кандидат на обидві ролі має комунікаційний досвід роботи в одній або декількох сферах: державна політика, європейська інтеграція, економіка та фінанси, право, адвокація, урядові комунікації. 

Які знання та навички стануть у нагоді: 
Фокус позиції на досвіді  управління комунікаційними проєктами, подіями та взаємодії з медіа. 
 

• 3+ роки досвіду в комунікаціях (PR, медіа, журналістика, стратегічні комунікації тощо). 
• Досвід комунікаційного супроводу заходів та управління комплексними багатошаровими комунікаційними проєктами.
• Досвід роботи з національними та регіональними медіа і вміння налагоджувати й підтримувати з ними зв’язки. Перевагою стане наявність актуальної бази теплих контактів ЗМІ. 
• Навички написання змістовних текстів простою та цікавою мовою для різних аудиторій (колонки, стратегії, тези для спікерів). У команді є копірайтер, який допоможе, але закладає сенси в тексти саме комунікаційники(-ці). 
• Надання переваги системному та мультизадачному підходу до роботи. 
• Гарні менеджерські навички та бажання працювати у команді та з командою. 
• Знання української та англійської (В2 та вище).

Основні завдання позиції:

• «Під ключ» вести комунікації обраного проєкту: від розробки стратегії до реалізації проєкту разом із комунікаційною командою в hands-on форматі. 
• Будувати та підтримувати взаємодію зі стейкхолдерами (ЗМІ, міжнародні партнери, донори, державні органи влади, громади тощо).
• Працювати з медіа: пітчити матеріали, реалізовувати медіамоніторинг, запрошувати на події, домовлятись про спільний контент тощо.
• Писати та курувати підготовку текстових матеріалів для медіа у співпраці з райтерами та(або) журналістами.
• Формувати та реалізовувати інформаційні і PR-кампанії в рамках проєкту.
• Комунікаційно супроводжувати події, якщо вони передбачені проєктом (підготовка презентаційних матеріалів, тез та інтерв’ю самостійно або з копірайтером тощо). 
• Координувати комунікаційну роботу в рамках проєктів чи подій з підрядниками, фрілансерами та внутрішньою командою.
• Аналізувати результати комунікацій і по результатам готувати звітність.
• За потреби — підсилювати створення контенту в рамках подій (тексти, фото, відео).

Ми пропонуємо:

• Можливість розвитку з компанією, що стрімко набирає оберти в перспективній ніші, що стало розвивається в Україні. Робота з сенсовими проєктами only.
• Конкурентну фіксовану оплату в межах наданих послуг (обговоримо вже на першій співбесіді).
• Роботу в команді експертів(-ок) Connecta, зібраній з любов’ю, а також можливість долучитися до розбудови комунікаційної команди обраного проєкту — ви зможете безпосередньо впливати на її формування, долучатися до відбору фахівців(-чинь) та обирати людей, з якими працюватимете над реалізацією проєкту.
• Гнучкий графік в межах стандартних робочих годин, гібридний формат роботи в м. Київ: декілька днів на тиждень — офіс в центрі столиці, декілька — віддалене залучення. Ми спільно визначаємо комфортні години роботи та ефективно організовуємо свій робочий процес відповідно до безпекової ситуації в столиці. Якщо ви бачите match по всім пунктам ролі, готові приїздити на події та командні зустрічі в Київ, але проживаєте за межами столиці — чекаємо ваше резюме. Перевагу надаємо кандидатам зі столиці, але готові розглянути й віддалений формат залучення у разі ідеального співпадіння.
• Роботу без мікроменеджменту: головне — результат проєкту і дотримання дедлайнів.
• Можливість зростання вшир та вгору в рамках активних комунікаційних проєктів компанії. 
• Керівництво, яке чує та довіряє. 

Відповідь буде надана лише релевантним кандидатам протягом 10 робочих днів. Не хвилюйтеся, будь ласка, якщо ви не отримаєте фідбек цього разу — ваше резюме збережеться у базі талантів і ми обов’язково згадаємо про вас, коли з’явиться релевантна позиція до вашого профілю.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 400+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Зараз у нас продовжується активна фаза масштабування, тому ми в пошуках до себе в команду IFRS Accountant.

Склад команди, до котрої ти приєднаєшся: Team Lead IFRS, 4 IFRS Accountants.

Твоїми задачами буде:

• Підготовка та контроль первинних документів для компаній-нерезидентів, систематизація та ведення документації з урахуванням вимог юрисдикцій;
• Створення та обробка даних для бухгалтерського обліку компаній-нерезидентів та контроль правильності ведення бухгалтерського обліку фінансових операцій в ZohoBooks;
• Збір даних для регулярних звітів і надання їх зовнішнім бухгалтерам для подання до податкових органів та інших органів у певних юрисдикціях (VAT, VIES);
• Участь у щорічних зовнішніх аудитах: підготовка документів, розрахунків та пояснень у відповідь на запити аудиторів;
• Допомога в складанні фінансової звітності іноземних організацій на регулярній основі (місячна, квартальна, річна).
• Налаштуєш та вдосконалиш ZohoBooks для підвищення функціональності та ефективності.

Що для нас важливо:

• У тебе є знання та практичні навички в галузі бухгалтерського обліку та міжнародних стандартів фінансової звітності (IFRS);
• Маєш від 1 року релевантного досвіду роботи у сфері бухгалтерського обліку або фінансової звітності в міжнародних компаніях та з іноземними юрисдикціями;
• Є досвід роботи з міжнародними обліковими системами (Zoho Books, QuickBooks, Xero або аналогічними);
• Розумієш основні принципи оподаткування та підготовки податкової звітності, зокрема VAT;
• Впевнено володієш Google Sheets та Excel;
• Володієш англійською мовою на рівні Intermediate+ (усна та письмова комунікація).

Буде великим плюсом, якщо ти:

• Навчаєшся за програмами ACCA, маєш складені іспити або відповідні сертифікації;

Наша команда IFRS використовує такі робочі інструменти: Zoho Books, Google Workspace, Microsoft Excel, Power BI, Jira, Confluence, Slack, Telegram.

Що ти знайдеш у нас:
 

• Стабільність, на яку можна спертися: Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком -  можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт: Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік - з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе: 3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання: Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний: У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень - вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище: Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти - від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів - є важливою частиною нашої культури. 
  
  Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!
  
  Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Ми шукаємо General QA на проєкт із США.

Продукт – це платформа для монетизації медіаконтенту.

Функціонал дозволяє завантажувати фотографії, відео, текстові пости та монетизувати їх через підписки. Також є інструменти аналітики, які дозволяють відстежувати ефективність публікацій і рівень залученості аудиторії, допомагаючи оптимізувати стратегію заробітку. Автори можуть отримувати приватні повідомлення від підписників та спілкуватись через чат. 

Цей сервіс популярний серед блогерів, музикантів, фотографів, художників та інших медіадіячів. Платформа пропонує безпечний простір для створення контенту без adult матеріалів.

Компанія на ринку з 2020 року. Вони залучили 1.3 мільйона євро інвестицій. 

Співпрацюємо з клієнтом вже рік. З нашого боку працює 2 Back-End розробники, Lead AQA  та зараз шукаємо General QA. 

Позиція передбачає роботу відповідно до часової зони PST (Pacific Standard Time).

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю 
• Технічна співбесіда 
• Знайомство з клієнтом

Команда: 

• Lead AQA Engineer
• Manual QA Engineer
• General QA Engineer
• Front-End Engineers
• Back-End Engineers

Вимоги:

• 3+ років досвіду як QA Engineer
• 2+ рік досвіду як AQA (Playwright/TypeScript)
• Postman/Insomnia
• GitHub Actions, CircleCI
• Functional testing
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• XCode
• Appium
• BrowserStack

Стек технологій:

• Node.JS
• JavaScript
• TypeScript
• Playwright
• PostgreSQL
• GCP
• Kubernetes
• ArgoCD

Обов’язки:

• Розробка, підтримка та оновлення автоматизованих тестів за допомогою Playwright
• Manual тестування
• Допомагати в створенні та оновленні тест-кейсів
• Керувати даними для автоматизації тестування з метою забезпечення його надійності та ефективності
• Розширювати та підтримувати наявні системи автоматизації тестування
• Брати активну  участь у плануванні автоматизованих тестів та обговоренні архітектурних аспектів 
• Тісно співпрацювати з командами розробників та QA
• Фіксувати виявлення багів в системі
• Розширювати та підтримувати документацію

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Jetart Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення.

Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.

Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Наразі ми шукаємо талановитого 2D Animator, що приєднається до нашої команди. 

Чому саме ми: 

• Створення анімацій для реальних GameDev-продуктів, які виходять на міжнародний ринок;
• Можливість впливати на якість анімацій та творчі рішення без зайвої бюрократії;
• Співпраця із досвідченими художниками, game-дизайнерами та розробниками, щоб створювати живих персонажів і ефектні VFX;
• Професійний розвиток через менторство, внутрішні навчальні програми та обмін експертизою всередині команди.

Основні задачі:

• Створювати високоякісні двовимірні анімації персонажів, об'єктів та UI-елементів;
• Співпрацювати з ігровими дизайнерами та художниками, щоб забезпечити відповідність анімації ігровій механіці та художньому стилю;
• Вдосконалювати анімації на основі відгуків членів команди;
• За потреби вирішувати проблеми пов’язані з анімацією.

Наші очікування:

• Поглиблені знання програмного забезпеченням Spine і досвід створення 2D-анімації персонажів;
• Професійне знання Adobe After Effects для створення VFX-ефектів;
• Досвід підготовки персонажа для експорту в Spine 2D в Adobe Photoshop;
• Розуміння принципів та динаміки класичної анімації;
• Портфоліо, що демонструє анімацію для ігрових автоматів, а також інших стилів (мультяшний, казуальний, напівреалістичний);
• Розуміння процесів та робочих процесів у виробництві ігор.

Буде плюсом:

• Досвід створення покадрових VFX-ефектів;
• Досвід роботи з Pixi.js Particle;
• Досвід роботи з Neutrino particles editor.

Ми пропонуємо:

• Офіційний соціальний пакет (медичне страхування, оплачувані лікарняні, 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки та додаткові вихідні у важливі життєві моменти);
• Boost-пакет: компенсацію обідів, занять спортом, професійного навчання та курсів;
• Гнучкий початок робочого дня - обирайте комфортний старт із 8:00 до 11:00;
• Бонус за рекомендацію спеціалістів і релокаційну підтримку для комфортного переїзду.

Без тестового завдання. 

3 етапи: скринінг → технічне з лідом → фінальне.

Хочете зростати з нами і брати активну участь у створенні продукту? Відправляйте резюме і портфоліо та давайте знайомитись ;)

King Group — команда, яка створює міжнародні продукти у сфері iGaming для ринків UA та Tier-1. Нашими продуктами щодня користуються мільйони людей, а UX-рішення безпосередньо впливають на бізнес-результат.
 

Зараз шукаємо Senior UX Designer, який вміє знаходити слабкі місця в користувацьких сценаріях, пропонувати ефективні рішення та покращувати ключові продуктові метрики.
 

Це роль для тих, хто любить самостійність, не потребує постійного менеджменту та хоче бачити реальний вплив своєї роботи на продукт.

Що ти будеш робити:

• Проводити UX-аудит продуктових сценаріїв та знаходити точки росту;
• Аналізувати user flow і пропонувати рішення, що покращують конверсію;
• Самостійно працювати над продуктовими задачами від аналізу до готового рішення;
• Проєктувати UX-рішення для міжнародних digital-продуктів;
• Працювати з продуктовими метриками та оцінювати ефективність запропонованих змін;
• Тісно співпрацювати з Product Manager, аналітиками та командою розробки.
   

Що для нас важливо:

• Обов'язковий досвід роботи з продуктами у сфері iGaming / Gambling;
• Глибоке розуміння UX, поведінки користувачів та принципів проєктування цифрових продуктів;
• Впевнене володіння Figma;
• Досвід проведення UX-аудитів, виявлення проблем у user flow та пошуку ефективних рішень;
• Вміння працювати з продуктовою аналітикою (Amplitude, Mixpanel, Google Analytics або аналогами);
• Розуміння продуктових метрик та вміння будувати й аналізувати користувацькі воронки;
• Орієнтація в ринку iGaming, розуміння механік і поведінки користувачів у цій сфері;
• Вміння швидко перевіряти UX-гіпотези та тестувати рішення до передачі в розробку;
• Вміння приймати дизайн-рішення на основі даних, досліджень і бізнес-цілей;

• Високий рівень самоорганізації, системне мислення та проактивність.

  
  Що пропонуємо:

• Remote формат роботи;
• Максимальну автономність і свободу у прийнятті UX-рішень;
• Міжнародні продукти з багатомільйонною аудиторією;
• Роботу над задачами, де результат вимірюється реальними продуктовими метриками;
• Можливість напряму впливати на конверсію та користувацький досвід;
• Швидкий цикл перевірки гіпотез і можливість бачити результат своєї роботи;
• AI-first середовище та доступ до сучасних AI-інструментів;
• Конкурентну винагороду та співпрацю з сильною продуктовою командою.

Якщо тобі подобається знаходити проблеми в UX, будувати сильні користувацькі сценарії та бачити, як твої рішення покращують продуктові метрики, — будемо раді познайомитися.

B2B Sales Manager / Hunter| Активні продажі | Віддалена робота

Шукаємо активного B2B Sales Manager, який хоче розвиватися у продажах, готовий багато комунікувати з клієнтами та самостійно створювати нові можливості для продажу.
Це хороша можливість для спеціаліста з 2–3 роками досвіду, який уже має базу в активних продажах і хоче розвиватися далі у фінансовому / FinTech напрямку.

Що потрібно робити:• Шукати та залучати нових B2B-клієнтів.
✔️ Самостійно виходити на власників бізнесу та осіб, які приймають рішення.
✔️ Проводити переговори та презентації онлайн і офлайн.
✔️ Брати участь у профільних виставках, конференціях, відкритих заходах та інших бізнес-подіях для пошуку нових контактів і клієнтів.
✔️ Розвивати нові контакти, перетворювати їх на потенційних клієнтів і вести переговори.
✔️ Вести клієнта по повному циклу продажу — від першого контакту до укладення договору.
✔️ Розвивати відносини з клієнтами та шукати нові можливості для співпраці.
✔️  Працювати з планом продажів та досягати встановлених показників.

Кого ми шукаємо:
✔️ 2–3 роки досвіду в продажах, бажано в B2B.
✔️ Практичний досвід активного пошуку клієнтів та холодних контактів.
✔️ Розуміння основ продажів та вміння вести клієнта до результату.
✔️ Хороші комунікаційні та переговорні навички.
✔️ Високу мотивацію до заробітку та розвитку у продажах.
✔️ Енергійність, ініціативність і готовність багато комунікувати з потенційними клієнтами.
✔️ Готовність до активної офлайн-комунікації: участі у виставках, конференціях та інших бізнес-заходах.
✔️ Досвід у банківській, фінансовій, платіжній або FinTech сфері буде перевагою.
✔️ Готовність працювати з показниками та активно розвивати клієнтську базу.

Ми пропонуємо:💰 35 000 грн ставка + % від результату / високий потенціал доходу
📈 Можливість збільшувати свій дохід залежно від результатів продажів.
🤝 Роботу з B2B-клієнтами та власниками бізнесу.
🚀 Можливість розвиватися у фінансовому / FinTech напрямку.
📍 Віддалений формат роботи. Основний формат — онлайн, але роль передбачає регулярну участь у профільних виставках, конференціях, бізнес-заходах та офлайн-зустрічах із потенційними клієнтами.

Важливо!
У цій ролі немає готового потоку вхідних лідів. Ми шукаємо людину, яка готова самостійно шукати клієнтів, виходити на контакт, активно розвивати мережу контактів та створювати нові можливості для продажу — як онлайн, так і через офлайн-заходи.

Якщо вам цікаві активні продажі, ви хочете розвиватися та бачите пряму залежність між власним результатом і доходом — будемо раді познайомитися.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи з нейромережами Stable Diffusion у генерації та навчанні моделей
• Високий рівень володіння фотобашингом
• Розуміння арт-пайплайнів у геймдеві
• Знання основних вимог до 2D-графіки для мобільних ігор
• Добрі комунікативні та організаційні навички
• Досвід роботи з таск-менеджмент системами (наприклад, Jira, Trello)

• Впевнене володіння Photoshop та графічним планшетом

   

Обов’язки:

• Навчання нейромереж під специфіку різних проєктів компанії
• Створення та обробка арту з використанням AI

• Консультування, підтримка та навчання колег з інтеграції нейромереж у продакшн-процеси

   

Буде перевагою:

• Комерційний досвід роботи з нейромережами Stable Diffusion
• Досвід роботи з різноманітним софтом для графічного редагування
• Розуміння процесу створення візуального контенту без застосування нейромереж

• Художня освіта

   

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу у комфортних домашніх умовах
• Графік з 10:00 до 19:00 (8 годин + година обіду) за часом GMT+3
• Можливість професійного розвитку
• Простір для ініціативи та реалізації власних ідей
• Своєчасну оплату праці з перспективою перегляду

Ми — AAA Game Art Studio — компанія, яка стрімко та динамічно розвивається в art outsource із фокусом на GameDev.  Нашими клієнтами є Playtika, Wooga, A Thinking Ape та багато інших.  У зв'язку з активним розвитком повідомляємо про відкриття вакансії “Animator Spine”.

Якого спеціаліста ми шукаємо:

• досвід управління командою аніматорів віддалено та досвід реалізації проєктів ігрового арту;
• впевнене знання Spine;
• досвід роботи на аналогічній позиції в ігровій чи суміжній індустрії не менше 1 року;
• знання основних принципів анімації, ритми, деформації, захльостування тощо;
• розуміння фізики об'єктів (тканина залишається легкою та пластичною, метал не перетворюється на гуму);
• вітається досвід роботи з ефектами (у тому числі й покадрово);
• уважність до технічних завдань;
• робота з PSD-вихідниками;
• знання принципів анімації, гарне почуття динаміки, форми, кольору та композиції, анатомії людини та тварин;
• наявність портфоліо та готовність виконати тестове завдання.
• досвід роботи з АІ інструментами.

До обовʼязків входитиме:

• ведення команд аніматорів віддалено;
• контроль якості та ефективності проєкту;
• налагодження процесу планування всередині команд та контроль за дотриманням планів разом з PM;
• звіти про хід роботи над проєктами артдиректору;
• написання фідбеків членам команди;
• створення анімацій у Spine;
• підготовка файлу PSD;
• створення анімації об'єктів за допомогою слотів;
• виведення атласу;
• робота з художниками та артдиректором для анімації персонажів, оточення та FX;
• експорт анімацій з урахуванням технічних вимог.

Буде перевагою:

• художня освіта;
• участь у випущених ігрових проєктах;
• вміння малювати від руки.

Компанія пропонує:

• віддалену роботу в комфортних домашніх умовах;
• графік роботи з 10:00 до 19:00 (8 годин + година обіду) по GMT+3;
• оплачувану відпустку і лікарняний;
• професійний розвиток;
• можливість пропонувати та реалізовувати свої рішення та ідеї;
• своєчасну виплату заробітної плати та перспективу її перегляду за результатами роботи.

Ми — продуктова компанія, яка створює та розвиває власні проєкти у висококонкурентній ніші iGaming. 

У зв’язку з активним масштабуванням шукаємо Middle / Senior SEO Specialist з практичним досвідом роботи в iGaming та просування review-сайтів. 

Ти працюватимеш із масштабною мережею сайтів у Tier-1/2 GEO, аналізуватимеш дані та конкурентне середовище, запускатимеш і тестуватимеш SEO-гіпотези та шукатимеш рішення, які можна масштабувати на велику кількість проєктів. 

Нам важливо, щоб спеціаліст не просто виконував окремі SEO-задачі, а розумів, що відбувається з проєктом у цілому, міг самостійно знаходити точки росту та приймати рішення на основі даних. 
 

Основні завдання 

• Ведення та розвиток SEO-проєктів у Tier-1/2 GEO, включно з масштабною мережею сайтів.  
• Розробка та реалізація SEO-стратегій для review-сайтів у ніші iGaming.  
• Аналіз конкурентів, SERP, структури сайтів, контенту та посилальних профілів.  
• Пошук і масштабування робочих SEO-патернів та механік.  
• Комплексний аналіз проєктів: позицій, органічного трафіку, індексації та інших ключових показників.  
• Виявлення причин росту або падіння трафіку та позицій і визначення подальших дій.  
• Пошук точок росту та вузьких місць у проєктах.  
• Формування, запуск та аналіз SEO-гіпотез і експериментів.  
• On-page та технічна оптимізація сайтів, постановка задач розробникам і контроль їх реалізації.  
• Робота з семантикою, структурою сайтів, внутрішньою перелінковкою та пошуковим інтендом.  
• Робота з посилальним профілем та різними методиками лінкбілдингу.  
• Оптимізація та масштабування SEO-процесів для роботи з великою кількістю сайтів.  
• Робота з великими масивами даних: збір, аналіз, структурування та візуалізація.  
• Використання AI, скриптів та автоматизації для оптимізації рутинних процесів.  
• Відстеження ефективності впроваджених змін та їхнього впливу на SEO-метрики.  
  
  Що ми очікуємо 
• Від 3 років досвіду в SEO та самостійного ведення SEO-проєктів.  
• Обов’язковий практичний досвід роботи в iGaming / gambling.  
• Обов’язковий досвід просування review-сайтів — розуміння їхньої структури, контенту, пошукового інтенду та особливостей SEO-просування.  
• Досвід роботи з Tier-1/2 GEO буде перевагою.  
• Глибоке розуміння принципів роботи Google та факторів ранжування.  
• Практичний досвід виведення сайтів у ТОП за конкурентними запитами.  
• Впевнене володіння Ahrefs, Google Search Console, Screaming Frog або аналогічними інструментами.  
• Глибоке розуміння on-page та technical SEO.  
• Практичний досвід роботи з лінкбілдингом та різними методиками побудови посилального профілю.  
• Вміння працювати з великими обсягами даних, знаходити закономірності та робити висновки на їх основі.  
• Системність, уважність до деталей та орієнтація на результат. 
• Здатність самостійно визначати пріоритети та приймати SEO-рішення.  
• Готовність працювати з великою кількістю проєктів, що постійно змінюються.  

Умови:  

• Дистанційно, з можливістю працювати з будь-якої точки світу.  
• 5 днів на тиждень, з 9 (10) до 18 (19) — за погодженням із командою.  
• Відпустка: 18 бізнес-днів на рік  
• Лікарняні 5 оплачуваних днів. 
• Святкові дні — вихідні, згідно з календарем офіційних державних свят. 

Performa — міжнародна HR-агенція, що об’єднує сильних спеціалістів із компаніями у сферах FinTech, IT та Marketing. Ми допомагаємо бізнесам будувати та масштабувати команди, а кандидатам — знаходити можливості, які відповідають їхньому досвіду та амбіціям.
 

Наш клієнт — компанія, що працює у сфері IT-дистрибуції та постачання технологічних товарів і програмних продуктів. Компанія співпрацює з провідними вендорами та дистриб'юторами, розвиває партнерську мережу та забезпечує клієнтів необхідною ІТ-продукцією.
 

Мета ролі:
 

Забезпечувати ефективні HR-процеси на всіх етапах взаємодії зі співробітниками: від найму та адаптації до розвитку й утримання команди. Важливою частиною ролі є підтримка корпоративної культури та реалізація HR-ініціатив, що сприяють залученості та ефективності команди.

Основні задачі:

• Самостійний пошук та підбір талантів, а також взаємодія з рекрутинговими агенціями.
• Організація та супровід процесів онбордингу й адаптації нових співробітників.
• Ініціювання та підтримка заходів, спрямованих на розвиток корпоративної культури.
• Організація навчальних програм та оцінювання ефективності співробітників.
• Розробка та впровадження мотиваційних програм для підтримки високого рівня залученості співробітників.
• Координація процесів прийняття на роботу, звільнення та оформлення відпусток.
• Активна участь у реалізації HR-проєктів компанії.

Вимоги:
 

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років.
• Локаційне перебування у Києві.
• Відмінні комунікаційні та організаційні навички.
• Знання трудового законодавства та сучасних HR-практик.
• Здатність ефективно працювати в динамічному середовищі та оперативно вирішувати робочі питання.
• Орієнтація на результат та вміння ефективно працювати в команді.
  
   

Ми пропонуємо:

• Робочий графік: понеділок–п’ятниця, 9:00–18:00.
• 24 дні оплачуваної відпустки на рік.
• Оплачувані лікарняні.
• Бонусна частина за результатами роботи.
• Можливості кар'єрного зростання.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Про роль

Шукаємо досвідченого Payment Operations Specialist, який відповідатиме за платіжну інфраструктуру трьох стартапів. У цій ролі ти будеш одним із ключових спеціалістів у побудові фінансової операційної моделі бізнесів: від формування payment ecosystem та вибору платіжних партнерів до контролю cash flow через settlements і payouts, аналізу транзакцій та пошуку точок для оптимізації. Це можливість взяти ownership за цілий напрям, побудувати процеси з нуля та безпосередньо впливати на ефективність і масштабування міжнародних продуктів.

Що ти будеш робити

 

• Опишеш й стандартизуєш платіжні процеси: запуск/підключення PSP, payment methods, payouts, settlements, refunds, chargebacks, reconciliation;
• Координуватимеш підключення та операційну взаємодію з PSP, банками та іншими платіжними партнерами;
• Проконтролюєш доступність і коректність платіжної інфраструктури, ліміти, settlement та payout-процеси;
• Щоденно моніторити ключові платіжні показники, failed/declined transactions та аномалії;
• Оперативно розбирати платіжні інциденти й координувати їх вирішення із суміжними командами та провайдерами;
• Забезпечиш коректну фінансову звірку транзакцій, settlement та фактичних надходжень;
• Вести єдиний реєстр PSP, мерчантів, payment methods, рахунків, доступів, лімітів, статусів та відповідальних;
• Підготуєш рекомендації щодо оптимізації платіжної інфраструктури, зниження операційних ризиків і покращиш payment performance;
• Сформуєш та підтримаєш документацію, регламенти й контрольні процедури для платіжної зони.

Які навички та критерії нам зараз важливі

 

• 2+ роки досвіду у фінансах / payment operations / fintech;
• Практичний досвід роботи з PSP, acquiring banks та платіжними методами;
• Розуміння платіжного циклу: authorization → capture → settlement → refund/chargeback;
• Робота з платіжними кабінетами, лімітами, payout/settlement та статусами транзакцій;
• Фінансова звірка платежів і settlement/reconciliation;
• Вміння аналізувати decline/failed payments та знаходити причини розбіжностей;
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2) для комунікації з PSP, банками та іншими платіжними партнерами, роботи з англомовною документацією, договорами, кабінетами та листуванням.

Буде плюсом

 

• Досвід побудови платіжної інфраструктури з нуля;
• Payment orchestration / routing та робота з кількома PSP;
• Досвід інтеграції нових payment methods / PSP;
• Робота з chargebacks, fraud monitoring та dispute processes;
• SQL або BI-інструменти для аналізу транзакцій;
• Досвід автоматизації reconciliation та payment operations;
• Досвід роботи зі стартапами / швидкозмінним середовищем.

Що ти знайдеш у нас:

• Стабільність, на яку можна спертися
Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком — можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе
3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень — вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти — від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів — є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.

Дізнайся більше про нас:
Galaktica — офіційний сайт
Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини
Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!
Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

ADSME.Marketing - сервісно - продуктова маркетингова агенція з фокусом на iGaming та esports на міжнародних ринках. Ми запускаємо, розвиваємо та масштабуємо власні affiliate-проєкти, працюючи там, де результат визначають швидкість рішень, сильна експертиза та системний підхід до росту.

Зараз шукаємо PBN Specialist, який підсилить нашу SEO та Link Building команду й відповідатиме за побудову, розвиток та підтримку PBN-мережі.

Основні завдання

• Побудова та розвиток PBN-мереж для iGaming affiliate-проєктів.
• Повний цикл роботи з expired/drop-доменами: приймання та аналіз доменів від Drop Hunter, відновлення, налаштування та підготовка сайтів до роботи.
• Оцінка якості доменів та їхньої історії, посилального профілю й потенціалу для використання в PBN.
• Налаштування та підтримка хостингу, CMS, SSL, DNS та необхідної інфраструктури.
• Відновлення сайтів на базі історичної структури та підготовка їх до подальшого розвитку.
• Наповнення PBN-сайтів унікальним та оптимізованим контентом у співпраці з копірайтерами.
• Робота зі структурою сайтів, внутрішньою перелінковкою та технічною оптимізацією.
• Розміщення та контроль посилань із PBN на основні SEO-проєкти.
• Моніторинг індексації, технічного стану, трафіку та ефективності PBN-сайтів.
• Підтримка працездатності мережі: оновлення, безпека, виявлення та усунення помилок.
• Аналіз ефективності PBN та посилального профілю, внесення змін у стратегію.
• Автоматизація рутинних процесів у роботі з PBN спільно з розробником.

• Пошук можливостей для оптимізації процесів та масштабування PBN-мережі.

   

Що важливо у досвіді

• Від 1 року практичного досвіду роботи з PBN.
• Досвід в автоматизації процесів побудови PBN, опрацювання великого об'єму доменів одночасно
• Досвід побудови та ведення PBN-мережі від початку до робочого стану.
• Розуміння SEO, link building та принципів роботи пошукових систем.
• Практичний досвід роботи з expired/drop-доменами та розуміння критеріїв їх відбору.
• Досвід відновлення сайтів після придбання домену та роботи з їхньою історичною структурою.
• Впевнене володіння WordPress та/або іншими CMS, розуміння роботи HTML-сайтів.
• Досвід налаштування хостингу, DNS, SSL та базової веб-інфраструктури.
• Розуміння принципів побудови анкор-листів та розподілу посилальної маси.
• Досвід роботи з Ahrefs, Majestic, SpamZilla, Google Search Console, Screaming Frog або аналогічними інструментами.
• Розуміння процесів індексації та контролю якості PBN-сайтів.
• Готовність працювати як з ручними процесами, так і з їх автоматизацією. Автоматизація обов'язкова!

• Уважність до деталей, системність та здатність самостійно доводити процес від початку до результату.

   

Буде плюсом

• Досвід роботи з PBN саме в iGaming / Betting / Casino.
• Базові знання HTML / CSS / JS.
• Досвід автоматизації PBN-процесів або роботи з AI/API/скриптами.
• Розуміння технічного SEO.

• Досвід роботи з великими PBN-мережами.

   

Що ми пропонуємо:

• Усі необхідні ресурси для побудови та масштабування PBN-мережі:
• домени та бюджети на їх придбання;
• необхідну хостинг-інфраструктуру;
• технічну підтримку;
• команду розробки для автоматизації процесів;
• контент-відділ;
• SEO та Link Building команду.
• Роботу з конкурентними міжнародними iGaming-проєктами та Tier-1 GEO.
• Можливість впливати на підходи до побудови PBN та тестувати власні гіпотези й рішення.
• Можливість автоматизувати рутинні процеси та разом із розробником будувати інструменти під потреби PBN-напрямку.
• Роботу без зайвої бюрократії: якщо бачимо ефективне рішення, його можна швидко протестувати та впровадити.
• Можливість розвивати PBN-напрямок та поступово масштабувати зону своєї відповідальності.
• Конкурентний рівень винагороди, який обговорюється індивідуально залежно від досвіду та результатів.

Шукаємо CRM/Retention спеціаліста, який бажає розвиватись в iGaming напрямку.
 

Обов’язки:

• Підготовка та запуск комунікацій через різні канали: email, SMS, push-сповіщення
• Налаштування, оптимізація та підтримка автоматизованих сценаріїв взаємодії з користувачами
• Базовий аналіз ефективності кампаній за ключовими метриками (open rate, click rate, conversion rate та інші)
• Верстка HTML-листів у редакторі з урахуванням адаптивності для різних пристроїв
• Сегментація аудиторії для більш точної персоналізації контенту
   

Вимоги:

• Досвід роботи 0.5 року на позиції Email Marketing Manager або CRM Manager
• Досвід роботи з Customer.io (або іншими схожими esp)
• Intermediate English
• Знання HTML/CSS на базовому рівні та вміння верстати в драг-н-дроп редакторах
• Знання основ копірайтингу і дизайну достатніх для постановки ТЗ спеціалісту
• Уміння швидко навчатись та уважність до деталей
• Бажання вчитись та розвиватись,
• Вміння та бажання працювати в команді 
   

Буде перевагою:

• Досвід у сфері iGaming
• Досвід у суміжних галузях: gaming, betting, геміфіковані продукти
• Досвід роботи з ринками Латинської Америки (Аргентина, Бразилія, Мексика, Чилі, Перу)
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів - ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!