HR Generalist
Performa — міжнародна HR-агенція, що об’єднує сильних спеціалістів із компаніями у сферах FinTech, IT та Marketing. Ми допомагаємо бізнесам будувати та масштабувати команди, а кандидатам — знаходити можливості, які відповідають їхньому досвіду та амбіціям.
Наш клієнт — компанія, що працює у сфері IT-дистрибуції та постачання технологічних товарів і програмних продуктів. Компанія співпрацює з провідними вендорами та дистриб'юторами, розвиває партнерську мережу та забезпечує клієнтів необхідною ІТ-продукцією.
Мета ролі:
Забезпечувати ефективні HR-процеси на всіх етапах взаємодії зі співробітниками: від найму та адаптації до розвитку й утримання команди. Важливою частиною ролі є підтримка корпоративної культури та реалізація HR-ініціатив, що сприяють залученості та ефективності команди.
Основні задачі:
- Самостійний пошук та підбір талантів, а також взаємодія з рекрутинговими агенціями.
- Організація та супровід процесів онбордингу й адаптації нових співробітників.
- Ініціювання та підтримка заходів, спрямованих на розвиток корпоративної культури.
- Організація навчальних програм та оцінювання ефективності співробітників.
- Розробка та впровадження мотиваційних програм для підтримки високого рівня залученості співробітників.
- Координація процесів прийняття на роботу, звільнення та оформлення відпусток.
- Активна участь у реалізації HR-проєктів компанії.
Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років.
- Відмінні комунікаційні та організаційні навички.
- Знання трудового законодавства та сучасних HR-практик.
- Здатність ефективно працювати в динамічному середовищі та оперативно вирішувати робочі питання.
- Орієнтація на результат та вміння ефективно працювати в команді.
Ми пропонуємо:
- Робочий графік: понеділок–п’ятниця, 9:00–18:00.
- 24 дні оплачуваної відпустки на рік.
- Оплачувані лікарняні.
- Бонусна частина за результатами роботи.
- Можливості кар'єрного зростання.