Jobs

🔥 Таргетолог в Progresivo  🔥

Progresivo — компанія, що розвиває онлайн-курси та освітні продукти для LATAM-ринку. Ми активно масштабуємося та шукаємо таргетолога, який підсилить нашу маркетинг-команду.

🦾Обов’язки:

-Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads, Google Ads та TikTok Ads

-Робота з трафіком під LATAM-ринки

-Аналіз ефективності кампаній (CPA, ROAS, CTR, CPL)

-Тестування креативів, аудиторій і гіпотез

-Масштабування успішних зв’язок

-Тісна взаємодія з продакшеном, дизайнерами та маркетинг-командою

🚀Вимоги:

-Досвід роботи з FB / Google / TikTok Ads

-Досвід роботи з LATAM

-Розуміння специфіки онлайн-курсів / інфопродуктів

-Аналітичне мислення та орієнтація на результат

⭐️Ми пропонуємо:

-Віддалений формат роботи

-Конкурентну оплату 

-Роботу з сильним продуктом, що масштабується

-Професійний розвиток та ріст разом із Progresivo

📩 Надсилайте резюме та кейси — будемо раді познайомитися!

Привіт!

G7Solution — медіабаїнг-команда ліцензованого онлайн-брокера, що працює на ринку з 2020 року. Ми працюємо з Tier-1 (UK, EU etc.), Eastern Europe та ринками Азії й Латаму.

Зараз шукаємо на full-time позицію User Acquisition Lead (Crypto)— людину, яка вміє будувати маркетингові воронки від рекламного оголошення до першого депозиту клієнта.

Чому ця роль цікава

Ти не займаєшся абстрактною стратегією — ти будуєш конкретні воронки, бачиш результат у цифрах і маєш реальний вплив на результати команди. Є команда, бюджети та інфраструктура. Потрібна людина, яка знає, як усе це перетворити на конверсії.

Що ми пропонуємо:

• Стабільність і надійність — компанія на ринку з 2020 року, 100+ людей у команді, зарплата у $ з регулярним переглядом (раз на рік).
• Рівень фінансової компенсації обговорюємо індивідуально залежно від досвіду.
• Повністю віддалений формат, графік з 10:00 до 18:00 (гнучко).
• Готову інфраструктуру для старту: команда включає дизайнерів, баєрів, технічний, фарм- та HR-департаменти.
• Сильну HR-команду: відпустки, лікарняні, корпоративи (за бажанням), реферальна система та бонусні програми.

Що ми очікуємо від тебе:

• Підтверджений досвід на лідерській маркетинговій позиції у сферах Crypto / Finance / FinTech / EdTech або в інфопродуктах — від 2 років, з кейсами для ознайомлення.
• Досвід побудови мультиканальних маркетингових воронок для фінансових та навчальних продуктів у каналах: Google Ads, Facebook Ads, In-app, Telegram Ads, Demand Gen.
• Досвід управління маркетинговою командою, кросфункціональної комунікації з дизайнерами, Product Owner та відділом продажів, а також роботи з підрядниками.
• Глибоке розуміння performance-метрик: CTR, CR, CPL, CPA — та вміння адаптувати воронки на основі даних.
• Чітка система аналітики конкурентів з доведеними результатами.
• Стабільний інтернет та електропостачання (бажано з резервними джерелами).
• Аналітичне та системне мислення, готовність брати повну відповідальність за задачі та вести команду.

Чим ти будеш займатись:

• Будувати маркетингові воронки повного циклу: від дослідження ЦА та CJM до офферів, лендингів, квізів, прелендів, форм і скриптів; оптимізувати наявні воронки.
• Адаптувати воронки під різні джерела трафіку (FB, Google, In-app) та гео.
• Аналізувати конверсії, формулювати гіпотези, проводити A/B-тести та швидко впроваджувати зміни.
• Досліджувати конкурентів і ринок.
• Аналізувати дані CRM та взаємодіяти з Sales-командою для покращення воронок.
• Координувати роботу команди: дизайн, контент, технічні фахівці (in-house/аутсорс); складати ТЗ, контролювати якість і терміни.

Якщо впізнаєш себе — будемо раді познайомитись! Надсилай резюме або відгукуйся на платформі. Обіцяємо: кожна заявка буде розглянута і кожен отримає фідбек.

Привіт!

G7Solution — медіабаїнг-команда ліцензованого онлайн-брокера, що працює на ринку з 2020 року. Ми працюємо з Tier-1 (UK, EU etc.), Eastern Europe та ринками Азії й Латаму.

Зараз шукаємо на full-time позицію Senior Performance Marketer (Funnels & Paid Traffic)— людину, яка вміє будувати маркетингові воронки від рекламного оголошення до першого депозиту клієнта.

Чому ця роль цікава

Ти не займаєшся абстрактною стратегією — ти будуєш конкретні воронки, бачиш результат у цифрах і маєш реальний вплив на результати команди. Є команда, бюджети та інфраструктура. Потрібна людина, яка знає, як усе це перетворити на конверсії.

Що ми пропонуємо:

• Стабільність і надійність — компанія на ринку з 2020 року, 100+ людей у команді, зарплата у $ з регулярним переглядом (раз на рік).
• Рівень фінансової компенсації обговорюємо індивідуально залежно від досвіду.
• Повністю віддалений формат, графік з 10:00 до 18:00 (гнучко).
• Готову інфраструктуру для старту: команда включає дизайнерів, баєрів, технічний, фарм- та HR-департаменти.
• Сильну HR-команду: відпустки, лікарняні, корпоративи (за бажанням), реферальна система та бонусні програми.

Що ми очікуємо від тебе:

• Підтверджений досвід на лідерській маркетинговій позиції у сферах Crypto / Finance / FinTech / EdTech або в інфопродуктах — від 2 років, з кейсами для ознайомлення.
• Досвід побудови мультиканальних маркетингових воронок для фінансових та навчальних продуктів у каналах: Google Ads, Facebook Ads, In-app, Telegram Ads, Demand Gen.
• Досвід управління маркетинговою командою, кросфункціональної комунікації з дизайнерами, Product Owner та відділом продажів, а також роботи з підрядниками.
• Глибоке розуміння performance-метрик: CTR, CR, CPL, CPA — та вміння адаптувати воронки на основі даних.
• Чітка система аналітики конкурентів з доведеними результатами.
• Стабільний інтернет та електропостачання (бажано з резервними джерелами).
• Аналітичне та системне мислення, готовність брати повну відповідальність за задачі та вести команду.

Чим ти будеш займатись:

• Будувати маркетингові воронки повного циклу: від дослідження ЦА та CJM до офферів, лендингів, квізів, прелендів, форм і скриптів; оптимізувати наявні воронки.
• Адаптувати воронки під різні джерела трафіку (FB, Google, In-app) та гео.
• Аналізувати конверсії, формулювати гіпотези, проводити A/B-тести та швидко впроваджувати зміни.
• Досліджувати конкурентів і ринок.
• Аналізувати дані CRM та взаємодіяти з Sales-командою для покращення воронок.
• Координувати роботу команди: дизайн, контент, технічні фахівці (in-house/аутсорс); складати ТЗ, контролювати якість і терміни.

Якщо впізнаєш себе — будемо раді познайомитись! Надсилай резюме або відгукуйся на платформі. Обіцяємо: кожна заявка буде розглянута і кожен отримає фідбек.

Про роль

Ми шукаємо Senior Retention Specialist із глибоким розумінням управління життєвим циклом користувача у сфері iGaming.
Ідеальний кандидат знає, як створювати retention-стратегії, що підвищують залученість, максимізують цінність гравця та подовжують його життєвий цикл - завдяки як CRM-активностям, так і продуктним ініціативам.

Основні напрями роботи:

• Реактивація та стимулювання активності - повернення неактивних користувачів і мотивація активних грати частіше та збільшувати депозити.
• Утримання через CRM і продукт - поєднання ефективних комунікаційних стратегій з продуктними retention-механіками (програми лояльності, гейміфікація, системи винагород).
• Сегментація та аналітика - використання поведінкових даних для розуміння патернів гравців, формування гіпотез і їх перевірка через A/B-тестування та статистичний аналіз.

Ключові обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегій утримання й реактивації для різних сегментів користувачів залежно від їхнього життєвого циклу, поведінки та цінності.
• Управління мультиканальними CRM-кампаніями (email, push, SMS, in-app), спрямованими на підвищення залученості та монетизації гравців.
• Створення, тестування та оптимізація програм лояльності, елементів гейміфікації й систем винагород для збільшення LTV.
• Тісна співпраця з командами Product, BI та Marketing для пошуку точок зростання утримання протягом усієї користувацької подорожі.
• Проведення сегментації на основі даних за допомогою RFM-аналізу, відстеження когорт і предиктивного моделювання.
• Формування гіпотез, проведення експериментів, аналіз результатів і адаптація стратегій.
• Моніторинг і звітування за ключовими retention-метриками: churn rate, reactivation rate, ARPU, LTV, engagement KPI.
• Аналіз кращих практик утримання в iGaming-індустрії та впровадження інноваційних підходів.
• Наставництво молодших спеціалістів і внесок у розвиток високоефективної CRM/Retention-команди.

Вимоги:

• 3–5+ років досвіду в Retention / CRM / Lifecycle Marketing, бажано у Betting, Gaming або Fintech.
• Аналітичний склад розуму, впевнене володіння Excel / Google Sheets, SQL або BI-інструментами (Tableau, Power BI, Looker).
• Досвід роботи з CRM-автоматизацією (Optimove, Braze, Smartico, Exponea тощо).
• Глибоке розуміння сегментації користувачів, поведінкової аналітики та мапування користувацького шляху.
• Підтверджений досвід збільшення активності користувачів і доходів через retention та reactivation-ініціативи.
• Відмінні навички управління проєктами та міжфункціональної комунікації.
• Рівень англійської: Upper-Intermediate або вище.

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Ми шукаємо Head of CRM (B2B) із глибоким розумінням управління життєвим циклом користувачів у сфері iGaming.

Ця роль передбачає стратегічне управління CRM-напрямом у B2B-сегменті: побудову системних retention-підходів для партнерських продуктів, розвиток CRM-експертизи та створення масштабованих рішень, що підвищують цінність гравця та довгострокову ефективність партнерських проєктів.

Основний фокус ролі:

Стратегія Retention & Reactivation (B2B-контекст) - формування підходів до повернення неактивних користувачів і зростання цінності активної аудиторії в межах партнерських проєктів.

CRM як стратегічна функція - побудова системних комунікаційних стратегій у синергії з продуктом: програми лояльності, гейміфікація, reward-механіки, масштабовані для різних B2B-партнерів.

Data-driven управління - впровадження підходів до сегментації, аналітики та експериментування як стандарту для CRM-напряму.

Основні обов’язки:

• Формування та реалізація CRM-стратегії для B2B-напряму з урахуванням специфіки різних партнерів.
• Побудова retention та reactivation-механік для різних сегментів користувачів на основі стадії життєвого циклу, поведінки та цінності.
• Управління багатоканальними CRM-кампаніями (email, push, SMS, in-app) із фокусом на engagement та monetization.
• Розробка та масштабування програм лояльності, гейміфікаційних елементів і reward-систем для підвищення LTV.
• Співпраця з Product, BI та Marketing командами для системного покращення retention на всьому шляху користувача.
• Впровадження data-driven сегментації (RFM, когортний аналіз, predictive modeling).
• Ініціювання та контроль A/B-тестів, аналіз результатів, коригування стратегій на рівні функції.
• Моніторинг ключових метрик: churn rate, reactivation rate, ARPU, LTV, engagement KPI.
• Аналіз ринку та best practices в iGaming, адаптація інноваційних підходів у B2B-контексті.

• Лідерство та розвиток CRM/Retention-команди, менторинг і побудова ефективних процесів.

   

Вимоги:

• 5+ років досвіду у CRM / Retention / Lifecycle Marketing, бажано у Betting, іGaming або Fintech.
• Досвід управління CRM-напрямом або командою.
• Глибоке розуміння B2B-моделі та роботи з партнерськими продуктами.
• Сильна аналітична експертиза (Excel / Google Sheets, SQL, BI-інструменти - Tableau, Power BI, Looker).
• Досвід роботи з CRM automation-системами (Optimove, Braze, Smartico, Exponea тощо).
• Підтверджений досвід зростання активності та доходу через retention та reactivation ініціативи.
• Сильні навички стратегічного мислення, управління проєктами та міжфункціональної взаємодії.

• Англійська - Upper-Intermediate або вище.

   

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Ми — ATAS, аналітична платформа для об’ємного аналізу фінансових ринків. Ми розробляємо інструменти для роботи з ринковими даними, ліквідністю та потоком ордерів (Order Flow). Наш продукт представлений 8 мовами та має міжнародну аудиторію професійних трейдерів. Контент для нас — стратегічний інструмент комунікації та розвитку бренду.

Зараз ми шукаємо контент-менеджера, який візьме на себе повний цикл роботи з текстами — від маркетингових кампаній та інтерфейсу продукту до лендингів, email-ланцюжків і маркетплейсу.

ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ

Контент для маркетингу та комунікацій

• Тексти для email-розсилок (активація, churn, expiring, реактивація), push, постів, чат-ботів
• Лендинги, банери, paywall, FAQ, changelog
• Комунікація запусків, акцій, марафонів — від чернетки до фіналу

Продуктовий та освітній контент

• Тексти для платформи, особистого кабінету, бази знань
• Опис інструментів, тарифів, функціоналу
• Пояснення складних концепцій (Order Flow, DOM, Footprint, Volume Profile) зрозумілою мовою

SEO та маркетплейс

• Інтеграція SEO-семантики в тексти
• Робота з SEO-спеціалістом
• Додавання вендорів і товарів у маркетплейс, написання описів

Локалізація та контроль якості

• Координація перекладів (RU, EN, DE, ES, FR)
• Контроль термінології
• Перевірка юридичних дисклеймерів та відповідності регуляціям

Робота з командою та процесами

• Постановка ТЗ дизайнерам
• Участь у спринтах та плануванні
• Ведення задач у Notion

Формування KPI та звітності

Обов’язково:

• Досвід роботи копірайтером / контент-менеджером / редактором від 2 років.
• Досвід активного ф’ючерсного трейдингу та глибоке знання біржової термінології.
• Вільна письмова англійська (робочий рівень).
• Уміння писати чітко, без «води», для різних форматів.
• Досвід роботи з email-маркетингом.
• Розуміння базових принципів SEO.
• Уважність до деталей та термінологічної єдності.
• Досвід постановки ТЗ дизайнерам.
• Висока організованість та здатність працювати з великою кількістю задач.
• Досвід роботи в Notion або аналогічних системах.

• Використання AI як інструменту підсилення, а не заміни мислення.

   

Буде перевагою:

• Знання додаткових мов (DE, ES, FR).
• Досвід роботи з SendPulse, Smartcat або аналогами.
• Базові навички роботи з графікою.
• Досвід роботи з CMS та локалізацією ключів.
• Розуміння Customer Journey Map та retention-маркетингу.

Що ми пропонуємо:

• Стабільну конкурентну компенсацію.
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного зростання.
• Навчання трейдингу, менеджменту, AI та англійській мові.
• Повний соціальний пакет.
• Корпоративні заходи та командну культуру розвитку.
• Роботу в міжнародному продукті з сильною трейдерською експертизою.

Десятки задач паралельно, кілька продуктів, багато проєктів та зворотного зв’язку. Нам потрібна людина, яка підтримує порядок: задачі не зависають, статуси актуальні, потрібні люди бачать потрібну інформацію, нічого не губиться в процесі.

По суті, ти стежиш за тим, щоб HADI-цикл постійно крутився: від гіпотези до результатів і висновків. Нічого не зависає, дані зібрані, висновки зафіксовані — і команда рухається далі. Нам потрібна людина, яка візьме це у свої руки.
 

Що ти будеш робити

• Слідкувати, щоб задачі рухались і не зависали. Якщо продакт визначив проблему, ти переконуєшся, що вона перетворилась у вимоги, потрапила в розробку та вийшла в реліз. Якщо щось застрягло — ти перший це бачиш і нагадуєш відповідальним.
• Контролювати, щоб збиралась зворотна інформація. Ти не занурюєшся в зміст — ти слідкуєш, щоб система працювала.
• Вести роадмап і статуси: у будь-який момент видно, що в роботі, що далі та де вузькі місця.
• Слідкувати за взаємодією між відділами: маркетинг бачить задачу та готовий оновити сайт, саппорт знає про зміни, документація підготовлена.
• Працювати з метриками — не просто дивитися на цифри, а підсвічувати, якщо щось іде не так.
• Забезпечувати процес досліджень: знаходити респондентів, призначати інтерв’ю, зводити результати.
• Фіксувати рішення та результати зустрічей: не стенограма, а суть — що вирішили, хто відповідальний і до якого терміну.
• Контролювати, щоб нічого не було пропущено: release notes написані, звіти зібрані, задачі перевірені перед релізом.
   

Ти працюватимеш безпосередньо з Head of Product, у зв’язці з Product Lead, продактом і дизайнером.
 

Без чого не розглядаємо

Досвід координації у продуктовій або проєктній команді.
Ти могла працювати координатором, проджект-менеджером, операційним менеджером або в подібній ролі.
 

Головне — системність: ти тримаєш у голові десятки паралельних процесів і не даєш нічому загубитися.
 

Буде плюсом

• Розуміння трейдингу — основам навчимо, але наявний контекст буде перевагою.
• Досвід роботи з AI-інструментами (Claude, ChatGPT та ін.) для автоматизації рутини.
• Досвід аналітики або роботи з дашбордами (Amplitude, Google Sheets, BI-інструменти).
• Уміння писати коротко і по суті: звіти, протоколи, статуси — без води.
• Посидючість і увага до деталей — тут багато рутини, і від її якості залежить швидкість команди.
• Досвід у SaaS / fintech / trading буде плюсом, але не обов’язковий.
   

Характер

Готовність нагадувати, перепитувати і повертати задачі у фокус — у тому числі керівнику.

Якщо продакт забув, дизайнер затягнув, а розробка не оновила статус — ти та людина, яка це помітить.
 

Що ми пропонуємо

• Стабільну конкурентну компенсацію
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного росту
• Навчання трейдингу, менеджменту, AI та англійської
• Повний соціальний пакет
• Корпоративні заходи та культуру командного розвитку
• Роботу в міжнародному продукті з сильною трейдерською експертизою

Наші користувачі — трейдери ф’ючерсів, крипти та акцій. Ми шукаємо продакта, який візьме на себе повний цикл: зрозуміти, що трейдерам насправді потрібно, написати вимоги, провести задачу через розробку до релізу та переконатися, що результат працює. Не просто збирати фідбек — а відповідати за те, щоб продукт ставав кращим і користувачам було комфортно та приємно працювати в платформі.
 

Що ти будеш робити:

• Вести задачі від ідеї до релізу: зрозуміти проблему, написати вимоги, передати в розробку та проконтролювати результат
• Проводити кастдев: мінімум 2–4 інтерв’ю на місяць із трейдерами
• Моніторити зворотний зв’язок із Discord, support, Featurebase, форумів
• Слідкувати за конкурентами: що вони випустили та яку цінність це дає користувачам
• Брати участь у підготовці release notes
• Перед випуском перевіряти, що все працює так, як задумано з точки зору трейдера, а не лише тестувальника
• Працювати у зв’язці з Product Lead, дизайнером і командою розробки
   

Без чого не розглядаємо:

• Розуміння трейдингу: US ф’ючерси, об’ємний аналіз
• Досвід роботи з торговими терміналами

Ти — голос трейдерів. Писати вимоги до торгової платформи без контексту неможливо.
 

Буде плюсом:

• Англійська мова (інтерв’ю, чати в Discord, тікети саппорту, комунікація з партнерами на заходах — часто все англійською)
• Досвід кастдеву: вміння витягувати з розмови реальну проблему, а не просто потік думок (методологію підтягнемо, але навичка слухати користувачів обов’язкова)
• Суміжний досвід: працював(ла) продактом / проджектом / маркетологом або аналітиком у trading / fintech / crypto-проєктах
• Розуміння UX складних інтерфейсів
• Уміння систематизувати інформацію та виділяти головне
• Досвід роботи з AI-інструментами (Claude, ChatGPT та подібні)
   

Що ми пропонуємо:

• Стабільну конкурентну компенсацію
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного зростання
• Навчання трейдингу, менеджменту, AI та англійської мови
• Повний соціальний пакет
• Корпоративні заходи та культуру командного розвитку
• Роботу в міжнародному продукті з сильною трейдерською експертизою

Asabix — українсько-польська компанія, що з 2017 року розробляє CRM/ERP-рішення, корпоративні платформи та інтернет-магазини для бізнесів з України та США. Серед наших клієнтів — відомі українські бренди Etnodim, Aquarodos, Народний Дім, SkladUSA.

Основні обов’язки:

• Пошук та залучення нових клієнтів.
• Проведення первинних комунікацій і презентація компанії.
• Аналіз потреб клієнта та підготовка комерційних пропозицій.
• Ведення переговорів і укладання угод.
• Підтримка довгострокових відносин із клієнтами.
• Робота з CRM-системою: фіксація лідів, етапів угод, статусів.

Що потрібно для позиції:

• Досвід на подібній позиції від 2 років;
• Знання англійської мови (рівень B2 або вище);
• Креативність;
• Ініціативність;
• Уважність до деталей і дедлайнів;
• Грамотність і гарне відчуття стилю.

Пропонуємо:

• Віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік;
• Конкурентну заробітну плату;

• Можливість реалізувати свої навички в середовищі, яке цінує ініціативу та відкрите до нових ідей.

   

Будемо раді співпраці!
З нетерпінням чекаємо на ваші ідеї, пропозиції та бажання розвивати разом із нами крутий проєкт!

DRCT — продуктова IT компанія у сфері цивільної авіації. Наш продукт допомагає авіаменеджерам продавати квитки ефективніше. Завдання продуктової компанії вирішувати проблеми. Підтримка — частина продуктової команди. Своєю роботою ти зможеш змінювати продукт!

Якщо тобі цікаво розвиватися в авіаційній сфері та впливати на якість сервісу — приєднуйся до нас! ✈️
 

Ми спрацюємось, якщо ти:

• Маєш досвід у авіаційній індустрії — не менше 1 року.
• Глибокі знання GDS — експертний рівень хоча б в одній системі, базовий рівень у решті.
• Вмієш працювати як у команді, так і самостійно приймати рішення.
• Ти завжди орієнтуєшся на клієнта та прагнеш забезпечити найвищий рівень сервісу.
   

Буде плюсом:

• Знання прямих каналів продажу (LOT Altea, BA Portal, SkyUp Booking Tool, TK Connect, SkySpeed, FlyDubai Booking Tool), а також розуміння SPRK та його функціоналу.
   

На тебе чекає:

• Випробувальний термін 2–3 місяці із чіткими завданнями та KPI.
• Успішно пройшов? Вітаємо в команді! 🚀
   

Що робитимеш після випробувального терміну:

• Опрацювання бронювань та квитків — створення, зміни, повернення, додаткові послуги.
• Робота з NDC та GDS — обробка запитів у Galileo, Amadeus, SkySpeed тощо.
• Комунікація з авіакомпаніями — вирішення питань через телефон, email, сайти.
• Застосування правил авіакомпаній — скасування, зміни, багажні умови.
• Взаємодія з іншими відділами — техпідтримка, фінанси, продуктова команда.
• Робота з продуктом — вирішення технічних проблем, оновлення.
• Навчання та розвиток — постійне вдосконалення знань і навичок.
   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на вибір — віддалено з будь-якої точки світу або в комфортному офісі в Києві.
• Покриття таксі до офісу, якщо ти хочеш працювати не в ремоут форматі.
• Стабільну та конкурентну зарплату з регулярним переглядом мінімум раз на рік.
• Офіційне оформлення як ФОП у європейську компанію, з повним покриттям податків і бухгалтерським супроводом.
• Позмінний графік — 2/1, зміни з 8:00 до 16:00 та з 16:00 до 00:00.
• Баланс роботи та відпочинку — 24 дні оплачуваної відпустки, державні вихідні та 7 днів лікарняних.
• Все необхідне для роботи — ми надаємо Apple техніку після проходження випробувального терміну.
• Оплачувані овертайми.
• Компанія покриває витрати на сесії з психологом для підтримки твого емоційного здоров’я.
• Дружня атмосфера — корпоративи, тімбілдінги, професійний розвиток у молодій і згуртованій команді.
   

🚀 Чекаємо на тебе в команді!

🚀 Team Lead of MB  (FB Gambling)  

Наша компанія Traffic Bakery швидко  зростає, використовує передові стратегії та сучасні інструменти для залучення якісного трафіку. У нас немає зайвої бюрократії та мікро менеджменту — тільки ефективна робота, свобода дій та команда топових спеціалістів!

📄 Що важливо:

• Досвід активного заливу трафіку в Facebook Ads від 1–2+ років
• Робота з гео Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 (в пріоритеті — Tier 1)
• Щоденні спенди від $1–2K+, досвід утримання ROI
• Фокус на якісні підходи — не краш-методи, не короткоживучі зв’язки
• Реальні кейси масштабування трафіку з прибутком
• Досвід керування командою (від 2-х людей), навчання, менторство
• Вміння ставити KPI та досягати їх через команду
  
   

💻 Задачі:

• Побудова та керування командою медіабаєрів
• Впровадження та тестування нових підходів і стратегій
• Оптимізація внутрішніх процесів (воронки, зв’язки, звітність)
• Контроль якості, аналітика, звітність перед керівництвом
• Розширення зв’язків, пошук нових гео та інструментів
  
   

💼 Що ми вже підготували для тебе:

• Сильна інфраструктура: агентські акаунти, проксі, домени, трекери
• Підтримка технічної та креативної команд
• Прозора система: фікс + відсоток від профіту
• Вплив на процеси та свобода рішень
• Комунікація, в якій є діалог — не лише задачі
• Гнучкий графік роботи
• Зручний офіс або ремоут

Готовий приєднатися до нас? 🚀

Надсилай своє резюме або одразу пиши 

 Media Buyer (Gambling FВ)

Ми  Gambling-компанія, швидко зростаємо, використовуємо передові стратегії та сучасні інструменти для залучення якісного трафіку. У нас немає зайвої бюрократії та мікроменеджменту — тільки ефективна робота, свобода дій та команда топових спеціалістів!

🔧 Що ти будеш робити:

• Запускати та масштабувати Facebook-кампанії на зовнішні офери.
• Тестувати нові гіпотези, працювати зі зв’язками Link/PWA/App
• Оптимізувати кампанії на якість, а не обсяг
• Вести регулярну аналітику, будувати свою заливну систему
  
   

📌 Що нам важливо:

• Досвід роботи з Facebook Ads від 1 року (активного заливу)
• Дейлі-спенд на рівні $500-1000+ із результатами
• Досвід роботи з Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 гео, у пріоритеті — Tier 1
• Практика роботи з трекинг-системами (Binom, Keitaro, Voluum)
• Вміння будувати довгоживучі, чисті зв’язки — без крашів
• Аналітичне мислення та бажання розвиватись у структурі, а не “лише заливати”
  
   

💼 Що ми вже підготували для тебе:

• Сильна інфраструктура: агентські акаунти, проксі, домени, трекери
• Підтримка технічної та креативної команд
• Прозора система: фікс + відсоток від профіту
• Вплив на процеси та свобода рішень
• Комунікація, в якій є діалог — не лише задачі
• Гнучкий графік роботи
• Зручний офіс або ремоут

Готовий приєднатися до нас? 🚀

Надсилай своє резюме або одразу пиши Ksenia000ksenia

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.

Design Team в GG.BET — це про функціональність, емоцію й результат. Ми створюємо дизайн, який працює. Тут важливі увага до деталей, швидкість, ініціативність і бажання зробити краще. В нас чують, підтримують і дають простір ідеям.

Ми шукаємо Graphic designer, який мислить сміливо, працює швидко, вміє перетворювати ідеї в яскраві візуальні рішення. Якщо ти любиш динаміку, digital-середовища, та хочеш бачити результат своєї роботи в маштабних співпрацях – нам по дорозі.

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Досвід роботи на позиції графічного дизайнера від 3 років.
• Впевнене володіння програмами Photoshop, Illustrator, Figma.
• Знання додрукарської підготовки (CMYK, cut lines, bleeds).
• Розуміння digital-форматів: розміри, safe zones, адаптація під різні платформи.
• Вміння працювати з текстом, структурувати контент візуально, базові знання верстки.
• Відчуття композиції та кольору.
• Знання ретуші та обробки фото.
• Володіння інструментами Ai для генерування зображень.
• Вміння працювати з брендбуками та гайдлайнами, дотримуватись фірмового стилю.
• Вміння працювати з тінями, світлом, кольором та рефлексами. Колажування на високому рівні.
• Креатив: вміння швидко та ефектно подати свою ідею у віжулі.
• Вміння працювати з фідбеком, швидко інтегрувати його у дизайн.

✅ Буде плюсом:

• Досвід у сферах Betting/ E- sports/ Gambling.
• Базові знання програми Blender.
• Досвід співпраці з моушен командою.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Розробка Key Visual для рекламних кампаній та маркетингових проєктів, орієнтованих на тематику спорту та кіберспорту.
• Створення дизайну для digital-форматів, зокрема соціальних мереж.
• Розробляти концепти та графічно оформлювати спортивні заходи.
• Робота з брендбуком і дотримання візуальних гайдлайнів.
• Створювати кі-віжуали для промо, лендингів, партнерств.
• Розробка рекламних матеріалів для поліграфії, зовнішньої реклами та мерчу.
• Робота з AI інструментами для генерації та обробки візуального контенту.
• Розвиватись в швидкому та амбітному середовищі.

✈️ Твій шлях до оферу:

• Pre-screen.
• Test Task.
• HR & Technical interview (1,5 години).
• Security check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00 – 11:00) та завершення робочого дня.
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

 Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для якісної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 🧡

GNB Agency шукає Head of CRM - сильного CRM-лідера з глибоким досвідом саме в iGaming / Online Casino, який зможе побудувати системну retention-машину: сегментацію, життєві цикли, промо-комунікації, тригери, аналітику та команду.

Ключова ціль ролі

Збільшити LTV, повторні депозити, частоту гри, конверсію у депозит, reactivation і загальну ефективність CRM-комунікацій через стратегію, процеси, data-підхід і якісну реалізацію.

Обов’язки

• Володіти CRM-напрямком end-to-end: стратегія, планування, реалізація, оптимізація, звітність.
• Будувати retention-стратегію по сегментах: FTD/депозитори/VIP/сплячі, по продуктах (Casino/Live/Sports), по GEO та платоспроможності.
• Запускати та масштабувати lifecycle flows: welcome, onboarding, deposit retention, churn prevention, reactivation, anniversary, VIP journeys, mission/gamification.
• Керувати промо-комунікаціями: бонуси/FS/турніри/кешбек/рейкбек - з контролем ROI та ризиків.
• Вести CRM-календар (контент + промо) і балансувати “цінність vs промо”, щоб не палити базу.
• Керувати каналами: Email, SMS, Push/In-app, месенджери (за потреби) - з єдиною логікою частоти та пріоритетів.
• Відповідати за deliverability (репутація доменів/ESP, сегментація по активності, гігієна бази, warm-up, антиспам).
• Запровадити систему A/B тестів, інкрементальності та контрольних груп.
• Побудувати дашборди та KPI: OR/CTR/CTOR/CR, Retention, Reactivation, ARPU, LTV, NGR uplift, bonus cost, churn rate.
• Координувати роботу з копірайтерами/дизайнерами/аналітиками/tech та забезпечувати якість продакшену.
• Наймати, навчати та менеджити CRM-команду (або вирощувати з поточних ресурсів).

Вимоги (must-have)

• Сильний досвід Head/Lead CRM саме в iGaming (Online Casino): розуміння продукту, гравців, бонусної логіки, ризиків і промо-економіки.
• Досвід побудови lifecycle + promo CRM та масштабування програм ретеншну.
• Впевнена робота з сегментацією (RFM/поведінка/транзакції/канали/активаційні стадії).
• Сильна аналітика: вміння приймати рішення на основі даних, формувати гіпотези, рахувати ROI.
• Розуміння deliverability і практик “здорової бази”.
• Досвід управління командою та процесами (планування, QA, дедлайни, пріоритезація).

Буде плюсом

• Досвід з Customer.io / Braze / Optimove / Iterable / Salesforce Marketing Cloud (або аналогами).
• Досвід із VIP-логікою, персональними оферами, рівнями, “next best offer”.
• Досвід з multi-geo та локалізацією комунікацій.
• Розуміння compliance/відповідальної гри (RG) у CRM-комунікаціях.

Що ми пропонуємо

• Роботу з фокусом на iGaming retention/CRM, де роль реально впливає на метрики.
• Свободу у побудові стратегії та процесів + підтримку продакшен-команди.
• Конкурентну компенсацію (обговорюємо індивідуально) + можливість росту.
• Віддалений формат та гнучкість.

Sharklink шукає креативного дизайнера, який хоче працювати з сучасними інструментами, включно з AI та дипфейками. Якщо ти цікавишся трендами, швидко навчаєшся та готовий (-а) розвиватись — будемо раді бачити тебе в команді!

Обов’язки:

• Створення дипфейків та робота з AI-інструментами
• Розробка креативів: статика та моушен
• Монтаж відео-контенту
• Взаємодія з баєрами (маркетинг-командою)
• Адаптація креативів під рекламні кампанії

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року (можемо розглянути менший, якщо є сильне бажання вчитись)
• Впевнене володіння Adobe Photoshop / Figma
• Досвід монтажу в DaVinci Resolve / CapCut / Adobe Premiere Pro
• Обов’язковий досвід роботи з AI / дипфейками
• Базове розуміння реклами в Facebook / Google (модерація, що проходить / не проходить)
• Організованість, відповідальність
• Вміння працювати в команді

Буде плюсом:

• Досвід у performance marketing / арбітражі
• Розуміння трендів у digital-креативах

Формат роботи:

• Віддалена робота