Jobs

Ми – швидкозростаючий український стартап у сфері E-commerce facilitation, який розробляє власний продукт і має плани масштабування на міжнародні ринки. Наша команда об’єднує талановитих спеціалістів, які не лише працюють над амбітними цілями, а й підтримують один одного на кожному етапі. На даний момент продукт переходить в фазу активного розвитку. На цьому етапі нам потрібне залучення кваліфікованого Scrum Master / Project Manager, який буде забезпечувати ефективну роботу команди та розвиток Agile-культури.

Вимоги:

• Мінімум 4 роки досвіду на позиції Scrum Master / PM .
• Мінімум 2 роки досвіду роботи в продуктових командах, що створюють мобільні додатки та веб-платформи. 
• Глибокі знання теорії Scrum, правил та практик. 
• Глибокий досвід роботи з продуктами Atlassian: Jira, Confluence (створення автоматизацій, налаштування плагінів, кастомних звітів, дашбордів). 
• Розуміння технологій створення мобільних застосунків Android, iOS та веб-додатків та вміння пояснити Git, скрипти, cron, API та інші базові технічні терміни.
• Вміння планувати та оцінювати завдання команди та власні. 
• Лідерські та комунікаційні навички, вміння вирішувати конфлікти, фокусуючись на цінностях Scrum (відкритість, чесність, повага). 
• Стресостійкість, готовність працювати в динамічному середовищі. 
• Глибокий досвід удосконалення та автоматизації процесів.

• Високий рівень самоорганізації.

   

Обов’язки:

• Організація та підтримка процесу розробки на проєкті.
• Забезпечення ефективного застосування Agile-процесів. 
• Організація та контроль беклогу проєктів (відповідність DoR, статуси, оцінки, опис, пріоритети).
• Контроль якості ведення процесів у Jira/Confluence.
• Контроль та модерація проєктних зустрічей та церемоній: стендапи, ретроспективи, планування, грумінг, оцінки. 
• Підготовка follow-up та контроль виконання action items. 
• Моніторинг та аналіз основних метрик продукту та підготовка регулярних звітів: velocity, lead time, прогрес, точність оцінок, якість, та ін.
• Контроль та прогнозування обсягів і термінів проєктів, балансування scope для своєчасної доставки. 
• Тісна координація з Head of PM та BA.
• Допомога PO у формуванні backlog, пріоритезації та описі user stories. 
• Аналіз ризиків, ескалація та усунення проблем, зняття перешкод. 
• Операційна комунікація з командою. 
• Прийняття рішень у межах визначених повноважень. 
• Допомога команді та окремим учасникам у визначенні цілей та плану дій. 
• Регулярний аналіз ефективності процесу розробки та впровадження покращень. 
• Навчання команди Scrum та Agile-практикам, організація воркшопів та тренінгів.
• Підтримка self-organizing культури команди - навчати команду брати на себе відповідальність і приймати рішення. 
• Допомога у підготовці та оновленні документації: roadmap, описи процесів в Confluence, тощо.

• Вміння мотивувати команду, підтримувати продуктивну культуру.

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість одразу впливати на роботу команди у першому спринті. 
• Формування Agile-культури в стартапі на ранньому етапі. 
• Міжнародний досвід у масштабуванні продукту. 
• Конкурентна компенсація та гнучкі умови роботи.
• Роботу над інноваційним продуктом, що має потенціал змінити ринок.
• Регулярний перегляд заробітної плати.
• Кар'єрний ріст у компанії.
• Повну зайнятість.
• Віддалений формат роботи.
• 8-ми годинний робочий день.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.
 

Ми шукаємо UX Writer, який допоможе нам зробити тексти в продукті зрозумілими, консистентними та user-friendly, а також підсилить команду в роботі з мікрокопі в мобільних застосунках.
 

В цій ролі буде можливість:

• Працювати безпосередньо з продуктом і впливати на користувацький досвід через тексти;
• Співпрацювати з дизайнерами, продакт-менеджерами та UX research командою;
• Працювати з різними сценаріями в продукті (онбординг, помилки, пуші, нові фічі);
• Поступово долучатись до більш креативних задач та експериментів.
   

Твої ключові задачі:

• Писати та редагувати мікротексти інтерфейсу (UI microcopy) у мобільному застосунку;
• Робота над покращенням користувацького досвіду на різних етапах взаємодії із застосунком: онбординг, error states, empty states, підтвердження дій, тощо.;
• Покращувати тексти, які приходять від дизайнерів, та доводити їх до фінальної якості;
• Підтримувати консистентний tone of voice у продуктіі;
• Адаптувати тексти під різні аудиторії та контексти (з урахуванням психології користувача);
• Працювати з локалізацією та враховувати технічні обмеження інтерфейсу;
• Взаємодіяти з командою для пошуку найкращих текстових рішень.
   

Ключові вимоги:

• Досвід роботи з текстами в продукті від 1 року (UX writing / content / copywriting);
• Вміння писати чітко, коротко та зрозуміло для користувача;
• Базове розуміння UX/UI та user flows;
• Розуміння, як тексти впливають на користувацький досвід і метрики;
• Уважність до деталей і любов до редагування текстів;
• Здатність швидко перемикатись між задачами та контекстами;
• Емпатійність: вміння писати тексти, враховуючи контекст і потреби різних аудиторій;
• Досвід роботи в Figma (або готовність швидко навчитися);
• Рівень володіння англійською мовою — Advanced.
   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.
   

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Інтервʼю з UX Team —  Фінальне інтерв’ю з Head of Product.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось?:)

Вітаємо!
Наша команда Data Science зростає, і зараз ми шукаємо Middle Data Scientist, який хоче працювати з реальними задачами, розвиватися у Computer Vision та класичному Machine Learning і бачити результат своєї роботи в продакшені. 

Над чим ти будеш працювати: 
- побудова, впровадження та підтримка ML-моделей у продакшені (з менторством); 
- задачі комп’ютерного зору (класифікація зображень, детекція, сегментація); 
- класичні задачі Data Science: класифікація, регресія, прогнозування часових рядів; підготовка та обробка даних (зображення + табличні дані); 
- участь у покращенні якості даних і пайплайнів; 
- аналіз результатів моделей і базова оцінка їхнього бізнес-ефекту; 
- взаємодія з командою та поступове занурення в комунікацію з бізнесом. 

Що для нас важливо:
- від 1 року комерційного досвіду в Data Science / Machine Learning; 
- досвід роботи з Python (pandas, numpy, scikit-learn, PyTorch / TensorFlow); 
- базові знання Computer Vision; 
- розуміння класичних ML-алгоритмів (дерева рішень, лінійні моделі, бустинг тощо); 
- досвід роботи з SQL (базові запити, джойни); 
- розуміння основ ML lifecycle (підготовка даних, тренування, валідація); 

- бажання вчитися та розвиватися. 
 

Буде плюсом:
- досвід у Computer Vision задачах (навіть у навчальних або pet-проєктах); 

- досвід в E-commerce / Retail; 

- знайомство з Docker або хмарними платформами (AWS / GCP);

- досвід роботи з нейронними мережами; 

- досвід роботи з великими датасетами.

Що ми пропонуємо:
- унікальний досвід роботи в найбільшій компанії ринку дрогері України;

- реальну можливість постачати цифрові продукти тисячам користувачів;
- віддалений формат роботи;

- великі можливості для професійного та кар'єрного росту;
- дружнє середовище для співпраці.

Обов’язкові вимоги

• Досвід роботи в IT-підтримці від 1 року (Helpdesk / L1)
• Впевнений користувач Windows 10/11
• Базове розуміння:
  • Active Directory (користувачі, групи, скидання паролів)
  • RDS / RDP (підключення, типові проблеми входу)
• Досвід роботи з користувачами:
  • віддалена допомога (AnyDesk, RDP або аналоги)
  • вміння пояснювати без складної «айтішної» термінології
• Базові знання мереж:
  • що таке IP, DNS, VPN
  • навички діагностики мережевих проблем

Буде перевагою

• Досвід роботи з macOS / iOS
• Досвід роботи з Jira / Service Desk системами
• Розуміння принципів роботи:
  • VPN (підключення користувачів)
  • поштових сервісів (Exchange / web)
• Базове розуміння RDS-ферм

Основні задачі

• Перша лінія підтримки користувачів:
  • проблеми входу (RDS, VPN, пошта)
  • скидання паролів, блокування / розблокування облікових записів (AD / пошта / VPN)
  • базова діагностика (що саме не працює і де)
• Вирішення типових інцидентів за регламентом
• Ескалація складніших задач на L2 / L3 з чітким описом:
  • що було зроблено
  • які виникли помилки
  • додані логи / скріншоти
• Робота з задачами в Jira:
  • фіксація звернень
  • дотримання SLA (час першої реакції — до 5 хвилин)
• Дотримання інструкцій і чек-листів

Формат роботи

• Повністю віддалена робота
• Змінний графік (включаючи вечірні та нічні зміни)

Важливо

• Розглядаємо кандидатів, які працюють віддалено з:
  • Молдови
  • Казахстану
  • Узбекистану
  • інших країн у схожих часових поясах
• Додатковою перевагою буде різниця в часовому поясі ±5 годин від Києва

MaybeWorks — амбіційна IT компанія, яка вже більше ніж 10 років успішно працює над створенням та підтримкою складних веб-додатків для клієнтів з усього світу.

Якщо ви володієте впевненими теоретичними та практичними знаннями і бажаєте розвиватися — ми пропонуємо вам чудові умови для професійного росту на позиції

Full Stack Python Developer.
 

Що ми очікуємо від потенційного кандидата:

— Комерційний досвід з Python 3 від 1-го року.

— Досвід з MySQL/PostgreSQL/MongoDB або з іншими базами даних.

— досвід роботи з Django.

— Знання React.js та/або Angular 2+, практичний досвід роботи в комерційних проектах від 6 місяців.

— Досвід роботи з хостингом репозиторіїв Git (GitHub, GitLab, Bitbucket).

— Знання англійської мови на рівні Intermediate та вище.
 

Буде перевагою:

— Базові знання Linux.

— Досвід у DevOps.

— Досвід роботи з Docker та системами оркестрації.

— Знання AWS.

— Досвід роботи з NgRx та Redux.

— Досвід у написанні модульних тестів.
 

Ваші основні завдання:

— Проєктувати, розробляти та підтримувати бекенд-архітектуру за допомогою Python.

— Вдосконалювати існуючі функції та пропонувати покращення.

— Використання найкращих практик для розробки та тестування програмного забезпечення, дотримання технічних стандартів та вимог до якості коду що прийняті на проєкті.

— Звіти про стан та прогрес проєкту відповідно до вимог компанії.
 

Що ви отримаєте, приєднавшись до нас:

— Швидкий професійний ріст: ми завжди сприяємо постійному розвитку наших співробітників та практикуємо ротацію між проектами, щоб розробник мав змогу у повному обсязі вивчити наш технологічний стек.

— Гідну та стабільну оплату праці.

— Гнучкий графік роботи, повний робочий день, оплачувані відпустки та лікарняні.

— Компенсація витрат на вивчення англійської мови.

— Молодий та дружній колектив, в якому розвинена культура взаємопідтримки.

— Дистанційна робота з будь-якого куточка світу.

MaybeWorks — амбіційна IT компанія, яка вже більше ніж 10 років успішно працює над створенням та підтримкою складних веб-додатків для клієнтів з усього світу.

Якщо ви володієте впевненими теоретичними та практичними знаннями і бажаєте розвиватися — ми пропонуємо вам чудові умови для професійного росту на позиції Full Stack JavaScript Developer.
 

Що ми очікуємо від потенційного кандидата:

• Досвід роботи з JavaScript та TypeScript від 6 місяців.
• Впевнені знання Node.js.
• Знання React.js та практичний досвід роботи на комерційних проєктах від 6 місяців.
• Знання MySQL або PostgreSQL.
• Знання HTML5 та CSS3.
• Досвід роботи з хостингом репозиторіїв Git (GitHub, GitLab, Bitbucket).
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate та вище.
   

Буде перевагою:

• Базові знання Linux.
• Досвід у DevOps.
• Досвід роботи з Docker та системами оркестрації.
• Знання AWS.
• Досвід роботи з NgRx та Redux.
• Досвід у написанні модульних тестів.
   

Ваші основні завдання:

• Розробка та підтримка проєктів, ведення простої базової документації, виправлення багів.
• Використання найкращих практик для розробки та тестування програмного забезпечення, дотримання технічних стандартів та вимог до якості коду, що прийняті на проєкті.
• Звіти про стан та прогрес проєкту відповідно до вимог компанії.
   

Що ви отримаєте, приєднавшись до нас:

• Швидкий професійний ріст: ми завжди сприяємо постійному розвитку наших співробітників та практикуємо ротацію між проєктами, щоб розробник мав змогу у повному обсязі вивчити наш технологічний стек. Також наші техліди проводять регулярний технічний evaluation для всіх технічних спеціалістів та розробляють індивідуальний план розвитку.
• Гідну та стабільну оплату праці.
• Гнучкий графік роботи, повний робочий день, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Компенсація витрат на вивчення англійської мови.
• Молодий та дружній колектив, в якому розвинена культура взаємопідтримки.
• Дистанційна робота з будь-якого куточка світу.

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу (телефонія, колтрекінг, аналітика). Нам довіряють понад 2300 компаній (Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble, OLX). 🏆 Входимо в ТОП-25 найперспективніших стартапів України за версією Forbes!

Ми шукаємо Engineering People Operations Manager, щоб побудувати системну управлінську інфраструктуру для технічної команди (40+ інженерів). Твоя місія - звільнити тімлідів від управлінського оверхеду та впровадити data-driven процеси.

🎯 Що треба робити:

• Систематизація: впровадження циклу Performance Review та фреймворку для 1:1.
• Compensation & Benefits: бенчмаркінг ЗП та актуалізація системи грейдів. 
• Розвиток: менторство тімлідів (навчання фідбеку, постановці цілей, медіації конфліктів).
• Аналітика: моніторинг eNPS, Pulse surveys та Stay-interviews.
• Operational Excellence: оптимізація онбордингу та автоматизація задач техдепартаменту. 

✅ Hard Skills:

• 3+ роки в People Operations, HRBP, або Engineering Management.
• Tech-досвід: розуміння інженерної культури та специфіки розробників
• Performance Management: досвід з 1:1, reviews, and goal setting.
• Data-driven: робота з аналітикою ЗП та метриками команди.
• Українська — вільна; англійська — B1+

💡 Буде перевагою: досвід у B2B SaaS, знання Radical Candor/Spiral Dynamics, розробка career ladders.

🌟 Soft Skills:

• Системність: будуєш процеси, що працюють автономно.
• Прямота: ведеш складні розмови відкрито та з повагою.
• Doer-mentality: орієнтація на впровадження, а не лише на поради.

🎁 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1–3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітка позиція та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу (телефонія, колтрекінг, аналітика). Нам довіряють понад 2300 компаній (Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble, OLX). 🏆 Входимо в ТОП-25 найперспективніших стартапів України за версією Forbes!

Ми шукаємо Engineering People Operations Manager, щоб побудувати системну управлінську інфраструктуру для технічної команди (40+ інженерів). Твоя місія - звільнити тімлідів від управлінського оверхеду та впровадити data-driven процеси.

🎯 Що треба робити:

• Систематизація: впровадження циклу Performance Review та фреймворку для 1:1.
• Compensation & Benefits: бенчмаркінг ЗП та актуалізація системи грейдів. 
• Розвиток: менторство тімлідів (навчання фідбеку, постановці цілей, медіації конфліктів).
• Аналітика: моніторинг eNPS, Pulse surveys та Stay-interviews.
• Operational Excellence: оптимізація онбордингу та автоматизація задач техдепартаменту. 

✅ Hard Skills:

• 3+ роки в People Operations, HRBP, або Engineering Management.
• Tech-досвід: розуміння інженерної культури та специфіки розробників
• Performance Management: досвід з 1:1, reviews, and goal setting.
• Data-driven: робота з аналітикою ЗП та метриками команди.
• Українська — вільна; англійська — B1+

💡 Буде перевагою: досвід у B2B SaaS, знання Radical Candor/Spiral Dynamics, розробка career ladders.

🌟 Soft Skills:

• Системність: будуєш процеси, що працюють автономно.
• Прямота: ведеш складні розмови відкрито та з повагою.
• Doer-mentality: орієнтація на впровадження, а не лише на поради.

🎁 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1–3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітка позиція та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

AVIRISE — компанія, що перетворює сміливі ідеї на мобільні застосунки з широкою аудиторією користувачів.

Ми шукаємо iOS Developer’а для вдосконалення існуючих продуктів та створення нових інноваційних мобільних рішень, якими користуються щодня. У цій ролі ти матимеш змогу безпосередньо впливати на технічні рішення, фокусуючись на стабільності й масштабуванні систем.
 

Що ми очікуємо:

— Досвід роботи iOS-розробником від 3 років;
— Глибоке знання Swift, SwiftUI та життєвого циклу iOS застосунків;
— Вміння працювати з анімаціями;
— Розуміння декларативного підходу та State Management в SwiftUI;
— Навички роботи з UIKit для legacy-коду та інтеграції з SwiftUI;
— Досвід реалізації внутрішніх покупок та підписок через App Store (StoreKit, Receipt Validation, Subscription management);
— Робота з клієнт-серверною архітектурою та інтеграцією API;
— Дотримання принципів SOLID, HIG та використання патернів;
— Досвід написання масштабованого коду;
— Впевнене використання Git (знання Git Flow, code review практик);
— Використання бібліотек, таких як Firebase, Facebook SDK, AdSupport, Appsflyer;
— Досвід роботи з базами даних (CoreData/Realm), нетворкінгом (REST, websockets) та менеджерами залежностей (SPM, CocoaPods);
— Розробка багатопотокових застосунків;
— Робота з чужим кодом (читання, рефакторинг);
— Навички використання UI/UX рішень у співпраці з дизайнером;
— Пошук та впровадження оптимальних технічних рішень (якість/швидкість).
 

Буде перевагою:

— Знання підходів TDD/BDD;
— Досвід міграції проектів з UIKit на SwiftUI.
 

Основні обов’язки:

— Розробка мобільних застосунків для пристроїв iOS;
— Використання сучасних фреймворків та бібліотек;
— Підтримка поточних продуктів;
— Розробка нових продуктів / функцій;
— Інші задачі, пов’язані з розробкою програмних продуктів.
 

Ми пропонуємо:

— Роботу в стабільній компанії, що активно розвивається;
— Гнучкий графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
— Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м. Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
— Підтримку здорового способу життя — часткова компенсація занять у спортзалі;
— Компенсацію навчання, професійних курсів та вивчення іноземних мов;
— Часткову компенсацію консультацій із психологом;
— Мінімум бюрократії та формалізму;
— Відкритість, прозорість рішень і чесну комунікацію.

AVIRISE — компанія, що перетворює сміливі ідеї на мобільні застосунки з широкою аудиторією користувачів.

Шукаємо AI Content Creator, який створюватиме фото, відео, аудіо та текстовий контент для просування мобільних застосунків за допомогою сучасних AI-інструментів. Це роль для тих, хто поєднує креативність із системним підходом: тестує гіпотези, аналізує результати та оптимізує процеси створення контенту.

🤝 Що ми очікуємо:

– Досвід від 6 місяців у digital-контенті, motion або AI-генерації (text-to-image/video, image-to-video);
– Також розглядаємо кандидатів без комерційного досвіду за наявності портфоліо з прикладами створеного AI-контенту;
– Практичні навички роботи з AI-інструментами (Veo, NanoBanana, ChatGPT, Gemini, Grok, Seedance, Kling тощо);
– Досвід роботи з промптами (prompt engineering);
– Базові навички роботи у Photoshop, Premiere Pro або CapCut;
– Уміння мислити через призму бізнес-цілей, самостійність, структурність та увага до деталей.

💡 Твоїми основними завданнями будуть:

– Генерувати фото, відео, аудіо та текстовий контент за допомогою AI-інструментів (Veo, NanoBanana, ChatGPT, Gemini, Grok, Seedance, Kling тощо);
– Тестувати AI-платформи та оптимізувати контент-процеси;
– Досліджувати тренди, запускати гіпотези — від ідеї до аналізу результатів;
– Співпрацювати з дизайнерами, моушн-дизайнерами, маркетинговою та продуктовою командами. 

💪 Буде плюсом:

– Досвід роботи з After Effects, Audition, ComfyUI;
– Навички автоматизації через Zapier, Make, n8n;
– Розуміння performance-маркетингу та того, як контент впливає на користувацький шлях.

💫 Ми пропонуємо:

– Роботу в стабільній компанії, що активно розвивається;

– Гнучкий графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);

– Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м. Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;

– 20 робочих днів оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;

– Підтримку здорового способу життя — часткова компенсація занять у спортзалі;

– Компенсуємо навчання та курси для професійного розвитку, а також курси з вивчення іноземних мов (частково);

– Часткову компенсацію консультацій із психологом;

– Мінімум бюрократії та формалізму;

– Відкритість, прозорість рішень і чесну комунікацію.

Хочеш працювати з топовими мобільними утилітами, які мають широку аудиторію користувачів по всьому світу?

Шукаємо User Acquisition Manager, який готовий брати значні бюджети під свій контроль і масштабувати продукти на нові ринки🚀

Що ми робимо?

Ми розробляємо мобільні утиліти (iOS та Android), які допомагають користувачам у повсякденному житті. Наша команда UAM — це драйвер зростання бізнесу, і зараз нам потрібен сильний спеціаліст, який зможе зробити ще один прорив🔥

Що важливо:

- Обов’язковий досвід роботи з мобільними застосунками на різних етапах їх розвитку від 1 року;
- Вміння керувати великими бюджетами з фокусом на результат;
- Глибоке розуміння специфіки закупки трафіку для iOS;
- Досвід роботи з підписними застосунками (iOS);
- Сильні аналітичні навички та вміння перетворювати дані у дію;
- Креативність і нестандартне мислення;
 

Твої виклики:

- Планувати, запускати й оптимізувати рекламні кампанії у Meta, Google, TikTok;
- Тестувати гіпотези, запускати експерименти та масштабувати найефективніші зв'язки;
- Працювати з підписними iOS-застосунками та Web-to-App воронками;
- Використовувати MMP (AppsFlyer, Adjust та інші), знати SKAN та атрибуцію Web-to-App;
- Співпрацювати з креативною командою — генерувати та перевіряти креативні ідеї;
- Аналізувати ринок, конкурентів і знаходити точки росту.
 

Буде плюсом:

- Досвід комплексного просування мобільних застосунків (ASА + Paid Social);
- Робота з BI-системами та великими масивами даних;
- Розуміння трендів мобільного маркетингу.
 

Ми пропонуємо:

- Роботу в стабільній компанії, що розвивається;
- Простір для експериментів і реалізації ідей;
- Вплив на результати бізнесу та зростання компанії;
- Відсутність формалізму та бюрократії;
- Прозорість рішень та відкритість в комунікації;
- Графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
- Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м.Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
- 20 робочих днів щорічної оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
- Ми підтримуємо здоровий спосіб життя та компенсуємо заняття у спортзалі (частково);
- Компенсуємо навчання та курси для професійного розвитку, а також курси з вивчення іноземних мов (частково);
- Також компенсуємо сеанси з психологом (частково).

Panem Digital Agency — велика команда професіоналів SEO, експертів з контекстної реклами, майстрів контенту та гуру маркетингу.

Наша місія — допомога компаніям зростати / розвиватись / збільшувати прибутки. Наші замовники — бізнеси України, США, Європи, Канади, Нідерландів, Великобританії. Працюємо виключно з білою нішею: IT, e-commerce, Real Estate, Beauty, медичне обладнання тощо.

Про нашу культуру

У Panem ми цінуємо простоту та відкритість, віримо, що найкращі ідеї народжуються у дружній атмосфері, де кожен почувається комфортно висловлювати свої думки. Наша культура — це постійний розвиток: нові навички, знання та професійне зростання. Процес для нас не менш важливий: чесність, повага до колег і клієнтів — це наша філософія. А ще ми любимо розслабитися після роботи за більярдом, кікером чи на щомісячних тімбілдингах!

Ми ростемо і шукаємо в команду креативну людину зі Львова, яка буде створювати рекламні креативи для Meta Ads та знімати/монтувати фото/відео контент для SMM-проєктів.

Що потрібно робити:

• створювати креативи для реклами в Meta з дотриманням правил дизайну
• адаптувати креативи під різні формати: стрічка, stories, reels
• генерувати ідеї для креативної подачі продукту чи оферу
• знімати та монтувати контент для Instagram-проєктів
• допомагати з генерацією ідей для контенту у проектах SMM: фото, відео, короткі ролики, оформлення + слідкувати за трендами
• виконувати завдання згідно ТЗ та пропонувати свої креативні ідеї для покращення результату
• швидко адаптуватись під стиль і задачі різних проєктів
• продумувати рубрики контенту
• створювати контент-плани за запитом
• генерувати ідеї для зйомок фото/відео
• створювати тексти до публікацій
• публікувати погоджений контент на сторінках проектів
• аналізувати результати своєї роботи і адаптувати контент для покращення результатів

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• ти живеш у Львові
• маєш досвід у створенні рекламних креативів для Meta Ads (статичні, відео)
• маєш розуміння чому і як креативи привертають увагу та приносять результат
• маєш досвід роботи з Canva, CapCut, InShot, Figma або подібними до них
• маєш навички зйомки та монтажу відеоконтенту (побудова кадру, озвучка, накладання субтитрів, переходи, підбір і накладання музики…)
• розумієш специфіку алгоритмів соцмереж і розумієш який контент необхідно створювати для досягнення конкретних цілей
• маєш хорощий візуальний смак, надивленість. відчуття стилю, слідкуєш за трендами і вмієш відсіювати недоречні для конкретного проекту
• вмієш працювати швидко, відповідально та дотримуватись дедлайнів
• ініціативний (а), самостійний (а) та відкритий (а) до правок
• маєш портфоліо або приклади твоїх робіт і можеш надати їх для оцінки

Перевагою буде:

• досвід роботи з SMM-проєктами
• розуміння базових принципів маректингу
• вміння створювати контент і креативи з розумінням цілей і
• вміння прописувати сценарії для зйомки контенту
• швидкість виконання завдань

Ми пропонуємо:

• цікаві проєкти та задачі, які дозволять розвивати твою експертність у напрямку реклами, креативів та SMM
• можливість реалізації найсміливіших і найкреативніших ідей
• чіткі задачі та здорову комунікацію
• можливість працювати у зручному для вас форматі: попроєктно, погодинно, або ж full-time
• оплачувана відпустка, додаткові вихідні та скорочені дні на свята
• затишний офіс з власним подвір'ям у Львові, що можна відвідувати за власним бажанням, з безперебійним Wi-Fi, кавою/чаєм, більярдом, кікером і настільними іграми, а також дружня атмосфера та регулярні тімбілдинги за рахунок компанії;

Наш рекрутинговий процес: співбесіда з рекрутером → тестове завдання → співбесіда з тімлідом → офер.

P.S: Ми з повагою розглядаємо всі резюме. Якщо твої навички відповідатимуть нашим потребам — обов’язково зв’яжемось упродовж 5 робочих днів. Якщо ж цього не станеться — значить, на жаль, наразі ми надали перевагу іншому кандидату. Дякуємо, що зацікавився (-лася) можливістю приєднатися до Panem ❤️

Про нас:

MANIMAMA – це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги в галузі блокчейн-технологій, цифрових фінансів та інноваційного бізнесу. Ми працюємо з технологічними стартапами, міжнародними корпораціями та інвесторами, які формують нову економіку.

Ми шукаємо фахівця, який прагне розвиватись у міжнародних фінансах та поступово брати на себе більше відповідальності у фінансових процесах компанії. Це роль на перетині операційної роботи, аналітики та взаємодії з міжнародними підрядниками, де важливо не просто виконувати задачі, а розуміти логіку фінансових потоків і структуру бізнесу.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Обов'язки:

• Взаємодія з зовнішніми бухгалтерами (EU та інші юрисдикції)
• Надання пояснень щодо фінансових операцій і структури бізнесу
• Обробка та закриття запитів від бухгалтерів і підрядників
• Підготовка та передача фінансових даних (виписки, транзакції, коментарі)
• Контроль коректності відображення операцій у звітності підрядників
• Ведення та систематизація фінансових даних (cash flow, транзакції, звірки)
• Опис та структуризація руху коштів між компаніями групи
• Участь у стандартизації фінансових процесів і підходів до обліку
• Підготовка базової фінансової аналітики для менеджменту

Вимоги:

• Досвід у бухгалтерії / фінансах від 1 року
• Впевнена робота з Excel / Google Sheets
• Розуміння принципів фінансових потоків
• Вміння структурувати хаотичні фінансові дані
• Високий рівень аналітичного мислення

Буде плюсом: 

• Практичний досвід роботи з міжнародним обліком (IFRS / GAAP або мультивалютні операції)
• Досвід роботи з міжнародними структурами
• Досвід у фінтех, платежах, аудиті (Big4) або суміжних сферах
• Досвід роботи з ERP-системами
• Базове розуміння криптовалют або бажання швидко розібратись

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу з гнучким робочим графіком
• Роботу з міжнародними фінансовими процесами
• Можливості для професійного зростання та розвитку
• Участь у побудові фінансової системи компанії
• Роботу у динамічній команді професіоналів своєї справи

Про нас:
 

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.

Ми продовжуємо розширювати команду контент продакшену і наразі ми шукаємо Administrative Assistant — для допомоги в організації локальних фото та відеозйомок у Варшаві.

Твої майбутні задачі:
 

• Підтримка організації зйомок та допомога команді в операційних процесах.
• Управління одягом, реквізитом та еквіпментом: облік, підготовка до зйомок, сортування після.
• Організація логістики інвентарю між містами та країнами, координація доставок і хелперів.
• Робота з локаціями та студіями: пошук, підготовка презентацій, бронювання та комунікація.
• Замовлення реквізиту, снеків і витратних матеріалів для зйомок.
• Координація підрядників (моделі, інфлюенсери, тренери, продакшен-команди).
• Оновлення таблиць, баз даних та внутрішньої документації (Notion, Miro, Google Sheets).
   

Що для цього тобі знадобиться?
 

• 1+ рік досвіду в адміністративній або координаційній ролі (Event Coordinator, Executive Assistant, Office Manager або подібні позиції).
• Сильні організаційні навички та вміння координувати кілька процесів одночасно.
• Досвід організації логістики, зустрічей, подій, роботи з підрядниками.
• Впевнене володіння Google Workspace (G Suite).
• Уважність до деталей, системність та відповідальність.
• Рівень англійської від Upper-Intermediate.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід асистування продюсеру або участь у знімальних процесах як асистент чи хелпер.
• Розуміння ролі продюсера та загальної структури роботи знімальної команди.
• Надивленість у сфері фото- та відеовиробництва, знання ключових спеціалістів галузі.
• Базовий досвід роботи з Notion, Figma.
• Володіння польською мовою.
   

Що на тебе чекає в BetterMe:
 

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині екосистеми. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.

Genesis — це українська кофаундингова ІТ-компанія, де разом із підприємцями з Центральної та Східної Європи ми будуємо й розвиваємо глобальні технологічні продукти. У нашій екосистемі вже понад 25 проєктів у напрямах мобільних застосунків, онлайн-медіа, e-commerce та R&D, а наші основні ринки — США, Європа й Африка.

Наш проєкт називається Futureproof. Ми пропонуємо рішення для покращення безпеки в інтернеті користувачам з низькою цифровою грамотністю.

Ми шукаємо Product Manager, який зможе допомогти команді ще краще зрозуміти наших користувачів, їхні потреби і завоювати їхню довіру, створивши якісний продукт. Оскільки наші користувачі мають низьку цифрову грамотність, серед них багато людей похилого віку, а отже наш Product Manager має вміти пояснювати складні речі просто. Часто це означає недоречність складних інтерфейсів і термінології. Більше того, треба буде враховувати фізичні й когнітивні особливості наших користувачів, що можуть виникати з віком.

Як частина Genesis, ми маємо доступ до експертизи та ресурсів усієї екосистеми, що дає нам сильну опору для розвитку продукту. Водночас потрібно буде вирішувати абсолютно нові й складні задачі й працювати в умовах, коли є багато обмежень, що повʼязані як з нашою авдиторією (вік), так і з особливостями ведення бізнесу в США (compliance). Ця позиція підійде далеко не кожному. Але наша команда спеціалізується саме на таких складних продуктах, і саме така складність, у тому числі, нас мотивує і розвиває.

Для цієї ролі важливо:
– 5+ років роботи в ролі Product Manager;
– свіжий досвід роботи з продуктами B2С понад 2 роки;
– досвід роботи з ринком США мінімум на одному продукті;
– досвід створення продукту від ідеї до запуску;
– досвід роботи з продуктами, що мали підписки, протягом останнього року;
– володіння англійською мовою письмово та усно;
– досвід роботи з дизайнером.

Буде плюсом:
– досвід роботи з користувачами похилого віку;
– знання основ цифрової безпеки і розповсюджених видів шахрайств, особливо в США;
– досвід розробки, навіть невдалий, своїх власних проєктів;
– розуміння вимог GDPR та CCPA;
– досвід запровадження WCAG 2.1 на продукті.

Корпоративні бенефіти:
– дбайливий онбординг;
– конкурентна заробітна плата;
– повне покриття професійного навчання (курси, мітапи, сертифікації);
– оцінка ефективності роботи двічі на рік;
– медичне страхування та корпоративний лікар;
– 20 робочих днів оплачуваної відпустки, необмежена кількість оплачуваних лікарняних;
– безкоштовні сніданки та обіди, багато корисних снеків та напоїв в офісі;
– компенсації та скидки на заняття спортом, безкоштовні масажі в офісі;
– техніку Apple.

Процес інтервʼю:
– Pre-screen з рекрутером (30 хвилин);
– Тестове завдання;
– Співбесіда з CЕО і СТО (2 години);
– Bar-Raising (1 година).

Приєднуйся до нашої команди!