Jobs

Опис позиції
Ми шукаємо досвідченого IT Support Manager, який долучиться до нашої команди та очолить міні-відділ технічної підтримки. У вас буде можливість керувати командою з 2 спеціалістів, побудувати ефективну систему підтримки, стати ключовою ланкою між IT-департаментом, бізнесом та API-партнерами, а також створити базу знань для оптимізації процесів.
 

Вимоги

• Досвід роботи в IT Support/Operations - 3+ роки.
• Досвід керування командою від 2 людей.
• Розуміння веб-технологій: HTTP/HTTPS, REST API, DNS, хостинг.
• Вміння читати та аналізувати логи, базове розуміння SQL для діагностики.
• Досвід роботи з тікет-системами (Zendesk/Freshdesk або подібні).
• Досвід написання технічної документації та створення FAQ.
• Вміння комунікувати з API-партнерами та розуміння принципів інтеграцій.
• Досвід адміністрування веб-додатків.
• Навички root cause analysis та вирішення інцидентів.
• Знання Agile методів розробки та досвід роботи з Linear.
• Рівень англійської мови pre-intermediate+.
• Вміння використовувати інструменти AI, такі як ChatGPT та GitHub Copilot.

Буде плюсом

• Досвід роботи з Grafana для моніторингу систем.
• Досвід роботи з Whimsical для створення документації та діаграм.
• Розуміння принципів ITIL або досвід впровадження service desk процесів.
• Досвід роботи з Postman/Insomnia для тестування API.
• Досвід впровадження SLA та KPI для support-команди.
• Досвід автоматизації рутинних процесів.
• Досвід роботи з платіжними системами (LiqPay).
• Базове розуміння GitHub (для перегляду змін та issues).

Ми пропонуємо

• Роботу над українським IT продуктом.
• Конкурентну заробітну плату та можливість професійного зростання.
• 17 днів оплачуваної відпустки (нараховується щомісяця по 1,42 дні).
• 10 днів оплачуваних лікарняних.
• Вихідні в державні свята та зимові канікули.
• Знижки та безкоштовні поїздки нашими фірмовими автобусами.
• Роботу у дружньому та професійному колективі.
• Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи.
• Забезпечення всіма необхідними інструментами для комфортної роботи.

Шукаємо Project Manager з досвідом роботи від 4х років на аналогічній посаді та бажанням розвиватися разом з нашою компанією Workflow, яка працює на ринок Канади. Це крута можливість вчитися в «бойових» умовах у досвідчених колег та працювати з міжнародними проєктами.

Ми активно масштабуємося та шукаємо сильного операційного менеджера, який зможе взяти на себе керування щоденною діяльністю трьох ключових проєктів, координувати команди та працювати безпосередньо з нашим СЕО.
 

Наші проєкти в Канаді та Америці:

• Appliance
• Plumbing
• HVAC
  
  Обов'язки:
• Операційне управління трьома проєктами компанії.
• Ведення та адміністрування Jira.
• Координація команд (маркетинг, розробка, дизайн), постановка та контроль завдань.
• Планування та моніторинг виконання проєктів.
• Виявлення вузьких місць та оптимізація процесів.
• Ведення регулярних мітингів, звітність перед СЕО.
• Комунікація між відділами, фіксація та контроль дотримання дедлайнів.
• Участь у стратегічному плануванні розвитку проєктів.
• Ініціювання та впровадження AI-рішень для автоматизації, оптимізації процесів та підвищення ефективності команд.
  
  Очікування від кандидата:
• Досвід роботи Project Manager від 4х років.
• Вміння організовувати процеси з нуля або масштабувати існуючі.
• Високий рівень самоорганізації, аналітичне мислення.
• Досвід роботи з інструментами управління проєктами (ми працюємо з Jira).
• Готовність працювати в швидкозмінному середовищі.
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати з різними командами.
• Англійська — Upper-Intermidiate. 

     Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з 9−11 до 18−20.
• Стабільний та гідний заробіток.
• Крутий та креативний колектив справжніх професіоналів.
• Дружні тімбілдінги.
• Компенсація навчання.
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік.
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік.
• Оплачувані святкові дні —  8 днів на рік.
• Забезпечення електричною станцією в випадку відключення світла.
   

Якщо ти готовий кинути собі виклик, ми чекаємо на тебе!

"Tatem Games"- студія повного циклу розробки, яка створює яскраві мобільні ігри.

Наші проєкти поєднують сучасні технології, цікаву ігрову механіку та високу якість, завдяки чому ми завойовуємо довіру гравців по всьому світу. У нашій команді працюють досвідчені спеціалісти, які вміють поєднувати креативність та аналітику, щоб дарувати користувачам якісний та незабутній ігровий досвід.

Наразі ми шукаємо Ad Monetization Manager, який відповідатиме за ефективність рекламної монетизації у наших ігрових проєктах.

Якщо ви прагнете працювати з даними, шукати точки зростання та створювати довготривалу цінність для гравців і компанії- давайте знайомитися!😉

Ваші основні задачі на даній позиції будуть:

• Управління та оптимізація рекламної монетизації у мобільних іграх (iOS, Android);
• Налаштування та регулярний перегляд waterfall та bidding стратегій у медіаційних платформах (AppLovin MAX, LevelPlay, AdMob);
• Робота з усіма основними рекламними форматами: interstitial, rewarded video, banner, MREC;
• Моніторинг ключових показників: eCPM, ARPDAU, Fill Rate, Ad Revenue perUser, LTV;
• Проведення A/B тестів та впровадження результатів для підвищення доходу;
• Комунікація та переговори з представниками рекламних мереж, пошук нових партнерів;
• Підготовка регулярних звітів по монетизації та рекомендацій для продакшн-команди;
• Аналіз ринку та конкурентів з метою впровадження нових підходів у монетизації;
• Тісна співпраця з командою аналітики та геймдизайну для досягнення оптимального балансу між монетизацією та retention.

Наш ідеальний кандидат:

• Обов’язковий досвід роботи у геймінговій компанії від 2 років;
• Практичний досвід роботи з медіацією (AppLovin MAX, Unity LevelPlay, ironSource, AdMob);
• Знання особливостей монетизації на ринках Tier-1 / Tier-2 (США, Європа, Азія);
• Вміння аналізувати великі масиви даних (Excel, Google Sheets, BI-інструменти: Data Studio, Tableau, Looker);
• Аналітичне мислення, увага до деталей, здатність ухвалювати data-driven рішення;
• Відмінні навички комунікації з партнерами;
• Англійська- Intermediate+ (для переговорів, дзвінків та переписки з ad networks).

Що ми готові запропонувати:

• Можливість працювати над захоплюючими, динамічними та інноваційними проєктами; 
• Позитивна корпоративна атмосфера, побудована на принципах взаємоповаги, підтримки та наставництва;
• Гнучкий графік роботи;
• Можлива повністю дистанційна робота, гібридний або офісний формат співпраці- на Ваш вибір;
• 24 дні оплачуваної відпустки, 10 робочих днів оплачуваного лікарняного.

Хочеш вивести товари у топ категорій Amazon — у нас є ресурси і товари.

Шукаємо Amazon Specialist (ринок США), який запустить і розжене продажі на Amazon у Q4

Про нас:

Ми — швидкозростаючий e-commerce D2C бренд із США в ніші інструментів для дому, хобі та ремонту (DIY). З 2024 року обслужили 60 000+ клієнтів у Північній Америці й активно розширюємо асортимент. Працюємо швидко, без бюрократії, орієнтуємося на результат та дані.

Головна задача:

Повний цикл запуску продуктів на Amazon (US, FBA) у Q4: від листингів і SEO до PPC та логістики. Завдання — створити працюючу машину продажів, яка виведе продукти у топ категорій під час пікових сезонів (Black Friday, Cyber Monday, Christmas).

Зони відповідальності:

• Аккаунт та бренд: ведення Seller Central, реєстрація в Brand Registry, контроль політик.
• Листинги: SEO-оптимізовані заголовки, буллети, опис; A+ Content; ключові слова.
• Контент: підготовка ТЗ для дизайнерів/фотографів, перевірка якості фото, інфографіки, відео.
• Аналітика та дослідження: Helium10/Jungle Scout/Keepa — пошук ніш, конкурентів, ключових слів.
• Логістика та FBA: розрахунок інвентаря, shipment-плани, вибір 3PL/пряма доставка.
• Amazon PPC: запуск і оптимізація Sponsored Products/Brands/Display; контроль ACoS/TACoS.
• Акції та промо: купони, Lightning Deals, знижки, промо-кампанії.
• Звіти: регулярний аналіз KPI (CR, CTR, BSR, ACoS), рекомендації по оптимізації.

Ключові KPI на 90 днів:

• Запуск усіх SKU в Q4 з готовими оптимізованими листингами.
• ACoS < 30% і поступове зниження TACoS.
• Вихід у топ-100 BSR у вибраній категорії.
• Стабільні продажі з приростом 20–30%/міс.
• Вчасне поповнення складів Amazon без out-of-stock.

Вимоги:

• 1–2+ роки практичного досвіду роботи з Amazon (US/CA).
• Успішні кейси запуску продуктів через FBA.
• Досвід у SEO-оптимізації листингів.
• Практика з Amazon PPC (кампанії, оптимізація, аналіз).
• Аналітичне мислення, увага до деталей.
• Англійська від рівня B2 (робота з Seller Support, підрядниками).

Буде плюсом: досвід роботи з Q4-піками (Black Friday / Christmas), сертифікаційні вимоги для продуктів (FDA/FCC).

Формат роботи:

• Ремоут, повна зайнятість, фокус на США.
• Високий темп запусків у Q4.

Мінуси/виклики роботи з нами (чесно):

• Q4 = швидкі дедлайни. Чорна п’ятниця й Різдво не чекають — треба встигати.
• Висока автономність. Ти ведеш процес від А до Я; мало менеджменту.
• Багато мультизадачності. Листинги, PPC, логістика — паралельно.
• Прямий фідбек. Без «води»; відразу правки й конкретика.
• Видимість у цифрах. KPI прозорі: продажі, CR, ACoS. Результат видно одразу.

Ми в Archysoft створюємо складні SaaS-рішення на стику full-code і low-code. Працюємо з сучасним стеком, будуємо продукти для світових клієнтів і розвиваємо сильних інженерів.

У нашій команді на тебе вже чекають два активні проєкти (деталі розповість рекрутер на першому етапі)

Чому це цікаво?

Ти одразу підключишся до проєктів свого стеку, зможеш показати свій рівень і паралельно рости далі.
Ми шукаємо не просто розробника, а того, хто хоче стати Product Engineer — розуміти продукт, архітектуру, AI-інструменти й вести рішення далі, ніж просто “написати код."

Як ми будемо розвивати тебе 📈

Ми маємо план росту, щоб твоя роль не обмежувалась лише кодом:

• Робота з PRD та мислення продуктовими категоріями
• Використання AI-асистентів (Cursor, Copilot, Gemini CLI) у щоденній розробці
• Проєктування стійких і безпечних систем, контроль ресурсів та продуктивності
• Участь у системному дизайні та архітектурних рішеннях
• Практика з LLM / RAG-підходами у реальних проєктах

Ми хочемо, щоб ти не застряг у нескінченних “багах”, а мав простір впливати на продукт, архітектуру та бачення.
👉 Тобто ти залишаєшся розробником і архітектором, але отримуєш можливість працювати з сучасними AI-інструментами, які роблять тебе сильнішим інженером.

Ми підходимо одне одному, якщо ти:

🔥 Маєш 3+ роки досвіду з React/Next.js
🔥 Працював із Node.js (Express/Nest.js)
🔥 Добре розумієш SQL / PostgreSQL
🔥 Володієш англійською Upper-Intermediate+
🔥 Хочеш робити більше, ніж просто код — впливати на продукт, архітектуру та процес

Плюсом буде:

🤟 Досвід із Supabase
🤟 Знання TypeScript
🤟 Досвід міграцій (PHP → Node.js, low-code → full-code)
🤟 Архітектурне мислення
🤟 Практика з AI-інструментами

Що далі?

1. Відгукнись — ми переглянемо твоє резюме
2. Перше інтерв’ю (до 1 години): знайомство з компанією та обговорення досвіду
3. Технічне інтерв’ю (до 1 години): задачі та підхід до їх вирішення

Ми в Archysoft створюємо складні SaaS-рішення на стику full-code і low-code. Працюємо з сучасним стеком, будуємо продукти для світових клієнтів і розвиваємо сильних інженерів.

У нашій команді на тебе вже чекають два активні проєкти (деталі розповість рекрутер на першому етапі)

Чому це цікаво?
Ми шукаємо не просто розробника, а того, хто хоче стати Product Engineer — розуміти продукт, архітектуру, AI-інструменти й вести рішення далі, ніж просто “написати код."

Як ми будемо розвивати тебе 📈

Ми маємо програму навчання, щоб твоя роль не обмежувалась лише кодом:

• Робота з PRD та мислення продуктовими категоріями
• Використання AI-асистентів (Cursor, Copilot, Gemini CLI) у щоденній розробці
• Проєктування стійких і безпечних систем, контроль ресурсів та продуктивності
• Участь у системному дизайні та архітектурних рішеннях
• Практика з LLM / RAG-підходами у реальних проєктах

Ми хочемо, щоб ти не застряг у нескінченних “багах”, а мав простір впливати на продукт, архітектуру та бачення.
👉 Тобто ти залишаєшся розробником і архітектором, але отримуєш можливість працювати з сучасними AI-інструментами, які роблять тебе сильнішим інженером.

Ми підходимо одне одному, якщо ти:

🔥 Маєш 1+ роки досвіду з React/Next.js (можна не комерційний)
🔥 Працював із Node.js (Express/Nest.js)
🔥 Добре розумієш SQL / PostgreSQL
🔥 Володієш англійською Upper-Intermediate+
🔥 Хочеш робити більше, ніж просто код — впливати на продукт, архітектуру та процес

Плюсом буде:

🤟 Досвід із Supabase
🤟 Знання TypeScript
🤟 Досвід міграцій (PHP → Node.js, low-code → full-code)
🤟 Архітектурне мислення
🤟 Практика з AI-інструментами

Що далі?

1. Відгукнись — ми переглянемо твоє резюме
2. Перше інтерв’ю (до 1 години): знайомство з компанією та обговорення досвіду
3. Технічне інтерв’ю (до 1 години): задачі та підхід до їх вирішення

Ми розробляємо платформу підписки для інфлюенсерів, яка допомагає створювачам контенту монетизувати свою аудиторію. Це сучасний SaaS-продукт із тисячами активних користувачів і швидко зростаючою базою.

Ми шукаємо Middle Full Stack Developer, який підсилить команду та допоможе нам розвивати продукт далі.

Основні вимоги:

• Досвід комерційної розробки від 3 років
• Добре знання PHP та Laravel
• Досвід роботи з JavaScript (ES6+)
• Розуміння HTML5 та CSS3 на базовому рівні
• Досвід з React (буде плюсом)
• Вміння працювати з AI-інструментами та критично оцінювати результати
• Уміння пропонувати рішення та писати чистий, простий код
• Досвід роботи з MySQL, Git

Обов’язки:

• Підтримка існуючого функціоналу продукту
• Розробка нових фіч для платформи
• Оптимізація та підвищення продуктивності системи
• Участь у плануванні архітектури та пропозиція власних рішень
• Співпраця з командою (бекенд, фронтенд, QA, CTO)

Для нашого клієнта шукаємо 

Обов’язки:

1. Пошук та впровадження нових рішень і технологій для продуктів компанії (автоелектроніка, телевізійна техніка).
2. Формування технічних завдань для розробників ПЗ, конструкторів друкованих плат, механіків та виробництва.
3. Створення продукту з нуля: розробка технічної документації, участь у проєктуванні плат, корпусів, замовлення аутсорс-розробки прошивок та програмного забезпечення.
4. Дослідження ринку та технологій: аналіз рішень конкурентів, вибір компонентної бази та оптимальних технічних рішень.
5. Розробка архітектури продукту: визначення принципових схем, вибір протоколів та інтерфейсів.
6. Тестування та налагодження прототипів: проведення лабораторних та польових випробувань, робота з діагностичним та вимірювальним обладнанням.
7. Супровід виробництва: створення всієї технічної та користувацької документації (мануали, схеми), передача продукту у виробництво, контроль якості серійних зразків.
8. Координація підрядників (розробників ПЗ, PCB-дизайнерів, 3D-дизайнерів), пряме взаємодія з виробництвом.
9. Підтримка життєвого циклу продукту: аналіз проблем, що надходять з ринку/сервісів, участь у вдосконаленні продуктів.

Вимоги:

• Досвід роботи в сервісі або на виробництві електроніки 
• Знання та розуміння електронних компонентів і схемотехніки.
• Вміння формувати технічні завдання для розробників ПЗ та конструкторів друкованих плат.
• Навички роботи з документацією: розробка технічних специфікацій, схем, мануалів.
• Знання протоколів комунікації (CAN, UART, SPI, I2C) — бажано, але не обов’язково.
• Розуміння процесів розробки програмного забезпечення (прошивок) — буде перевагою.
• Досвід тестування та налагодження електронних прототипів, робота з лабораторним обладнанням (осцилограф, мультиметр тощо).
• Навички координації роботи з підрядниками, управління проектами або задачами.
• Вміння аналізувати проблеми, що виникають на ринку або в процесі експлуатації продукту.
• Впевнене володіння технічною англійською мовою (читання документації).
• Вміння працювати в команді, відповідальність, комунікабельність.

Ми пропонуємо:

• Роботу у стабільній компанії з перспективою розвитку.
• Участь у створенні сучасних електронних продуктів.
• Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії.
• Комфортні умови праці та дружній колектив.

HURMA System — лідер HR tech України, продуктова IT-компанія, яка створює систему автоматизації HR, рекрутингу та управління цілями з використанням штучного інтелекту.

Ми допомагаємо компаніям зростати та бути найкращими для своїх співробітників.

Наш продукт використовують як українські, так і закордонні компанії, серед них — IT-компанії, державні установи, банки, успішні та провідні бізнеси з різних сфер, і ми готові до нового етапу зростання.

Наразі наша команда в пошуку уважного та допитливого спеціаліста, який допомагатиме Hurma System ставати ще краще для наших клієнтів.

Якщо ти прагнеш бути частиною високодинамічної команди, то ця посада ідеально підійде для тебе!

Приєднуйся до команди Hurma System! Нумо працювати разом :)

Наш ідеальний кандидат має:

— мінімум 6 місяців досвіду роботи
— впевнені навички розробки тест-кейсів, чек-листів, тест-планів, а також написання детальних баг-репортів та звітів з тестування
— глибоке розуміння протоколу HTTP та формату даних JSON
— досвід тестування API та практична робота з Postman
— практичні навички роботи з Developer Tools (DevTools) для глибокого аналізу та виявлення проблем у веб-додатках
— базові знання HTML та CSS
— розуміння процесів проведення крос-рев’ю тестової документації

Буде плюсом:

— досвід тестування багаторольових систем
— досвід використання систем безперервної інтеграції (CI/CD)

Обов’язки:

— розробка та підтримка тестової документації
— виконання функціонального, нефункціонального, регресійного та Smoke тестування
— ефективний пошук, реєстрація та відстеження помилок програмного забезпечення
— тестування API, включно з розробкою та підтримкою автоматизованих колекцій Postman
— надання чіткої та точної звітності щодо прогресу та результатів тестування

Ми пропонуємо:

— full remote
— конкурентну та стабільну заробітну платню
— оплачувану відпустку (20 робочих/28 календарних днів) та лікарняні (7 днів)
— регулярні корпоративні онлайн-заходи
— роботу в злагодженій, енергійній, результативній команді
— відкриту та приємну робочу атмосферу без важкої бюрократії

Ми шукаємо Jira Administrator або Senior Project Manager з досвідом адміністрування Jira, щоб допомогти нам вибудувати ефективні процеси у продуктовій компанії.

Хто ми

Ми розробляємо 3D-конфігуратори для клієнтів у Європі. Маємо core-продукт, який кастомізуємо під конкретних замовників. Кількість клієнтів зростає, тому потрібно навести лад у Jira та впровадити best practices для масштабування.

Ваші задачі

• Налаштувати крос-проєктний баг-трекінг (core + клієнтські проєкти).
• Побудувати процеси regression-тестів та контроль якості через Jira.
• Автоматизація у Jira (створення тасок, лінків, нагадувань, дашборди, чеклісти).
• Налаштувати права доступу для клієнтів (обмеження видимості інформації).
• Інтеграція з Tempo для прозорого трекінгу часу по проєктах.
• Консультації та впровадження best practices з Jira та project management.

Очікування від кандидата

• Досвід адміністрування Jira (automation, custom workflows, permission schemes).
• Досвід у управлінні проєктами (PMO, QA-процеси, delivery).
• Знання Tempo або аналогічних time tracking інструментів — буде перевагою.
• Вміння структурувати процеси та пояснювати команді.

• Англійська на рівні для роботи з документацією.

   

Формат співпраці

• Фріланс / part-time (20–30 годин на старт, з можливістю довгострокової підтримки).
• Remote, гнучкий графік.
• Оплата погодинна або за домовленістю (гнучко).

Ми пропонуємо

• Цікаві задачі з впровадження процесів у компанії, яка росте.
• Адекватну команду (PM + QA), готову підтримувати та масштабувати процеси.
• Можливість впливати на процеси з нуля і пропонувати власні рішення.

Gamepack - українська Art-студія, яка створює 2D/3D арт, анімацію та забезпечує повний аутсорсинговий цикл для геймдев-компаній по всьому світу. Наша команда вже налічує понад 50 крутих фахівців, і зараз ми в пошуках Middle 2D Artist, який створює інтерфейси, що не тільки працюють, а й надихають!)

Обіцяємо цікаві проєкти, естетичну свободу, відкриту комунікацію та можливість впливати на стиль.

Кого ми шукаємо:

• 3+ роки досвіду в геймдеві
• стиль персонажів — Semi-realism  саме те, що потрібно
• Досвід роботи з AI-інструментами
• Впевнені навички та бажання зростати разом із нами

Буде плюсом:

•  Англійська на рівні B1+

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат
•  Конкурентну оплату
• 24 оплачувані дні відпустки

• Дружню команду, яка завжди підтримує
   

  Якщо відчуваєш, що це про тебе - пиши нам з портфоліо, будемо раді поспілкуватись!:)

Ми — команда з досвідом роботи у вертикалі iGaming на Tier-1 і Tier-2 ринках. Працюємо з високими бюджетами та креативними підходами, масштабуємо трафік у конкурентних нішах і шукаємо сильного фахівця для підсилення нашої FB команди.

Кого шукаємо?

Досвідченого Facebook Media Buyer, який має реальні кейси роботи в iGaming і готовий запускати та масштабувати кампанії з бюджетами від $1 000+/day.

Основні задачі:

• Запуск, оптимізація та масштабування FB-реклами для вертикалі iGaming.
• Робота з різними GEO (Tier-1/2/3).
• A/B-тестування креативів (відео, статичні, UGC).
• Робота з антидетект-браузерами, проксі, агентськими аккаунтами.
• Аналітика та звітність (Keitaro).
• Досягнення цільових KPI (ROI).

Вимоги:

• Досвід роботи з Facebook Ads від 2 років.
• Обов’язковий досвід у вертикалі iGaming (Gambling/Betting).
• Практика роботи з великими бюджетами ($30 000+/міс).
• Знання інструментів трекінгу та аналітики (Keitaro).
• Успішні кейси з Tier-1/2/3 ринками (успішний = ROI 25+%).
• Вміння працювати з великим обсягом даних та швидко приймати рішення.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну компенсацію: фікс + премії за виконання КРІ.
• Необмежені бюджети для заливу.
• Віддалений формат роботи.

З нетерпінням чекаємо на ваше резюме.

Для розробки нової рекрутингової платформи, яка поєднує компанії з перевіреними фріланс-рекрутерами з усього світу за допомогою штучного інтелекту шукаємо Node (Nest.js) Developer.

В чому можна проявити себе:

— написання серверної логіки, API для мобільного і веб застосунків

— інтеграція зі сторонніми сервісами та системами

— оптимізація сервісів для максимальної швидкості та масштабованості

— написання чистого, підтримуваного коду та проведення код-рев’ю

Наш ідеальний кандидат:

— має комерційний досвід бекенд розробки на Node від 1 року

— гарно знає JS/TS, Nest

— пише і оптимізує запити до Postgres/MySQL

— знайом з чергами, меседж брокерами

— проєктував REST API

— знає основи DevOps, Docker, Nginx, CI/CD, налаштування хмарних сервісів

— уважний до деталей і вміє максимально точно реалізувати задум бізнес аналітика

— добре співпрацює з іншими як всередині, так і за межами технічної команди
 

Ми пропонуємо:

— прописані та налаштовані процеси, база знань і рішень

— свобода для ініціатив та ухвалення рішень, з якою можна вирости до лідерської позиції

— віддалену роботу

— 📌 Тривалість: 1-3 місяці (можливе продовження на цьому або інших проєктах)

Етапи спілкування за вакансією:

1. Інтерв'ю по досвіду (60-90 хв)

Працюй під наставництвом тімліда та дизайн-директора, створюй айдентику для інноваційних і ціннісних бізнесів зі всього світу та передавай візуальні сенси максимально якісно й професійно разом з нами!

⊙ Ми — українська дизайн-агенція з представництвом у США, яка вже 8 років створює круті цифрові та графічні продукти.
⊙ У нас понад 50 колег, а дизайн-відділ складається з 4 команд: Graphic, Web, UX/UI та eCommerce.
⊙ Ми розвиваємо український дизайн і радіємо, коли наші роботи отримують визнання: 68 професійних нагород, 70% робіт на Behance потрапляють у тематичні галереї, 2 Best of Behance, 3 золота та 20 шорт-листів «Ukrainian Design: The Very Best Of».
⊙ Наші дизайнери викладають у Projector, SKVOT, Creative Practice та Beetroot Academy, а агенція визнана найкращою в Києві за версією Clutch та Upwork.

Ми шукаємо дизайнера, який:

● Має стійкий досвід розробки комплексної візуальної айдентики: від проведення первинних досліджень до розробки креативних концепцій та технічних завдань для реалізації проєктів.
● Має кейси повної бренд-айдентики з оформленими гайдлайнами (дослідження → рішення → результат).
● Впевнено працює в Figma, Adobe Illustrator, Photoshop та InDesign.
● Розуміє дизайн системно: від концепції до масштабування на носії та команди клієнта.
● Уміє поєднувати креативність і уважність до деталей.
● Може аргументувати свої рішення і відкрито сприймає фідбек.
● Світогляд, який допомагає відрізнити хороший дизайн від поганого та приймати влучні рішення.

Nice-to-Have

● Приклади пакування в портфоліо.
● Додаткові навички: ілюстрація, моушн, 3D.

Responsibilities

Чим пропонуємо займатися:

● Аналізувати конкурентів та проводити первинні дослідження аудиторії.
● Розробляти ефективні та креативні концепції візуальної айдентики та пакувань, що виконують задачі бренду та оцінюються за чіткими критеріями.
● Створювати дизайн-стратегії, основані на дослідженнях бренду, які вирішують бізнес-завдання.
● Будувати кінцеву дизайн-систему бренду: від логотипа до іконографії з чіткими правилами застосування.
● Адаптувати айдентику на різні носії; готувати шаблони для клієнтської команди.
● Розробляти та супроводжувати бренд-гайдлайни, забезпечуючи їх впровадження.
● Виступати в якості партнера бізнесу клієнта, а не просто виконавця: робити максимально якісно та професійно.
● Оформлювати презентації реалізованих проєктів для демонстрації їх клієнтам (часто за співпраці із моушн-дизайнером).

Що на тебе чекає у нашій команді:

● Онбординг — як курс по графічному дизайну, за проходження якого ще й платять. Ти з першого місяця опануєш наш дизайн-процес повною мірою.
● Робота у професійній команді поціновувачів якісного брендингу разом із тімлідом, проєктним менеджером та іншими графічними дизайнерами.
● Розвиток — підтримка тімлідів і дизайн-директора, внутрішні воркшопи та лекції, які ти можеш не лише відвідувати, а й проводити.
● Дизайн-процес — креативна технологія створення рішень, що допомагає чітко визначати проблему клієнта та розробляти рішення незалежно від натхнення.
● Прозора система кар’єрного росту зі шляхом від Junior до Senior рівня (з матрицею компетенцій та персональним планом розвитку).
● Ресурси для навчання — корпоративна бібліотека, внутрішній дизайн-журнал, «13-та зарплата» у вигляді оплати зовнішніх курсів, воркшопів та книг.
● Круті проєкти — виключно корисні продукти у сферах освіти, культури, медицини / психічного здоров’я, аерокосмічної галузі та багато-багато інших.
● Робота з іноземними ринками (Європа / США) та причетність до створення виключно корисних продуктів.


Процес відбору:
1. Короткий дзвінок із сорсером.

2. Інтерв’ю з рекрутером.
3. Виконання тестового завдання з обов’язковим фідбеком від тімліда у форматі відеодзвінка.
4. Фінальна співбесіда з дизайн-директором.
 

📍 Віддалено | Повна зайнятість
🧩 Ніша: Essay

🔍 Кілька слів про нас:

ARTESA - міжнародна технологічна компанія, яка руйнує кордони та переосмислює освітні стандарти на європейських ринках.
У ARTESA  нас об’єднує спільна пристрасть до впливу та бажання виходити за межі очікуваного. Наша динамічна та різноманітна команда з усього світу прагне розширювати горизонти мислення. Тут ти знайдеш свободу дій, можливості для зростання та дружнє середовище, що підтримує креативність і визнає твій внесок.

Ми створюємо спільноту, де навчаємось, тестуємо, запускаємо, помиляємось, піднімаємось і зрештою — перемагаємо.

Запрошуємо тебе стати частиною ARTESA - можливо, ти ідеально підходиш нашій атмосфері та готовий взяти на себе частину наших щоденних викликів💪

Шукаємо колегу mid-senior рівня з амбіціями та драйвом, який перетворює цілі на результати, обожнює зростання і виклики, мислить креативно і діє як “hungry hustler” у будь-яких проектах.  Якщо твої soft skills підкріплені здоровими амбіціями та бажанням переписати правила, давай познайомимося ближче 💥

Шукаємо саме тебе, якщо є:

⏱ 2+ роки досвіду у performance marketing
🛠 Актуальний hands-on досвід запуску та ведення кампаній
💵 Реальний досвід роботи з бюджетами $75–100K+/міс (кандидати з досвідом < $50K не розглядаються)
📈 Досвід масштабування бюджетів (починав з менших і вирощував у кілька разів)
📦 Обов’язковий досвід у підписочних моделях (subscriptions)
🏢 Досвід лише у продуктових in-house командах (досвід у агенціях не підходить)
🔍 Вміння знаходити unit-економіку, а не тільки лити готові зв’язки
🎨 Глибоке розуміння баїнгу та креативів, здатність самостійно організовувати процес генерації креативів
 

🎯 Завдання:

📈 Управління рекламними кампаніями: ручне ведення, тестування, оптимізація та масштабування бюджетів (від 10–20K до 150–200K $/міс)
💡 Пошук та аналіз unit-економіки: адаптація та покращення існуючих креативів і офферів з використанням конкурентної аналітики
🎨 Креативний пайплайн: пошук і підключення підрядників, UGC-студій, дизайнерів; організація потоку креативів та системи A/B-тестування
🧪 Експерименти: робота з офферами, лендингами, апсейлами, підписочними моделями
📊 Аналітика: тісна співпраця з Senior Data Analyst, формування гіпотез і висновків (не побудова BI-систем самостійно)
📅 Сезонне планування: підготовка спендів до пікових періодів (Back to School, Finals тощо)
 

🚀 KPI:

🧪 Місяць 1: тестування, вихід на перші прибуткові зв’язки
💵 Місяці 2–3: стабільний спенд 50–100K $/міс із прибутком
📈 Місяць 6: підготовка до масштабування 200–300K $/міс
✅ Основна метрика: прибуток (tCPA < LTV)
 

🛠 Що надається для роботи:

🔍 Доступ до конкурентної аналітики (крео, зв’язки, лендинги)
🤝 Підтримка мережі топ-експертів (1–2M $/міс спенд на підписки)
💡 Бюджет на креативи (фіксований або % від spend)
📊 Senior Analyst для звітності та дашбордів
🧑‍💼 СМО для масштабування та стратегічного супроводу
 

💸 Що ми пропонуємо:

🔹 Прозору оплату: фіксована ставка + можливі бонуси за результатами роботи
🔹 Без мікроменеджменту — тільки реальна підтримка від досвідченої команди, яка допомагає зростати
🔹 Повний доступ до всього, що потрібно для роботи: інструменти, ресурси, доступи
🔹 Швидкий ріст — можливість працювати з більшими бюджетами, новими ГЕО або рухатись до ролі ліда
🔹 Гнучкий графік — працювати у найпродуктивніший час, головне — результат
 

🌴 Відпочинок та здоров’я:

✅ 18 днів оплачуваної відпустки
✅ 5 днів лікарняних без довідки
✅ 30 днів лікарняних із довідкою
✅ +5 додаткових day off на рік
✅ Державні свята — вихідні
✅ Додаткові вихідні у випадку важливих подій
 

💼 Додатково:

🧾 ФОП-супровід (для резидентів України)
🤝 Referral-програма — рекомендувати друзів на вакансії та отримувати бонуси

📩 Наступний крок:

Хочеш стати частиною нашої команди? Надішли CV і відповіді на декілька запитань нижче: