Jobs

IT Svit — українська IT-компанія, що спеціалізується на консалтингу та розробці програмного забезпечення. Ми допомагаємо технологічним компаніям зі США та ЄС досягати бізнес-цілей через експертизу в DevOps, FinOps, MLOps, Big Data та AI.
Наша місія — забезпечувати ефективну, масштабовану та надійну інфраструктуру й розробку для глобальних продуктів.

У зв’язку з розвитком команди продажів шукаємо Sales Manager, який відповідатиме за стабільне зростання доходу (New Revenue & Expansion Revenue) та побудову довгострокових партнерських відносин із клієнтами сегменту SMB на ринках США та ЄС.
 

Наш ідеальний кандидат має:

— Від 3 років досвіду у B2B-продажах IT-послуг (аутсорсинг, аутстафінг, консалтинг)
— Досвід роботи з ринками США, ЄС або іншими розвиненими країнами
— Сильні навички закриття нових угод
— Досвід розвитку портфеля існуючих клієнтів (Account Management)
— Англійська на рівні B2, для щоденної комунікації з клієнтами
— Вміння вести змістовний діалог із технічними та бізнес-стейкхолдерами
— Висока автономність і відповідальність за результат
— Проактивність та стратегічне мислення
— Сильні презентаційні навички та впевнена робота із запереченнями
 

Майбутні задачі:

— Проведення переговорів і закриття угод із C-level (CTO, Founders) за кваліфікованими лідами від SDR-команди
— Розвиток існуючих клієнтів: виявлення нових потреб, Upsell та Cross-sell
— Презентація та пітчинг комплексних технічних рішень (DevOps, Cloud Migration, AI Infrastructure, Security, аутсорсинг/стафінг)
— Повний цикл продажу: підготовка комерційних пропозицій, участь у пресейлі, узгодження умов та підписання контрактів
— Ведення CRM, управління воронкою продажів, аналітика та Sales Forecasting
 

Ми пропонуємо:
 

— Full remote
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки
— 7 оплачуваних лікарняних днів
— Компенсацію податків
— Корпоративні онлайн заходи
— Курси англійської мови
— Відкриту, амбітну та драйвову команду

Ми займаємося розробкою і розвітком інтернет-магазинів на базі платформи Shopify. 

Шукаємо сильного Tech Support / Operations Specialist — універсального фахівця, який виконує завдання в різних напрямках. У ролі – не лише підтримка клієнтів, а й самостійне виконання завдань, робота з даними та контроль якості впровадження.
 

Вимоги до кандидата:

• Досвід від 1 року
• Технічний бекграунд
• Відповідальність
• Увага до деталей
• Здатність розбиратися у великому обсязі інформації
• Гарні комунікативні навички

Обов'язки
 

1. CLIENT SUPPORT & OPERATIONS

• Обробка вхідних запитів клієнтів
• Уточнення вимог та постановка завдань
• Ведення завдань у таск-менеджері
• Призначення завдань (dev / self-execution)
• Контроль виконання та комунікація з клієнтом

Самостійне виконання завдань:

Базові завдання:

• налаштування в Shopify
• встановлення та налаштування додатків
• редагування контенту

Більш складні завдання:

• пошук та аналіз сайтів конкурентів
• імпорт / експорт даних, обробка та приведення даних до потрібного формату (Excel/CSV)
• верстка шаблонів електронних листів (HTML / CSS)

Постановка завдань розробникам:

• формування зрозумілих ТЗ
• уточнення вимог
• контроль відповідності результату

 
------------------
 

2. SHOPIFY SUPPORT (STORE SETUP & APPS)

• Налаштування Shopify-магазинів
• Встановлення та налаштування сторонніх додатків
• Налаштування платежів, доставки
• Автоматичні переклади на різні мови
• Тестування функціоналу
• Імпорт / експорт даних (CSV)
• Робота з Excel / Google Sheets (очищення, форматування, масові правки)

------------------

3. CUSTOM INTEGRATIONS SUPPORT

• Підключення та налаштування наших інтеграцій для Shopify (платіжні системи, Нова Пошта)
• Робота з доступами та налаштуваннями
• Діагностика проблем
• Постановка завдань розробникам щодо багів
• Тестування та контроль роботи

------------------

4. GROWTH SUPPORT (CRO & RETENTION)

Retention:

• верстка email-шаблонів
• налаштування базових автоматизацій
• перевірка коректності

CRO

• QA-аналіз сайтів та user flow
• Пошук та аналіз конкурентів
• Фіксація проблем та гіпотез

------------------

5. QA & CONTROL

• Перевірка завдань на відповідність ТЗ
• Фіксація багів
• Контроль виправлень

------------------

Умови роботи:

• Конкурентна заробітна плата
• Повністю віддалена робота
• Графік роботи Пн-Пт: 8 годин на день
• Безкоштовне навчання / наставництво

Привіт! Ми — A&T Digital, українська performance-маркетинг агенція 🚀. Працюємо з бізнесами з усього світу та спеціалізуємося на рекламі в Google, Meta, TikTok, Bing та інших платформах 🌍. 99% наших проєктів — англомовні.

Зараз ми зростаємо і шукаємо людину, яка займеться розвитком продажів — від пошуку лідів до підписання контракту. Це роль для того, хто хоче вирости у сфері B2B sales в digital, а не просто «відпрацювати зміну»

Твій типовий день

Ранок: перевірив Upwork, відправив нові біди за готовими шаблонами, адаптував під кожного клієнта.

День: ведеш 10−20 активних переписок, відповідаєш на запити з сайту, слідкуєш за дедлайнами, оновлюєш CRM.

Результат тижня: 3−5 узгоджених дзвінків з потенційними клієнтами для фаундера. Це твоя головна метрика.

📌 Що потрібно буде робити:

• Шукати релевантних лідів на Upwork, Fiverr, LinkedIn, Twitter та інших платформах
• Відправляти перші повідомлення і вести переписку від першого контакту до узгодженого дзвінка
• Обробляти вхідні запити з сайту та реклами — швидко, грамотно, без шаблонного тону
• Підтримувати порядок у CRM: оновлювати статуси, фіксувати домовленості, не губити жодного ліда
• Публікувати матеріали, тексти та пости за готовими інструкціями
• Тестувати нові підходи до аутрічу — повідомлення, формати, канали — і ділитись що спрацьовує

🎯Зона твоєї відповідальності:

Ти відповідаєш за весь шлях ліда: знайти → зацікавити → кваліфікувати → довести до дзвінка з фаундером. Далі угоду закриває фаундер. Твоя задача — щоб дзвінки були і щоб люди на них приходили підготовленими.

🙌 Кого ми шукаємо:

• Рівень англійської B2+ — вільно пишеш живо і грамотно, без перекладача
• Розумієш що таке B2B і що клієнту важливіший результат, а не гарні слова
• Організований: не губиш задачі, сам нагадуєш про себе якщо немає відповіді
• Проактивний: бачиш що можна покращити — кажеш, а не чекаєш поки скажуть тобі
• Готовий вчитися: у нас є менеджер, який введе тебе в процес і буде поруч на старті

Це не твоя роль якщо:

• Тобі потрібна готова система де «просто виконувати» — ми її ще будуємо разом
• Основна мотивація — стабільний оклад без прив’язки до результату
• Некомфортно писати незнайомим людям першим

🎁 Ми пропонуємо:

• Фіксована ставка + бонус за кожен закритий контракт від твого ліда (деталі на співбесіді)
• Загальний потенціал до $800/міс при хорошому результаті
• Повністю remote, гнучкий графік у межах робочого дня
• Навчання: менеджер веде тебе на старті, є готові скрипти, шаблони, процеси
• Реальний кар'єрний ріст — від SDR до ролі в account management або sales lead
• Якщо маєш ідею як покращити аутріч, скрипт або процес — тестуємо.
• Гарні ідеї одразу йдуть у роботу і впливають на твою мотивацію
• Англомовне середовище, живі кейси з ринку США/Канади/Австралії

Ключові завдання:
 

Побудова та розвиток відділу продажів (B2B, hardware + SaaS)
Формування та реалізація стратегії продажів в Україні та ЄС
Вихід на ключові цільові сегменти: ритейл, FMCG, HoReCa
Розробка та впровадження скриптів продажів, воронки
Побудова системи KPI для команди, планування, щотижнева звітність
Ведення переговорів на рівні С-level із торговими мережами та брендами
Участь у міжнародних виставках, пітчах, тендерах
Взаємодія з відділом маркетингу, продукту, технічної підтримки
Масштабування команди продажів: навчання, онбординг

 Ідеальний кандидат має:

3+ років досвіду у B2B-продажах на керівній посаді
Досвід продажу технологічного продукту: hardware / IoT / SaaS / інновацій для ритейлу
Практичний досвід виходу на великі мережі або міжнародних клієнтів
Розуміння технічного B2B-продукту та здатність пояснити його вигоди для бізнесу
Досвід впровадження CRM, побудови аналітики та процесів
Сильні переговорні навички, вміння вести угоди з середнім та великим чеком
Володіння англійською на рівні Upper-Intermediate+ (інше — перевага)

Особисті якості:
 

Орієнтація на результат і прибуток, а не лише на активність
Лідер, здатний формувати команду і вести за собою
Високий рівень самоорганізації, дисципліни та відповідальності
Вміння працювати у динамічному середовищі, швидко приймати рішення
Технічна грамотність + комунікаційна гнучкість

 Ми пропонуємо:
 

Участь у масштабуванні інноваційного продукту на глобальні ринки
Високий рівень автономії та впливу на стратегічні рішення
Прозору бонусну систему: відсоток від прибутку
Професійний розвиток та можливість побудувати сильну команду
Роботу з сучасним hardware-продуктом, що змінює ритейл

Growica — українська iGaming-компанія з Affiliate-напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.

В нас є можливість впливати на продукт і процеси, а також підтримуємо професійний розвиток команди. У зв’язку з масштабуванням компанії ми розширюємо команду та шукаємо спеціалістів, яким цікаво працювати з міжнародними проєктами й зростати разом із бізнесом.

Вимоги:

• Від 1 року досвіду лінкбілдінгу (аутріч) в сірій ніші (бажано iGaming).
• Розуміння алгоритмів і принципів роботи пошукових систем та базових принципів ранжування веб сайтів.
• Розуміння роботи і алгоритмів бірж для закупівлі посилань
• Розуміння критеріїв оцінки сайтів для лінкбілдингу, вміння самостійно відрізнити підходящого донора для розміщення посилання.
• Знання Excel, Google Docs та їх формул.
• Досвід пошуку донорів через аналіз посилань конкурентів та вміння знаходити локальні посилання під конкретні задачі.
• Впевнений користувач Ahrefs.
• Досвід роботи з системами розсилки та автоматизації аутріч процесів (Snov.io і тд.)
• Навички роботи з фрілансерами, вміти поставити ТЗ перевірити якість виконання їх роботи, а також вміння знаходити фрілансерів.
• Знання англійської мови на рівні Intermediate та вище.
• Досвід роботи з ChatGPT.

Обов'язки:

• Пошук сайтів-донорів у відповідних ГЕО та закупівля посилань напряму у вебмайстрів, на біржах.
• Проведення аналізу здійснених лінкбілдинг-кампаній та визначення методів для їх покращення.
• Комунікація з вебмайстрами з ціллю досягнення кращих умов співпраці.
• Отримання фіксованої кількості беклінків переважно через аутріч та інші види посилань.
• Підготовка та контроль завдань для фрілансерів.
• Аналіз конкурентів.
• Контроль за розміщенням та станом посилань (життєздатністю лінків).
• Тестування нових гіпотез щодо лінкбілдингу та пошук нових джерел для розміщення посилань

• Ведення звітності щодо виконаних завдань та результатів.

   

  Буде плюсом:

   

• Досвід створення та реалізації стратегії лінкбілдингу.
• Досвід роботи з PBN.
• Розглядаємо на роботу з дому (віддалено).
  
  Ми пропонуємо:
•  
• Роботу з масштабними бюджетами для досягнення максимального ROI
• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації.
• Роботу в невеликій команді і без зайвої бюрократії
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.
• Свободу дій у виконанні задач.
  
  📌Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не пройшла далі в процесі відбору. Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у подальших професійних пошуках!

Ми шукаємо AI Web Developer, який вміє створювати та розвивати веб-проєкти за допомогою сучасних AI-інструментів — швидко, якісно й з розумінням продуктової логіки.

Це роль для людини, яка однаково добре розуміє, як працюють веб-продукти, і як ефективно застосовувати генеративні моделі та AI-асистенти для розробки: від структури до інтеграцій, UI та запуску в продакшн.

Що ти будеш робити:
 

• Розробляти веб-проєкти за допомогою AI-інструментів (Claude, Codex, Replit, Base44, Lovable, V0 та ін.) — від ідеї до робочого результату.
• Збирати веб-рішення «під ключ»: лендинги, багатосторінкові сайти, особисті кабінети, адмінки, форми, інтерактивні модулі.
• Підключати API, інтеграції, базові бази даних і сервіси (auth, CMS, CRM, аналітика тощо).
• Будувати та налаштовувати CRM-процеси та міні-системи під конкретні бізнес-задачі.
• Писати та вдосконалювати промпти для розробки (UI, логіка, інтеграції, автоматизації), тестувати варіанти, оптимізувати результати.
• Працювати з AI-моделями для побудови сценаріїв взаємодії, перевіряти коректність відповідей і відповідність вимогам.
• Контролювати відповідальне використання AI: виявляти галюцинації, зменшувати їх вплив, перевіряти достовірність рішень та даних.

Вимоги:
 

• Розуміння логіки програмування та побудови веб-продуктів.
• Базове розуміння API, інтеграцій, простих баз даних.
• Уміння самостійно розібратись у задачі та запропонувати структуру рішення (архітектура, флоу, сторінки, логіка).
• Практичний досвід роботи з Claude / Codex, Replit / Base44 / Lovable / V0 або подібними AI-інструментами для веб-розробки.
• Досвід створення AI-assisted веб-проєктів для клієнтів або внутрішнього використання.
• Базові навички HTML/CSS/JS або досвід роботи з low-code/no-code платформами.

AI / Prompt Engineering:

• Досвід роботи з Claude або аналогами (Codex, Gemini, Perplexity).
• Уміння формулювати промпти, тестувати варіанти, оптимізувати під конкретні сценарії розробки.
• Розуміння обмежень AI: галюцинації, перевірка достовірності, методи мінімізації помилок.

Ми пропонуємо:

• Роботу з найсучаснішими AI-технологіями.
• Проєкти з високою динамікою, де результат видно одразу.
• Гнучкий графік та повністю віддалений формат.
• Можливість розвиватися в напрямку AI Engineering / Product Prototyping.

Чекаємо тебе в команді Arctic Web! :)

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Supplax стрімко вдосконалюється та зростає, тож зараз ми у пошуку активного акаунт-менеджера, який допоможе розвивати довгострокові відносини з B2B-партнерами та підтримувати комунікацію з клієнтами. 

Що ти отримаєш, ставши частиною Supplax:

• Повну зайнятість та п’ятиденний робочий тиждень. 
• Віддалений формат роботи. 
• Графік роботи: 16:00 — 01:00 за Києвом. 
• Повноцінне навчання та занурення у специфіку роботи. 
• Заробітну плату $1200-$1500, складається зі ставки і бонусів, виплата в $.
• Системну роботу з B2B клієнтами, а саме дизайнерами та контракторами. 
• Регулярну практику англійської мови з викладачем 
• Кар'єрний ріст завдяки високим результатам роботи. 

Твоя роль включає:

• Проведення холодних дзвінків (у перші 3 місяці роботи). 
• Роботу з теплими B2B лідами з третього місяця роботи (follow-up, підтримка комунікації). 
• Збір необхідної інформації по клієнту та передача проєкту далі в роботу. 

Ти точно наш, якщо…

• Маєш високий рівень розмовної англійської — не нижче C1 (або впевнений B2+ з регулярною практикою): позиція передбачає постійне спілкування з носіями мови.
• Вмієш переконувати та будувати діалог із клієнтами.
• Твоя зона комфорту — це багато розмов, ініціативність та робота на результат.
• Умієш працювати у високому темпі.
• Швидко навчаєшся та готовий постійно вдосконалювати свої навички.

Зацікавило? Відгукуйся та до зустрічі на співбесіді!

Ми шукаємо Business Operations Assistant у міжнародну фінтех-компанію. що працює у сфері iGaming payments. 

🎯 Про роль 
Ми масштабуємо комерційний блок і виходимо на новий рівень системності. Нам потрібна людина, яка стане операційною опорою C-level комерційного відділу. Це не класичний асистент і не керівник. Це координатор, який перетворює рішення керівництва на структуровані завдання та доводить їх до виконання. Усі стратегічні рішення ухвалює C-level. Ваше завдання — забезпечити їх чітку фіксацію, пріоритизацію та контроль виконання. 

🧩 Основна місія 
Забезпечити прозорість і дисципліну виконання завдань комерційного блоку через системне управління задачами, дедлайнами та комунікацією між відділами. 

🔧 Що ви будете робити 
1. Фіксація та структурування завдань 
• Протоколювати зустрічі C-level 
• Формувати список завдань за підсумками обговорень 
• Уточнювати відповідальних, терміни та пріоритети 
• Вносити завдання до єдиної task-системи 
• Стежити, щоб кожне завдання мало відповідального та дедлайн 

2. Управління системою завдань 
• Налаштувати та вести єдиний task-менеджер для комерційного відділу 
• Забезпечити прозорість статусів 
• Контролювати дотримання термінів 
• Підсвічувати прострочення та блокери 
• Формувати щотижневі звіти щодо статусу завдань 

3. Координація між відділами 
• Передавати завдання до BI / Tech / Finance / HR та інших відділів 
• Контролювати їх виконання 
• Організовувати дзвінки за потреби 
• Забезпечувати коректну комунікацію без конфліктів 

4. Контроль дисципліни процесів 
• Контроль заповнення CRM 
• Контроль виконання завдань після конференцій/зустрічей 
• Підтримка актуальності документів і матеріалів 
• Ведення бази регламентів 

5. Онбординг 
• Контроль надання доступів 
• Чек-листи адаптації нових співробітників 
• Введення у процеси та систему завдань 

6. Робота з AI 
• Використання AI для структурування зустрічей і завдань 
• Підготовка ТЗ та резюме обговорень 
• Оптимізація внутрішніх процесів за допомогою AI-інструментів 

❗ Важливо Ви не ухвалюєте стратегічні рішення і не визначаєте пріоритети самостійно. Ви працюєте від імені C-level комерційного блоку та забезпечуєте реалізацію ухвалених рішень. Якщо співробітник не погоджується із завданням — ви організовуєте дзвінок із керівництвом для уточнення. 

👤 Кого ми шукаємо Обов’язкові вимоги: 
• Досвід роботи з task-менеджерами (Jira / ClickUp / Asana / Monday / аналоги) 
• Досвід координації проєктів або процесів 
• Уміння структурувати інформацію 
• Висока організованість і уважність до деталей 
• Навичка роботи з AI-інструментами 
• Уміння працювати з дедлайнами та пріоритетами 
• Впевнена письмова комунікація 

Особисті якості: 
• Посидючість 
• Системне мислення 
• Відповідальність 
• Спокій під навантаженням 
• Уміння коректно нагадувати та досягати результату 
• Відсутність страху працювати з C-level 

Бажано: 
• Досвід роботи в tech / fintech / iGaming 
• Розуміння CRM та воронок 
• Англійська мова від B1+ 

📊 KPI ролі 
• 100% завдань зафіксовані та мають дедлайн 
• Відсутність “втрачених” завдань 
• Прозорий статус усіх ініціатив 
• Своєчасні щотижневі звіти 
• Зниження операційного хаосу всередині комерційного блоку 

🚀 Що ви отримаєте 
• Роботу безпосередньо з C-level 
• Участь у масштабуванні компанії 
• Можливість вирости до Commercial Operations Manager 
• Вплив на побудову системності в швидкозростаючому бізнесі

Привіт!
Ми — Adwise.agency, digital-агенція повного циклу з 10-річною історією та понад 800 реалізованими проєктами. Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Sales Managerа для міжнародних продажів, який допоможе нам виходити на нові глобальні ринки та вибудовувати довготривалі партнерства.

Що ти робитимеш:

• Розвиватимеш продажі на міжнародних ринках.
• Шукатимеш та залучатимеш нових клієнтів у digital напрямах.
• Проводитимеш переговори, виявлятимеш потреби та готуватимеш пропозиції.
• Супроводжуватимеш угоди: від першого контакту до підписання договорів.
• Координуватимеш роботу з внутрішніми командами.
• Виконуватимеш план продажів та KPI.

Ти ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід у B2B-продажах від 1 року.
• Розумієш digital-рекламу.
• Маєш досвід роботи з міжнародними клієнтами.
• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate+.
• Маєш сильні навички комунікації та ведення переговорів.
• Орієнтуєшся в CPM, CPC, CPA, CPI, Flat Rate, RevShare.
• Значною перевагою буде досвід роботи з ринком LATAM та володіння іспанською мовою.

Ми пропонуємо:

• Офіційне оформлення з першого дня.
• Конкурентну зарплату + бонуси за результат.
• Можливість працювати з глобальними ринками.
• Гнучкий графік, work-life balance та офіс у Києві.
• Команду без бюрократії, де цінується ініціатива.

 Хочеш розвивати міжнародні продажі? Надсилай резюме!

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Наша команда постійно росте і зараз ми в пошуку менеджера по роботі з клієнтами. Ми добре розуміємося в продажах, маркетингу, а також технічних деталях нашої роботи. Ми створили ефективну систему введення на посади, що допомагає стажеру за кільки тижнів з повного нуля дійти до рівня впевненого спілкування з клієнтами.

Що ти отримаєш, ставши частиною Supplax:

• Стабільний дохід $800-$1300 (ставка + бонуси)
• Повну зайнятість із графіком 16:00 — 01:00, 8 — годинний робочий день, Сб-Нд — вихідні.
• Можливість працювати в стабільній компанії на ринку США з англомовними клієнтами, яка росте та розвивається разом зі своїми людьми.
• Менторство, підтримка та жива командна культура, де кожен має голос

Що ти робитимеш щодня:

Ти станеш обличчям Supplax для наших клієнтів у США — людиною, яка будує довіру та створює комфорт у спілкуванні.

Твоя роль включає:

• Пошук і супровід нових клієнтів — від першого контакту до запуску співпраці
• Презентацію послуг і переваг компанії, що закохує клієнтів у сервіс Підтримку та турботу про чинних партнерів, контроль якості взаємодії
• Аналіз і оновлення даних у CRM та Google Sheets, щоб усе працювало чітко й прозоро

Ти точно наш, якщо…

• Ти вільно володієш англійською (від C1) і відчуваєш себе комфортно у спілкуванні з носіями мови
• Маєш досвід у продажах або роботі з клієнтами/партнерами
• Умієш чути, переконувати і надихати, а не просто продавати
• Любиш структуру, результат і справжню командну атмосферу

Якщо ти хочеш працювати у стабільній компанії, отримувати досвід на міжнародному ринку та відчувати, що твоя робота має значення —Supplax чекає саме на твій відгук!

Evoplay - міжнародна IT компанія, що розробляє комплексні B2B рішення для індустрії онлайн-ігор. Шукаємо енергійного та вмотивованого стажера, який хоче розвиватися у напрямку Media buying. 

Основні задачі:

• Допомога у створенні та реалізації онлайн-маркетингових кампаній;
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній за допомогою аналітичних інструментів (Google Analytics, Facebook Ads Manager тощо);
• Підготовка контенту для соціальних мереж і рекламних матеріалів;
• Пошук і аналіз конкурентів та ринкових тенденцій;

• Співпраця з командою маркетингу для досягнення спільних цілей;

   

Вимоги:

• Бажання і вміння самостійно навчатися та швидко освоювати нові інструменти;
• Аналітичне мислення та уважність до деталей;
• Комунікабельність та вміння працювати в команді;
• Базові навички роботи з ПК (MS Office, Google Docs);
• Знання англійської мови — буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Оплачуване стажування в міжнародній IT компанії;
• Можливість стати Media buyer та кар'єрно зростати;
• Підтримку наставника та навчання під час стажування;
• Перспективу подальшого працевлаштування в компанії;
• Дружній колектив та комфортні умови праці.

TraffBand — технологічна SEO-компанія в iGaming (з 2022). Ми будуємо й масштабуємо власні сайти;

SEO — наш інструмент росту продуктів, не сервіс. Remote-first, прозорі процеси, без бюрократії.

Зараз шукаємо SEO-спеціаліста, який має досвід у запуску великої кількості сайтів. Це ключова роль: ти відповідатимеш за старт нових проєктів та швидке масштабування.

🔍 Що ти робитимеш
Очолювати відділ запуску сайтів з максимальною SEO-автоматизацією: керувати командою, ставити задачі, контролювати процеси та результати.
Тісно взаємодіяти з відділом програмування, автоматизаторами та відділом контенту.
Постійно тестувати гіпотези, запускати експерименти, аналізувати результати та швидко впроваджувати успішні рішення.
Моніторити ключові метрики, формувати гіпотези → тести → rollout на велику кількість сайтів.
Взаємодіяти з тімлідами інших команд, готувати та оптимізувати сайти під їхні запити та потреби.

✅ Це метч, якщо ти маєш
3+ роки в SEO.
Досвід у висококонкурентних нішах (iGaming, crypto, dating).
Досвід запуску та масштабування великої кількості сайтів.
Практичний досвід роботи з автоматизацією SEO-процесів.
Глибокий досвід у технічному SEO.

🎁 Ми пропонуємо
Масштабні проєкти у динамічній ніші iGaming.
Доступ до усіх must-have SEO-тулів.
Remote-first формат або офіс у Варшаві / компенсований коворкінг.
Стабільні виплати, прозорі процеси, без бюрократії.
25 календарних днів оплачуваної відпустки.
Офіційне працевлаштування, корпоративна англійська, компенсація спортзалу.
Кар’єрне зростання, регулярні рев’ю, реальний вплив на продукт.

Шукаємо Payment Integration Analyst, який допоможе нам підключати нові платіжні системи та покращувати існуючі інтеграції. Ви будете досліджувати, як працюють платіжні провайдери, готувати технічні завдання для розробників та перевіряти, що все працює як треба.

Чим будете займатися

Досліджувати платіжні системи:

• Вивчати документацію платіжних провайдерів (API, як вони працюють, які є обмеження)
• Розбиратися, як працює авторизація (токени, підписи, сертифікати)
• Перевіряти, чи підходить нам конкретний провайдер

Аналізувати платіжні процеси:

• Розуміти, як відбуваються платежі: списання коштів, повернення, підписки
• Перевіряти захист платежів (3D Secure, токенізація карток)
• Аналізувати, як працюють сповіщення про статус платежу (webhooks)

Тестувати API:

• Формувати та відправляти запити до платіжних систем (через Postman або подібні інструменти)
• Перевіряти, чи правильно працюють підписи запитів
• Готувати колекції запитів для команди
• Працювати з тестовими середовищами провайдерів

Готувати документацію:

• Писати технічні завдання для розробників (що і як потрібно зробити)
• Створювати таблиці з описом полів та помилок
• Малювати схеми процесів (як працює платіж крок за кроком)
• Готувати чеклісти для перевірки готової інтеграції

Працювати з командою:

• Спілкуватися з розробниками, тестувальниками та керівником інтеграцій
• Допомагати уточнювати деталі під час розробки
• Проводити демо та приймальні тестування
• Вести документацію в Confluence/Jira

Контролювати якість:

• Готувати тест-сценарії для перевірки інтеграцій
• Допомагати розбирати проблеми, якщо щось пішло не так
• Оновлювати документацію, коли провайдер щось змінює

Що потрібно вміти

Обов'язково:

• 1.5–2 роки досвіду аналітиком у фінтех/платежах або схожих проектах
• Розуміння платежів: як працюють картки, альтернативні методи оплати, що таке 3D Secure, як відбувається розрахунок з банками
• Досвід роботи з API: REST API, JSON/XML форматами, вміння читати API-документацію
• Postman: впевнене використання для тестування запитів
• Розуміння безпеки: як працюють підписи запитів (HMAC, RSA), токени (OAuth, JWT)
• Вміння писати ТЗ: чіткі вимоги, користувацькі історії, критерії прийняття
• Схеми та діаграми: вміння малювати послідовності дій та процеси (UML, BPMN)
• Базовий SQL: для перевірки даних
• Jira/Confluence: для роботи з задачами та документацією

Буде плюсом:

• Досвід інтеграції з конкретними провайдерами (Adyen, Stripe, Checkout.com, PayU, Fondy тощо)
• Вміння писати прості скрипти на Python/Node.js для автоматизації перевірок
• Знання Apple Pay/Google Pay
• Розуміння вимог AML/KYC (протидія відмиванню грошей)
• Досвід налаштування звірок платежів (reconciliation)

Що отримаєте

• Робота з сучасними платіжними технологіями
• Можливість впливати на вибір платіжних рішень
• Досвід роботи з міжнародними провайдерами
• Зростання в напрямку платіжних систем та фінтеху
• Віддалена робота або гібридний формат (обговорюється)

Що очікуємо на виході

• Звіти про оцінку платіжних провайдерів (чи підходять вони нам)
• Технічні специфікації інтеграцій
• Готові колекції Postman з інструкціями
• Тест-плани та сценарії для перевірки

• Документація для підтримки після запуску

   

  #fintech, #payments, #API, #integration, #Postman, #REST API

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми шукаємо Technical Product Manager, який(а) підсилить нашу Platform команду та сфокусується на створенні та впровадження внутрішніх продуктів і систем, що спрощують роботу команд, масштабують бізнес та зменшують операційну складність.

Product Manager — це про:

• Вплив на бізнес: через системи та інструменти, які підвищують ефективність, масштабують продукти та відкривають нові можливості для зростання;
• Технічне партнерство з інженерами: спільне проектування рішень, участь у виборі підходів, розуміння компромісів;
• Системне мислення: побудова рішень, які масштабуються на всю компанію, а не вирішують окремі кейси;
• Оптимізація та ефективність: спрощення процесів, зменшення ручної роботи, впровадження automation та AI. 

Твої ключові задачі:

• Розробка платформних продуктів: створення внутрішніх рішень, які масштабуються на кілька команд і повторно використовуються в різних продуктах;
• Технічне партнерство з інженерами: участь у проектуванні архітектури та виборі технічних підходів;
• Оптимізація та стандартизація: усунення неефективностей через automation, AI та уніфікацію підходів між командами;
• Визначення ефективності: постановка метрик та оцінка впливу впроваджених рішень;
• Adoption та запуск: забезпечення впровадження рішень у командах, підтримка transition та використання. 

Ключові вимоги:

• 3+ роки досвіду в ролі Product Manager;
• Сильна технічна база: досвід роботи з backend / платформними продуктами або інтеграціями, розуміння архітектури систем (API, services) та здатність брати участь у технічних обговореннях і прийнятті рішень разом з інженерами;
• Досвід створення або розвитку внутрішніх продуктів / платформ: від виявлення проблеми до запуску та використання командами;
• Data-driven підхід: вміння визначати метрики ефективності, аналізувати результати та приймати рішення на основі даних;
• Системне мислення та фокус на ефективності: досвід оптимізації процесів, зменшення ручної роботи та впровадження automation. 

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне Інтерв’ю  — Product Інтерв’ю — Фінальне інтерв’ю з C-level.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Компанія NodeArt в пошуках ASO Specialist з досвідом в Gambling або Беттинг. Планується декілька команд, команда українська. 

Від 12 додатків в місяць.

Обов’язки:

• Повний цикл текстової ASO-оптимізації: збір і кластеризація семантичного ядра, підготовка метаданих (Title, Subtitle, Keywords, Description) для App Store і Google Play.
• Робота з графікою: формування гіпотез для іконок і скріншотів, постановка ТЗ дизайнерам та контроль реалізації.
• Аналіз конкурентів: моніторинг оновлень, візуальних стратегій і позицій ключових гравців ніші.
• Локалізація сторінок застосунків під різні країни (з урахуванням культурних особливостей, сленгу та трендів).
• Аналітика та звітність: відстеження динаміки позицій, впливу оновлень на конверсію (CR) та органічні інстали.
• Подача застосунків і контроль процесу модерації.

Вимоги:

• Досвід роботи в ASO від 1,5–2 років (бажано з міжнародними ринками: Tier-1, LATAM, SEA).
• Глибоке розуміння алгоритмів ранжування App Store та Google Play.
• Володіння інструментами: AppFollow, Sensor Tower, AppTweak або Asodesk.
• Аналітичне мислення, впевнена робота з Excel / Google Sheets, уміння інтерпретувати результати тестів.
• Англійська мова на рівні не нижче B2 (Upper-Intermediate) для роботи із зарубіжною семантикою.
• Уважність до деталей: розуміння різниці між «пошуковим запитом» і «ключовим словом» та відсутність помилок у метаданих.
• Досвід проходження верифікації, підбір ключів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Apple Search Ads (ASA) для посилення ASO-стратегії.
• Розуміння основ мобільного маркетингу та взаємодії ASO з User Acquisition.
• Знання процесів модерації з боку App Store.