Jobs

😊 Про нас

ZentixSoft — молода британсько-українська IT-компанія повного циклу. Ми «топимо» за цікаві рішення та постійний розвиток, а головний наш принцип "People over processes". Команда працює разом вже майже 5 років, і зараз ми шукаємо самостійного та проактивного UI/UX Designer, який підсилить нашу дизайн-експертизу! 
 

📍 Локація: Remote (працюємо у нашій таймзоні). 

🕒 Формат: Full-time & Long-term - без мікроменеджменту та овертаймів. 
🎨 Команда: Ти працюватимеш у парі з досвідченим Senior Designer. Основний твій інструмент  це Figma.
 

📝 З якими проєктами ми працюємо

Ми співпрацюємо з клієнтами з України, США та Ізраїлю. Наші основні домени: SaaS, E-commerce, EdTech, CRM/ERP, Real Estate та NFT. Більшість проєктів (80-85%) — це складні вебдодатки, але також є цікаві кейси з мобільного дизайну.
 

🤝 Твоя зона відповідальності

• Створення інтерфейсів: від концепцій UX/UI до візуальних макетів для вебу та мобайлу.
• Дослідження: аналіз потреб користувачів, проведення досліджень та тестування ітерацій дизайну.
• Комунікація з клієнтом: ти будеш безпосередньо спілкуватися з зацікавленими сторонами для побудови UX та захисту дизайн-рішень.
• Робота з командою: тісна співпраця з розробниками для забезпечення ідеальної реалізації дизайну.
• Документація: підготовка дизайн-систем та чіткої документації для передачі в розробку.
• Графіка: розробка іконок, ілюстрацій та інших графічних елементів.
   

😉 Що ми очікуємо від тебе

• Досвід: від 2 років на позиції UI/UX Designer.
• Технічність: майстерне володіння Figma (компоненти, auto-layout — це твій must-have).
• База: глибоке розуміння принципів UX та знання Material Design.
• Портфоліо: сильні кейси з реальними продуктами (веб та мобайл): CRM/Dashboards чи SaaS.
• English: Upper-Intermediate+ (спілкування з клієнтами буде багато!).
• Скіли: самостійність, системність та навички вимірювання якості роботи команди.
• Буде плюсом: якщо ти вже використовуєш AI-інструменти у своїй роботі! 🤖
   

✨ Що на тебе чекає в ZentixSoft

💸 Salary Review. У нас діє структурована система перегляду заробітної плати, щоб твоя компенсація зростала разом із твоїми скілами.
⚖️ Work-life balance. Ми працюємо без овертаймів та поважаємо твій особистий час.

📈 Career development. Складаємо індивідуальний план розвитку для твого професійного зростання.

🎓 Education. Покриваємо витрати на курси та профільні заходи.

🗣 Англійська мова. Повністю покриваємо заняття з викладачем.

💻 Tools. Забезпечуємо та оплачуємо всі необхідні для роботи тулзи.

🌴 Vacation. Оплачувані 22 дні відпустки та 7 лікарняних.

🎁 Gifts. Даруємо приємні сюрпризи на твій день народження.

🤝 Corporate culture. Справжня корпоративна атмосфера, де твій голос має значення.

🦾 Trust and transparency. Жодного мікроменеджменту, лише свобода у прийнятті рішень.
⚖️ Юридична підтримка під час мобілізації
 

📩 Відчуваєш, що це про тебе? Надсилай своє резюме та обов'язково додай посилання на портфоліо! Будемо раді знайомству!

Ми шукаємо Facebook Media Buyers (Junior / Middle / Senior) у продуктову команду в iGaming.

Працюємо з великими обʼємами трафіку, тестуємо нові звʼязки та масштабуємо профітні кампанії на різних GEO. Є вся необхідна інфраструктура, аналітика та ресурси для стабільного результату.

Що потрібно робити:
• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook
• Тестування креативів, звʼязок та підходів
• Оптимізація кампаній та робота з показниками
• Взаємодія з командою та аналітикою

Що важливо:
• Досвід роботи з Facebook Ads (Junior–Senior)
• Розуміння метрик та оптимізації
• Досвід у iGaming / affiliate / high-risk — буде плюсом
• Вміння працювати з бюджетами та масштабувати кампанії

Що пропонуємо:
• Сильну команду та інфраструктуру
• Доступ до якісного трафіку
• Можливість швидкого росту
• Конкурентну оплату (залежить від рівня)

Pecode - компанія, що спеціалізується на розробці мобільних та веб-продуктів. Ми шукаємо React Native Developerʼа з досвідом від 1 року, який хоче долучитись до in-house команди, працювати з реальними клієнтськими проєктами і рости разом з нами.

Ми розширюємо команду і шукаємо розробника, який буде працювати у форматі Shadow Team.

Що ви будете робити:

• Розробка і підтримка мобільних застосунків на React Native.
• Робота з існуючим кодом, у тому числі з "легасі" та неідеальною архітектурою.
• Інтеграція з API: робота з fetch та Axios.
• Налаштування глобального стану через Zustand, Redux, middleware або React Context.
• Робота з react-query для роботи з даними та кешування.
• Верстка інтерфейсів різної складності за допомогою Flexbox.
• Налаштування навігації: Expo Router або React Navigation, розуміння різниці між Expo і bare React Native.

• За потреби - зміни у нативних проєктних файлах для додавання пермішенів чи інтеграції нативних модулів.

   

Що ми шукаємо:

• Від 1 року комерційного досвіду з React Native.
• Досвід роботи з:
  • React Native CLI та Expo.
  • fetch та Axios для роботи з API.
  • Zustand, Redux, middleware, React Context.
  • react-query.
  • Версткою інтерфейсів на Flexbox.
• Розуміння принципів побудови реюзабельних компонентів.

• Рівень англійської: від B1.

   

Буде плюсом:

• Досвід публікації застосунків у Google Play.
• Досвід публікації застосунків в App Store.

• Досвід роботи з Firebase або схожими хмарними сервісами.

   

Про роботу в Shadow Team

Shadow Team - це формат, де є дві ролі:

• людина, яка комунікує з клієнтом і є "обличчям" перед замовником.
• ви, як розробник, який зосереджується на технічних задачах.

Ви працюєте всередині команди Pecode, виконуєте задачі для клієнтських проєктів, але без прямої комунікації з клієнтом. Це дає змогу сфокусуватись саме на розробці.

Що ми пропонуємо:

• Робота в in-house команді Pecode з менторством від більш досвідчених розробників.
• Онбординг, чіткі очікування та регулярний фідбек.
• Участь у проєктах, де твій код - не у пісочниці.
• Можливість працювати віддалено або в офісі у Львові.
• Підтримка професійного розвитку, включно з фінансуванням навчання до 75 відсотків вартості.
• Оплачувана відпустка, лікарняні, гнучкий графік.
   

Приєднуйся до нашої команди - давай створювати класні продукти разом!

Ми шукаємо System Analyst, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Декомпозиція задач на команду розробки
- Контроль виконання поставлених завдань
- Взаємодія з командою та замовниками на усіх етапах розробки
- Написання технічної документації на confluence
- Аналіз поточних бізнес-процесів з точки зору їх подальшої автоматизації і підвищення ефективності

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна)
- Комерційний досвід роботи System/Business Analyst 2+ років
- Практичний досвід у розробці та впровадженні WEB/Mobile продуктів
- Сильні аналітичні навички: вміння збирати, структурувати та документувати складні бізнес-вимоги;
- Практичний досвід проектування REST API та розуміння мікросервісної архітектури.
- Досвід створення підготовки й реалізації технічних завдань
- Досвід моделювання, опису та нотацій діаграм і бізнес-процесів BPMN, UML, виявлення слабких місць у процесах
- Досвід ведення та контроль виконання завдань від початку до запуску
- Досвід роботи з не функціональними вимогами
- Досвід роботи у кросс-командній взаємодії (design UI/UX, dev back/front-end, qa, devops)
 

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Ми шукаємо системного та уважного Media Manager, який відповідатиме за розвиток і управління акаунтною інфраструктурою на ключових платформах.

Це роль для людини, яка цінує порядок, чіткі процеси та стабільний результат. Ви працюватимете за вибудуваною структурою, з прозорими регламентами та підтримкою команди, забезпечуючи стабільність і масштабування акаунтної бази проєкту.

Основні обов’язки:

• Створення, верифікація та поетапний прогрів акаунтів за затвердженими інструкціями;
• Робота як із купленими, так і з вручну створеними акаунтами;
• Формування природної активності та поведінкового профілю;
• Використання UGC та AI-контенту для органічного розвитку акаунтів;
• Ведення системного обліку: таблиці, статуси, контроль життєвого циклу акаунтів;
• Відновлення та розблокування акаунтів за встановленими алгоритмами;
• Робота з антидетект-браузерами та проксі-інфраструктурою;
• Контроль лімітів і дотримання правил платформ;
• Підготовка акаунтів до передачі в роботу іншим відділам.

Наші очікування:

• Впевнена робота з антидетект-браузерами (AdsPower, Dolphin та аналоги) і проксі;
• Розуміння принципів роботи соціальних платформ та акаунтних обмежень;
• Уміння чітко дотримуватися інструкцій і процесів;
• Уважність до деталей і високий рівень дисципліни;
• Готовність працювати з великим обсягом акаунтів;
• Швидка адаптація до нових інструкцій і змін.

Буде перевагою:

• Практичний досвід фармінгу та прогріву акаунтів;
• Досвід роботи з UGC та AI-контентом;
• Навички відновлення акаунтів;
• Досвід ведення таблиць і базової звітності.

Що ми пропонуємо:

• Комфортну віддалену роботу;
• Стабільні виплати 2 рази на місяць; 
• Повністю забезпечуємо робочий стек: сервіси, застосунки та інструменти;
• Навчання та підтримка від досвідченої команди.

Ми є продуктовою командою, що працює на стику Web2 і Web3, де важливі швидкість розробки, чиста архітектура і реальні результати.
Зараз шукаємо розробника, який зможе брати завдання end-to-end: від проектування proto-схем та backend-сервісів (Node.js, gRPC/ConnectRPC, PostgreSQL/Redis) до реалізації інтерфейсів на React із грамотною типізацією та керуванням станом. Важливо не просто писати код, а розуміти, як будується система цілком, приймати технічні рішення та доводити фічі до продакшену без постійного контролю.
 

Обов'язкові технічні навички:
 

Frontend

- TypeScript — строга типізація, generics, utility types, interfaces vs types
- React 18/19 — Hooks, Suspense, оптимізація ре-рендерів, розуміння React Compiler
- TanStack - React Query (серверний стейт), TanStack Router, TanStack Table
- MobX ​​- реактивний стейт-менеджмент, observable / action / computed, stores
 

Backend

- Node.js / Bun - event loop, streams, async/await, error handling в production
- Protocol Buffers — написання .proto схем, кодогенерація (protoc/buf)
- gRPC / ConnectRPC - реалізація сервісів, streaming RPC, middleware
- HTTP / REST API - проектування ендпоінтів, коди помилок, пагінація, versioning
 

БД / сховища

- MikroORM/TypeORM/Prisma — entities, migrations, Unit of Work патерн, QueryBuilder
- PostgreSQL — індекси, JOIN-и, транзакції, EXPLAIN ANALYZE базово
- Redis - кешування, TTL, pub/sub, використання як черга
- NoSQL DB (MongoDB або аналог) - документна модель, агрегації
 

Infra / DevOps

- Git + GitHub - branching strategy, PR flow, code review, вирішення конфліктів
- Docker — Dockerfile, docker-compose, multi-stage builds
 

Web3

- Blockchain / Smart Contracts — розуміння архітектури блокчейну, читання ABI, виклик методів контракту, робота з гаманцями
 

Бажані навички (nice to have):
 

- GraphQL - схема, резолвери
- NestJS - Server framework
- WebSockets/Socket.io
- CI/CD (GitHub Actions)
- Jest / Vitest - написання тестів
- Ethers.js / Viem / Wagmi
- Solidity - читання контрактів
- OpenAPI / Swagger
- RabbitMQ / Kafka
- AWS / GCP базово
 

Що кандидат вміє робити:
 

- реалізує фічу від proto-схеми до UI-компонента самостійно
- Створює перевикористовувані React-компоненти з правильною типізацією
- Проектує ConnectRPC/gRPC сервіс за заданими вимогами
- Пише MikroORM migrations без втрати даних
- Вибирає між PostgreSQL, Redis та NoSQL залежно від завдання
- Піднімає локальне оточення через docker-compose без сторонньої допомоги
- Інтегрує Web3-провайдер (wallet connect, читання/запис у контракт)
 

Soft skills

- Самостійність у завданнях
- Вміння ставити уточнюючі питання
- Робота в команді (Agile/Scrum)
- Письмова комунікація
- Готовність до code review та зворотного зв'язку
 

Що ми пропонуємо

- Віддалений формат роботи, Full-time
- Цікаві завдання у проекті та зростання всередині команди
- Фіксована ставка

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.
Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.
NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.
Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду "Business Analyst (Еквайринг)"

Наші очікування:

• досвід роботи за відповідним фахом – від 3-х років;
• навички аналізу, моделювання та опису бізнес-процесів;
• знання методів бізнес-аналізу, стратегії розробки та вдосконалення продуктів; 
• знання методології обліку в банках, принципів впровадження банківських продуктів;
• знання принципів роботи платіжних систем та карткових продуктів, а також стандартів безпеки платіжних транзакцій;
• знання етапів життєвого циклу розробки ПЗ; 
• знання ключових задач та технік бізнес-аналізу;

• знання принципів протокольного обміну даними між інформаційними системами.

   

Основні завдання:
 

• аналіз інтеграційних процесів з партнерами Компанії у сфері еквайрингу, виявлення проблемних зон та надання пропозицій їх усунення; 
• збір та аналіз вимог від стейкхолдерів щодо функціональних можливостей еквайрингу;
• опис бізнес-вимог у форматі технічних завдань; 
• розробка функціональних і нефункціональних вимог для реалізації інтеграційних процесів;
• участь у плануванні, розробці та супроводі інтеграційних рішень між системою еквайрингу та іншими автоматизованими системами; 
• участь у процесах внесення змін та доопрацювань інтеграційних рішень; 
• взаємодія з банками, платіжними провайдерами, агрегаторами стосовно усунення інцидентів та підтримки процесів обробки платежів;
• взаємодія з розробниками, надання пропозицій покращення продуктивності, безпеки та зниження ризиків карткового модуля; 

• тестування впроваджених оновлень в еквайрингових та карткових процесах.

   

Ми пропонуємо:
 

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.
Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.
Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв'язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.
В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

We are Clario, Mobile apps publisher and developer company. У нас працює понад 300 диджитал-експертів, з однією спільною метою — підтримка права на інформаційну безпеку. Ми прагнемо створити універсальне рішення цифрової безпеки нового покоління.
Звучить цікаво? Приєднуйтесь до нас і допомагайте людям повернути контроль над своєю цифровою конфіденційністю та безпекою.


Що треба робити?
- Продавати наш власний технічний сервіс на чатах;
- Працювати зі скриптами;
- Вести CRM систему.

Що ми очікуємо від тебе?
- Досвід роботи в В2С продажах в пріорітеті, проте ми готові навчати.
- Англійська від В2+;
- Бажання бути найкращим, навчатися та підкорювати нові вершини;


Наш оффер:
Своєчасна та стабільна оплата праці;
Медичне страхування;
Корпоративний психолог;
12 днів лікарняного та 20 днів відпустки;
Необмежені можливості для росту й розвитку всередині компанії, маємо систему грейдів для росту, а більшість наших лідів починали свій шлях з Junior позицій;
Віддалена робота (також є можливість відвідувати офіси в Рівному, Луцьку, Львові, Івано-Франківську та Києві);
Уроки корпоративної англійської;
Корпоративна бібліотека, вебінари та тренінги;
Корпоративне таксі.


Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо своїх. Долучайся до команди та LET’S GO TOGETHER!


P.S. Якщо ви не отримали відповіді по вашому резюме протягом 10-ти днів — це може означати що ми обрали рухатись із іншим кандидатом. Дякуємо за розуміння та бажаємо професійних звершень!

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Marketing департаменту шукаємо Senior SMM Specialist.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• ведення та контроль соцмереж брендів клієнтів: Instagram, LinkedIn, Facebook, X;
• комʼюніті менеджмент;
• генерація контенту: креативи, інфопости, спецрубрики;
• комунікація та синхронізація з PR, retention, product та creative командами;
• адаптація контенту під TIER-1 гео;
• аналіз результатів, тестування форматів та оптимізація;
• зростання аудиторії та рівня engagement;
• використання та впровадження сучасних інструментів, включно з ШІ.

💪 Твої скіли:

• 2+ роки досвіду SMM в iGaming;
• англійська на рівні Upper-Intermediate;
• розуміння специфіки iGaming-комунікацій (гео, обмеження, стиль, цілі);
• досвід генерації лідів через соціальні мережі;
• структурність, швидка реакція на зміни та орієнтація на результат;
• розуміння трендів і вміння генерувати ідеї, що утримують увагу.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи зі швидкими кампаніями та engaging-контентом без прямої реклами;
• досвід запуску реклами;
• досвід роботи з Reddit та Twitch.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Team Lead of Affiliate Department (Gambling)

Ми — гравець у Gambling вертикалі з власним медіабаїнгом та нетворком. (+ скоро продукт) 
Працюємо з усіма GEO, маємо індивідуальні умови з партнерами та повну інфраструктуру для роботи.

🗺Офіс у Варшаві/Remote.


🚀 Ми вже маємо:

Власний media buying та affiliate network.
Готову сильну команду аффіліатів. 
Сильну інфраструктуру, яка дає простір для зростання.
  
🎯 Твої завдання:
 
Побудова та реалізація ефективної affiliate-стратегії (GEO Tier 1-2).
Залучення нових партнерів і розвиток поточних.
Управління командою: постановка задач, розвиток, менторство.
Впровадження інструментів оптимізації процесів.
Глибокий аналіз кампаній, конкурентів і ринку.
Комунікація з внутрішніми департаментами для синергії.

💼 Що важливо для нас:

2–3 роки в affiliate маркетингу, з них 1+ на керівній ролі.
Глибоке розуміння Gambling вертикалі.
Лідерство, аналітика, гнучке мислення.
Навички ефективної комунікації та ведення переговорів.
 
🧠 Що ми даємо:
 
Участь у міжнародних івентах та конференціях.
Оплачувані відпустки, лікарняні, day-off'и.
Конкурентна з/п + wellcome bonus.
Офіційне працевлаштування за бажанням.
Гнучкість та простір для реалізації ідей.

Ми — ATAS, провідна платформа для трейдерів, яка допомагає ухвалювати зважені торгові рішення на основі потоку ордерів. Наша мета — сформувати сильне інформаційне поле навколо бренду, забезпечивши його присутність у пошуковій видачі, ЗМІ, професійних конференціях та аналітичних ресурсах.

Для цього ми шукаємо PR-менеджера, який візьме на себе управління всіма зовнішніми комунікаціями та забезпечить постійну присутність ATAS у ключових каналах.

ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ?

1. Робота зі ЗМІ про трейдинг

• Вибудовування зв’язків із журналістами, які пишуть про об’ємний аналіз, ф’ючерси, фінтех.
• Створення та пітчинг інформаційних приводів для публікацій.
• Інтеграція ATAS у нативні статті.

2. Участь у конференціях і спікерство

• Відбір ключових конференцій у Європі та США (з трейдингу).
• Організація присутності ATAS через:
  • участь команди як учасників для нетворкінгу;
  • інтеграцію ATAS у виступи наявних спікерів;
  • підбір та онбординг незалежних експертів, які розповідатимуть про платформу.

3. Інтеграція в AMA, інтерв’ю та подкасти

• Пошук релевантних AMA-сесій, подкастів, інтерв’ю, де можна інтегрувати наших експертів.
• Організація та супровід участі представників ATAS у цих івентах.

4. Управління репутацією

• Лістинг ATAS на платформах з відгуками та забезпечення їх регулярного оновлення.
• Моніторинг і модерація відгуків (своєчасна реакція на негатив, робота з фідбеком).

• Відстеження та реагування на згадки ATAS у соцмережах і профільних ресурсах.

   

ЯК ЗРОЗУМІТИ, ЩО ТИ НАМ ПІДХОДИШ?

• Маєш досвід роботи в PR або digital-маркетингу та розумієш, як формувати інформаційне поле навколо бренду.
• Знаєш, де і як домовлятися про розміщення (ЗМІ, інфлюенсери, подкасти, конференції).
• Умієш працювати з журналістами, знаходити цікаві інфоприводи та просувати їх у медіа.
• Розбираєшся в трейдингу та фінансах, розумієш, що таке об’ємний аналіз і як працює ринок.
• Маєш навички переговорів — легко знаходиш контакт із редакторами, блогерами та партнерами.
• Ти аналітичний(а) — умієш відстежувати та оцінювати ефективність PR-активностей.

• Маєш хороший розмовний рівень англійської, достатній для ведення переговорів.

   

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ

• Уважність до деталей — не втрачаєш важливі нюанси.
• Комунікабельність — легко знаходиш спільну мову з різними людьми.
• Стратегічне мислення — умієш планувати PR-активності з розрахунком на довгостроковий ефект.
• Ініціативність — не чекаєш завдань, а сам(а) знаходиш можливості для просування ATAS.

• Гнучкість — умієш адаптуватися до змін і швидко реагувати на інфоприводи.

   

ЩО ПРОПОНУЄМО?

•  Свободу дій — можливість самостійно вибудовувати PR-стратегію.
•  Гнучкий графік — головне, щоб були результати.
•  Роботу в інноваційній fintech-компанії, яка змінює ринок трейдингу.
•  Довгострокову співпрацю з можливістю професійного зростання.

Про компанію

Cучасний фінтех-проєкт, орієнтований на розвиток інноваційних платіжних рішень для бізнесу по всьому світу.

Компанія надає комплексну платіжну інфраструктуру для e-commerce, gambling/iGaming та інших high-risk вертикалей. 

Рішення включають:

• карткові платежі (Visa / Mastercard)
• альтернативні методи оплати (APM)
• локальні платіжні інструменти
• банківські перекази
• crypto settlements

• повний цикл обробки транзакцій (від інтеграції до settlement)

   

Працюємо з міжнародними партнерами в Європі, LATAM, Азії, Канаді та інших регіонах, забезпечуючи масштабованість, гнучкість та відповідність стандартам безпеки і комплаєнсу.

Конкурентні переваги

• Фокус на high-risk вертикалях (gambling, iGaming, digital services)
• Широке покриття платіжних методів у різних GEO
• Гнучка комерційна модель (індивідуальні умови)
• Швидкий онбординг та інтеграція
• Власна експертиза в risk management та anti-fraud
• Партнерський підхід до клієнтів
• Міжнародна присутність

Head of Sales 

Вертикаль: Fintech / Gambling / Betting
Формат: Fully Remote
Графік: 5/2 (10:00–18:00 або 11:00–19:00)
Етапи найму: 3 інтерв’ю
Рівень англійської: C1–C2 (professional negotiation level)
Заробітна плата: від 5000+ (фікс + бонус від обʼєму)

Основні обов’язки

• Продаж та просування платіжних продуктів компанії
• Робота з клієнтами у gambling / high-risk вертикалі
• Повний цикл продажів: від переговорів і ціноутворення до контракту та онбордингу
• Проведення презентацій та демо продукту
• Формування прогнозів, звітності та аналітики
• Аналіз ринку, ризиків та конкурентів
• Тісна взаємодія з tech та product командами

• Побудова та управління sales-відділом

   

Вимоги

• 3–5+ років досвіду у Fintech / PSP / Payment Processing
• Обов’язковий досвід у high-risk (gambling)
• Розуміння FTD / STD трафіку та chargeback management
• Досвід роботи з Visa / Mastercard / APM / Crypto settlements
• Розуміння MDR, IC++, rolling reserve, settlement logic
• Досвід управління sales-командою
• Підтверджений трек-рекорд досягнення планів (volume / revenue)

Буде сильним плюсом

• Власна база клієнтів у gambling, яку можна швидко онбордити

   

Компанія пропонує

• Повністю remote формат
• Конкурентний фікс + бонусна модель від обʼєму
• Можливість побудувати sales-департамент з нуля
• Роботу у високорентабельному та швидкозростаючому сегменті

Ми шукаємо фінансового менеджера, який допоможе забезпечити стабільність, контроль і ефективність фінансових процесів компанії.

🎯 Основні задачі:

• Робота з криптогаманцями, криптобіржами та платіжними системами

• Управління грошовими потоками

• Підготовка P&L, Cash Flow, аналіз рентабельності бізнес-юнітів

• Бюджетування та фінансове планування

• Детальний аналіз нових проєктів

• Ризик-менеджмент

• Оптимізація витрат і бізнес-процесів

• Розрахунок бонусної системи

• Нарахування та виплата ЗП

• Участь у побудові управлінського обліку

🔍 Вимоги:

• Досвід ведення фінансової звітності від 1 року

(досвід в арбітражній сфері буде перевагою)

• Впевнене володіння Excel (формули, зведені таблиці)

• Англійська — рівень B1+

• Розуміння арбітражних метрик або готовність швидко їх опанувати

• Високий рівень комунікації та командної взаємодії

• Досвід роботи з криптою

• Фінансова освіта

💼 Умови:

• Дистанційний формат роботи (пн-пт 10:00–18:00)

• Стабільна виплата заробітної плати

• Дружня команда професіоналів

• Забезпечуємо всі необхідні ресурси для роботи

UTD

UTD — продуктова eCommerce-компанія, яка створює Premium Shopify Themes (офіційний партнер Shopify Marketplace) та кастомні рішення для міжнародних клієнтів. Ми активно інвестуємо в рекламу і будуємо власний in-house marketing відділ, щоб повністю контролювати результати та аналітику.

Що потрібно робити:

• Аналіз конкурентів та їх рекламних стратегій
• Налаштування та ведення кампаній у Meta, Google, LinkedIn та інших каналах
• Оптимізація рекламних кампаній (бюджети, аудиторії, креативи, воронки, та інше)
• Робота з аналітикою (GA4, GTM, conversion tracking) та підготовка зрозумілих звітів
• A/B тестування креативів, оферів, лендингів, воронок
• Прогнозування результатів та консультації по робочих питаннях
• Допомога у створенні та розвитку in-house marketing-напряму

Плюсом (але не обов’язково): створення креативів (Canva, Figma, CapCut, AI тулзах), SEO, YouTube performance, Lead Gen, email-маркетинг, link building.
 

Ми очікуємо:

• 4+ роки комерційного досвіду з Google Ads та Meta Ads
• Senior або strong Middle+
• Аналітичне мислення та аргументовані рішення
• Самостійність і системність
• Вміння працювати в команді професіоналів без мікроменеджменту
• Досвід роботи з Digital продуктами
   

Формат співпраці:

• Контракт / ФОП
• Використання time-tracking Hubstaff
• Повна інтеграція в команду
   

Чому з нами цікаво:

• Реальні бюджети і реальні задачі
• Продукти високої якості
• Можливість побудувати маркетинг-напрям з нуля
• Вплив на стратегію та результати бізнесу

Вакансія:

   Ми в активному пошуку кваліфікованого Shopify фронтенд розробника з не менше ніж 2-річним комерційним досвідом роботи. 

   Наш ідеальний кандидат володіє глибоким розумінням процесу написання, тестування та оптимізації коду, а також має вміння аналізувати та розбиратися в чужому коді. 

   Ви будете долучені до супроводу клієнтів, розробці та налаштуванні інтернет магазинів та оновленні наших продуктів, а саме Premium Shopify Themes і в подальшому долученні до розробки нових тем.

   Ми цінуємо командну роботу і тому кандидат повинен мати досвід роботи в команді та розуміти, як впливає його внесок на кінцевий результат.

   Ми шукаємо відповідальну та пунктуальну людину, яка вміє самостійно організувати свою роботу та дотримується встановлених правил та термінів.

Основний скілл лист:

• Shopify Liquid (theme development)
• Shopify APP setup
• HTML
• CSS
• JS
• Git
• BEM
• Speed Performance
• Self QA (в команді є QA)
• Time tracking system Hubstaff

   Якщо ви відповідаєте цим критеріям і готові приєднатися до нашої команди, будь ласка, надішліть нам своє резюме із зазначенням деталей вашого досвіду та досягнень.

   За підсумками співбесіди кандидату буде запропоновано випробувальний період від 2 до 4 тижнів (випробувальний термін оплачується). Після випробувального терміну компанія підпише контракт з кандидатом.

Про нас:

   Наша компанія спеціалізується на задоволенні бізнес потреб наших клієнтів у сфері eCommerce. Команда UTD eCommerce займається дизайном, розробкою, тестуванням, оптимізацією магазинів електронної комерції, а також додатками для них. Ми спеціалізуємось на розробці комплексних рішень для Shopify.
 

UTD eCom:

Дружня та весела команда, яка складається з розробників як Front-end так і Back-end, спеціалістів з контролю якості та управління проєктами.

Cheers!