Jobs

Ми — медіабаїнг з прямими рекламодавцями, власною інфраструктурою (фарм, технічний відділ, дизайнери) та необмеженими бюджетами для масштабування зв’язок.

Зараз розширюємо напрямок і шукаємо Team Lead, який зможе взяти відповідальність за результат команди.

Обовʼязки

— Управління командою media buyer (планування, контроль, розвиток)

— Контроль запуску та оптимізації рекламних кампаній

— Пошук і масштабування ефективних зв’язок

— Аналіз результатів команди та оптимізація показників

— Побудова та покращення процесів заливу

— Взаємодія з фарм-командою, технічним відділом і дизайном

— Участь у наймі та онбордингу нових байєрів

Вимоги

— Досвід у gambling від 2 років

— Досвід роботи на позиції Team Lead (буде плюсом своя команда сильних байєрів)

— Наявність актуального плюсового заливу

— Досвід роботи з Facebook / In-App

— Робота з бюджетами від $500к/day+

— Досвід масштабування кампаній

— Кейси / скріншоти статистики — обовʼязково

Ми пропонуємо

— Фікс + % від профіту команди (без обмежень)

— Необмежені бюджети

— Власна інфраструктура (фарм / тех / дизайн)

— Автоматизація процесів

— Будь-які GEO / оффери

— Повністю remote формат

— Оплата конференцій

— Відпустки та лікарняні

— Бонуси за результат

P.S. Шукаємо не просто тім лідера, а людину, яка може відповідати за результат команди і масштаб.

Як відгукнутись

Надсилайте кейси / скріншоти статистики разом із відгуком.

Наш клієнт, Growe, провідна консалтингова компанія та група сервісів у сфері iGaming і розваг. Вони створюють стратегії, що працюють, та рішення, які масштабуються. Поєднуючи стратегічне бачення з практичним досвідом, Growe допомагає бізнесам орієнтуватися в динамічній індустрії, відкривати нові можливості, виходити на нові ринки та досягати сталого зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Планувати, реалізовувати та аналізувати гейміфікаційні кампанії для активації, утримання та реактивації гравців;
• Аналізувати та створювати сегменти для гейміфікаційних кампаній;
• Керувати контентом у гейміфікаційному бек-офісі;
• Публікувати та оновлювати контент;
• Розробляти та підтримувати календар гейміфікації відповідно до основних цілей і забезпечувати дотримання дедлайнів;
• Допомагати у визначенні нових гейміфікаційних механік, доступних для налаштування в бек-офісі, з метою підтримки високого рівня залученості користувачів;
• Забезпечувати відповідність опублікованого контенту загальній промо-концепції;
• Співпрацювати з копірайтерами, дизайнерами та іншими стейкхолдерами за потреби;
• Тестувати налаштований контент, щоб переконатися, що все працює коректно;
• Брати участь у тестуванні гіпотез, пов’язаних із метриками утримання та активації.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Мати понад 1,5 року досвіду в CRM, утриманні користувачів або управлінні гейміфікацією у сфері iGaming;
• Мати досвід роботи з бонусними механіками, квестами, системами рівнів та турнірами;
• Виявляти високу увагу до деталей, креативність та розуміння динаміки мотивації гравців;
• Працювати комфортно в крос-функціональних командах продукту, дизайну, аналітики та комунікацій;
• Мати практичний досвід роботи з платформою Smartico.

Ми цінуємо:

• Надійність;
• Гнучкість;
• Вміння працювати в команді.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Growe, is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. Сreators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, Growe helps businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.

Perfect for those who aim to:

• Plan, execute, and analyze gamification campaigns for players’ activation, retention, and reactivation;
• Analyze and create segments for gamification campaigns;
• Manage content inside the gamification back office;
• Publish and update content;
• Develop and maintain a gamification calendar aligned with main goals and ensure deadlines are met;
• Assist in identifying new gamification techniques available for setup in the gamification back office to maintain a high level of customer engagement;
• Ensure published content follows the overall promo concept;
• Collaborate with content writers, designers, and other stakeholders as needed;
• Test the set content to make sure everything is working correctly;
• Participate in hypothesis testing related to retention and activation metrics.

Experience you’ll need to bring:

• 1.5+ years of experience in CRM, Retention, or Gamification Management within the iGaming industry;
• Experience with bonus mechanics, quests, level systems, and tournaments;
• High attention to detail, creativity, and understanding of player motivation dynamics;
• Comfortable working cross-functionally with product, design, data, and communications teams;
• Hands-on experience with the Smartico platform.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Reliability;
• Adaptability;
• Teamwork.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

Привіт! Ми Ringostat — українська AI-платформа, що допомагає бізнесам рости завдяки розумній телефонії, колтрекінгу та аналітиці дзвінків. Нам довіряють понад 2300 компаній, серед яких Peugeot, Mercedes-Benz, OLX, Jooble та сотні топових digital-агенцій.

Зараз ми шукаємо SMM/Communications Manager’а, який посилить наші діджитал-комунікації та виведе соцмережі Ringostat на новий рівень в Україні та Польщі.

Хочеш працювати зі змістом, який впливає на бізнес, і створювати комунікації, які закохують у бренд? Тоді давай знайомитись :)

Ringostat — це сильна команда людей, які люблять системність, глибину та аналітику. У нас багато інфоприводів, експертності та результатів — нам потрібен той, хто зможе це красиво й стратегічно розповідати.

Локація: бажано Київ.

Якщо ти впізнаєш себе хоча б на 80%, то скоріше подавай заявку і давай спілкуватись детальніше:

1. Маєш доведений досвід розвитку SMM-каналів: мінімум один раз у кар'єрі забезпечив зростання підписників на 50%+ та engagement на 80%+ протягом року, можеш показати вплив на бізнес-метрики (трафік, ліди, продажі). У портфоліо є щонайменше 2−3 успішні кейси.
2. Знаєш специфіку B2B-комунікацій: створюєш експертний контент, адаптуєш його під різні етапи customer journey, розумієш, як працювати з B2B-аудиторією.
3. Поєднуєш креативність та аналітику: створюєш viral-контент, адаптуєш його під різні платформи, регулярно аналізуєш метрики, знаєш алгоритми Facebook, Instagram, LinkedIn, Telegram та вмієш рахувати ROI від комунікацій.
4. Орієнтований на результат: коли чуєш «збільшити engagement на 80%» — приносиш план уже за тиждень. Робиш завдання під ключ (планування, створення, публікація, аналіз), швидко змінюєш підхід, якщо щось не працює.
5. Маєш сильні навички комунікації: вмієш писати тексти, що захоплюють, домовлятися з журналістами, блогерами, експертами.
6. Розумієшся на візуальних трендах та маєш естетичний смак: можеш оцінити креатив і дати конструктивний feedback.
7. Технічно грамотний: працюєш із Facebook Business Manager, Instagram Creator Studio, Telegram Analytics, знаєш принципи пікселів, UTM-міток, Canva/Figma та автоматизацію постингу.

8. Проактивний: сам знаходиш інфоприводи, відстежуєш тренди, пропонуєш нові формати й експерименти.

   Буде плюсом, якщо:

9. Маєш досвід PR: особисто організував 5+ якісних безкоштовних публікацій у топових бізнес-медіа, писав пресрелізи, експертні коментарі, медіа-кіти, будував відносини з журналістами та лідерами думок.

    

Що треба робити?

1. Кардинально розвинути присутність Ringostat в соціальних мережах в Україні:

• Збільшити кількість підписників у Facebook в Україні на 20% за рік.
• Запустити Instagram Ringostat Україна і досягти щонайменше 2000 підписників.
• Збільшити кількість підписників в Telegram на 100+% за рік.
• Підвищити engagement rate в усіх соц. мережах на 200%+ (лайки, коментарі, збереження, поширення) за рік.
• Генерувати 10+ кваліфікованих лідів на місяць через соціальні канали.

2. Кардинально розвинути присутність Ringostat в соціальних мережах в Польщі:

• Збільшити кількість підписників у Facebook, досягти щонайменше 500 підписників.
• Запустити Instagram Ringostat Польща і досягти щонайменше 500 підписників.
• Генерувати 5+ кваліфікованих лідів на місяць через соціальні канали.

3. Працювати з PR та згадками в медіа:

• Забезпечити 5+ безкоштовних якісних публікацій в топових українських бізнес-медіа на рік.
• Збільшити кількість згадок Ringostat в ЗМІ на 200%+ рік до року.
• Організувати участь топ-менеджерів в мінімум 10+ подкастах/інтерв'ю/конференціях на рік.
• Забезпечити присутність на ключових галузевих конференціях та івентах в Україні.

4. Самостійно знаходити інфоприводи всередині компанії, а якщо їх нема — то генерувати:

• Ringostat — це команда сильних операційних «задротів», у нас багато чого відбувається, постійно все несеться, але ми не вміємо підмічати та висвітлювати — це буде твоя задача, слідкувати за тим що відбувається і видьоргувати інфоприводи, запаковувати їх та розповідати.
• В Ringostat багато крутих спеціалістів та експертів в продажах, клієнтській підтримці та маркетингу (це саме ті зони, які цікаві ЦА Ringostat) — але мало хто це розуміє і хоче ділитись, ще одна твоя задача буде «пушити» ділитись досвідом через тебе в соціальні мережі, піти на інтервʼю чи вступити на конференції (про які ти домовишся).

5. Підтримувати єдиний tone of voice та brand voice:

• Забезпечити консистентність комунікації на всіх каналах
• Адаптувати контент під специфіку кожної платформи зберігаючи brand identity
• Координувати комунікаційні активності з іншими відділами

6. Аналітика та оптимізація:

• Вести щомісячну чітку звітність по всім цілям і метрикам.
• Щомісячно аналізувати ефективність всіх каналів комунікації.
• Оптимізувати стратегію на основі даних та метрик.

• Відстежувати ROI від комунікаційних активностей.

   

Глобально — допомогти зробити Ringostat love брендом в Україні та суттєво розвинути впізнаваність бренду в Польщі.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Київ). Офіс автономний на випадок відключення світла.
4. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
8. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
9. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
10. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
11. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
12. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
13. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
14. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Привіт! 

Ми — Posbox, продуктова компанія з групи Checkbox.

Ми створюємо POS-систему для малого та мікробізнесу, яка допомагає автоматизувати продажі, вести облік та приймати ефективні бізнес-рішення.

Зараз ми шукаємо QA Engineer, який допоможе нам забезпечувати стабільну якість продукту та покращувати користувацький досвід, зокрема в частині польської локалізації.

Основні обов’язки:

• Повний цикл тестування POS-продукту (web та mobile).
• Тестування функціоналу з урахуванням польської локалізації.
• Створення та підтримка тестової документації (test cases, checklists, test plans).
• Робота з API (Postman або аналогічні інструменти).
• Написання user-facing матеріалів (інструкції, WIKI) польською мовою.
• Взаємодія з командами розробки, продукту та QA.

Наші очікування від кандидата:

• 2+ роки комерційного досвіду у тестуванні.
• Досвід мануального тестування web та mobile додатків.
• Розуміння методологій тестування та технік тест-дизайну.
• Досвід роботи з тестовою документацією.
• Базові знання SQL.
• Досвід API-тестування.
• Розуміння HTTP та клієнт-серверної архітектури.
• Досвід роботи з вимогами та розуміння бізнес-логіки продукту.
• Рівень польської мови від B1+ (обов’язково).
• Бажання розвиватися в автоматизації тестування.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат співпраці.
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні.
• Стабільну виплату зарплати двічі на місяць.
• Підтримку професійного розвитку: курси, конференції, сертифікації.
• Курси англійської мови.
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень.

Хочеш бути частиною команди, яка створює сильний продукт і культуру довіри?
Надсилай резюме — і давай знайомитись!

👋 Привіт! Ми — топовий інтегратор CRM-систем, який допомагає бізнесу автоматизувати продажі, аналітику та клієнтський сервіс.

Ми працюємо з такими кейсами: автоматизація відділу продажів, обмін даними між CRM та сайтом, кастомні дашборди для керівників, розробка кастомних рішень з нуля. За останні 8 років ми маємо 170+ реалізованих проєктів в 13 країнах світу та 29 сферах бізнесу.
 

Зараз ми масштабуємо delivery-напрям і шукаємо людину - CRM Business Analyst рівня Middle, який уже має реальний досвід впровадження CRM від аналізу бізнесу до запуску системи.
 

Місія посади — перетворювати бізнес-процеси клієнта на працюючу CRM-систему, яку команда реально використовує, а керівник — для управління цифрами.
 

💡 Кого ми шукаємо

• Маєш мінімум 2–3 повноцінні CRM-впровадження від discovery до запуску, де ти ніс(несла) відповідальність за результат. В ідеалі на системі Zoho, але розглядаємо з досвідом інших комплексних систем (Odoo/Bas...) - готові надати менторінг та навчання на перший час.
• Проводив (-ла) discovery: аналізуєш бізнес-процеси клієнта та описуєш їх зрозумілою, структурованою мовою.
• Проєктуєш CRM-архітектуру під логіку бізнесу, а не під «як зручно в системі».
• Самостійно налаштовував(-ла) CRM (no-code / low-code), а не лише формував(-ла) вимоги.
• Вмієш сказати клієнту «ні», якщо рішення шкодить результату, і аргументувати свою позицію.
• Вмієш ставити завдання розробнику та перевіряти якість виконання.
• Розумієш базово бізнес-процеси: продажів та маркетингу.
   

🎯 Що будеш робити

• Аналізувати бізнес-процеси клієнтів, формувати і уточнювати бізнес-вимоги та трансформувати їх у логіку CRM-рішення і функціональні задачі для розробки.
• Самостійно налаштовувати CRM (no-code / low-code) та готувати систему до запуску.
• Формувати завдання для розробників і приймати результат їхньої роботи.
• Працювати з клієнтом як консультант: аргументувати рішення, ставити межі та відповідати за результат.
• Забезпечувати якість CRM-рішень: тестувати, перевіряти та запускати систему.
• Пропонувати і впроваджувати зміни в CRM-рішенні відповідно до еволюції бізнес-процесів клієнта.
• Проводити демо-презентації та навчання співробітникам замовника по використанню системи.

Що ти отримаєш

• Формат: віддалено.
• Стабільну ЗП з 1 по 5 кожного місяця. Визначаємо по результатам співбесіди згідно твого запиту та досвіду. 
• Робота з крутими проєктами, де ти постійно будеш навчатись новому і впливаєш на ріст бізнесу клієнта.
• Відпустка 20 роб.днів, 5 лікарняних на рік. 
• Менторінг старшого спеціаліста та регулярний фідбек.
• Віддалений формат роботи, команда працює в інтервалі з 8:00-10:30 до 17:00-19:00, але гнучко можна обговорювати.

Ми шукаємо креативного та самостійного Motion Designer, який буде створювати стильні та захопливі відеокреативи у сфері гемблінгу. Досвід роботи саме в гемблінг-сфері не обовʼязковий — ми цінуємо візуальне мислення, відчуття ритму та вміння доносити ідею

Вимоги

Впевнене володіння Adobe After Effects i Premiere Pro

Навички роботи з Photoshop

Розуміння основ монтажу, композиції, таймінгу та анімації

Базові знання Figma — буде плюсом, але не обовʼязково

Портфоліо з реальними проектами

Вміння працювати у стислі терміни та дотримуватись дедлайнів

Уважність до деталей та акуратність у роботі

Обов'язки

Створювати моушн та статичні креативи згідно з ТЗ

Тісно співпрацювати з командою

Адаптувати та доопрацьовувати існуючі шаблони

Буде плюсом

Досвід у гемблінгу

Розуміння структури рекламних відео: хук, утримання уваги, офер, СТА

Вміння працювати з шаблонами та автоматизаціями в After Effects

Робота з ШІ

Умови роботи

• Графік: 5 днів на тиждень, гнучкий початок робочого дня (на вибір: з 9:00

до 17:00, з 10:00 до 18:00 або з 11:00 до 19:00)

Формат: Віддалено

•Оплата: Щомісячна фіксована ставка (обговорюється на співбесіді)

Виплати: Своєчасні, 1 раз на місяць

Комунікація: Робота через Jira/Slack, онлайн-мітинги

•Вихідні та святкові дні: Вихідні — субота та неділя, державні свята — вихідні

• Випробувальний термін: 2 місяці (оплачуваний)

Привіт! Мене звати Олександра, я керівниця напряму HR у компанії INB. Ми понад 5 років розвиваємось на трьох континентах — в Африці, Азії та Латинській Америці — й займаємо лідируючі позиції у сфері продажу високоякісних вітамінно-мінеральних комплексів. Зараз ми в пошуках Junior PHP Developer у нашу команду.

Який потрібен досвід роботи:

• PHP 7.3+;
• Framework Laravel;
• MySQL;
• Git/Github;
• REST JSON API (client, server, створення документації);

• Зрозумілий, тестований і підтримуваний код.

   

Що ми цінуємо в кандидаті:

• Системність;
• Вміння працювати в команді;
• Ввічливість;

• Бажання розвиватися та освоювати нові технології

   

Що треба буде робити:

• Технічна підтримка партнерів по питанням API;
• Технічна підтримка працівників компанії по питанням внутрішніх розробок;
• Розробка BackEnd та FrontEnd частини web-сервісів та сайтів;
• Рефакторинг та покращення коду основного проекту;

• Інтеграція із зовнішніми рішеннями (API).

   

Що ми пропонуємо :

• можливість підвищувати свій професійний рівень під керівництвом досвідчених спеціалістів;
• дистанційний формат роботи;
• досвід роботи з міжнародною командою професіоналів;
• 15 днів оплачуваної відпустки на рік;
• 5 днів оплачуваного лікарняного на рік;

• графік роботи 5/2 з 10:00 до 19:00 (гнучкий).

   

Процес підбору: Співбесіда з рекрутером > технічна співбесіда з live-coding

Хочеш стати частиною нашої команди? Хутчіш відправляй своє CV.

DripHeat — мультибрендовий e-commerce проєкт, що працює на ринку США та спеціалізується на продажу й ресейлі premium та streetwear одягу й аксесуарів.

Про роль

Ми шукаємо гібридного фахівця — WordPress Developer & AI Content Expert, який не просто «наповнює сайти», а створює високоефективні рішення на базі WordPress та WooCommerce, використовуючи сучасний стек ШІ-інструментів (Cursor, Claude, Midjourney тощо).

Ця роль для тих, хто вміє поєднувати глибоку технічну експертизу (кодинг, налаштування архітектури) з креативною генерацією контенту, що продає. Ми цінуємо швидкість, яку дає ШІ, та якість, яку забезпечує ваш досвід.

Ваші основні завдання :

1. Розробка та Технічна підтримка

• Розробка на WordPress + WooCommerce: Створення, кастомізація та підтримка складних інтернет-магазинів.
• Робота з ACF (Advanced Custom Fields): Створення гнучких структур даних, кастомних полів та шаблонів для зручного управління контентом.
• Управління каталогом: Налаштування та виконання масового імпорту/експорту товарів, робота з великими масивами даних та фідів.
• Базове адміністрування: Налаштування серверного середовища (hosting, DNS, SSL) та базове налаштування для оптимальної роботи сайтів.
• AI-Driven Coding: Активне використання Cursor та Claude для написання чистого коду (PHP, JS, CSS/HTML), оптимізації існуючих рішень та швидкого виправлення багів.

2. Контент-стратегія та Генерація (AI-First)

• Генерація тексту: Створення описів товарів, лендінгів та статей, що продають, за допомогою ШІ (промпт-інжиніринг для отримання живої, не «роботизованої» мови).
• Візуальний контент: Генерація та обробка високоякісних зображень, банерів та іконок через ШІ-інструменти (Midjourney, DALL-E 3, Adobe Firefly).
• UX/UI Оптимізація: Покращення структури сторінок для підвищення конверсії (CRO) та покращення користувацького досвіду.

Наші очікування :

• WordPress & WooCommerce: Глибоке розуміння екосистеми, досвід роботи з білдерами (Elementor/Gutenberg) та безпосередньо з кодом тем/плагінів.
• Досвід з ACF: Вміння будувати логіку сайту за допомогою кастомних полів.
• Технічний бекграунд: Впевнені знання HTML5, CSS3, PHP та базовий JavaScript.
• AI Power User: Ви не просто чули про ChatGPT, ви щодня працюєте в Cursor, розумієте різницю між моделями Claude 3.5 Sonnet та GPT-4o, вмієте створювати складні промпти для тексту та графіки.
• Розуміння eCommerce: Знання того, як працює воронка продажів, масове оновлення залишків/цін та те, як контент впливає на рішення покупця.

Що буде перевагою :

• Розуміння SEO-принципів при генерації контенту.
• Портфоліо проектів, де значну частину роботи (код або візуали) було виконано за допомогою ШІ.
  
  
  Що ми пропонуємо:
• Можливість працювати над цікавими проектами без зайвої бюрократії.
• Пряма комунікація та швидке прийняття рішень.
• Простір для професійного росту та впровадження власних ідей.
• Графік роботи з 10:00-19:00 та віддалений формат
• Чіткі задачі, підтримка в команді, технічні інструкції
• Оплачувані відпустки та лікарняні,профільні навчання та курси англійської
   

Ми End-to-End Crypto Payment Gateway and Financial Operations Platform.

Ми об’єднуємо розрізнені криптогаманці та таблиці в єдину зручну систему, що забезпечує фінансову прозорість у реальному часі та автоматизує процеси для зростаючих компаній. Ми допомагаємо бізнесу легко керувати криптоплатежами.
 

Ми шукаємо Lead Generation Manager, який відповідатиме за системне залучення нових клієнтів та формування стабільного потоку якісних лідів для команди продажів.
 

🚀 Основні обов’язки

• Розробка та реалізація стратегії лідогенерації
• Забезпечення стабільного потоку якісних лідів
• Дослідження та визначення цільової аудиторії (ICP)
• Пошук потенційних клієнтів через онлайн-платформи, події, партнерства та інші канали
• Проведення аутрічу та встановлення первинного контакту
• Кваліфікація лідів відповідно до продукту та ICP
• Передача кваліфікованих лідів команді Sales
• Тісна співпраця з відділами Sales та Marketing
• Ведення та оновлення бази лідів у CRM (HubSpot)
• Аналіз ефективності каналів лідогенерації та оптимізація процесів
• Підготовка аналітики та рекомендацій для покращення конверсій
• Досягнення встановлених KPI
• Моніторинг трендів ринку та адаптація стратегій

🔎 Вимоги

• Досвід у lead generation або B2B sales від 2 років
• Досвід роботи у Fintech / Payments / Crypto / High-Risk сегменті
• Впевнене користування CRM-системами (HubSpot буде плюсом)
• Сильні аналітичні навички та data-driven підхід
• Досвід самостійного аутрічу
• Відмінні комунікаційні навички
• Вміння працювати автономно та в команді
• Мови: English, Ukrainian

💼 Ми пропонуємо

• Графік роботи: 10:00–18:00 (Київ)
• Повністю віддалений формат
• 24 календарні дні відпустки + 14 лікарняних
• Подарунки на свята та річниці
• Роботу з сильною командою
• Можливість впливати на процеси та масштабування напрямку

🧠 Наша культура

Ми працюємо в результат-орієнтованому середовищі. Ви нам підійдете, якщо:

• Берете відповідальність за свій результат
• Дієте проактивно без постійного контролю
• Орієнтовані на реальний бізнес-ефект
• Швидко знаходите практичні рішення

Ми шукаємо Affiliate Manager, який буде сфокусований виключно на пошуку та залученні SEO-вебмайстрів і PPC-партнерів.

Це роль із чітким фокусом на залучення нових партнерів — без ведення та операційного менеджменту. Якщо ви вмієте знаходити сильних вебів, вибудовувати первинний контакт і працювати на результат — будемо раді знайомству.

Досвід:

• Досвід роботи Affiliate Manager / BizDev / Traffic Manager від 1 року
• Розуміння специфіки SEO та PPC-трафіку
• Розуміння, як шукати вебмайстрів і як оцінювати їх якість
• Досвід холодного аутрічу (Telegram / Email / LinkedIn тощо)
• Досвід роботи з CRM
• Самостійність та орієнтація на результат
• Англійська буде плюсом

Твої задачі:

• Активний пошук SEO-вебмайстрів (Google, форуми, рейтинги, Telegram, LinkedIn, конференції тощо)
• Пошук і залучення PPC-партнерів
• Проведення холодного аутрічу через різні канали
• Первинна комунікація та презентація проєктів
• Збір та систематизація контактів у CRM
• Передача залучених партнерів відповідальному менеджеру
• Забезпечення стабільного потоку нових контактів

Що ми пропонуємо:

• Графік 10:00–18:00 (Київ)
• Повністю віддалений формат
• 24 дні відпустки + 14 лікарняних
• Подарунки на свята та річниці
• Конкурентну компенсацію (ставка + %)
• Роботу з сильною командою
• Можливість впливати на процеси та масштабування напрямку

Ми End-to-End Crypto Payment Gateway and Financial Operations Platform.

Ми об’єднуємо розрізнені криптогаманці та таблиці в єдину зручну систему, яка забезпечує фінансову прозорість у реальному часі та автоматизує операційні процеси для зростаючих компаній. Ми робимо криптоплатежі зрозумілими та керованими для бізнесу.
 

У зв’язку з масштабуванням ми шукаємо Senior Sales Manager, який посилить нашу команду та допоможе розширювати клієнтський портфель у crypto / fintech B2B сегменті.

🔎 Вимоги

• Досвід B2B-продажів у crypto / exchanges / wallets / fintech від 2 років
• Підтверджений успішний досвід продажів у крипто-секторі
• Наявність особистої мережі контактів (decision-makers) та готовність працювати через нетворк
• Досвід ведення повного циклу продажів
• Англійська — рівень B2+ або вище
• Вільне володіння українською та російською мовами
• Досвід роботи з CRM

🚀 Обов’язки

• Робота з теплими лідами від команди lead generation
• Проведення демо та презентацій продукту
• Робота із запереченнями та закриття угод
• Повне управління sales funnel
• Системний follow-up (Telegram / Email / phone)
• Підготовка комерційних пропозицій
• Ведення CRM: етапи, ймовірності угод, прогнози, нотатки, наступні кроки
• Продажі через нетворкінг та ініціювання зустрічей через особисті контакти

💼 Ми пропонуємо

• Графік роботи: 10:00–18:00 (Київ)
• Повністю віддалений формат
• 24 календарні дні відпустки + 14 лікарняних
• Подарунки на свята та річниці
• Конкурентну компенсацію
• Роботу з сильною командою
• Можливість впливати на процеси та масштабування напрямку

DripHeat — мультибрендовий e-commerce проєкт, що працює на ринку США та спеціалізується на продажу й ресейлі premium та streetwear одягу й аксесуарів.

Ми шукаємо PPC-спеціаліста, якого по-справжньому драйвить результат і який розуміє цінність свого впливу на розвиток бізнесу: кожна оптимізована кампанія тут — це не просто цифри, а реальне зростання прибутку та масштабування компанії. Для нас важливо, щоб ви мислили категоріями цінного кінцевого продукту, брали відповідальність за ефективність і прагнули постійно покращувати показники, а натомість ми пропонуємо взаємовигідну співпрацю, де ваш внесок напряму конвертується у розвиток і фінансовий результат.

Вимоги:

• Досвід роботи: від 3 років в якості PPC-спеціаліста, бажано в e-commerce.
• Робота з платформами: відмінне знання Google Ads (Search, Shopping, Performance Max, ремаркетинг); гарне розуміння інших каналів (Meta Ads, TikTok Ads) для комплексного залучення трафіку.
• Аналітика та відстеження: навички роботи з Google Analytics / GA4, Google Tag Manager, Keyword Planner; здатність збирати та аналізувати дані, формувати звіти для прийняття рішень.
• Маркетингові показники: знання та вміння працювати з метриками.
• Оптимізація: досвід пошукових кампаній, управління ключовими словами, робота з оголошеннями та динамічним ремаркетингом.
• Мова: англійська не нижче Upper-Intermediate для роботи з міжнародними платформами та аналітичними звітами.
• Soft skills: сильні аналітичні здібності, стратегічне мислення, здатність приймати рішення на основі даних, комунікабельність, вміння працювати в команді.

Обов’язки:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Google Ads та Meta Ads для досягнення KPI.
• Пошук точок зростання трафіку та продажів через оптимізацію кампаній, ключових слів та оголошень.
• Створення аналітичних звітів для оцінки ефективності рекламних кампаній та продуктів.
• Розробка та впровадження стратегії просування продукту на платформі Google.
• Аналіз поведінки користувачів з різних каналів трафіку та взаємодії з продуктом.
• Генерація та тестування гіпотез для оптимізації трафіку та покращення конверсій.
• Підготовка та налаштування рекламних акаунтів, робота з допоміжними сервісами: антидетект-браузери, проксі тощо.
• Оперативне реагування на блокування рекламних акаунтів: підготовка та подання апеляцій.
• Ведення комунікації зі службами підтримки Google та Meta для вирішення технічних питань та оскарження блокувань.
• Взаємодія з персональними маркетинговими консультантами Google, Meta та представниками платформ для вирішення поточних завдань та консультацій.
• Співпраця з маркетинговою, продуктовою та дизайнерською командами для підвищення ефективності кампаній.

Бажані навички та переваги:

• Досвід роботи з аналітичними інструментами: GA4, Google Tag Manager, Excel/Google Sheets.
• Навички A/B тестування оголошень та креативів.
• Досвід інтеграції та роботи з e-commerce платформами: Shopify, WooCommerce.
• Розуміння мультиканальних рекламних стратегій та комплексного підходу до трафіку.
• Досвід роботи з високо-модерованими нішами (high-moderation niches) та розуміння специфіки даних напрямків.

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати над цікавими проєктами без зайвої бюрократії.
• Можливість горизонтально та вертикального розвитку.
• Пряма комунікація та швидке прийняття рішень.
• Простір для професійного росту та впровадження власних ідей.
• Графік роботи з 10:00—19:00 та віддалений формат
• Чіткі задачі, підтримка в команді, технічні інструкції
• Оплачувані відпустки та лікарняні, профільні навчання та курси англійської

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо Lead Product Designer, який/-а допоможе нам посилити продуктовий підхід, створити best-in-class досвід користувача та масштабувати наш глобальний продукт.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Ми будуємо глобальний бренд, спираючись на сильну продуктову експертизу: працюємо з високим retention користувачів і різними моделями монетизації.

У команді ти працюватимеш разом з Катериною Черенковою, яка приєдналася до команди 4 роки тому та за цей час успішно побудувала команду дизайну і налагодила всі дизайн-процеси з нуля.

Які виклики тебе чекають?

• Побудова сильної дизайн-культури в команді: масштабування експертизи, створення спільних стандартів і цінностей, чітке розділення функцій UX.
• Операційне лідерство у багатофункціональному середовищі: управління командою дизайнерів — менеджмент, найм, онбординг та розвиток; підтримка мотивації та залученості.
• Оптимізація дизайн-процесів та стратегічне планування: участь у формуванні дизайн-стратегії продукту.

Твій вплив ми бачимо в:

• Лідерстві у створенні сильних, автономних команд дизайнерів у складі різних продакт-команд.
• Розробці, масштабуванні та підтримці сучасної дизайн-системи.
• Забезпеченні високої якості UX/UI, консистентності рішень і реального впливу на продуктові метрики.
• Оптимізації дизайн-процесів та впровадженні кращих підходів до UX (A/B тестування, UX research, використання інсайтів).
• Активній участі у плануванні та реалізації дизайн-стратегії, редизайні критичних флоу та інтеграції інновацій.
• Використанні AI-інструментів для покращення швидкості, якості та ефективності командної роботи.

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 4+ років досвіду у product-design і неодноразово впроваджував/-ла цілісні дизайн-системи у digital-продуктах.
• Володієш експертизою у mobile (iOS, Android) та web-дизайні.
• Мислиш user-first та створюєш рішення, орієнтовані на метрики та потреби продукту.
• Маєш досвід лідерства або наставництва дизайнерської команди.
• Умієш спілкуватися англійською не нижче рівня B2 .
• Ти орієнтуєшся на результат, відкритий/-а до інновацій, драйвиш зміни та якість продукту.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️Оцінка твоїх навичок(Тестове завдання, воркшоп) ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

• Тут ти можеш познайомитись з нашою TA командою та прочитати про наші процеси та підходи, а також порекомендувати своїх друзів за грошові бонуси.

Більше про нас у соцмережах:

Instagram

LinkedIn

Do Big. Be Great!

NuxGame працює з операторами iGaming усіх масштабів, допомагаючи компаніям вийти на нові ринки або зміцнити наявні бренди. Як компанія, що розробляє програмне забезпечення для ігрових казино, NuxGame пропонує рішення, що дають змогу створювати видатні бренди та досягати поставлених бізнес-цілей. Запрошуємо до своєї команди QA Automation.

Що входитиме до Ваших обов'язків:

-  Виконання всіх процедур тестування для визначення та забезпечення необхідної якості продукту;
- Підготовка тестових кейсів та/або сценаріїв із використанням загальних методів розробки тестів;
- Підготовка тестових даних та забезпечення їх належного завантаження в тестове середовище/репозиторій;
- Експлуатація тестових середовищ (запуск, розгортання нової версії, перевірка журналів тощо);
- Розробка автоматизованих тестів;
- Визначення та налаштування інструментів і середовища тестування на основі обраних типів тестів та підходів до тестування;
- Виконання нефункціонального (продуктивність, візуальне тощо), функціонального, регресійного та автоматизованого тестування.

 Що ми очікуємо від кандидата:
- Досвід роботи на посаді AQA від 2х років;
- Досвід роботи на посаді MQA від 3х років;

- Досвід роботи з Playwright на JS/TS;
- Знання теорії тестування та життєвого циклу розробки програмного забезпечення;
- Знання інструментів управління проєктами та відстеження помилок, наприклад Jira;
- Знання інструментів управління тестуванням, наприклад TestRail;
- Знання тестових підходів і методологій, а також розуміння процесів тестування та відстеження дефектів;
- Досвід роботи з Postman/Swagger UI для тестування API;
- Досвід роботи з інструментами розробки (Chrome DevTools тощо);
- Знання концепцій CI/CD та досвід роботи з інструментами безперервної інтеграції й доставки, наприклад Jenkins;
- Досвід написання тестової документації.

Що ми пропонуємо: 

Ми віримо, що щаслива команда створює найкращі продукти.

Ось як ми вас підтримуємо:

- Віддалено та гнучко: Працюйте з будь-якого місця. Наші основні години роботи - з 09:00/10:00 до 17:00/18:00 (за київським часом), пн-пт.

- Фінансова стабільність: Своєчасна виплата винагороди за надані послуги.

- Політика щодо персонального обладнання: Обладнання надається для використання з метою забезпечення комфортної та ефективної роботи.

- Обмін знаннями: Ми регулярно збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися інсайтами та розвивати один одного.

- Спільнота: У NuxGame ви працюватимете в команді однодумців, які готові підтримувати, надихати та разом долати складні виклики.

- Творча свобода: Ми заохочуємо ініціативу. З нами ви маєте свободу професійного самовираження та простір для реалізації своїх ідей.

- Політика відпочинку: до 29 днів відсутності на рік, включно з до 5 днями через стан здоров’я (без медичного підтвердження).

- Атмосфера: Дружнє середовище, орієнтоване на результат і взаємну повагу, без зайвої бюрократії та тиску.

Ми віримо в розкриття внутрішнього потенціалу кожного члена команди в межах відкритої та демократичної культури. 

Чекаємо на вас у нашій команді!

NeedMyLink — міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу. 

Зараз ми виходимо на новий етап розвитку, запускаємо окрему B2B маркетинг-агенцію в межах групи компаній та шукаємо сильного лідера, який очолить цей напрямок з нуля та приведе його до масштабування.

 Зона відповідальності:

• Розробка та реалізація стратегії запуску і зростання компанії
• Побудова та оптимізація воронки продажів (від ліда до revenue)
• Управління ключовими напрямами:
  • продажі
  • операційні процеси
• Масштабування каналів залучення клієнтів (performance, outbound, партнерства)
• Формування та розвиток сильної команди
• Управління P&L та ключовими бізнес-метриками
• Розвиток партнерств та запуск нових напрямів бізнесу
• Впровадження процесів, що збільшують:
  • конверсію
  • LTV

  • прибуток

     

Що для нас важливо:

• Досвід на позиції CEO / CCO / Head of Sales
• Досвід управління командами 40+ людей
• Сильний досвід у B2В-продажах (як драйвер росту)
• Глибоке розуміння digital-маркетингу та performance-каналів
• Досвід:
  • запуску нових бізнесів / напрямів
  • або масштабування існуючих
• Сильне стратегічне мислення + підприємницький підхід

• Робота з метриками, юніт-економікою, аналітикою

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з міжнародними ринками
• Досвід у маркетинг-агенціях / digital-бізнесах
• Досвід побудови B2B-напрямків

Що ти отримаєш?

• Можливість запустити компанію з нуля у межах вже існуючої групи
• Ресурси, експертизу та інфраструктуру
• Вплив на стратегічні рішення та розвиток бізнесу
• Роботу з міжнародними ринками
• Високий рівень автономії та відповідальності
• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ідеальний профіль:

Це не просто менеджер, а бізнес-білдер, який:

• бачить можливості росту там, де інші бачать хаос
• будує систему з нуля
• мислить через цифри та результат
• не боїться невизначеності та швидких рішень

Це можливість створити власний бізнес-напрям у межах сильної міжнародної екосистеми. Якщо відгукується - давай знайомитись 😎