Jobs

Aweb — агенція digital-маркетингу і наша історія почалася ще 2006 році. Ми допомагаємо бізнесам досягати своїх цілей через використання широкого спектру digitаl-послуг в інтернеті. У нашій команді працюють експерти, які щодня вирішують завдання для компаній з України, Європи та США.

Кого ми шукаємо:

Ми шукаємо помічника акаунт-менеджера, і це ідеальна посада для кандидатів, котрі ще не мають досвіду роботи на аналогічній посаді, але мають потенціал і велике бажання рухатись вперед. Якщо ти уважна, відповідальна та комунікабельна людина, яка мріє розпочати кар'єру у сфері роботи з клієнтами та проєктами, то це твій шанс.

Чим ти будеш займатися?

На цій позиції на тебе чекають цікаві та важливі завдання, які допоможуть тобі зростати і розвиватися:

• Допомагатимеш акаунт-менеджеру з усім, що стосується наших клієнтських проєктів. Це значить, що ти завжди будеш у вирії подій.
• Братимеш участь в підготовці презентацій, звітів та інших матеріалів, які потрібні клієнтам.
• Збиратимеш та аналізуватимеш потрібну інформацію за запитами як клієнтів, так і нашої команди.
• Допомагатимеш координувати процеси та слідкувати за дедлайнами.
• Спілкуватимешся з клієнтами: на початковому етапі - під керівництвом наставника, який всьому навчить.
• Будеш вивчати особливості бізнесу наших клієнтів та специфіку їхніх задач, щоб краще розуміти, як ми можемо бути їм корисними.

Що ми очікуємо від тебе?

Ми шукаємо людину, яка:

• Вміє аналізувати інформацію та робити правильні висновки.
• Здатна критично мислити і помічати навіть найменші деталі.
• Може знайти спільну мову з людьми та вміє чітко висловлювати власні думки.
• Швидко адаптується до змін і з цікавістю занурюється в нові задачі.
• Є адептом системного підходу в роботі і до всіх задач ставиться з належною відповідальністю.
• Має бажання навчатися та розвиватися у сфері управління проєктами та роботи з клієнтами.

Що ми пропонуємо:

• Навчання та підтримку з боку досвідченого акаунт-менеджера.
• План розвитку від помічника до самостійної позиції акаунт-менеджера.
• Реальні практичні задачі з перших днів роботи.
• Досвід взаємодії з клієнтами різного рівня.
• Офіційне працевлаштування, конкурентна оплата праці.
• Зручний формат роботи: можливість працювати віддалено / в гібридному форматі або ж в офісі — м. Київ, Дарницька пл.

Дана вакансія – ідеальний варіант для тих, хто прагне зробити перший крок у діджитал-маркетингу, отримати системні знання та зростати разом з нашою дружньою командою.

Для отримання запрошення на співбесіду потрібно виконати тестове завдання, яке я надішлю у відповідь на твоє резюме.

Будемо раді бачити тебе в команді!

Про компанію

GIS-Point — технологічна компанія з двома ключовими напрямками бізнесу: розробка кастомного GIS-програмного забезпечення та обробка і аналіз геопросторових даних.

Компанія є дочірньою структурою Mirnychyj — геодезичної та геологічної групи, що дає унікальну перевагу: поєднання реального польового досвіду з сучасними ІТ-рішеннями. GIS-Point Власна IT-структура розвивається з 2018 року.

GIS-Point працює з клієнтами з Великої Британії, Канади, США, Німеччини, Саудівської Аравії, ОАЕ, Нідерландів, Швеції та Австралії. GIS-Point

Серед ключових індустрій: логістика, сільське господарство, будівництво, нерухомість, енергетика, телекоми та геодезія. GIS-Point

Офіси компанії знаходяться в Лондоні (UK), Таллінні (Естонія) та Львові (HQ, Україна).

Зараз команда активно масштабується і будує маркетинговий напрямок — шукаємо людину, яка хоче будувати його з нуля і рости разом із компанією.

Про роль

Ти будеш першою маркетинговою людиною в команді. Працюєш напряму з CEO та дизайнером, самостійно закриваєш усі канали комунікації та операційно виконуєш стратегію. У перспективі — формуєш власну команду під себе. Ми шукаємо того, хто вміє поєднати креатив, маркетинг та AI, щоб будувати унікальну комунікацію з нашим клієнтом.

Що ти робитимеш

- Розробляти та виконувати Go-To-Market стратегію

- Будувати стратегію комунікації під кожен канал (LinkedIn, соцмережі, email, контент тощо)

- Формувати персоналізовану комунікацію під кожен портрет клієнта (ICP)

- Писати статті, тексти, пости — контент, що продає та будує бренд

- Координувати роботу з дизайнером та підрядниками

- Проводити аналіз ринку та конкурентів

- Збирати аналітику, звітувати по результатах і коригувати стратегію

- Самостійно підключати необхідних підрядників під задачі

- Пропонувати нові ідеї та ініціативи — не чекати задач, а генерувати їх

Що ми очікуємо

- Від 1 року досвіду в маркетингу (або суміжних ролях)

- Досвід роботи з LinkedIn та іншими соцмережами

- Розуміння або досвід роботи з European / US-ринком

- Вміння будувати маркетингову стратегію та операційно її виконувати

- Досвід проведення аналізу ринку та конкурентів

- Комфортна робота з AI-інструментами для контенту та аналітики

- Самодисципліна, проактивність, орієнтація на результат

- Бажання будувати, а не просто виконувати

Буде плюсом

- Досвід роботи в сервісній компанії

- Досвід написання статей / ведення блогу / PR

- Розуміння основ SEO та email-маркетингу

Умови

📍 Повністю remote з можливістю відряджень

💰 Фіксована ставка + % від результату (обговорюємо індивідуально)

📈 Реальна можливість вирости до Head of Marketing та сформувати свою команду

🤝 Пряма робота з CEO — швидкі рішення, жодної бюрократії

🌍 Робота з міжнародними клієнтами — UK, USA, Європа

Як відгукнутися

Надішли своє CV + коротко розкажи: яким маркетинговим результатом ти пишаєшся найбільше і чому ця роль тебе цікавить.

MEDIA BUYER | FB GAMBLING

Хочеш масштабувати профітні зв’язки? Тоді тобі до нас!

Ми масштабуємо зв’язки, качаємо об’єм і беремо максимум з ринку. Ніякої бюрократії — тільки цифри, профіт і ріст.

Що ми пропонуємо:

- Ставка + конкурентна бонусна сітка

- Tier 1–3 офери з досяжними KPI

- Власну команду дизайнерів

- Власні додатки (PWA, iOS, Android)

- Повну свободу ресурсів(бюджети, креативи, капи)

- Гнучкий графік - працюй коли зручно

- Remote або офіс у Варшаві

Наші очікування:

- Досвід з FB gambling від 1 року

- Вміння працювати з бюджетами від $1000/день і вище

- Зв’язки, що працюють на профіт та об’єм

- Впевнене володіння аналітикою

Готовий до масштабних результатів і реального профіту? Приєднуйся до команди! Відправляй заявку вже зараз!

В технічну частину команди Ward Cap шукаємо PM із Business Analyst - функціями
Ward Cap — це спільнота трейдерів, де кожен може знайти щось нове та корисне у світі криптотрейдингу.
Для розвитку ком’юніті ми будуємо брокерську платформу на базі Binance Broker Exchange / Bybit Broker Exchange та інші, а також розробляємо власний торговий термінал.
🌐 https://ward.broker/

 Що потрібно робити:

• Збір, аналіз і формалізація бізнес- та системних вимог у вигляді технічних завдань для команди розробки
• Робота з вимогами до API та інтеграціями із зовнішніми сервісами
• Комунікація зі стейкхолдерами, фасилітація сесій зі збору вимог
• Аналіз даних, логів і помилок, пошук root cause
• Участь у прийнятті продуктових рішень та покращенні UX / user flow
• Організація та проведення daily stand-ups
• Координація задач між Dev / QA / Design
• Контроль статусів задач, пріоритетів і блокерів
• Забезпечення прозорості процесів та delivery
• Робота з backlog (формування, актуалізація, пріоритизація)
• Ведення та підтримка проєктної документації
• Участь в хайрінгу в технічну команду

Вимоги:

• 2+ роки досвіду на позиції Business Analyst / System Analyst / PM
• Розуміння SDLC та своєї ролі на кожному етапі
• Досвід роботи в Agile-середовищі
• Досвід опису та менеджменту інтеграцій із зовнішніми сервісами
• Вміння описувати технічні завдання на детальному рівні (API, бізнес-логіка, інтерфейси)
• Базові знання SQL
• Практичні навички збору та документування вимог
• Вміння структурувати задачі, працювати з acceptance criteria та test cases
• Високий рівень комунікації та розвинене аналітичне мислення
• Досвід роботи з Jira, Confluence
• Англійська — для роботи з документацією та інтеграційними API

 Nice to have:

• Досвід моделювання процесів (BPMN / UML)
• Технічний бекграунд (QA / розробка / data)
• Досвід у фінтех / крипто-продуктах або сильний інтерес до цієї сфери
• Досвід роботи з логами та аналізом помилок

Процес найму складається з трьох етапів:
- Скрінінг інтерв'ю
- Тестове завдання
- Технічнічне інтерв'ю

Про роль

Шукаємо Manual QA Engineer для тестування набору веб-додатків: кабінети, адмінки, внутрішні панелі, продуктові інтерфейси.

Фокус — UI, користувацькі сценарії та end-to-end бізнес-процеси.
Важливо знаходити дефекти, які реально впливають на користувача та гроші (фінтех).

Задачі

• Ручне тестування веб-інтерфейсів: форми, таблиці, фільтри, модальні вікна, майстри, імпорт/експорт, налаштування
• Перевірка end-to-end сценаріїв між кількома модулями
• Регресійне тестування перед релізами + smoke після деплою
• Перевірка ролей і прав доступу (видимість даних, обмеження дій)
• Тестування граничних кейсів: empty states, валідації, довгі значення, локалізація, таймаути, повторні дії
• Оцінка UX: зрозумілість помилок, підказки, консистентність UI, “неможливі стани”
• Кросбраузерність і адаптивність: Chrome / Firefox / Safari / Edge
• Підтримка тестової документації: чек-листи, тест-кейси, тест-плани
• Якісні bug-репорти (кроки, скріншоти/відео, expected vs actual)
• Участь у ревʼю вимог — пошук логічних прогалин до розробки

Вимоги (must-have)

• Комерційний досвід manual testing web-додатків
• Розуміння UI-станів, валідацій, пагінації, фільтрів, роботи з файлами
• Уміння тестувати “як користувач”, але з інженерною дисципліною
• Досвід з Jira / YouTrack та Confluence / Notion
• Уважність до деталей + системність (регрес, чек-листи, ризик-орієнтований підхід)

Буде плюсом

• Базовий досвід з UI-автотестами (Playwright / Cypress / Selenium)
• Досвід у фінтех-продуктах (адмінки, звіти, статуси операцій, обмеження)
• Тестування складних інтерфейсів (data-grid, великі таблиці, багато ролей)
• Розуміння базових вимог доступності (a11y)

Що для нас важливо

• Тримати в фокусі критичні користувацькі шляхи і захищати їх регресом
• Знаходити логічні помилки, а не просто “клікати кнопки”
• Акуратність у роботі з тестовими даними та середовищами

Ви Product Marketing Manager, що вміє створювати, будувати руками та запускати email та чат-бот воронки, тестувати гіпотези й перетворювати базу контактів на стабільний канал зростання revenue?

Вмієте проходити весь шлях, від ідеї воронки до створення чат-ботів та емейл листів, що проведуть трафік від бази до купівлі?

Тоді давайте знайомитись↓

Хто ми:

Neoversity — вища освіта для нових IT лідерів. Ми навчаємо, поєднуючи актуальні технології, системний підхід та оточення, що допомагає досягти амбітних цілей. 

Наша мета — сформувати нове покоління українських айтівців, якими пишатиметься світ. 

Neoversity є частиною освітньої екосистеми BetterEd, що 10+ років працює в професійній IT-освіті. 

• 4 напрями європейських магістерських IT програм + бакалаврат.
• Програми розроблені в співпраці з провідними партнерами Woolf та Epam.
• 1300+ студентів навчається прямо зараз.
• Середній NPS студентів 80%+.

Ми шукаємо Product Marketing Manager з hands-on підходом, який побудує воронки для конвертації бази та знайде ефективні сенси в комунікаціях, щоб конвертувати аудиторію у продажі.

Це точно match, якщо: 

• Маєте hands-on досвід запуску воронок продажів і самостійно налаштовували автоматизації через email та чат-боти.
• Будували воронки від ідеї до реалізації: формували гіпотези, запускали автоматизації та аналізували результат.
• Працювали з email automation, чат-ботами (Telegram / WhatsApp / Instagram) та CRM-системами, запускали тригерні кампанії.
• Маєте досвід роботи з базою користувачів: сегментацією аудиторії, побудовою customer journey та сценаріями комунікацій для різних сегментів.
• Працювали з lifecycle / retention маркетингом і розумієте, як конвертувати базу у продажі.
• Вмієте працювати з скрізними та проміжними метриками воронок продажів, робити висновки на основі даних і оптимізувати воронки.
• Самостійно знаходите точки росту в базі клієнтів, ініціюєте нові гіпотези та пропонуєте сценарії комунікацій для підвищення конверсії.
   

Буде перевагою:

• Досвід A/B тестування email-кампаній або бот-воронок.
• Базове розуміння API, webhooks та інтеграцій між CRM, email-сервісами та чат-ботами.
  
   

Що ви будете робити:

• Проєктувати та запускати воронки продажів для конвертації емейл-бази та в чат-ботах: розробляти логіку комунікацій, створювати автоматизації в CRM та запускати email і чат-бот сценарії (Telegram / WhatsApp / Instagram).
• Розвивати lifecycle комунікації з користувачами: запускати welcome-серії, прогрівні сценарії, retention-воронки та реактиваційні кампанії.
• Працювати з базою користувачів: сегментувати аудиторію, будувати поведінкові сегменти та аналізувати активність користувачів.
• Запускати сценарії реактивації неактивних користувачів та працювати над підвищенням конверсії бази.
• Аналізувати ефективність CRM-комунікацій: працювати з метриками open rate, CTR та конверсії.
• Проводити A/B тестування комунікаційних сценаріїв та оптимізувати воронки на основі даних.
  
   

Що ми пропонуємо:

Повна свобода дій та тестів

Ви маєте простір для гіпотез, експериментів і нестандартних рішень — з фокусом на результат і бізнес-цілі.

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

• Безкоштовне навчання на програмах GoIT та Neoversity, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Можливість навчання в Neoversity та отримання диплому міжнародного зразка на пільгових умовах.
• Спікінг клаби з англійської. 
• Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти. 

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме ⤵

Ви Retention Marketing Manager, що вміє створювати, будувати руками та запускати email та чат-бот воронки, тестувати гіпотези й перетворювати базу контактів на стабільний канал зростання revenue?

Вмієте проходити весь шлях, від ідеї воронки до створення чат-ботів та емейл листів, що проведуть трафік від бази до купівлі?

Тоді давайте знайомитись↓

Хто ми:

Neoversity — вища освіта для нових IT лідерів. Ми навчаємо, поєднуючи актуальні технології, системний підхід та оточення, що допомагає досягти амбітних цілей. 

Наша мета — сформувати нове покоління українських айтівців, якими пишатиметься світ. 

Neoversity є частиною освітньої екосистеми BetterEd, що 10+ років працює в професійній IT-освіті. 

• 4 напрями європейських магістерських IT програм + бакалаврат.
• Програми розроблені в співпраці з провідними партнерами Woolf та Epam.
• 1300+ студентів навчається прямо зараз.
• Середній NPS студентів 80%+.

Ми шукаємо Retention Marketing Manager з hands-on підходом, який побудує воронки для конвертації бази та знайде ефективні сенси в комунікаціях, щоб конвертувати аудиторію у продажі.

Це точно match, якщо: 

• Маєте hands-on досвід запуску воронок продажів і самостійно налаштовували автоматизації через email та чат-боти.
• Будували воронки від ідеї до реалізації: формували гіпотези, запускали автоматизації та аналізували результат.
• Працювали з email automation, чат-ботами (Telegram / WhatsApp / Instagram) та CRM-системами, запускали тригерні кампанії.
• Маєте досвід роботи з базою користувачів: сегментацією аудиторії, побудовою customer journey та сценаріями комунікацій для різних сегментів.
• Працювали з lifecycle / retention маркетингом і розумієте, як конвертувати базу у продажі.
• Вмієте працювати з скрізними та проміжними метриками воронок продажів, робити висновки на основі даних і оптимізувати воронки.
• Самостійно знаходите точки росту в базі клієнтів, ініціюєте нові гіпотези та пропонуєте сценарії комунікацій для підвищення конверсії.
   

Буде перевагою:

• Досвід A/B тестування email-кампаній або бот-воронок.
• Базове розуміння API, webhooks та інтеграцій між CRM, email-сервісами та чат-ботами.
  
   

Що ви будете робити:

• Проєктувати та запускати воронки продажів для конвертації емейл-бази та в чат-ботах: розробляти логіку комунікацій, створювати автоматизації в CRM та запускати email і чат-бот сценарії (Telegram / WhatsApp / Instagram).
• Розвивати lifecycle комунікації з користувачами: запускати welcome-серії, прогрівні сценарії, retention-воронки та реактиваційні кампанії.
• Працювати з базою користувачів: сегментувати аудиторію, будувати поведінкові сегменти та аналізувати активність користувачів.
• Запускати сценарії реактивації неактивних користувачів та працювати над підвищенням конверсії бази.
• Аналізувати ефективність CRM-комунікацій: працювати з метриками open rate, CTR та конверсії.
• Проводити A/B тестування комунікаційних сценаріїв та оптимізувати воронки на основі даних.
  
   

Що ми пропонуємо:

Повна свобода дій та тестів

Ви маєте простір для гіпотез, експериментів і нестандартних рішень — з фокусом на результат і бізнес-цілі.

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

• Безкоштовне навчання на програмах GoIT та Neoversity, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Можливість навчання в Neoversity та отримання диплому міжнародного зразка на пільгових умовах.
• Спікінг клаби з англійської. 
• Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти. 

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме ⤵

Ми шукаємо сильного управлінця та технічного експерта, який очолить команду PPC-фахівців у межах нашого виробничого юніту. Ваша головна мета — не просто "запускати рекламу", а побудувати стабільний, прогнозований конвеєр виробництва акаунтів, де кожен процес працює як годинник.
 

Наш ідеальний кандидат це людина з досвідом у PPC ,та в операційних ролях.Ви вмієте балансувати навантаження, бачите "вузькі місця" в процесах ще до того, як вони стануть проблемою, і знаєте, як тримати команду в тонусі без мікроменеджменту, але з високою дисципліною.

Ваші ключові завдання:

1. Управління командою та дисципліна

• Контроль активності: щоденний моніторинг роботи PPC-фахівців.
• Менторство: допомога в перші дні передачи після онбордингу, роз'яснення внутрішніх SOP та корекція помилок.
• Ритм роботи: проведення регулярних синків та формування високої робочої дисципліни.

2. Операційний контроль конвеєра

• Стабільність виробництва: контроль темпів прогріву та кількості створених акаунтів. Ви відповідаєте за те, щоб не було "перекосів" або простоїв на жодному етапі.
• Якість продукту: виявлення технічних помилок на етапі створення та запобігання системному браку,та своєчасна передача фідбеку вище за виявлення проблем.
• Логістика процесів: своєчасна передача готових акаунтів далі по ланцюжку без накопичення.

3. Аналітика та звітність

• Ведення обліку результативності своєї команди.
• Щоденне/щотижневе звітування Head of Unit / Операційному директору.
• Прогнозування ризиків та оперативне реагування на нестандартні ситуації.

Вимоги до кандидата:

• Досвід у PPC: глибоке розуміння технічної частини (створення, прогрів, робота з антидетект-браузерами та проксі).
  
   
• Управлінські навички: досвід управління командою (від 3-5 осіб) або досвід менторства/навчання.
  
   
• Процесне мислення: здатність бачити роботу як систему етапів і вміння оптимізувати цей потік.
  
   
• Висока відповідальність: ви не перекладаєте провини на рекрутинг чи відділ навчання — ви відповідаєте за результат людей, які вже у вашій команді.
  
   
• Стресостійкість та рішучість: вміння виявляти слабких виконавців та приймати управлінські рішення.

Що ми пропонуємо:

• Чітку структуру та зрозумілі KPI (ви завжди знаєте, за якими критеріями оцінюють вашу роботу).
• Роботу в межах налагодженого "конвеєра" з відпрацьованими алгоритмами.
• Можливість впливати на ефективність юніту та впроваджувати покращення в межах своєї зони відповідальності.
• Ресурсну підтримку (SOP, інструменти, налагоджений процес онбордингу).
  Data-driven культура: Навчитеся приймати рішення на основі цифр та показників, а не інтуїції.
• Екосистема «своїх»: Команда, де всі розмовляють однією мовою і цінують результат вище за пусті розмови.

Принцип нашої команди:

Ми керуємо людьми, а не просто процесами зверху. Наш Team Lead — це граючий тренер, який тримає руку на пульсі, забезпечує стабільний темп і не допускає хаосу.

Готові очолити виробничий цикл? Чекаємо на ваше CV!

TOBA Traffic — арбітражна media buying команда, що спеціалізується на вертикалі Gambling. Команда активно масштабується, тестує нові джерела трафіку та розвиває власну інфраструктуру.

Шукаємо ASO / ASA спеціаліста рівня Middle+, який вміє працювати з мобільними продуктами та знає, як системно впливати на органічний і платний трафік через сторінки застосунків. 

• Досвідчені Team Lead’и, дизайнери, технічні спеціалісти
• Власна CRM-система та вибудувана інфраструктура
• Основний сорс трафіку — Facebook, із розширенням на нові канали
• Системні процеси, орієнтовані на масштабування
   

    🔥 Основні задачі

• Повний цикл ASO-оптимізації
• Збір та кластеризація ключових слів
• Оптимізація метаданих (title, description, keywords)
• Робота з конверсією сторінки (іконки, скріни, відео, A/B тести)
• Аналіз конкурентів у ніші Gambling
• Запуск і оптимізація кампаній в Apple Search Ads (ASA)
• Постійний аналіз метрик: CR, CVR, CPI, органічний трафік
• Тісна взаємодія з дизайнерами, байєрами та аналітикою
  
  ✅ Вимоги
• Досвід у ASO / ASA від 2 років
• Практичний досвід роботи з мобільними застосунками (не розробка, а саме оптимізація)
• Розуміння факторів ранжування в App Store та Google Play
• Досвід роботи з ASA буде плюсом (структура кампаній, оптимізація, масштабування)
• Вміння працювати з A/B тестами та конверсією сторінки
• Досвід у вертикалі Gambling / Betting буде суттєвим плюсом
• Аналітичне мислення та data-driven підхід
  
  💼 Умови
• Віддалений формат роботи
• Гнучкий графік
• Конкурентна винагорода (ставка + бонуси за результат)
• Доступ до всієї необхідної інфраструктури та ресурсів
• Можливість впливати на продукт і швидко тестувати гіпотези
  
  Якщо ти вмієш перетворювати сторінку застосунку на інструмент росту трафіку та конверсії — будемо раді знайомству 🔥

CLUST — це венчур білдер, де зростають успішні бізнеси.
Всередині нашої екосистеми підприємці запускають і масштабують проєкти, а профільні фахівці реалізують свій професійний потенціал. Ми разом із засновниками втілюємо великі ідеї та перетворюємо їх на прибуткові компанії.

Зараз шукаємо Marketing Creatives Designer в команду застосунку Yogio в ніші health&fitness.
 

Ми вже отримали круті відгуки аудиторії і готові масштабуватися в маркетингу, щоб принести здоровий спосіб життя ще більшій кількості людей! Ми AI-driven, тому рутинну роботу віддаємо ШІ, щоб займатися більше творчими дизайнерськими рішеннями і хочемо, щоб ти робив це з нами!

Чому ця роль цікава:

• Продукт, який уже має аудиторію і позитивний вплив на користувача.
• Ваші дизайни відразу йдуть у тестування і є можливість відслідковувати результативність.
• Пряма взаємодія з Marketing Design Lead та креативною командою.
• Чіткі ТЗ, конструктивний фідбек і менторство.
• Можливість працювати з найновішими AI-тулами та вирости в топового AI-designer.

• Startup-драйв, швидкість і простір для самореалізації.

   

Ваші задачі в цій ролі:

• Створювати відео креативи в Adobe After Effects для маркетингових кампаній згідно ТЗ та референсами.
• Розробляти дизайн емейлів з використанням Figma.
• Використовувати AI-інструменти для оптимізації робочих процесів.

• Дотримуватися дедлайнів у динамічному робочому середовищі та забезпечувати високу якість фінального продукту.

   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи від 6 місяців у створенні маркетингових креативів (відео та статика).
• Впевнене володіння Adobe After Effects, Figma та досвід роботи з плагінами в After Effects.
• Базове володіння Adobe Photoshop, Adobe Illustrator.
• Робота з AI-інструментами, такими як Kling, NanoBanana, Veo 3.1, Higgsfield.
• Розуміння принципів дизайну, композиції, поєднання кольорів, технік монтажу, візуального сторітейлінгу та почуття ритму.
• Розвинена надивленість та вміння аналізувати візуал.

• Уважність до деталей, відповідальність та здатність дотримуватися дедлайнів.

   

Формат та графік:

• Part-time: 5-6 години на день, або full-time (8 годин на день) — 5 днів на тиждень.

• Віддалено, з гнучким графіком.

   

Що пропонуємо зі свого боку:

• Можливість працювати ремоут з будь-якої локації.
• Гнучкий графік.

• Доброзичлива атмосфера та культура фідбеків.

   

Також, після приєднання в команду:

• Стандартні бенефіти (відпустки, лікарняні, вихідні).
• Супровід бухгалтера.

• Компенсація навчання.

   

Як виглядає процес найму:

1. Інтерв’ю з рекрутером — коротке знайомство та обговорення деталей позиції.
2. Тестове завдання — до 3х годин вашого часу. Нам важливо зрозуміти твої підходи в співпраці.

3. Фінальна розмова з наймаючим менеджером — синхронізація по очікуваннях, поглядах та обговорення тестового завдання.

    

Ми проактивні, небайдужі та орієнтуємося на результат. Якщо ви розділяєте наші цінності та маєте релевантний досвід — сміливо подавайтеся!

Netpeak — це marketing partner, що допомагає бізнесам рости та масштабуватися завдяки системному маркетингу з фокусом на ROMI. До складу групи входять Netpeak Ukraine, Bulgaria, Kazakhstan, US.

Ми шукаємо Project Manager’а під напрям медійної реклами — людину, яка тримає під контролем строки, бюджети та очікування клієнтів, розуміє специфіку медіа реклами та комфортно почувається в цифрах і таблицях.

Що робить цю позицію особливою:

• Прописана кар'єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для Project Manager’a: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
• Готові процеси, які можна посилювати. Є базові регламенти і внутрішні стандарти роботи з проєктами, але ти можеш їх оптимізувати, якщо це підсилює результат і команду.

• Доступ до сильної експертизи. Працюєш із фахівцями, які ведуть десятки проєктів у різних нішах і на різних ринках, тож завжди є з ким звірити підхід, взяти робочі рішення й швидко масштабувати те, що спрацювало.

   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи PM / Account Manager від 1 року.
• Досвід роботи з медійною рекламою від 1 року.
• Практичний досвід роботи з DV360 та local programmatic.
• Досвід роботи з Google Analytics: базові метрики, розуміння, як дані впливають на рішення.
• Впевнена робота з Google Spreadsheets та Google Docs.
• Досвід планування, запуску та аналізу результатів медійних активностей.

• Гарні навички підготовки презентацій.

   

Буде плюсом:

• володіння письмовою та усною англійською мовою;
• досвід роботи з Adreal / Kantar MMI;

• досвід роботи з офлайн-інструментами (ТВ, OOH, спецпроєкти).

   

Що буде потрібно робити:

• Вести 3+ медійних проєктів одночасно.
• Керувати командами, слідкувати за процесами та балансувати ресурси.
• Будувати стосунки з клієнтами: регулярні апдейти, зустрічі, виявлення нових можливостей і зростання LTV.
• Вчасно помічати ризики та пропонувати конкретні рішення.
• Готувати зрозумілі статус-апдейти, звіти та презентувати результати медійних активностей.

• Іноді підтримувати «теплі» продажі: консультувати клієнтів щодо додаткових послуг, коли це логічно для їхніх задач.

   

Що ми пропонуємо:

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

   

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Впізнав себе в описі — відгукуйся на вакансію: надішли своє резюме. Далі — справа за нами.

Привіт 👋🏻

Netpeak у пошуку Junior SEO Specialist’a, який разом з Middle/Senior SEO Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках SEO-стратегій для різних проєктів та ніш.

Тобі на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead для адаптації та навчання, практичні завдання реальних проєктів, мануали та внутрішні документи, напрацювання та автоматизації відділу. Все для того, щоб ти зміг вирости у самостійного фахівця. А також Middle/Senior SEO фахівці, на проєктах яких ти навчишся тонкощів просування сайтів.

Що робить цю позицію особливою:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Можливість працювати з відомими брендами України та світу, які круто додати в портфоліо.
3. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 

Що для нас важливо: 

1. Практичний досвід на аналогічній позиції або пройдені курси.
2. Розуміння алгоритмів пошукових систем, їх основних принципів та факторів ранжування.
3. Розуміння основних принципів та тактик SEO просування.
4. Досвід роботи з інструментами Google Ads Keyword Planner, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat, NetpeakSpider або їх аналогами.
5. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях за допомогою базових формул.

Що буде потрібно робити:

1. Допомога команді у розробці глобальної річної SEO-стратегії просування за проєкт, що включає аналіз конкурентів, аналіз часток ринку та аналіз сезонності.
2. Виконання тактичних планових завдань щодо проєкту, серед яких складання мета-тегів, розширення структури, збір та кластеризація семантичного ядра, підбір донорів для нарощування маси посилань, аналіз даних з інструментів для вебмайстрів та проведення міні-аудитів.
3. Допомога у зборі статистики з різних інструментів та сервісів, а також у складанні звітності.
4. Виконання різноманітних SEO-завдань під чуйним керівництвом досвідчених Middle та Senior SEO-фахівців команди.

Що ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
6. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
   
   І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

    

Привіт 👋🏻

Netpeak у пошуку Junior SEO Specialist’a, який разом з Middle/Senior SEO Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках SEO-стратегій для різних проєктів та ніш.

Тобі на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead для адаптації та навчання, практичні завдання реальних проєктів, мануали та внутрішні документи, напрацювання та автоматизації відділу. Все для того, щоб ти зміг вирости у самостійного фахівця. А також Middle/Senior SEO фахівці, на проєктах яких ти навчишся тонкощів просування сайтів.

Що робить цю позицію особливою:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Можливість працювати з відомими брендами України та світу, які круто додати в портфоліо.
3. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на аналогічній позиції від 6 місяців: в агентствах чи in-house.
2. Розуміння алгоритмів пошукових систем, їх основних принципів та факторів ранжування.
3. Розуміння основних принципів та тактик SEO просування.
4. Досвід роботи з інструментами Google Ads Keyword Planner, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat, NetpeakSpider або їх аналогами.
5. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях за допомогою базових формул.

Що буде потрібно робити:

1. Допомога команді у розробці глобальної річної SEO-стратегії просування за проєкт, що включає аналіз конкурентів, аналіз часток ринку та аналіз сезонності.
2. Виконання тактичних планових завдань щодо проєкту, серед яких складання мета-тегів, розширення структури, збір та кластеризація семантичного ядра, підбір донорів для нарощування маси посилань, аналіз даних з інструментів для вебмайстрів та проведення міні-аудитів.
3. Допомога у зборі статистики з різних інструментів та сервісів, а також у складанні звітності.
4. Виконання різноманітних SEO-завдань під чуйним керівництвом досвідчених Middle та Senior SEO-фахівців команди.

Що ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
6. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
   
   І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

    

TOBA Traffic — арбітражна media buying команда, що спеціалізується на вертикалі Gambling. Ми активно масштабуємось, працюємо з Tier-1 ринками та розширюємо джерела трафіку. 

• 20+ спеціалістів у вертикалі Gambling
• Досвідчені Team Lead’и, дизайнери, технічні спеціалісти
• Власна CRM-система
• Вибудувана інфраструктура та процеси масштабування
• Основне джерело трафіку — Facebook, із планами запуску нових сорсів

Команда працює стабільно, процеси систематизовані та оптимізовані для ефективної роботи й масштабування.

Наразі шукаємо досвідчених Sales Manager’ів для роботи з RD-трафіком у вертикалі Binary Options.

⚠️ Розглядаємо тільки Middle+ кандидатів із релевантним досвідом. Junior-спеціалістів не розглядаємо.

🔥 Основні задачі

• Оперативна та якісна обробка вхідних RD-лідів
• Закриття лідів із фокусом на максимальну конверсію
• Робота з оферами у вертикалі Binary Options (Africa GEO)
• Ведення клієнтів та фіксація всіх дій у CRM-системі
• Використання AI-інструментів для підвищення ефективності продажів
• Робота за скриптами та внутрішніми процесами команди

✅ Вимоги

• Обов’язковий досвід у binary options / gambling / betting
• Практичний досвід роботи з Chatterfy
• Розуміння специфіки ринку Africa GEO
• Впевнений рівень англійської (розмовний + робочий)
• Сильні навички роботи із запереченнями
• Стресостійкість, наполегливість, орієнтація на результат
• Самоорганізація та відповідальність
  
  💼 Умови
• Віддалений формат роботи
• Стабільний щоденний обсяг трафіку
• Робота в командах (до 3 людей у команді)
• Конкурентна система винагороди: ставка + % + KPI (вище ринку)
  
  Якщо ти маєш релевантний досвід і хочеш працювати з великими обсягами трафіку — будемо раді знайомству 🔥

Traffic Jet 🚀 — performance-команда у вертикалях Gambling/Sweepstakes, яка працює з великими бюджетами та масштабує трафік без обмежень. Зараз ми шукаємо In-App Media Buyer (Gambling), який розуміє специфіку iGaming та арбітражу трафіку і хоче розвиватися в сильній команді.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи від 6 місяців у Gambling (In-Ap).
• Розуміння специфіки In-App трафіку та iGaming вертикалі.
• Практичний досвід роботи з Moloco Ads.
• Досвід роботи з бюджетами від $10,000+ 
• Вміння працювати з цифрами та швидко приймати рішення.

Буде плюсом: 

— Досвід роботи з IronSource Ads.

— Досвід роботи з Unity Ads. 

— Досвід роботи з Meta Ads. 

— Досвід роботи з Tier 1 / Tier 2.

Що потрібно робити: 

• Закупка та оптимізація трафіку через In-App. 
• Робота з Moloco Ads (запуск, аналіз, масштабування кампаній).
•  Аналіз ринку та креативів через spy-сервіси.
• Постановка ТЗ для дизайнерів та технічних спеціалістів.
• Ведення звітності та аналітики в Google Sheets.

Ми пропонуємо:

• Сильну бонусну сітку.
• Формат роботи: віддалено або офісний чи гібридний формат роботи в нашому офісі в Києві.
• Повне покриття робочих витрат (акаунти, дизайн, інструменти тощо).
• Роботу в сильній команді з глибокою експертизою у вертикалях Sweepstakes та Gambling.
• Свободу в ідеях та швидке впровадження рішень.
• Реальні можливості професійного зростання.

Хочеш працювати у динамічній ніші, впливати на результат і зростати разом із командою — Traffic Jet чекає на тебе. 🚀

Якщо ваш досвід буде релевантним та буде відповідати вимогам вакансії, Talent Acquisition зв’яжеться з вами протягом 5 робочих днів.