Jobs at Djinni

У Wild Wild Group ми поєднуємо сміливість digital та драйв iGaming. Наша команда не боїться виходити за рамки, щоб створювати унікальні продукти та досягати результатів, які справді вражають.

Наразі ми активно розширюємося та шукаємо комунікабельного Junior BDM.

🙃 Що для нас важливо:

- Досвід роботи BDM від 6 місяців (обов’язково).

- Знання ринку рекламодавців.

- Навички ділової переписки й переговорів.

- Володіння Google-таблицями.

- Досвід роботи з CRM.

- Розуміння роботи з трекерами (Keitaro, Affise).

📎 Твої майбутні обов’язки:

- Пошук і залучення рекламодавців.

- Ведення комунікації та переговорів з партнерами.

- Додавання оферів у таблиці та внутрішні бази.

- Контроль показників трафіку (апрув, ROI, капи).

- Аналіз ефективності оферів.

- Складання звітів.

- Взаємодія з внутрішніми командами (медіабаїнг, тощо);

🤩 Ми пропонуємо:

- формат роботи: віддалено;

- оплата: конкурентна ставка в $;

- соціальний пакет: 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняні;

- можливості професійного розвитку;

- доступ до актуальних програм і матеріалів, що відповідають потребам бізнесу та індивідуальним цілям;

- корпоративна англійська в робочий час;

- за бажанням або потребою - сесії з психологом та коучем.

Плюсові офери самі себе не знайдуть 😉 Якщо ти готовий заводити партнерів і «ловити плюс»  — відгукуйся, поговоримо!

Ми — People for People, аутсорсингова компанія, що надає підтримку клієнтам по всьому світу. Як ми продовжуємо зростати, зараз шукаємо талановитого Рекрутера, який допоможе знаходити найкращі таланти, зокрема для індустрії iGaming та Tier 1 ринків.

Обов’язки:

• Активний пошук і рекрутинг талантів для ролей у сфері IT та iGaming.
• Проведення співбесід для оцінки навичок і відповідності культурі компанії.
• Аналіз тенденцій у сфері iGaming та моніторинг ринку праці.
• Ведення детальної документації щодо кандидатів та процесів найму.
• Формування та управління базою кандидатів для майбутніх вакансій.
• Тісна співпраця з hiring-менеджерами для оптимізації процесів рекрутингу.
• Використання різних платформ для пошуку кандидатів, зокрема:
  • Соціальні мережі.
  • Локальні та міжнародні фріланс-платформи.
  • Провідні сайти з пошуку роботи та інструменти рекрутингу.

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу від 1 року, бажано у сфері iGaming, але не обов’язково.
• Впевнене володіння LinkedIn, Google Docs, Google Sheets, Notion.
• Відмінні організаційні та тайм-менеджмент навички.
• Розвинені комунікаційні здібності та вміння вибудовувати стосунки.
• Рівень англійської — Intermediate або вище.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу — гнучкість, що адаптується до вашого стилю життя.
• Корпоративні курсі англійської та німецької.
• Дружню й динамічну атмосферу в команді.
• Можливості для професійного зростання в швидко розвиваючійся індустрії.

Як подати заявку:

Якщо вас зацікавила ця вакансія та ви відповідаєте нашим вимогам, надсилайте своє резюме!

Про компанію People for People

We are an outsource company providing support to clients all over the world.

Для нашого клієнта ми шукаємо спеціаліста, який допоможе просувати послуги компанії на ринках США та Європи. Якщо ти вмієш поєднувати креативність з аналітикою, любиш оптимізувати кампанії до ідеального результату й знаєш, як отримувати якісні ліди з мінімальним CPL — тоді ми шукаємо саме тебе!

Твої задачі:

• Запускати, підтримувати й масштабувати рекламні кампанії у Google Ads, Meta, LinkedIn Ads (бажано Microsoft Ads).
• Повний цикл роботи з кампаніями: від аналізу аудиторії й медіаплану до запуску, оптимізації та масштабування.
• Розробляти стратегії та медіаплани онлайн-просування для B2B сегменту.
• Пропонувати та тестувати покращення: посадкові сторінки, офери, сегменти, креативи.
• Налаштовувати та аналізувати ефективність кампаній через GA4, GTM, Looker Studio, BigQuery.
• Створювати кастомні звіти та дашборди в Looker Studio для команди та стейкхолдерів.
• Участь у створенні креативів разом з копірайтерами, дизайнерами та маркетологами.
• Тісна співпраця з відділом продажів для залучення якісних B2B-лідів.

Що ми очікуємо:

• 3+ роки досвіду в PPC-рекламі (B2B, англомовні ринки — must).
• Досвід роботи з Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads (Microsoft Ads — буде плюсом).
• Глибокі навички аналітики:
  • налаштування подій у GTM,
  • створення дашбордів у Looker Studio,
  • робота з GA4 та BigQuery.
• Досвід у оптимізації кампаній з фокусом на лідогенерацію та CPL.
• Практичні навички роботи з Google Sheets (формули, звітність).
• Англійська B1+ (для роботи з креативами та комунікації).
• Вміння працювати в команді та пропонувати власні ідеї для зростання.

Що ми пропонуємо:

• Робота з глобальними B2B ринками (US, EU).
• Свобода тестувати нові інструменти та гіпотези.
• Можливість впливати на маркетингову стратегію компанії.
• Професійний розвиток у команді експертів.
• Конкурентну компенсацію та дружню атмосферу.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми активно розвиваємося та шукаємо талановитого SEO Specialist Middle + до нашого динамічного відділу, де ви зможете проявити свої навички та експертизу.

Чим ви будете займатися?

• Стратегічне планування та ресерч:
• Глибокий аналіз ринку та пошук найбільш прибуткових ніш та кластерів.
• Формування довгострокової SEO-стратегії з фокусом на максимізацію FTD та доходу.
• Ресерч оптимальних шляхів монетизації та конверсійних воронок.
• Побудова дорожньої карти розвитку проектів з чіткою пріоритизацією.
• Контентна стратегія:
• Розробка контентних стратегій для iGaming ніші.
• Постаналіз існуючого контенту та виявлення контентних прогалин.
• Оптимізація контенту під специфіку Tier 1–2 ринків та regulatory requirements.
• Формування чітких ТЗ.
• Лінкбілдинг стратегія:
• Розробка комплексної стратегії нарощування посилочної маси.
• Аналіз конкурентів та пошук найефективніших лінкбілдинг тактик.
• Формування вимог та технічних завдань для лінкбілдинг команди.
• Контроль якості та релевантності отриманих посилань.
• Аналіз та оптимізація:
• Регулярний аудит технічного стану проектів.
• Аналіз ефективності контенту та посилань, формування action plan.
• Моніторинг KPI та корекція стратегії на основі даних.

• A/B тестування різних підходів та тактик.

   

Що ми очікуємо від вас?

• Формування комплексних SEO-стратегій з чітким ROI-фокусом та revenue impact.
• Аналіз ринку та конкурентів, пошук оптимальних шляхів монетизації в iGaming.
• Експертиза в побудові стратегій по landing page (які конвертять) та лінкбілдингу для висококонкурентних гео, які дають результат.
• Розуміння специфіки Tier 1–2 ринків, регулювання та обмежень iGaming індустрії.

• Активна робота з enterprise SEO інструментами (Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog) чи їх аналогами.

   

Особисті якості:

• Стратегічне мислення та здатність бачити «велику картину».
• Орієнтація на результат та досягнення бізнес-метрик.
• Сильні аналітичні здібності та критичне мислення.
• Вміння працювати автономно після узгодження стратегії.
• Висока відповідальність та проактивність.
• Здатність швидко адаптуватися до змін ринку та алгоритмів.
• Готовність відстоювати свою думку та працювати в режимі частих змін та умовах нестабільності.

• Відсутність вимоги бути повністю незалеженим та мати свободу дій на проекті.

   

Які етапи?

• Step 1: Pre-screen.
• Step 2: Інтерв’ю.
• Step 3: Фінальне інтер’ю.
• Step 4: Перевірка рекомендацій.

• Step 5: Job Offer!

   

Ми пропонуємо:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Для нашого клієнта ми шукаємо Middle Business Analyst.

Ви зможете розвинути свою експертизу, працюючи над портфоліо захопливих та впливових проєктів, серед яких: динамічні рішення у сфері охорони здоров’я, революційні технології ШІ, інноваційне освітнє програмне забезпечення, та багато інших.

Це чудова можливість долучитися до важливих ініціатив, вийти за рамки звичного та зростати разом з командою, орієнтованою на співпрацю та інновації. Приходьте формувати майбутнє разом з нами!

ЩО НА ТЕБЕ ЧЕКАЄ:

• Захопливий процес перетворення бізнес-ідей та потреб клієнта на цінні, готові до реалізації рішення.
• Ти будеш збирати та аналізувати функціональні та нефункціональні вимоги від стейкхолдерів, щоб закласти основу для дизайну рішення.
• Створення детальних специфікацій, використовуючи Use Case Scenarios та User Stories, щоб команда точно розуміла, що потрібно створити.
• Ти зможеш моделювати процеси за допомогою UML, BPMN та інших діаграм, роблячи складні речі зрозумілими.
• Тісна співпраця з UI/UX-експертами для спільного створення вайрфреймів та покращення користувацького досвіду.
• Ти будеш ключовим зв’язком між бізнесом та командою розробки, забезпечуючи ефективну та відкриту комунікацію.
• Спільно з проєктними/продуктовими менеджерами ти вестимеш команду до мети, забезпечуючи найвищу якість послуг.

ЩО ТОБІ ЗНАДОБИТЬСЯ:

• Від 2-х років практичного досвіду на позиції бізнес-аналітика або інженера вимог в IT.
• Рівень англійської не нижче Upper-Intermediate (B2+) для вільного спілкування та листування.
• Впевнене володіння завданнями та техніками бізнес-аналізу (згідно з BABOK v3).
• Знання життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC) та основних методологій.
• Досвід взаємодії з нотаціями моделювання, як-от BPMN та UML.
• Знання принципів UI/UX-дизайну та досвід створення вайрфреймів за допомогою Figma, Adobe XD, Axure тощо.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури, мережевих протоколів, API та мобільних платформ.
• Досвід співпраці з розподіленими та багатонаціональними командами.

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

• Досвід у розробці програмного забезпечення або технічний склад розуму.
• Розуміння різних бізнес-сфер.
• Знання гайдлайнів з юзабіліті для Web, iOS та Android.
• Досвід у pre-sales як бізнес-аналітик або Sales Manager.
• Досвід написання специфікацій вимог у Confluence та JIRA.

ЩО МИ ЗАЛЮБКИ ЗАПРОПОНУЄМО ТОБІ:

• Робота над цікавими та амбітними проєктами для світових лідерів у різних бізнес-доменах.
• Досвідчені ментори та налагоджені процеси, що допомагають досягати результатів.
• Колаборативна та дружня атмосфера, де твій внесок цінується.
• Можливість змінювати проєкти та отримувати досвід у різних сферах.
• Дружня команда, де цінують відкрите спілкування.
• Можливість прокачати свої лідерські навички.

Привіт!🦒 Шукаємо того самого Creative Designer, щоб разом підкорювати нові вершини. Якщо ти любиш працювати з візуалом, вигадувати ідеї та втілювати їх у креативи — ця вакансія саме для тебе!

JustSchool — це команда, яка робить освіту доступнішою та якіснішою. Ми не стоїмо на місці, розвиваємось щодня та допомагаємо рости нашим співробітникам. Якщо ти хочеш працювати у місці, де цінують кожного, де твоя робота має значення і де можна рости — welcome! 🚀

🎬 Що потрібно робити?

• Створювати статичні креативи (переважно вертикальні формати), а також робити варіації та ресайзи готових макетів.
• Генерувати ідеї та пропозиції для нових візуалів.
• Робити легку анімацію (якщо не вмієш — навчимо).
• Додавати озвучку та накладати її на креативи.

🎯Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи креативним дизайнером/графічним дизайнером від 6 місяців.
• Впевнене володіння Figma.

 ⭐️Буде перевагою:

• Досвід у створенні візуального контенту (соцмережі, реклама, веб-дизайн).
• Навички роботи з Adobe Photoshop, Illustrator чи іншими графічними редакторами.
• Розуміння основ композиції, кольору та типографіки.
• Досвід використання AI-інструментів для дизайну.

🔥Що ми пропонуємо?

• Full remote формат роботи.
• Конкурентну оплату.
• Робочий графік: Пн–Пт, 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Команду професіоналів, які цінують креативність.
• Можливість впливати на продукт і експериментувати з новими форматами.
• Доступ до сучасних інструментів та ресурсів для розвитку.

🙌🏻 Етапи відбору:

1. Інтерв’ю з рекрутером.
2. Тестове завдання.
3. Інтерв’ю з Creative Marketing Team Lead.
4. Job offer! 

Готовий/-а створювати унікальні креативи для JustSchool? Надсилай своє портфоліо та CV — ми чекаємо на тебе! 

Хочеш прокачати свій професіоналізм на реальних проектах, отримати свободу дій, швидкий ріст та заробляти більше? 🔥
Тоді ця вакансія — твій челендж.

Ми шукаємо не просто SMM-ника, а маркетингового бійця, який мислить як стратег, відчуває психологію продажів і створює контент, що вибухає воронками та приносить результат.

📌 Що на тебе чекає:

• Створення контенту, який «чіпляє»: тексти, креативи, копірайтинг, що продає.
• Монтаж та упаковка відео (Reels, Shorts, YouTube-ролики).
• Просування у Telegram, Instagram, YouTube (а також Threads, LinkedIn, TikTok — за потреби).
• Робота з маркетингом і воронками: від лід-магнітів до автоматизованих прогрівів.
• Менеджмент контенту та системна робота одразу з кількома платформами.

🎯 Наш продукт

Ти будеш розвивати персональний бренд ментора з «вкату» в IT і просувати освітній продукт, який реально змінює життя людей.
Це не «сіра схема», а реальна експертність, яка має величезний попит на ринку України у 2024–2025 роках.

💡 Ми чекаємо від тебе:

• Досвід у створенні продаючих постів, прогріваючих контент-планів, лід-магнітів та воронок продажів.
• Вміння рендерити відео, робити креативи та копірайт, що працює.
• Знання методик і фреймворків: Ф. Керн, Е. Паган, Дж. Волкер, А. Чаперон, Б. Сеттл, Д. Кеннеді, Р. Брансон, Е. Альбукерке, П. Белчер, Р. Чалдіні, Т. Браун, Хормозі.
• Сильні кейси у портфоліо.
• Бажання вигравати конкуренцію, брати високі планки і робити результат.

⚡ Умови та формат:

• 💰 Прозора система: оклад + KPI + бонуси + % від продажів.
• 🚀 Швидкий ріст: Team Lead протягом року, якщо показуєш результат.
• 🕒 Ніяких «з 9 до 18»: є тільки KPI та свобода часу.
• 🌍 Віддалено, гнучкий графік.
• 📲 Доступ до реальних акаунтів, бюджетів, платних інструментів.
• 📂 Твої кейси обов’язково потраплять у портфоліо.

🎮 Це як гра:

Тут KPI — твої рівні. Твої кейси — це «ачівки».
А конкуренція з іншими гравцями ринку — твій лідерборд.

Буде непросто.
Але якщо ти справжній профі — результат перевершить очікування.

Ми відкриті до використання нейромереж як допоміжних інструментів, адже вони можуть посилити ефект хорошого спеціаліста. Але повна передача роботи ШІ не дає потрібного результату. Якщо вміст буде виглядати як «суцільний AI», співпраця неможлива — ми шукаємо саме маркетолога, а не користувача нейросетей.

📩 Як потрапити в команду?

Щоб приєднатися, надсилай своє портфоліо та короткий опис найсильніших результатів.

👉 Після цього ми запросимо кращих кандидатів у фінальний етап відбору.

Для нашого замовника шукаємо Media Buyera:

🌍 Tier-1-3

💻 Remote

💵 Фікс $1500 + % від профіту (без стелі)

💰 Середній дохід у нас в команді  $3–30k/міс

🔍 Що ми очікуємо:

• 2+ роки у Facebook Ads (Gambling обов'язково)
• Робота з Tier1/Tier2/Tier3
• Повний цикл: креативи, ТЗ, інтеграції, трекінг

Що даємо:

- Фікс + профітна сітка (реально без обмежень)

- 100% віддалена робота

- Дохід у двозначних тисячах $ щомісяця

- Перспектива росту до Team Lead/Owner

💰 Вигідну профітну сітку:

1 – 4,999 USDT — 15%

5,000 – 7,499 USDT — 20%

7,500 – 9,999 USDT — 25%

10,000 – 14,999 USDT — 30%

15,000 – 24,999 USDT — 33%

25,000 – 34,999 USDT — 36%

35,000 – 49,999 USDT — 40%

50,000+ USDT — 45%

Премія +1–5% за стабільність

ComeBack Mobility —  інноваційна медична компанія, яка розробляє розумні насадки на милиці, що підказують пацієнтові, з якою силою наступати на прооперовану ногу після переломів нижніх кінцівок, щоб вона швидше загоїлася й не виникли ускладнення, які можуть призвести до повторної операції. Ми проводимо клінічні дослідження, щоб підтвердити ефективність наших технологій, їхній вплив на покращення відновлення пацієнтів і зменшення витрат для системи охорони здоров’я.
 

1-хвилинне відео про те, як працює девайс: https://www.youtube.com/watch?v=CBUPfryqHuU&t=16s

Кого ми шукаємо?

• Відповідального та ініціативного спеціаліста, який не боїться різнопланових задач.
• Людину з аналітичним мисленням і вмінням працювати з великим обсягом інформації.
• Кандидата з досвідом роботи з документацією та базовими знаннями Google Workspace (Docs/Sheets).
• Локація: Дніпро (з можливістю віддаленої роботи).

Ми маємо команду спеціалістів, які працюють віддалено з різних міст України (Дніпро, Київ) та США. Зараз шукаємо спеціаліста, який буде знаходитись у Дніпрі, працюватиме віддалено, з виїздами в клініки та до пацієнтів.
 

Обов’язки:

• Робота з пацієнтами, які беруть участь у клінічних дослідженнях: виїзди до клінік, підтримка пацієнтів, допомога у встановленні та навчанні користуванню насадками й мобільним застосунком, ведення звітності.
• Документообіг у компанії: робота з внутрішньою документацією як в електронному, так і в паперовому форматі (первинна бухгалтерія, договори, акти, звітність).
• Комунікація з підрядниками та партнерами.
• Облік розумних насадок на милиці.
• Адміністративна підтримка офісу в США та Україні.
• Організація додаткових процесів компанії.
• І це лише верхівка айсберга 🙂 
  У компанії завжди з’являються нові та цікаві завдання, тому робота буде різноплановою і точно не обмежуватиметься цим списком.
   

Ми пропонуємо роботу в інноваційній компанії, яка змінює світові стандарти післяопераційного лікування.

• Можливість співпрацювати з кращими вченими у сфері кістної біоінженерї в світі і з найкращими технологіями.
• Роботу в компанії, яка створює технології світового рівня у сфері медтеху.
• Співпрацю з провідними вченими у галузі біоінженерії та міжнародною командою (Україна, США).
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Гнучкий графік роботи.
• Стабільну оплату на ФОП.
• Амбітну команду, яка змінює майбутнє медицини.

MB Digital — інноваційна компанія з розробки програмного забезпечення, заснована у 2017 році американським підприємцем. Ми спеціалізуємося на створенні складних Web та Mobile рішень, а також на наданні послуг staff augmentation. Наші клієнти — переважно бізнеси зі США, які цінують якість, технологічність та результат.

Наразі шукаємо людей на проект у сфері EdTech онлайн-платформа для навчання рекламі в Google: курси, стрімінг, інтерактивна соціальна мережа для маркетологів.

• Бекенд готовий на ~40%
• Фронтенд — близько 80%, але потребує рефакторингу та доведення до високих стандартів (існуючий код написаний сторонніми розробниками).
• Планується  впровадження AI-функціоналу.
   

Тривалість проєкту: 4–6 місяців (з можливим подальшим переходом на інші проєкти)

Вимоги:

• 2+ роки комерційного досвіду розробки на Node.js.
• Досвід роботи з JavaScript (ES6+) або TypeScript.
• Практичний досвід створення REST API (GraphQL буде плюсом).
• Базові знання роботи з відео та стрімінгами (HLS, WebRTC — на рівні інтеграцій).
• Робота з SQL (PostgreSQL/MySQL) та NoSQL (MongoDB).
• Інтеграція сторонніх сервісів (у т.ч. платіжних — Stripe, PayPal тощо).
• Базові знання Docker та розуміння CI/CD процесів.
• Робота з авторизацією та автентифікацією (JWT, сесії).
• Написання юніт-тестів (Jest або інші фреймворки).
• Розуміння оптимізації запитів і базових принципів масштабування.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу або гібрид (офіс у Львові за бажанням).
• Відсутність мікроменеджменту та довіра до команди.
• Гнучкий графік початку роботи з понеділка по п’ятницю.
• Можливе оформлення через ФОП з компенсацією 5% податку.
• 30 оплачуваних днів відпустки на рік.
• Випробувальний термін — 2 місяці.

PR Manager (з перспективою Head of PR)

Ми — холдинг Real Media, що працює в affiliate, digital та медіа.

Зараз шукаємо PR Manager, який вже має досвід, але прагне більшого: можливість збудувати власну команду, розвивати впізнаваність бренду, працювати з топовими конференціями та клієнтами по всьому світу.

Це позиція для амбітної, драйвової та «голодної» людини, яка готова за рік вирости у Head of PR.

Ми очікуємо від тебе:

- Досвід у PR від 2 років.

- Розуміння digital-ринку, CPA/affiliate, медіа.

- Досвід створення PR-стратегій та медіапланів.

- Наявність нетворку у локальних та індустрійних (маркетинг, бізнес, арбітраж) медіа.

- Досвід організації участі у конференціях/івентах (спікери, PR-супровід, нетворкінг).

- Розуміння роботи з рейтингами, журналістами, Telegram-каналами, блогерами.

- Вміння будувати процеси й метрики у PR: SoV, охоплення, ліди з публікацій, репутація.

- Досвід роботи з агентствами чи фрилансерами.

Твої зони відповідальності:

- Побудова PR-стратегії для холдингу та окремих юнітів.

- Посилення медійної присутності: згадки, публікації, партнерства.

- Створення впізнаваності у професійних ком’юніті.

- Антикризовий PR та репутаційний менеджмент.

- Робота з конференціями, рейтингами, Telegram-каналами та індустрійними медіа.

- Ведення контент-календаря і пітчинг інфоприводів.

- Постановка процесів, метрик та звітності.

- В перспективі — побудова власної команди PR.

Ми даємо:

- Свободу у реалізації власних ідей + підтримку для масштабування.

- Можливість виступати на конференціях, відвідувати топові івенти.

- Роботу в молодій, драйвовій та амбітній команді.

- Умови, які дозволять сфокусуватись на результаті (обговорюємо індивідуально).

⚡ Якщо ти — амбітний(а), активний(а), бачиш картину ширше, ніж просто виконання брифу і готовий(а) будувати свою команду, то ця роль саме для тебе.

Для нашого замовника, команди топових арбітражників шукаємо  Медіа Байєра.

🏢 Віддалено

💵 $800-1500 фікс + % від прибутку

💰 Реальні ROI 30–50% на спендах $30–50K+/міс

Даємо бюджети, перевірені зв’язки, аналітику й креативи.

Кого шукаємо:

• Досвід у Gambling (Facebook Ads) від 2х років
• Робота з Tier-1 гео та великими бюджетами
• Стабільний ROI від 30%+

Що отримаєш:

- Індивідуальну сітку мотивації — твій дохід росте разом з ROI

- Бюджети $30–50K+ і можливість масштабуватись

- Сильну команду та прозорі умови

Компанія Frontline займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду з інженерів-робототехніків, програмістів та конструкторів, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків.

Наразі в команду з розробки коптерів ми шукаємо Video Stream Engineer на волонтерську зайнятість або парт-тайм.
 

Необхідні якості та навички:

• Впевнені знання С;
• Досвід роботи з GStreamer (FFMPEG), H264 кодек, live video;
• Linux на базовому рівні;
• Буде плюсом досвід написання плагінів.
   

Функціональні обов’язки:

• Налаштування роботи відеострімів для дронів;
• Покращення та оптимізація роботи;
• Зменшення затримок, усунення багів;
• Налаштування та покращення роботи кодеків.
   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи — волонтерська зайнятість або парт-тайм;
• При повній зайнятості: офіційне оформлення, відпустка + лікарняні. Якщо ви ветеран/ветеранка — можливість взяти додаткову оплачувану відпустку (14 календарних днів на рік);
• При повній зайнятості: переваги оборонного сектору (бронювання, тощо);
• Прямий фідбек екіпажів на фронті, отримання цінних практичних навичок у співпраці з інженерами, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
• Обмін досвідом з учасниками професійної спільноти, участь в робочих групах та хакатонах (в т.ч. із залученням військових спеціалістів), тощо.
   

Хочеш працювати над тим, що має реальний вплив тут і зараз?
 

Приєднуйся до команди Frontline — стань частиною технологічного фронту, що захищає життя наших військових. Надсилай своє резюме — давай знайомитись та змінювати хід війни разом.

044 agency — арбітражна команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Шукаємо People Partner, який робить процеси простими і живими, а роботу команди — комфортною через регулярні зустрічі, фідбеки і турботу про людей.

Що ми пропонуємо:

• Наставництво та підтримку від Business Partner;
• Гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• Віддалений формат роботи або гібрид (комфортний офіс у центрі Києва);
• Налаштовану внутрішню інфраструктуру, швидку комунікацію;
• Розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, навчання, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.

Завдання, які потрібно виконувати:

• Онбординг та супровід нових співробітників, підтримка на випробувальному терміні;
• Організація офбордингів, exit interview;
• Регулярні one-to-one зустрічі та збір фідбеку від команди;
• Ведення HR-системи (Hurma) та Notion, автоматизація HR-процесів;
• Робота з картами посад, створення нових;
• Розвиток корпоративної культури: подарунки, привітання, організація заходів і тімбілдингів;
• Ініціативи щодо оптимізації та розвитку HR-напрямку.

Ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи від 1 року на позиції People Partner / HR Generalist / Recruiter;
• Бажано — досвід у digital, маркетингу або продажах;
• Досвід у сфері affiliate marketing - буде перевагою;
• Базові знання психології чи освіта у цій сфері буде перевагою;
• Навички проведення one-to-one, probation review, exit interview;
• Організованість, ініціативність, гнучкість;

• Бажання не лише підтримувати процеси, а й робити їх ефективнішими.

   

Готовий рости разом із командою та впливати на культуру компанії? Надсилай своє резюме!

MysteryTag – міжнародний видавець та розробник мобільних ігор, шукає у свою команду Manual QA Engineers рівня Junior на віддаленій основі або у київський офіс для роботи над нашими поточними та новими проектами. 

Ми випустили понад 10 ігор на мобільних платформах із загальною кількістю 60 мільйонів інсталів по всьому світу. Понад 300 тисяч користувачів щодня заходять у наші ігри, і це число досягає понад 2 мільйонів користувачів на місяць. 

Над якими проектами ви будете працювати: Harvest Land, Paris: City Adventure, Farmland, Crypto Miner Tycoon, Berry Factory Tycoon та багато інших проектів.

Детальніше з нашими іграми можно ознайомитись тут: https://en.mysterytag.com/  

Які задачі тебе чекають в MysteryTag:

• Забезпечення відповідності продукту стандартам якості:
• Аналіз та тестування вимог;
• Розробка та підтримка актуальності тест дизайну;
• Проведення тестування на різних платформах (iOS, Android, різні версії та пристрої);
• Створення артефактів тестування, передача результатів керівництву.

Наші вимоги:

• Володіння Test Management Tools, Project Management Tools, Wiki (JIRA, Redmine, Trello, Confluence, Google Docs etc.);
• Досвід роботи з debugging tools (Android Studio, iTunes, iTools, Dev Console, Charles, Fiddler etc.);
• Досвід аналізу, ревью та тестування вимог до продукту (business requirements, technical requirements, GDD);
• Навички у розробці та підтримці актуальності тестової документації;
• Знання та розуміння основних принципів клієнт-серверної архітектури додатків;
• Знання та розуміння процесу розробки та життєвого циклу ПЗ;
• Проактивність, швидке навчання і бажання розвиватися.

Буде плюсом:

• Вміння працювати в режимі мультизадачності;
• Досвід тестування мобільних ігор;
• Знання Unity або інших ігрових движків;
• Досвід роботи в Agile/Scrum командах;
• Захоплення мобільними іграми; 
• Креативність у вирішенні проблем.

Зі свого боку ми пропонуємо:

• Працевлаштування за системою ФОП із повною підтримкою в оформленні та веденні;
• Підтримка бухгалтерії та повне покриття податків;
• 24 оплачуваних робочих дні відпустки та лікарняні без втрати заробітної плати;
• Персональний план розвитку для чіткого зростання навичок та програма наставництва;
• Офіс в Києві біля метро Нивки. Та можливість працювати гібридно після випробовувального;
• Компенсації обідів за умовами роботи з офісу;
• Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги для зміцнення командного духу та неформального спілкування.