Jobs at Djinni

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Marketing Analytics команди шукаємо Senior Marketing Analyst.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• прокачувати й підтримувати моделі оцінки ефективності трафіку та окупності проєктів, забезпечуючи їх точність і актуальність;
• генерувати й тестувати гіпотези, які стимулюватимуть закупку трафіку працювати на максимум і забезпечуватимуть стабільне зростання бізнесу;
• створювати аналітичні звіти та інструменти «з нуля і до результату» для керівників маркетингових напрямів, щоб вони могли приймати швидкі та обґрунтовані рішення;
• тримати руку на пульсі маркетингових KPI та проводити дослідження для виявлення причин їх змін;
• тісно співпрацювати із дата-інженерами: оптимізувати збір і обробку маркетингових даних із різних джерел та вдосконалювати дата-пайплайни;
• підтримувати документацію в межах свого напрямку в актуальному та впорядкованому вигляді.

💪 Твої скіли:

• 3+ роки досвіду в аналітиці закупівлі трафіку, плануванні та розвитку маркетингових напрямів;
• розуміння типових моделей закупівлі трафіку та принципів оцінки їх ефективності;
• досвідчене володіння SQL для отримання, обробки та аналізу даних;
• практичний досвід із Tableau та створення інформативних візуалізацій;
• поглиблені знання статистики та досвід побудови прогнозних моделей.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи у сфері iGaming допоможе тобі на початку роботи;
• знання Python розширить робочі можливості;
• досвід роботи з трекінговими та партнерськими системи буде плюсом.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Marketing Analytics команди шукаємо Middle Marketing Analyst.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• аналізувати дані з трекінгових систем та інших джерел під запит, відстежуючи поведінку користувачів на всіх етапах воронки;
• розробляти дашборди та звіти, які дозволяють швидко виявляти проблеми у воронках та знаходити точки оптимізації маркетинг воронок;
• підтримувати бізнес-команди у плануванні, запуску та аналізі результатів експериментів, спрямованих на залучення й утримання клієнтів;
• тісно співпрацювати із дата-інженерами та веб-аналітиками: оптимізувати збір і обробку маркетингових даних із різних джерел та вдосконалювати дата-пайплайни;
• підтримувати документацію в межах свого напрямку в актуальному та впорядкованому вигляді.

💪 Твої скіли:

• 2+ роки досвіду в аналітиці різних напрямків;
• досвідчене володіння SQL для отримання, обробки та аналізу даних;
• практичний досвід із Tableau та створення інформативних візуалізацій;
• знання основ статистики та досвід її використання в AB тестуванні.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи у сфері iGaming допоможе тобі на початку роботи;
• знання Google Analytics розширить робочі можливості;
• досвід роботи з трекінговими та партнерськими системи буде плюсом.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.
   

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Привіт! Мене звати Аліна, я HR агенції Імаріс.

На просторах job-сайтів 1000 вакансій… а як же зрозуміти, що саме ця «та сама» з якою буде «magic», сотні цікавих проєктів і той самий колектив мрії? Зараз розповім)

Тексту буде багато, але ти точно пізнаєш нас краще)

Сподіваюсь ти прочитаєш і в кінці надішлеш нам своє CV :)

Що у нас є:

• Цікаві і різнопланові проекти.
• Зрозумілі завдання та прозорі процеси.
• Гнучкий графік — перш за все результат та виконані задачі, по решті — головне обговорювати. Графік залежить від формату нашої співпраці, тому обговоримо індивідально на зустрічі, але головне — результат і виконані задачі.
• У нас відкрита комунікація із керівництвом, ми вільно та спокійно виражаємо свої побажання/ ідеї/ зворотній зв’язок і так само вільно та відкрито спілкуємось з колегами. Ми всі на «ти», без офіціозу та з почуттям гумору).
• Злагоджений колектив — усі, з ким тобі доведеться співпрацювати, відповідальні, відкриті, а ще ми прогресивні та дружні.
• Фінансова стабільність — своєчасно та без затримок виплачуємо заробітну плату (за всі 9 років агенції — жодної затримки виплат!!!).
• Офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки, 5 оплачуваних лікарняних. Працюємо за календарем держави, тому вихідні та святкові дні зрозумілі та прозорі.
• Перегляд зарплати кожен рік.
• Фінансова підтримка при різних життєвих ситуаціях: весілля, народження дитини, смерть близької людини чи оперативне лікування — ми завжди підтримаємо. Допомога від компанії — 10 000 грн. Також є можливість взяти розстрочку на власні потреби.
• Робота ОНЛАЙН, тож чи ти працюєш на кухні, в ліжку чи на березі моря — на твій вибір).
• Ми заохочуємо розвиток наших співробітників, тому оплачуємо 50% зовнішніх навчання, тренінгів, МК.
• У нас відсутня бюрократія, рішення приймаються швидко. Право голосу є в усіх — будь-яка твоя ідея буде почута, і якщо вона релевантна, ми її реалізуємо.
• Ми святкуємо корпоративи (мінімум 2р/рік), вітаємо з днем народження, річницею роботи в компанії, професійними святами і любимо дарувати подарунки)) Про наше корпоративне життя детальніше можеш спостерігати тут — https://instagram.com/imaris.life :)

Професійні навички, які ми шукаємо у майбутньому колезі:

• Грамотна усна та письмова українська мова.
• Підбір персонал (публікації, інтерв'ю, збір рекомендацій, підготовка job offer). 
• Адаптації новачків (підготовка плану адаптації, організація та адміністрування процесу адаптації, проведення контрольних зустрічей та закриття адаптації).
• Організації заходів та подій:  навчання для команди, корпоративи.
• Розробка та впровадження СФМ для співробітників.
• Робота із HR-звітністю.
• Проведення 1on1 зустрічей зі співробітниками.

Особистісні якості:

• Емпатичність, комунікабельність.
• Проактивність та ініціативність.
• Високий рівень самостійності, системності та організованості.
• Уміння нести відповідальність за ухвалені рішення, чесність.

Що тобі потрібно буде робити:

• Підбір та адаптація персоналу.
• Організація навчань для команди.
• Підтримка та розвиток корпоративної культури, організація корпоративних свят.
• Розробка, впровадження та перегляд СФМ для співробітників.
• Розробка та впровадження процесів в роботу відділу HR.
• Підготовка HR-бюджету.
• Системне проведення опитувань та підготовка HR-звітів.
• Регулярне проведення 1on1 зустрічей зі співробітниками.
• Організація та адміністрування відпусток співробітників.
• Організація та закупка подарунків для команди на свята та корпоративи.

Про випробувальний термін

• На цій посаді він складає 3 місяці.
• На цей період в тебе буде особистий план проходження адаптації з прописаними задачами (які документи/ регламенти вивчити та розглянути та виконання яких задач від тебе очікується в 1 та 2й місяці).
• З тобою регулярно буде в комунікації наставник, якому можна поставити будь-які питання.
• Регулярно буде проводитись ретроспектива нашої взаємодії (кожного місяця): зворотній зв’язок від тебе та від нас (керівник та коллеги), адже будь-які складнощі краще попередити та вирішіти одразу, не чекаючи завершення випробуваьного терміну.

Про наш процес найму

Процес найму відбувається в декілька етапів (онлайн, зазвичай в Google-meet):

— первинна співбесіда з HR-менеджером;

— співбесіда з керівником;

— прийняття рішення: отримання офера та узгодження дати початку.

Так, цей процесс може зайняти 1-1,5 тижні, ми ретельно підбираємо кожного члена команди, адже налаштовані на довгострокову співпрацю і не шукаємо людину на 2-3 чи 4 місяці.

Супровідний лист та вказані в ньому фінансові очікування — обов’язкові елементи відгуку. Так я зокрема розумію, що ти прочитав вакансію.

Про колектив

В нашій команді наразі 14 чудових людей. Ми працюємо виключно онлайн (наш офіс в Харкові і зараз не працює). У кожного зрозумілий та відомий всім графік, є спільний бізнес-час (коли всі 200% на зв’язку), працюємо та комунікуємо в Task-Manager та Telegram. Колеги привітні та за потреби допоможуть.

Хоч ми і онлайн, та все ж намагаємось підтримувати комунікацію: періодично зустічаємось в Харкові офлайн та регулярно разом робимо coffee-break.

До зустрічі на співбесіді:)

Аліна Бондаренко

Хочеш увійти в реальний IT-маркетинг, а не робити «курсові завдання»?
Мрієш про швидкий кар’єрний ріст і портфоліо з живими кейсами?
Тоді ця вакансія — твій шанс!

🔥 Що на тебе чекає

• Створення контенту: тексти, креативи, копірайтинг, меми й історії, що «залітають».
• Монтаж і упаковка відео для YouTube, Instagram Reels, TikTok.
• Просування в Telegram, Instagram, YouTube, Threads, LinkedIn, TikTok.
• Занурення в маркетинг, воронки продажів, психологію впливу, рекламу та її закупку.

• Менеджмент контенту й системна робота одразу з кількома платформами.

   

Твоя місія — допомогти просувати особистий бренд ментора з «вкату» в IT і освітній продукт, який реально змінює життя людей.

🎯 Умови та формат

• Старт із trainee-формату (неоплачувано), але з прозорими KPI.
• Виконав KPI (хоч за 3 тижні) → переходиш у junior-роль із фіксованою ставкою, бонусами та %.
• Швидкий ріст: за рік реально вирости до Team Lead (якщо «вистрілиш»).
• Ніякої прив’язки до годин — лише до результату (KPI = твої рівні у грі).
• Віддалено, гнучкий графік.
• Доступ до реальних акаунтів, бюджетів, платних інструментів.

• Твої кейси публікуються в портфоліо (ніякого «робив у тіні»).

   

💡 Чому це шанс, який не можна проґавити

• Це бойова практика з менторами, а не «симуляція» чи стажування «для галочки».
• Ти отримаєш системний підхід до SMM, а не хаотичні шматки знань.
• Вже за кілька тижнів матимеш живі результати, портфоліо й рекомендації.

• Якщо ти шукаєш челендж, швидкий ріст і можливість вирватися вперед у конкурентній ніші — саме тут це реально.

   

🕹️ Це гра для сильних

Це не буде легко. KPI — як рівні в грі: пройшов один → отримав новий скіл, статус і винагороду.
Ми чекаємо тих, хто не відвалиться на середині, а буде йти до кінця.

🚀 Якщо ти:

• любиш контент і соціальні мережі;
• готовий вчитися й одразу застосовувати знання на практиці;

• хочеш не просто «бути SMM-щиком», а рости до рівня стратега та ліда 

   

👉 Тоді кидай резюме/портфоліо та будь готовий пройти тестове.
Твої результати говоритимуть голосніше за слова.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами ми збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Relatio — технологічна компанія, яка створює продукти для покращення романтичних стосунків. Наш додаток допомагає користувачам зі всього світу побудувати гармонійні і здорові стосунки з партнером завдяки саморозвитку.
 

Ми запустили бізнес влітку 2023 року і вже досягли значного успіху — знайшли юніт економіку та активно масштабуємося до розмірів великої компанії. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій.
 

Твоїми завданнями будуть:
— Управління гібридною інфраструктурою: підтримка й масштабування віртуальних машин у локальному кластері Proxmox VE та в хмарі Google VM з акцентом на високу доступність і безпеку;
— Адміністрування операційних систем: автоматизація оновлень, моніторинг серверів на Debian та Windows Server;
— Надійність баз даних: забезпечення резервного копіювання, реплікації й оптимізації MySQL у виробничому середовищі;
— Резервне копіювання й зберігання даних у хмарі: розробка та підтримка стратегії бекапів із використанням хмарного сховища Google, включно з оптимальними політиками життєвого циклу даних;
— CI/CD-процеси: співпраця з командами розробки для вдосконалення конвеєрів Bamboo → Google VM / Proxmox та автоматизації build-/test-/deploy-етапів;
— Infrastructure as Code (IaC): за потреби — впроваджувати та супроводжувати підхід IaC;
— Супровід Atlassian-продуктів: безперервне оновлення Jira, Bitbucket, Bamboo та Confluence, інтеграція SSO, регулярні бекапи;
— Моніторинг та алертинг: збір метрик і логів, побудова дашбордів і налаштування оповіщень, що спрацьовують у межах прийнятого SLO;
— Incident response — опційно, за окремою домовленістю;
— Постійне покращення: відстеження трендів у DevOps / Cloud, пропозиції щодо оптимізації продуктивності й бюджету.
 

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:
— 3+ років у ролі DevOps / системного адміністратора у production-середовищах;
— Практичний досвід із Google Cloud Platform (Compute Engine, IAM, Cloud Storage);
— Глибоке розуміння Linux-інфраструктури (Debian-сімейство) й адміністрування Windows Server;
— Робота з MySQL (бекапи, реплікація, оптимізація);
— Знання інструментів автоматизації (Terraform, Ansible чи аналоги) та CI/CD-концепцій;
— Сильні навички Bash/Python (або PowerShell) для автоматизації;
— Досвід організації моніторингу та лог-агрегації, базове розуміння SLO/SLA;
— Відповідальність та уважність до деталей;
— Швидка адаптивність до змін.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні побудувати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати продуктові IT-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині venture builder:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес та можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;— Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Ми — міжнародна група iGaming компаній, що з 2020 року успішно працює на ринку. Наші бренди в індустрії спорту та казино відомі стабільністю, високою якістю сервісу та сучасними підходами до бізнесу.
Зараз ми активно розширюємо команду та шукаємо Фінансового менеджера, який допоможе нам ефективно керувати фінансовими потоками та оптимізувати платіжні процеси.

Що ви будете робити

• Контролювати та аналізувати ліквідність на рахунках у платіжних системах та банках (у тому числі міжнародних).
• Щоденно перевіряти платежі на відповідність бюджету, призначенню та статтям витрат.
• Слідкувати за термінами всіх оплат — жоден дедлайн не пройде повз вас.
• Працювати з міжнародними платіжними системами та банками, оптимізуючи процеси.
• Співпрацювати з внутрішніми командами.і комунікувати із зовнішніми платформами.

Що ми очікуємо від вас

• 3+ роки досвіду на посаді фінансового менеджера або в суміжних фінансових ролях.
• Бажаний досвід в iGaming, арбітражі або платіжному бізнесі від 1 року.
• Практика роботи з міжнародними банками та платіжними системами.
• Базові знання криптовалютних платежів (розуміння відмінностей мереж, наприклад, TRON, ERC20, BEP20).
• Уміння швидко обробляти великий обсяг інформації та працювати з цифрами.
  
   

Що ми пропонуємо

• Гнучкий формат роботи — офіс або повний ремоут.
• Підтримка CFO компанії для швидкої адаптації.
• Роботу в стабільній компанії, що активно зростає та розширює ринки.
• Прозору систему комунікації та підтримку колег на всіх етапах.

Вітаю!

Ми розробляємо продукт для рекламної та загальної аналітики Amazon магазинів.
Об’єднуємо дані у різні інформаційні панелі (dashboard).
 

Наша команда:

• власник продукту
• 1 devops
• 1 дизайнер
• 2 розробника фронтенду
• 1 бекенд розробник

Нам потрібен додатковий бекенд-розробник.

Вимоги:
-Python3 (просунутий рівень, 3+ роки досвіду)

-Важливо знати SQL на високому рівні
-FastAPI (або досвід роботи з кількома фреймворками, aiohttp/Django/Django Ninja/DRF/Flask)
-Досвід інтеграції сторонніх API є обов’язковим
-Postgresql + SQLAlchemy ORM (бажано)
-Асинхронне програмування (Celery/asyncio)
-Redis + Docker
-AWS SQS

Буде корисним - практичний досвід роботи з:
-БД і оптимізація запитів
-Amazon Ads API та SP-API

Графік роботи: неповний або повний робочий день
Оплата здійснюється за відстежені години.

Обов'язки:
1) Розробка проекту в чітких термінах, які обговорюються заздалегідь
2) Якісний і чистий код, оптимізований для швидкості
3) Давати поради/ідеї, якщо щось можна реалізувати краще або по-іншому

Ми шукаємо досвідченого Full-Stack розробника рівня Middle, який долучиться до нашої продуктової команди для реалізації низки внутрішніх і клієнтських застосунків. Очікуємо впевнену технічну експертизу з обох боків стеку, самостійність у роботі над фічами, а також готовність ділитися досвідом та підтримувати менш досвідченого колегу в команді (менторити джуніора).

Що ви будете робити:
- Розробка MVP-функціональності з нуля або за готовими ТЗ
- Фронтенд: React, Next.js або Svelte, Tailwind, Zustand чи Redux
- Бекенд: Node.js (Express, Nest.js або Fastify) або Python (FastAPI, Django)
- Робота з базами даних: PostgreSQL (основна), MongoDB, Firebase, Redis
- Інтеграція сторонніх сервісів: Stripe, Supabase, Google API, OpenAI, Auth0
- Реалізація авторизації, систем ролей, взаємодія з REST API/WebSocket, асинхронна логіка
- Підтримка і розвиток молодшого розробника в команді (менторство, код-рев’ю, консультації)

Кого ми шукаємо:
- Має 3+ роки досвіду з React і Node.js
- Впевнено працює з JavaScript/TypeScript, вміє писати чистий, підтримуваний код
- Розуміє архітектуру API, принципи авторизації, HTTP-запити, обробку помилок, валідацію
- Досвід роботи з Git/GitHub, CI/CD (базово)
- Знайомий із Next.js, Prisma, Stripe, Redis, Docker - буде перевагою
- Впевнено читає технічну документацію англійською
- Має бажання ділитися знаннями та допомагати іншим розвиватися

Буде плюсом:
- Досвід роботи з Web3-бібліотеками (ethers.js, web3.js, viem), розуміння EVM
- Досвід з Go або Python у продакшн-проєктах
- Розуміння принципів DeFi, NFT

Ми пропонуємо:
- Дружню команду без бюрократії
- Проєкти з нуля з чіткими технічними цілями
- Сучасні та цікаві задачі
- Можливість впливати на архітектурні рішення
- Простір для розвитку та ініціатив

Ми шукаємо кваліфікованого та досвідченого Middle QA Automation, який буде відповідати за керування процесами тестування, забезпечення якості та надійності програмних продуктів. Ви будете співпрацювати з декількома командами інженерів, та відповідатимете за якість продукту шляхом автоматизованого та ручного тестування.

Вимоги:

• 3+ років досвіду роботи в автоматизованому тестуванні (QA);
• Практичний досвід роботи з Python;
• Досвід у тестуванні REST API, валідації даних та end-to-end тестуванні;
• Добрі знання SQL;
• Знання інструментів та фреймворків для автоматизації тестування, таких як Selenium, Playwright, Cypress.;
• Досвід інтеграції з OIDC/OAUTH2;
• Дрсвід з CI/CD, GitHub/GitLab-Ci;
• Навички роботи з системами управління тестуванням (Testrail тощо);
• Чітке розуміння причин та типів збоїв у клієнт-серверних системах;

• Увага до деталей та прагнення постачати високоякісні програмні продукти.

   

Обов’язки:

• Розробляти та підтримувати автоматизовані тестові скрипти;
• Створювати тестові стратегії, виконувати тестові прогони та готувати детальні звіти з тестування;
• Проводити регресійне, smoke та перфоманс-тестування;
• Розробляти і впроваджувати тестову документації;
• Тісно співпрацювати з розробниками для швидкого та точного усунення багів;
• Постійно вдосконалювати та розширювати фреймворк автоматизованого тестування;

• Брати участь у створенні інноваційних, масштабованих і надійних рішень для автоматизації.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та прозору оплату праці;
• Постійну підтримку та розвиток;
• Роботу в комфортному офісі в Рівному з гібридним графіком або віддалено.

.NET + React Developer 

Шукаємо фулстек .NET розробника з досвідом React   

Вимоги: 

• 3+ роки комерційного досвіду з ASP.NET WebAPI  
• 1+ рік комерційного досвіду з React  

Особливості: 

• є написаний бекенд на .NET 
• зараз є написана більша частина фронтенду потрібного для першого виходу в продакшин. Додатково є версія згенерована bolt.new і клієнт хоче оцінити її працездатність та можливість взяти з неї якісь компоненти 
• перше завдання яке зараз стоїть: підключити фронтенд до бекенду. Після цього клієнт хоче вийти в продакшин і вже після цього додавати новий функціонал 

Формат роботи: 

• Віддалено 
• Бажано full-time 

Існуюча команда: 

• Сам засновник 
• Фулстек-розробник (але він буде ще тільки на деякий час) 

Хочеш приєднатися до команди? Надсилай своє резюме! 

InfraFlow — Шукає в команду  Senior Fullstack JS Developer! Людину, яка чітко знається на технологіях, вміє вирішувати складні задачі та поглиблюється у них з інтересом!

Формат: в офісі В Києві або Дніпрі / або віддалений формат роботи

Тип зайнятості: full-time

Технологічний стек

• Мова розробки: TypeScript
• Фронт: React, Next.JS, TailwindCSS, shadcn/ui, tRPC
• Бек: Node.JS, Fastify, Nest.JS, Prisma, Postgres, Redis, Kafka, S3
• DX: Prettier, ESLint, Turborepo, pnpm

• Інфраструктура: Docker, Docker Compose

   

Що ти будеш робити: 

• Проектувати та реалізовувати end-to-end фічі (від UI до бази даних і потоків)
• Підтримувати та розвивати архітектуру застосунку
• Брати участь у технічному плануванні, рев'ю, вирішенні архітектурних питань
• Оптимізувати продуктивність і масштабованість системи

Що ми від тебе чекаємо:

• 4+ років досвіду з Node.js і TypeScript
• Впевнене володіння React, Next.js і Tailwind CSS
• Досвід побудови API з Fastify і tRPC
• Відмінні знання PostgreSQL і Prisma ORM
• Досвід роботи з Redis для різних завдань, таких як кешування pub/sub
• Розуміння Kafka і event-driven архітектур
• Навички роботи з S3 (завантаження, зберігання, доступ)
• Вміння мислити системно, декомпозувати і доносити рішення до команди
• Бажання вчитися і розвивати свої знання

Буде плюсом: 

● Базове розуміння Web3-інтеграцій (viem. js)

● Робота з монорепозиторіями

● Досвід технічного лідерства або наставництва

Ми пропонуємо:

• Повний пакет релокейт при потребі
• Комфортний офіс Київ / Дніпро
• Високий рівень заробітної плати та вчасні виплати
• Цікаві проєкти

Ми шукаємо Full Stack PHP & Angular розробника до продуктової команди Skins.cash — провідного майданчика для купівлі та продажу ігрових скінів. Ви будете брати участь у розробці нових функцій, інтеграції з платіжними/ігровими сервісами, оптимізації існуючого функціоналу та створенні інтерфейсів, які використовують тисячі користувачів щодня.
 

Responsibilities:

• Розробка нового функціоналу платформи Skins.Cash (бек + фронт) і супутніх сервісів
• Підтримка існуючої логіки на Laravel та Symfony
• Розробка інтерфейсів на Angular (10+) для користувачів і адміністраторів.
• Інтеграція з внутрішніми та сторонніми API (Steam, торгові майданчики, платіжні системи, безпека).
• Робота з дашбордами й статистикою в контексті продукту: обробка та відображення даних для внутрішнього використання.
• Оптимізація продуктивності, рефакторинг, підвищення стабільності сервісу.
• Співпраця з командою розробки, QA, DevOps та продакт-менеджерами.
   

Requirements:

• 2+ роки досвіду з PHP (Laravel / Symfony).
• Досвід з Angular (від 10 версії).
• Впевнене знання SQL, досвід роботи з MySQL / PostgreSQL.
• Досвід створення та інтеграції REST API.
• Розуміння основ архітектури веб-застосунків, MVC, SOLID.
• Досвід роботи з Git, бажано з pull request flow.
• Основи фронтенду: HTML, CSS, TypeScript, JS, SASS/SCSS, RxJS, Material UI
• Бажання розвиватися в продукті з реальними користувачами.
   

Nice to Have

• Досвід роботи з фінансовими або геймінг-платформами.
• Досвід роботи з WebSocket, чергами, Redis.
• Досвід роботи з docker, k8s
• Базові навички NodeJs, Go
• Адаптивний UI/UX
• Віджети, інтерфейси на JS/CSS
• Знання TypeScript, RxJS.
• Базовий досвід з Docker або CI/CD.
   

We Offer:

• Команда професіоналів-однодумців;
• Страхування в Україні;
• Модель дистанційної роботи;
• Унікальний проект із сучасними технологіями;
• Перспектива кар’єрного та фінансового зростання;
• Безкоштовні заняття з англійської мови;
• Бюджет на підвищення кваліфікації.

Solidgate — це платформа для оркестрації та процесингу платежів, що допомагає тисячам компаній приймати платежі онлайн. Ми розробляємо інноваційні фінтех-рішення, щоб забезпечити безперебійну обробку платежів для бізнесів у понад 150 країнах світу, від Європи до ЛАТАМу, від США до Азії. Пишаємось бути частиною історії кожної компанії, з якою працюємо — наша інфраструктура гарантує швидкий скейл на нових ринках та збільшення прибутків.
 

Про нас:
— Офіси в 3х країнах: Україні, Польщі та на Кіпрі
— Топовий роботодавець за версією DOU
— 200+ людей в команді
— 200+ клієнтів з України, Європи та США
— Статус Principal Member у Visa та Mastercard
— Ліцензія ЕМІ в ЄС
 

Наші переваги:
— FinTech — швидкозростаюча індустрія
— Backend-driven продукт зі складними логіками, архітектурою та сучасним стеком технологій
— складні виклики та прямий вплив кожного члена команди на ріст бізнесу
— можливість розвитку та професійного росту — «career plan» є у кожного
— команда, яка горить спільною метою, має спільне бачення та цінності
 

Зараз ми шукаємо проактивного та ініціативного Junior Operations Analyst, який зануриться у внутрішні процеси Solidgate та буде готовий оптимізувати їх так, аби наші клієнти отримали найкраще платіжне рішення на ринку.
 

Твоїми завданнями будуть:
— здійснення технічного онбордингу нових клієнтів у системі Solidgate;
— підтримка процесів, пов’язаних із платіжними послугами Solidgate;
— побудова нових процесів та оптимізація існуючих;
— робота з аналітичними запитами від клієнтів;
— налаштування маршрутизації платежів;
— активна взаємодія з продуктовими та технічними командами усередині компанії;
— комунікація із техсаппортом банків-партнерів;
— виявлення та усунення аномалій у платіжному процесі.
 

Що ми від тебе чекаємо:
— навчаєшся за напрямком «Прикладна математика/Системний аналіз» або ж за суміжними спеціальностями;
— відмінні комунікативні навички, як письмові, так і усні;
— англійська не нижче рівня Upper-Intermediate;
— знання SQL та Python;
— знання Tableau на базовому/початковому рівні.
 

Буде перевагою, якщо ти:
— вмієш працювати автономно та продуктивно одночасно;
— маєш практичний досвід роботи з Postman.
 

Наші корпоративні бенефіти:
— медичне страхування та корпоративний лікар
— понад 30 дей оффів протягом року (20 робочих днів відпустки + вихідні на державні свята)
— безкоштовні снеки, сніданки та обіди в офісі
— професійне навчання (курси, тренінги, конференції, сертифікації)
— компенсація спорту/клуби за інтересами
— конкурентна оплата праці
— сучасна техніка Apple

Хочеш стати частиною команди?
Просто зараз відправляй своє резюме та ми обов’язково з тобою звʼяжемось щодо наступних кроків!

Що ви будете робити:

• Повний цикл роботи з кандидатами: від першого контакту до оффера.
• Активний пошук та сорсинг кандидатів для відкритих позицій.
• Проведення первинних інтерв’ю та оцінка відповідності кандидатів вимогам клієнта.
• Ведення комунікації з кандидатами на всіх етапах процесу підбору.
• Тісна взаємодія з командою агенції та отримання підтримки з сорсингу.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну комісіонну модель без обмежень у доході – заробіток залежить тільки від ваших результатів.
• Цікаві проекти (Європа, Північна та Південна Америки)
• Можливість професійного росту у сфері рекрутингу та розвитку власної експертизи.

Ідеальний кандидат:

• Має досвід у рекрутингу або активному пошуку талантів (попередній досвід у агентстві буде плюсом).
• Впевнений у комунікації з кандидатами та побудові довгострокових стосунків.
• Орієнтований на результат та готовий працювати у швидкому темпі.
• Володіє англійською мовою на рівні, достатньому для спілкування з кандидатами.

Наші очікування від кандидата:

• досвід розробки та реалізації маркетингових та(або) соціальних комунікаційних стратегій від 2 років;
• лаконічне й точне формулювання викликів, завдань, інсайтів, висновків та ідей (в письмовій та усній формах);
• вміння переконливо захищати власну думку перед клієнтом / колегами, захоплювати увагу слухачів та підводити їх до бажаних висновків чи емоцій;
• володіння методологіями Customer Journey / Jobs To Be Done тощо;

• постійний саморозвиток та вдосконалення своїх компетенцій.

   

Функціональні обов’язки:

• реалізація стратегічної складової проєктів агенції: проведення стратсесій з клієнтом, виявлення потреб, сегментація аудиторії, пошук мотивів і бар'єрів, SWOT-аналіз, формування Big Idea тощо;
• супервайзинг якісних та кількісних досліджень (фокус-групи, опитування тощо);
• аналіз отриманих даних, виявлення закономірностей, взаємозв’язків і тенденцій;
• пошук інсайтів та ефективних точок взаємодії з ЦА;
• підготовка переконливих презентацій, діаграм, схем, таблиць в якісному дизайні; 

• тісна співпраця з іншими членами команди (акаунт-менеджером, арт-директором, дизайнером, копірайтером тощо), щоб переконатись, що кінцевий продукт відповідає стратегічним рекомендаціям.

   

Додаткові навички:

• досвід роботи в агенції;

• англійська B2 і вище.

   

Наша пропозиція:

• офіційне працевлаштування та конкурентна заробітна плата;
• затишний офіс з обідами, електросамокатами та рослинною оазою;
• вільний доступ до однієї з найкращих корпоративних бібліотек в Україні;
• компенсація профільного навчання, розвиваючі воркшопи і майстер класи;
• корпоративні гуртки  та заняття спортом.