Jobs at Djinni

Ми шукаємо UI/UX дизайнера, який допоможе створити візуальні темплейти та дизайн-систему для аналітичних дашбордів у Power BI, задля забезпечення єдиного, впізнаваного візуального стилю для всіх Power BI продуктів, що поєднує естетику, зручність, корпоративну айдентику та високу інформативність.

Ключова ціль ролі - максимально підвищити user acceptance. Тобто зробити інтерфейси настільки інтуїтивними, простими та приємними, наскільки це взагалі можливо. Користувачі повинні не просто розуміти дані, а хотіти користуватись аналітичними дашбордами щодня.

Основні обов’язки:

• Розробка візуальних Power BI темплейтів (layout, кольори, іконки, стилі карт і таблиць).
• Створення дизайн-гайдів і компонентів для уніфікації вигляду дашбордів.
• Підготовка UI-кітів (SVG, JSON теми Power BI, шаблонні сторінки).
• Візуалізація складних даних у зрозумілій, інтуїтивній формі.
• Тісна співпраця з Data Product Managers та Power BI Developers.
• Тестування темплейтів на реальних дашбордах і внесення покращень на основі зворотного зв’язку.
• Підготовка фінального UI/UX-гайдлайну для Power BI.

• Орієнтація на кінцевого користувача при прийнятті будь-якого дизайнерського рішення.

   

Вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи як UI/UX дизайнер (аналітичні продукти, BI, дашборди, SaaS — буде плюсом).
• Практичне розуміння принципів інформаційного дизайну та data visualization.
• Досвід у Figma / Adobe XD (створення дизайн-систем, компоненти, авто-лейаути).
• Уміння адаптувати дизайн під корпоративний бренд.
• Високий рівень уваги до деталей та послідовність у побудові структури.
• Орієнтація на зручність користувача як головний критерій ефективності.

Буде перевагою:

• Розуміння технічних обмежень Power BI (themes.json, custom visuals).
• Навички створення UI motion / animation для презентацій BI.

• Досвід UX-досліджень або usability-тестування BI продуктів.

   

Умови

• Контракт: 3–4 місяці 
• Формат: офлайн
• Робота у кросфункціональній команді (Data, BI, Product).
• Фокус метрики успіху — рівень user acceptance: наскільки користувачам зручно, швидко й приємно працювати з дашбордами.

IT-команда провідного сервісу експрес-доставки в Україні шукає Infrastructure Engineer.
Вони підтримують понад 30 тисяч операцій щосекунди, обслуговують понад 10 мільйонів користувачів і керують сотнями серверів, гарантуючи стабільну та безперебійну роботу всієї системи.

Що потрібно робити:
- Адмініструвати системи резервного копіювання Veeam Backup Replication;
- Адмініструвати системи зберігання даних NetApp;
- Адмініструвати системи віртуалізації VMware.
 

Вимоги:
- досвід з NetApp.
Плюсом:
- досвід з VMware

Компанія пропонує:

бронювання, медстрахування + знижки для родини, 26 днів відпустки + лікарняні, робочу техніку. Роботу в соціально відповідальній компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними.

Arbitrage Up Academy — лідер серед академій affiliate маркетингу в Україні. Ми готуємо фахівців із нуля, допомагаючи їм освоювати професії медіабайерів, affiliate менеджерів, технічних інтеграторів та інших спеціалістів у сфері арбітражу трафіку. У зв’язку з розширенням шукаємо Graphic & Motion Designer, який хоче створювати сильний візуальний контент і розвиватися в команді професіоналів.

Вимоги:

• Досвід роботи від 2 років (в агентствах буде перевагою)
• Знання основ композиції, типографіки, колірної теорії та сторітеллінгу;
• Креативність, системність, уважність до деталей і вміння працювати в дедлайни;
• Портфоліо — обов’язкова умова;
• Досвід створення 2D/3D-анімацій — обов’язково;
• Досвід роботи з AI (Midjourney, Runway, Pika, ChatGPT тощо) — must have;
• Уміння аргументовано приймати дизайн-рішення, ініціативність і командний дух.

Обов’язки:

• Створення візуального контенту для соцмереж (пости, каруселі, банери, обкладинки);
• Розробка інфографік, презентацій, навчальних матеріалів;
• Адаптація бренд-айдентики у різних форматах (SMM, email, сайт, PDF тощо);
• Робота з мерчем, ілюстраціями та рекламними креативами;
• Підготовка макетів під друк і digital;
• Створення 2D/3D-анімацій, додавання ефектів, переходів і субтитрів;
• Написання AI-промтів для генерації креативів.

Ми пропонуємо:
 

• Доступ до всіх курсів академії для твого професійного розвитку.
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Фірмовий мерч, тімбілдинги, внутрішні активності, які створюють справжній командний вайб,
• Графік роботи пн–пт, 9:30–18:00.
• Участь у конференціях, заходах і численних корпоративних івентах.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з Arbitrage Up Academy ! 🌟

Valtorian переходить від no-code до розробки на коді з використанням AI. Шукаємо фул-стек розробника, який стане технічним обличчям на дзвінках, триматиме якість на проєктах і допомагатиме команді.

Обов’язки:

- виходити на дзвінки з сейлз-менеджером і відповідати на технічні питання потенційних клієнтів;

- контролювати якість виконання задач і коду на проєктах;

- допомагати молодшим розробникам;

- час від часу брати задачі у власну розробку.

Обов’язкові вимоги:

- 2+ роки комерційного досвіду;

- Flutter (Dart) або React (Web/Next.js) — комерційний досвід;

- мінімум одна бекенд-мова (Node.js/TypeScript, Python або Go) та SQL (PostgreSQL);

- англійська B2+;

- готовність комунікувати з клієнтами.

Буде плюсом:

- досвід із Supabase (Auth/DB/Storage/Functions);

- досвід роботи з Cursor або Lovable;

- досвід менторства/контролю якості.

Окрім зарплати ми пропонуємо:

- корпоративні розминки;

- оплачувану відпустку та лікарняні;

- оплату професійних курсів для підвищення кваліфікації.

Привіт!
На зв’язку команда FFA👋🏼

Ми працюємо у сфері EdTech, а саме  — курси з крипти. Можливо, ти впізнаєш нас за нашим головним спікером — Олександром Орловським. 

Чому нас обирають?
Понад 22 000+ задоволених учнів
500 000+ учасників безкоштовних програм
65+ успішних потоків навчання

Ну, і звичайно, результат, а саме 600 355 000$ - сума угод здійснених учасниками спільноти за 1 місяць.

Обов’язково познайомся з нами: https://orlovskyi.com/main/ua 

Відгуки:
https://orlovskyi.com/dashboard-table/?page=1 
https://www.instagram.com/orlovskyi_feedback/ https://www.youtube.com/channel/UCi1QUB8umWC73xw8Qmp8Y7w
https://t.me/review_FFA 

Ми шукаємо менеджера з продажів

Людину, яка відчуває, як продавати, а не просто читає скрипт.

Того, хто вміє чути клієнта, тримати фокус і не опускає руки після першої відмови.

Не токсичного, не байдужого, а приємного й активного — того, хто приходить за результатом і великими грошима.

Що пропонуємо:

• середня заробітна плата — 90 000 грн, рекорд — $8 000, на старті — близько $1 500 (ставка 10 000 грн + %);
• формат: віддалено, графік 5/2 (пн-нд, 2 гнучких вихідних), 10:00–19:00;
• кар’єрне зростання: старший менеджер → тімлід → керівник напрямку;
• круті навчання за рахунок компанії та постійний розвиток;
• якісний продукт — курс, який не соромно продавати;
• нематеріальна мотивація: подарунки, гаджети, премії, тім білдінги.

Кого ми хочемо бачити в команді:

• маєш досвід у телефонних продажах від 1 року (B2C);
• володієш техніками продажів СПІН і вмієш працювати з CRM, IP телефонією;
• умієш вести розмову впевнено, але без тиску;
• не скаржишся, а шукаєш рішення;
• активний і прагнеш стабільно високого доходу;
• маєш стабільний інтернет, ПК або ноутбук і комфортне робоче місце.

Твої задачі:

• робота з вхідними заявками;
• ведення телефонних перемовин з клієнтами;
• виконання ключових KPI;
• якісне ведення CRM системи. 

Якщо ти впізнаєш себе в цьому описі — надсилай резюме.

До зустрічі у FFA.

Project-менеджер, м. Київ 🚀
 

У команду бренд-інжинірингового агентства VORONOVAGENCY шукаємо амбітного та відповідального Project-менеджера! 💼
 

Вимоги до кандидата:

•  Професійні навички: прямі продажі, ділове листування, ведення переговорів, планування продажів. 📈
•  Відповідальність. ✅
•  Ініціативність. 💡
•  Бажання перевершити себе. 🔥
•  Розуміння важливості командної роботи. 🤝
•  Зацікавленість у сфері маркетингу та брендингу. 🎨
 

Обов’язки:

•  Активний пошук та залучення нових клієнтів. 🕵️‍♂️
•  Здійснення прямих продажів. 💰
•  Виконання плану продажів. 📊
•  Узгодження та підписання контрактів із клієнтами. 📝
•  Пошук нових можливостей для розвитку агенції. 🌟
 

Що пропонуємо:

•  Гнучкий графік роботи (дистанційно/офіс). 🕒
•  Круту атмосферу всередині команди. 😎
•  Кар’єрний ріст. 📈
 

Шукаємо в команду Operations Manager, який допоможе нашим клієнтам продавати більше та якісніше по тим заявкам, що ми приводимо через маркетинг. Якщо тобі цікаво занурюватися в процеси, ти завжди бачиш більше можливостей ніж інші, обожнюєш знаходити точки зростання та виводити команди на новий рівень - ця роль саме для тебе.

Ти зможеш працювати з різними бізнесами, реально впливати на їхні продажі, постійно розвиватися в маркетингу, сейлз і консалтингу та втілювати власні ідеї з конкретними результатами. У цьому тебе підтримає сильна команда, яка ділиться знаннями й завжди готова допомогти.

Що важливо для цієї ролі?

Hard skills:

1. Досвід у B2B або B2C продажах (від 2х років).
2. Досвід побудови sales-відділу або оптимізації sales-процесів.
3. Досвід проведення аудиту та аналітики роботи sales-відділу.
4. Розуміння воронок продажів та CRM-систем (HubSpot, Pipedrive, або подібні).
5. Навички роботи з аналітикою та базами даних (Excel/Google Sheets, базові дашборди).
6. Вміння формувати комерційні пропозиції та презентації.
    

Soft skills:

1. Комунікабельність та емпатія.
2. Аналітичне мислення та структурність.
3. Вміння навчати та пояснювати просто складні речі.
4. Проактивність та орієнтація на результат.
    

Що ти будеш робити?

1. Консультація клієнтів щодо побудови ефективного процесу продажів.
2. Аудит та оптимізація воронок: від обробки лідів до закриття угод.
3. Аналіз ринку і конкурентів, допомога у формуванні сильнішої ціннісної пропозиції.
4. Проведення тренінгів для команд клієнтів (скрипти, робота з запереченнями, підвищення конверсії).
5. Контроль виконання рекомендацій та відстеження результатів.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми шукаємо  Embedded Firmware Tech Lead до нашої команди для довгострокової співпраці.

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton:

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій.

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках.

Що буде входити до ваших обов’язків:

• Розробка, оптимізація та супровід вбудованого програмного забезпечення для підсистем безпілотних літальних апаратів.
• Створення алгоритмів керування польотом, навігації та стабілізації, а також інтеграція суміжних підсистем (power, comms, payload тощо).
• Інтеграція датчиків, виконавчих механізмів, протоколів зв’язку (I2C, SPI, UART, CAN тощо).
• Налагодження, моделювання та тестування програмних модулів у лабораторних умовах та під час польових випробувань.
• Проєктування архітектури, вибір технічного стеку, визначення підходів і патернів.
• Планування технічних завдань і розподіл їх між розробниками, менторинг інженерів та допомога у вирішенні складних задач.
• Співпраця з командами hardware, systems engineering, PM та PO.

• Участь у підготовці технічної документації та звітності.

   

Що важливо:

• 5+ років досвіду як Інженер радіоелектроніки, Embedded Systems Engineer у сферах авіабудування, радіоелектроніки, aerospace, miltech та машинобудування.
• Впевнене володіння мовами програмування C/C++ та Python.
• Практичний досвід роботи з мікроконтролерами ARM Cortex-M (STM32, ESP32, Atmel AVR).
• Досвід роботи з RTOS (FreeRTOS, Zephyr).
• Досвід роботи з інструментами GCC, GDB, CI/CD, Git/GitLab, Docker, Linux user space, Make/CMake.
• Знання протоколів і систем зв’язку I2C, SPI, UART, CAN, RS232/RS485, PWM, Ethernet.

• Володіння англійською мовою на рівні В1 та вище.

   

  Буде плюсом:

• Досвід роботи з технологіями Mavproxy, MAVLink, MAVSDK, OpenCV, Ardupilot, Betaflight, OpenIPC, OpenOCD, Qt.

• Розуміння роботи бортових систем БПЛА.

   

Що ми пропонуємо:

• Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки згідно з КЗпП, а також бронювання від військової служби.
• Інноваційні проєкти: робота в міжнародній компанії, що активно розвивається на світовому ринку й створює передові військові технології.
• Професійний розвиток: компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання.
• Кар’єрні можливості: участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різноманітними проєктами та розширення навичок.
• Корпоративна культура: корпоративні вечірки, тімбілдинги, фітнес, футбол і настільний теніс.
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні трансфери до офісу та під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, генератори та Starlink.
• Медичне страхування: програма добровільного медичного страхування з обслуговуванням у партнерських клініках.

• Конкурентна зарплата: бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації.

   

Зверніть увагу: зворотний зв’язок надається лише у разі позитивного рішення щодо продовження спілкування. В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в нашій базі резюме, і ми звернемося до вас при появі відповідної позиції.

Термін розгляду — до 10 робочих днів.

Приєднуйтеся до Skyeton і долучайтеся до створення технологій, що рятують життя та змінюють майбутнє. 

Надсилайте своє резюме!

Про компанію

Ми — молода IT-компанія, але вже маємо успішні кейси зі створення продуктів та рішень для бізнесу.

Наша спеціалізація:

• розробка сайтів,
• розробка CRM та ERP-систем,
• дизайн,
• SEO та SMM-просування.

Крім того, у нас є власні продукти:

• туристичне рішення для агентств та туроператорів,

• спеціалізовані рішення для медичних закладів.

   

Завдання

• Активний пошук і залучення нових клієнтів на послуги компанії (розробка сайтів, дизайн, SEO, SMM, CRM/ERP).
• Пошук та встановлення контактів із турагентствами та туроператорами для просування туристичного продукту.
• Пошук та встановлення контактів із медичними закладами для впровадження наших IT-рішень.
• Проведення переговорів і презентацій наших послуг та рішень.

• Формування й ведення бази клієнтів, побудова довгострокових партнерських відносин.

   

Вимоги

• Розуміння digital-послуг (сайти, CRM, SEO, SMM).
• Навички комунікації та ведення переговорів.
• Самоорганізованість, уміння шукати клієнтів через різні канали (LinkedIn, Upwork, фріланс-біржі, email, соцмережі тощо).

• Ми також відкриті до молодих кандидатів без досвіду, але з амбіціями та бажанням розвиватися у сфері продажів та IT.

   

Ми пропонуємо

Формат роботи

• Віддалена робота

• Гнучкий графік

   

Компенсація

• На даному етапі ми не можемо запропонувати фіксовану ставку, але готові надати високий відсоток від кожної угоди, а також фіксований відсоток від клієнта протягом 6 місяців після підписання договору. Також ми відкриті до обговорення й готові вислухати ваші пропозиції щодо системи компенсації.

Формат: Віддалено
Графік: 14:00–23:00 (синхронізація з 6:00–15:00 Chicago time)
Оплата: $1200–$1600 / місяць (залежно від досвіду та відповідності вимогам)

🚀 Хто ми

FREITTY — це американська компанія у сфері цифрової логістики, частина технологічного холдингу Octopos.
Ми створюємо smart-платформу бронювання логістичних сервісів (cross-docking, warehousing, parking) і будуємо бренд нового покоління у B2B-логістиці США.
Наш фокус — ефективність, технології та сильний візуальний контент.
Ми використовуємо AI-інструменти, щоб робити дизайн швидше, розумніше і красивіше.
І саме тебе шукаємо, щоб допомогти вивести візуальний стиль FREITTY на новий рівень.

🧩 Кого ми шукаємо

Креативного AI Content Creator / Designer, який:

• має досвід у B2B-сегменті (логістика, SaaS, технології);
• мислить системно, але має естетичний смак і увагу до деталей;
• розуміє, як створювати візуал, що підкреслює експертність бренду у LinkedIn та соцмережах;
• не боїться AI-дизайну, динамічних форматів і експериментів.
   

🧠 Твої основні завдання

1. Соцмережі та контент:

• створювати банери, інфографіку, pdf-презентації, гайди, чек-листи для LinkedIn, Instagram, Facebook;
• візуалізувати контент-план — від концепції до готового посту;
• генерувати зображення, сцени, аватари через Midjourney / Kreo / Sora;
• монтувати Reels / Shorts із реального та згенерованого контенту.
   

2. Performance-креативи:

• створювати візуали для рекламних кампаній у Meta / LinkedIn Ads;
• адаптувати ключові меседжі з урахуванням tone of voice бренду FREITTY.
   

3. Web-дизайн:

• розробляти макети нових сторінок і блоків для сайту FREITTY (у Figma);
   

4. Brand системність:

• дотримуватись бренд-гайду;
• допомагати у створенні внутрішнього brandbook та guideline для візуального стилю.
   

🛠️ Необхідні навички

• 4+ років досвіду в digital-дизайні (B2B/ SaaS);
• Інструменти: Figma, Photoshop, Canva, CapCut / Runway;
• AI-платформи: Midjourney, Heygen, Kreo / Sora, ChatGPT;
• Відеомонтаж: базові навички (Reels, Shorts, корпоративні кліпи);
• Англійська — від B1+ (для роботи з контентом і брифами);
• Креативність, самостійність, системність і любов до чистої візуальної логіки.
   

💡 Ми пропонуємо

✅ Роботу з сучасним AI-стеком і можливість тестувати нові інструменти.
✅ Повну автономію у створенні дизайнів — ми цінуємо ініціативу.
✅ Міжнародний досвід і контент, який побачить уся логістична індустрія США.
✅ Пряму співпрацю з Head of Content і кофаундером компанії.
✅ Атмосферу швидкого росту, без бюрократії, з фокусом на результат.

📩 Як подати заявку

Якщо ти хочеш створювати візуали, які бачить уся логістична індустрія США — надсилай своє портфоліо + коротке CV і вкажи в темі: AI Content Creator / Designer.

Обов'язки:

- Перевірка AI-згенерованого контенту: редагування, адаптація, перевірка на помилки й логічну цілісність.
- Пошук ідей для публікацій, аналіз трендів, вивчення цільової аудиторії та її поведінки. 
- Збір та аналіз даних про ефективність маркетингових кампаній, відстеження ключових показників (KPI). 
- Допомога у запуску та оптимізації рекламних кампаній в інтернеті. 
- Участь у розробці контент-планів та загальної маркетингової стратегії. 
- Взаємодія з аудиторією в соціальних мережах, відповіді на запитання. 

Навички, які знадобляться: 

- Креативність та вміння генерувати ідеї.
- Знання основ digital-маркетингу (SMM, SEO, таргетована реклама).
- Вміння працювати з аналітичними інструментами для відстеження ефективності.
- Досвід у копірайтингу або редагуванні текстів.
- Організаційні здібності.

Ми пропонуємо:

- Кар’єрне та професійне зростання;

- Конкурентну заробітну плату;

- Навчання, семінари, зустрічі та конференції;

- Зручний офіс неподалік від центру міста;

- Приємну та спокійну робочу атмосферу.
 

Мова та технології

Python NLP  Hugging Face Transformers  OpenAI API   LangChain  NLTK  spaCy

LLM GPT  BERT  T5  LLaMA  AWS  PyTorch  TensorFlow  BLEU   ROUGE   perplexity  

Твої обов’язки:

Розробка та впровадження моделей LLM

Адаптація існуючих open source  LLM ( LLaMA, або Hugging Face Transformers) під специфічні бізнес-завдання контактного центру на українській мові

Налаштування моделей для роботи з різними мовами, контекстами та специфікою галузі

Інтеграція моделей у робоче середовище:

Розробка API для інтеграції чат-ботів у системи контактного центру

Забезпечення безперервної інтеграції та доставки (CI/CD) моделей у продакшн середовище

Покращення моделей та їх продуктивності

Тонке налаштування (fine-tuning) моделей на специфічних даних компанії

Моніторинг продуктивності моделей та внесення оптимізацій для покращення точності, швидкості та релевантності відповідей

Робота з даними:

Збір, обробка та анотація текстових даних для навчання

Впровадження методів генерації синтетичних даних для розширення датасетів

Використання методів фільтрації та очищення даних для забезпечення якості

Тестування та експерименти:

Проведення A/B тестування функціоналу чат-бота

Дослідження та впровадження методів навчання з підкріпленням (Reinforcement Learning) для покращення взаємодії чат-бота з клієнтами

Співпраця з командами:

Тісна взаємодія з бізнес-аналітиками, продуктовими менеджерами та розробниками для формування вимог

Робота з командами DevOps для забезпечення стабільності сервісу

Вимоги:

Вища технічна освіта в галузі комп’ютерних наук, прикладної математики, штучного інтелекту або суміжних напрямів

2- 3 роки досвіду розробки машинного навчання

Досвід роботи з LLM та NLP-проектами (українською мовою)

Успішно реалізовані проекти у сфері створення інтелектуальних чат-ботів

Мови програмування: Впевнене володіння Python

Інструменти та фреймворки для NLP:

Hugging Face Transformers, OpenAI API, LangChain, NLTK, spaCy

Моделі глибокого навчання:

Досвід роботи з LLM (GPT, BERT, T5, LLaMA тощо)

Робота з AWS  для розгортання моделей

Знання основ препроцесингу тексту: токенізація, нормалізація, видалення шумів

Інструменти навчання: PyTorch, TensorFlow

Контроль версій: Git

Метрики: Вміння оцінювати моделі за допомогою таких метрик, як BLEU, ROUGE, perplexity

Вміння формулювати задачі та пропонувати рішення

Самостійність у прийнятті рішень та розробці функціоналу

Командна робота та взаємодія з іншими департаментами

Добре мати:

Досвід у навчанні моделей з підкріпленням (RLHF) для генерації тексту

Знання архітектури LLM та можливість модифікації існуючих моделей

Досвід інтеграції чат-ботів із системами CRM, Help Desk або іншими сервісами

Знання принципів роботи з векторними базами даних (наприклад, Pinecone, Weaviate, FAISS) для пошуку по тексту

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проектах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результат.

Вимоги до потенційних кандидатів на посаду Senior BDM Manager (iGaming)

Hard Skills (обов’язкові вимоги):

1. Досвід роботи на аналогічній посаді від 2–3 років у сфері iGaming / Gambling / Betting.
2. Розуміння метрик CPA, RevShare, Hybrid-моделей, а також KPI-метрик (ROI, LTV, CR, EPC тощо).
3. Уміння вести переговори та укладати довгострокові партнерства.
4. Уміння прораховувати офер, гнучко оперувати цифрами залежно від гео.
5. Глибокі аналітичні навички: аналіз трафіку, поведінки користувачів, показників ефективності, глибоке розуміння метрик RD, ARPU, ARPPU, Uniq RD тощо.
6. Досвід роботи з трекінговими платформами (наприклад, Alanbase, Affise, Scaleo).
7. Досвід роботи з джерелами Facebook, Google UAC, Google PPC, SEO.
8. Вільне володіння англійською мовою (рівень не нижче B2).
9. Знання специфіки різних гео (Tier-1, Tier-2, LATAM, Asia тощо).

Бажано:

• Досвід участі у профільних конференціях і виставках (iGB, SiGMA, AffPapa тощо).
• Володіння додатковими мовами (іспанська, португальська).

Soft Skills (обов’язкові вимоги):

• Розвинені комунікативні навички та здатність вибудовувати довгострокові відносини.
• Ініціативність, уміння працювати самостійно та досягати результатів.
• Навички розподілу пріоритетів в умовах навантаження та тайм-менеджмент.
• Гнучкість і адаптивність до змін у швидкозмінній індустрії.
• Здатність до самоосвіти та наявність критичного мислення.

Ми — українська продуктова ІТ-компанія. Розробляємо софт для iGaming-проєктів, генеруємо технологічні рішення та надаємо В2В-послуги для підтримки ігрової інфраструктури.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання.

Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будуть успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду. 
Наразі, ми шукаємо Bonus Managerʼа, який доповнить нашу зростаючу команду.

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:

• Аудит бонусів та контроль KPI;
• Тестування та забезпечення якості нових бонусів;
• Володіти інструментами BackOffice та логікою сегментації для обробки запитів від різних команд (промо, CRM, афілійовані програми, підтримка, кол-центр, VIP);
• Оптимізація процесів створення бонусів;
• Чіткий тайм-менеджмент для завершення задач.
   

Від тебе очікуємо:

• Досвід від 1 року в Gambling індустрії (промо менеджер, бонус менеджер, ретеншн менеджер);
• Досвід у створенні, нарахуванні бонусів;
• Вміння працювати з аналітикою та будувати роботу на основі данних;
• А\Б тестування ініціатив та фіналізація результатів;
• Оптимізація робочих процесів.
   

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:

• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій;
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з гнучким початком між 8:00 та 11:00;
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів;
• Сучасна техніка для твого комфорту;
• Оплата навчання та конференцій;
• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду.

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.

Що потім? Переглядаємо твоє резюме і супровідний лист ➡ якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ наступний етап — інтервʼю з хайрінг менеджерами ➡ офер ➡ ти в команді KOMBINE.

Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!

Вимоги до кандидата

• Досвід керівництва ІТ-напрямом від 5 років в структурних компаніях з хедкаунт від 300 співробітників.
• Глибоке розуміння архітектури корпоративних систем, мереж, серверів.
• Практичний досвід із Linux/Windows Server, віртуалізацією (VMware, Proxmox).
• Глибоке розуміння кібербезпеки, резервування, IAM, управління правами доступу.
• Досвід впровадження ERP/CRM-платформ, баз даних, API-інтеграцій.
• Досвід побудови процесів, планування та розбудови команди згідно стратегічних цілей компанії

• Сильні комунікативні навички, стратегічне мислення, відповідальність, вміння приймати рішення.

   

Основні обов’язки

• Аудит, план вдосконалення та реалізація ІТ-стратегії компанії відповідно цілей розвитку.
• Керувати командою фахівців — системних адміністраторів, техпідтримкою.
• Комунікація з підрядчиками та .
• Організувати стабільну роботу серверів, мережі, хмарних рішень .
• Побудувати процес технічної підтримки (Helpdesk, SLA-контроль).
• Впровадити ERP/CRM-системи.
• Контролювати закупівлі, ліцензії, витрати та планувати бюджет ІТ-відділу.
• Аудит існуючих систем, оптимізація процесів, модернізація обладнання.
• Співпраця з інтеграторами, постачальниками, підрядниками.
• Підготовка звітності та аналітики для керівництва.

Окремий напрямок, який потребує особливої уваги.
Ми очікуємо, що начальник ІТ-відділу побудує чітку систему інформаційної безпеки. Сюди входить:

• Впровадження політик безпеки (паролі, MFA, доступи, резервне копіювання).
• Захист корпоративних даних і хмарних сервісів.
• Контроль за безпечним використанням пристроїв і мереж.
• Налагодження систем моніторингу, журналів, логування подій.
• Реагування на інциденти, навчання персоналу кібергігієні.
• Підготовка компанії до відповідності стандартам (ISO 27001, NIST тощо).

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: оплачувані відпустки, лікарняні, соціальні внески.
• Конкурентну оплату праці з прозорою системою переглядів та орієнтацією на ринок.
• Кар’єрний розвиток: можливість професійного зростання як по вертикалі, так і горизонтально.
• Динамічну команду та сучасні технології: робота у сфері, де результат залежить від сьогоднішньої динаміки.
• Медичне страхування: турбота про фізичне та ментальне здоров’я співробітників.
• Курси англійської мови: незалежно від поточного рівня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям у пішій доступності від метро.