Jobs at Djinni

👀 У пошуку Sales Development Representative (SDR), який допоможе бізнесам з усього світу дізнатись, як AcademyOcean може змінити їх підхід до навчання!

Якщо ти хочеш бути частиною команди, яка будує міжнародний EdTech-продукт — давай знайомитись! ✨

AcademyOcean — це український продукт, яким уже користуються компанії у понад 30 країнах світу. Наші клієнти — відомі бренди, серед яких Intertop, OLX, Work.ua, МХП, MAUDAU, G.Bar, Milk Bar та багато інших. Ми створюємо платформу для навчання, яка допомагає бізнесам будувати ефективні навчальні програми для співробітників та клієнтів.

Зараз ми активно масштабуємось, і щоб якісно працювати із запитами нових компаній та виходити на ринок США, нам потрібен SDR, який стане першою точкою контакту, справить чудове перше враження та допоможе клієнтам познайомитися з нашим продуктом 🚀

Чому ця роль може бути для тебе цікавою?

🚀Кар’єрне зростання та розвиток:

Твоя робота як SDR може стати стартом для подальшого зростання, оскільки ми зацікавлені у розвитку внутрішніх талантів. У майбутньому ти зможеш перейти на позицію Sales Manager і вести клієнта від першого демо до успішної угоди, а з часом — навіть стати Head of Sales.

🌍Топові клієнти:

Ти будеш спілкуватися з представниками провідних українських та міжнародних компаній, отримуючи досвід комунікації на високому рівні.

🎯Прямий вплив на результати:

Ти одразу бачитимеш, як твої дії впливають на продажі та розвиток продукту, і братимеш участь у покращенні процесів.

💡Продукт із місією:

Наша LMS-платформа дає компаніям інструменти для ефективного навчання команд, що безпосередньо підвищує продуктивність, якість роботи та професійний розвиток людей — а отже, стимулює зростання бізнесів по всьому світу.

📊Різноманітність завдань:

Ми намагаємося урізноманітнювати роботу в межах наявного capacity: ти зможеш брати участь у ресерчах, аналізі даних та впливати на розвиток всієї Sales-команди. Це дозволить розвивати навички та краще розуміти бізнес-процеси.

🤝Атмосфера в команді:

Для нас важливо зберігати здорову, підтримувальну атмосферу, де всі працюють злагоджено, допомагають один одному й можуть розраховувати на колег. Ми не граємося у “ми — сім’я” та інші корпоративні кліше, але цінуємо професіоналізм і повагу. Ми тут, щоб реалізовувати себе у своїй роботі, розкрити свій потенціал та робити сильний продукт, який приносить користь.

📌 Що важливо для цієї ролі?

1. Англійська від В2.
2. Навички гарної комунікації.

Буде плюсом:

1. Вміння працювати з Google-таблицями.
2. Досвід у сфері LMS, EdTech.
3. Досвід роботи з клієнтами / у продажах.

🎯 Що ти будеш робити?

1. Обробляти вхідні заявки, дзвінки, повідомлення у чаті (тепла база).
2. Робота з базами лідів по лідмагнітам, вебінарам тощо. 
3. Кваліфікувати лідів та виявляти їхні потреби.
4. Призначати демо-презентації та передавати кваліфікованих лідів Account Executive.
5. Проводити роботу з первинними запереченнями.
6. Вести повноцінний, своєчасний та точний облік у CRM системі.
7. Виконання спеціальних Sales-related завдань щодо розвитку компанії.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи: старт з 8:00 до 10:00, завершення з 17:00–19:00 (перші 3 місяці). Потім графік: з 12:00 до 21:00 для зручності спілкування з клієнтами із США. Ідеальний час для тих, хто не любить ранні підйоми або хоче поєднувати роботу з навчанням. Графік роботи з суботи по середу (четвер і п’ятниця — вихідні). 
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
4. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоровʼя, навчання та розвиток тощо).
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт! Ми — AdAlchemists — команда, що спеціалізується на Google Ads у вертикалі Nutra (COD only).
Маємо власний фарм акаунтів і високі ставки завдяки прямій роботі з call-центрами, а не партнерками.

Зараз ми в пошуку досвідченого баєра, який хоче зростати в потужній команді та лити в плюс 🔥

📌 Що ти отримаєш:
Власні фарм-акаунти та підтримку заливщиків

Високі виплати — в середньому на 15–20% вище, ніж у партнерках

Гарантовані капи 2k+ daily

Прямий доступ до рекламодавців (пріоритетне положення у реклів)

Свої white pages (ручна вёрстка під кожний домен)

Команду з 30+ людей, включно з заливщиками та техспеціалістами

Автоматизацію звітності та робочих процесів

Фокус тільки на одному гео — кожна команда працює з конкретною країною, без розпорошення

🧠 Що очікуємо від тебе:
Досвід в NUTRA від 1 року

ROI від 20–30%+ (якщо Facebook) або 40%+ (якщо Google)

Досвід роботи з бюджетами від $500+ на день

Розуміння в створенні креативів та тестуванні гіпотез

Вміння аналізувати та створювати лендинги

Робота з аудиторіями, збір, аналіз і масштабування

💬 Буде плюсом:

Знання різних підходів (ми віддаємо перевагу тизерним, але відкриті до твоїх ідей)

Релевантний досвід з інших сорсів (навчимо Google за тиждень — є підтримка)

📲 Якщо ти шукаєш місце, де тебе підтримують, а не контролюють — напиши нам!
Поговоримо детальніше😉

Компанія Київстар.Тех в пошуку Engineering Manager, який керуватиме процесами розробки. Твоє завдання - разом із командами створювати продукти, шукати оптимальні та ефективні способи розв'язання задач і при цьому тримати рівень якості інженерних рішень.

Що ти будеш робити

• Тримати технологічне лідерство у своїх командах
• Узгоджувати та шукати кращі інженерні рішення для продукту
• Виконувати роль People Manager для інженерів своїх команд
• Брати участь у створенні/зміні процесів розробки на рівні усіх продуктів
• Вибудовувати з Product Owner ефективну взаємодію, щоб забезпечити баланс технологічних рішень із запитами бізнесу
• Працювати над розвитком інженерів у командах
• Вибудовувати архітектуру рішень разом із командою і технічними лідами
• Брати участь у технологічних проєктах на рівні компанії

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• 2+ роки досвіду роботи на позиціях CTO / VP of Engineering / Head of Engineering / Engineering Manager
• 4+ роки практичного досвіду керування розробкою в команді Tech Lead / Team Lead
• Вміти бути "граючим тренером": писати код, щоб розуміти інженерів
• Розуміти на системному рівні архітектуру мобільних додатків (Front/Back) та вебрішень (Front/Back)

Плюсом стане

• Бажання та вміння виходити за межі шаблонів
• Гарний набір софт-скілів, зокрема вміння доводити свою точку зору різній аудиторії
• Знання Англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2) і вище

Що ми пропонуємо

• Ремоут онбординг
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека
• Страхування здоров’я і життя для працівників
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог
• Компенсація витрат на мобільний зв'язок Київстар

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку Unity Developer-а до себе у команду ігрової розробки, яка складається з 25-и спеціалістів, на part time або contract формат співпраці. Відкриття позиції зумовлене зростанням кількості проектів.

У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично.

Тезисно про нас:

• ми на ринку вже 12 років;
• наші офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
• ми зростаюча компанія, наразі в нас працює понад 90 крутих спеціалістів;
• ми створюємо продукти з нуля, без застарілого коду!

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— Unity, C#, ООП, git;

— 2+ років досвіду повного циклу розробки;

— досвід роботи верстки UI в Unity;

— знання патернів проектування;

— знання алгоритмів в ігровій розробці;

— досвід роботи з пакетами Zenject, Dotween;

— досвід підготовки та імпорта графічних асетів із середовищ Figma, тощо;

— досвід з мережевої взаємодії (GET, REST);

— досвід інтеграції сторонніх бібліотек: реклама, покупки, push notification);

— досвід збірки та відладки під платформи iOS та Андроїд;

— досвід дебагу, профайлінгу та оптимізації проєктів (Unity Profiler, Frame Debugger тощо);

— англійська мова рівня Intermediate (B1) та вище. 

Буде плюсом:

— досвід роботи з ECS (DOTS або інша);

— досвід роботи з пакетами UniRX, UniTask

— досвід роботи з AI, realtime multiplayer, Addressables;

— створення та обробка анімацій, ефектів частинок;

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: заповнення анкети;
2-й етап: онлайн спілкування з Unity Lead (до 90 хвилин);
3-й етап: offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈 

Мережа магазинів EVA запрошує до своєї команди технічного спеціаліста з підтримки

Що ми очікуємо:

• Знання хоча б однієї типових конфігурацій БП, УТ, ERP, ЗП;
• Досвід роботи з високонавантаженими системами;
• Знання стандартів та методичних рекомендацій з розробки у 1С;
• Досвід побудови складних запитів, а також оптимізація існуючих;
• Досвід роботи з СКД; Досвід роботи з HTTP/WEB сервісами;

Основні обов’язки:

• Аналіз та вирішення технічних проблем, пов’язаних із системою 1С;
• Співпраця з аналітиками, розробниками та іншими фахівцями 1С задля усунення складних технічних питань;
• Аналіз вимог і специфікацій, фіксація виявлених дефектів та супровід користувачів.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в одній з найбільших українських мереж роздрібної торгівлі — EVA
• Професійний розвиток, підтримку колег та злагоджену команду
• Оформлення згідн КзоТ
• Стабільність та офіційне працевлаштування

Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми - одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.

EverHelp - це компанія в екосистемі Genesis. Ми - команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток - продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.

Наша позиція:

• ми проти війни та невиправданої агресії;
• ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою;
• забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями;
• ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Про вакансію:

Наразі ми шукаємо Customer Support Specialist зі знанням англійської мови (Б2+) для повної зайнятості на одному з проєктів з екосистеми Genesis.

Графік роботи:

• 4 робочі зміни на тиждень, включно з 1 обов’язковою нічною зміною;
• ранкова зміна: 7:00-16:00; денна зміна 15:00-00:00; нічна зміна 23:00-8:00. Kyiv time.

Що входить в обов’язки:

• обробка вхідних запитів клієнтів та надання вичерпних відповідей;
• ефективне вирішення різноманітних питань, зокрема: скасування підписки, повернення коштів, неавторизовані транзакції, загальні питання;
• робота з відгуками клієнтів на платформі Google Play;
• співпраця з командою для збереження ефективності процесів і взаємопідтримки.

Про вас:

• маєте понад 6 місяців досвіду у сфері підтримки клієнтів або іншій ролі з постійною комунікацією (call-центр, адміністративні ролі, роздрібна торгівля тощо);
• буде плюсом досвід з Zendesk, однак не обов’язково (перед початком роботи проводиться навчання);
• на попередніх місцях роботи використовували англійську мову - усну та письмову;
• володієте англійською мовою на рівні Б2+ (особливо стосується письмової комунікації);
• впевнено працюєте з рутинними завданнями, швидко орієнтуєтесь у ситуації, уважні до деталей;
• готові працювати в інтенсивному ритмі — без багатозадачності, але з постійними запитами.

Робота в EverHelp - це:

• можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни,
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень,
• медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів,
• можливість працювати повністю віддалено,
• професійна команда спеціалістів, готових ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти та командні активності, що сприяють постійному навчанню і розвитку як в команді, так і на індивідуальному рівні,
• можливість кар’єрного зростання до лідерської ролі: 32% наших працівників перейшли на нові позиції протягом свого першого року роботи компанії, 86% наших Team Leads - наші вчорашні агенти,
• корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр інших послуг.

Наш партнер HireStep agency шукає не просто рекрутера, а HR-партнера, який хоче будувати сильні команди й вирішувати реальні бізнес-завдання через людей.

Хочеш впливати на результат, а не просто “закривати” вакансії? Тоді читай далі 👇

⠀

Ми працюємо з компаніями з України та Європи - від малого бізнесу до великих брендів. Робимо не тільки рекрутинг, а й консалтинг, побудову HR-процесів, адаптацію, стратегії найму.

⠀

📍 Що буде в роботі:

- Закривати різноманітні ролі, від сейлза до СЕО

- Активно приймати участь в  побудові стратегії найму для клієнтів

- Впливати на розвиток компаній клієнтів через розробку HR-процессів (KPI, адаптація, чек-листи)

- Підтримувати прямий звʼязок з клієнтом в процессі роботи

- Підтримувати актуальність бази кандидатів та формувати звітність по своїм задачам

⠀

🤝 Це для тебе, якщо ти:

- Вже в рекрутингу 1+ роки і хочеш постійно розвиватись

- Любиш порядок, але не боїшся швидких задач

- Не чекаєш вказівок, а пропонуєш рішення

- Вмієш бути і про людей, і про результат

⠀

💸 Формат і умови:

- Віддалено, full-time

- Ставка 15 000 грн + $100–300 за кожну вакансію або HR-документ

- Середній дохід: 25–50 тис. грн/міс (можеш і більше, залежить від тебе)

- Графік: пн-пт, 10:00–18:00 (гнучко)

⠀

👀 Тебе не буде ніхто “контролити кожен крок” - ми працюємо на результат і чекаємо в команді таких як ми !

Хочеш у команду? Пиши і обговоримо все детальніше.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Media Buyer assistant/ farmer з досвідом роботи. 
Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.

Ваші задачі:
 

• підтримувати та супроводжувати рекламні акаунти Facebook (підготовка, фарм, налаштування);
• створювати та вести фанпейджі: оформлення, чистка, накрутка лайків і коментарів;
• налаштовувати інтеграції (FBTool, CAPI) для автоматизації збору даних та відстеження спендів;
• вести облік акаунтів і фанпейджів: статуси, ліміти, витрати, коментарі;
• працювати з антидетект-браузерами (Dolphin, AdsPower, MultilLogin та ін.);
• купувати, фармити нові акаунти за шаблоном та вести їх облік;
• готувати звіти про статус акаунтів та ефективність їх використання;
• підтримувати порядок у рекламній інфраструктурі, мінімізувати ризики банів.
   

Необхідний професійний досвід та навички:
 

• досвід ручного фарму та налаштування рекламних акаунтів Facebook або схожий технічний досвід;
• знання антидетект-браузерів (Dolphin, Indigo, AdsPower, MultilLogin);
• базові навички роботи з API (FBTool буде плюсом);
• розуміння структури фанпейджів, пікселів, Business Manager, CAPI;
• уважність до деталей, дисциплінованість;
• вміння організовувати робочі процеси та вести документацію;
• самостійність і відповідальність;
• бажання працювати в команді з перспективою росту.
   

Натомість пропонуємо від себе:
 

• можливість росту до ролі Support Lead із керуванням командою;
• додаткова мотивація після випробувального терміну за якість і швидкість;
• робота в стабільній команді, комфортні умови;
• фултайм з гнучким графіком;

підтримка розвитку та навчання.

Наш рекрутмент-процес відбувається так: Пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ надсилаємо тестове завдання ➡ проводимо зустріч з менеджером ➡збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer. 

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!
 

Проект — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною спроможністю. Перед нами стоять завдання високої доступності сервісу та безпеки обробки платежів.Наша платформа сертифікована згідно з PCI DSS і розроблена з використанням сучасних технологій.

Стек технологій: AWS, GCP, Kubernetes (gke, eks), GitlabCI, ELK, Prometheus, Grafana, Victoriametrics, Alertmanager, Terraform, RabbitMQ, Redis, PostgreSQL, MySQL

Необхідні навички:
• Практичний досвід роботи з хмарами (GCP, AWS).
• Досвід у побудові хмарної архітектури.
• Досвід впровадження CI/CD.
• Практичний досвід роботи базами PostgreSQL/MySQL.
• Досвід побудови IaC (Terraform, CloudFormation).
• Вміння читати/писати скрипти для автоматизації завдань (Bash/Python).
• Досвід у розгортанні додатків у Kubernetes, побудова відмовостійких кластерів.
• Розуміння загальних принципів інформаційної безпеки та стратегій захисту від DDoS-атак.
• Загальне розуміння роботи мережевих служб та протоколів: OSI Model, DNS, HTTPS, SSL/TLS тощо.
• Практичний досвід роботи з Linux (Debian у пріоритеті).

Буде плюсом
• Розуміння Cloud Design Patterns Досвід у побудові Cross-Cloud архітектур та розробці Multi-Cloud стратегій.
• Досвід проходження сертифікації з безпеки (PCIDSS або інші).

Обов’язки:
• Впроваджувати та підтримувати інфраструктуру високого навантаження та високої доступності
• Працювати безпосередньо з командою інженерів для тестування та моніторингу цілісності системи
• Активно брати участь в архітектурі та автоматизації процессів розробки
• Вдосконалення інфраструктури
• Участь у проходженні PCI DSS аудиту.

Ми пропонуємо:
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
• 12 Sick days;
• Вихідний на честь дня народження;
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Програма ротації;
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Гнучкий графік роботи;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас добрішим;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.

Retail Group — провідний торговельний холдинг України з 25-річним досвідом у ритейлі, який управляє мережами «Велмарт», «Велика Кишеня» та «ВК Експрес». У складі холдингу — 59 магазинів загальною площею понад 160 000 м², які обслуговують понад 80 мільйонів покупців щороку. У штаті — понад 5 500 співробітників. До холдингу також входять ТРЦ «Екватор», «Мультипарк», «Турбіна» та охоронна компанія «Баярд 9».

Запрошуємо до команди Power BI Developer

Компанія гарантує:

• Мобільний зв’язок, страхування, знижки на корпоративне харчування
• Фінансову допомогу у випадку хвороби чи нещасного випадку згідно з корпоративними програмами лояльності
• Офіційне працевлаштування
• Конкурентну заробітну плату (оклад + бонуси)
• Графік роботи: 5/2; з 09:00 до 18:00
• Роботу в комфортному офісі

Зона відповідальності:

• Побудова моделей даних, включно з багаторівневими та корпоративною моделлю
• Оптимізація продуктивності моделей (performance tuning, aggregations, composite models)
• Аналіз бізнес-вимог та трансформація їх у технічні рішення і звіти
• Участь у розробці архітектури BI-рішень
• Публікація звітів у Power BI Service, налаштування RLS та оновлення даних
• Розробка тестів, участь у code review, ведення технічної документації
• Тісна взаємодія з іншими членами команди: планування, оцінка задач, супровід проєктів

Наші очікування:

• Вища освіта у галузі комп’ютерних наук або суміжних спеціальностей
• Досвід роботи від 2 років у сфері BI/аналітики
• Досвід з Power BI (1−2 роки): звіти, дашборди, кастомні візуалізації
• Впевнене володіння SQL (Oracle PL/SQL), знання DAX, Power Query / M
• Розуміння реляційної моделі даних
• Досвід роботи з API, JSON, інтеграція з іншими системами (Salesforce, Dynamics 365, SAP)
• Бажано: знання Azure, Power Platform, DevOps-підходів, використання R/Python у Power BI

Якщо Вас зацікавила ця вакансія і Ви відповідаєте вимогам — надсилайте своє резюме з вказаними побажаннями щодо заробітної плати.

Стандартний термін розгляду резюме — 7 днів. Якщо протягом двох тижнів не буде відповіді, Ваше резюме залишиться в нашій базі, і ми звернемося до Вас у разі появи відповідної вакансії.

Проект — білінг-платформа для онлайн-платежів користувачів у власних ігрових проектах. Ми використовуємо сервісну архітектуру для здійснення платежів.

Стек:

• Golang;
• gRPC, Protobuf;
• Redis, MongoDB(nice to have);
• Elasticsearch;
• RabbitMQ, Kafka (nice to have);
• Docker, k8s, GKE;
• Microservices, tracing, log collection, etc;

Вимоги:

• Досвід розробки на Golang від 2 років.
• Розуміння принципів ООП та функціонального програмування.
• Досвід роботи з RESTful API та gRPC.
• Досвід роботи із брокерами повідомлень (RabbitMQ, Kafka, etc).
• Впевнені знання SQL (PostgreSQL) та NoSQL (ELK, Redis) баз даних.
• Знання та досвід застосування контейнеризації (Docker, Kubernetes).
• Розуміння принципів мікросервісної архітектури.
• Досвід роботи із системою CI/CD (GitLab CI та ін.).
• Вміння писати чистий, підтримуваний та тестований код.

Буде плюсом:

• Досвід роботи із хмарними платформами (AWS, Google Cloud).
• Досвід роботи з Temporal (workflow orchestration).
• Знання інших мов програмування (Java, Scala тощо).
• Досвід роботи із системами логування та моніторингу (Prometheus, Grafana, ELK stack).
• Участь у open-source проектах.
• Знання засад безпечної розробки.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка високонавантажених сервісів на Go.
• Оптимізація та рефакторинг існуючого коду.
• Участь у проектуванні архітектури нових систем.
• Робота з базами даних (SQL та NoSQL).
• Взаємодія з командою для покращення процесу розробки.
• Написання unit-тестів та проведення code review.

Пропонуємо:

• Гнучкий графік (початок робочого дня з 9 до 11 ранку, 8-годинний робочий день);
• Відпустка 20 робочих днів;
• Оплачувані лікарняні;
• 12 sick days;
• Медичне страхування;
• Вихідний на честь дня народження;
• Розвиток і навчання у професійному розрізі;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас кращим.

Octopus Agency шукає SEO спеціаліста для просування англомовних сайтів у IT та e-commerce нішах.

Хто ми ?

Ми — команда професіоналів, що займається просуванням сайтів для західного ринку та Європи. Наші основні напрямки — IT та e-commerce. Ми пропонуємо не лише цікаву роботу, а й можливість кар'єрного зростання та реалізації власних ідей.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату (обговорюємо індивідуально на співбесіді) 
• Гнучкий графік: ми цінуємо баланс, тому ти сам/сама плануєш робочий день. Єдина умова - працюємо у проміжку з 8:00 до 20:00
• Швидкий кар’єрний ріст: чіткий план розвитку, Performance Review раз на рік 
• Проєкти різного масштабу: від амбітних стартапів до міжнародних e-commerce платформ. 
• Невеликий колектив: це означає, що твої зусилля не залишаться непоміченими
• Можливість впливати на процеси: ми цінуємо ініціативу та відкриті до нових ідей — якщо в тебе є план, як зробити щось крутішим, ми його підтримаємо.
• Дружня команда: постійна комунікація з тімлідом і ''лампова'' атмосфера, де кожен готовий допомогти.
• Відпустка та вихідні: 14 днів відпустки, 5 оплачуваних day offs та державні вихідні усе, щоб ти мав/мала можливість перезавантажитись і відпочити по-справжньому.

• Корпоративна англійська: курси англійської для твоїх професійних цілей та комфортної комунікації.

   

Що потрібно від тебе:

• 2+ роки досвіду в SEO з акцентом на західні ринки.
• Рівень англійської не нижче B2 — тобі доведеться  виконувати задачі та спілкуватися з клієнтами і партнерами англійською.
• Впевнене користування інструментами Ahrefs, Seranking, Screaming Frog, GA, GTM, GCS та іншими сервісами
• Сильні комунікативні навички та вміння керувати підрядниками й проектами.

• Любов до аналітики, дослідження ніш і конкурентів, здатність "розкласти" проєкт по поличках.

   

Чим ти будеш займатися:

• Веденням 2-4 проєктів одночасно (без овертаймів)
• On-Page оптимізація, Збір та кластеризація семантики, формування структури та технічних завдань 
• Технічний аудит сайтів
• Спілкування з підрядниками/програмістами/дизайнерами/копірайтерами тощо

• Постійний аналіз конкурентів та ринку для пошуку нових можливостей для росту та багато іншого можливостей для росту.

   

Культура та команда:

Ми створюємо середовище, в якому твої ідеї будуть почуті. Наша команда складається з амбітних фахівців, які люблять свою справу, але не забувають про work-life balance. Ми за здорову комунікацію, швидкий фідбек і ріст кожного члена команди.

Якщо ти шукаєш роботу в дружній команді, де кожен має значення, і хочеш працювати над цікавими проєктами — чекаємо на тебе!

Ми - агенція з перформанс-маркетингу, яка створює високоефективну банерну та відеорекламу для роботи з масштабним трафіком.

Ми в пошуку креативних Відеомонтажерів, які готові працювати в динамічній команді та створювати відео, що справді залучають та захоплюють аудиторію!

Твої завдання:

• Створення шортсів на основі готового відеоконтенту;
• Монтаж та публікація коротких відео в акаунтах;
• Унікалізація контенту за допомогою різних інструментів для створення відео, яке не залишить байдужим.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Вже маєш 6+ місяців досвіду у відеомонтажі;
• Знаєш, як працювати з платформами TikTok, Instagram, YouTube;
• Уважний до деталей, відповідальний і зосереджений на результатах.

Що ми пропонуємо:

• Повну свободу — працюй з будь-якої точки світу!;
• Конкурентну оплату за перегляди твоїх відео та бонуси за круті результати;
• Можливість розвитку до тім ліда команди та переходу на фулл тайм;
• Гнучкий графік роботи — ми орієнтовані на результат;
• Участь в одному з найперспективніших напрямків digital-маркетингу.

Вітаємо в Gravity — компанія, де чудові ідеї стають успішними проектами! Ми створюємо ефективні рішення та інструменти для просування та підтримки бізнесу. Наша команда — це професіонали, які вміють досягати крутих результатів та обожнюють виклики.

Зараз ми активно шукаємо Team Lead медіа баїнг команди, який стане частиною нашої команди, щоб разом досягати кращих результатів. Разом ми зможемо втілити у життя найсміливіші ідеї!
 

Виконуючи свої завдання, ми дотримуємося наступних важливих цінностей:

Довіра: Ми створюємо середовище, де відкритість і підтримка є основними. Довіра між колегами дозволяє нам співпрацювати ефективно, обмінюватися ідеями та досягати спільних цілей.

Успіх: Ми орієнтовані на результат! Кожен член нашої команди має чітке уявлення про свої цілі та працює на їх досягнення. 

Удосконалення: Ми постійно прагнемо до кращого. Кожна задача — це можливість навчитись чомусь новому, вдосконалити свої навички та знайти інноваційні рішення. Ми підтримуємо розвиток один одного і вважаємо, що зростання — це безперервний процес.

Сила: Це не лише про ресурси, а й про нашу спільність і рішучість. Ми використовуємо цю силу для досягнення спільних цілей.

Вдячність: Ми цінуємо кожного в команді! Вдячність допомагає нам зміцнити стосунки, підвищити моральний дух та створити сприятливу атмосферу для співпраці.

Приєднуйтесь до нас, де цінності служать основою нашого успіху, а кожен день — новим шансом для особистого та командного зростання!

Що ми цінуємо в наших кандидатах?

Ми шукаємо людину, яка:

• Має проактивний підхід та готовність брати ініціативу в свої руки.
• Володіє критичним мисленням і здатна вирішувати складні завдання.
• Цінує співпрацю та відкриту комунікацію.
• Має цікавість до нових трендів і прагнення постійно розвиватися.
• Вміє налагоджувати довгострокові стосунки з партнерами.
• Високі навички переговорів і продажів (Sales & Negotiation Skills).
• Ініціативність, самоорганізованість і здатність ефективно працювати з дедлайнами.
• Командний гравець із вмінням налагоджувати комунікацію.з партнерами та командою.

Які результати ми очікуємо?

• Розробка стратегій заливки трафіку через Facebook на гемблінг-оффери (Tier 1/2/3 GEO);
• Налаштування, моніторинг і оптимізація рекламних кампаній;
• Менеджмент рекламних бюджетів, розподіл і контроль виконання згідно з ROI/ROAS;
• Лідерство й наставництво медіабаєрів: навчання, стимулювання росту, оцінка ефективності;
• Тестування нових креативів, аудиторій, формату таргетингу;
• Підготовка регулярних звітів, аналіз ключових метрик (CTR, CPM, CPA, ROI);
• Моніторинг ринкових тенденцій і конкурентів.

Якими Hard Skills потрібно володіти?

• Від 2 років досвіду на позиції Senior Media Buyer, наявний досвід в ніші гемблінг;
• Глибоке знання джерела трафіку Facebook та усіх аспектів робочого процесу;
• Розуміння трендів і розробка ідей під різні Гео;
• Вміння аналізувати ефективність рекламних кампаній;
• Досвід роботи з tier1, tier2, tier3;
• Розуміння як створювати зв’язки працюючи по CPA моделі;
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді;
• Управління бюджетами від $100 k+/місяць;
• Аналітика: показники CTR, CPA, ROAS, CPM; вміння аналізувати дані;
• Навички створення і тестування креативів;
• Досвід з трекерами,  та аналітичними інструментами.

Що буде перевагою?

• Досвід на позиції Team Lead of Media Buying;
• Досвід управління командою;
• Вміння мотивувати команду на виконання KPI;
• Досвід роботи з трекерами, та аналітичними інструментами;
• Вміння заливати слотові підходи;
• Комунікабельність;
• Лідерські навички;
• Вміння працювати в команді;
• Досвід управління командою.

Що ми пропонуємо?

• Комфортні умови для продуктивної роботи та професійного росту.
• Сильну корпоративну культуру та підтримку команди.
• Надаємо техніку для твоїх робочих потреб.
• Оплата професійних курсів, івентів, та участь у світових конференціях.
• Щорічна оплачувана відпустка (20 робочих днів + вихідний на день народження) та оплачувані лікарняні;
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати 100% віддалено.
• Супровід buddy для легкої адаптації в компанії.

• Подарунки на день народження та річницю в компанії.

   

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо бути ідеальною командою один для одного, надсилай своє резюме — і давай створювати круті результати разом!

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. HR Screening
   Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. General interview
   Ми запрошуємо тебе на інтерв’ю, яке складається з технічної та HR частини триватиме до 60 хв.
3. Final interview (optional)
   Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Offer letter
   Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Tribuna.com – провідне цифрове спортивне видавництво України з аудиторією понад 7 млн користувачів. Також у нас є проєкти, орієнтовані на європейські та світові ринки з аудиторією понад 10 млн користувачів.

З погляду SEO Tribuna.com – проєкт із мільйонами сторінок. Наша ставка – на експертність і корисність. Ми хотіли б давати людям високоякісні відповіді на велику кількість пошукових запитів у темі спорту, беттінгу та в інших нішах. У нашій команді вже є сильні досвідчені SEO-фахівці, які готові поділитися своїми знаннями й допомогти зробити перші кроки в процесії.

Ми в пошуку молодих SEO-фахівців, які готові старанно вчитися для того, щоб стати зірками професії. Ми про те, щоб давати можливість самореалізації та швидкий кар'єрний ріст у разі відчутного прогресу.

Завдання:

• Збір і кластеризація семантичного ядра;
• Постановка технічних завдань копірайтерам;
• Проведення внутрішньої та зовнішньої оптимізації сайту;
• Проведення моніторингу пошукового трафіку і видимості сайту;
• Ведення звітності про виконану роботу і результати;
• Старанно вчитися, вміти аналізувати відкриті джерела інформації, брати участь у SEO-конференціях, вести перевірку гіпотез, ставити експерименти та вміти робити висновки з них.

Від вас:

• Розуміти принципи роботи алгоритмів пошукових систем;
• Розуміти, що являє собою внутрішня і зовнішня оптимізація сайту;
• Вміти самостійно аналізувати інформацію та приймати рішення на основі даних;
• Впевнено використовувати Google Spreadsheets, а також готовність вчитися працювати з сервісами (Ahrefs і Serpstat), програмами (Netpeak Spider, Screaming Frog, SEO PowerSuite, KeyCollector, KeyAssort);
• Працьовитість, посидючість і увага до деталей;
• Амбіції стати зіркою в SEO;
• Впевнене володіння хоча б однією мовою крім української/російської стане великим плюсом.

Від нас:

• Ринкова заробітна плата (обговорюємо індивідуально за підсумками співбесіди);
• Самореалізація та підтримка ініціативи (проактивність - важливий фактор підсумкового успіху);
• Цікаві проєкти на український і глобальні ринки;
• Відпустка 24 календарних дні та гнучкий підхід до лікарняних;
• Чудовий колектив, який при бажанні можна не бачити і працювати віддалено :).