Jobs at Djinni

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА (РЕБ/РЕР), які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах:

• наші системи щодня використовують бойові підрозділи
• вже передано на фронт велику кількість станцій РЕБ/РЕР
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах
• компанія швидко росте (стартап із власним виробництвом і повним циклом)

Про роль

Ми шукаємо Engineering Product Manager, який буде вести конкретний продукт/лінійку від discovery до delivery разом із R&D та виробництвом.

Твої завдання

1) Discovery і польовий фідбек

• інтерв’ю з користувачами (військові) + збір/систематизація фідбеку з поля
• формування гіпотез і швидка валідація (прототипи/MVP там, де це доречно)
• перетворення хаосу/запитів у зрозумілий список проблем і пріоритетів

2) Product delivery з інженерами

• формування вимог до R&D (структуровано, перевіряємо на реалізовність)
• декомпозиція задач, пріоритизація, релізне планування
• синхронізація R&D ↔ виробництво ↔ техпідтримка (щоб рішення “доживали” в реальності)
• зменшення частки реактивних задач і “пожеж”

3) Процес і прозорість

• продуктова документація, домовленості, фоллоуапи, статуси
• підготовка до демо/зустрічей, участь у пресейл-активностях (як продуктова експертиза, не sales)

4) Базова економіка продукту

• здоровий підхід до собівартості/комплектації/компромісів “ефективність ↔ ціна ↔ масштабування”

• участь у формуванні рішень, які реально можна виробляти і підтримувати

   

Кого шукаємо

Must-have:

• технічний бекграунд — обов’язково
  (мінімум: технічний ВНЗ; ще краще — реальний досвід інженером)
• досвід у ролях Product Manager / Business Analyst / Data Analyst / System/Project (технічний) — ми відкриті до суміжних треків, якщо людина реально “технічна”
• вміння працювати зі складними системами (hardware/deep-tech/embedded/телеком/промислова автоматизація тощо — як плюс)
• готовність до турбулентності стартапу: пріоритети можуть змінюватись швидко

• Київ і готовність “варитись” з інженерами поруч (офіс — must для цієї ролі

   

Будет плюсом:

• досвід у defense/miltech або щільна взаємодія з військовими/підрозділами
• досвід виробництва/сертифікацій/комплектації/ланцюгів постачання

• англійська для комунікації/демо/партнерств (не обов’язково ідеальна, але робоча)

   

Чому Moodro

• реальний вплив: продукт, який рятує життя
• короткий ланцюжок прийняття рішень і багато автономії
• сильна інженерна команда + реальний польовий фідбек
• швидкий цикл “побачили проблему → зробили → перевірили”
• бронювання (за потреби) з першого робочого дня при офіційному працевлаштуванні

• гібридний формат, але з фокусом на присутність у Києві

   

Процес

• короткий скрінінг
• технічна співбесіда (з фокусом на системне мислення + роботу з інженерами)
• можливе тестове завдання
• перевірка служби безпеки / NDA (перед глибшим зануренням у внутрішні матеріали)

Маєш досвід надання клієнтського сервісу і хочеш знайти стабільне місце, де тебе всьому навчать? Відгукуйся!
 

Ми пропонуємо:

• Стабільний дохід: ставка 35 000 грн + бонуси за виконання кількісних та якісних показників (загалом дохід від 55 000 до 65 000 грн);
• Кар’єрне зростання: за 4–6 місяців можна перейти у вищий відділ з доходом 70 000–100 000 грн;
• Гібридний формат роботи, можна до 10 днів на місяць працювати з дому;
• Графік з понеділка по п'ятницю, з 9 до 18 або з 10 до 19 на твій вибір.
• Медичне страхування; 
• Компенсація смачних обідів; 
• Сучасний офіс в 7-10 хвилин від станції метро Олімпійська.
• Компенсація відпустки та лікарняних днів; 
• 50-75% компенсація відвідування спортзалу. 
• Дуже широка дисконтна програма від партнерів: великі знижки на харчування, косметику, заправки, розваги, зоомагазини та багато іншого. 
   

Обов'язки:

• Спілкуватися з нашими клієнтами у форматі вихідних телефонних дзвінків;
• Ознайомлювати клієнтів із актуальними подіями/акціями на сайті;
• Надавати якісний клієнтський сервіс нашим користувачам.
   

Що необхідно для роботи:

• Досвід роботи у сфері обслуговування клієнтів.
• Якщо цей досвід у телефонних розмовах — ще краще! 
• Грамотна українська мова — must have;
   

King Group — місце, де зустрічаються найкращі люди з IT та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Шукаєш стабільну роботу з прозорими умовами, зрозумілим кар'єрним зростанням і підтримкою команди?
 

King Group шукає support manager у команду клієнтської підтримки.

Основні завдання

• Прийом вхідних звернень клієнтів в онлайн-чатах
• Допомога клієнтам у вирішенні їхніх питань
• Підтримка ввічливого та дружнього стилю спілкування
   

Наш кандидат

• Має досвід у клієнтській підтримці (чати)
• Вільно володіє українською мовою (усно та письмово)
• Бачить себе у сфері клієнтського сервісу
• Впевнений користувач ПК, висока швидкість друку
   

Кар'єра та розвиток

• Зрозумілий та чітко прописаний кар'єрний шлях із регулярним зростанням доходу
• 90% керівників виросли всередині компанії
• За минулий рік компанія виросла вдвічі та переїхала в новий, більший офіс
• Система наставництва та постійного навчання
• Поруч завжди є команда, яка підкаже та допоможе
   

Оплата та графік

• Фіксована погодинна ставка + бонуси
• Дохід: 30 000 - 40 000 грн
• Позмінний графік 2/2:
  • денні зміни: 09:00 - 21:00
  • нічні зміни: 21:00 - 09:00
     

Формат роботи (ВАЖЛИВО)

• Гібридний формат роботи
• На період випробного терміну всі зміни (денні та нічні) — в офісі
• Після проходження випробного терміну:
  • нічні зміни — віддалено (з дому)
  • денні зміни — в офісі
     

Щоб тобі було комфортно

• Сучасний офіс (7–10 хв від м. Олімпійська)
• Обладнана кухня, зернова кава, чай, снеки, фрукти
• Компенсація обідів 
• Медичне страхування
• Компенсація відпустки та лікарняних
• Компенсація healthy lifestyle
• Дисконтна програма від партнерів
• Корпоративна бібліотека

Ми — Voodoo Ecom — група компаній, яка будує, масштабує та навчає у сфері eCommerce. Ми не лише працюємо з клієнтами, а й самі створюємо та розвиваємо власні продукти, бренди та Shopify-магазини.
 

Зараз ми відкриваємо новий B2B-напрямок на одному з наших проектів на ринку США і шукаємо людину, яка допоможе нам не просто продавати, а побудувати системний sales-процес з нуля.
 

Це роль для тих, хто хоче впливати на результат, процеси і ріст бізнесу, а не просто “закривати ліди”.
 

📌 Що ти будеш робити:

◾️ Будувати та розвивати B2B-напрямок продажів на ринку США
◾️ Шукати та кваліфікувати потенційних клієнтів (lead generation)
◾️ Запускати та масштабувати outbound (email, LinkedIn та інші канали)
◾️ Вести повний цикл продажу: від першого контакту до закриття угоди
◾️ Проводити intro / discovery calls та презентувати продукт
◾️ Виявляти потреби клієнтів і формувати релевантні пропозиції
◾️ Вести CRM, підтримувати прозору та структуровану воронку
◾️ Будувати та оптимізувати sales-процеси, скрипти, підходи
◾️ Працювати з конверсіями та покращувати ефективність воронки
◾️ Аналізувати результати, тестувати нові гіпотези та підходи
 

🎯 Твоя зона відповідальності:

◾️ Побудова системного outbound-процесу продажів
◾️ Формування стабільного pipeline B2B-клієнтів
◾️ Регулярний потік якісних мітингів
◾️ Прозорість і контроль воронки в CRM
◾️ Досягнення комерційних результатів (угоди / revenue)
 

🚀 Очікувані результати (перші 3 місяці):

◾️ Глибоке розуміння продукту, ICP та ринку США
◾️ Запущений і працюючий outbound-процес
◾️ Стабільна система генерації лідів
◾️ Регулярні дзвінки з потенційними клієнтами
◾️ Перші угоди або сильний pipeline
 

💡 Що для нас важливо:

◾️ 2+ роки досвіду в B2B-продажах
◾️ Практичний досвід outbound sales
◾️ Досвід ведення переговорів англійською (не нижче B2+)
◾️ Вміння самостійно будувати процеси, а не тільки працювати по інструкції
◾️ Досвід роботи з CRM та управління pipeline
◾️ Сильні навички комунікації та продажу
 

🔍 Буде перевагою:

◾️ Досвід продажів на ринку США
◾️ Досвід у digital / ecommerce / SaaS / агентствах
◾️ Досвід побудови sales-процесів з нуля
◾️ Розуміння специфіки американської B2B-комунікації
◾️ Досвід роботи з середнім або високим чеком
 

🧠 Яку людину ми шукаємо:

◾️ Самостійну (9/10) — без потреби в мікроменеджменті
◾️ Системну — вміє будувати процеси, а не працювати хаотично
◾️ Проактивну — пропонує рішення, а не чекає задач
◾️ З дорослою комунікацією — чітко, по суті, без “води”
◾️ Орієнтовану на результат, а не виправдання
 

📍 Умови:

🚀 Робота в динамічному eCommerce-середовищі
🙌🏻 Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень
⌚ Гнучкий графік (з орієнтацією на ринок США - до 22:00 по Києву)
🌍 Повністю remote
💰 Формат: ставка + бонус / % від продажів 
 

📈 Можливості росту:

Це не просто роль sales-менеджера — це можливість:
◾️ Впливати на побудову B2B-напрямку
◾️ Вирости в Head of Sales / Business Development Lead
◾️ Будувати команду та процеси під себе
 

🔎 Як проходить процес:

1)  Заповнюй коротку анкету під описом (до 15хв)
2) Cкринінг з рекрутером (до 45хв)
3) Фінальна зустріч з фаундером (до 60хв)

Локація: Віддалено 
Тип зайнятості: Повна
 

💼Обов’язки:

• Побудова, розвиток та управління командою сапорту.
• Визначення й впровадження KPI для команди.
• Автоматизація процесів підтримки: впровадження Helpdesk/CRM-систем, чат-ботів, баз знань.
• Встановлення стандартів обслуговування клієнтів. 
• Аналіз звернень клієнтів, виявлення повторюваних проблем, передача зворотного зв’язку у продукт.
• Робота з крос-функціональними командами (продукт, юридичний відділ, безпека, комплаєнс).
• Участь у масштабуванні підтримки на нові ринки, мови та часові зони.
• Управління критичними інцидентами та ескалаціями.
• Побудова процесу навчання й розвитку команди.
   

✅ Вимоги:

• Досвід роботи на керівній посаді в службі підтримки (від 1 року), бажано в Fintech.
• Досвід побудови або масштабування служби підтримки "з нуля" або на етапі активного росту.
•  Англійська мова - B2.
• Практичний досвід з системами типу Jira, Notion тощо.
• Розуміння специфіки фінансових продуктів: KYC/AML, транзакції, платежі, регуляторні вимоги.
• Сильні навички people management: мотивація, адаптація, оцінка ефективності.
• Орієнтація на клієнта + вміння працювати з метриками та data-driven підхід.
• Буде плюсом досвід роботи з азіатським ринком.
   

💬 Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на якість сервісу в продукті, яким користуються тисячі/сотні тисяч клієнтів.
• Команду, яка цінує ініціативу, системність та відкриту комунікацію
• Сучасний техстек, автоматизовані процеси та підтримка з боку С-level.
• Конкурентну зарплату, бонуси, оплачувану відпустку та лікарняні.
• Участь у стратегічному розвитку компанії та продуктових рішень.

Про компанію

Getmancar — продуктова компанія, яка створює рішення у сфері мобільності. Ми розвиваємо каршеринг-сервіс і будуємо екосистему продуктів навколо нього.

У нас не один продукт, а ціла система:

• мобільний додаток для користувачів
• веб-частина
• глибока внутрішня ERP/CRM система для менеджерів

Ми шукаємо QA, який допоможе нам тримати якість продукту на високому рівні.

Вимоги

• Досвід роботи QA (manual) від 2 років
• Розуміння процесів тестування (test cases, чек-листи, баг-репорти)
• Досвід тестування web та/або mobile додатків
• Розуміння клієнт-серверної архітектури
• Вміння працювати з DevTools / логами / базовими API запитами
• Уважність до деталей і системне мислення

• Самостійність у роботі та вміння доводити задачі до кінця

   

Буде плюсом:

• Досвід тестування CRM / ERP систем
• Досвід тестування iOS/Android app
• Досвід роботи з Postman / Swagger / Bruno або аналоги
• Базове розуміння SQL / NoSQL

• Досвід роботи в продуктових командах

   

Обов’язки

• Ручне тестування мобільного додатку, вебу та внутрішніх систем
• Написання тест-кейсів і чек-листів
• Виявлення, опис і супровід багів
• Регресійне тестування перед релізами
• Взаємодія з розробниками, продактами та дизайнерами

• Участь у покращенні процесів якості в команді

   

Умови

• Робота в продуктовій компанії (без аутсорсу)
• Вплив на реальний продукт, яким користуються люди
• Гнучкий графік
• Віддалена робота або гібрид

• Адекватні процеси без зайвої бюрократії

   

Додатково

Розглядаємо можливість найму part-time або full-time

SENIOR FULL-STACK РОЗРОБНИК СИСТЕМ ЦИФРОВОЇ ЛОГІСТИКИ 

Ми шукаємо Backend Developer

Для нас важливіше не те, чи ти працював саме з «ідеальним» набором технологій, а те, чи вмієш ти мислити як інженер, розбиратися в задачах, брати відповідальність за результат і рости разом. Стек можна опанувати,ми допоможемо з онбордингом, контекстом і підтримкою команди.

Обов’язки

• розробляти та покращувати backend-частину продукту
• створювати інтеграції між сервісами
• працювати з даними, бізнес-логікою та внутрішніми процесами
• брати участь в обговоренні рішень разом із командою продукту, дизайну та інженерії
• покращувати стабільність, продуктивність і надійність сервісів
• занурюватися в домен і впливати на те, як продукт розвивається далі

Вимоги

• маєш від 2 років комерційного досвіду в backend-розробці
• добре розумієш принципи веброзробки, роботу з базами даних, Git
• вмієш писати чистий, зрозумілий код і не боїшся рефакторингу
• можеш самостійно розібратися в задачі, поставити уточнювальні запитання й довести її до результату

Буде плюсом

• досвід із сучасним backend-стеком (наприклад: Node.js / TypeScript, PHP / Laravel, Python, Go, Java тощо)
• досвід роботи з SQL/NoSQL, Docker, CI/CD, тестуванням
• розуміння, як будуються масштабовані та надійні системи

Хто ми

STS LLC — американська тракова - компанія у ніші car hauling.

Сьогодні у нас:

• 6 пікап траків,
• 3 водія
• може бути ще +10 траків
• є команда диспетчерів
• є стабільний потік клієнтів

• є своє MC

   

Бізнес уже працює і генерує гроші.
Наша задача — перетворити це на системну, масштабовану операційну машину.

Власник готовий повністю передати операційне управління сильному партнеру.

📍Кого шукаємо

Шукаємо COO / операційного партнера, який:

• має реальний досвід у trucking або car hauling
• розуміє диспетчеризацію зсередини
• працював із водіями: найм, контроль, утримання
• знає, як прибрати простій і завантажити на 100%
• має досвід у safety management
• самостійний — не чекає інструкцій
• мислить категоріями прибутку, а не процесів

• людину, яка готова працювати у нічний час (11:00–19:00 за Чикаго 18:00–03:00 за Києвом)

   

📍Що потрібно буде робити

• Повністю взяти на себе операційне управління
• Вивести флот на максимальне завантаження
• Швидко закрити потребу у водіях (мінімум +2)
• Керувати диспетчерською командою
• Контролювати:
  • найм
  • зарплати
  • процеси
  • щоденні операційні питання
• Впровадити порядок у всіх процесах
• Побудувати систему, яка працює без участі власника

👉 Головна ціль: зробити x2 до прибутку компанії

📍Що пропонуємо

• Базова ставка: $2,000/міс+ (залежно від бекграуду)

• Реальний дохід: $4,000–$5,000+ / міс (через % від прибутку)

   

Це можливість напряму впливати на дохід і заробляти разом із ростом бізнесу, а не сидіти на фіксованій зарплаті.

📍Кому не підійде

• Без досвіду в trucking
• Без роботи з водіями
• Тим, хто чекає чітких інструкцій
• Тим, хто шукає лише стабільний оклад

📍Як відгукнутись

Напиши нам і вкажи:

1. Твій досвід у trucking / car hauling (компанії, ролі, терміни)
2. Конкретні результати (цифри: прибуток, кількість траків, водіїв і т.д.)

Чекаємо на твоє резюме!

Агенція оборонних закупівель DOT — державне підприємство, що займається закупівлею техніки, боєприпасів, БПЛА, харчування, одягу, паливно-мастильних матеріалів для ЗСУ та Сил Оборони.

Наша місія: забезпечуємо Сили Оборони та розвиваємо національний ВПК задля стійкості та обороноздатності України.

Наша візія: драйвер розвитку системи забезпечення Сил оборони України за стандартами НАТО.

Зараз ми в пошуку Frontend Developer (Vue / Nuxt) зі знанням Vue 3 (Composition API) та Nuxt (SSR або SPA), який/яка долучиться до розробки й підтримки рішень для забезпечення потреб ЗСУ.

Обов’язки на посаді:

1. Проєктувати та розробляти програмне забезпечення для високонавантажених систем з оперуванням великими об’ємами даних.
2. Автоматизувати рутинну діяльність.
3. Покривати тестами програмний код та проводити первинне тестування.
4. Код-рев’ю / Перехресне код-рев’ю.
5. Виконувати завдання в життєвому циклі розробки програмного забезпечення, орієнтуючись на визначені пріоритети.
6. Дотримуватись часових рамок визначених під час оцінки задачі і взятих на себе зобов’язань.

Вимоги до кандидатів:

1. Вища освіта.
2. Досвід комерційної розробки на Vue3 з використанням Composition API не менше 2+ років.
3. Практичний досвід роботи з Nuxt (SSR або SPA).
4. Розуміння базових принципів SSR/CSR та hydration.
5. Розуміння компонентної архітектури та підходів до організації frontend-коду.
6. Досвід розробки та використання reusable UI-компонентів.
7. Досвід роботи з TypeScript (типізація props, emits, базових composables).
8. Досвід інтеграції з REST API, робота з асинхронними запитами та помилками.
9. Базове розуміння принципів роботи HTTP, cookies та формату обміну даними JSON.
10. Досвід роботи з SCSS, адаптивною версткою та брейкпоінтами
11. Розуміння основ frontend security (XSS, CSRF).
12. Досвід роботи із Jira/ClickUp, GIT, npm.
13. Нульова толерантність до корупції.

Ми пропонуємо:

• Команду, де кожен важливий: ми команда однодумців, де панує взаємоповага та підтримка.

• Прозорість та системність: чіткі цілі, зрозумілі внутрішні комунікації та системний підхід.

• Професійне зростання та навчання: ми сприяємо постійному розвитку наших працівників.

• Комфортний старт: на вас чекає структурований процес адаптації та підтримка ментора, який допоможе швидко увійти в курс справ.

• Конкурентні умови: офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, конкурентна заробітна плата та можливість працювати над наймасштабнішими проєктами країни.

• Комфорт та умови роботи: сучасний затишний офіс у доступності до метро, обладнаний укриттям та безперебійним інтернетом.

Дізнайтесь більше про нашу діяльність та корпоративну культуру:

• Сайт

• Instagram

• Linkedin

• Facebook

Долучившись до нашої команди, ви отримаєте шанс власноруч творити фундаментальну реформу забезпечення Сил Оборони України і зробити свій внесок для перемоги України.

Готові перетворити свою експертизу на реальний внесок в перемогу? Надсилайте резюме вже зараз!

• Звертаємо увагу: надіславши своє резюме, ви надаєте автоматичну згоду на обробку ваших персональних даних згідно закону.
• Оскільки ми отримуємо велику кількість відгуків, зворотний зв’язок буде надано лише тим кандидатам, чий досвід та кваліфікація найбільше відповідають вимогам вакансії.

Агенція оборонних закупівель DOT — державне підприємство, що займається закупівлею техніки, боєприпасів, БПЛА, харчування, одягу, паливно-мастильних матеріалів для ЗСУ та Сил Оборони.

Наша місія: забезпечуємо Сили Оборони та розвиваємо національний ВПК задля стійкості та обороноздатності України.

Наша візія: драйвер розвитку системи забезпечення Сил оборони України за стандартами НАТО.

Зараз ми в пошуку Middle PHP Developer, який/яка долучиться до розробки та підтримки PHP-рішень, що використовуються в процесах забезпечення потреб ЗСУ.

Обов’язки на посаді:

1. Проєктувати та розробляти програмне забезпечення для високонавантажених систем з оперуванням великими об’ємами даних.
2. Розробляти та підтримувати API, дотримуючись правил чистого коду, який відповідає стандартам Open-Source.
3. Автоматизувати рутинну діяльність.
4. Покривати тестами програмний код та проводити первинне тестування.
5. Код-рев'ю / Перехресне код-рев'ю.
6. Виконувати завдання в життєвому циклі розробки програмного забезпечення, орієнтуючись на визначені пріоритети.
7. Дотримуватись часових рамок визначених під час оцінки задачі і взятих на себе зобов'язань.

Вимоги до кандидатів:

1. Вища освіта.
2. Досвід комерційного досвіду роботи з PHP 7/8+, Laravel 8+ від 3-х років.
3. Розуміння OOP та SOLID шаблонів дизайну.
4. Досвід роботи з реляційними та нереляційними базами даних SQL (MySQL, PostgreSQL).
5. Досвід роботи з REST API.
6. Розуміння принципів роботи протоколу HTTP, формату обміну даних JSON/XML.
7. Досвід роботи з Nginx, Redis, ElasticSearch, Docker, Git.
8. Розуміння практики та досвід роботи з безперервної доставки коду в CI/CD.
9. Досвід роботи із Jira/ClickUp, Office 365.
10. Нульова толерантність до корупції.

Ми пропонуємо:

• Команду, де кожен важливий: ми команда однодумців, де панує взаємоповага та підтримка.

• Прозорість та системність: чіткі цілі, зрозумілі внутрішні комунікації та системний підхід.

• Професійне зростання та навчання: ми сприяємо постійному розвитку наших працівників.

• Комфортний старт: на вас чекає структурований процес адаптації та підтримка ментора, який допоможе швидко увійти в курс справ.

• Конкурентні умови: офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, конкурентна заробітна плата та можливість працювати над наймасштабнішими проєктами країни.

• Комфорт та умови роботи: сучасний затишний офіс у доступності до метро, обладнаний укриттям та безперебійним інтернетом.

Дізнайтесь більше про нашу діяльність та корпоративну культуру:

• Сайт

• Instagram

• Linkedin

• Facebook

Долучившись до нашої команди, ви отримаєте шанс власноруч творити фундаментальну реформу забезпечення Сил Оборони України і зробити свій внесок для перемоги України.

Готові перетворити свою експертизу на реальний внесок в перемогу? Надсилайте резюме вже зараз!

• Звертаємо увагу: надіславши своє резюме, ви надаєте автоматичну згоду на обробку ваших персональних даних згідно закону.
• Оскільки ми отримуємо велику кількість відгуків, зворотний зв’язок буде надано лише тим кандидатам, чий досвід та кваліфікація найбільше відповідають вимогам вакансії.

Location: 100% Remote (EU only)
Start: ASAP
Type: Full-time, long-term
Language: English

We’re looking for a Senior Full-Stack Engineer to join an international product team building scalable, cloud-native applications.

This role is a strong fit for engineers who enjoy working with modern frontend architectures, serverless systems, and distributed environments, while collaborating in a fully remote, English-speaking setup.

What You’ll Work On

• Scalable full-stack applications used in production environments
• Micro-frontend architecture using Module Federation
• Cloud-native backend services with Nest.js and Go
• Serverless infrastructure on AWS (Lambda, DynamoDB)
• CI/CD pipelines and infrastructure as code

• Design, develop, and maintain scalable full-stack solutions
• Build modern frontend applications with React & Module Federation
• Develop backend services using Nest.js and Go (Golang)
• Design and operate serverless architectures on AWS
• Implement and maintain CI/CD pipelines (GitLab)
• Manage infrastructure using Terraform (IaC)
• Collaborate with cross-functional international teams

• TypeScript
• React
• Module Federation
• Nest.js
• Go (Golang)
• AWS (Lambda, DynamoDB, Serverless)
• GitLab CI/CD
• Terraform

• Strong full-stack engineering experience (5+ years)
• Hands-on experience with cloud-native and serverless architectures
• Solid understanding of distributed systems and scalability
• Experience working in agile environments
• Strong English communication skills (B2+/C1)
• Must be based in the EU

• Experience with micro-frontends at scale
• Background in high-load systems
• DevOps mindset and infrastructure ownership
• Experience in international distributed teams

What You’ll Get

• 100% remote setup within the EU
• Long-term стабильний проєкт
• Modern tech stack and engineering culture
• Opportunity to work on cloud-native, scalable systems
• International team & English-speaking environment

💬 Interested? Let’s talk.
Feel free to share your CV or reach out for more details.

Ми - український продукт у сфері FinTech, який активно масштабується та будує стабільну, безпечну і високонавантажену інфраструктуру. Шукаємо DevOps Engineer, який допоможе нам розвивати та підтримувати платформу на рівні production-grade.

🔧 Що у нас вже є:

Інфраструктура побудована в AWS (multi-account setup):

• EKS, Aurora PostgreSQL, EC2
• ALB, CloudFront, API Gateway, Route53, ACM
• S3, SSM, Lambda, Cognito

• MQ (RabbitMQ), WAF

   

⚙️ Технології та підходи:

• IaC: Terraform (modules, remote state, multi-provider), GitOps
• Orchestration: Kubernetes (EKS), Helm, ArgoCD, External Secrets, KEDA
• CI/CD: GitLab CI (parent/child pipelines, CI components), self-hosted runners (ASG)
• Observability: Prometheus, Alertmanager, Grafana, Sentry (self-hosted), CloudWatch
• Containers: Docker, ECR

• Network & Security: VPC, NAT, VPC endpoints, Wireguard VPN, cross-account IAM, WAF

   

💻 Що потрібно робити:

• Підтримка та розвиток інфраструктури в AWS
• Розвиток Kubernetes-кластера (EKS) та deployment-процесів
• Побудова та оптимізація CI/CD пайплайнів
• Робота з IaC (Terraform) та GitOps підходом
• Налаштування моніторингу, алертингу та логування
• Забезпечення безпеки, стабільності та масштабованості системи

• Автоматизація процесів (Bash / Python / etc.)

   

✅ Наші очікування:

• Від 3+ років досвіду на позиції DevOps 
• Комерційний досвід з AWS та Kubernetes
• Сильний досвід з Terraform
• Розуміння CI/CD процесів (GitLab CI буде плюсом)
• Досвід роботи з моніторингом (Prometheus / Grafana)
• Впевнені знання Linux (Amazon Linux / Ubuntu)

• Досвід роботи з networking та security в AWS

   

➕ Буде плюсом:

• Досвід з high-load системами
• Досвід роботи у FinTech / payments / high-risk

• Досвід побудови multi-account інфраструктури

   

📌 Важливо:

• Full-time, довгостроково
• Робота з чутливими фінансовими даними →  проходження поліграфа

Ваша місія:

Основні обов'язки:

• Управління командою: Координація пілотів-випробувачів та техніків у польових умовах.
• Планування випробувань: Розробка протоколів тестування (дальність зв'язку, стійкість до РЕБ, тривалість польоту, скиди, вантажопідйомність).
• Польові виїзди: Організація та безпосередня участь у вильотах на полігонах.
• Аналітика та звітність: Фіксація помилок, збір логів та передача структурованого фідбеку інженерам-розробникам.
• Взаємодія з військовими: залученість в комунікації з кінцевими споживачами (підрозділами).
• Безпека: Забезпечення суворого доотримання протоколів безпеки під час тестів.

Кого ми шукаємо (Вимоги):

• Бойовий досвід: Розуміння специфіки застосування БпЛА в зоні бойових дій (бажано досвід роботи в підрозділах аеророзвідки, РЕР або ударних дронів).
• Навички пілотування: впевнено літати на крилах/FPV/тощо
• Технічна грамотність: Знання принципів роботи FPV (Betaflight, ELRS/Crossfire), «крил» або промислових дронів (DJI, Autel).
• Досвід адміністрування або керування: підрозділом/групою від 5 осіб.
• Лідерські якості: Вміння чітко ставити завдання та брати відповідальність за результат у стресових умовах.
• Стресостійкість: Готовність до роботи за будь-яких погодних умов та частих відряджень.
• Навички водіння: Посвідчення категорії «B», механіка.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з аналізаторами спектру та обладнанням для тестування антен.
• Знання основ радіотехніки та протоколів зв'язку.
• сержантське/офіцерське звання
• Досвід роботи з підтвердженням ТТХ

• Роботу в офісі у м. Львів
• Конкурентну оплату
• Full-time зайнятість
• Офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України

Про компанію
Є-Лізинг — технологічна лізингова компанія, яка змінює підхід до фінансування авто в Україні. Ми фінансуємо нові та вживані авто для фізичних осіб і бізнесу по всій країні.
У нас вже є сильна база: власна партнерська платформа, де партнери бачать заявки і статуси в реальному часі — без дзвінків і хаосу.

Зараз нам потрібен не просто керівник. Нам потрібен лідер, який перетворить цю систему на потужний двигун масштабування.

Місія ролі
Ви очолюєте регіональну мережу та партнерську програму (авто-майданчики, дилери) і перетворюєте їх на системний канал залучення клієнтів.
Ваш результат — активні партнери, стабільний потік лідів і прозора аналітика, де директор бачить бізнес у цифрах в реальному часі.

Що потрібно зробити
— Побудувати керовану систему роботи регіональної команди: від найму до результату
— Масштабувати партнерську мережу та перевести її в системну роботу через платформу
— Впровадити прозору аналітику: дашборди в Creatio, регулярну звітність без «ручного Excel»
— Ставити зрозумілі плани, які команда приймає і виконує
— Бути опорою для регіональних менеджерів у полі, а не «кабінетним керівником»

Кого ми шукаємо
— Ви вже будували або перебудовували регіональну чи партнерську мережу (від 3 років)
— Приймаєте рішення на основі даних, а не інтуїції
— Вмієте працювати з CRM глибоко: налаштовуєте процеси і аналітику
— Мислите системно і будуєте процеси, а не гасите пожежі
— Вмієте ставити цілі так, щоб команда їх досягала
— Досвід у фінансовому секторі або авто-ринку буде плюсом

Що ви отримаєте
— Конкурентну фіксовану ставку + бонус від результату мережі
— Реальний вплив на бізнес і участь у прийнятті стратегічних рішень
— Потужну технологічну базу: Creatio CRM + власна платформа
— Команду, яку можна масштабувати під ваші задачі
— Пряму комунікацію з директором і швидкі рішення без бюрократії
— Гнучкий графік і гібридний формат роботи