Jobs

🎯 Role Purpose

Be the Founder’s right hand — anticipating needs, executing with speed and accuracy, and creating order and flow across the Founder’s business and personal ecosystem. Your mission is to free up the Founder’s time, energy, and mental space while staying aligned with his voice, principles, and strategic direction.
 

🧬 Core Archetype

Integrator & Guardian of Flow — a calm but fast executor who translates vision into structured action. You connect strategy with execution and ensure nothing slips through the cracks.
 

⚙️ Key Traits

• Fast comprehension: Quickly understands the Founder’s thinking, tone, and logic.
• Cultural fluency: Balances Eastern diplomacy and respect with Western efficiency and clarity.
• Resilient under pressure: Thrives in proximity to a Founder—fast decisions, multiple inputs, high expectations.
• Executor mindset: “Just do it” attitude — resourceful, solution-first.
• Emotionally mature: Low drama, calm logic, high intuition.
• Loyal & discreet: Absolute confidentiality across business and personal matters.
• Growth-oriented: Learns fast, adapts, and values being close to decision-making.
   

💼 Ideal Background

• 3–5 years supporting Founders, Entrepreneurs, or CEOs (beyond corporate admin).
• Experience in fast-paced, multi-project environments.
• Social media/brand/communications experience preferred.
• Exposure to home services, tech startups, or venture-backed companies is a plus.
• Fluent English (C1+). Understanding of Russian or Uzbek tone/culture is ideal.
   

🧠 Personality DNA

• Temperament: Strategic yet grounded; proactive; steady energy.
• Core strengths: Responsibility, Organization, Activator, Adaptability.
• Mindset: Thinks like an owner, not an employee.
• Drive: Turns chaos into systems.
• EQ/IQ balance: High EQ; data- and results-driven.
   

🌍 Cultural Alignment

• Founder was born/raised in Uzbekistan and lived 22+ years in the U.S.: be respectful yet direct; structured yet flexible; loyal and efficient.
• Observes respectful boundaries (“вы” vs “ты” dynamic).
• Frugal, optimization-first mindset.
• Prefers logic over emotion; long-term wisdom over short-term reaction.
   

📅 Working Rhythm

• Flexible hours; availability > presence.
• Reachable on Slack, Telegram, WhatsApp, Email, SMS, Instagram.
• Responsiveness: within 5–15 minutes during active hours.
• Personal time is fine if communication lines stay open.
• Mostly async; daily syncs or voice notes with the Founder.
• Light, flexible weekend availability for urgent approvals/posts.
   

🧩 Core Responsibilities

A) Strategic & Executive Support

• Own the Founder’s calendar and schedule across entities.
• Anticipate bottlenecks and proactively clear them.
• Keep the Founder accountable on strategic and recurring priorities.
• Prepare briefs, capture minutes, and drive follow-through.

B) Communication & Coordination

• Manage multi-channel correspondence; organize all inbound.
• Translate the Founder’s messages with diplomacy and precision.
• Liaise with Chief of Staff, leaders, and partners.
• Ensure alignment between Founder intent and team execution.

C) Social Media & Content Support

• Know the Founder’s content history and voice.
• Draft/review/schedule posts aligned with tone and values.
• Coordinate with Social Media team to maintain brand voice.
• Optionally manage a shared ChatGPT account for content ideation.

D) Travel & Events

• Run logistics, bookings, itineraries; prevent overlaps.
• Track key dates (family, team, investors); handle gifts/acknowledgements.

E) Care Function

• Monitor wellness basics: meals, vitamins, hydration, rest.
• Prepare environments for meetings (office, car, travel).
• Ensure coffee/snacks/water are ready when in person.
   

🔄 Growth Path

• EA/PA Hybrid (0–3 months): Build trust; handle personal + business tasks.
• Full Executive Assistant (3–6 months): Own calendar, comms, daily ops.
• Chief Assistant / EA + Ops Coordinator (6–12 months): Bridge Founder and departments.
• Strategic EA / Partner (12+ months): Strategic alignment, board prep, investor comms.
  Note: High-growth environment; top performers often advance into operations or leadership roles.
   

💎 Compensation

• $2,000–$3,000/month USD, based on experience, performance, and time saved for the Founder.
• Bonus potential tied to measurable impact (time saved, projects delivered, efficiency gains).
• Growth based on performance, not tenure.
   

🔥 Success Indicators

• Founder’s calendar and inbox are consistently under control.
• Seamless, low-friction communication across all channels.
• Founder spends more time on strategy, less on coordination.
• No repeated instructions — you anticipate and systematize.
• Team sees you as “the Founder’s extension.”
• Founder feels mentally lighter and more focused.
   

Location

• Remote-first with potential occasional in-person support depending on location.
   

How to Apply

• Send your resume or portfolio plus a short note (5–10 sentences) explaining:

  • A time you turned chaos into a system.
  • How you’ve captured and replicated an executive’s voice.
  • Your typical responsiveness window and preferred tools.

   

If you’re a disciplined executor with sharp judgment, cultural nuance, and a builder’s mindset, we’d love to meet you.

🐾 About the Company:

CATnK is a New York–based design brand creating premium home goods for modern cat parents. Our focus is on elevated design, comfort, and quality — blending ergonomics, aesthetics, and expert insight into products that bring ease and beauty to everyday cat care.
Our first line, CATnK Bowls, combines feline well-being with modern interior sensibility. We work with a small, dedicated team — creative, detail-oriented, and driven by results.

You can learn more here - www.catnk.com

💼 About the Role:

We’re growing into a full lifestyle brand and are now seeking a hands-on Amazon Account Manager to strengthen our Amazon presence.
We’re looking for an experienced Amazon specialist who combines strategic thinking with hands-on execution. You’ll take full ownership of our Amazon storefront — optimizing listings, driving visibility, managing cases, and ensuring our brand is represented at its best.
This is not a full-time salaried role but a long-term collaboration with a mix of retainer + project-based payments, depending on deliverables and performance.

📌 Working Conditions:

✔️ Part-time (up to 5 hours per week)
✔️ Salary $20–30 per hour
✔️ Flexible schedule (a few overlapping hours with the U.S.)
✔️ Remote work

💡 Requirements:

🔸Proven Amazon account management experience (US marketplace).
🔸Demonstrated results in SEO, PPC, and conversion optimization.
🔸Experience with review restoration, appeals, and Amazon case handling.
🔸Strong analytical skills and data-driven mindset.
🔸Excellent communication and organizational skills.
🔸Ability to work independently, meet deadlines, and maintain transparency.

🎯 Responsibilities:

🔹Account Management & Strategy
— Develop and execute an overall Amazon growth plan.
— Analyze performance, identify opportunities, and implement optimization strategies.
— Recommend and adjust pricing, promotions, and campaigns for conversion improvement.

🔹SEO & Listing Optimization
— Conduct keyword and market research.
— Optimize listings for maximum visibility and performance.
— Ensure full compliance and consistency across all ASINs.

🔹Creative Coordination
— Provide strategic direction for visuals and copy (executed by our in-house designer).
— Maintain consistent brand tone, premium aesthetic, and high conversion standards.
— Coordinate with our social media manager to maintain consistent messaging and visuals.

🔹New Product Launches
— Create and manage new product listings from start to finish.
— Oversee keyword strategy, initial campaigns, and content setup.
— Ensure each launch aligns with CATnK’s brand identity and tone.

🔹Case & Review Management (temporarily and as needed)
— Restore missing or lost product reviews and resolve listing issues.
— Merge or relink separated ASINs and maintain account health.

🔹Reporting & Growth
— Deliver weekly or bi-weekly reports with key metrics and next steps.
— Track keyword movement, conversion rates, and campaign results

➕ Would be a plus:

🔸Experience with premium or design-oriented brands.
🔸Knowledge of ergonomic or pet-related product categories.
🔸Familiarity with creative direction or brand tone development.
🔸Background in fair marketplaces or niche e-commerce platforms.

⭐️ What We Offer:

🌍 Remote work and flexible schedule
🤝 Collaborative team and creative freedom
📊 Clear deliverables, measurable goals, and transparent communication
🚀 Opportunity for long-term collaboration as the brand expands

Перевага надається ветеранам ЗСУ 🪖 - допоможемо включитись після тривалої паузи\щойно з навчання, та надамо можливість опанувати перспективну технологію у повністю віддаленому форматі.

Що ти знаєш про технологію RPA? 

В нашій компанії ти дізнаєшся, що це одна з найперспективніших ІТ-галузей (після ШІ) на сьогодні, що покликана автоматизовувати процеси і звільнити компанії від рутини та дозволити спеціалістам фокусуватися на стратегічних задачах.
Ми розробляємо для бізнесу програмних роботів на платформі UIPath Studio, що є low-code розробкою на C# або VB.net.

Наша компанія Goodwill Tech співпрацює з такими компаніями в Україні та Європі, як: Фармак, Fozzy Group, ARX, Astana Motors, Caspi Tours та ін.

Ми будемо раді з тобою поспілкуватися, якщо ти володієш такими знаннями та навичками:

• Розуміння Microsoft Technology (VB .NET, Windows, базові знання SQL Server, Web Services, MS Office), internet browsers.
• Базові знання командного рядка Win/Powershell, мови розмітки HTML та інструментів VBA.
• Базові знання програмування (JS, C# або Visual Basic .NET, python або ін.).
• Розуміння базових принципів кібер-безпеки.
• Рівень володіння англійською мовою – Intermediate або вище (можливість усного спілкування з тех.персоналом замовника)
• Googling (!)
• *Круто, якщо у тебе є досвід роботи від 6 місяців на таких посадах, як: QA manual /auto, customer/tech support.

Які софт-скіли ми очікуємо побачити:

• Аналітичне та критичне мислення
• Структурне і системне мислення
• Бажання постійного професійного самовдосконалення
• Критичне сприйняття своєї роботи
• Вміння вирішувати задачі нестандартними способами, та бачити альтернативи рішень
• Уважність до деталей
• Вміння чути та надавати зворотній зв’язок

З чим потрібно буде працювати:

• Проведення проектної аналітики та RND.
• Участь у розробці загальної архітектури та технічних рішень, згідно задач замовника.
• Безпосередня розробка процесу, що автоматизується, за допомогою інструментів RPA
• Підготовка технічної документації та інструкцій для користувача.
• Технічна підтримка впроваджених проектів, дослідження та визначення причин виникнення багів, згідно проектної документації та сформульованої SLA.

Переваги співпраці з нами:

• Повністю віддалена робота
• Система бонусів
• Кар'єрне зростання в компанії, що активно розвивається
• Перегляд фінансової мотивації
   

 Ми надаємо:

• Всі необхідні інструменти
• Корпоративну техніку
• Пропозиції з навчання і підвищення кваліфікації
• Влаштовуємо командотворчі заходи, корпоративи та інше :)

Етапи конкурсу:

• ознайомча зустріч з HR
• технічна співбесіда з тімлідом

• фінальна зустріч із CDO

  *виконання практичного завдання заочно

Надсилай відгук та ми зв'яжемось з тобою вже сьогодні!

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо аналітика у департамент онлайн-платежів.

Вимоги:

- Досвід роботи на позиції аналітика від 6 місяців;

- Досвід роботи з великим обсягом інформації;

- Впевнений користувач Excel;

- Вища технічна освіта.

Обов’язки:

- Робота з великими масивами даних, побудова аналітичних звітів по роботі продуктів компанії;

- Проведення фінансових звірок між компанією та її партнерами.

Ми пропонуємо:

- Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;

- Сучасний офіс поруч з метро;

- Молодий і дружній колектив;

- Кафе на території офісу;

- Можливість кар'єрного і професійного зростання;

- Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;

- Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;

- Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;

- Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Запрошуємо до нашої команди Trainee Project Manager

Вимоги:

Знання англійської мови на рівні не нижче B2

Обов’язки:

Тестування програм & контроль QA

Ведення календаря менеджера та нагадування всіх активностей з клієнтами

Контроль за виконанням завдань програмістів у Jira

Контроль за термінами здачі проектів, формування репортів

Одноразові нерегулярні завдання

Під нашим керівництвом ви навчатиметесь:

Робити аналіз бізнес-вимог та постановку завдань програмістам

Формуванню коротких технічних завдань (ТЗ)

Здачі готових проектів клієнтам, згідно з ТЗ

Особисті якості:

Відповідальність за результат!

Готовність вчитися та розвиватися

Уважність до деталей

Ініціативність

Вміння знаходити рішення для виконання поставлених задач

Умови роботи:

Робота у перспективному сегменті

Дружний, молодий та сильний колектив однодумців

Ринкову заробітну плату

Графік роботи — 5/2: 09:00—18:00

Навчання за рахунок компанії

Ми український офіс данської компанії F5 ApS, яка також має прадставництво у Швеції. Наша компанія організовує нетворкінг для топ-менеджерів та менеджерів середньої ланки. Ми допомагаємо нашим клієнтам адаптуватись до змін, зчиненних глобалізацією (що є одним з найбільших факторів у зміни сьогодняшнього світу, ринків, позицій та ролей, а також візій).

Місія україньского офісу – забезпечити безперебійну операційну роботу компанії у наступних департаментах – IT, Events, Finance, Lead and Sales, HR, Operations і мати впевненість, що всі процеси виконуються коректно та вчасно.

Наразі ми шукаємо людину не тільки з необхідними скілами, але і людину, яка стане великим доповненням нашої дружньої команди.

Ми уявляємо, що наші ідеальні кандидати мають:

* Вищу освіту;

* Чудову англійську (оскільки робочі системи та щоденне спілкування відбуватиметься англійською);

* Надзвичайну увагу до деталей та розбіжностей;

* Небайдужість до завдань, клієнтів, роботи;

* Гнучкий підхід до роботи;

* Комп’ютерну освіченість;

* Відкритість новим знанням;

* Розуміти потребу самоперевірки у вразливих моментах;

* Розуміння Excel (формули, графіки);

Зони відповідальності:

* Операційна обробка запитів від клієнтів;

* Event Management - створення розкладу івентів, спілкування з постачальниками, обробка оцінок, відповідей;

* Підготування звітності по клієнтам / івентам / продуктам;

* Координація розсилок та нагадувань;

* Адміністрування LinkedIn Groups;

* Часткова допомога з Office Management для данського офісу.

Що ми пропонуємо:

* Ринкова заробітна плата;

* Відрядження у Данію;

* Дружня атмосфера;

* Можливість професійного та особистого зростання;

* Доступ до e-learning курсів та бізнес-літератури;

* Офіс біля метро

Якщо вам цікава вкансія, будь ласка, надішлить ваше резюме. Це чудова можливість збагатити власний досвід роботою з іноземними системами та цінностями! :)

Привіт. Я Саша, і я займаюся IT-розвитком і впровадженням інновацій у компанії bodo. За освітою я технар, але добре розумію "мову бізнесу".

З власного досвіду знаю, що зі стандартного опису вакансії на джоб-сайті важко зрозуміти, чи твоя компанія, чи ні. Тому ми підготували відео та детальний опис вакансії. Сподіваюся, ти оціниш.

https://www.youtube.com/watch?v=ZpTAoziOgFA

Ми програмуємо в декількох самописних конфігураціях і маємо типові конфігурації для бухгалтерії. Розробка відбувається на керованих формах на платформі 8.3.15+.

Що у нас є:

1. Sign up bonus за доєднання до нашої команди — платимо бонус 60 000 грн разом з заробітною платою за перший повний місяць роботи у нас.
2. Бронювання для чоловіків за умови поновлення даних та відсутності порушень військового обліку.
3. Гібридний формат роботи (вівторок та четвер — віддалено) за умови повноцінного робочого місця, яке відповідає вимогам компанії.
4. Зручна локація офісу — розташування в центрі міста, біля метро, поруч ТРЦ Ocean Plaza, Сільпо та заклади харчування.
5. Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом.
6. Щорічний перегляд і підвищення заробітної плати.
7. Своєчасна виплата заробітної плати двічі на місяць 6 та 22 числа: жодного дня протермінування за 15 років.
8. Бонуси за найм нових співробітників за твоїми рекомендаціями (від 5 000 грн за менеджера по роботі з клієнтами до 50 000 і більше грн за керівника)
9. 24 календарних днів відпустки +4 додаткові вихідні.
10. 5 додаткових вихідних понеділків після державних свят, які зараз, під час воєнного стану, не надаються згідно з законом
11. Щорічні додаткові оплачувані вихідні за стаж: +1 додатковий оплачуваний вихідний за кожен повний рік роботи в компанії.
12. Продумана програма введення в посаду для нових співробітників (деталізовані плани навчання, бази знань, регулярні зустрічі з керівником), а також підтримка наставника.
13. Підтримка балансу роботи та особистого життя: вихідні — для відпочинку, відпустка без дзвінків з офісу.
14. Можливість управляти робочим графіком (можливість обрати фіксований початок робочого дня з 8 до 11, гнучка обідня перерва, можливість перенести робочий день на вихідний, взяти термінову відпустку власним коштом).
15. Можливість remote-зимівки, мабуть, в Азії, а може і не зимівка: тимчасовий переїзд і віддалена робота в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву до двох місяців на рік. Витрати на подорож на тобі.
16. Можливість поїхати у remote work retreat: робота з місць, які надихають – море, гори, ліс або ваша затишна дача. 2 рази в рік сумарно до 2 тижнів в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву. Витрати на поїздку на тобі.
17. Можливість додати декілька віддалених робочих днів в кінці відпустки в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву, щоб «продовжити» подорож.
18. Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих.
19. Знижка 30% на будь-які враження bodo.
20. Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%.
21. Враження у подарунок до свят — на день народження та Новий рік для кожного співробітника, на Миколая для дітей співробітників.
22. Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день.
23. На 3, 5, 10 та 15 річниці роботи в компанії — круте враження у подарунок + вихідний для того, щоб його втілити з сім'єю.
24. Командні враження як святкування результатів кварталу.
25. Приємні корпоративні бонуси за нові ідеї та особливі досягнення в межах внутрішньої програми заохочень (бодосики).
26. Клуб вражень і подорожей — об'єднуємо колег навколо спільних інтересів: похід у Карпати, велотур чи перегляд арткіно.
27. Підтримка розвитку на робочому місці — дозвіл частину робочого часу виділити для самоосвіти (моніторинг професійних новин, читання обов’язкових книжок в рамках рівнів чи випробувального терміну, сліпий друк, google spreadsheets).
28. Оплачувані волонтерські дні (в тому числі на донацію крові, максимум 3 дні на рік), коли співробітник може займатися благодійністю чи соціальними проєктами в робочий час, зберігаючи заробітну плату.
29. Комфортне робоче місце: ноутбук, необхідне програмне забезпечення, два монітори.
30. Безкоштовні юридичні консультації з особистих питань для працівників силами юристів компанії.
31. Відкрите керівництво — прозора комунікація в команді, доступність керівників для обговорення ідей чи проблем.
32. Системні адміністратори, що займаються обслуговуванням серверів та баз данних.
33. Компетентні керівники відділів, що виступають замовниками задач (продавець магазину чи інший лінійний співробітник не може напряму задавати питання чи ставити задачі програмістам).
34. Реальні складні та цікаві задачі, що мають вплив на бізнес: формалізація бізнес-процесів, автоматизація рутинних задач, інтеграції з зовнішніми сервісами (Вчасно.Каса, Вчасно ЕДО, Mandrill, Lifecell, Нова Пошта, Приватбанк, iPost та багато інших).
35. Розробка на керованих формах.
36. Наявна документація та керівник, що знається майже на всіх процесах в компанії.

Тепер про наші вимоги до спеціаліста, якого шукаю:

• З досвідом розробки на керованих формах від 3 років на платформі 8+.
• Не просто кодер, а програміст, який все аналізує й здатний працювати не за ТЗ, а за завданнями бізнесу — вирішувати конкретні проблеми та пропонувати рішення.
• Оперує часом на завдання і потім вписується у свої ж терміни.
• Пиляв інтеграції з різними нетиповими сервісами, а не тільки з простими — інтеграції з кур’єрськими службами, сервіси з відправки листів і смс.
• Вміє розібратися в чужому коді.
• Не говнокодить: пише правильний красивий код із коментарями.
• Уважний: у будь-якій задачі зауважує навіть найдрібніші нюанси та деталі.
• Вміє аргументувати свої рішення та відкритий до інших думок.
• Без шкідливих звичок (в тому числі IQOS, glo, одноразки, вейпи тощо).

Що ти будеш робити:

• Автоматизовувати рутинні задачі та процеси.
• Налаштовувати інтеграції з іншими системами (http-сервіси, web-сервіси, API…).
• Покращувати досвід роботи співробітників в системі та створювати АРМ.
• Слідкувати за чистотою коду/простотою та логічністю роботи системи.
• Покращувати швидкість роботи системи.
• Налаштовувати роботу інструментів для аналізу вузьких місць в конфігурації.
• Спілкуватися з замовниками для кращого ідентифікації та розв’язання проблем.
• Планувати, виставляти оцінку часу та пріоритезувати задачі.
• Супроводжувати оновлення нового функціоналу, щоб розуміти, як з ним працюють та які є проблеми.
• Оновлювати конфігурації.

Про наш процес найму:

Я особисто розбираю усі відгуки та проводжу телефонні та офлайн-співбесіди. Рішення приймаю швидко та надаю зворотний зв'язок (як продовження спілкування, так і його завершення) одразу або на наступний день. Те саме очікую і від кандидата.

Між відгуком на вакансію та отриманням джобофферу може промайнути лише декілька днів.

Супровідний лист та вказані в ньому фінансові очікування — обов’язкові елементи відгуку. Так я зокрема розумію, що ти прочитав вакансію.

Про bodo

На ринку ми 15 років: 1 000 000 клієнтів, 140 співробітників, працюємо в Україні та Туреччині. З нами співпрацюють у двох країнах понад 800 партнерів, які надають різноманітні послуги: СПА, екстрим, майстер-класи.

Цілі компанії на найближчі 2 роки:

• Запустити продажі подарунків-вражень ще в декількох містах України: Хмельницький, Вінниця, Тернопіль і далі.
• Вийти у точку беззбитковості у Туреччині.
• Запустити сервіс для організації дозвілля. Щоб українці могли легко знайти та забронювати варіанти, як провести вільний час.
• Запустити нову країну за моделлю міжнародної франшизи.

Ми bill_line – fintech-компанія, що народжена в Україні, але підкорює світ платежів у всьому світі.

Наш основний продукт – платіжне рішення для будь-якого онлайн бізнесу, і ми робимо його кращим кожного дня. Клієнтом bill_line є будь-який бізнес, якому треба приймати оплати: від невеликого інтернет-магазину до банків, страхових компаній чи благодійних організацій.

Чому ми?

bill_line – це “швейцарський ніж” у світі фінтеху для будь-якого клієнта. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом – від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх – це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команда. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Тоді надсилай своє CV, а ми його розглянемо і обовʼязково тобі відпишемо!

Що потрібно робити?

• Дослідження та виявлення нових бізнес-можливостей, зокрема вихід на нові ринки, визначення зон зростання, аналіз тенденцій, пошук клієнтів і партнерств;
• Залучення нових банків-еквайрів та/або PSP-партнерів;
• Розробка юридичних моделей для запуску та ведення бізнесу;
• Проведення зустрічей із клієнтами — особисто або в онлайн-форматі;
• Повний супровід партнерства: від першого контакту, переговорів — до підписання договору та запуску співпраці.

Для даної ролі важливо:

• Вища освіта - обов'язково, бажано - економіка, фінанси;
• Досвід роботи у транзакційному бізнесі - must have від 1 року (банки, фінансові компанії);
• Професійний користувач Excel - формули, зведені таблиці і графіки.
• Рівень англійської - В2.

💡Що ми пропонуємо:

🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька, а EU-офіс – у сонячній Барселоні!

👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним)
⚡Гібридний формат роботи у Києві: понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!

😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи;
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима;
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood

👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування

🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я

💡 Як ми розважаємося

Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care

Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.

Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я 

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах. 

Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Готові спробувати?

Ключові задачі:

• Розробка згідно технічного завдання;
• Розробка нових та зміна існуючих алгоритмів програми;
• Розробка нового функціоналу, написання звітів, створення нових форм документів;
• Робота по виявленню недоліків та вдосконаленню алгоритмів;
• Складання інструкцій та технічної документації до створеного; програмного продукту;

• Навчання та підтримка користувачів.

   

Для нас важливо (наші вимоги):

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року (1С 8.3);
• Досвід роботи з керованими формами;
• Досвід роботи зі сховищем конфігурації;
• Повне розуміння клієнт-серверної взаємодії;
• Розуміння принципів інтеграції з сайтами та сторонніми програмами (web-сервіси,http-сервіси, ADO);
• Готовність працювати в команді і націленість на результат;
• Відповідальність, дисциплінованість, надійність.

Ми пропонуємо (наші умови):

• Дистанційна форма роботи;
• Робота у крутій молодій команді;
• Графік роботи: 5 — денний робочий тиждень, з 11:00 до 20:00 (перший місяць роботи) та гнучким графіком з перервою на обід та відпочинок після першого місяця роботи (інтервал робочого часу можна буде змістити за узгодженням);
• Відпустка: 20 календарних днів;
• 5 short term sick leave (day off)
• Персональна відпустка 3 дні по кожному із випадів: одруження, народження дитини, смерть близької людини;
• Бенефіти на придбання авто з США;
• Видаємо Eco Flow, щоб була можливість працювати в блекаути;
• Компенсація зовнішнього навчання та корпоративне навчання;

• Тімбілдинги.

   

Ми можемо ще багато розповідати, але пропонуємо продовжити вже особисто.

Що скажеш?

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Місія — просувати технологічний прогрес, створюючи високоякісні та інноваційні продукти, які задовольняють потреби клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку.

Зараз компанія в пошуку досвідчених інженерів у роботі з НВЧ.

Вимоги
 

• Повна вища технічна освіта
• Володіння ПЗ з проєктування антен (CST Studio Suite, Antenna Magus або HFSS)
• Розуміння принципів роботи класичних антен (диполь-антена, логоперіодична антена, антена Уда-Ягі, рупорна антена, дзеркальна антена, патч антена)
• Уміння узгоджувати антени з антенно-фідерним трактом
• Навички з вимірювання характеристик антен
• Розуміння принципів роботи та побудови ФАР, ЦАР

Задачі
 

• Проєктування антен (диполь-антена, логоперіодична антена, антена Уда-Ягі, рупорна антена, дзеркальна антена, патч антена)
• Проєктування антенних решіток
• Інтеграція антен в готові пристрої 
• Розрахунок взаємного впливу антен
• Узгодження антен з антенно-фідерним трактом
• Вимірювання характеристик антен

Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, офіційне оформлення, офісну форму роботи в м.Києві та бронь від мобілізації.

Надсилайте своє резюме та долучайтесь до команди професіоналів!

Вимоги

• Вища освіта, бажано по напрямах оптика / фотоніка, приладобудування, вбудовані системи та ін. 
• Досвід розробки, проектування або досліджень в області цифрових камер, мультиспектральних сенсорів, лазерної техніки або інших оптико-електронних вузлів. 
• Розуміння принципів роботи цифрової камери, параметрів оптичних систем, якості зображення та оптичних аберацій. 

• Досвід роботи в оптичних CAD програмах, наприклад Zemax. 

  
  Nice to have 

• Навики прототипування вбудованих систем та інтеграції різних модулів. 
• Досвід роботи в лабораторії,  побудова тестувальних чи калібровочних стендів. 
• Знання сучасних технологій та ринку оптичних компонентів. 
• Досвід розробки систем військового призначення. 
• Досвід впровадження розробок у виробництво.
   

Задачі

• Розробка та тестування камер або інших оптикоелектронних вузлів. 
• Дослідження та розрахунки задля покращення продуктів компанії. 
• Оцінка оптичних систем та камер, як моделей так і реальних зразків в лабораторії. 
• Участь в розробці архітектури камер, підбір та узгодження компонентів. 
• Участь в розбудові стендів для виміру чи контролю оптичних характеристик. 
• Впровадження методологій та стендів для виміру та тестуванню камер. 
  
  Ми не очікуємо повної відповідності усім зазначеним вимогам, вітаємо бажання та вміння навчатися новому.

  U1CORE — аутсорсингова команда професіоналів з великим досвідом у UI/UX і продуктовому дизайні для стартапів у сферах SaaS, Fintech, Web3 та штучного інтелекту. Ми працюємо з клієнтами найвищого рівня, такими як «Forbes», «Near Protocol», і допомагаємо крипто-проєктам залучати значні інвестиції — наш клієнт DEFYCA, наприклад, отримав більше мільйона доларів завдяки нашим дизайн-рішенням. Зараз ми в пошуку Лідогенератора (LinkedIn), неповна зайнятість.

Обов’язки:

• Генерація потенційних клієнтів через LinkedIn.
• Активна комунікація з клієнтами для ідентифікації їхніх потреб.
• Ведення бази контактів у CRM-системі.
• Робота зі стандартними сценаріями продажів та їх адаптація до потреб клієнтів.

• Підготовка регулярних звітів про виконану роботу.

   

Перспективи:
U1CORE активно зростає, і ми прагнемо розширити відділ лідогенерації в найближчі 3–6 місяців. Ви матимете можливість розвиватися в компанії, переходячи на посади бізнес-девелопера або менеджера з продажів.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в лідогенерації, особливо через LinkedIn.
• Вільне володіння англійською мовою (мінімум рівень B2).
• Знання CRM-систем (наприклад, HubSpot, Pipedrive або аналоги).
• Уміння працювати з великими обсягами інформації та виділяти головне.
• Комунікабельність, відповідальність, орієнтація на результат.

Мотивація ( неповна зайнятість):

• Загальний дохід: до $400/місяць (ставка + KPI).

Готові прийняти виклик? Тоді чекаємо вас на першій зустрічі!

Сайт компанії: http://u1core.com/

Для наших партнерів - компанії, яка займається репутаційним менеджментом, шукаємо спеціаліста з SERM, який знає, як впливати на пошукову видачу та працювати з репутацією бренду в інтернеті. Якщо ти впевнено почуваєшся в цій сфері, маєш необхідний досвід і бажання розвиватися — давай знайомитися!

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років.
• Знання основ SEO, SERM та роботи пошукових систем.
• Досвід у крауд-маркетингу та навички OSINT.
• Вміння аналізувати, систематизувати інформацію та знаходити ефективні рішення.
• Уважність до деталей, відповідальність, ініціативність.

Обов'язки:

• Аналізувати та покращувати пошукову видачу.
• Працювати з негативними відгуками та формувати позитивний імідж бренду.
• Застосовувати різноманітні SERM інструменти для управління репутацією.
• Впроваджувати ефективні стратегії крауд-маркетингу.
• Використовувати OSINT-інструменти для аналізу інформації.
• Аналізувати, структурувати та систематизувати великі обсяги даних.
• Взаємодіяти з платформами та медіаресурсами для досягнення поставлених цілей.

Привіт! Ми Solus Group — не корпорація, не стартап і не “хаос без правил”. Це місце, де зібрались люди, які люблять свою справу, мислять масштабно й не бояться тестувати нове.
Ми цінуємо проактивність, швидкість і людей, які “горять” тим, що роблять.

Компанія об’єднує кілька напрямів — від маркетингу й інвестпроєктів до Web3-консалтингу, аналітики та бізнес-девелопменту.

Тому зараз ми в пошуках Асистента для нашого CEO — людина, яка допоможе тримати цей темп, упорядковувати процеси, синхронізувати команду й створювати структуру там, де її ще не існує.

 

Що ми цінуємо в тобі:

• Ти можеш бути без комерційного досвіду — ми навчимо, якщо є бажання вчитись
• Ти вмієш комунікувати з людьми різного рівня — від стажера до CEO
• Ти не боїшся відповідальності, любиш наводити лад і бачити результат
• Ти проактивний/а, не чекаєш задач “зверху”, а сам/а шукаєш, що можна покращити
• У тебе легкий характер і відчуття гумору, і бажання розвиватись та вчитись
  
   

Що ти будеш робити насправді

• Бути правою рукою CEO — координувати, структурувати, тримати все в фокусі
• Організовувати календар, зустрічі, дзвінки, комунікації з командою
• Вести нотатки на мітингах, формувати підсумки та нагадування
• Підтримувати стабільність у процесах, контролювати дедлайни
• Виконувати бізнес-завдання (70–80%) і невеликі особисті доручення (20–30%)
• Підхоплювати ситуативні ініціативи, допомагати в комунікації з партнерами

Що ми пропонуємо для твого росту

• Гнучкий графік 24/7 — важливий результат, а не години роботи
• Сучасний офіс у Львові, у комфортному районі з 5 терасами, та штатним котиком
• Конкурентну зарплату, що росте разом з твоїм внеском
• Перегляд компенсації кожного кварталу
• Команду, де не треба “прикидатися професійним” — тут усі справжні
• Регулярні офсайти, тімбілдинги, тусовки й навіть власний шеф (майже з Мішлен зіркою)

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Місія — просувати технологічний прогрес, створюючи високоякісні та інноваційні продукти, які задовольняють потреби клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку.

Зараз компанія в пошуку досвідченого менеджера, який займе роль Lead RF measurement.

Вимоги 

• Повна вища технічна освіта 
• Базове володіння ПЗ для проєктування НВЧ пристроїв та їх вузлів (CST Studio Suite, HFSS, AWR Microwave Office) 
• Розуміння принципів роботи основних пасивних НВЧ пристроїв (подільники, відгалужувачі, циркулятори, ізолятори) 
• Розуміння принципів роботи радіоелектронної апаратури (змішувачі, синтезатори, підсилювачі) 
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (VNA, Spectrum analyzer, RF power meter, тощо) 
• Досвід вимірювання характеристик антен (узгодження, діаграма направленості тощо) 
• Вміння автоматизовувати вимірювання за допомогою скриптів та SCPI команд (Python, MatLab) 
• Навички керування командою з 3-5 людей 

Задачі 

• Проведення лабораторних вимірювань НВЧ пристроїв та антен 
• Складання звітів за результатами вимірювань 
• Розробка методик та протоколів вимірювання 
• Проведення польових випробувань НВЧ пристроїв та антен 
• Написання тестових скриптів для НВЧ обладнання  
• Навчання та розвиток своєї команди 
• Створення інструкцій по вимірюванню для виробництва/відділу якості та навчання його учасників 

Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, офіційне оформлення, офісну форму роботи в м.Києві та бронь від мобілізації.

Надсилайте своє резюме та долучайтесь до команди професіоналів!