Jobs

Talented Dog Recruiting Agency — це рекрутингова агенція, що спеціалізується на пошуку та побудові сильних команд у таких галузях, як Military, AI та Hardware.

На разі наша команда шукає проактивного та наполегливого детектива з пошуку талантів. Якщо Вам  цікаво навчитися знаходити та контактувати провідних інженерів з домену miltech/defence tech – ми навчимо Вас як це робити.
 

Обов’язки:

• Шукати кандидатів через різні канали пошуку(work.ua , robota, телеграм канали, linkedin, взаємодія з університетами), передавати резюме зацікавлених кандидатів для співбесіди рекрутеру
• Організовувати співбесіди
• Співпрацювати з рекрутерами для кращого розуміння ролі 
• Вести та регулярно оновлювати автоматичну систему ATS (Cleverstaff)
• Ефективно комунікувати з кандидатами, підтримуючи позитивний бренд агенції (Давати зворотній зв’язок, не лишати повідомлень без відповіді, виконувати обіцяне)

Вимоги:

• Впевнене користування ПК та інтернетом (Очікуємо, що Вам відомі сервіси google (диск, таблиці), щодо користування Linkedin-ми Вас навчимо)
• Грамотне письмо українською мовою, вміння чітко формулювати думки.
• Вміння працювати в швидкому темпі та планувати свій час
• Відповідальне ставлення до поставлених задач
• Вміння швидко засвоювати інформацію та навчатися 
• Орієнтованість на досягнення результату 

Буде плюсом:

• Вища технічна/інженерна освіта (оскільки у нас багато задач з саме пошуку технічних фахівців)
• Досвід роботи в технічній підтримці або лідогенерації
   

Що ми пропонуємо:

Повністю віддалений формат роботи

Гнучкий графік з 9 до 18 або з 10 до 19 по Україні

Фіксовану ставку + 5% від закритої вакансії 

Роботу в сильній команді і можливість розвитку 

Бухгалтерський супровід та часткова компенсація податків (ЄСВ)

20 бізнес днів оплачуваної відпустки 

5 днів оплачуваних лікарняних

Поки йде війна ми відпочиваємо тільки на різдво, новий рік, пасху та день незалежності, тому всі інші державні свята ми працюємо.  

Етапи найму:

1.Знайомство з рекрутером (20 хвилин)

2.Тестове завдання 
3.Фінальне інтерв’ю (1 година)
4.Пропозиція по роботі

🤖 Project/Product Manager у сфері AI: глобальні продукти, сильна техкоманда, мінімум бюрократії.

Ми розвиваємо портфель інноваційних AI-продуктів:

• платформу для генерації відео,
• сервіс для пошуку та обробки лідів (Scraping),
• кастомних AI-агентів.

Над продуктами вже працює сильна технічна команда, і зараз ми шукаємо досвідченого Project/Product Manager, який зможе вибудувати процеси, задати продуктову стратегію і допомогти нам швидше досягати бізнес-цілей.

Ви опинитесь у самому центрі інновацій — на стику AI, відео та даних, керуючи життєвим циклом одразу кількох продуктів.

✅ Ваші задачі:

• Вести повний цикл розробки трьох продуктів (Scraping, AI Video, AI Agent) — від ідеї до запуску і подальшого розвитку.
• Формувати та пріоритизувати беклог у Jira, управляти задачами для команди.
• Визначати бачення та створювати roadmaps для кожного продукту.
• Координувати команду: ставити чіткі задачі, контролювати виконання в Agile/Scrum/Kanban.
• Планувати строки, ресурси, ризики; звітувати перед стейкхолдерами.
• Перетворювати бізнес-вимоги у зрозумілі user stories для технічної команди.

✅ Вимоги:

• 3+ роки досвіду на позиції Project Manager / Product Manager / Product Owner.
• Досвід у B2B SaaS чи AI/ML-продуктах буде великим плюсом.
• Володіння Jira на рівні профі (налаштування робочих процесів, управління командою).
• Розуміння життєвого циклу продукту, юніт-економіки, шляхів досягнення product-market fit.
• Проактивність: вміння пропонувати ідеї, знаходити «вузькі місця» і брати відповідальність.
• Досвід одночасного ведення кількох проєктів.
• Базове розуміння AI (scraping, генеративні моделі тощо).
• Системне мислення: бачити картину цілком і при цьому не губити важливі деталі.

⭐ Буде плюсом:

• Технічний бекграунд (розробка, QA, аналітика).
• Досвід запуску продуктів з нуля.
• Робота з міжнародними ринками.

💡 Ми пропонуємо:

• Прямий вплив на розвиток кількох інноваційних AI-продуктів.
• Конкурентну зарплату, прив’язану до досвіду та скілів.
• Повністю remote-формат + гнучкий графік.
• Мінімум бюрократії, максимум результату.
• Сильну технічну команду, готову реалізовувати сміливі ідеї.

Ми шукаємо Web Designer до нашої команди для створення сучасних сайтів, маркетингових матеріалів та внутрішніх продуктів компанії.
Якщо ти маєш якісне портфоліо, впевнено працюєш у Figma, Photoshop та Illustrator, а також готовий розвиватися разом із сильною командою. 
 

Вимоги:

• знання основних принципів дизайну, впевнене володіння інструментами: Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator;
• досвід створення сайтів, маркетингових матеріалів та застосунків від 2,5-3 років;
• наявність якісного портфоліо та готових проєктів.

Буде плюсом:

• знання додаткових інструментів дизайну;
• досвід у графічному дизайні.
   

Завдання:

• розробка дизайну сайтів;
• створення маркетингових матеріалів;
• робота над внутрішніми матеріалами компанії.
   

Ми пропонуємо:

• професійний розвиток та реалізація свого потенціалу у цікавих проектах;
• стабільну оплату;
• гібридний формат роботи;
• драйвовий колектив, дружню атмосферу, тімбілдінги та стильний офіс у ближньому центрі Львова;
• уроки англійської мови та заняття з медитації;
• оплачувані відпустки, лікарняні та щомісячний day-off;
• релокейт пакет при переїзді.

Національна продуктова ІТ-компанія Linkos Group — власник брендів, багаторічний лідер з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України.

За улюбленими брендами мільйонів — Cashalot, СОТА, M.E.Doc, ЦСК «Україна», ISpro, ПТАХ, FlyDoc стоять розумні, талановиті, енергійні та цілеспрямовані — справжні ІТ-фахівці.

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо вас професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.

Запрошуємо до нашої команди DBA.

Ваша роль:

Ми шукаємо не просто адміністратора, а стратегічного партнера, який відіграватиме ключову роль у дизайні та оптимізації нашої бази даних. Ви будете відповідальні за:

Проектування та архітектуру баз даних: Розробка масштабованих, надійних та високоефективних рішень для нашої ERP-системи, враховуючи принципи SOA-архітектури.

Впровадження та підтримка реплікації: Налаштування та оптимізація Master/Slave конфігурацій для обох СУБД, забезпечення високої доступності (HA) та планів відновлення після збоїв (DR).

Підготовка до шардування: Участь у розробці та впровадженні стратегій шардування для горизонтального масштабування системи в майбутньому.

Оптимізація продуктивності: Аналіз, моніторинг та оптимізація запитів, схем даних, індексів та загальної продуктивності БД.

Розробка коду БД: Створення та оптимізація stored procedures, functions, triggers та view, що відповідають високим стандартам продуктивності та надійності.

Консультування та менторство: Бути активним учасником команди розробки, надавати експертні поради щодо дизайну БД, вибору технологій та найкращих практик.

Технічний стек та вимоги:

Обов’язкові знання та досвід:

Досвід роботи від 2+ років на позиції DBA.

Глибокі експертні знання та практичний досвід роботи з:

PostgreSQL: Тонке налаштування, оптимізація продуктивності, Physical та Logical replication (streaming, logical decoding), PGBouncer, Patroni (або схожі HA/DR рішення).

Microsoft SQL Server: Налаштування, оптимізація, AlwaysOn Availability Groups, Log Shipping, Index Management, Performance Tuning.

Висока експертиза в SQLта програмуванні БД:

T-SQL(MSSQL) / PL/pgSQL(PostgreSQL): Вільне володіння написанням складних запитів, розробкою та оптимізацією stored procedures, functions, triggers.

Транзакції: Глибоке розуміння рівнів ізоляції, оптимізація транзакційної моделі для високонавантажених систем.

Архітектура баз даних: Досвід проектування та моделювання реляційних баз даних для великих корпоративних систем, розуміння нормалізації та денормалізації.

Масштабованість та висока доступність: Досвід побудови highly available та scalable рішень для БД, включаючи стратегії резервного копіювання та відновлення.

Моніторинг: Досвід роботи з інструментами моніторингу продуктивності баз даних (наприклад, Prometheus + Grafana, Zabbix, Azure Monitor, SQL Server Performance Monitor та інші).

Системи контролю версій: Досвід роботи з Git, а також з інструментами управління схемами БД та міграціями

Буде перевагою:

Досвід з шардуванням (Sharding): Практичний досвід або глибокі теоретичні знання у розробці та впровадженні стратегій шардування.

Досвід роботи з Docker/Kubernetes для розгортання та управління базами даних.

Розуміння принципів мікросервісної архітектури та її впливу на дизайн БД.

Ми гарантуємо:

Серйозні проекти, можливість розвитку.

Офіційне працевлаштування в провідну IT компанію в Україні.

Оплачувані лікарняний і відпустку.

Регулярні корпоративні заходи.

Безкоштовне професійне навчання продуктам Компанії.

Допомогу і підтримку під час випробувального терміну.

Ну і, звичайно ж, доброзичливу, душевну атмосферу в молодому, сучасному колективі!

Tribuna.com – це глобальна спортивна медіаплатформа та футбольний суперзастосунок, що об‘єднує фанатські спільноти, live-статистику, контент та інтерактив у єдиній екосистемі.

Ми створюємо мережу клубних застосунків та локалізованих платформ по всьому світу, які допомагають мільйонам фанів залишатися ближчими до улюблених команд.

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо Retention-менеджера/Email-маркетолога, який допоможе нам будувати сильну комунікацію з новими та хардкорними користувачами, підвищувати їх залученість та стимулювати продажі преміум-підписок.

Роботи буде багато, інтенсивність – висока, але натомість ви отримаєте великий ступінь автономності та можливість тестувати свої гіпотези на багатомільйонну аудиторію по всьому світу і швидке зростання в компанії, яка робить продукт світової якості з України. А також гнучкий підхід до оцінки внеску в розвиток компанії, заснований на результаті.

🔥 Ваші завдання:

– Розробка та впровадження повної стратегії комунікації з користувачами у каналах прямого маркетингу (email, push, SMS, чат-боти тощо);

– Створення та координація програм лояльності, спрямованих на збереження та повернення користувачів;

– Розробка та запуск email-кампаній (інформаційних, промо, реактиваційних, тригерних);

– Налаштування та оптимізація триггерних розсилок (welcome-серії, reactivation, upsell, cross-sell);

– Проведення A/B-тестувань, аналіз результатів та впровадження гіпотез;

– Робота з базами підписників: сегментація, побудова сценаріїв, утримання активності;

– Аналітика (Click Rate, Open Rate, CTR, конверсія тощо), підготовка звітів та оптимізація на основі даних;

– Використання Google Analytics та GTM для оцінки ефективності кампаній і каналів;

– Робота над досягненням чітких KPI: збільшення трафіку в додатки та на сайти, ріст продажів преміум-підписки.

✅ Що ми очікуємо:

– Досвід роботи в інтернет- або прямому маркетингу від одного років;

– Практика побудови стратегії комунікації з нуля (email, SMS, push, чат-боти, автодзвінки);

– Вміння писати якісні тексти для різних форматів (продаючі, тригерні, контентні, реактиваційні);

– Досвід роботи з email-платформами (SendPulse, eSputnik, Mailchimp або подібні), а також досвід автоматизації email-маркетингу (налаштування сегментів, тригерів, сценаріїв);

– Успішний досвід проведення A/B-тестів та запуску кампаній самостійно;

– Розуміння ключових метрик: Click Rate, Open Rate, CTR, конверсія;

– Досвід роботи з базами підписників та побудови їх сегментації;

– Впевнене користування Google Analytics, GTM;

– Орієнтація на результат та бажання постійно розвиватися.

🚀 Ми пропонуємо:

- Робота в одній з найкращих медійних команд України та амбітні задачі, які включають роботу з найбільшими глобальними ринками;

- Можливість реалізувати себе в масштабних retention-кампаніях для мобільних застосунків та веб-проєктів;

- Велику свободу у виборі інструментів і методів, підтримку з боку команди аналітики та продукту;

- Безумовно, можливості швидкого зростання професійного та кар’єрного зростання всередині компанії;

- Відпустка 24 дні та гнучкий підхід до лікарняних;

- Індивідуальний графік (тільки для найкращих);

- Звісно, стильний мерч на ваш день народження;

- Чудовий колектив, який за бажання можна не бачити і працювати віддалено :);

- Спільне обговорення підсумкового розміру компенсації.

Привіт, ми раді тебе бачити!

Наша команда шукає досвідченого QA manager. Ми — аутсорсингова компанія, що надає підтримку клієнтам по всьому світу, і ми хочемо, щоб ти став (ла) частиною нашої команди!

Обов’язки:

• Аналіз чатів клієнтської підтримки на відповідність стандартам якості.
• Оцінка роботи операторів (коректність відповідей, тон спілкування, швидкість реакції).
• Створення та оформлення регулярних опитників працівникам
• Стажування нових працівників
• Виявлення та документування помилок, порушень скриптів або політик компанії.
• Формування рекомендацій для покращення комунікації операторів.
• Взаємодія з командами підтримки та навчання для підвищення якості обслуговування.
• Звітність та внесення пропозицій щодо покращення процесів QA.

QA Manager який виконує менеджерські обов’язки. Ви будете перевіряти роботу retention-команди (копірайтинг, дизайн, CRM, бонуси), відповідати за звітність по KPI та навчання нових співробітників.

Що ми очікуємо:

• Англійська від рівня В1 і вище, додаткові мови будуть перевагою;
• Вміння працювати з аналітичними інструментами (Excel, Google Sheets, спеціалізовані платформи для оцінки якості)
• Знання в HTML, CSS;
• Досвід роботи у гемблінг індустрії буде перевагою;
• Уважність до деталей і здатність швидко аналізувати великі обсяги інформації;
• Організованість, вміння працювати в команді та самостійно;
• Аналітичне мислення, тайм-менеджмент і вміння визначати пріоритети;
• Досвід роботи в підтримці клієнтів або QA буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Роботу з дому;
• Графік 5/2 з 09:00 до 18:00;
• Підтримуючу команду та можливості для професійного зростання.

Шукаємо фронтенд-розробника, який буде працювати над створенням сучасних веб-додатків. Основний стек — Vue.js, а окремі модулі реалізовані на React.js. Ви станете частиною команди, де тісно співпрацюють дизайнери, аналітики й тестувальники.

Необхідні навички

• Від 3 років досвіду у веб-розробці, з них щонайменше 2 роки з Vue.js та 1 рік з React.js
• Ґрунтовне знання JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3
• Розуміння принципів роботи з DOM і адаптивної верстки
• Практика роботи з REST API, системами контролю версій (Git) та дизайном у Figma
• Уміння створювати чистий і зрозумілий код із документацією
• Англійська на рівні, достатньому для дзвінків із клієнтом

Буде перевагою: досвід роботи з TypeScript, Pinia/Vuex/Redux, знання принципів SSR та навички у Node.js

Основні обов’язки

• Розробка нового функціоналу та адаптивних інтерфейсів
• Оптимізація і підтримка існуючих проєктів
• Участь у процесах Scrum: планування, оцінювання, grooming
• Проведення code review та дотримання командних стандартів
• Написання unit- і інтеграційних тестів
• Демонстрація результатів замовнику та збір зворотного зв’язку
   

Ми пропонуємо:

• гібридний або офісний формати 
• оплачувана відпустка та лікарняні
• медичне страхування + спортзал
• гнучкий старт робочого дня
• менторство 
• перегляд зарплати після випробувального терміну

👉 Якщо відчуваєш, що це саме для тебе, то подавайся й будемо раді поспілкуватися!

044 agency. — досвідчена команда з чудово налаштованою інфраструктурою: власний біздев, дизайн та технічний відділи. Ключові вертикалі, в які ми занурені — це азартні сфери бізнесу.

За 4 роки роботи ми побудували успішну співпрацю лише з найкращими продуктами. Ми реалізуємось у масштабних проєктах, генеруємо амбітні ідеї та несемо відповідальність за результат.

На даний момент ми в пошуках Junior Media Buyer (Gambling).

Що ми пропонуємо:

• готову інфраструктуру: топові акаунти, аналітика, потужні креативи та технічна підтримка;
• наставництво від топових Media Buyer та Team Lead;
• кар’єрний ріст до самостійного баєра (до 6 місяців, залежить від результатів);
• конкурентну ставку та прозору систему винагород;
• співпрацю з лідерами ринку та постійну підтримку команди;

• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, цікаві подарунки, онлайн-ігри, гастровечори та оплата будь-якого спорту.

   

Завдання:

• швидко опановувати нову інформацію та застосовувати її на практиці;
• розвивати та масштабувати рекламні кампанії для досягнення KPI;
• контролювати рекламні кабінети та забезпечувати стабільні результати.
   

Вимоги:

• досвід у gambling від 2 місяців;
• розуміння базових метрик у медіабаїнгу;
• бажання навчатися, рости та заробляти більше.
   

Якщо ти хочеш працювати в команді професіоналів, отримувати нові знання й розвивати кар’єру у медіабаїнгу — відгукуйся на вакансію вже зараз!

Mustage — компанія, що активно розвивається у сфері диджитал маркетингу. Ми шукаємо талановитого моушн дизайнера, який буде створювати шаблони для коротких відеокреативів. 
 

Вимоги:

• Мінімум 3 місяці досвіду на подібній позиції або роботи з короткими рекламними відео.
• Володіння програмами Adobe Premiere Pro та After Effects.
• Базові навички Adobe Photoshop.
• Розуміння композиції, теорії кольору та таймінгів.
• Уміння застосовувати основні принципи класичної анімації.
• Власне професійне обладнання для віддаленої роботи (робочий комп’ютер\ноутбук).
• Вміння точно слідувати технічним завданням і швидко реагувати на правки.

• Уважність до деталей та вміння працювати в умовах дедлайнів.

   

Умови роботи:

• Цікава робота в дружньому колективі.
• Формат роботи — віддалено.
• Гнучкий графік роботи з повним робочим часом.

Заробітна плата обговорюється індивідуально на співбесіді залежно від якості продемонстрованих робіт та виконаного тестового завдання.

Обов’язки:

• Створювати короткі креативні відео (до 30 секунд) для реклами в соціальних мережах (Instagram, Facebook, TikTok і т.д.).
• Працювати з технічними завданнями від клієнтів і точно їх дотримуватись.
• Оптимізувати звук відео, виправлення шумів, балансування рівнів звуку між різними елементами.
• Додавання анімації та графіки для покращення візуальної привабливості відео.
• Створювати шаблони для майбутніх відео.

• Чітко виконувати роботу в зазначені дедлайни.

   

Будемо раді бачити твій відгук!

Ми — Gorilla Traff. Щодня ми масштабуємо кампанії в Meta (Facebook) по Tier 1, 2, 3 GEO та будуємо сильну команду, яка стане гучним іменем у світі iGaming 🌍

Зараз ми шукаємо Team Lead Meta, який не просто «керуватиме» — а стане драйвером команди, вибудує ефективні процеси та допоможе нам вийти на новий рівень 🚀

⸻

🔹 Що ти будеш робити

• Контролювати ефективність кампаній у команді: помічати «слабкі» заливи та швидко реагувати 🧠

• Тестувати нові гіпотези та знаходити нестандартні шляхи до потрібної ціни за конверсію по GEO

• Співпрацювати з дизайнерами, технічним відділом та іншими командами, щоб усе працювало як швейцарський годинник 🧩

⸻

🔹 Що ми очікуємо від тебе

• Досвід управління командою від 3+ людей

• Розуміння iGaming-вертикалі та роботи з Meta (Facebook) Ads

• Досвід роботи з бюджетами від $5k+/day

• Вміння читати цифри як відкриту книгу (CTR, CR, ROI, LTV — твої друзі 📊)

• Лідерські якості, комунікаційна сила та вміння вести команду до результату 🦸

⸻

🔹 Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат — працюй з будь-якої точки 🌴

• Ставка + % від особистого та командного профіту

• Готову інфраструктуру: бери і лий у ті GEO, у яких ти профі 💪

⸻

💬 Відчуваєш, що це твій рівень?

Надсилай резюме або просто напиши нам — поговоримо без зайвого формалізму 😉

Ми шукаємо досвідченого та стратегічно мислячого керівника, який очолить і розвиватиме наші відділи маркетингу та YouTube. Ця роль вимагає не просто технічних навичок, а сильного лідерства, стратегічного бачення та вміння вибудовувати ефективні процеси.

Про компанію 4LIMES Ми — діджитал-агенція, що працює на ринку з 2016 року. Наші основні напрямки — веброзробка, комплексний інтернет-маркетинг, просування в YouTube і TikTok, а також маркетингова аналітика. Серед наших клієнтів — компанії з України (30%), Європи (50%) та США (20%). Ми допомагаємо бізнесу на всіх етапах розвитку: від розробки бренду та стратегії до створення сайтів, оформлення соцмереж та запуску платного трафіку.

Обов’язки та завдання

• Стратегічне управління: розробка та впровадження нових ідей, технологій і маркетингових стратегій. Керування командою: контроль роботи відділів маркетингу та YouTube (30+ осіб), забезпечення виконання завдань і ефективної комунікації між командами.
• Прийняття рішень: участь у наймі та звільненні співробітників, ухвалення ключових рішень щодо нових ініціатив.
• Адміністративна робота: опис і документування бізнес-процесів.
• Онбординг: контроль процесу адаптації нових співробітників, призначення наставників.
• Операційна стабільність: забезпечення безперебійної роботи відділів, у тому числі під час відпусток.

Кого ми шукаємо

• Досвід: не менше 5 років у маркетингу (бажано 7+) і щонайменше 3 роки на керівній позиції. Обов’язковий досвід роботи в діджитал-агенції.
• Управління: досвід керування командами від 10 осіб.
• Навички: стратегічне мислення, сильні софт-скіли, уміння вигадувати, впроваджувати й аналізувати нові рішення.
• Мова: англійська не нижче рівня B2.

Потенційні кандидати:

• Фахівець з досвідом роботи на ключовій позиції у великій діджитал-агенції.
• Директор з маркетингу великої компанії.
• Team Lead в арбітражних командах.
• Team Lead у партнерських програмах.

Що на вас чекає в команді

• Кар'єра в Digital-агенції що розвивається,;
• Професійна команда спеціалістів, здатних виконувати найскладніші завдання, на яких можна покластися;
• Робота з цікавими проєктами та клієнтами з різних країн;
• Віддалений формат роботи;
• Оплачувана двотижнева відпустка;
• Оплачуваний випробувальний термін (1 місяць);
• Навчання за рахунок компанії, наставництво.
• Графік роботи: Пн-Пт, з 10:00 до 19:00.

Привіт! Ми — команда VDALO, діджитал-агенція, яке вже 7 років допомагає бізнесам зростати та закохувати в себе клієнтів. Наші інструменти — Facebook ADS, Google ADS, SEO та ще купа крутих штук, які роблять маркетинг ефективним.

За цей час ми попрацювали з понад 600 клієнтами — від гігантів типу Volvo, Fiat, Alfa Romeo до улюбленців українців, як Сільпо чи друкарня Wolf. Зараз у нас у роботі 95+ проектів, а в команді — 46 професіоналів, які щодня доводять, що діджитал — це не просто реклама, а справжнє мистецтво.

Ми ростемо, і нам потрібен Менеджер з продажу, який підсилить нашу команду та приведе нових крутих клієнтів. Якщо тобі подобається спілкуватися, продавати та бачити результати своєї роботи — читай далі, це про тебе!

Що ти будеш робити?

• Працювати з теплою клієнтською базою: спілкуватися з клієнтами, пропонувати рішення, закривати угоди.
• Вести базу клієнтів у CRM (Pipedrive), оновлювати дані та слідкувати за прогресом угод.
• Працювати з Google Таблицями: вести облік, проводити базовий аналіз даних, готувати короткі звіти.
• Комунікувати з виробничими відділами (таргетологи, дизайнери, SEO) для узгодження задач.
• Щодня звітувати по лідах та актуальних угодах, виконувати місячний план продаж

Кого ми шукаємо?

• Маєш досвід у продажах від 6 місяців.
• Грамотно володієш українською мовою; знання англійської — великий плюс.
• Знаєш базові техніки продажів і вмієш знаходити підхід до клієнтів.
• Уважний/-а до деталей, не пропускаєш важливі дрібниці.
• Самоорганізований/-а: дотримуєшся дедлайнів і тримаєш усе під контролем.
• Стресостійкий/-а: вмієш зберігати спокій у напружених ситуаціях.
• Гнучкий/-а: адаптуєшся до різних клієнтів і їхніх потреб.
• Готовий/-а вчитися та розвиватися в сфері digital-продажів.

Що ми пропонуємо тобі?

• Фінансова мотивація: фіксована ставка + бонуси за виконання плану (20 000−45 000 грн).
• Віддалений формат: працюй з будь-якої точки світу з 10:00 до 19:00, пн-пт — усе, що тобі потрібно, це ноутбук і стабільний інтернет.
• Навчання без зупинки: ми купуємо мінімум 1 курс щомісяця, а також доступ до внутрішніх матеріалів і знань команди.
• Кар'єрний ріст: почни з менеджера з продажів, а далі можеш швидше вирости до тім-ліда чи навіть РОПа.
• Бонуси за круту роботу: масаж чи СПА за наш рахунок — ми любимо дякувати за твої зусилля.
• Команда, яка надихає: 46 людей, які завжди готові пожартувати в чаті, поділитися досвідом чи разом відсвяткувати вдалий проект.
• Технічна підтримка: сучасний софт, щоб тобі було зручно працювати, і жодних «зависаючих екселів».

З VDALO ти не просто «продаєш послуги». Ти працюєш із топовими брендами, ростеш як професіонал і стаєш частиною команди, де твоя енергія важлива. Ми не про мікроменеджмент чи нудні звіти — ми про свободу, креативність і результат, який видно. А ще — у нас завжди є місце для твоїх ідей: хочеш запропонувати новий підхід до продажів? Давай пробувати!

Хочеш дізнатися про нас більше?

https://vdalo.digital — наш сайт

https://www.youtube.com/channel/UCYlz8LOgStp0L9ZOg7hv7Bg/videos — наш YouTube канал 

Готов стати частиною команди? Тоді надсилай резюме. Ми вже чекаємо на тебе, щоб разом творити круті історії для наших клієнтів!

FFA (Financial Freedom Academy) — це найбільша в Україні навчальна академія, де люди навіть без попереднього досвіду опановують сучасні інструменти криптовалютної сфери для створення нового джерела доходу.

Наш відділ трафіку активно зростає і шукає відеомонтажера, який допоможе створювати рекламні креативи, що «чіпляють з першої секунди». 🚀

Наш відділ трафіку активно зростає і шукає відеомонтажера, який допоможе створювати рекламні креативи, що «чіпляють з першої секунди». 🚀

🔥 Що потрібно робити?

• Монтувати рекламні відеокреативи разом із командою з нуля.
• Генерувати та реалізовувати ідеї для візуально привабливих роликів.
• Переглядати та редагувати відео у фірмовому стилі (ефекти, текст, швидкість).
• Використовувати AI-інструменти (HeyGen, 11labs та інші) для генерації контенту.
• Слідкувати за трендами в монтажі та креативах, щоб робити ще крутіше.

👌 Вимоги:

• Досвід роботи монтажером від 1 року.
• Знання Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro чи аналогів.
• Володіння «гарячими клавішами» та навичками оптимізації роботи.
• Розуміння композиції, кольору, шрифтів, режисури.
• Вміння працювати з ефектами та робити відео максимально динамічним.
• Досвід або інтерес до EdTech — буде плюсом.

🧑‍💻 Твої якості:

• Вміння працювати в команді та бути на зв’язку.
• Відповідальність і тайм-менеджмент (дедлайни святі ✊).
• Креативність та уважність до деталей.
• Ініціативність: пропонувати свої ідеї, а не просто «різати відео».

💰 Умови:

• Оплата:
  ▸ 23 000 грн — перший місяць
  ▸ 27 000 грн — з другого місяця
• Робота в молодій та швидкій команді.
• Віддалений формат.

• NDA — обов’язковий.

   

👉 Якщо ти впізнаєш себе у цьому описі — надсилай резюме вже сьогодні!

Переросли маркетинг, де головне — «красива картинка» та «охоплення»?
 

Хочете будувати системи, що генерують прибуток, і бачити реальний вплив своєї роботи на бізнес?
 

Тоді в нас відбудеться метч 
 

leeloo.ai agency  це не класична маркетингова агенція. Ми — архітектори прибуткових звʼязок. Ми не «ведемо сторінки», ми розроблюємо автоматизовані воронки, що працюють 24/7. В основі нашої роботи  дані, юніт-економіка та власна, відточена роками методологія.
 

Ми шукаємо вас, якщо ви:

• Системний аналітик, який закоханий в маркетинг. Ваш улюблений інструмент аналітика, в якій ви можете розкласти воронку на атоми і знайти точку росту.
• Думаєте цифрами, а не емоціями. Коли ви бачите проблему в кампанії, ваша перша реакція =  не «треба міняти креатив», а «де в даних аномалія?».
• Мислите гіпотезами та A/B-тестами. Ви розумієте, що кожна гіпотеза  це цінні дані для наступного кроку.
• Розумієте, що ROMI, CAC, LTV та інші метрики — це не просто літери, а головні показники здоров'я бізнесу, за які ви готові нести відповідальність.
   

Ваша зона відповідальності:

• Проєктувати та будувати прибуткові маркетингові звʼязки «під ключ»: від глибокого аналізу бізнесу клієнта, створення фундаменту маркетингу (маркетинг. стратегії), до повної технічної реалізації автоматизованих воронок в leeloo.ai.
• Керувати рекламними кампаніями (Facebook, Google, TikTok), але не просто як таргетолог, а як інвестиційний менеджер, що відповідає за окупність.
• Робити MVP стратегій, щоб на цифрах, а не на інтуїції, знаходити найефективніші маркетингові зв'язки.
• Глибоко занурюватися в портрет цільової аудиторії, щоб створювати стратегії, які б'ють точно в «біль» клієнта, а не просто описують продукт.
   

Необхідні навички та досвід (Hard Skills):

• Досвід роботи від 2-х років на позиціях Маркетолог, Performance Marketer, Growth Marketer, Таргетолог.
• Досвід управління рекламними бюджетами від $1000 на місяць.
• Наявність кейсів з реальними бізнес-метриками.
• Досвід роботи з B2B та B2C нішами, e-commerce, нерухомістю, онлайн-школами та іншими
• Глибоке розуміння юніт-економіки: вміння робити декомпозицію та розраховувати потенційну прибутковість кампанії до її запуску.
• Сильні навички копірайтингу, та створення ТЗ для креативів, що продають.
• Досвід використання інструментів для аналізу ринку та конкурентів (Facebook Ad Library, Similarweb, Adheart тощо).

 Що ти отримаєш:

• Стабільна віддалена робота в прогресивній продуктовій компанії.
• Реальний досвід з високо конверсійними автоворонками та міжнародним трафіком.
• Кар'єрне зростання, прозора траєкторія розвитку — від Junior до керівника напрямку.
• Доступ до кейсів і стратегій, які приносять клієнтам x5 ROI.
• Команду однодумців, які працюють на результат і кайфують від процесу.
• Робота з клієнтами з 50+ країн — реальні кейси та міжнародна практика.
• Доступ до навчання: внутрішні програми з маркетингу, трафіку, копірайтингу.
• Портфоліо сильних кейсів у топових нішах, якими ти будеш пишатися.
• Менторинг і підтримка команди, а також можливість тестувати найкращі інструменти автоматизації.

Як стати частиною команди?

Якщо все, що ти прочитав і  це про тебе, тоді надсилай своє резюме, і давай знайомитись. 

Ми розвиваємо фінтех та еdtech напрямки:

• Student Loans — фінтех-платформа для кредитування навчання.
• StudyCompass — освітній MOOC-сервіс для онлайн-курсів та кар’єрної навігації.

Ми шукаємо SMM-менеджера, який допоможе створювати креативний контент, підвищувати впізнаваність брендів та залучати аудиторію у соцмережах.

Обов’язки

• Розробка та реалізація SMM-стратегії для проєктів Student Loans та StudyCompass.
• Створення контент-планів, написання постів та робота з візуалом (Canva/Figma).
• Ведення акаунтів у соцмережах (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok).
• Аналіз результатів (охоплення, залученість, трафік) та оптимізація контенту.
• Співпраця з дизайнером та маркетинг-командою.
• Моніторинг трендів у фінтех та еdtech для створення актуального контенту.

Вимоги

• Досвід роботи в SMM від 1 року (бажано з IT, фінтех або освітніми проєктами).
• Навички копірайтингу та базового дизайну.
• Розуміння алгоритмів соцмереж та принципів залучення аудиторії.
• Аналітичні навички: вміння працювати зі статистикою та метриками.
• Креативність, ініціативність, увага до деталей.
• Англійська — буде плюсом для роботи з міжнародною аудиторією.

Ми пропонуємо

• Роботу над цікавими фінтех та освітніми проєктами.
• Конкурентну оплату (обговорюється на співбесіді).
• Гібридний формат роботи.
• Простір для креативу та розвитку.