Jobs

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• Адміністрування, конфігурування, налаштування MSSQL (2008,2012,2016,2019,2021), PostgreSQL, MySQL;
• Адміністрування та налаштування кластерів високої доступності MSSQL (Always On, Failover Cluster Instance);
• Робота з високонавантаженими базами даних, що працюють 24/7;
• Налаштування та обслуговування реплікації БД (супроводження кластерів високоїдоступності, фізична реплікація, patroni);
• Виявлення «вузьких» місць та оптимізація параметрів для роботи БД;
• Написання та модифікація скриптів на shell (bash, sh);
• Налаштування та використання при роботі з PostgreSQL комплексними пакетами (Patroni, pgBouncer, bgBadger, ansible і т.д.);
• Моніторинг та оперативне забезпечення доступності ресурсів;
• Оновлення версій БД;
• Консультування розробників з оптимізації запитів до БД з сервісів систем.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• Досвід налаштування та підтримки БД MSSQL (2008,2012,2016,2019,2021);
• Впевнені знання t-SQL (реляційні бази даних, транзакції, блокування, індекси обробка помилок, рефакторинг коду, оптимізація запитів);
• Знання СУБД (PostgreSQL, MySQL);
• Знання архітектури СУБД;
• MS Windows Server; AWS RDS;
• Знання ОС сімейства Linux будуть плюсом;
• Знайомство з кластером високої доступності MSSQL (Always On, Failover Cluster Instance) з практичним використанням;
• Знайомство з типами реплікації MSSQL (Snapshot, Transactional, Merge, Peer-to-Peer) з практичним використанням;
• Досвід налаштування та підтримки відмовостійкого кластера на базі PostgreSQL (з використанням Patroni або іншого ПЗ).

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• Ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ — у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• Ми допомагаємо матеріально у скруті — допомога завжди є доречною у непрості часи;
• Ми страхуємо Ваше здоров’я — Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• У нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено — баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• Ми навчаємо та розвиваємо кожного — розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• Ми плекаємо корпоративну культуру — спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!

Необхідні навички:

— Від 3 років досвіду в розробці програмного забезпечення;
— Знання Vue (версія 2 +), JavaScript / TypeScript;
— Досвід роботи з PHP 7.2+, Symfony;
— Розуміння основ розробки програмного забезпечення (OOP, design patterns, DDD, SOLID, REST API design);
— Вміння писати чистий код.

Буде плюсом:
— Досвід роботи з Symfony 4.x і / або 5.x;
— Досвід роботи з: Doctrine, Docker, Composer, Redis, RabbitMQ, Git;

Обов’язки:
— Участь в розробці нового highload проекту компанії;
— Написання багаторазового і ефективного коду;
— Бути командним гравцем;
— Брати участь в обговореннях / зустрічах і прийнятті рішень.

Ми пропонуємо:
— Повний Remote на час карантину;
— Гнучкий графік роботи;
— Цікавий і масштабний проект в сфері онлайн платежів;
— Гідний рівень фінансової мотивації;
— Корпоративні тренінги і семінари, конференції;
— Комфортабельний, затишний і сучасний офіс.

Remote | Full-time

WhiteTech — продуктова fintech-компанія, яка створює white-label та SaaS рішення для EMI, PSP, e-commerce та open banking платформ. Ми працюємо у remote-first форматі та наймаємо спеціалістів по всій Європі (включаючи Україну), у межах CET таймзони.

Ми шукаємо Head of Customer Support, який має досвід управління сильними Support-командами у FinTech (бажано), IT, SaaS, E-commerce або Marketplace проєктах.

Вимоги

Must have

• Досвід керування командою Customer Support (5–8 людей або великими командами у суміжних сферах)
• Досвід у FinTech — великий плюс
• Глибоке розуміння SLAs, KPIs, OKRs, QA-процесів та аналітики Support-функції
• вільне володіння українською, російською мовами,   англійська - на рівні B2
• Досвід створення Knowledge Base, FAQs, гайдів та внутрішньої документації
• Впевнене використання CRM-систем (бажано досвід з 2+)
• Досвід у наймі, навчанні та звільненні співробітників
• Досвід роботи з task/workflow management tools
• Розуміння digital-продуктів, customer journey та процесів підтримки

Soft skills

• Сильні лідерські та people-management навички
• Вміння вирішувати конфлікти та будувати ефективну комунікацію
• Висока відповідальність та власник-ментальність
• Стратегічне мислення й орієнтація на якість customer experience
• Здатність працювати у швидкому, змінному середовищі

Основні обов’язки

1. Управління командою

• Керування L1 і L2 Support командами
• Наставництво, коучинг, проведення performance review
• Формування культури сервісу та відповідальності
• Управління змінами у складі команди (найм, ротації, звільнення)

2. Customer Experience & Quality

• Впровадження SLAs, розробка QA-фреймворків
• Аналіз метрик, інцидентів та зворотного зв’язку
• Оптимізація процесів та підвищення якості сервісу

3. Операційний менеджмент

• Контроль щоденної роботи Support-команди
• Оптимізація workflow, інструментів та продуктивності
• Управління OKRs/KPIs та відповідність цілям компанії

4. Взаємодія з іншими командами

• Співпраця з Product (через DTO), Sales/Account Management, Compliance
• Обробка складних або ескальованих запитів
• Представлення інтересів клієнтів у продуктових рішеннях

Ми пропонуємо

• Конкурентну компенсацію (залежить від досвіду)
• 19 робочих днів PTO
• Повністю remote + гнучкий графік у межах CET
• Дружню, підтримуючу, values-driven культуру
• Участь у конференціях та професійних ком’юніті
• Matrix-структуру, що спрощує комунікацію та пришвидшує процеси

Якщо вам цікаво долучитися до fintech-команди та впливати на якість клієнтського досвіду — будемо раді розглянути ваше резюме!

Let’s build something great together! 🚀

• Project Description:

  Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Інженерf комп'ютерних систем для роботи в дата-центрі провідного українського банку. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.
   

• Responsibilities:

  • Підтримка серверної інфраструктури та систем збереження даних Банку;
  • Пошук та виправлення проблем в серверній інфраструктурі Банку;
  • Проведення технічного обслуговування та оновлення систем збереження даних та серверів Банку;
  • Моніторинг та покращення продуктивності серверної інфраструктури та систем збереження даних;
   

• Mandatory Skills Description:

  • Вища освіта в галузі інформаційних технологій/ телекомунікацій / комп'ютерної техніки;
  • Знання англійської мови — вище середнього;
  • Глибокі знання та навички з підтримки роботи рекових та блейд серверів Dell, HP та Cisco;
  • Досвід роботи з системами зберігання даних NetApp, Hitachi;
  • Досвід роботи з технологією FC та комутаторами Brocade;
  • Глибокі знання операційних систем Linux/Unix та їх утиліт;
   

• Nice-to-Have Skills Description:

  • Досвід роботи з обладнанням DWDM;
  • Досвід роботи з системами віртуалізації VMware, Nutanix;
  • Досвід адміністрування хмарних сервісів AWS;
  • Досвід роботи з проксі серверами та балансувальниками навантаження;

Компанія «GARANT», лідер у сфері обміну валют з більш ніж 10-річним досвідом, запрошує приєднатися до нашої команди на позицію Спеціаліст з ІТ-інфраструктури та технічної підтримки (L2).

Вимоги до кандидата:
 

• Базове адміністрування роутерів, комутаторів, Wi-Fi точок (MikroTik, TP-Link, Ubiquiti або інші)
• Розуміння VLAN, DHCP, DNS, NAT, Wi-Fi конфігурацій
• Досвід побудови та тестування кабельної інфраструктури: обжимка, патч-панелі, тестери
• Досвід усунення проблем: “немає мережі”, проблеми з Wi-Fi, петлі, втрати пакетів, відсутність IP
• Налаштування IP-камер, NVR, PoE-комутаторів
• Принтери, МФУ, сканери штрих-кодів, POS-обладнання
• Досвід ремонту базового рівня
  
  Наявність особистого автомобіля
   

Ключові обов’язки:
 

• Координація роботи L1-фахівців, ескалація складних інцидентів
• Контроль SLA, пріоритизація заявок, оптимізація процесів підтримки
• Розв’язання L2-інцидентів: мережа, доступи, робочі станції, користувацькі проблеми
• Монтаж та обслуговування кабельної інфраструктури (Ethernet, оптика)
• Підключення, налаштування й тестування мережевих точок, патч-панелей, кросів
• Встановлення та налаштування IP-камер, реєстраторів, PoE-обладнання
• Технічний ремонт базового рівня: заміна дисків, пам’яті, блоків живлення, чистка
• Налаштування та підтримка принтерів, МФУ, сканерів штрих-кодів, POS-обладнання

• Дрібні інфраструктурні проєкти: розширення мережі, оновлення обладнання, перенос робочих місць

   

Ми пропонуємо:
 

• Графік роботи: Пн-Пт. 10-19 або 11-20 (Чергування у вихідні – 3/4 вихідних на місяць за додаткову оплату)
• Cтабільну зарплату (обговорюється на співбесіді)
• Можливість впроваджувати власні рішення
• Дружню команду, яка не боїться викликів
• Навчання, розвиток, професійне середовище

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Implementation and Integration Manager, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: впровадження рішень, налаштування та інтеграція рішення у бізнес-середовище застосунку "Термінал"

Основні обов'язки:

1.Discovery & Requirements Gathering: Співпраця з клієнтом для розуміння бізнес-процесів, цілей, pain points. Збір, документування та уточнення функціональних і технічних вимог. Аналіз наявних систем клієнта (CRM, ERP, платежі, API тощо) для планування інтеграції 

2. Solution Design & Configuration: Розробка рішення на базі продукту компанії (налаштування, кастомізація, параметри). Підготовка специфікацій для розробників, якщо потрібна інтеграція через API. Забезпечення сумісності з системами клієнта 

3. Implementation Coordination: Планування етапів впровадження, узгодження таймлайнів та ресурсів. Координація з командами Product, Engineering, QA, Customer Success. Ведення implementation tracker / dashboard 

4. Testing & Validation: Організація UAT разом із клієнтом. Перевірка коректності інтеграцій, потоків даних, безпеки. Документування результатів тестування, контроль виправлень

5. Go-live & Post-Implementation Support: Підтримка під час запуску (Go-live). Моніторинг продуктивності та виявлення early-stage issues. Передача клієнта у супровід Customer Success або Support 

6.Continuous Improvement: Збір фідбеку клієнтів і передача інсайтів продуктовій команді. Аналіз ефективності впроваджень, пошук способів оптимізації процесу implementation. Розробка best practices

Основні вимоги:

• Вища освіта (бажано у сфері Фінансів, Економіки, Комп'ютерних наук або Менеджменту)
• Досвід роботи на релевантній посаді (на позиції Фахівця з впровадження, Технічного аналітика у сфері FinTech, Еквайрингу, Карткового бізнесу або Платіжних Сервісів (PSP))
• Досвід в оптимізації існуючих процесів та впровадження змін
• Розуміння принципів роботи API-інтеграцій та платіжних циклів
• Знання та вміння створювати технічні завдання (ТЗ) та функціональні специфікації
• Розуміння основних етапів розробки, досвід написання та контролю реалізації та впровадження технічних завдань
• Знання методологій управління проектами 
• Знання та вміння розробляти, оптимізувати та автоматизувати діючі процеси для забезпечення безперебійності сервісів
• Знання та вміння користуватись основами бізнес-аналізу для оцінки ризиків та поліпшення продуктів
• Знання процесів та регуляторних вимог у сфері еквайрингу та платіжних систем
• Знання продуктів та сервісів банку в частині продажів та обслуговування еквайрингу
• Знання та вміння з впровадження, розвитку та просування корпоративних продуктів (включаючи ідентифікацію можливостей для розширення)
• Вміння забезпечувати успішний Онбординг та ефективно координувати роботу міжфункціональних команд (Product, Sales, Support)

• Знання англійської мови на рівні (Pre-Intermediate/Intermediate) А2/B1 

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні оплачуваної відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Account Manager/Support Specialist, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: розробка та вдосконалення продуктів еквайрингу а саме SoftPos рішення ПриватБанку - застосунку "Термінал"

Основні обов'язки:

1. Onboarding & Adoption: Забезпечення плавного старту клієнта: навчання, інтеграція, налаштування продукту під бізнес-процеси клієнта 

2. Relationship Management: Бути голосом клієнта всередині компанії - передавати інсайти команді продукту, продажів, маркетингу 

3. Retention & Expansion: Збір вимог для інтеграції та передача продуктовій команді відповіді на запитання клієнта по інтеграції. Ідентифікація можливостей для розширення контракту чи додаткових рішень 

4. Cross-functional Alignment: Тісна взаємодія з: Sales - передача контексту після продажу, координація апселів; Product team - фідбек щодо фіч, проблем і потреб клієнтів; Support - управління ескалаціями та SLA

5. Інтеграція, підтримка та просування нових продуктів еквайрингу 

6. Організація підтримки та безперебійності роботи сервісів еквайрингу 

7. Розробка нових/удосконалення/автоматизація діючих процесів еквайрингу 

8. Планування та звітність за проектами 

9. Підготовка та супровід технічних завдань

10. Оцінка ризиків та обмежень регуляторних/клієнтських при запуску/доробках продуктів та процесів

11. Надання пропозицій щодо поліпшення сервісів та продуктів банку з урахування потреб бізнесу (індивідуального, корпоративного)

Основні вимоги:

• Вища освіта (бажано у сфері Фінансів, Економіки, Комп'ютерних наук або Менеджменту)
• Досвід роботи 2+ роки на релевантній посаді, яка вимагала управління відносинами та технічних знань (Customer Success Manager, Account Manager, Business Analyst або Integration Analyst)
• Досвід в оптимізації, автоматизації та впровадженні змін до діючих процесів для забезпечення безперебійності сервісів.
• Глибоке знання продуктів, сервісів, процесів та регуляторних вимог у сфері еквайрингу та платіжних систем
• Розуміння принципів роботи API-інтеграцій, платіжних циклів та основних етапів розробки (SDLC)
• Досвід написання, створення, контролю реалізації та впровадження технічних завдань (ТЗ) та функціональних специфікацій
• Здатність виступати комунікаційним мостом, ефективно "перекладаючи" з мови клієнта на мову розробників та навпаки
• Навички управління проєктами (планування строків, ведення звітності в Jira, Confluence) та знання відповідних методологій
• Вміння користуватись основами бізнес-аналізу для оцінки ризиків та поліпшення продуктів
• Навички аналізу даних щодо використання продукту для ідентифікації можливостей апсейлу та розширення продукту
• Навички координації міжфункціональних команд (Product, Sales, Support) та забезпечення успішного Онбордингу клієнтів

• Знання англійської мови на рівні (Pre-Intermediate/Intermediate) А2/B1 

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні оплачуваної відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Привіт, амбітний девелопер! 🚀 Ми — страхова компанія «Арсенал Страхування», велика українська компанія, зараз шукаємо крос-функціонального розробника та будівельника великих і малих проектів. Маємо великі плани, в портфелі наших найтехнологічніших insurtech-продуктів — Easy Peasy Insurtech.

Чекаємо на класного спеціаліста, який не боїться викликів і готовий брати на себе відповідальність, приймати важливі рішення щодо змін/покращень у коді продуктів, їхніх налаштуваннях та адмініструваннях, приймати участь у розробці нових проектів. Якщо ти хочеш мати прямий вплив на технологічні проекти в українському іншурансі, готовий приймати сміливі рішення, аналізувати дані, перевіряти гіпотези і відмінно працюєш з невеликою agile-командою - чекаємо саме на тебе! Тобі буде довірено:

• Участь в розробці проектів на сучасному тех. стеку з нуля або підтримку існуючих;

• Оптимізацію поточного функціоналу, включаючи виправлення багів, рефакторинг коду, оновлення бібліотек, поліпшення індексів та оптимізацію запитів;

• Створення API та документації

• Інтерграцію сторонніх API та сервісів

Вимоги: очікуємо, що ти професіонал у таких навичках та з відповідним досвідом:

• Впевнене володіння PHP 8+ (комерційний досвід роботи від 2 років);

• Комерційний досвід роботи з Laravel 9-12 (не менше 1.5 року);

• Знання МуSQL/PostreSQL та досвід використання транзакцій;

• Вміння користуватися системами контролю версій, зокрема GitLab;

• Досвід роботи та проектування API;

• Розуміння основних принципів ООП програмування та патернів проектування;

• Англійська (B1-B2) .

• Швидке та якісне виконання завдань;

Буде плюсом: Додаткові переваги для кандидата, який володіє:

• Досвід з Laravel Nova

• Досвід інтеграції сторонніх API;

• Базові навички роботи з Unix;

• Досвід роботи з Websoket (Pusher та ін.);

• Досвід роботи з Docker;

• Робота з месседж брокерами, такими як RabbitMQ або Kafka;

• Знання інших фреймворків, таких як Symfony, etc;

• Знання сучасного Front-End стеку на базовому рівні;

• • Розуміння інструментів для аналізу коду та дебагінгу, таких як Nightwatch, Telescope, Sentry.
  
  Ми пропонуємо:
• Цікаві не рутинні задачі, офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату;
• Бонуси за результат, втілений у відмінно реалізованих задачах та завершених проектах;
• Роботу з невеликою крос-функціональною діджитал-командою та можливість впливати на результати;
• Роботу в комфортному офісі в м. Києві, облаштованому автономною системою електроживлення;
• Професійний розвиток та зростання;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Корпоративне медичне страхування, знижки на страхові продукти компанії.

МІЙ БАНК –   МОЯ ОПОРА.

Опора мільйонів українців, хто відтепер каже «МОЄ».

МОЇ ЛЮДИ.  МОЯ СПРАВА. МОЯ СВОБОДА.

ОЩАДБАНК запрошує до команди Senior ML Engineer (Банківська сфера)

Ключові завдання:

• розробка, тренування та валідація ML/DL моделей для ключових банківських юзкейсів;
• побудова та оптимізація feature engineering пайплайнів для великих табличних даних та неструктурованих документів;
• налаштування гіперпараметричного пошуку (Optuna / Ray Tune), reproducible експериментів;
• підготовка моделей до production: оптимізація inference, форматування (ONNX/torchscript), інтеграція з MLOps;
• участь у проектуванні та реалізації пайплайнів моніторингу, drift detection, retraining;
• співпраця з Data Engineers (data pipelines, feature store) та DevOps (CI/CD, інфраструктура);
• менторинг ML- та DS-команди, участь у code review, написання технічної документації.

Технічні вимоги:

1.       Machine Learning & Deep Learning:

• 5+ років досвіду в ML/DL, з них 2+ роки в production;
• PyTorch: побудова моделей, custom layers/losses, базовий distributed training;
• практичний досвід з XGBoost / CatBoost / LightGBM у продакшені;
• feature engineering та feature selection для high-dimensional табличних даних;
• hyperparameter optimization (Optuna, Ray Tune);
• базовий досвід у model monitoring, drift detection, retraining.

2.       MLOps & Infrastructure (на рівні впевненої співпраці):

• розуміння Docker/Kubernetes для контейнеризації та оркестрації ML-сервісів;
• досвід роботи з CI/CD для ML (GitLab CI / GitHub Actions / Jenkins);
• знання інструментів model versioning та experiment tracking (MLflow, DVC, W&B);
• бажано: досвід з feature store (Feast / аналоги), model serving (TorchServe, Triton, ONNX Runtime);
• cloud або on-prem ML стек (AWS SageMaker, Azure ML, GCP Vertex AI чи внутрішні рішення).

3.       Software Engineering:

• Python 3.10+ (strong level): типізація, модульна архітектура, чистий код;
• REST API (FastAPI), Pydantic, базовий асинхронний стек (asyncio / aiohttp);
• робота з SQL (PostgreSQL, Oracle) та NoSQL/columnar (MongoDB, ClickHouse);
• Git, code review, unit/integration тести (pytest / unittest).

4.       Production & Performance:

• розуміння оптимізації моделей: quantization, pruning, distillation (як плюс);
• Trade-offs batch vs real-time inference, latency / throughput / cost;
• базовий досвід з distributed training (PyTorch DDP / Horovod);
• моніторинг та логування (Prometheus, Grafana, ELK або аналоги).

Банківська специфіка

1. Regulatory & Compliance:

• практичний досвід explainability (SHAP, LIME, feature importance);
• участь у процесах model validation / model risk management (backtesting, stability).

2. Banking Use Cases (досвід хоча б з 2–3):

• Credit scoring / credit risk;
• Fraud detection (онлайн/near real-time);
• AML / KYC;
• Churn prediction, next-best-offer / next-best-action;
• Collections / стратегії стягнення;
• Credit Memo.

3. Data Security:

• робота з PII, анонімізація/маскування;
• розуміння secure deployment, шифрування, доступи (OAuth2, JWT, RBAC – як плюс).

Soft Skills & Leadership

• досвід роботи у cross-functional командах (DS, DevOps, Risk, Business);
• менторинг junior/middle ML/DS спеціалістів;
• уміння пояснювати результати моделей нетехнічним стейкхолдерам;
• активна участь у code review, стандартизації підходів до моделювання;
• досвід роботи за Agile/Scrum.

Velex Advisory is a trusted business growth and advisory firm, providing strategic consulting, market entry support, compliance advisory and capacity-building services across Africa. We work with startups, SMEs, corporates, and investors to unlock growth opportunities, streamline operations, and navigate complex markets
Through our network, we connect clients with partnerships, funding opportunities, and market intelligence to help them scale successfully.

Legal Manager

Main responsibilities:

• draft, review and negotiate a variety of commercial contracts with a focus on service agreements, share purchase agreements (including other related corporate documents), license agreements, NDAs etc;
• conduct comprehensive legal research on various issues related to the company’s operations, including regulatory changes and industry-specific laws, provide practical recommendations thereto;
• advise on intellectual property matters including trademark registration and enforcement, assist with licensing applications and regulatory fillings;
• assist in ensuring the company’s compliance with relevant laws and regulations, including corporate governance, labor laws, intellectual property, and environmental laws;
• provide legal advice and guidance to internal departments on a variety of matters, such as corporate governance, labor disputes, commercial transactions, and intellectual property;
• prepare and maintain legal documents, including case files, contracts, reports, and corporate records. Ensure that all filings are made in compliance with deadlines and legal requirements;
• assist in dispute resolution processes, including mediation, arbitration, or settlement discussions;
• liase with external counsels and regulatory bodies on the relevant matters;
• work closely with the business, finance, HR, and other departments to identify and mitigate legal risks and ensure smooth business operations.

• master's degree in law;
• 2+ years of proven experience working in a corporate law firm or similar role;
• solid knowledge of contract law, corporate law, intellectual property;
• excellent drafting, analytical, legal research skills, ability to analyze complex legal issues;
• strong attention to details and ability to manage multiple projects;
• previous experience in licensing processes (e.g. gaming, financial or tech sectors);
• familiarity with international legal frameworks;
• excellent written and spoken English, communication skills, with the ability to explain legal matters in a clear and concise manner;
• attention to details and the ability to manage multiple tasks effectively;
• strong analytical and problem-solving skills;
• ability to handle confidential information with discretion.

Ми шукаємо сильного COO, який зможе об’єднати всі департаменти в єдину систему, забезпечити бездоганну операційність та перетворювати стратегічні рішення CEO у конкретні, вимірювані результати.
 

🔥 Ваші ключові задачі

1. Інтеграція та синхронізація бізнесу

• Об’єднання C-level, юнітів та департаментів в єдину систему виконання.

• Усунення розривів у процесах та комунікаціях.

• Формування єдиних стандартів, правил та операційних ритмів.

• Синхронізація пріоритетів між командами.

2. Виконання стратегії (Strategy → Execution)

• Переклад стратегії CEO у детальні операційні плани.

• Запуск та координація крос-функціональних ініціатив.

• Контроль дедлайнів, навантаження, ресурсів, виконавчої дисципліни.

• Прибирання бар’єрів, які заважають реалізації рішень.

3. Операційна ефективність

• Оптимізація процесів та усунення "вузьких місць".

• Зниження ручної роботи, впровадження стандартів та автоматизацій.

• Забезпечення стабільної, передбачуваної роботи всіх юнітів.

• Управління ескалаціями та операційними ризиками.

4. Аналітика та прозорість

• Формування системи операційних KPI та SLA.

• Побудова дашбордів та регулярної звітності для CEO.

• Контроль якості даних і раннє виявлення відхилень.

• Забезпечення повної операційної прозорості.

⭐ Вимоги до кандидата

Професійні (Hard Skills):

• Досвід управління операціями в компаніях 100+ співробітників.

• Вміння будувати процеси (BPMN, ритми, регламенти, стандарти).

• Проєктний менеджмент: запуск, координація, управління залежностями.

• Розуміння фінансів: P&L, OPEX/CAPEX, маржинальність, юніт-економіка.

• Досвід роботи з KPI, аналітикою, дашбордами (PowerBI — плюс).

• Знання основ автоматизації (CRM/ERP), взаємодія з ІТ-командами.

• Базові знання регуляцій НБУ/комплаєнсу або готовність швидко вивчити.

• Досвід управління C-level / middle-level командою.

Особисті (Soft Skills):

• Сильна управлінська воля, вміння тримати пріоритети.

• Стратегічне мислення + висока швидкість операційної роботи.

• Системність, структурність, здатність наводити порядок у хаосі.

• Пряма та зрозуміла комунікація.

• Вміння вирішувати конфлікти та вести команди до результату.

• Готовність брати відповідальність і працювати в режимі високої динаміки.

💼 Ми пропонуємо

• Можливість будувати операційну систему компанії «під себе».

• Роботу напряму з CEO та вплив на стратегічні рішення.

• Високу автономію та можливість реалізувати масштабні зміни.

• Команду, яка готова до трансформації і чекає сильного операційного лідера.

• Конкурентну компенсацію.

Are you a Laravel expert who thrives on solving real challenges? At Trading Space, we’re building systems that scale — and we want you to help shape them. Join us and let’s create something legendary.

• Improving current and implementing new features to enhance the user experience;
• Integration with 3rd party tools and services (payment providers, etc.);
• Creating clean, flexible and reliable code;
• Continuous code quality improvement;
• Performance optimization;
• Monitoring and eliminating technical debt;
• Participate in brainstorming sessions and contribute ideas to our products.

• 5+ years experience with PHP (8.1+) and 2+ years of experience with Laravel (9.0+): console commands, jobs, horizon, writing APIs;
• Understanding the architecture of modern web applications, knowledge of SOLID principles;
• Experience with MySQL/MariaDB (complex queries, optimization, database design, indexes and optimizations); query profiling should be easy;
• Redis (or other caching, queues and event bus), understanding of process synchronization and atomic locks;
• PHPUnit: writing unit and feature tests, cover existing modules with tests;
• Experience with Git, Composer, NPM;
• Basic Linux server administration skills: setting up Nginx, MySQL, PHP, viewing logs to debug problems;
• Strong knowledge of the PHPStorm IDE (work in other IDEs is not considered);
• Experience of refactoring other developers’ code and systematic codebase improvements.

• You can headshot anyone in CS:GO! Joking, but we expect that you will have gaming experience (CS2, Dota2, Rust);
• Experience in the development of high-load projects;
• Experience with SteamAPI;
• Experience with web application security practices;
• Knowledge of basic algorithms and data structures;
• Ability to analyze, architect, and decompose complex tasks;
• Desire to build complex systems and constantly searching for better approaches;
• Experience in front-end development: Vue.js, JavaScript (jQuery), knowledge of CSS (SCSS), webpack;
• Knowledge of modern approaches in layout (flexes, grids, beams) and experience in adaptive layout based on Figma;
• Experience with websockets;
• Experience with GitHub Actions and CI/CD pipeline setup.

• Spontaneous weekend from the CEO;
• Support for professional development, including events (we went on a MAJOR trip to Copenhagen, for example), certifications, and educational materials;
• Start working at a time that’s comfortable for you;
• People Partner who will always support you in word and deed;
• Anniversary and performance bonuses;
• Input on project direction in a bureaucracy-free environment;
• Regular performance reviews and personal feedback sessions;
• 20 paid vacation days and 7 sick leave days;
• Assisting with the accounting and tax management for individual entrepreneurs;
• English language and Well-being benefit — so that you can improve your mental health the way you want;
• No time tracking;
• We purchase CHARGING STATIONS for our spacers;
• We help Ukraine: every month the company supports AFU and transfers donations for ammunition and supplies.

Checkbox Group — група українських продуктових IT-компаній, що створюють сервіси для бізнесу, роблячи його прозорим, зручним і без зайвої бюрократії.
Ми пройшли трансформацію від єдиної структури до моделі автономних бізнес-юнітів — тепер кожен напрям розвивається швидше та гнучкіше.

Зараз ми розширюємо HR-функцію та шукаємо L&D Specialist, який допоможе системно розвивати людей і створити ефективну екосистему навчання по всій групі компаній.

Ця роль підійде тобі, якщо ти вмієш аналізувати потреби команд, будувати навчальні програми «під задачу», формувати культуру розвитку та допомагати людям зростати через системні інструменти.

• Розробка та впровадження методології оцінки ефективності співробітників по групі компаній.
• Виявлення та розвиток талантів, побудова процесів Talent Management для ключових команд.
• Планування наступництва (Succession Planning) для критичних і керівних позицій.
• Створення та впровадження систем мотивації та утримання ключових співробітників.
• Розробка та реалізація стратегії розвитку та навчання команди, запуск L&D-програм по групі.
  
  

• досвід у L&D / HR від 2 років (L&D Specialist, Learning Manager, HRBP з акцентом на розвиток);
• практичний досвід запуску навчальних програм або впровадження інструментів розвитку;
• розуміння основ HR-аналітики: оцінка ефективності навчання, метрики, залученість;
• вміння фасилітувати тренінги та зустрічі, структурувати контент і доносити складне просто;
• ініціативність і здатність самостійно вести повний цикл L&D-проєктів.
  
  

• Повністю віддалений формат роботи — працюй звідки зручно.
• 24 оплачувані дні відпустки та оплачувані лікарняні.
• Стабільна зарплата двічі на місяць без затримок.
• Компенсація навчання: курси, конференції, сертифікації.
• Безкоштовні курси англійської мови для розвитку навичок.
• Мінімум бюрократії і максимальна автономія у прийнятті рішень.