Jobs

Хочеш долучитись до розробки унікальної мобільної платформи та інтегрувати технології в сектор доброчинності?

Charity Hero — продукт фонду Charity Lab Foundation, який об'єднує однодумців у міжнародну спільноту, щоб зробити доброчинність нормою життя.

Charity Lab Foundation сьогодні — це:

- $300К переданих технологій від партнерів фонду

- 200+ волонтерів за 2 роки

- 30 компаній- та 5 фондів-партнерів

- 9 амбасадорів

Волонтерство — це для тебе, якщо хочеш:

- допомагати тим, хто цього потребує — людям, тваринам та навіть організаціям

- долучитися до спільноти зі схожими життєвими цінностями

- розвивати свої особистісні, професійні та соціальні навички

- впливати на життя своєї спільноти та країни, у якій живеш

Волонтерство в нашій команді не передбачає оплату. Ми об'єднуємося у вільний від роботи час заради підтримки некомерційних організацій, України та українців.

Тобі знадобляться такі навички:

- Понад 2 роки досвіду розробки мобільних додатків із акцентом на Flutter і Dart.

- Глибокі знання архітектури Flutter, віджетів та APIs.

- Володіння технікою управління станом (Provider, Riverpod, Bloc).

- Досвід інтеграції API REST у програми Flutter.

- Експертиза в тестуванні модулів і віджетів у Flutter.

- Можливість застосування архітектурних шаблонів MVC, MVP і MVVM у проектах Flutter.

- Вміння використовувати Git для контролю версій, включаючи керування репозиторіями та гілками.

- Досвід роботи з такими інструментами, як Sentry і Firebase, для відтворення та обробки помилок.

- Досвід роботи з CI/CD pipelines для розробки мобільних додатків.

- Досвід зі стратегіями розгортання мобільних додатків як для Android, так і для iOS.

Усе відгукнулося?

Надсилай своє резюме та чекай на фідбек протягом 3 днів.

Змінімо світ разом!

Наші партнери — сучасна fintech-компанія, яка займається розробкою і масштабуванням платіжних рішень для міжнародних гео. Сьогодні вже працює вже понад 72 людини, і компанія продовжує активно масштабуватись. У зв’язку з ростом шукаємо в команду Senior Sales Manager, який стане ключовою ланкою у взаємодії з маркетинговим відділом, а також внутрішніми pre-sale managers та affiliate managers і допоможе у налаштуванні процесів (відділ будуємо з нуля). Ми будуємо команду професіоналів, які об'єднанні цінностями відкритості, чесності, а також орієнтацією на результат. Ми постійно намагаємось оптимізовувати процеси, тому у кожного члена команди є змога не тільки виконувати задачі, а також впливати на бізнес-результати.

Зараз ми знаходимось в активній фази масштабування, тому

• посилюємо продажі
• будуємо партнерські звя’зки і нові команди
• залучаємо найкращих до команди

Робота у нас — це про динаміку, амбіції і і можливості росту разом з компанією 🚀

Основні завдання:

• Залучення нових партнерів, оптимізація існуючих процесів.
• Побудова процесу обробки воронки з трафіку.
• Тісна співпраця з Affiliate Managers стосовно: інтеграції партнерів, їх онбордингу, збільшення об'єму, вирішення питань. Забезпечення кінцевого результату відділу — активні та працюючі партнери.
• Аналіз трафіку партнерів по конверсії, виявлення «вузьких місць».
• Генерувати та тестувати ідеї по підвищенню ефективності трафіку та обробки.
• Вдосконалювати скрипти для роботи, підходи у процесах.
• Тісна співпраця з відділом маркетингу

Вимоги:

• Досвід роботи у продажах від 3 років (беттінг, гемблінг, дейтінг).
• Глибоке розуміння процесів залучення та обробки трафіку: від генерації лідів до їх конверсії та активних партнерів.
• Навички аналізу воронки і показників: CR, ROI, LTV.
• Системне мислення: бачити процес цілком і пропонувати вдосконалення.
• Глибоке розуміння P2P платежів та процесінгу.
• Відмінні комунікативні навички: вміння будувати партнерські відносини з командами.
• Ініциативність: готовність не тільки виконувати роботу, а і пропонувати ідеї та гіпотези для росту показників.
• Відповідальність за кінцевий результат.

Буде плюсом: досвід взаємодії з афіліатами та розуміння їх мотивацій.

Для нас важливо:

• Знання англійської на рівні В2+
• Закордонні відрядження

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи.
• Конкурентоспроможну зарплату.
• Можливості для професійного розвитку.
• Підтримка під час онбордингу.
• Роботу з передовими технологіями.
• Стандартний соціальний пакет.

Manoris шукає талановитого та мотивованого Node.js розробника для посилення core команди та розвитку нашого продукту.

Manoris — команда професіоналів, яка допомагає компаніям по всьому світу впроваджувати цифрові інноваційні рішення. Ми розробляємо наскрізні ІТ-рішення, адаптовані до унікальних потреб клієнтів, включаючи фінансові установи, стартапи, платформи електронної комерції та інші індустрії, зосереджуючись на безпеці, відповідності, масштабованості та взаємодії з користувачем.

Наші рішення забезпечують ефективність і конкурентну перевагу для бізнесу. Ключовими принципами Manoris є якість, адаптивність та технологічний прогрес.

Команда Manoris складається з 40 кваліфікованих спеціалістів, у тому числі з розробників Backend та Frontend, QA інженерів, DevOps, Team Lead та Tech Lead, Project Managers, Product Owners, UI/UX Designers, Technical Writer, та CTO.

Які виклики тебе очікують:
🔸Участь у повному циклі розробки фіч:
— аналіз бізнес-запиту разом з PO.
— технічне дослідження (R&D / investigation),
— проєктування рішення,
— декомпозиція задач,
— підготовка технічної документації,
— реалізація та подальша підтримка.

🔸Підтримка та розвиток існуючих сервісів:
— оптимізація,
— рефакторинг,
— усунення багів,
— впровадження нових рішень у поточну архітектуру.

🔸Активна комунікація з членами команди та суміжними ролями (PO, інші інженери, QA).

Які навички тобі знадобляться:

• 3+ років комерційного досвіду з Node.js та TypeScript.
• Практичний досвід з NestJS.
• Вміння працювати з ORM (переважно TypeORM).
• Досвід роботи з базами даних: PostgreSQL (основна для нових сервісів), MongoDB, MySQL (є легасі-сервіси з великим обсягом даних).
• Вміння використовувати Redis.
• Розуміння REST API та побудови HTTP-сервісів.
• Досвід роботи з Docker, Kubernetes.
• Розуміння асинхронної взаємодії між сервісами (через брокери повідомлень, зокрема RabbitMQ).
• Досвід роботи в розподілених системах / мікросервісній архітектурі.
  
  Буде перевагою:
  — Досвід роботи з GCP, BigQuery, Google Pub/Sub.
  — Робота з Elasticsearch.
  — Знання PHP (для підтримки легасі-сервісів).
  — Досвід у фінтех / high-load системах.
  — SSL/TLS, веб-криптографія, веб-безпека.
   

Ми створюємо умови, в яких нашим спеціалістам комфортно працювати і досягати поставлених цілей із задоволенням:
🔸 24 дні оплачуваної відпустки.
🔸 Повна підтримка ФОП від бухгалтера компанії (включно зі сплатою податків).
🔸 Компенсація корпоративного харчування.
🔸 Компенсація паркування.
🔸 Круті Smartass-фітнес тренування.
🔸 Корпоративні вечірки + тімбілдинги та стильний мерч.
🔸 Соціальна компенсація.
🔸 Корпоративний футбол.

Benefits café:
🔸 Компенсація курсів англійської.
🔸 Компенсація занять спортом.
🔸 Компенсація навчання та конференцій.
🔸 Медичне страхування преміум-класу.
 

Якщо ти шукаєш місце, де зможеш зростати як спеціаліст та брати участь у розвитку прогресивного продукту та бути частиною сильної та амбітної команди, залишай своє резюме 🙌🏼

Done — продукт на перетині фінансів і логістики, який масштабується разом із бізнесом і людьми, що беруть відповідальність за результат.

Ми працюємо на ринку вже близько 15 років і створюємо рішення для B2B-клієнтів, які об'єднують фінансування імпорту, логістику та управління ланцюгами постачання в єдину прозору та керовану систему.

Ми — компанія, де 54% керівників виросли всередині, а професійний розвиток співробітників — частина нашої ДНК.

У Done ми розвиваємо людей разом із бізнесом і цінуємо зріле ставлення до відповідальності, результатів і командної взаємодії.

Сайт продукту фінансування імпорту: https://finance.done.partners/

Instagram-спільнота людей Done: https://www.instagram.com/done_people_

Кар'єрний сайт: https://donepartners.peopleforce.io/careers 

Для зміцнення та розвитку бізнесу ми шукаємо в команду Accountant.

Що для нас важливо в цій ролі:

• вища освіта у сфері бухгалтерського обліку
• уважний до деталей, відповідальний та організований
• готовий працювати офлайн у нашому офісі в Києві

Що буде у зоні відповідальності:

• супровід документів по оплатах та контроль незакритих операцій
• робота з первинною документацією: збір, перевірка, контроль повернення та архівування
• підготовка й відправлення документів на підписання та контрагентам
• робота з електронним документообігом (M.E.Doc, Вчасно, 1С)
• створення заявок на оплату рахунків у системі 1С
• проведення актів звірок із клієнтами та постачальниками
• підготовка документів на запити контролюючих органів та фінансового моніторингу
• забезпечення порядку та своєчасності документообігу в компанії

На тебе чекає:

• комфортний дизайнерський офіс по вул. Солом’янській — БЦ Eleven
• формат роботи: офісний
• графік роботи: пн-пт з 9:00 до 18:00
• мотивація: рівень доходу обговорюється на фінальній співбесіді в залежності від твоїх побажань, навичок та досвіду
• команда партнерів, які працюють пліч-о-пліч заради досягнення мети
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткова матеріальна мотивація з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій

Переваги роботи з нами:

• медичне страхування преміум-класу
• можливість бронювання співробітників
• hard/soft skills навчання та тренінги
• корпоративний транспорт від метро Олімпійська, Університет, Палац спорту та парковка
• безпека співробітників в пріоритеті, тому маємо в БЦ облаштоване бомбосховище
• корпоративні заходи — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо
• корпоративні знижки на спорт та вивчення англійської мови
• подарунки від компанії
• оплачувані святкові дні на період воєнного стану
• власна бібліотека
• можливість купувати облігації компанії і отримувати відсоток щорічно.

Привіт!
Ми, Corefy — продуктова, PayTech IT компанія, заснована в 2016 році. Наша made in Ukraine SaaS платформа є технологічним хабом для оркестрації онлайн платежів.

Ми співпрацюємо з відомими платіжними провайдерами та партнерами серед яких є Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS та інші. Маємо клієнтів по всьому світу та реалізували понад 600+ різних методів оплати. Наша команда вже майже 90 співробітників, і ми продовжуємо зростати!

Ми зростаємо, і зараз шукаємо Recruiter, який не просто «закриває позиції», а стає партнером для бізнесу та амбасадором нашого бренду для кандидатів.

Якщо ти відчуваєш драйв від знаходження «того самого» кандидата, поєднуєш у собі емпатію та Sales mindset — нам точно варто поспілкуватися!
 

Що ми очікуємо від тебе:

• 1–3 роки в IT-рекрутингу з розумінням специфіки тех-стеку.
• Full-cycle recruiting (Вміння самостійно та проактивно вести вакансію від брифінгу з hiring manager до підписаного оферу)
• Ти справді любиш sourcing і сприймаєш пошук як цікавий квест. Та знаєш, де шукати талантів, окрім LinkedIn, Djinni та Telegram.
• Досвід проведення інтерв’ю та оцінки не лише hard skills, а й мотивації та soft skills.
• Досвід роботи з PeopleForce (або аналогами) та любов до порядку в базі.
• Вмієш працювати в динамічному середовищі, пріоритизувати задачі та доводити їх до результату.
• Рівень Intermediate+ для вільної комунікації та роботи з документацією.
   

Чим ти будеш займатися:

• Full-cycle recruiting. Одночасне ведення як технічних, так і non-tech.
• Постійний sourcing нових каналів та креативних підходів до кандидатів.
• Самостійна побудова та супровід якісної воронки під кожну роль.
• Пряма комунікація з hiring managers, надання консультацій щодо ринку та «дотискання» процесів.
• Вести кандидатів в ATS (PeopleForce): статуси, коментарі, базова аналітика.
• Ми цінуємо ініціативи щодо покращення сорсингу, комунікації чи інструментів.
• Забезпечувати позитивний candidate experience на всіх етапах.
   

Наш хайринг процес: HR-інтерв’ю → Технічна співбесіда з HR Lead  → Фінальна зустріч з СЕО.
 

Що ми пропонуємо:
Кар’єра та зростання разом із Corefy:

• Стабільну винагороду у валюті + компенсацію податків.
• Прозору систему розвитку та кар’єрного зростання всередині компанії.
• Роботу з українським high-load PayTech продуктом і реальними викликами.
• Доступ до внутрішньої Corefy Academy та компенсацію зовнішнього навчання.
• Підтримку професійних амбіцій і розвиток hard skills у FinTech-індустрії.
• Пряму комунікацію з топ-менеджментом — без бар’єрів, політика відкритих дверей.

Середовище, яке драйвить:

• Вплив на формування рекрутинг — та HR-процесів, можливість реалізовувати свої ідеї.
• Неформальну культуру — без бюрократії, але з увагою до якості процесів.
• Корисні тімбілдинги, внутрішні події та зустрічі — не просто «щоб було», а щоб з’єднувати команду.

Турбота:

• Гібридний формат: 3-4 дні на тиждень в офісі у Києві в 5 хвилинах від метро Політехнічний інститут.
• Гнучкий графік, 8-годинний робочий день, 20 днів оплачуваної відпустки + 10 лікарняних, а також вихідні на найбільш важливі державні свята.
• Консультації з психологом для ментального балансу.
• Смачні сніданки в офісі — для гарного старту дня.
• Техніка на вибір: MacBook або Linux-ноутбук.
   

Приєднуйся до Corefy! Будуй з нами команду з якою хочеться творити ще більше🚀

Один із провідних українських банків зі 100% іноземним капіталом (частина європейської фінансової групи, представлений у 11 країнах) відкриває позицію Senior/Lead Data Analyst (Customer Journey, Attribution & Web Analytics).
 

Шукаємо експерта, який відповідатиме за побудову наскрізної аналітики, розвиток data-інфраструктури та глибоке розуміння поведінки користувачів у мультиканальному середовищі.

Основні задачі:

• Побудова та оптимізація Customer Journey funnel
• Розробка моделей атрибуції (last/first/multi-touch, data-driven)
• Формування єдиного клієнтського профілю (ID-системи, event-архітектура)
• Налаштування та підтримка GA4, GTM (включно з server-side), UTM-стандартів
• Контроль якості даних (GA4 / Ads / CRM), робота з conversion tracking, postbacks, Consent Mode
• Запуск та аналіз A/B-тестів
• Побудова наскрізної аналітики: збір → інтеграція → моделювання → візуалізація → інсайти
• Робота з BigQuery (SQL)
• Побудова дашбордів (Looker Studio / Power BI)
• Аналіз рекламних кампаній (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads)
• SEO-аналітика (Google Search Console)
• Аналіз мобільного застосунку (Firebase / AppsFlyer)
• Пошук точок зростання: drop-offs, bottlenecks, user behavior
• Взаємодія з командами Product, Marketing та IT

Щоденна робота:

• Налаштування трекінгу та аналітики (GA4, GTM, BigQuery)
• Інтеграції через API та конектори
• Контроль коректності збору даних
• Аналіз поведінки користувачів (Hotjar / Clarity)
• Запуск і моніторинг A/B-тестів
• Автоматизація звітності та побудова дашбордів

Вимоги:

Hard Skills:

• Досвід роботи з Customer Journey (web/app/CRM)
• Глибоке розуміння моделей атрибуції
• Досвід побудови event-driven аналітики
• Практика A/B-тестування

Tech Stack:

• GA4, GTM (включно server-side)
• BigQuery, SQL
• Looker Studio / Power BI
• Google Ads / Meta Ads / TikTok Ads
• Firebase / AppsFlyer
• Google Search Console

Data & Tech:

• Розуміння ETL/ELT, data pipelines
• Досвід роботи з API, data-layer
• Базові знання: HTML, CSS, JS (Python — плюс)

Soft Skills:

• Вміння транслювати дані у бізнес-рішення
• Комунікація зі стейкхолдерами
• Лідерство та менторство
• Аналітичне мислення та увага до деталей

Буде плюсом:

• Досвід у fintech / banking
• Розуміння CPA, ROAS, LTV, unit-економіки

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (2 рази на місяць)
• 28 днів відпустки + оплачувані лікарняні
• Щорічний перегляд зарплати
• Формат: офіс / гібрид / можливий remote
• Навчання: курси, тренінги, англійська, внутрішні програми розвитку

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним із найбільш інноваційних банків світу. Займає лідерські позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та становить близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Business Analyst (Discovery phase), який прагне працювати в динамічному середовищі та поділяє цінності взаємної довіри, відкритості й ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість і результат.

Мета посади: забезпечення розробки якісного дизайну ІТ-рішень шляхом перетворення бізнес-потреб на технічні вимоги для реалізації проєктними командами на підставі стратегії ІТ-розвитку Банку.

Основні обов’язки:

• Формування та підтримка цілісного бачення рішення для ініціатив і проєктів Банку з урахуванням бізнес-цілей, обмежень, ризиків і стратегічних пріоритетів.

• Забезпечення збору, аналізу, структурування та узгодження бізнес-вимог, функціональних і нефункціональних вимог (FR/NFR), контролю їх повноти, несуперечливості та відповідності внутрішнім стандартам Банку.

• Декомпозиція складних ініціатив на логічні компоненти, визначення меж рішень, ключових залежностей і припущень.

• Проєктування дизайн-рішень, що може включати логіку взаємодії компонентів, інтеграційні сценарії, моделі даних, API-контракти та основні архітектурні підходи на рівні рішення (solution level).

• Формування та аналіз альтернативних варіантів реалізації рішень, визначення ключових компромісів (trade-offs), ризиків і обмежень, надання рекомендацій для прийняття обґрунтованих рішень у межах своєї компетенції.

• Забезпечення координації та методичної організації роботи аналітиків, залучених до проєктування рішення, без здійснення прямого адміністративного управління персоналом.

• Забезпечення готовності рішень до реалізації шляхом підготовки та погодження комплекту аналітичної та передпроєктної документації, достатнього для виконання робіт командами delivery.

• Участь у профільних комітетах, нарадах і робочих групах у межах своєї компетенції, представлення дизайн-рішень та обґрунтування прийнятих підходів.

• Ідентифікація ризиків, пов’язаних із реалізацією рішень, у тому числі технологічних і операційних, та ініціювання заходів щодо їх мінімізації.

Основні вимоги:

• Вища освіта (бажано за економічним або фінансовим напрямом)
• 4+ роки досвіду роботи у сфері бізнес- або системного аналізу, з практичним досвідом участі у проєктуванні та реалізації складних ІТ-рішень
• Досвід виконання провідної (lead) аналітичної ролі в межах ініціатив або проєктів, що передбачали координацію аналітичних робіт і забезпечення цілісності вимог та рішень
• Практичний досвід проєктування інтегрованих ІТ-рішень, включаючи формування вимог, логіки взаємодії компонентів, інтеграцій і моделей даних
• Досвід взаємодії з бізнес-підрозділами, командами розробки, тестування й експлуатації на етапах проєктування та погодження рішень
• Знання методологій бізнес- та системного аналізу
• Знання нотацій та інструментів моделювання бізнес-процесів і систем (BPMN, UML, ERD)
• Знання основ проєктування ІТ-систем, інтеграцій, API та моделей даних
• Навички фасилітації та регулярної взаємодії зі стейкхолдерами з метою узгодження вимог, пріоритетів і підходів до реалізації рішень
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення та принципів гнучких підходів до розробки
• Вільне володіння українською мовою (у т. ч. діловою)
• Проактивність та гнучкість
• Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1) для участі в профільних комітетах

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарні дні відпустки

• Компенсацію лікарняних у повному обсязі

• Конкурентну заробітну плату

• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

• Корпоративне навчання

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами й Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів і ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація за станом здоров’я, фізичними можливостями, віком, расовою чи етнічною належністю, статтю та сімейним станом.

Ми готові навчати ветеранів і кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на jobquestions@privatbank.ua. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію й супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Один із провідних українських банків зі 100% іноземним капіталом, що входить до складу європейської фінансової групи та представлений у 11 країнах. Визнаний лідер фінансового сектору України.

Наразі відкрито пошук на позицію Product Owner (Marketing Automation).

Ваші майбутні обов’язки:

• Розвиток та підтримка Creatio Marketing Automation як продукту: функціональність, інтерфейси, інтеграції, стабільність роботи
• Впровадження end-to-end рішень для запуску кампаній, тригерів, оркестрації каналів, логіки черговості та частоти комунікацій
• Управління product backlog: формування вимог, пріоритезація, постановка задач для команд розробки та аналітики
• Координація технічних інтеграцій (Customer 360, тригери, канали комунікації: мобільний застосунок, веб-платформа, push / SMS / Viber, paid media, контакт-центр)
• Розробка інструментів для команд Growth та Marketing:
  • offer repository
  • модульні шаблони
  • логіка оркестрації
  • дашборди та онлайн-аналітика
• Запуск та розвиток автоматизованих сценаріїв у MA-системі (логіка переходів, стабільність, масштабування)
• Побудова інструментів для CRM-експериментів (A/B та мультиваріантні тести) з можливістю самостійного використання growth-командою
• Забезпечення якості даних та коректної роботи тригерів, контроль їх взаємодії з подіями та системами
• Тісна взаємодія з командами Growth, CRM, Digital, Product та IT для реалізації бізнес-задач

Вимоги до кандидата:

• Досвід у ролі Product Owner / Product Manager / Marketing Automation Lead
• Глибоке розуміння:
  • MA-платформ
  • CRM-інтеграцій
  • архітектури даних
  • крос-канальної оркестрації
• Досвід роботи з технічними командами: постановка задач, написання вимог, управління пріоритетами
• Вміння трансформувати бізнес-потреби у системні рішення та функціонал MA
• Розуміння логіки роботи тригерів, подій та сценаріїв у MA-системах
• Досвід налаштування правил частотності та уникнення дублювання комунікацій
• Досвід реалізації A/B та мультиваріантних тестів (розподіл аудиторій, збір та аналіз результатів)
• Практичний досвід роботи з Creatio MA або іншими MA-платформами у взаємодії з Growth-командою

Буде плюсом:

• Досвід у банківській сфері або фінтех
• Розуміння роботи з paid media (Google Ads, Facebook Ads)

Ми пропонуємо:

• Конкурентний рівень заробітної плати (виплата 2 рази на місяць)
• 28 календарних днів відпустки та оплачувані лікарняні
• Щорічний перегляд заробітної плати
• Формат роботи: офіс / гібрид
• Доступ до навчальних програм: семінари, тренінги, курси англійської мови, читацький клуб

Наш клієнт - інноваційний фінтех-стартап, який розробляє технологічні продукти нового покоління у сфері платіжних рішень, фінансового аудиту та real-time аналітики. Компанія активно масштабується та будує сильну інженерну культуру.
 

Ми шукаємо QA Tech Lead, який стане технічним драйвером якості в команді. Це роль для спеціаліста, який поєднує експертизу у manual testing та automation, і готовий впливати не лише на продукт, а й на процеси та розвиток команди.

Чим ви будете займатися: 

• Стратегія якості
  Розробка та впровадження масштабованої QA-стратегії для скорочення Time-to-Market без втрати якості продукту.
• Автоматизація як стандарт
  Побудова та розвиток автоматизованого тестування з нуля (TypeScript + Playwright), забезпечення високого покриття критичного функціоналу.
• Performance testing
  Налагодження процесів навантажувального тестування, аналіз продуктивності та виявлення вузьких місць системи.
• Розвиток команди
  Менторинг QA-інженерів, впровадження best practices, стандартизація code review процесів та підвищення технічного рівня команди.

Наші очікування:

• Manual testing expertise
  Глибоке розуміння SDLC, досвід виявлення складних багів, створення якісної тестової документації.
• Automation (TypeScript + Playwright)
  Досвід побудови архітектури автоматизованого тестування (Page Object, App Actions), інтеграція з CI/CD.
• Performance testing
  Базовий або практичний досвід проведення навантажувального тестування та аналізу системи під навантаженням.
• Open-minded підхід
  Готовність працювати з новими доменами, впроваджувати нові підходи та оптимізувати існуючі процеси.
• Досвід
  3–5 років у QA (Senior рівень), досвід у ролі ліда або потенціал до неї.

Що пропонує компанія:

• Конкурентна компенсація з прив’язкою до USDT.
• Повністю віддалена співпраця.
• Вплив на розвиток продукту та бізнесу.
• 24 дні оплачуваної відпустки.
• 10 додаткових вихідних днів.
• 10 оплачуваних лікарняних.
• 7 днів emergency leave.
• Курси англійської мови.
• Компенсація: обговорюється індивідуально. 

Botty — платформа для автоматичної торгівлі криптовалютами за допомогою торгових роботів. Ми створюємо сучасне IT-рішення, технологія якого стане наступним великим трендом у найближчі роки.

Ми відрізняємося від інших платформ тим, що нарешті робимо автоматизовану торгівлю доступною кожному. І плануємо змінити уявлення про фінанси людей на всіх континентах.

Платформа підходить як повним новачкам, так і досвідченим трейдерам.

Суть роботи платформи: користувач підключає свою крипто-біржу або створює обліковий запис на біржі в кілька кліків усередині Botty, налаштовує бота вручну або за готовим шаблоном і запускає торгівлю. Готові шаблони налаштувань на Botty — це не «угадайка», а математично прорахований сценарій дії бота під час руху ціни активу вгору чи вниз. Ми не маємо фіксованих щомісячних підписок. Користувач платить комісію Botty лише з успішних угод.

Зараз ми формуємо сильну команду і шукаємо Front-end Developer розробника, який хоче стати частиною амбіційної компанії, яка нарешті зробить автоматизовану торгівлю доступною кожному і змінить уявлення про фінанси людей у всьому світі.

    🔹 Твої задачі:

• Розробка веб-інтерфейсів — функціонал керування ботами, перегляд статистики, історії угод.
• Мобільна розробка з Ionic — створення кросплатформеного застосунку (iOS / Android) з адаптивним дизайном.
• Інтеграція з API — взаємодія з бекендом (NestJS) через REST API та WebSocket.
• Реалізація реального часу — оновлення даних цін, ордерів, статусів.
• Оптимізація продуктивності — профілювання, кешування, lazy loading, мінімізація перерендерів.
• UX/UI покращення — участь у створенні зручних інтерфейсів з урахуванням потреб трейдерів.
• Візуалізація аналітики — робота з графіками та торговими метриками.
• Тестування — покриття критичних функцій unit та integration тестами.

• Деплой і білдинг — участь у CI/CD, релізах, інтеграція з DevOps-процесами.

  
  🔹 Можливості розвитку:

• UI/UX-лідерство — впровадження сучасних стандартів дизайну.
• Фронтенд-архітектура — проєктування структури застосунків, управління станом (Redux, Zustand).

• Продуктова аналітика — участь у вдосконаленні функціональності з точки зору користувача.

  
  🔹 Необхідні технічні навички:

• React / TypeScript / Next.js або Vite — глибоке розуміння компонентної архітектури.
• Ionic / Capacitor — досвід у створенні мобільних застосунків або проєкти з такими технологіями.
• REST API / WebSocket — робота з даними у реальному часі.
• Оптимізація UI — кешування, профілювання, оптимізація рендерингу.
• Тестування — досвід із Jest, React Testing Library.
• CI/CD, Git, Docker (на базовому рівні) — участь у релізах, деплой.

• Highload UI — досвід роботи з великими обсягами даних, складними інтерфейсами буде плюсом.

  
  🔹 Досвід:

• Від 5+ років у frontend-розробці (React).
• Практичний досвід створення SPA, PWA або мобільних застосунків.
• Досвід у FinTech або аналітичних системах — перевага.

• Командна розробка, code review.

  
  🔹 Soft skills:

• Уважність до деталей, розуміння UX.
• Відповідальність за якість і стабільність інтерфейсу.
• Вміння працювати з аналітичними даними.
• Ініціативність і проактивність у покращенні продукту.

   
 🔹Умови:

• Формат: віддалено
• Графік: 10:00–19:00 пн-пт
• Оплата навчання, корпоративні івенти, участь у міжнародних конференціях
• Робота з продуктом у сфері алгоритмічного трейдингу у команді, що швидко зростає

Project/Product Manager у сфері AI: фінтех-продукти, сильна техкоманда, мінімум бюрократії.
Ми розвиваємо портфель AI-продуктів у сфері платіжної інфраструктури та фінансових технологій:

• інструменти аналітики та моніторингу фінансових даних,
• AI-рішення для автоматизації внутрішніх процесів,

• платформи для підтримки продажів, комплаєнсу та ризик-менеджменту.

   

Над продуктами вже працює сильна технічна команда, і зараз ми шукаємо досвідченого Project/Product Manager, який зможе вибудувати процеси, задати продуктову стратегію і допомогти нам швидше досягати бізнес-цілей.
Ви опинитесь у самому центрі інновацій — на стику AI, фінтеху та даних, керуючи одночасно кількома продуктами з різних доменів.

Ваші задачі:

• Вести повний цикл розробки кількох продуктів — від ідеї до запуску і подальшого розвитку.
• Формувати та пріоритизувати беклог у Jira, управляти задачами для команди.
• Визначати бачення та створювати roadmaps для кожного продукту.
• Координувати команду: ставити чіткі задачі, контролювати виконання в Agile/Scrum/Kanban.
• Планувати строки, ресурси, ризики; звітувати перед стейкхолдерами.
• Перетворювати бізнес-вимоги у зрозумілі user stories для технічної команди.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду на позиції Project Manager / Product Manager / Product Owner.
• Досвід у B2B SaaS, фінтех або AI/ML-продуктах буде великим плюсом.
• Володіння Jira на рівні профі (налаштування робочих процесів, управління командою).
• Розуміння життєвого циклу продукту, юніт-економіки, шляхів досягнення product-market fit.
• Проактивність: вміння пропонувати ідеї, знаходити «вузькі місця» і брати відповідальність.
• Досвід одночасного ведення кількох проєктів.
• Базове розуміння AI (автоматизація, аналітика, генеративні моделі тощо).
• Системне мислення: бачити картину цілком і при цьому не губити важливі деталі.

Буде плюсом:

• Технічний бекграунд (розробка, QA, аналітика).
• Досвід роботи у платіжній або фінтех-галузі.
• Досвід запуску продуктів з нуля.
• Робота з міжнародними ринками.

Ми пропонуємо:

• Прямий вплив на розвиток кількох інноваційних AI-продуктів у реальному фінтех-середовищі.
• Конкурентну зарплату, прив'язану до досвіду та скілів.
• Повністю remote-формат + гнучкий графік.
• Мінімум бюрократії, максимум результату.
• Сильну технічну команду, готову реалізовувати сміливі ідеї.

Продуктова компанія шукає Business Analyst для розвитку систем обліку та автоматизації HR- і payroll-процесів.

Компанія розробляє масштабні рішення для бізнесу та державного сектору. Продукти є важливою частиною цифрової інфраструктури.
 

Локація: Київ (гібридний формат роботи).

Що буде у фокусі ролі:
• Робота з процесами кадрового обліку та розрахунку заробітної плати (з урахуванням специфіки комерційних і бюджетних організацій);
• Аналіз та застосування нормативної бази у сфері праці, оплати та звітності (ПФУ, ДПС);
• Участь у побудові та оптимізації HR-процесів: штатний розпис, оцінка персоналу, HR-аналітика;
• Взаємодія з обліковими системами або участь у впровадженні ERP-рішень у напрямку HR і payroll;
• Робота з даними: базові SQL-запити та аналітика в Excel.

Компанія пропонує оплачувані відпустки та лікарняні, корпоративне навчання продуктам, можливість бронювання. В офісі доступні уроки йоги, фітнесу, бойових мистецтв, більярд.

Необхідно мати досвід збору вимог до бухгалтерських систем, написання технічних завдань для програмістів, базове знання SQL і загальний досвід з CRM/ERP-системами.

ПРО НАС

UKRSIB Tech — це амбітна ІТ-команда з близько 400 спеціалістів, що драйвить технології UKRSIBBANK.

Ми створюємо топовий банкінг для > 2 000 000 клієнтів та прагнемо виводити фінансову сферу в Україні на новий рівень. Нашими продуктами користуються юзери щоденного банкінгу, лідери української економіки та великі міжнародні корпорації.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку

Ми в пошуку Бізнес дата аналітика

Робота в команді Трайбу (група крос-функціональних продуктових команд, які складаються з фахівців різного профілю (аналітики, розробники, експерти тощо), що об’єднані спільною метою)

Майбутні задачі:

• Аналіз та інтерпретація складних дата сетів, для вирішення практичних бізнес-кейсів
• Розробка та підтримка моделі даних, звітів  для підтримки різноманітних бізнес-функцій - 
• Співпраця з міжфункціональними командами, щоб визначити можливості для вдосконалення та оптимізації процесів - 
• Опис процесів простою та зрозумілою мовою (етапи процесу, учасники, ризики, контролі тощо);
• Аналіз змін законодавства, ринку та впровадження змін в процеси банку

• Розробка бізнес-вимог та технічних завдань для доопрацювань процесів в IT системах банку, тестування IT доопрацювань;

   

Ми в пошуку в фахівця, який має: 

• Повну вищу освіту за напрямком (магістр, спеціаліст)
• Глибоке розуміння основ бізнес-аналізу та процесу розробки ПЗ (методології, SDLC тощо).
• Високий рівень володіння SQL, Excel та інструментами візуалізації даних (e.g. Tableau, Power BI)
• Робота з документами та великими обсягами даних.
• Грамотне складання технічних завдань, користувацьких сценаріїв та історій.
• Досвід роботи в Agile команді.

#veteranfriendly

Moneyveo — продуктова fintech-компанія, лідер ринку небанківського кредитування онлайн (*за підсумками голосування 2023 р. у рейтингу PaySpace Magazine Awards, номінація «Найкращий сервіс мікрокредитування») та один із найкращих роботодавців України (згідно з рейтингом «Кращий бренд роботодавця» журналу «ТОП-100. Рейтинги найбільших»). Вже понад 10 років ми надаємо швидку фінансову допомогу тут і зараз.

Як лідери ринку, ми у Moneyveo не тільки створюєми комфортні умови для своєї команди, але й драйвуємо глобальні зміни в суспільстві, в якому і для якого працюємо.

Тому корпоративна соціальна відповідальність для нас — невіддільна частина ведення бізнесу, яку ми постійно розвиваємо. Так, від початку повномасштабної війни Moneyveo перерахувала понад 16 млн грн на користь ЗСУ. Зокрема, до свого десятиріччя компанія передала українським воїнам 50 fpv-дронів вартістю понад мільйон гривень.

Компанія Moneyveo запрошує долучитися до нашої команди Network System Administrator.

Ми шукаємо талановитого, енергійного та досвідченого кандидата, який готовий приєднатися до нашої команди.

Обов’язки:

• Побудова\підтримка провідних та бездротових мереж, налаштування\підримка маршрутизації, мережевої безпеки;
• Налаштування мережевих IP-сервісів (DNS, DHCP, SMTP, SSH, FTP, тощо);
• Налаштування: TCP/IP, VPN (IPsec, SSL), BGP, OSPF, EIGRP, NAT, Port-security, QoS, VLAN, STP;
• Налаштування\підтримка мережевого обладнання Cisco, FortiNet, Dell, HP, Huawei, Ubiquiti, MikroTik;
• Налаштування та підтримка файрволів, системи IDS/IPS;
• Налаштовання та керування мережевими ресурсами в AWS, Azure, GCP;

• Моніторинг та аналізу мережевого трафіку з використанням спеціалізованих інструментів.

   

  Основні знання, якими має володіти наш колега :

• 3+ років роботи у ролі мережевого інженера;
• Знання та розуміння основ побудови провідних та бездротових мереж, технологій маршрутизації, мережевої безпеки;
• Досконале знання мережевих IP-сервісів (DNS, DHCP, SMTP, SSH, FTP, iSCSI, RoCE тощо);
• Розуміння технології та протоколів: TCP/IP, VPN (IPsec, SSL), BGP, OSPF, EIGRP, NAT, Port-security, QoS, VLAN, STP;
• Досвід роботи з мережевим обладнанням Cisco, FortiNet, Dell, HP, Huawei, Ubiquiti, MikroTik;
• Досвід роботи з системами захисту кінцевих точок класу EDR/EPP;
• Вміння налаштовувати та керувати файрволами, системами IDS/IPS;
• Вміння налаштовувати та керувати мережевими ресурсами в AWS, Azure, GCP;
• Знання серверних ОС (Linux, Windows);
• Глибокі знання та практичний досвід роботи з Active Directory (AD/AAD), Hyper-V, Failover Clustering, Office 365, GPO, NPS, CA;
• Знання систем автоматизації та управління конфігураціями;
• Досвід роботи з Zabbix, Grafana;
• Навички моніторингу та аналізу мережевого трафіку з використанням спеціалізованих інструментів;
• Сертифікації у сфері мережевої безпеки чи мережевих технологій (наприклад, CCNA, CCNP) будуть перевагою.

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату та бонусну систему.
• Дружню та динамічну команду.
• Професійний розвиток та навчання за рахунок компанії.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи.
• Участь у корпоративній програмі «Wellness Hub» (смаколики в офісі, корпоративні турніри, тренажерний зал).
• 24 календарні дні відпустки.
• П’ятиденний робочий графік.
• Можливість працювати за гібридним графіком. Відвідування офісу обов’язкове 2/3 рази на тиждень.
• Сучасний та затишний офіс за 10 хв від м. Печерська, вул. Лейпцизька, 15.
• Комфортну чилаут -зону з настільними тенісом, футболом, іграми, Playstation та тренажерами.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте свої резюме. 

У разі позитивного рішення щодо резюме, ми із задоволенням зв’яжемося з вами та запросимо на співбесіду!

Ми — ATAS, аналітична платформа для об’ємного аналізу фінансових ринків. Ми розробляємо інструменти для роботи з ринковими даними, ліквідністю та потоком ордерів (Order Flow). Наш продукт представлений 8 мовами та має міжнародну аудиторію професійних трейдерів. Контент для нас — стратегічний інструмент комунікації та розвитку бренду.

Зараз ми шукаємо контент-менеджера, який візьме на себе повний цикл роботи з текстами — від маркетингових кампаній та інтерфейсу продукту до лендингів, email-ланцюжків і маркетплейсу.

ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ

Контент для маркетингу та комунікацій

• Тексти для email-розсилок (активація, churn, expiring, реактивація), push, постів, чат-ботів
• Лендинги, банери, paywall, FAQ, changelog
• Комунікація запусків, акцій, марафонів — від чернетки до фіналу

Продуктовий та освітній контент

• Тексти для платформи, особистого кабінету, бази знань
• Опис інструментів, тарифів, функціоналу
• Пояснення складних концепцій (Order Flow, DOM, Footprint, Volume Profile) зрозумілою мовою

SEO та маркетплейс

• Інтеграція SEO-семантики в тексти
• Робота з SEO-спеціалістом
• Додавання вендорів і товарів у маркетплейс, написання описів

Локалізація та контроль якості

• Координація перекладів (RU, EN, DE, ES, FR)
• Контроль термінології
• Перевірка юридичних дисклеймерів та відповідності регуляціям

Робота з командою та процесами

• Постановка ТЗ дизайнерам
• Участь у спринтах та плануванні
• Ведення задач у Notion

Формування KPI та звітності

Обов’язково:

• Досвід роботи копірайтером / контент-менеджером / редактором від 2 років.
• Досвід активного ф’ючерсного трейдингу та глибоке знання біржової термінології.
• Вільна письмова англійська (робочий рівень).
• Уміння писати чітко, без «води», для різних форматів.
• Досвід роботи з email-маркетингом.
• Розуміння базових принципів SEO.
• Уважність до деталей та термінологічної єдності.
• Досвід постановки ТЗ дизайнерам.
• Висока організованість та здатність працювати з великою кількістю задач.
• Досвід роботи в Notion або аналогічних системах.

• Використання AI як інструменту підсилення, а не заміни мислення.

   

Буде перевагою:

• Знання додаткових мов (DE, ES, FR).
• Досвід роботи з SendPulse, Smartcat або аналогами.
• Базові навички роботи з графікою.
• Досвід роботи з CMS та локалізацією ключів.
• Розуміння Customer Journey Map та retention-маркетингу.

Що ми пропонуємо:

• Стабільну конкурентну компенсацію.
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного зростання.
• Навчання трейдингу, менеджменту, AI та англійській мові.
• Повний соціальний пакет.
• Корпоративні заходи та командну культуру розвитку.
• Роботу в міжнародному продукті з сильною трейдерською експертизою.