Jobs Ukraine

STATION PIZZA, відома своєю смачною піцою у стильних рожевих коробках, шукає креативну, відповідальну та дисципліновану людина на посаду Head of SMM, який (ка) має успішні кейси та вміє досягати високого результату у розвитку та популярізації бренду завдяки соціальним мережам.

Досвід у HoReCa не обо’язковий, головне правильний підхід, дисципліна, постійний розвиток та вміння досягати високого результату!

Наші цілі:

• Ставати номер 1 у нашій сфері в інстаграм;

Наші цінності:

• Честність;
• Саморозвиток;
• Дисципліна;
• Бажання створювати та досягати високого результату;

Наша місія:

Бути краще ніж вчора;

Звернення від власника:

Доброго дня, мене звати Нерсес, я власник Station Pizza та Borisstudio, а також є соціальні проєкти — Піца добра та благодійний фонд, надаємо допомогу дітям, тваринкам, інвалідам та іншим. Шукаю потужну людину по особистим та професійним якостям, який (яка) зможе ефективно розвивати всі ці проєкти:
 

1. BORISSTUDIO — компанія 12 років на ринку, лідер у сфері дизайну та ремонту у Києві та Харкові.

2. Station Pizza — 1.5 роки на ринку, одна з найсмачніших та стильних піцерій у Києві.

3. Соціальні проекти — Піца добра та благодійний фонд Нерс.

Від себе надам всі можливості для розвитку, комфорту та результату.

Завжди відкритий до спілкування з амбітними та цілеспрямованими людьми!

Кого шукаємо:

• Досвід у SMM — від 5 років;
• Людину яка вже має успішні кейси;
• Людину, орієнтовану на результат, здатну швидко приймати рішення і нести відповідальність;
• Чесну людину орієнтовану на результат та ефективність;
• Відповідальну та дисципліновану людину з лідерськими якостями;

Ви отримаєте:

• Високу заробітну плату: Від 80 000 грн по результатам співбесіди з власником;
• Швидке прийняття рішень та підтримку на кожному кроці з боку власника;
• Можливості, бюджети та підтримку у створенні сильної команди під себе;
• Свобода дій;
• Всі можливості для професіонального та особистого розвитку;
• Можливість стати партнером компанії по результатам роботи;

Приєднуйся до команди STATION PIZZA та давай розвиватись разом з нами. 

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Head of SERM/ORM/SEO, щоб разом піднімати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі:

• оунершіп бізнес-напрямку Online Reputation Management
• управління командою з 10+ топових спеціалістів
• operations excellence: побудова та оптимізація процесів у operations heavy середовищі
• побудова фреймворку тестування гіпотез та масштабування успішних результатів

На що ти будеш впливати:

• архітектура процесів, функцій та організаційної структури
• бізнес-результат юніту
• цільові метрики, планування, прийняття рішень

Що для нас важливо:

• досвід побудови процесів та команд у operations heavy середовищі
• досвід управління бізнес-юнітом
• data driven майндсет
• leadership skills та people management: драйвиш команду, формуючи амбітні плани і створюючи команді простір для вибору інструментів їх реалізації

Буде перевагою:

• досвід у SERM/ORM/SEO доменах

Що ти отримаєш разом з нами:

• внутрішні клуби за професійними напрямками: репутація, маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг
• тренінги, курси, відвідування конференцій
• просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві
• медичне страхування, корпоративний лікар

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Команда STATION PIZZA шукає амбітну та цілеспрямовану людину на посаду рекрутера з великим бажанням розвиватись та впливати на свій розвиток та розвиток компанії!

Наші цінності:

• Честність і вікритість;
• Цілеспрямованість;
• Відповідальність;
• Постійний розвиток;
• Дисципліна;

Наша місія:

• Бути краще ніж вчора;

Локація: Київ, Вул. Ділова ½ (ЖК Тетріс Холл);

Формат: офіс або гібрид;

Тип зайнятості: повна зайнятість;

Зарплата: ставка 1000$ + бонус за кожну закриту вакансію.

Ви отримаєте:

• Повна свобода дій: нам важливий результат, а не процес, тому ти сам вибираєш інструменти й способи для досягнення мети;
• Всі можливості для твого розвитку — навчання, підтримка, наставництво зі сторони власника;
• Приймати учать у стратегії та розвитку HR-бренду;
• Бюджети на рекламу та просування вакансій різних каналів;
• Кар'єрний зріст і всі можливість впливати на розвиток свій та компанії;
• Комфортний та сучасний офіс, для твоєї продуктивності у ЖК «Tetris Hall», поруч з метро Олімпійська (9:00—18:00/10:00−19:00);
• Високу оплату праці + бонуси за закриття вакансій;

Вимоги:

• Велике бажання постійно розвиватись та працювати над собою, для досягнення високих результатів;
• Досвід роботи з людьми від 3-х років;
• Вміння та навички шукати сильних кадрів;
• Використання в роботі сучасних методів та інструментів пошуку кандидатів;

Звернення від власника:

Доброго дня, мене звати Нерсес, я власник Station Pizza. Також у мене є основний бізнес, де ми разом з командою побудували за 12 років успішну компанію. У ресторанній сфері я планую таких самих результатів, для цього шукаю команду однодумців:

https://borisstudio.ua/uk/pro-kompaniyu/

Компанія являється лідером у сфері дизайну та ремонту у Києві та Харкові.

Ми наразі формуємо сильний HR відділ, для цього шукаю потужну людину по особистим якостям: чесну, розумну та дисципліновану людину. Яка бажає постійно розвиватись та зможе знаходити сильні кадри під наші цінності та підходи.

Від себе надам всі можливості для розвитку, комфорту та результату.

Якщо у тебе є успішний досвід у рекрутингу, ти не боїшся викликів та завжди досягаєш поставленої мети — робота в STATION PIZZA для тебе. 

Product Manager (UniTalk Service) шукаємо для наших партнерів

UniTalk — міжнародна продуктова IT-компанія, яка змінює правила гри в бізнес-комунікаціях. Ми створюємо сучасні рішення: від ІР-телефонії та Віртуальної АТС до Голосових Агентів, Мовної Аналітики та ефективної текстової комунікації. Наша команда вже понад 100 людей, ми активно ростемо, відкриваємо нові ринки і запускаємо AI-продукти.

 За останні роки ми перемогли в Ukrainian Business Award, потрапили в ТОП-100 IT-компаній, що підтримують Україну, і відкрили офіс у Польщі.

Кого шукаємо:
Ми шукаємо Product  Manager — людину, яка не боїться технічних деталей і одночасно вміє «перекласти» їх на зрозумілу мову для клієнтів і команди. Того, хто готовий брати відповідальність за просування продукту та робити його справді незамінним для користувачів.

Що будеш робити:

• Аналізувати продукт UniTalk Service та знаходити його сильні сторони
• Вивчати потреби клієнтів і пропонувати і впроваджувати ідеї для підвищення залученості
• Створювати презентації, інструкції, відео та демо-проєкти для команди та користувачів
• Взаємодіяти з маркетингом та партнерами для просування продукту
• Проводити внутрішні тренінги та навчання команди
• Генерувати та тестувати гіпотези щодо розвитку продукту

Що цінуємо в кандидатові:

• Технічний досвід і бажання розвиватися в продуктовому менеджменті
• Вміння пояснювати складні речі простими словами
• Аналітичне мислення, системність і високий рівень організації
• Проактивність, креативність та відчуття прекрасного
• Досвід у Product Management / Project Management / технічній підтримці від 1 року
• Англійська від B1
• Досвід у маркетингу або просуванні продуктів буде великим плюсом
   

Що пропонуємо:

• Зарплата 35 000–55 000 грн 
• Гнучкий формат роботи: офіс на Подолі + remote
• Офіційне оформлення після випробувального терміну (ФОП 3 групи)
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Team Buildings, корпоративи, пейнтбол, квести, сходження на Говерлу
• Смачні обіди, кава та смаколики
• Можливість росту всередині компанії і працювати з міжнародним продуктом

Чому це круто:
Ти будеш частиною команди, яка реально змінює спосіб комунікації бізнесу. Твоя робота впливатиме на продукт, який використовують десятки тисяч клієнтів по всьому світу. Тут ти зможеш поєднувати технічний бекграунд, аналітику, маркетинг і креатив — і бачити результат власними очима.

Готовий(-а) створювати продукт, який люблять користувачі?
Надсилай своє резюме і стань частиною UniTalk! 🚀

Ligamedia — медіахолдинг, створений для об'єднання та розвитку існуючих і нових видів діяльності. Сьогодні Ligamedia об'єднує портал LIGA.net, рекламне агентство ADLOVE, LIGAclub, прес-центр та інформаційне агентство ЛігаБізнесІнформ. В рамках Ligamedia, також існує компанія NEXA — IT-компанія, яка об’єднує централізовану IT-delivery функцію для кількох бізнес-продуктів холдингу.

Ми шукаємо досвідченого Senior Fullstack розробника, який підсилить нашу команду у створенні та розвитку високонавантажених веб застосунків. Ваша роль буде ключовою: від розробки архітектури нових модулів до впровадження інноваційних AI-рішень та масштабного рефакторингу систем.

Ви будете працювати над складними завданнями, що вимагають високої автономності та експертності. Ваші рішення безпосередньо впливатимуть на стабільність, безпеку та масштабованість продукту.

Технічний стек проєкту:

• Backend: Laravel (версії 8–12), PHP 8+.
• Frontend: Vue 3, Nuxt, Vue Router, Vuexy.
• Database: MySQL 8 (оптимізація, складні запити).
• AI/ML: Інтеграція OpenAI API, HuggingFace тощо.
• Infrastructure: Docker, CI/CD, Git, REST API.

Ваші основні виклики:

• Новий функціонал: Розробка API та UI з нуля, інтеграція платіжних систем, пошти та аналітики.
• AI-інновації: Впровадження AI-модулів (обробка запитів на бекенді та візуалізація на фронтенді).
• Модернізація: Міграція систем із Zend Framework 1.12 на сучасний Laravel та перехід на PHP 8.x.
• Архітектура: Проєктний дизайн складних функціональних блоків та оптимізація структури БД.
• Якість: Написання тестів (unit, integration, API) та участь у код-рев’ю.

Ми очікуємо від вас:

• Експертний рівень: Глибокі знання PHP/Laravel та Vue/Nuxt (SSR/SSG).
• Досвід роботи з БД: Вміння працювати з індексами та оптимізувати складні запити в MySQL 8.
• Навички архітектора: Системне мислення та здатність бачити взаємодію між модулями в цілому.
• Проактивність: Готовність ініціювати технічні покращення та брати відповідальність за фінальний результат.

• Освіта: Вища технічна освіта у сфері ІТ.

   

Що ми пропонуємо:

• Складні та цікаві задачі: Робота з найновішими версіями стеків (Laravel 12) та AI-технологіями.
• Професійну взаємодію: Робота в команді з Team Lead, Backend/Frontend розробниками, DevOps та QA.
• Автономність: Можливість самостійно визначати підходи до реалізації задач та планувати свою роботу в межах спринтів.
• Вплив на продукт: Ваші ідеї щодо оптимізації та рефакторингу будуть почуті та впроваджені.

Хто ми:

• українська Magento-орієнтована команда
• створюємо сайти для e-commerce бізнесу по всьому світу
• на момент публікації, близько 80 людей у команді
• 16 років займаємось розробкою
• 80% - клієнти з США та Європи, 20% - Україна.

Що ми очікуємо від кандидата:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції Partner Manager, Business Development (B2B), або Account Manager у сфері IT.
• Високий рівень володіння англійською мовою (письмова та усна комунікація), оскільки робота передбачає активну комунікацію з міжнародними партнерами.
• Розуміння бізнес-процесів B2B продажів та маркетингу.
• Високі навички ведення переговорів, презентації та ділової комунікації.
• Здатність працювати автономно, встановлювати пріоритети та відповідати за кінцевий результат.
• Системний підхід до пошуку та кваліфікації потенційних партнерів.

Які завдання буде виконувати Partner Manager:

• Стратегічний пошук: Розробка стратегії партнерства, активний пошук, кваліфікація та залучення нових партнерів
• Управління відносинами: Підтримка, поглиблення та розвиток існуючих партнерських відносин, забезпечення їхньої активності та взаємної вигоди.
• Координація активностей: Створення та запуск спільних GTM (Go-to-Market) стратегій, маркетингових кампаній, вебінарів та освітніх ініціатив з партнерами в координації з відділом маркетингу.
  
  Пропонуємо:
• робота з офісу у Києві (м. Лівобережна), або у Луцьку
• графік роботи з 9:00 до 18:00, Пн-Пт
• регулярні перегляди оплати та план розвитку
• 24 дні відпустки та 20 лікарняних на рік
• корпоративні курси англійської мови
• чіткі та зрозумілі процеси, можливості для росту та навчання.

Ви станете тим спеціалістом, який разом із бізнесом, продуктовими командами та розробниками створює технологічні рішення, здатні пройти повний життєвий цикл — від концепції до стабільної експлуатації.
 

Ваші майбутні обов’язки:

• Збір, аналіз і декомпозиція бізнесових, функціональних та нефункціональних вимог.
• Розробка комплексних Архітектурних Рішень та підготовка архітектурної документації.
• Презентація та захист розроблених рішень перед бізнес- та технічними стейкхолдерами.
• Участь у впровадженні та супроводі реалізації архітектурних рішень на всіх етапах.
• Робота в Agile-командах.
• Управління архітектурним беклогом, визначення пріоритетів та контролю якості реалізації.
   

Наш кандидат:

• 3+ років досвіду як Solutions Architect, Enterprise Architect або Application Architect.
• Розуміння ролей архітекторів: Enterprise, Solution, Application, Data, Integration тощо.
• Розуміння процесів роботи Solutions Architect у Waterfall та Agile-проєктах.
• Знання TOGAF та Open Agile Architecture буде перевагою.
• Знання повного життєвого циклу ПЗ, процесів розробки, CI/CD, релізного підходу, управління інцидентами, проблемами та RCA.
• Досвід створення архітектурних рішень та вибору шаблонів і стеків технологій.
• Глибоке знання SOA, Microservices, стилів взаємодії та принципів виконання розподілених транзакцій.
• Досвід із Event-Driven Architecture.
• Розуміння патернів cloud-native застосунків та архітектурних рішень для Kubernetes.
• Досвід роботи у банківських або фінансових установах буде перевагою.
   

Ми пропонуємо:

• Гідний рівень заробітної плати (виплати 2 рази на місяць).
• 28 календарних днів відпустки та оплачувані лікарняні.
• Щорічний перегляд заробітної плати та бонуси за результатами роботи.
• Можливість працювати віддалено (бронювання).
• Доступ до навчальних програм, семінарів, тренінгів, читацького клубу та курсів англійської мови.

Прямий рекламодавець із власною платформою та in-house продуктами у вертикалі iGaming. Фокус на Tier 1/2 ринках.

Про команду:
Ми — команда професіоналів, яка працює в дружній і відкритій манері. У нас прийнято ділитися досвідом, допомагати один одному і спільно знаходити оптимальні рішення, зберігаючи при цьому гнучкість для досягнення спільних результатів. Всі рішення приймаються спільно з лідом, але ініціатива цінується і заохочується. Більшість команди працює віддалено, але є і хлопці в офісі. Ми глибоко занурюємося в процес, навчаємо джунів і повністю зосереджені на результатах.

Про роль:
Роль передбачає управління кампаніями в Google UAC або Demand Gen. Основний фокус спрямований на самостійне ведення проектів, перевірку гіпотез і оптимізацію бюджетів заради високої конверсії. Ми забезпечуємо всіма необхідними ресурсами і витратами для реалізації амбітних завдань і автономної роботи.

Обов'язки та відповідальність:
Планування, запуск і оптимізація кампаній в Google UAС або Demand Gen.
Управління бюджетами з фокусом на рентабельність.
Тестування гіпотез і нових стратегій для збільшення ROI.
Глибокий аналіз ефективності та підготовка звітності для команди.
Координація з лідом щодо ключових ініціатив і стратегій.
Підтримка та навчання молодших фахівців, участь у командних мітах.
Робота з дизайнерами, постановка завдань.

Необхідні hard/soft skills:
Досвід роботи з рекламними інструментами Google UAС або Demand Gen.
Самостійність і системний підхід до роботи.
Вміння працювати в стресових умовах і справлятися з банами/сірою нішею.
Висока залученість і занурення в процес.
Відмінні аналітичні здібності та увага до деталей.
Навички роботи в команді та готовність ділитися знаннями.

Preferred Skills:
Досвід управління бюджетами від $80 тис. на місяць.
Досвід побудови стратегії та керівництва командою.
Навички оптимізації під різні джерела трафіку та нішеві особливості.

Пропонуємо:

Компенсацію 20 робочих днів оплачуваної відпустки.

Оплачувані лікарняні, 12 sick days.

L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів.

Програму ротації.

Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.

Стабільні виплати.

Віддалену роботу.

Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та виросли до 300+ людей в команді. Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.
 

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Retention Product Manager до Howly!
 

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.
2. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.
3. AI-пошук роботи та автоматичне створення резюме й мотиваційних листів: Допомагаємо людям швидше знаходити роботу. Робимо це за допомогою AI-пошуку вакансій, автоматичного створення резюме та cover letters в один клік. Сервіс прибирає рутину, підвищує релевантність відгуків і допомагає краще позиціонувати себе під конкретні ролі.
4. Coming soon 👀 Ми активно масштабуємось і вже працюємо над запуском нового продукту в новій ніші. Stay tuned — деталі вже скоро!

Які задачі чекають нашого(шу) Retention Product Manager:

— Генерувати продуктові гіпотези та валідувати їх через A/B тести;
— Контролювати процес продуктової розробки на всіх етапах від ідеї до результату;
— Тісна взаємодія з інженерною командою та постановка задач інженерам;
— Проводити постійний user та market research, щоб знаходити вузькі місця продукту та точки для росту;
— Повністю відповідати за post funnel experience користувачів продукта
— Разом з командою будувати нові напрямки в продукті.
 

Що для нас важливо:
Must-have:
— Досвід розрахунку та аналізу юніт економіки на B2C продуктах.
— Формувати задачі та запускати A/B-тести для покращення продуктових метрик — Аналізувати потреби та проблеми користувачів.

Nice to have:
— Вміння системно підходити до вирішення проблем - шукати причину проблеми, розбивати її на дрібні складові і формувати рішення;
— Від 3-х року досвіду роботи в продакт менеджменті
— Досвід роботи над продуктом або в продуктовій аналітиці з генерацією гіпотез;
— Досвід роботи з сервісами аналітики даних (Amplitude, Tableau, або інші);
— Досвід керування інженерною командою.

Наші цінності, наша база:

Ownership не на словах
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.
Ми обираємо Openness
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.
Bias for action, але не хаос
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.
Ми віримо в active infinite Growth
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар;
— Howly надає компенсацію за Mental Health programm;
— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами;
— Сніданки та обіди в офісі.

Автономність офісу Ми подбали про те, щоб команда почувалася комфортно навіть у непростих умовах. Наші офіси — теплі, енергонезалежні та повністю автономні: працюють під час відключень світла й води, зі стабільним інтернетом та електропостачанням. В офісі доступні всі базові умови комфорту: душ, зарядка гаджетів, світло та перекуси.

Build boldly with those who push the limits!

Шукаємо розробника для роботи з офісу в центрі Києва (м. Олімпійська, Антоновича, 51)

Про продукт: 
Український B2B SaaS agri-fintech, який уже працює на локальному ринку та виходить на міжнародний. Платформа активно розвивається: оновлюємо архітектуру, адаптуємо інтерфейс під RTL (right-to-left) та готуємося до масштабування.

Що на тебе чекає:

• Жива SaaS-платформа з бекендом на PHP та фронтендом на Filament та Vue.js.
• Участь у поступовому рефакторингу, оптимізації та розвитку коду.
• Робота з реальними сценаріями у фінансово-аграрній сфері.
• Команда, яка цінує якісний код, відкритість до нових рішень та професійний розвиток.

Обов'язки:

• Виконання задач із бекенду (PHP/Laravel+Vue.js).
• Рефакторинг і оптимізація існуючого коду.
• Написання чистого та підтримуваного коду відповідно до best practices.
• Інтеграція сучасних підходів (автозавантаження, Laravel-компоненти).
• Робота з архітектурними елементами: DTO, сервіси, інтерфейси.
• Інтеграція з REST API та зовнішніми сервісами.
• Участь у code review, тестуванні й виправленні багів.
• Забезпечення стабільності та продуктивності продукту.
• В найближчому майбутньому - розробка, імплементація та підтримка AI/ML сервісів в екосистему. Побудова рекомендаційних систем для персоналізації пропозицій товарів, послуг та кредитів на основі AI.

Вимоги:

• 3 роки досвіду в розробці (PHP та JS).
• Розуміння принципів ООП та MVC.
• Базові або впевнені знання PHP, HTML/CSS, JavaScript.
• Досвід роботи з Vue.js (від простих компонентів до проєктних завдань).
• Вміння працювати з Git.

Буде плюсом:

• Робота з таблицями та графіками для фінансових обчислень.
• Практика з RTL інтерфейсами та безпекою веб-додатків.
• Знання SCSS/PostCSS, адаптивної верстки.
• Досвід роботи з API (Postman/Swagger).

Ми пропонуємо:

• Продуктову компанію з живим SaaS, а не абстрактні задачі.
• Перспективу швидкого розвитку до Middle/Senior рівня.
• Можливість впливати на архітектуру та розвиток продукту.
• Роботу в команді, де можна вчитися у досвідчених колег.
• Офіс у центрі Києва (2 хв від метро Олімпійська).

DEVIRO — команда, що створює українські БПЛА від ідеї до польоту. Ми розробляємо не лише апаратну частину та embedded-рішення, а й інструменти, які дозволяють тестувати, моделювати та вдосконалювати поведінку систем ще до реального запуску.

Ми шукаємо Flight Simulation Developer, який буде працювати над створенням та розвитком симуляційних середовищ для БПЛА. Це можливість впливати на якість і надійність систем ще на етапі розробки, моделювати складні сценарії та допомагати команді перевіряти рішення у віртуальному середовищі.

Ця роль підійде інженеру, якому цікаво працювати на перетині математики, фізики польоту та програмування, створюючи інструменти, які безпосередньо впливають на реальні системи.

Обов'язки:

- Розробка симулятора польоту БПЛА;
- Розробка і підтримка проектів на Unity;
- Взаємодія з командою розробки інших частин системи.

Вимоги:

- Мінімум 5 років комерційного досвіду на позиції розробника;
- Професійне володіння C# та Unity;
- Базові знання лінійної алгебри;
- Вміння працювати з Git;
- Вміння писати якісний, структурований код;
- Англійська мова на рівні читання технічної документації.

Буде плюсом:

- Досвід розробки симуляцій безпілотних систем;
- Розуміння принципів аеродинаміки літальних апаратів, радіозв'язку та геопозиціювання;
- Знання мов програмування C++ та Python;
- Досвід роботи з Linux, ArduPilot, Zenject, написання шейдерів.

Ми пропонуємо:

- Участь у розробці передових рішень у сфері безпілотних технологій;

- Можливість впливати на технічні рішення та розвиток продукту;

- Роботу в сильній інженерній команді;

- Сучасний офіс та комфортні умови праці.

DEVIRO — команда, що створює українські БПЛА від ідеї до польоту. Ми будуємо повний стек: від embedded-рішень до сервісів обробки даних і керування.

Шукаємо Python Backend Developer, який буде працювати над розробкою нових та підтримкою наявних сервісів. Бекенди веб-застосунків та системних сервісів, що працюють з телеметрією, відео, зображеннями та взаємодіють з іншими компонентами системи, як із власною, так і third-party.

Що потрібно робити:

• Розробка сервісів на Python
• Побудова API для взаємодії між системами
• Робота з даними (телеметрія, зображення, відео тощо)
• Участь у проєктуванні архітектури, розробці нових та поліпшення наявних рішень

Вимоги:

• 2+ роки комерційного досвіду з Python
• Розуміння ООП
• Розуміння і досвід роботи з асинхронним кодом (asyncio)
• Досвід роботи з Unix-подібними OC (Linux, macOS)
• Досвід роботи з git
• Досвід з FastAPI
• Розуміння REST API
• Досвід роботи з БД (SQLite, PostgreSQL)
• Розуміння принципів та досвід роботи з Docker
   

Буде плюсом:

• Знання та розуміння патернів дизайну ПО
• Знання і розуміння MAVLink
• Досвід з Raspberry PI та/або іншими подібними системами
• Робота з відео або CV
• Розуміння CI/CD

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Стабільну оплату + бонуси
• Роботу над реальним продуктом
• Сильну інженерну команду
• Можливість бронювання

У пошуках Головного бухгалтера, який стане ключовим партнером для бізнесу у фінансових питаннях. Це не просто облік і звітність — це прозорість процесів, системність та своєчасне управління ризиками.
 

FRACTAL — це група ІТ-компаній, що об'єднує 25 бізнесів і 2 громадські організації. Ми створюємо продукти, масштабуємо digital-напрям і будуємо процеси, що працюють.
 

Core — операційна платформа та інноваційне середовище, які дозволяють розвивати бізнеси, що вже існують, та створювати нові.
 

🔍 Якщо тобі цікаво не просто вести облік, а створювати зрозумілу фінансову картину компанії, оптимізувати процеси та підтримувати бізнес у прийнятті рішень, ми будемо раді бачити тебе у нашій команді.
 

Твої дії зроблять бухгалтерські процеси системними, ефективними та прозорими, а твоя експертиза стане справжнім партнерством для бізнесу.
 

📌 Що важливо для цієї ролі?

1. Досвід роботи на позиції Головного бухгалтера від 4 років.
2. Досвід ведення компаній: на різних системах оподаткування; у сферах: виробництво, торгівля, сервіси, ЗЕД.
3. Практичний досвід роботи з резидентами Дія.City: ПнВК; ГІГ-контракти та ФОП-модель; звітність та забезпечення відповідності.
4. Глибоке знання: бухгалтерського обліку (П (С)БО), МСБО / МСФЗ; податкового законодавства України.
5. Досвід роботи з: ПДВ (включаючи кейси з блокуванням податкових накладних); податковими перевірками.
6. Розуміння: виробничого обліку (собівартість, запаси, НЗВ); обліку в торгівлі та сервісному бізнесі.
7. Досвід роботи з інструментами: BAS (обов'язково); M.E.Doc / Fredo / електронний кабінет платника податків.
8. Впевнені навички роботи з Excel / Google Sheets (просунутий рівень).
    

Буде плюсом:

1. Професійні сертифікації (ACCA, DipIFR, CAP/CIPA).
2. Досвід роботи з міжнародними операціями.
    

🎯 Що ти будеш робити?

1. Вести бухгалтерський та податковий облік відповідно до законодавства.
2. Складати та подавати фінансову, податкову та статистичну звітність.
3. Закривати періоди (місяць / квартал / рік).
4. Контролювати правильність обліку та своєчасність подання звітності.
5. Взаємодіяти з податковими органами, аудиторами та банками.
6. Керувати податковими ризиками.
7. Формувати облікову політику.
8. Будувати та оптимізувати бухгалтерські процеси.
9. Ініціювати та впроваджувати автоматизацію.
10. Взаємодіяти з бізнесом: консультувати; підтримувати прийняття рішень.
11. Керувати бухгалтерською командою (за наявності).
     

🎁 Що ми пропонуємо?

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Перші 3 місяці — робота в офісі в Одесі. Далі для одеських співробітників можливий гібридний формат. Для кандидатів з Києва можливий повний ремоут з першого дня.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найкрутіших переваг — роботу в команді, де твої ідеї та питання реально почують, а колеги та керівник завжди відкриті до діалогу та нових пропозицій 😉

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
 

Ми шукаємо CRM Content Manager — спеціаліста, який допоможе зробити наші комунікації не просто коректними, а справді продуманими, логічними та ефективними. Ця роль ідеально підійде тим, хто цінує порядок, структуру й увагу до деталей, а також прагне розвиватися у напрямку CRM і retention.

У цій позиції передбачена робота з email, push, SMS та in-app повідомленнями — із прямим впливом на користувацький досвід на всіх етапах взаємодії з продуктом.
 

Основні задачі:
• Запуск CRM-комунікацій: від підготовки до фінального релізу.
• Робота з шаблонами: адаптація, локалізація та перевірка логіки й коректності.
• Налаштування кампаній у CRM-системі: тригери, ланцюжки, сегменти, таймінги.
• Контроль якості перед запуском — тексти, посилання, персоналізація.
• Участь у створенні контенту для onboarding, engagement, winback та регулярних розсилок.
• Взаємодія з командами маркетингу, дизайну, контенту та CRM.
• Проведення A/B-тестів і вплив на ефективність комунікацій.
• Аналіз базових метрик (Open Rate, CTR, Delivery) та їх покращення.

Наші очікування:
• Досвід роботи з email / push / SMS або контентом від 1 року.
• Висока уважність до деталей і відповідальність за результат.
• Розуміння CRM як частини користувацького сценарію, а не окремих розсилок.
• Базове розуміння сегментації: кому, коли і з якою метою надсилаються повідомлення.
• Готовність працювати з рутинними задачами та великим обсягом кампаній.
• Бажання розвиватися у напрямку CRM / retention.

Буде перевагою:
• Досвід роботи з CRM або ESP-платформами.
• Навички копірайтингу.
• Базове розуміння A/B-тестування та аналітики.

Пропонуємо:
• Реальний вплив на продукт — без зайвої бюрократії та з можливістю впливати на CRM-стратегію.
• Простір для експериментів — підтримка ініціатив і тестування нових ідей.
• Професійний розвиток — компенсація навчання, курсів і конференцій (Skill Boost).
• Сильна команда та підтримуюче середовище.
• Конкурентна компенсація та бенефіти: медичне страхування, компенсація спорту та харчування.
• Комфортний офіс у центрі Києва з терасою та повною готовністю до блекаутів.
• Баланс роботи та відпочинку: 18 днів відпустки + 5 додаткових днів.
• Додаткові бонуси: реферальна програма та підтримка релокації.
• Швидкий і прозорий процес найму — лише 3 етапи.

Якщо є бажання працювати не просто з розсилками, а з повноцінним користувацьким досвідом — будемо раді отримати відгук. 🚀

044.agency - команда з досвідом більше 4-х років, що динамічно розвивається у сфері партнерського маркетингу. 

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Наразі ми шукаємо AI-автоматизатора — технічного спеціаліста, який допоможе командам працювати швидше за рахунок автоматизації та використання AI (ChatGPT, Claude та інші).

Це роль ближче до бізнесу, ніж до класичної розробки: тут важливі швидкість, практичність і вміння знаходити ефективні рішення без зайвої складності.

Твоя основна задача — створювати рішення, які реально впливають на бізнес: зменшують ручну роботу та прискорюють процеси в командах.

 Що для нас важливо: 

• Практичний досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Claude тощо);
• Розуміння API, webhooks та роботи з даними;
• Базові навички Python / JavaScript або досвід з no-code інструментами;
• Досвід автоматизації процесів;
• Розуміння або досвід створення AI-агентів;

• Вміння швидко знаходити рішення та запускати MVP.

   

Буде плюсом:

• Досвід створення AI-агентів / GPT-асистентів;
• Досвід у affiliate / iGaming / performance marketing;
• Робота з трекерами (Keitaro, Binom або аналоги);
• Досвід із Zapier / Make / n8n.

Що ти будеш робити:

• Автоматизувати процеси в командах (баїнг, інтегратори, IT, PM та ін.);
• Будувати інтеграції (API, postback, webhooks);
• Створювати парсери та працювати з даними;
• Налаштовувати звітність і системи алертів;
• Розробляти внутрішні інструменти для команд;
• Створювати AI-агентів під бізнес-задачі (аналіз, моніторинг, автоматичні дії);

• Виявляти вузькі місця в процесах і швидко їх закривати.

   

Що пропонуємо: 

• Підтримку від технічної команди;
• Можливість професійного зростання;
• Конкурентну ставку та розвинену інфраструктуру;
• Гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• Доступ до необхідних інструментів для ефективної роботи;
• Розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.

Відгукується? Тоді чекаю на твоє CV!