Jobs Ukraine

Black Forest Systems — це defense-tech стартап, який створює безпілотні системи для піхоти, спроєктовані для реальних бойових умов. Наші рішення поєднують власну електроніку, захищений зв’язок і програмне забезпечення керування у вертикально інтегровані платформи, що роблять акцент на простоті, безпеці та швидкому розгортанні.

Шукаємо Hardware QA Engineer, який відповідатиме за якість електроніки протягом усього циклу розробки продукту - від перевірки схемотехніки та PCB до валідації готового пристрою перед передачею у виробництво.

Основна задача - знаходити потенційні проблеми ще на ранніх етапах розробки, підтверджувати якість інженерних рішень та забезпечувати готовність продукту до серійного виробництва.

Наші очікування:

— Вища технічна освіта (електроніка, радіотехніка або суміжні спеціальності);
— Впевнене читання принципових схем та PCB Layout;
— Знання методологій тестування електроніки та процесу Hardware Bring-up;
— Досвід роботи з лабораторним обладнанням (осцилограф, мультиметр, блок живлення, логічний аналізатор тощо);
— Досвід аналізу та діагностики електричних сигналів;
— Практичний досвід пайки SMD-компонентів;
— Досвід складання та розбирання електронних пристроїв;
— Базові навички програмування або автоматизації тестування (Python, Arduino, Raspberry Pi, STM32 або подібні);
— Навички пошуку та локалізації несправностей електронних пристроїв;
— Уважність до деталей та системний підхід до аналізу проблем.

Що буде входити в обов'язки:

— Проведення Design Review принципових схем перед PCB Layout;
— Проведення Design Review PCB перед запуском у виробництво;
— Hardware Bring-up та первинна перевірка плат після виробництва;
— Діагностика несправностей електронних пристроїв та аналіз причин відмов;
— Проведення функціонального, навантажувального та температурного тестування;
— Аналіз електричних сигналів, напруг, струмів та енергоспоживання пристроїв;
— Перевірка сумісності електроніки з механікою (корпуси, компоненти, кабелі, шлейфи, роз'єми);
— Розробка тестових сценаріїв та перевірка виправлень після внесення змін;
— Участь у покращенні якості конструкції спільно з Hardware, Mechanical та Firmware командами;
— Документування результатів тестування у Confluence та Jira.

Буде плюсом:

— Досвід розробки або використання автоматизованих стендів тестування електроніки;
— Досвід роботи з Altium Designer, KiCad або SolidWorks.

Що ми пропонуємо:

— Роботу в справжній продуктовій команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки;
— Зручний графік роботи та гібридний формат роботи в м.Київ;
— Можливість бронювання співробітників;
— Оплачувані лікарняні і відпустка;
— Оплата 50% вартості курсів;
— Оплата участі у конференціях / мітапах;
— Рівень компенсації відповідно до досвіду та компетенцій (обговорюється на співбесіді);
— Комплексні обіди в R&D офісі;
— Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Прагнеш робити внесок у незалежність і технологічний розвиток оборони України? Ми чекаємо на тебе — відгукуйся!

Data Science UA — сервісна компанія з глибокою експертизою в AI та Data Science. Наша історія почалася у 2016 році з першої конференції Data Science UA в Києві, і відтоді ми розвиваємо одну з найбільших AI-спільнот у Європі.

Зараз ми шукаємо Chief Marketing Officer (CMO) для нашого клієнта — компанії у сфері девелопменту нерухомості, яка розвиває портфель проєктів і прагне посилити маркетинг як стратегічну функцію бізнесу.

Про роль

Це позиція для керівника, який бачить у маркетингу не лише комунікації та рекламу, а й інструмент зростання бізнесу. CMO відповідатиме за маркетингову стратегію, розвиток брендів і запуск нових проєктів, ефективність залучення клієнтів та взаємодію маркетингу з продажами.

Важлива частина ролі — побудова системного маркетингу, який спирається на дані, вимірювані результати та розуміння економіки бізнесу.

Обов’язковий досвід саме в девелопменті житлової нерухомості: робота з портфелем кількох житлових комплексів різних класів — комфорт, комфорт+ та бізнес. Важливо мати практичний досвід запуску ЖК з нуля, формування позиціонування й бренду, виведення проєктів у продаж та забезпечення плану продажів завдяки ефективній лідогенерації. Досвід в інших галузях без досвіду в девелопменті не розглядаємо.

Основні завдання

• Розробляти маркетингову стратегію компанії та окремих проєктів відповідно до бізнес-цілей.
• Формувати позиціонування, розвивати бренди та запускати нові проєкти — від концепції до виходу на ринок.
• Забезпечувати відділ продажів якісними лідами та управляти ефективністю маркетингових інвестицій.
• Вибудовувати наскрізну аналітику, систему показників і звітність для власника бізнесу.
• Керувати маркетинговими бюджетами, контролювати вартість залучення клієнта та вплив маркетингу на продажі.
• Вибудовувати ефективну взаємодію з рекламними агенціями, підрядниками та іншими зовнішніми партнерами.
• Формувати й розвивати внутрішню маркетингову команду.
• Відповідати за PR, репутацію та зовнішні комунікації компанії.

• Брати участь у формуванні концепцій майбутніх проєктів разом із власником.

   

Що важливо для цієї ролі

• Досвід у маркетингу нерухомості та розуміння специфіки девелоперського бізнесу.
• 2–3 роки досвіду на позиції CMO, директора з маркетингу або керівника маркетингового напряму.
• Практичний досвід запуску проєктів із нуля: від позиціонування та брендингу до виходу на ринок і старту продажів.
• Підтверджені результати в лідогенерації: обсяги, вартість ліда, вартість залучення покупця та вплив на продажі.
• Досвід роботи з маркетинговими агенціями та підрядниками, побудови команди й оптимізації її структури.
• Уміння працювати з бюджетами, аналітикою та юніт-економікою продажів нерухомості.

• Досвід роботи з великими девелоперськими компаніями та масштабними проєктами.

   

Буде перевагою

• Досвід роботи з різними форматами нерухомості та девелоперськими продуктами.
• Участь у ребрендингу компанії або масштабному оновленні позиціонування.
• Досвід антикризових комунікацій і управління репутацією.
• Професійна впізнаваність на ринку, виступи або публікації.

• Розуміння клієнтського досвіду після купівлі нерухомості та взаємодії з сервісними й керуючими компаніями.

   

Що пропонує компанія

• Стратегічний вплив: пряме підпорядкування власнику та участь у формуванні бізнес-стратегії.
• Автономність: можливість впливати на маркетингові рішення, формувати команду та обирати партнерів.
• Масштабні завдання: робота з портфелем проєктів, розвитком брендів і запуском нових продуктів.
• Конкурентна компенсація: фіксована частина та бонусна складова, пов’язана з результатами продажів.

• Гібридний формат роботи: орієнтовно 5–7 робочих днів на місяць в офісі в Києві (якщо ви не в Києві)

   

Це можливість очолити маркетинг на рівні бізнесу, впливати на ключові рішення та безпосередньо бачити результат своєї роботи в комерційних показниках компанії.

C/C++ / RTOS / ARM / High-Reliability Systems

Ми шукаємо Senior Embedded Developer, який відповідатиме за розробку та архітектуру embedded-рішень із високими вимогами до стабільності, продуктивності та надійності.

Основні обов’язки:

• Розробка embedded-ПЗ (C/C++)
• Проєктування архітектури прошивки (modular design, state machines, event-driven підхід)
• Розробка low-latency логіки для real-time систем
• Інтеграція з периферією, телеметрією та внутрішніми системами
• Ведення технічної документації та формування вимог
• Забезпечення стабільності та fault-tolerance систем
• Bring-up нових плат (ініціалізація периферії, тестування)
• Побудова тестових інструментів та середовищ
• Написання тестів та участь у Hardware-in-the-Loop тестуванні
• Аналіз логів, діагностика та оптимізація системи
• Code review та менторинг інженерів

Що ми шукаємо:

• Впевнене програмування на C/C++
• Досвід роботи з RTOS (FreeRTOS / Zephyr / ThreadX)
• Практичний досвід з ARM MCU (STM32 / ESP32 / TI)
• Глибоке розуміння:
  • RT-систем (затримки, енергоспоживання, обмеження)
  • interrupt-driven архітектури, DMA
  • багатозадачності та планувальників
• Робота з інтерфейсами:
  • UART, SPI, I2C, CAN/CAN-FD, USB, Ethernet
• Досвід оптимізації:
  • пам’яті (stack/heap)
  • продуктивності та latency
• Робота з watchdog, fault-handling, fault-tolerance
• Вміння читати схеми та працювати з hardware
• Досвід роботи з інструментами діагностики (осцилограф, логічний аналізатор)

Буде плюсом:

• Python (автоматизація, тестування, tooling)
• Базові знання Rust
• Досвід роботи з telemetry pipelines або кастомними протоколами
• Знання MAVLink або подібних протоколів
• Досвід роботи зі складними системами обробки даних
• Інтеграція з CV/AI компонентами

Досвід:

• 5+ років у Embedded-розробці
• Досвід створення embedded-ПЗ для реальних продуктів
• Практичний досвід bring-up плат та інтеграції з hardware
• Досвід самостійного проєктування архітектури

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на створення нових технічних рішень і продуктів.
• Роботу в професійній інженерній команді.
• Стабільну заробітну плату, офіційне працевлаштування.
• Професійний розвиток і навчання.
• Графік роботи 5/2, по 8 годин на день.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплату лікарняних.
• Можливість бронювання.

Head of Retention / Contact Center
 

Шукаємо керівника для запуску нового revenue-напряму у великому українському B2C-бізнесі.
 

Компанія працює по всій Україні, має близько 90 мобільних оптик та має мільйонну аудиторію.

Основна мета - побудувати з нуля системний retention-напрям та контакт-центр для роботи з існуючою клієнтською базою.
 

Основні задачі

• побудувати та масштабувати контакт-центр;
• запустити retention та повторні продажі;
• сформувати команду та операційні процеси;
• впровадити KPI, аналітику та контроль якості;
• вибудувати CRM, сегментацію та customer journeys;
• відповідати за revenue та прибутковість каналу;
• масштабувати напрям до значної частки загального revenue бізнесу.
   

Вимоги

• досвід побудови або масштабування контакт-центру;
• глибокий практичний досвід retention / repeat sales;
• робота з великою B2C-клієнтською базою;
• досвід роботи з CRM та автоматизацією;
• управління командою;
• відповідальність за комерційні KPI;
• сильний business-oriented mindset.
   

Умови

• fixed gross salary + 2–5% після запуску;
• можливість з нуля побудувати окремий revenue stream всередині діючого масштабного бізнесу.

Шукаємо сильного Gambling Buyer, який вміє крутити обсяги та витискати максимум із трафіку. Якщо ти знаєш, як працювати з Tier 1–3 (CPA) або маєш успішний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3 — чекаємо в команді!

🎯 Що для нас важливо:

• Досвід: від 1 року в ніші Gambling / Casino.
• Географія: впевнена робота з Tier 1–Tier 3 за CPA-моделлю АБО чітке розуміння та релевантний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3.
• Джерела трафіку: Facebook Ads  / .
• Технічна база: розуміння роботи клоакінгу, антидетект-браузерів, сетапів акаунтів, трекерів (Keitaro, Binom) та вибору конвертячих додатків.
• Аналітика: вміння оптимізувати зв'язки, працювати з ROI/CPA, аналізувати CR/LTV та швидко адаптуватися під зміни штормів.

💼 Що ми пропонуємо:

• 💸 Умови: Фіксована ставка (обговорюється індивідуально за результатами співбесіди) + прозорий та високий % сітки (RevShare / Profit Share).
• 🌍 Формат: Full Remote (повна віддаленка) з гнучким графіком.
• 🚀 Ресурси: Необмежені бюджети під профітні зв'язки, готові технічні сетапи, агенції, платіжки та кастомні креативи від нашого продакшну.
• 🤝 Партнери: прямі офери, ексклюзивні капи, підвищені бампи та прямі зв'язки з рекламодавцями.
• 📈 Ріст: відсутність бюрократії, швидкий тест нових гіпотез і реальна можливість вирости до Team Lead / Head of Buying.

📲 Готовий заходити та заливати в плюс? Надсилай свій кейс/скріншоти статистик та коротку розповідь про себе:

 Приєднуйся до нашої команди!

Ми шукаємо талановитих людей, які хочуть працювати в комфортних умовах, розвиватися та отримувати задоволення від роботи. У нас поєднується професійність, турбота про команду та дружня атмосфера

Обов'язки

• Обробка базових і складних запитів клієнтів (чати, Service Desk)
• Надання технічної підтримки у роботі з продуктами компанії (CRM)
• Налаштування та консультування щодо роботи з програмним забезпеченням
• Первинне тестування та ідентифікація помилок
• Взаємодія з командою розробки
• Виконання завдань відповідно до встановлених процедур, правил та інструкцій

 

🚀  У майбутньому — розвиток у напрямку DevOps

• Проведення процедури розгортання та налаштування системи для нових клієнтів
• Проведення та підтримка інтеграцій
• Тісна співпраця з командою розробників для впровадження продукту та виправлення технічних помилок
• Керування, оновлення, локальна перебудова та технічне обслуговування продукту

 
✅  Професійні навички

• Грамотна комунікація з клієнтами
• Технічна освіта або досвід роботи з подібними завданнями
• Базові технічні навички: просунутий користувач ПК, досвід роботи з тікет-системами, робота з логами
• Базові навички тестування програмних продуктів
• Знання структури PHP-коду (зокрема Laravel)
• Знання структури HTTP-запитів
• Базове розуміння Nginx
• Базове розуміння HTML (форми, POST та GET запити)
• Аналітичні здібності, уважність до деталей, оперативність
• Вміння знаходити спільну мову з розробниками та інтерес до розробки

 
⭐  Буде плюсом

• Досвід роботи в IT-компанії
• Досвід роботи з інтеграцією продуктів
• Досвід роботи з Jira Service Desk
  
  
  
  Умови роботи:
   
• Зручне розташування — офіс біля метро.
• Офісний формат роботи (9:00-18:00 - 10:00-19:00)
• Комфортний простір — приватний будинок із сучасним укриттям та альтернативним живленням для безперебійної роботи.
• Соціальні гарантії:
  • оплачувані лікарняні,
  • медичне страхування,
  • оплачувана відпустка — 20 робочих дні на рік + 2 додаткові Day off.
• Happy Friday — раз на місяць ми заряджаємося позитивом усією командою.
• Турбота про здоров’я — заняття йогою та пілатесом прямо в офісі.
• Кототерапія — у нас живуть 3 пухнасті улюбленці, які дарують тепло та знімають стрес.
• Безкоштовне харчування — власний кухар готує для команди.
• Сучасна техніка — працюємо виключно на Apple.
• Простота та свобода — мінімум бюрократії й відсутність дрес-коду.

Шукаємо RF Engineer до команди, яка розробляє сучасні радіоелектронні системи для DefTech.

Основні задачі:

• Проєктування НВЧ-пристроїв (0.1–25 ГГц).
• Розробка мікросмужкових антен та антенних решіток.
• Проєктування передавальних і приймальних трактів трансиверів.
• Проведення вимірювань та аналіз характеристик антен, передавачів і приймачів.
• Робота з вимірювальним обладнанням (VNA, спектроаналізатор, НВЧ-генератор, вимірювач потужності).
• Участь у моделюванні, тестуванні та вдосконаленні RF-рішень.
   

Наші очікування:

• Вища технічна освіта.
• Досвід розробки RF/НВЧ-пристроїв від 3 років.
• Практичний досвід проєктування антен та RF-трактів.
• Впевнена технічна англійська.
• Досвід роботи з CST, HFSS або FEKO, AWR або ADS, MATLAB або Python.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в Altium Designer з RF-платами.
• Використання складних методів калібрування VNA.
• Досвід автоматизації RF-вимірювань.
   

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 100% оплачувані лікарняні.
• Медичне страхування.
• Компенсацію навчання, англійської мови та професійних конференцій.
• Гнучкий початок робочого дня.
• Компенсацію обладнання для роботи та коворкінгу.
• Доступ до корпоративної бібліотеки й можливість професійного розвитку в команді сильних інженерів.

Ми — IT SmartFlex, українська ІТ компанія, заснована в 2019 році як дочірня компанія провідного мобільного оператора Vodafone Ukraine.

Наша місія — об’єднати талановитих експертів у телекомунікаціях та програмному забезпеченні, щоб створювати інноваційні рішення та продукти, які роблять життя мільйонів користувачів кращим та зручнішим.

Про нас:
— Ми розробляємо WOW-діджитал сервіси, якими може користуватися кожен другий українець.
— Створюємо програмні продукти в Україні, які цікаві за її межами.
— Використовуємо сучасні новітні технології та інструменти.

Основним напрямком діяльності IT SmartFlex є R&D для телекому — це одна з найбільш високотехнологічних галузей, яка сьогодні охоплює не тільки послуги мобільного зв’язку, а й такі напрямки, як сервіси самообслуговування, Вig Data, IoT, CRM, хмарні сервіси.

Наші цінності:
— Відповідальність
Ми віримо, що кожен член нашої команди відповідає за результат своєї роботи і впливає на успіх компанії.

— Людиноцентричність
Ми уважно слухаємо потреби наших користувачів і завжди прагнемо перевершити їхні очікування.

— Єдність
Ми переконані, що разом ми сильніші. Єдність нашої команди дозволяє нам долати будь-які виклики та досягати поставлених цілей.

— Довіра
Довіра — це основа наших відносин як всередині компанії, так і з нашими партнерами. Ми віримо в чесність і прозорість у всіх наших діях.

— Сміливість
Ми не боїмося нових викликів і завжди прагнемо до кращого. Сміливість дозволяє нам виходити за рамки звичного, експериментувати та знаходити нові шляхи для розвитку.

Зараз ми в пошуку Керівника SRE та розвитку інфраструктури, який очолить напрямок підтримки, експлуатації та розвитку інфраструктурних рішень компанії.

Задачі ролі:

• Управління командами підтримки, експлуатації інфраструктури
• Формування стратегії розвитку напрямку підтримки та супроводу продуктів для зовнішніх клієнтів
• Забезпечення підтримки продуктових рішень відповідно до договірних зобов’язань та SLA
• Побудова та вдосконалення процесів технічної підтримки відповідно до кращих практик ITIL
• Побудова та розвиток процесів CI/CD і автоматизації доставки програмного забезпечення
• Забезпечення надійності, стабільності та відмовостійкості інфраструктури
• Управління пріоритетами, ресурсами, бюджетом та ефективністю команд
• Організація взаємодії між командами розробки, підтримки та експлуатації

• Забезпечення технічної підтримки процесів розробки та доставки коду

   

Що ми очікуємо:

• Досвід управління ІТ-командами від 3-х років
• Досвід побудови та розвитку Support, Infrastructure, Operations або DevOps/SRE напрямків
• Досвід управління бюджетом та ресурсами
• Досвід впровадження або розвитку процесів відповідно до ITIL
• Розуміння архітектури та побудови високонавантажених систем на базі Linux\Unix
• Розуміння концептів побудови систем розробки і доставки коду на основі принципів CI/CD
• Розуміння сучасних DevOps та SRE практик
• Досвід роботи з хмарними рішеннями
• Розвинені лідерські компетенції та високі комунікативні навички

Ми пропонуємо:

• Масштабні проєкти та передові технології
• Робота у високопрофесійній та мотивованій команді
• Гнучкий гібридний графік роботи
• Корпоративні тренінги, професійні конференції
• Обмін знаннями та найкращими практиками
• Медичне страхування з першого місяця роботи
• 24 дні оплачуваної відпустки
• Оплачувані лікарняні
• Якісний корпоративний зв’язок Vodafone

Процес інтервʼю на дану позицію:
Інтерв’ю з рекрутером

• Інтерв’ю з технічними фахівцями
• Інтерв’ю з директором компанії

Якщо ти маєш проактивну позицію, бажання працювати в продуктовій команді, прагнеш працювати з передовими технологіями та налаштований на професійне зростання разом з нами — ми чекаємо на тебе! 🚀

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про головну позицію.

Ця вакансія у R&D-команду, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення, які працюють на реальному полі бою, а не в красивих презентаціях для інвесторів.

Компанія швидко масштабується, вибудовує процеси та підсилює команди.

У зв’язку з розширенням R&D-відділу ми шукаємо ML and CV engineer — (daylight Detection & Tracking), чиї рішення будуть імплементовані в сотні тисяч продуктів, змінять хід історії та забезпечать технологічну перевагу України на десятиліття вперед.

Які задачі чекають на тебе:

• Розробка та вдосконалення алгоритмів для задач донаведення (last mile targeting).
• Розробка, покращення, і оптимізація пайпланів навчання DL моделей.
• Аналіз, фільтрація, балансування даних.
• Оптимізація моделей (pruning, quantization, distillation, tensor decomposition) під edge-пристрої.

• Пошук сучасних або нестандартних підходів до покращення якості алгоритмів.

   

Буде перевагою:

• Продуктове мислення, навички швидкого прототипування та створення MVP.
• Досвід роботи з синтетичними даними та Sim2Real підходами.
• Досвід оптимізацій моделей: прунінг, квантизація, knowledge distilation.
• Знання класичних CV підходів.
• Розуміння епіполярної геометрії, калібрування камер, візуальної стабілізації зображення.
• Досвід зі SLAM алгоритмами.

• Досвід роботи з дронами / робототехнікою.

   

Ця роль для тебе, якщо ти маєш:

• Практичний досвід розробки алгоритмів CV&ML для задач детекції, сегментації тощо.
• Математичний фундамент: лінійна алгебра, статистика, глибоке розуміння CV/ML підходів.
• Практичний досвід роботи з бібліотеками Pytorch, Ultralitics, TFLite, OpenVino, NCNN, OpenCV, та подібними.
• Досвід повного циклу розробки CV алгоритмів від побудови датасету до деплойменту.
• Знання основних сучасних тенденцій в CV/ML/DL.
• Досвід з класичними та DL підходами до трекінгу.

• Бажання навчатися та вдосконалюватися на щоденній основі.

   

Чому варто приєднатися:

• Мультидисциплінарна команда: Ти працюватимеш пліч-о-пліч із професіоналами в галузях дронобудування, GNC, Python та C++ розробниками. Команда відкрита до сміливих інновацій та нестандартних підходів.
• Інвестиції у твій розвиток: Компанія повністю оплачує профільне навчання та сертифікації, які допоможуть тобі залишатися на вістрі технологій.
• Світовий рівень: Команда підтримує професійне визнання своїх інженерів та оплачує офлайн участь у топових світових конференціях (CVPR, NeurIPS (NIPS), ICRA тощо).
• Повна свобода: Ти самостійно обираєш інструменти, симулятори та методи навчання. Твій досвід — наш головний актив.

• Прямий вплив: Жодної абстракції — твій алгоритм працюватиме «в полі» вже за лічені тижні, безпосередньо впливаючи на хід подій.
  R&D Полігон: Можливість миттєвого тестування гіпотез на реальних апаратах у найскладніших погодних умовах.

   

Умови роботи:

• Оформлення через Дія.City (штатний працівник компанії, не ФОП і не Гіг контракт): Прозорий формат співпраці та стабільні умови роботи.
• Відпустка: 24 календарні дні відпустки щороку + ще один день у твій день народження.
• Гнучкий формат роботи: Гнучкий графік та можливість працювати дистанційно до 10 днів на рік.
• Медичне страхування: Від топової страхової компанії, починає діяти після випробувального терміну.
• Розвиток і навчання: Компенсуємо професійне навчання, курси та надаємо доступ до корпоративної бібліотеки.
• Підтримка ментального здоров’я: Компанія оплачує консультації з психологом.
• Конкурентна компенсація: Винагорода на рівні ринку, бонуси та премії за результати роботи.
• Бронювання військовозобов’язаних: Допомагаємо з оформленням за наявності актуальних документів.
• Підтримка з релокацією: Фінансова допомога для кандидатів з інших міст або країн.
• Офіс у Києві та Львові: Робочий простір з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.

Якщо ви звикли самостійно закривати бухгалтерські процеси від початку до кінця – є роль вашого масштабу. Defense-компанія шукає Accounting Specialist: податкова звітність, запаси, документи, оптимізація витрат. Англійська, гібрид, офіс у Києві кілька днів/тиждень, топова компенсація.
 

Main Responsibilities

Operational Tasks

– Tax Reporting: Prepare and submit all tax returns before the legal deadlines

– Inventory Management: Manage and update company inventory records

– Cost Optimization: Find legal ways to reduce the company’s financial costs

– Document Collection: Collect all physical documents directly from the Kyiv office

– Shipping Restriction: The company will not send documents by post or courier

Workflow and Process Rules

– Data Entry: Complete all data entry and forms independently

– Complete Deliverables: Do not send incomplete documents back to the management team to complete

– Clarifications: Ask clear questions if information is missing, but complete the final paperwork independently

– Specification Adherence: Complete tasks according to the exact requirements and specifications provided by management

Professional Conduct

– Adaptability: Adjust quickly to the rapid changes and irregular schedules of a startup company

– Attitude: Complete assigned work without complaints or negative behavior

– Communication: Communicate in a professional and respectful manner at all times

– Problem Solving: Actively solve problems instead of only reporting them without solutions

Mandatory Requirements

– Mindset: Open-minded, non-judgmental, proactive, and can-do mindset

– Fully hands-off for management: Able to handle all accounting workflows end-to-end without requiring management to manage, process, or send documents

– High degree of autonomy: Able to take full ownership without constant direction or delegating operational tasks back to the company

– Language: Fluent in English — speaking, reading, and writing

– Location/Presence: Must be able to work from the Kyiv office as required

We offer

– Growing Company: Opportunity to work in a growing and developing company

– Hybrid Work: Flexible hybrid work format

– Compensation: Top-market salary for the right candidate, based on experience and qualifications

– Career Path: Opportunity to transition to a full-time role with a higher salary in the future

Required languages

EnglishB2 - Upper Intermediate

About RecruitGardenRecruitGarden is a creative recruiting agency doing things a little differently. We don’t hunt. We don’t catch. We create fertile ground for the right communication. Founded in 2020, our company makes IT-recruiting in Ukraine more:
- effective
- transparent
- attractive
We connect innovative IT professionals with companies seeking talent on a full-time office or remote basis. And it starts with nurturing relationships. Because it’s all about people.

Привіт! Ми — Moodro, команда, яка створює автономні інтелектуальні засоби протидії безпілотникам. Наша мета — захищати життя військових і давати перевагу на полі бою завдяки інноваційним антидроновим рішенням.

Про нас у фактах:

• наші системи щодня використовують бойові підрозділи;
• понад 1500 станцій РЕБ/РЕР уже передано на фронт;
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів;
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Фахівця із вивчення і впровадження досвіду / Field Application Specialist, який буде напряму допомагати військовим користувачам краще розуміти й ефективніше застосовувати наші засоби РЕР/РЕБ у реальних умовах.

У цій ролі ви будете працювати з підрозділами Сил оборони: проводити навчання, демонструвати функціонал, відповідати на практичні питання, збирати зворотний зв’язок і фіксувати реальні сценарії застосування продукту. Ваше завдання — бути поруч із користувачами, чути їхні потреби та допомагати команді швидко перетворювати польовий досвід у покращення продукту.

Що потрібно буде робити:

• проводити виїзні та локальні навчання, демонстрації й консультації для військових користувачів;
• пояснювати принципи роботи, можливості та обмеження засобів РЕР/РЕБ на зрозумілому й технічно коректному рівні;
• допомагати користувачам ефективно застосовувати систему в реальних умовах;
• збирати польовий досвід: фідбек, питання, зауваження, сценарії використання та ефективні практики;
• структурувати отриману інформацію у короткі звіти, висновки та задачі для R&D;
• супроводжувати опрацювання фідбеку разом з інженерною командою та повертати користувачам результат;
• фіксувати результати виїздів, домовленості й ключові спостереження у Jira, CRM або внутрішніх документах.

Ви наш кандидат, якщо маєте:

• технічний склад розуму та здатність швидко розбиратися в принципах роботи складних систем;
• інтерес до military/defense-напряму та розуміння ролі РЕР/РЕБ у сучасній війні;
• досвід або готовність працювати з військовими користувачами, розуміючи специфіку середовища, субординацію та рівень відповідальності;
• сильну комунікацію: вміння слухати, ставити точні запитання і пояснювати технічні речі просто, спокійно й по суті;
• здатність формулювати технічні висновки та передавати їх інженерній команді у зрозумілому форматі;
• аналітичність і дисципліну в роботі з інформацією: фіксувати фідбек, структурувати польовий досвід і доводити цикл зворотного зв’язку до результату;
• зрілість, врівноваженість і стресостійкість у нестандартних умовах;
• готовність до регулярних відряджень Україною.

Буде перевагою:

• військовий досвід або досвід взаємодії з бойовими підрозділами;
• досвід у ролі інструктора, тренера, технічного спеціаліста або польового інженера;
• базове розуміння принципів РЕБ/РЕР.

Що ви отримаєте, працюючи з нами:

• реальний вплив — ваша робота допомагатиме користувачам краще застосовувати технології, які працюють на фронті;
• живий контакт із користувачами — ви будете бачити, як продукт працює в реальних умовах, і впливати на його розвиток;
• швидкий зв’язок із R&D — зібраний вами досвід перетворюватиметься на конкретні задачі для покращення продукту;
• сильну команду — ветеранів, інженерів і фахівців, які добре розуміють цінність довіри, чіткості та відповідальності;
• бронювання — оформлюємо для співробітників відповідно до чинного законодавства;
• гідну оплату відповідно до вашого досвіду та знань;
• необхідне забезпечення для відряджень;
• гібридний формат роботи з базовою локацією в Києві.

Якщо це про вас — надсилайте CV або коротко розкажіть, чому вам цікава ця роль і які ваші зарплатні очікування.

Давайте разом створювати технології, які наближають перемогу.

Overview

Хочете очолити підтримку продукту, який щодня працює на фронті?

Шукаємо Support Lead в українську defense-tech компанію, що розробляє модулі автономності для дронів.

Продукт у бойовому застосуванні, інтеграції з десятками виробників БПЛА, офіс у Львові, 100% бронювання з першого дня.

Обговоримо деталі?

Main Responsibilities

– Керування командою підтримки (3 спеціалісти і технічний райтер): розподіл задач, менторство, контроль якості

– Особисте вирішення складних технічних звернень: роль граючого тренера, а не лише менеджера

– Діагностика проблем через SSH і логи, перезапуск скриптів і сервісів без допомоги розробників

– Віддалена підтримка кінцевих користувачів (військові підрозділи) через Signal і WhatsApp

– Технічна взаємодія з виробниками дронів: налаштування інтеграцій, адаптація систем

– Побудова процесів підтримки: класифікація звернень, SLA, ескалації, база знань

– Документування рішень і ведення внутрішньої бази знань

– Комунікація з іншими відділами: стан команди, метрики, системні проблеми

– Вплив на розвиток продукту на основі фідбеку з фронту

Mandatory Requirements

– Досвід побудови або керівництва командою технічної підтримки від 2 років

– Розуміння процесів підтримки: тікет-системи, SLA, ескалації, звітність

– Впевнена робота з Linux: командний рядок, SSH, логи, сервіси

– Досвід віддаленої підтримки розподілених або польових систем

– Вміння просто пояснювати технічні речі нетехнічним користувачам

– Інтерес до мілтеку, готовність до виїздів на полігон (нечасто)

– Вільна українська, англійська на рівні читання документації

– Досвід з БПЛА, ArduPilot або MAVLink — перевага; закінчені курси з дронів теж враховуються

We Offer

– 100% бронювання з першого дня
– Конкурентна заробітна плата
– Офіційне працевлаштування
– Офіс у центрі Львова, можливий гібрид
– Допомога з релокацією
– Навчання роботі з дронами, участь у польотах
– Наставник і випробувальний термін 3 місяці
– Додаткові бенефіти для ветеранів

Процес найму включає перевірку службою безпеки та поліграф.

Обов‘язки:

• проектування інтерфейсів для аналітичних систем web/mobile app
• взаємодія з розробниками та аналітиками
• дизайн презентацій та інфографік на військову тематику
• створення 2D анімації

Вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи в UI/UX дизайні
• рівень англійської: Intermediate та вище
• високий рівень володіння Figma (components, autolayouts, variables)

Буде плюсом:

• досвід роботи з Rive чи Adobe After Effect
• навички UX writing
• розуміння військової тематики

Умови:

• мобілізація або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення від 50 000 гривень залежно від умов проходження служби
• служба на півдні та сході України (не віддалено)
• 15 днів офіційної відпустки кожні 6 місяців

Дана посада не передбачає співпраці у форматі аутсорсу. 

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка будує та просуває власний продукт.  

Зараз шукаємо AI Specialist-a, який допоможе інтегрувати AI у бізнес-процеси, автоматизувати рутинні задачі та знаходити нові можливості для оптимізації роботи компанії.
 

Ти — наш кандидат, якщо:

• Маєш практичний досвід роботи з LLM (GPT, Claude, Gemini тощо) та іншими AI-інструментами для автоматизації бізнес-процесів.
• Розумієш, як працюють бізнес-процеси, та вмієш знаходити можливості для їх оптимізації за допомогою AI.
• Вмієш аналізувати робочі процеси, визначати вузькі місця та пропонувати конкретні рішення.
• Можеш самостійно підбирати AI-інструменти під бізнес-задачі, тестувати гіпотези та оцінювати ефективність їх впровадження.
• Маєш аналітичне мислення та вмієш працювати з великими обсягами інформації.
• Розумієш, як оцінювати результати автоматизації через конкретні бізнес-показники: економію часу, ресурсів та бюджету.
• Вмієш ефективно комунікувати з технічними та нетехнічними командами.
• Самостійний, проактивний та готовий не лише пропонувати нові ідеї, а й реалізовувати їх на практиці.
   

Чим ти будеш займатись:

• Аналізувати бізнес-процеси компанії, знаходити вузькі місця та можливості для автоматизації.
• Підбирати та впроваджувати AI-рішення для оптимізації операційних задач і скорочення витрат.
• Генерувати та тестувати AI-гіпотези, оцінювати їх ефективність і можливості масштабування.
• Автоматизувати обробку великих масивів даних, категоризацію інформації, скоринг та розпізнавання патернів.
• Досліджувати нові AI-технології, інструменти та рішення, які можуть бути корисними для бізнесу.
• Формувати покрокові плани впровадження AI-рішень та координувати їх реалізацію із суміжними командами.
• Аналізувати результати впроваджених рішень та оцінювати їх вплив на бізнес-показники.
• Готувати зрозумілу звітність для керівництва щодо результатів автоматизації, економії ресурсів та ефективності AI-рішень.
  
   

🚀 Що ми пропонуємо:
 

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників
• Повністю обладнане робоче місце
   

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди
   

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека
   

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля/народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік
   

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Шукаємо сильного Gambling Buyer, який вміє крутити обсяги та витискати максимум із трафіку. Якщо ти знаєш, як працювати з Tier 1–3 (CPA) або маєш успішний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3 — чекаємо в команді!

🎯 Що для нас важливо:

• Досвід: від 1 року в ніші Gambling / Casino.
• Географія: впевнена робота з Tier 1–Tier 3 за CPA-моделлю АБО чітке розуміння та релевантний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3.
• Джерела трафіку: Facebook Ads  / .
• Технічна база: розуміння роботи клоакінгу, антидетект-браузерів, сетапів акаунтів, трекерів (Keitaro, Binom) та вибору конвертячих додатків.
• Аналітика: вміння оптимізувати зв'язки, працювати з ROI/CPA, аналізувати CR/LTV та швидко адаптуватися під зміни штормів.

💼 Що ми пропонуємо:

• 💸 Умови: Фіксована ставка (обговорюється індивідуально за результатами співбесіди) + прозорий та високий % сітки (RevShare / Profit Share).
• 🌍 Формат: Full Remote (повна віддаленка) з гнучким графіком.
• 🚀 Ресурси: Необмежені бюджети під профітні зв'язки, готові технічні сетапи, агенції, платіжки та кастомні креативи від нашого продакшну.
• 🤝 Партнери: прямі офери, ексклюзивні капи, підвищені бампи та прямі зв'язки з рекламодавцями.
• 📈 Ріст: відсутність бюрократії, швидкий тест нових гіпотез і реальна можливість вирости до Team Lead / Head of Buying.

📲 Готовий заходити та заливати в плюс? Надсилай свій кейс/скріншоти статистик та коротку розповідь про себе: