Jobs Ukraine

TIRAS Technologies — українська технологічна компанія. Ми займаємось розробкою та виробництвом професійних систем безпеки з 1991 року. Наше обладнання охороняє сотні тисяч об’єктів України та за її межами. Наше обладнання обирають сотні охоронних компаній, як технічну базу для своєї діяльності. Ми — компанія повного циклу, від ідеї до серійного виробництва. Наша робота — це безперервний процес перетворення технологій та дизайну в те, що захищає життя та майно людей. 

Наразі є необхідність підсилити нашу команду і ми шукаємо Middle C# .NET Engineer в наш офіс у місті Вінниця. 

На даний момент не розглядаємо дистанційний формат роботи.

Що треба робити:

• Розробляти та оптимізовувати функції ПЗ;
• Проектувати масштабовану та зручну в обслуговуванні архітектеру;
• Підтримувати та усувати помилки існуючих функцій;
• Тісна співпраця з командою;

• Писати чистий, підтримуючий код із використанням сучасних підходів програмного забезпечення.

   

Необхідні досвід та навички:

• C#: впевнене володіння мовою програмування, зокрема LINQ, Task, async/await, Thread.
• .NET / .NET Core: розуміння архітектури та життєвого циклу застосунку.
• ASP.NET Core: створення REST API, робота з middleware, routing, controllers, dependency injection.
• Entity Framework (Code First): побудова моделей, налаштування міграцій.
• SQL (PostgreSQL): проєктування БД, робота з індексами, оптимізація запитів.
• CI/CD: практичний досвід роботи з Jenkins.
• Desktop: розробка застосунків на WPF.
• Мережеві протоколи: розуміння та досвід роботи з TCP/UDP.
• Архітектура: досвід проєктування та розробки у мікросервісній архітектурі.
• REST API: досвід створення та інтеграції.

• Програмне проєктування: знання та практичне застосування SOLID, OOD, GRASP, GoF патернів.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з gRPC.
• Практика з RocksDB чи іншими NoSQL базами даних.
• Знайомство з WinUI 3.

• Досвід написання unit-тестів (NUnit).

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими проектами в українській RnD-компанії;
• Можливість професійного розвитку;
• Ринкову заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет.

• Оплату навчання та участі в конференціях.

   

Приєднуйся до команди TIRAS Technologies і роби світ безпечнішим разом з нами!

TIRAS Technologies — провідний український виробник систем безпеки та охоронних систем вже понад 30 років!

Завдяки високій якості продукції та інноваційним рішенням у сфері безпеки ми здобули довіру клієнтів не тільки в Україні, а й за її межами. Ми забезпечуємо захист житла, бізнесу та промислових об'єктів, гарантуючи безпеку життя та майна. 

TIRAS Technologies — справжній R&D з повним циклом від ідеї до розробки. Ми у пошуку талановитого QA Engineer, що зможе підсилити нашу команду.

На даний момент не розглядаємо дистанційний формат роботи. Наш офіс знаходиться у місті Вінниця.

Що робити:

• Розробляти тест-кейси, чек-листи для пристроїв охоронних та протипожежних систем;
• Проводити software та hardware тестування пристроїв;
• Виявляти та досліджувати проблеми щодо функціонування пристроїв;
• Оформляти та виставляти знайдені баги розробникам пристроїв через bug-tracking систему компанії;
• Обговорювати знайдені баги з розробниками. Супроводжувати їх вирішення;
• Аналізувати та проводити оптимізацію процесу тестування;
• Виявляти слабкі місця в проекті та надавати пропозиції по їх вирішенню.

Необхідний досвід та навички:

• Знання основ тестування, які види тестування бувають, підходи, тощо;
• Розуміння як формуються тест-кейси, чек-листи. Як оформляються баги по розробленим тест-кейсам;
• Наявність таких якостей як: організованість, наполегливість, здатність швидко навчатися, відповідальність, розвинене логічне мислення;
• Робота в команді;
• Технічна освіта.

Буде плюсом:

• Наявність досвіду тестування hardware продуктів;
• Знання технічної англійської на рівні читання та розуміння тексту;
• Базові знання схемотехніки;
• Досвід роботи з мікроконтролерами;
• Досвід роботи з bug-tracking системами.

Ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими проектами в R&D відділі української технологічної компанії;
• Можливість професійного розвитку;
• Ринкову заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет.

Приєднуйся до команди TIRAS Technologies і роби світ безпечнішим разом з нами!

TIRAS Technologies — провідний український виробник систем безпеки та охоронних систем вже понад 30 років!

Завдяки високій якості продукції та інноваційним рішенням у сфері безпеки ми здобули довіру клієнтів не тільки в Україні, а й за її межами. Ми забезпечуємо захист житла, бізнесу та промислових об'єктів, гарантуючи безпеку життя та майна. 

TIRAS Technologies — справжній R&D з повним циклом від ідеї до розробки. Ми у пошуку талановитого Hardware Development Engineer, що зможе підсилити нашу команду.

Обовʼязки:

• Участь в розробці та проектуванні нових продуктів компанії.
• Впровадження у серійне виробництво нових моделей продукції компанії.
• Тестування та налагодження роботи прототипів продукції компанії.
• Підтримка існуючих продуктів компанії.
• Взаємодія з іншими відділами компанії для забезпечення високої якості продукції.
• Участь у впровадженні нових технологій та методик у виробничий процес.

Вимоги:

• Технічна освіта.
• Знання сучасної елементної бази.
• Базові знання схемотехніки, монтажу та налагодження електронних компонентів.
• Вміння працювати з вимірювальним обладнанням (осцилографи, мультиметри та інші), паяльними інструментами.
• Досвід роботи з технічною документацією на радіокомпоненти (datasheet).
• Аналітичні навички та увага до деталей.
• Вміння працювати в команді та комунікабельність.
• Бажання навчатись та розвиватись у своїй спеціальності.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з безпровідними технологіями передачі даних (Wi-Fi, BLE, GSM, LTE, Sub-1GHz).
• Досвід роботи з приладами на мікроконтролерах.
• Базові знання з трасування, компоновки (розведення) друкованих плат.
• Знання англійської мови на рівні читання та розуміння технічної документації.
• Досвід проведення аналізу та роботи з вимогами стандартів з електромагнітної сумісності, безпеки.
• Розуміння правил, підходів до оформлення конструкторської документації.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Можливості для професійного зростання та розвитку.
• Сучасне обладнання та інструменти для роботи.
• Дружній та професійний колектив.

Приєднуйся до команди TIRAS Technologies і роби світ безпечнішим разом з нами!

Компанія AM-BITS шукає Technical Project Manager, який(-а) відповідатиме за організацію та координацію реалізації ІТ-проєктів із залученням технічних команд, а також взаємодію із замовником на всіх етапах виконання робіт. Однією зі складових майбутніх проєктів є використання QGIS для відображення інформації на карті, тому для нас важливо, щоб кандидат(-ка) вмів(-ла) ефективно працювати на стику управління, бізнес-потреб і технічної реалізації. Ця роль передбачає ведення комплексних проєктів, у яких одночасно беруть участь велика команда з боку виконавця та окрема команда з боку замовника.

Основні обов’язки

• повне управління ІТ-проєктом від етапу ініціації до завершення;
• планування обсягу робіт, строків, ресурсів, залежностей і контроль виконання;
• координація роботи команди виконавця чисельністю понад 10 осіб;
• організація ефективної взаємодії з командою замовника, погодження підходів, пріоритетів, строків і результатів;
• проведення регулярних статус-зустрічей, підготовка звітності, контроль ризиків і змін у проєкті;
• постановка задач технічним спеціалістам, аналітикам, DevOps, розробникам, тестувальникам та іншим учасникам команди;
• контроль дотримання термінів, якості результатів і виконання договірних зобов’язань;
• участь у зборі та уточненні вимог, трансформація бізнес-потреб у зрозумілі задачі для команди;
• координація проєктів, у межах яких використовуються інструменти геоінформаційного відображення, зокрема QGIS;
• виявлення блокерів, організація їх оперативного усунення та підтримка сталої комунікації між усіма учасниками проєкту.

Вимоги до кандидата

• від 2 років досвіду саме у ролі Project Manager / Technical Project Manager в ІТ-проєктах;
• вища ІТ-освіта;
• обов’язковий досвід координації проєктів, у яких залучено більше 10 людей з боку виконавця, а також окрема команда з боку замовника;
• розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення;
• досвід управління технічними командами та синхронізації роботи кількох напрямів у межах одного проєкту;
• вміння працювати з технічною документацією, планами робіт, беклогами, ризиками та залежностями;
• здатність чітко структурувати задачі, пріоритети та комунікацію між бізнесом і технічною командою;
• розуміння специфіки технічних рішень, де використовуються системи візуалізації даних, у тому числі картографічні інструменти;
• сильні комунікаційні та організаційні навички;
• відповідальність, системність, проактивність, вміння приймати рішення в межах проєкту.

Буде перевагою

• досвід роботи з проєктами, де використовуються QGIS або інші геоінформаційні системи;
• досвід ведення проєктів із великою кількістю інтеграцій або складною технічною архітектурою;
• знання Agile, Scrum, Kanban або комбінованих підходів до управління;
• досвід підготовки проєктної звітності для керівництва та замовника;
• розуміння принципів роботи з даними, аналітичними системами або інфраструктурними компонентами.

Ми очікуємо, що кандидат(-ка)

• вміє тримати під контролем одночасно команду виконавця та комунікацію із замовником;
• не губиться в технічному контексті та здатний(-а) швидко зануритися в предметну область проєкту;
• вміє побудувати прозорий процес виконання робіт;

• забезпечує передбачуваність реалізації проєкту за строками, змістом і результатом.

   

Формат ролі

Це позиція для фахівця, який поєднує класичне проєктне управління з розумінням технічного середовища та здатністю ефективно вести складні ІТ-проєкти з активною участю замовника.

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Senior SEO, щоб разом піднімати планку результату. Виклики, які чекають на цій ролі:

• Управління проєктами в зоні репутації реальних брендів із прямим впливом на пошукову видачу
• Робота з різноманітними форматами та великою кількістю практичних кейсів - швидкий професійний ріст
• Робота на Tier-1 ринки (передовсім США) у висококонкурентній ніші
• Аналіз трендів та конкурентів, інтеграція ефективних SEO практик в роботу команди
• Відстеження, аналіз та звітування про ефективність SEO, надання інсайтів для покращення бізнес метрик.
• Побудова системної SEO-архітектури з урахуванням автоматизації процесів

• Робота на стику SEO, SERM, контенту та лінкбілдингу

   

На що ти будеш впливати:

• Ріст органічного трафіку в Tier 1
• Ефективність процесів через автоматизації (API, n8n, Make тощо)
• Формування SEO-roadmap та пріоритезацію задач на рівні бізнесу

• Стратегію роботи з SERM та масштабуванням проектів

   

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду в SEO з підтвердженими результатами в конкурентних нішах на Tier 1 ринках
• Досвід роботи з великими сайтами (5–10k+ сторінок) або декілька проектів одночасно
• Побудова SEO-стратегії та управління великими обʼємами задач
• Глибоке розуміння технічного SEO та досвід автоматизацій (API, n8n, Make, або аналоги)
• Глибоке знання пошукових алгоритмів і SEO best practices; поінформованість про тренди та апдейти в індустрії і здатність швидко інтегрувати нові підходи в роботу
• Впевнена робота з аналітикою та ключовими SEO інструментами: GSC, GA4, Ahrefs, Screaming Frog/Netpeak Spider, Looker Studio, etc
• Data-driven підхід, вміння презентувати результати через метрики

• Англійська Upper-Intermediate+

   

Буде перевагою:

• Досвід управління SEO або кросфункціональною командою
• Досвід роботи з AI SEO / LLM visibility

• Досвід роботи з іншими каналами (SMM, email, paid social, Reddit тощо)

   

Що ти отримаєш разом з нами: 
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг; 
— Тренінги, курси, відвідування конференцій; 
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві; 
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Наш клієнт — українська компанія, що спеціалізується на розробці та виробництві продуктів для потреб безпеки та оборони.

У зв’язку з розвитком інфраструктури безпеки, компанія шукає Адміністратора систем контролю доступу, який відповідатиме за управління доступами, підтримку систем безпеки та забезпечення контрольованого доступу до об'єктів.

Шукаємо людину, якій комфортно працювати з технічними системами та взаємодіяти з командами для вирішення щоденних задач безпеки.

Обов’язки:

• Адміністрування системи контролю доступу за допомогою U-Prox
• Керування ролями, правами доступу та їх актуалізація
• Забезпечення контрольованого доступу до приміщень та територій
• Реєстрація, супровід та контроль відвідувачів
• Базова підтримка систем відеонагляду (CCTV/IVMS)
• Робота з системами відеонагляду
• Взаємодія з внутрішніми командами для вирішення питань доступу та безпеки

Очікування:

• Впевнений користувач U-Prox
• Розуміння принципів зонування, рівнів доступу та політик безпеки
• Базове розуміння роботи систем відеонагляду
• Технічний склад мислення, вміння швидко розбиратися в системах
• Комунікабельність та здатність ефективно взаємодіяти з користувачами
• Досвід роботи з системами Hikvision буде перевагою

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування та конкурентну компенсацію.
• Можливість бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні та всі соціальні гарантії.
• Сильну корпоративну культуру та цінності, в яких цікаво та комфортно працювати.

Привіт! 

Fozzy Group — одна з найбільших бізнес-груп в Україні, об’єднана філософією гостинності. 

Ми працюємо в низці галузей, серед яких — ритейл, електронна комерція, агро, виробництво продуктів, ІТ і банківська справа, туризм, медицина та медіа.

Наша команда PR розширюється — шукаємо Копірайтера для Threads.

Ми шукаємо людину, яка відчуває ритм соцмереж і бачить ситуативи ще до того, як вони стають трендом, а ще вміє влучно реагувати.

Основні завдання

• Моніторити інформаційне поле та пропонувати теми для швидкого реагування;
• Пропонувати й реалізовувати ситуативи — креативні формати та відповіді на новини й інфоприводи: короткі дописи й коментарі, треди, меми, які підхоплює аудиторія;
• Вести активну комунікацію в Threads — швидко, дотепно, влучно, в тон бренду;
• Писати тексти, які хочеться цитувати, репостити й зберігати;
• Аналізувати ефективність контенту та готувати рекомендації для покращення результатів;
• Брати участь у розробці комунікаційних кампаній та креативних ідей разом із командою.

Кого шукаємо

• Маєш досвід у SMM, копірайтингу або PR від 1–2 років;
• Пишеш легко й природно, з відчуттям ритму й тону бренду;
• Маєш досвід комунікації у форматі коментарів / тредів, а не лише «постів по плану»;
• Можеш працювати у швидкому темпі та реагувати оперативно;
• Відчуваєш різницю між дотепністю й зашкваром, між сміливістю й ризиком.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня та 24 дні оплачуваної відпустки.
• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям, генератором і старлінком).
• Бенефіти, які вибираєш самостійно — у нашому кафетерії кожен складає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Групи та наших партнерів.
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту.
• Ми підтримуємо розвиток кожного, тож у тебе буде простір для зростання в тому, що драйвить тебе найбільше.
• Вміємо бути серйозними та працювати на повну, але так само вміємо й відпочивати. Тому зустрічі, свята та інші активності — невіддільна частина нашого корпоративного життя.

Відчуваєш, що ця роль для тебе? Надсилай резюме — будемо раді знайомству!

Ligamedia — медіахолдинг, створений для об'єднання та розвитку існуючих і нових видів діяльності. Сьогодні Ligamedia об'єднує портал LIGA.net, рекламне агентство ADLOVE, LIGAclub, прес-центр та інформаційне агентство ЛігаБізнесІнформ. В рамках Ligamedia, також існує компанія NEXA — IT-компанія, яка об’єднує централізовану IT-delivery функцію для кількох бізнес-продуктів холдингу.

Вимоги:

• Досвід побудови email- та push-ланцюжків (welcome, нагадування, реактивація).
• Практичний досвід сегментації користувачів (нові, активні, неактивні).
• Запуск і оптимізація retention-кампаній (cross-sell, upsell, продовження підписок).
• Розуміння та аналіз базових метрик: Open Rate, CTR, Churn, ARPU.

Володієш інструментами:

• Email-маркетинг: Mailchimp / SendPulse / eSputnik (досвід з одним або кількома).
• Push / notifications: OneSignal або Firebase.
• Аналітика: GA4, базове розуміння Amplitude або Mixpanel.
• A/B тестування у CRM або зовнішніх інструментах.
• Excel / Google Sheets для сегментації та звітності.
• Досвід побудови комунікаційних воронок.
• Робота з інтеграціями CRM - сайт / апка - аналітика.
• Розуміння retention- та LTV-метрик.

Функціонал:

• Побудувати та розвивати комунікації після першого контакту з користувачем (email, push, тригерні серії).
• Налаштовувати автоматизовані welcome-ланцюжки, onboarding-сценарії, нагадування, персоналізовані добірки контенту / пропозицій.
• Вміти бачити точки втрати користувачів у воронці та ініціювати продуктові або комунікаційні зміни.
• Сегментувати базу користувачів (нові, активні, неактивні, відтік).
• Запускати retention-кампанії (повернення, реактивація, cross-sell/upsell).
• Збирати дані по користувачах (поведінка, інтереси, платіжна історія).
• Співпрацювати з Performance та Growth-маркетингом у єдиній воронці.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.

• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний 

  remote.

• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

ThingsBoard - продуктова ІТ-компанія, що розробляє IoT-платформу, яку використовують компанії по всьому світу - від стартапів до великих промислових клієнтів. Наша платформа дозволяє компаніям підключати пристрої, збирати й аналізувати дані в реальному часі, керувати обладнанням та візуалізувати інформацію в різних сферах - від розумних міст до енергетики й сільського господарства.
Шукаємо Graphic Designer до нашої команди Growth, який створюватиме ефективні та якісні візуальні матеріали, що підсилюють маркетингові ініціативи та допомагають масштабувати бізнес.

Мust to have:

• 1+ рік досвіду в графічному дизайні (маркетинг/бренд/продукт — релевантне поєднання).
• Сильна композиція, типографіка, візуальна ієрархія та відчуття стилю.
• Досвід роботи з кількома каналами, зберігаючи єдиний стиль бренду (послідовність).
• Впевнене володіння: Figma та/або Adobe (Photoshop/Illustrator; бонус — InDesign).
• Розуміння підготовки ресурсів для веб/друку (роздільна здатність, обріз, основні вимоги до друку).
• Самостійність: оцінка термінів, визначення пріоритетів.
   

Зони відповідальності:

• Соціальні мережі: статичні візуальні матеріали, каруселі, банери, обкладинки, шаблони для повторюваних серій контенту.
• Email-маркетинг: графічні блоки для електронних листів, промо-банери, адаптація під різні розміри/теми.
• Презентаційні матеріали: презентації (PPT/Google Slides), односторінкові матеріали, таблиці даних, тематичні дослідження, інфографіка.
• Друк: візитні картки, брошури, флаєри, матеріали для подій/стендів (за потреби).
• Мерч (нестандартний): концепції та дизайни для худі/футболок, кухлів, сумок-тоут, наліпок тощо з потужними ідеями та візуальними ефектами «вау».
• Рекламні креативи: банери/зміна розміру/варіації, A/B-підхід, адаптація для платформ (Meta/LinkedIn/Google).
• Додатково: GIF/motion (циклічна анімація), базовий відеомонтаж або motion lower-thirds/оверлеї.
   

Nice to have:

• Motion/GIF: After Effects / Premiere / CapCut / Canva Animate.
• Відео: короткі промо-ролики, монтаж скрінкастів, титри/оверлеї.
• Інструменти штучного інтелекту у виробництві: для пришвидшення ідей/варіацій/рутинної роботи (генерація, ретуш, масштабування, варіації) з обов'язковим ручним доопрацюванням відповідно до бренду.
• Англійсь рівня А2-В2.
   

Що ми пропонуємо:

• Робота над глобальним продуктом (IoT з відкритим кодом, понад 20 тисяч зірок GitHub).
• Чіткі завдання та підтримка команди.
• Кар'єрний ріст та регулярні оцінювання.
• Медичне страхування або компенсаційна програма.
• 17 днів відпустки та 10 лікарняних.
• Корпоративні заняття з англійської мови.
• Комфортний офіс у Києві (Поділ) + гнучкий графік.
   

Приєднуйся до нашої команди Growth та створюй візуали, які надихають, залучають і рухають бренд уперед - будемо раді побачити твоє портфоліо! 🎨✨

WHY NOT co. — це компанія, яка працює на результат і постійно зростає 🚀

🧩 Чому вони ?

Вони розвивають не лише проєкти, а й людей всередині компанії, створюючи середовище для професійного та фінансового розвитку.

Зараз команда розширюється та шукає Assistant Media Buyer — людину, яка хоче увійти в сферу арбітражу трафіку та розвиватися разом із ними 💡

Готові розглядати кандидатів як із базовими знаннями, так і тих, хто вже має перший досвід або проходив профільні курси.

📍 Формат роботи

— офіс у Києві
— повна зайнятість
— графік: Пн–Пт, 09:00–18:00
— робота на власному ноутбуці

🧩 Основні задачі

— ведення рекламних акаунтів та запуск оголошень
— пошук ідей і контенту для креативів, підготовка ТЗ для креативної команди
— участь у запуску рекламних кампаній у Facebook під керівництвом наставника
— робота з рекламними бюджетами
— аналіз ефективності кампаній, пошук та масштабування найкращих зв’язок
— оптимізація рекламних кампаній для покращення результатів
— командна робота для досягнення спільних цілей 🚀

✅ Вимоги до кандидата

— інтерес до digital / арбітражу трафіку
— базове розуміння рекламних процесів (або після курсів)
— орієнтація на результат і фінансовий розвиток
— уважність до деталей
— відповідальність і системність
— готовність швидко навчатись і працювати в динамічному середовищі

💰 Що пропонується

— фінансова підтримка з першого дня навчання
— можливість отримувати % від результату після виходу на профіт
— робота в молодій та амбітній команді
— комфортний сучасний офіс у Києві
— компенсація на спорт і турботу про здоров’я (зал, wellness, healthcare)
— 24 оплачувані дні відпустки
— регулярні корпоративні заходи та тімбілдинги
— прозорий кар’єрний шлях: Junior → Middle → Senior Media Buyer 🚀

Хочеш побудувати кар’єру в медіабаїнгу? Надсилай відгук, а я з радістю розповімо всі деталі🚀

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Media buyer Facebook в Gamling вертикалі.
 

Основні вимоги:
 

• досвід роботи у  Gamling від 1 року
• досвід роботи з Facebook від 1 року
• пошук та масштабування зв'язок
• оптимізація та аналіз кампаній для забезпечення максимального повернення на інвестиції (ROI)
• практичне вміння працювати з tier1, tier2, tier3
• вміння управляти великими бюджетами ( від 1000$ на день)

• досвід створення та оптимізації рекламних оголошень 

   

Обов'язки:

• створення та запуск рекламних кампаній в Facebook
• пошук та тестування нових підходів та звʼязок
• тестування нових гіпотез і відображення статистики по ним
• контроль ключових показників трафіку 
• аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація
• ведення звітності по рекламним компаніям
• чітке поставлення ТЗ креативному спеціалісту

Ми пропонуємо:
 

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• перспективу працювати на власному продукті 
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• можливість особистого та професійного зростання

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!

Київ | сучасний офіс

Графік роботи: 10:00—17:00 (офіс)

У пошуках Помічника  Media Buyer
 

Вимоги

• досвід роботи запуску реклами на Tier 1/2-3 гео.
• досвід запуску та тестування рекламних кампаній у Facebook
• досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom або аналогами) буде плюсом
• розуміння модерації та методів обходу банів
• навички швидкого тестування креативів та зв’язок
• базові знання антидетект-браузерів (Dolphin, AdsPower, Multilogin)

Що ми пропонуємо:

• Ставка + % від профіту медіабаєра.
• Необмежені бюджети + робота з усіма гео
• Повний набір інфраструктури: акаунти, платіжні системи, трекери, антидетекти
• Кар'єрний ріст та можливість тестувати нові ринки
• Бонуси за результати, грошові призи, корпоративи та тімбілдінги

Ми — технологічна компанія, що працює в оборонній сфері та створює рішення, які напряму впливають на безпеку країни. Ми швидко зростаємо, розширюємо команди та системно будуємо внутрішні процеси.

Зараз шукаємо Recruitment Operations Specialist, який(-а) допоможе зробити рекрутинг керованим, ефективним і прозорим на всіх етапах.
 

Що буде у фокусі ролі

Підтримка рекрутинг-процесів

• Актуалізація та вдосконалення рекрутинг-процедур і документації
• Донесення змін до рекрутерів і hiring managers
• Контроль дотримання процесів на всіх етапах найму

Управління системами та інструментами

• Адміністрування ATS і підтримка користувачів
• Контроль доступів до інструментів рекрутинг-команди
• Вирішення технічних питань і координація оплат сервісів

Робота з платформами та підрядниками

• Взаємодія з job-платформами
• Контроль акаунтів, бюджетів і публікацій
• Організація та супровід розміщення вакансій

Операційна підтримка найму

• Розвиток і супровід реферальної програми
• Контроль коректності наймів
• Супровід виплат: бонуси за найм, релокації, компенсації

Розвиток процесів

• Ініціювання та реалізація внутрішніх проєктів у рекрутингу
• Оптимізація існуючих процесів
• Опис і стандартизація процедур (гайди, регламенти)
   

 Очікуваний результат

• Рекрутинг працює як чітко вибудувана система
• Інструменти та платформи використовуються ефективно та без збоїв
• Є прозора аналітика та контроль витрат на найм
• Процеси зрозумілі та задокументовані
• Всі виплати відбуваються вчасно і без помилок
• Рекрутинг готовий до подальшого масштабування
   

Кого ми шукаємо

• 3+ роки досвіду в Recruitment Ops / HR Ops або суміжних ролях
• Впевнена робота з Google Sheets (таблиці, формули, аналітика)
• Досвід роботи з ATS буде перевагою
• Досвід взаємодії з job-платформами та підрядниками
• Сильні аналітичні навички
• Вміння структурувати інформацію та процеси
• Уважність до деталей і відповідальність
• Хороші комунікаційні навички
• Проактивність та орієнтація на покращення
• Досвід створення документації — плюс
   

Що ви отримаєте

• Роботу в компанії, яка має значення та впливає на майбутнє
• Можливість впливати на процеси та впроваджувати зміни
• Швидке професійне зростання у динамічному середовищі
• 24 дні відпустки + вихідний на день народження
• Медичне страхування після випробувального терміну
• Додаткові бонуси та корпоративні бенефіти
• Можливість бронювання
• Офіс у Києві (правий берег)
   

Долучайтеся до команди, яка рухає важливі зміни 🚀

Вакансія передбачає службу у сфері адміністрування, розвитку та забезпечення стійкості екосистеми Atlassian, що є базовим середовищем для управління цифровими проєктами та координації діяльності підрозділів Міністерства оборони України. Роль на посаді спрямована на виконання завдань за своїм функціональним напрямом з метою забезпечення надійної, безпечної та масштабованої роботи платформ (Jira, Confluence, JSM, Bitbucket), впровадження високих стандартів автоматизації бізнес-процесів, дотримання політик інформаційної безпеки, а також перетворення інструментарію платформи на ефективний механізм прискорення операційної діяльності без створення бюрократичних перепон
 

Обов'язки

• визначення цільової архітектури платформи (Cloud, Data Center або гібридні моделі) та стратегії її розвитку
• управління повним життєвим циклом систем: координація оновлень, консолідація інстансів та проведення міграцій (зокрема перехід до Cloud-рішень)
• розробка та впровадження політик Governance: регламентація правил створення проєктів, статусів та атрибутів для запобігання деградації систем
• проєктування складних автоматизованих Workflows, що забезпечують цифровізацію та наскрізність бізнес-процесів
• забезпечення узгодженості схем доступів (Permission Schemes) та налаштувань безпеки з архітектурним фреймворком організації
• контроль впровадження та експлуатації Asset Management для систематизованого обліку активів та ресурсів команди
• розробка сценаріїв автоматизації та скриптів (зокрема через ScriptRunner/Groovy) для розширення функціональних можливостей систем
• проєктування та налаштування інтеграцій через API із зовнішніми системами (комунікаційні платформи, репозиторії коду, CI/CD інструменти)
• управління діяльністю команди адміністраторів та розподіл завдань із підтримки працездатності платформи
• методологічна участь у навчанні персоналу та підготовці профільних адміністраторів для конкретних напрямів/проєктів
• аналіз та оптимізація чинних конфігурацій з метою підвищення швидкодії та зручності користувацького досвіду
• взаємодія з вищим технічним керівництвом (CTO/CPO) для звітності щодо ефективності та вартості експлуатації платформи
• документування архітектурних рішень, системних конфігурацій та стандартів роботи в екосистемі Atlassian
• оцінка технічних ризиків та розробка планів відновлення працездатності систем у разі критичних інцидентів
   

Вимоги

• досвід адміністрування продуктів Atlassian в ентерпрайз-сегменті або великих державних структурах від 5 років
• глибоке володіння мовою запитів JQL, розуміння структур реляційних баз даних та досвід роботи з REST API
• експертні навички роботи з ключовими розширеннями: Advanced Roadmaps, Structure, ScriptRunner, EazyBI
• ґрунтовне розуміння методологій Agile (Scrum, Kanban) та принципів управління послугами (ITSM/ITIL)
• досвід управління технічними командами та успішно реалізовані кейси масштабних міграцій систем

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Team Lead Facebook в Gamling вертикалі 

Основні вимоги:

• досвід роботи на позиції Team Leader  від 1 року
• вміння налаштовувати рекламу у Facebook
• успішний досвід роботи з TIER 1, TIER 2, TIER 3  гео
• управління командою media buyer  
• пошук рекламних зв’язок та їх масштабування
• контроль рекламного бюджету
• вміння «відливати» в плюс при великих бюджетах
• відслідковування ключових показників ефективності команди

Обов'язки:

• управління та розширення команди media buyer  
• аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація
• ведення звітності з рекламних кампаній
• пошук нових зв’язок та підходів для масштабування
• тестування та пошук нових підходів до роботи

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• стабільний робочий графік з 11:00 до 18:00  та можливість працювати віддалено

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!