Jobs Ukraine

Storyby - entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. 10+ млн людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.

В екосистемі Storyby — три продукти:

• DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США).
• AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис.+ творів.
• StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25 тис.+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts.

Зараз шукаємо Senior / Lead Data Analyst, щоб разом знаходити точки зростання через дані.

Які виклики чекають:

• Пошук можливостей росту для бізнесу шляхом аналізу даних та перетворення їх на цінні інсайти;
• Оцінка ефективності маркетингу (ROI, Attribution, Incrementality);
• Аналіз поведінки користувачів (Retention, A/B тести, воронки, конверсії);
• Впровадження AI та автоматизації в аналітичні процеси;
• Підтримка та розвиток молодших аналітиків команди.

Що для нас важливо:

• 3+ роки в аналітиці (product / marketing / data);
• Сильний SQL та Python, досвід роботи з BI-інструментами (Tableau або аналоги);
• Розуміння принципів A/B тестування, статистичного аналізу та причинно-наслідкових зв'язків;
• Розуміння атрибуції, воронок та ключових маркетингових метрик;
• Бізнес-орієнтованість: бачиш за цифрами реальні процеси та гроші;
• Вмієш пояснювати складні речі просто і відстоювати свої висновки.

Буде плюсом:

• Досвід менторства або побудови аналітичної команди;
• Досвід використання AI-інструментів в аналітичній роботі.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

• 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
• Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.
 

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
 

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо HR Operations Manager.
 

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.
 

Що ми очікуємо:

• Знання ключових HR-процесів, принципів найму та розуміння всіх етапів життєвого циклу співробітника (як перевага)
• Практичні навички роботи з AI-інструментами для автоматизації рутинних завдань та оптимізації HR-процесів
• Вміння структурувати великі обсяги інформації, створювати чіткі регламенти та зрозумілі інструкції
• Впевнене володіння Google Sheets: робота з формулами, зведеними таблицями та візуалізацією даних
• Високий рівень самоорганізації та скрупульозність у роботі з документами й базами даних
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з HRIS-системами для адміністрування та цифровізації HR-процесів
• Вміння використовувати AI-інструменти як робочий ресурс для автоматизації рутини та оптимізації документації
• Досвід впровадження змін у наявні процеси: від аналізу «як є» до успішної реалізації нових підходів
   

Над чим ви будете працювати:

• Аудит та стандартизація: проведення комплексного аудиту HR-процесів та впровадження єдиних стандартів операційної діяльності.
• Автоматизація (HRIS): впровадження та подальше адміністрування HRIS-системи для цифровізації роботи департаменту.
• Регламентація процесів: розробка SLA для внутрішніх запитів HR-команди, опис та детальне документування всіх HR-процесів.
• Управління знаннями: формування та підтримка бази знань HR-департаменту для збереження експертизи та прозорості роботи.
• Data-driven підхід: налаштування збору та візуалізації HR-метрик для підвищення прозорості та ефективності операцій.
   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00
• Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України
   

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.
 

Роби роботів разом із нами!

E-Tender — українська ІТ-компанія, що розробляє інноваційну платформу для автоматизації закупівель та продажів у державному та комерційному секторі. Ми допомагаємо бізнесу працювати прозоро, ефективно та масштабовано. Нашими клієнтами є великі національні бренди та лідери ринку — через E-Tender «WOG» та «Auchan» реалізують продукцію державі, «Чумак» і «Сільпо» проводять закупівлі, а «Lifecell» орендує комерційну нерухомість.
 

Ми шукаємо продуктового бізнес-аналітика, який хоче працювати не просто з вимогами, а з реальним продуктом на національному рівні, впливати на рішення та бачити результат своєї роботи у тисячах користувачів.

Prozorro — це складна екосистема з регламентованими процесами, різними типами користувачів і високими вимогами до якості рішень. Тут BA — це партнер продукту, а не «перекладач між бізнесом і розробкою».
 

Що буде у фокусі ролі

• робота з продуктовими ініціативами: від проблеми та гіпотез — до вимог і реалізації;
• формування та розвиток продуктового беклогу;
• аналіз потреб різних користувачів (бізнес, держава, майданчики, кінцеві користувачі);
• опис і оптимізація складних бізнес-процесів, які реально використовуються;
• участь у прийнятті рішень з урахуванням користувацької цінності, регуляторних обмежень і технічних можливостей.
   

Основні обов’язки

• збір, аналіз та валідація бізнес- і продуктових вимог;
• формування User Stories / Use Cases з чіткою бізнес-цінністю;
• робота з беклогом: деталізація, пріоритизація, супровід до релізу;
• моделювання процесів (BPMN, діаграми, схеми) для пошуку кращих рішень;
• участь у discovery, обговореннях рішень з командою та стейкхолдерами;
• пошук можливостей для покращення продукту, а не лише виконання запитів;
• постійна взаємодія з учасниками екосистеми Prozorro.

Кого ми шукаємо

• BA з 1,5+ роками досвіду у продуктових або платформних ІТ-рішеннях;
• того/ту, хто мислить користувацькою цінністю, а не лише специфікаціями;
• досвід роботи з User Stories, беклогами, пріоритизацією;
• розуміння веб-продуктів, інтеграцій через API на прикладному рівні;
• практичне використання BPMN / UML для опису процесів;
• готовність працювати зі складним доменом і регламентами;
• увага до деталей, наслідків і ризиків рішень;
• плюсом буде розуміння, як SEO, структура сторінок і продуктивність впливають на продукт.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в IT компанії, що активно розвивається;
• Продуктивну робочу атмосферу, відкритість до спілкування та інновацій;
• Офіційне працевлаштування(можливість співпраці за гіг-контрактом), оплачувану відпустку та лікарняні.
• Нормований 8-годинний робочий день, графік роботи з пн-пт, початок з 8:00-10:00.
• Віддалена робота / Гібрид (м. Київ)

Ми шукаємо: Mechanical Engineer, здатного трансформувати сміливі інженерні концепції у високоефективні механічні системи. Якщо ви володієте SolidWorks, розумієте «характер» матеріалів та відповідально ставитеся до якості кожної деталі — ми чекаємо на вас.

Чим ви будете займатися:

• Проєктування: розробка механічних вузлів та компонентів військового призначення (від ескізу до робочого прототипу).
• Створення 3D та 2D моделей: робота в SolidWorks та AutoCAD механічних вузлів та компонентів.
• Інженерний аналіз: розрахунки міцності та ресурсу (FEM), а також оптимізація ваги та габаритів виробів.
• Технічна документація: підготовка повного пакета супроводу (специфікації, технологічні карти, паспорти, інструкції).
• Еволюція продукту: модернізація наявних рішень для зменшення енергоспоживання, ваги та підвищення надійності.
• R&D та діагностика: аналіз причин відмов, проведення тестів та розробка планів виправлення технічних дефектів.
• Інновації: впровадження 3D-друку, композитів та сучасних систем амортизації для покращення автономності та мобільності виробів.
• Командна робота: участь у технічних рев’ю, випробуваннях та процесах сертифікації.

Наші очікування від кандидата:

• Профільна освіта: вища або незакінчена вища технічна освіта; глибоке розуміння фундаментальних принципів конструювання.
• Інструментарій: професійний рівень володіння SolidWorks та AutoCAD.
• Стандарти: знання ЄСКД та практичні навички оформлення робочих креслень.
• Матеріалознавство: експертність у виборі кріплень, прокату та матеріалів під конкретні завдання.

Ми пропонуємо:

• Юридична безпека: офіційне працевлаштування (КЗпП) та бронювання співробітників з першого місяця роботи.
• Індексація заробітної плати відповідно до курсу євро.
• Бомбосховище: наявність сучасного обладнаного укриття безпосередньо на локації.
• Підтримка при переїзді: компенсація до 50% витрат на релокацію для кандидатів з інших міст.
• Логістика та побут: офіс у 10 хвилинах від метро, безкоштовні корпоративні обіди, забезпечення зв’язком та необхідною технікою.
• Ріст та розвиток: чітка карта кар'єрного просування, менторство та оплачуване профільне навчання.

Готові посилити нашу команду своїм досвідом? Надсилайте резюме — ми шукаємо професіонала, що готовий працювати з нами на перемогу!

Relokia шукає Account Executive по роботі з клієнтськими та партнерськими міграціями на наш продукт — сервіс міграції даних, що допомагає швидко, якісно та легко перемістити велику кількість даних з однієї help desk платформи на іншу.

Ми разом допомагатимемо нашим клієнтам вирішити завдання, що виникли у їх бізнесі.

Наші очікування:

• Володіння англійською мовою (письмова і усна) — не нижче B2 (обов'язково);
• Досвід презентування та продажів;
• Володіння навичками роботи в CRM і ведення клієнтської бази;
• Буде плюсом: досвід B2B продажів, ІТ-продуктів, досвід роботи із маркетинговими та рекламними інструментами;
• Можливість відвідувати офіс компанії у м. Тернопіль на адаптаційний період 1 місяць.

Твоїми обов’язками будуть:

• Консультувати клієнтів щодо можливостей та особливостей наших продуктів;
• Вирішувати технічні запити клієнтів;
• Комунікувати з клієнтами через email листування, телефонні та відео дзвінки (discovery and demo calls)
• Продаж і upsell продуктів і послуг;
• Ведення звітності в CRM.

Чому саме Relokia:

• Цілеспрямована команда.
• Офіційне працевлаштування.
• Соціальний пакет (оплачувана відпустка та лікарняні).
• Регулярна та конкурентна оплата праці, яка підвищується з розвитком професійних навичок.
• Можливість реалізації твоїх ідей.
• Комфортний офіс у центрі міста.
• Можливість працювати віддалено після періоду адаптації.
• Професійне навчання за рахунок компанії.
• Компенсація навчання англійської мови та занять спортом.
• Позмінний графік роботи.
• Подарунки до річниці роботи у компанії.

Стань частиною успіху Relokia! Ми віримо в кожного працівника, адже саме люди творять історію компанії.

Polikam Hi-Tech — українська В2В-компанія, яка з 2011 року успішно працює у сфері розробки рекламної продукції, торгового та виставкового обладнання.
 Ми будуємо довгострокові партнерства з міжнародними компаніями, засновані на довірі, повазі та відповідальності.

Наша команда — це сильне професійне середовище, де підтримка, розвиток і результат — ключові цінності.

 Про роль

Ми шукаємо B2B lead generation manager, який відповідатиме за пошук нових клієнтів на європейських ринках та встановлення з ними довгострокових партнерських відносин.

Ваші основні задачі:

• Пошук та залучення нових іноземних клієнтів (Європа) 
• Виявлення осіб, які приймають рішення (DMs) 
• Проведення персоналізованих email-кампаній 
• Комунікація з клієнтами через онлайн-зустрічі та дзвінки 
• Ведення переговорів та побудова довгострокових відносин 
• Співпраця з командою для досягнення спільних цілей 

Наші очікування від кандидата:

• Рівень англійської мови: Intermediate (B1–B2) 
• Досвід у продажах.
• Знання LinkedIn, АІ і сервісу Apollo
• Базові навички роботи з Excel та Word 
• Розвинені комунікаційні навички 
• Організованість, відповідальність та клієнтоорієнтованість 

Ми пропонуємо:

• Роботу в комфортному офісі в Києві (м. Тараса Шевченка) 
• Дружню та підтримуючу команду 
• Навчання та розвиток за рахунок компанії 
• Офіційне працевлаштування 
• Оплачувану відпустку 
• Стабільну заробітну плату 

 Чому варто приєднатися до нас?

• Робота з міжнародними клієнтами 
• Реальний вплив на розвиток бізнесу 
• Кар’єрне зростання у сфері B2B-продажів 

• Команда, яка підтримує та допомагає досягати результатів 

   

 Зацікавила вакансія? Надсилайте своє резюме та станьте частиною команди Polikam Hi-Tech!

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми шукаємо Email Marketing Team Lead — лідера команди retention-маркетингу, що працює над екосистемою продуктів  AMO Apps. Ключовий фокус ролі — побудова data-driven стратегії email-каналу, який безпосередньо впливає на ключові продуктові метрики, та розвиток автономної команди з можливістю впроваджувати сучасні інструменти, змінювати процеси та бачити безпосередній вплив своїх рішень на ключові метрики.

Ця роль передбачає:

• Повний ownership над email-каналом — від стратегії та roadmap до впливу на ключові продуктові метрики (revenue, activation, retention);
• Управління командою з 6 спеціалістів: 3 email-маркетологи, 2 retention-менеджери, campaign-менеджерка;
• Тісну співпрацю з продуктовою, аналітичною та технічною командами — регулярні синхронізації, спільні тести, узгодження планів.

Твої ключові задачі:

• Формування стратегії email-каналу: постановка цілей, визначення пріоритетів і критеріїв успіху відповідно до продуктових і бізнес-метрик;
• Менеджмент команди: розподіл зон відповідальності, розвиток співробітників, підтримка автономності та ефективності роботи;
• Performance review та розвиток: регулярна оцінка результатів, постановка цілей розвитку та супровід професійного зростання членів команди;
• Аналітика та оптимізація: регулярний аналіз метрик, оцінка ефективності кампаній і A/B-тестів, масштабування успішних рішень;
• Крос-командна взаємодія: синхронізація з продуктовими, аналітичними, дизайнерськими та технічними командами.

Ключові вимоги:

• 3+ роки досвіду в email / CRM / lifecycle / retention-маркетингу або суміжних напрямках роботи з користувацькими комунікаціями;
• 1+ років досвіду управління командою з конкретними результатами: покращення продуктивності, розвиток спеціалістів, побудова процесів;
• Стратегічне мислення: вміння формувати roadmap на основі бізнес-метрик, пріоритизувати задачі, бачити довгостроковий вплив;
• Performance management: вміння створювати плани розвитку для співробітників, давати якісний фідбек, утримувати фокус команди;
• Досвід запуску та аналізу тригерних і масових кампаній, A/B-тестів;
• Робота з метриками та аналітикою: регулярний аналіз результатів, запуск складних тригерних кампаній, вплив на ключові показники;
• UX-copy & content thinking: вміння оцінювати ефективність меседжів і їх відповідність сегментам;
• Англійська B2+.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Онлайн-освіта — це вибухова індустрія, що стрімко зростає у всьому світі. Ми — частина Laba Group, міжнародної EdTech-компанії, яка створює освітні проєкти у сферах бізнесу, ІТ та креативу. І зараз ми шукаємо B2B Sales Manager, який/яка допоможе масштабувати B2B продажі — від першого контакту до довгострокової співпраці з клієнтами

• Laba — бізнес-школа нового покоління з курсами від експертів Google, Netflix, Deloitte;
• Skvot — школа для креативників, яка співпрацює з топами з реклами, медіа, кіно та мистецтва;
• robot_dreams — платформа для зростання в ІТ: Data Science, AI, ML, gamedev та інші технології.

Ми змінюємо правила гри в онлайн-освіті та прагнемо стати компанією зі статусом EdTech Unicorn. Наш продукт — реальний інструмент для досягнення результатів «тут і зараз».

Твої майбутні задачі:

• робота з внутрішньою та зовнішньою базою корпоративних клієнтів;
• проведення холодних і теплих телефонних дзвінків з метою встановлення контакту та продажу;
• підготовка та формування комерційних пропозицій;
• проведення онлайн/офлайн зустрічей із клієнтами;
• супровід клієнта на всіх етапах продажу;
• активний пошук нових клієнтів через LinkedIn та інші канали;
• вибудова та розвиток довгострокових відносин з клієнтами.

У нас буде метч, якщо:

• тобі підходить робота в гібридному форматі в офісі в Києві (2-3 дні на тиждень)
• тебе драйвить результат та бажання багато заробляти;
• вмієш викладатися на 120% та робити краще, ніж у конкурентів;
• прагнеш продавати «екологічний» продукт, який буде цінним для клієнта;
• відмінно володієш українською мовою (усна та письмова комунікація);
• досвід від 1 року в B2C або B2B продажах, зокрема в телефонному форматі.

Що ми пропонуємо:

• Графік: 9:00-18:00
• Доступ до курсів Laba Group + компенсація зовнішнього навчання.
• Безлімітна відпустка та лікарняні.
• Компенсація wellbeing (ментальне та фізичне здоров’я).
• Сильна команда та підтримка на всіх етапах.
• Перспективи професійного розвитку та зростання доходу.

Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий: Подача на вакансію → Інтерв’ю з рекрутером → Фінальна співбесіда з Head of B2B→ Офер у тебе на пошті.

Відчуваєш спільний вайб?
Не гай часу. Відгукнися — і стартуймо знайомство 🔥

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Всередині компанії ми активно розвиваємо напрямок Media Buying (Search), де створюємо візуальні та відео креативи, тестуємо алгоритмічні стратегії та масштабні кампанії для глобальної аудиторії. Ми швидко зростаємо, тому відкриваємо нову роль — Media Buyer (TikTok).

Ключовий виклик — запустити та масштабувати TikTok Ads на основі вже підтверджених Facebook-зв’язок, з чітким фокусом на прибутковість і масштаб.

Твої майбутні виклики:

• Адаптація робочих Facebook-зв’язків під специфіку TikTok (формати, креативи, тестова логіка);
• Повноцінний запуск нового traffic source і ведення рекламних кампаній у TikTok Ads;
• Щоденний моніторинг та deep-dive аналітика перформансу; швидка оптимізація;
• Масштабування працюючих кампаній з утриманням фінансових KPI;
• Креативна координація: брифинг дизайнерів/AI, логіка тестів і цикл ітерацій;
• Співпраця з командою: ділитись інсайтами з аналітики, надавати чіткий фідбек щодо зв’язок і воронок для подальшого покращення результатів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі: 

• Досвід на позиції User Acquisition Manager/Media Buyer від 1 року;
• Практичний досвід з TikTok як primary traffic source від 3 міс;
• Досвід управління великим рекламним бюджетом (бажано з бюджетами від $100K/міс);
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV);
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат;
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат;
• Рівень англійської мови від B1+. 

Ми пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу: 

• Дзвінок-знайомство з рекрутером; 
• Інтерв’ю з менеджером; 
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. 

Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з AMO!

🚀 Live Stream Host (Binary Options)

📍 Київ, офіс 
💰 Ставка + бонусна система (%)
📈 Повна зайнятість

Шукаємо Stream Host для роботи в напрямку UBT-трафіку (Binary Options).

Основне завдання — проведення прямих ефірів у TikTok та Twitch англійською мовою. Формат стрімів не передбачає показ обличчя. Для роботи надаються готові сценарії та тексти, тому важливіше вміння комунікувати з аудиторією та підтримувати активність під час ефіру.

🔹 Обов'язки:
• Проведення прямих трансляцій у TikTok та Twitch
• Спілкування з аудиторією англійською мовою
• Робота за готовими сценаріями та матеріалами
• Підтримка активності та залученості глядачів
• Взаємодія з командою щодо покращення результатів стрімів

🔹 Вимоги:
• Англійська мова від рівня B1 (розмовна)
• Вміння впевнено спілкуватися з аудиторією
• Відповідальність та готовність працювати в офісі
• Досвід у стрімінгу буде плюсом, але не є обов'язковим

🔹 Ми пропонуємо:
• Фіксовану ставку + бонуси за результат
• Комфортний офіс у центрі Києва
• Навчання та підтримку на старті
• Стабільну роботу в команді
• Можливість професійного розвитку

Розглядаємо кандидатів як з досвідом, так і без досвіду роботи.

🚀 Affiliate Manager | Crypto

Шукаємо Affiliate Manager, який добре орієнтується в crypto-вертикалі та вміє будувати сильні партнерські відносини. Якщо ти маєш досвід роботи з вебмайстрами, CPA-мережами та арбітражними командами, розумієш, як залучати якісний трафік і масштабувати партнерські канали — будемо раді знайомству.

📍 Формат роботи: Office / Remote
📍 Зайнятість: Full-time

Що потрібно буде робити:
• Шукати та підключати нових партнерів у crypto-вертикалі
• Розвивати та підтримувати відносини з вебмайстрами, арбітражними командами та CPA-мережами
• Аналізувати якість трафіку та ефективність партнерів
• Працювати з моделями CPA, RevShare та Hybrid
• Шукати нові можливості для масштабування тарозвитку партнерської мережі
• Аналізувати ринок, конкурентів танові джерела трафіку

Що для нас важливо:
• Досвід роботи Affiliate Manager від 5 місяців
• Досвід саме у Crypto vertical
• Розуміння ключових affiliate-метрик: CPA, ROI, LTV, EPC та інших
• Досвід роботи з CPA-мережами, affiliate-партнерами та media buying командами
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate+
• Досвід роботи з трекерами буде перевагою

Що пропонуємо:
💰 Конкурентну ставку + бонусну систему
📈 Можливість масштабувати напрямок та впливати на  результат
🌍 Гнучкий формат роботи (офіс або remote)
🤝 Сильну команду та всі необхідні інструменти для роботи

Якщо Crypto для тебе не просто вертикаль, а сфера, в якій ти хочеш рости та масштабувати результати — будемо раді поспілкуватися.

YASNO – бренд енергопостачальних компаній України, що забезпечують електроенергією, газом та енергоефективними рішеннями 3,3 млн сімей і понад 90 тис бізнесів.
Ми бачимо український енергоринок як активного учасника, що може створювати цінність, тому формуємо екосистему продуктів для енергонезалежності, ефективності та стійкості бізнесу.
Наша мета – розвивати рішення, які підтримують економіку та наближають країну до енергетичної незалежності, забезпечуючи українцям світло сьогодні й можливості для розвитку завтра.

Бізнес-аналітик

Ти будеш допомагати нам у вирішенні наступних задач:

• Формування product backlog;

• Аналіз існуючих бізнес-процесів «as-is» і моделювання «to be»;

• Розробка прототипів інтерфейсів Billing та CRM систем;

• Розробка технічних завдань (FRD), функціональних специфікацій (SRS);

• Участь в розробці тест-кейсів та їх підтвердження внаслідок проведення тестування;

• Використання технік опису вимог use cases, user story + acceptance criteria.

Ти наш кандидат, якщо маєш:

• Вища освіта;

• Досвід роботи від 3-х років у ролі бізнес аналітика/системного аналітика;

• Досвід використання нотацій BPMN 2.0, мов моделювання UML;

• Досвід збору, систематизації та документування клієнтських вимог;

• Практичний досвід використання Agile, Scrum та\або Waterfall методології;

• Знання SDLC;

• Розуміння роботи API (протоколи SOAP, JSON);

• Досвід використання графічних редакторів діаграм та блок-схем (MSVisio, Miro, Draw io або інші);

• Розуміння артефактів задач Definition of Ready (DoR), Definition of Done (DoD);

• Досвід роботи з AzureDevOps ticket чи\або Jira\Confluence.

На тебе чекає:

• Команда професіоналів;

• Цікаві проєкти;

• Професійний розвиток;

• Можливості кар'єрного зростання;

• Корисні тренінги та командоутворюючі заходи;

• Психологічна підтримка;

• Подарунки при оформленні та з нагоди знакових подій (свята, народження дитини тощо);

• Програма вдячності «Дякую тобі» з можливістю отримати крутий мерч;

• Сучасний офіс в UNIT.City зі спортзалом та масажними кріслами;

• Безкоштовний паркінг та шатл від найближчих станцій метро;

• І звісно: офіційне працевлаштування, конкурентний рівень оплати (завжди вчасна та прозора винагорода), квартальний бонус, медичне страхування.

Якщо твій досвід є релевантним, ми з тобою зв’яжемось.

ЮК «АРМАДА» — юридична компанія, що супроводжує корпоративний бізнес у стратегічно важливих правових питаннях.
 

Ми працюємо з великими корпоративними клієнтами, серед яких МХП, lifecell, METRO Cash&Carry, MTI та багато інших компаній.
 

Зараз ми розширюємо комерційний напрям і шукаємо керівника, який посилить роботу комерційного департаменту, підвищить ефективність продажів та допоможе маcштабувати розвиток бізнесу.
 

Це роль для людини, яка мислить стратегічно, працює з цифрами та вміє перетворювати комерційну аналітику на конкретні управлінські рішення.
 

Роль передбачає реальний вплив на розвиток комерційної функції компанії та участь у формуванні ключових рішень щодо розвитку продажів.
 

Ми шукаємо лідера, який:

• орієнтований на високі результати та розвиток комерційного напрямку бізнесу
• вміє структурувати процеси продажів і працювати з комерційною аналітикою
• розуміє, як працює воронка продажів, та вміє керувати її показниками для досягнення планових результатів
• має сильні аналітичні навички, вміє працювати з даними та виявляти закономірності у продажах
• формує управлінські рішення та гіпотези для зростання доходу компанії
• має досвід роботи з довгими циклами угод і високим середнім чеком
• має досвід роботи зі складними B2B-продуктами (SaaS-рішення, консалтингові послуги тощо)
• має досвід управління командою продажів від 10 менеджерів
• розвиває команду та веде її до результату за принципом lead by example
• готовий не лише управляти командою, а й особисто працювати з ключовими клієнтами та великими угодами
   

Зона відповідальності

• розвиток та посилення роботи комерційного департаменту
• вдосконалення існуючих комерційних процесів та підвищення ефективності продажів
• управління каналами продажів та прогнозування доходів компанії
• планування продажів та декомпозиція цілей для команди
• розвиток та оптимізація воронок продажів
• підвищення ефективності ключових етапів воронки: дзвінки — зустрічі — угоди
• управління результативністю комерційної команди та контроль виконання KPI
• розвиток та навчання менеджерів продажів
• проведення регулярної оцінки ефективності команди
• вдосконалення стандартів комунікації та скриптів продажів
• персональна робота з ключовими клієнтами компанії та супровід великих угод
• розвиток та оптимізація процесів роботи у CRM-системі
• аналіз комерційних показників та впровадження рішень для зростання результатів
   

Що ми пропонуємо:

• конкурентний рівень доходу: ставка ($2000-3000) + бонусна система, прив’язана до результатів продажів
• роботу з великими корпоративними клієнтами та масштабними проєктами
• можливість впливати на розвиток комерційної стратегії та процеси компанії
• професійний розвиток і доступ до навчання
• комфортний офіс у центрі міста
• стабільний графік роботи без овертаймів
• підтримку під час адаптації
• корпоративну культуру відкритого діалогу та конструктивного зворотного зв’язку
   

Якщо Вам цікаво долучитися до розвитку комерційного напряму компанії — будемо раді познайомитися.

Вакансія передбачає роботу у сфері обслуговування ІТ-інфраструктури та надання консультативних послуг щодо роботи в системах та програмних комплексах, які використовуються в МОУ.

Обов'язки:

• адміністрування та підтримка Active Directory (структура OU, GPO, користувачі, групи, реплікація)
• налаштування та супровід Microsoft Exchange (поштові скриньки, правила транспорту, антивірус/антиспам, архівація)
• управління SCCM (розгортання ОС, оновлень, інсталяція ПЗ, інвентаризація)
• конфігурація та підтримка DNS і DHCP (зони, записи, пул IP, резервування)
• адміністрування серверів Windows Server 2019/2022 та робочих станцій Windows 10/11
• виконання оновлень, патч-менеджмент, моніторинг працездатності систем
• автоматизація завдань за допомогою PowerShell
• забезпечення інформаційної безпеки (управління доступом, політики безпеки)
• резервне копіювання та відновлення даних
• взаємодія з іншими підрозділами для вирішення інцидентів та впровадження нових сервісі

Вимоги:

• досвід роботи з Microsoft інфраструктурними сервісами від 3 років
• глибокі знання Active Directory, Exchange, SCCM, DNS, DHCP
• досвід адміністрування Windows Server (2019/2022) та Windows 10/11
• розуміння мережевих технологій та принципів безпеки (Exchange, SCCM, DNS, DHCP)
• навички роботи з PowerShell
• знання англійської мови на рівні читання технічної документації
• уважність, відповідальність, вміння працювати в багатозадачному режимі
• сертифікації Microsoft (Windows Server, Messaging Administrator, Azure AD) буде перевагою
• досвід міграцій між версіями Microsoft сервісів буде перевагою

Умови:

• повна зайнятість, офісний формат роботи
• зручне місце розташування офісу в Києві
• можливість долучитись до найбільших та найсучасніших проєктів

Procurement Manager (IT Hardware) — HostZealot

HostZealot — міжнародний провайдер хостинг-рішень (VPS, dedicated servers, colocation), який активно розвиває власну інфраструктуру та дата-центри.

Ми шукаємо Procurement Manager, відповідального за закупівлю серверного та мережевого обладнання, оптимізацію витрат і роботу з постачальниками.

Основні обов’язки:

• Закупівля серверів, мережевого обладнання та комплектуючих
• Пошук і розвиток відносин із постачальниками (Європа, США, Азія)
• Ведення переговорів, отримання кращих цін і умов
• Контроль логістики, термінів поставок і складських залишків

• Аналіз ринку та оптимізація закупівельних витрат

   

Вимоги:

• Досвід у закупівлях (IT hardware / telecom)
• Розуміння серверного обладнання (Dell, Supermicro, Juniper, Cisco тощо)
• Досвід переговорів і роботи з міжнародними постачальниками
• Англійська — не нижче Intermediate
• Високий рівень відповідальності та аналітичне мислення

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату + бонуси
• Роботу з глобальними постачальниками
• Участь у розвитку інфраструктури компанії
• Гнучкий формат роботи (remote / hybrid)