Jobs Ukraine

Наші партнери — crypto/FX команда з готовою інфраструктурою та сильним media buying department — шукають Senior / Middle Media Buyer у Facebook або Google напрямку.

🌍 Формат роботи:
• Київ office — у пріоритеті
• Remote — для сильних кандидатів

📍 Що потрібно буде робити:
• Запуск та масштабування Facebook / Google campaigns
• Робота з native GEO: PL / UK / DE / EN EU
• Тестування нових зв’язок та funnels
• Масштабування quality traffic
• Робота з креативами та постановка ТЗ design team
• Аналіз ROI / CR / CPL / quality metrics

🎯 Що важливо:
• Досвід у Crypto/FX vertical
• Сильна експертиза у Facebook або Google Ads
• Розуміння native funnels та quality traffic
• Досвід роботи з великими бюджетами
• Робота з deepfake / video creatives буде плюсом
• KPI / ROI mindset

💎 Що пропонують:
• Сильні фінансові умови
• Fixed + bonus system
• Unlimited budgets
• Повністю готова інфраструктура під ключ
• Strong creative / tech / affiliate support
• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту
• Можливість швидкого росту всередині команди

King Group — компанія, що активно розвивається у сфері iGaming, об’єднуючи таланти з різних галузей для створення успішних продуктів, якими користуються мільйони користувачів. Ми цінуємо командний дух, відкритість та ефективність у роботі, а також створюємо комфортні умови для професійного зростання кожного співробітника.
Відкрито вакансію HR People Partner.
HR People Partner — стратегічний партнер бізнесу, відповідальний за повний цикл HR-підтримки підрозділів, розвитку та утримання талантів, оптимізації HR-процесів і консультування керівників для підвищення ефективності команд. 
Робота з командами офлайн: ми ЗА роботу в офісі, face to face.

Основні задачі:

• Повний цикл роботи з уповноваженими відділами: організація та супровід онбордингу, вирішення адміністративних питань, консультування внутрішньої політики, підтримка з питань розвитку та утримання співробітників.
• Тісна взаємодія з керівництвом і менеджерами відділів: консультування з питань управління командою, побудови ефективних команд, вирішення конфліктів, планування розвитку співробітників.
• Впровадження та оптимізація HR-процесів: проектування, запуск, аналіз і покращення процесів онбордингу, оцінки ефективності, управління результатами, планів розвитку, процесів ротації та звільнення.
• Підтримка HR-команд: наставництво, координація діяльності HR-партнерів, забезпечення єдиних стандартів роботи та підвищення їх ефективності.
• Аудит HR-процедур: проведення регулярних ревʼю існуючих політик і процесів, виявлення ризиків і зон для покращення, підготовка рекомендацій.
• Участь у HR-проектах компанії: ініціювання та участь у програмах розвитку культури, змін, EVP, навчальних ініціативах та інших трансформаційних проектах.

Ключові компетенції та очікуваний практичний попередній досвід:

• Досвід роботи на позиції HRBP/HR People Partner або суміжний від 3 років.
• Глибоке розуміння та ведення на практиці HR-процесів: онбординг, оцінка та управління ефективністю, розвиток талантів, звільнення.
• Навички консультування менеджменту, фасилітації змін і вирішення конфліктів.
• Аналітичне мислення: аудит процесів, аналітика метрик, підготовка рекомендацій.
• Проактивність, орієнтація на результат, зміна роботи в мультифункціональному середовищі.
• Комунікаційні навички, емпатія, здатність будувати довіру.
• Знання HR-інструментів (HRIS, ATS, інструменти оцінки).

Буде плюсом: 

• Базові знання трудового законодавства

Ключові показники ефективності (KPI):

• Рівень задоволеності менеджерів і співробітників роботою з HR.
• Час адаптації нових співробітників (time-to-productivity).
• Успішність програми розвитку та просування (ретеншн, внутрішнє переведення, залученість).
• Якість та своєчасність впроваджених процесних змін (результати аудиту).
• Змінення текучості у відповідних відділах.

Очікувані результати:

• Стабільна робота підрозділів за допомогою оперативної HR-підтримки.
• Покращені HR-процеси, що підвищують ефективність і залученість співробітників.
• Підвищення компетентності менеджерів у питаннях управління персоналом.
   

Чому вам сподобається працювати з нами:
🔹 Реальний вплив, а не формальний HR
Ти працюватимеш не “по заявках”, а як партнер для бізнесу: впливатимеш на управлінські рішення, розвиток команд, культуру та ефективність.
🔹 Можливість будувати систему
Онбординг, performance, розвиток, утримання, exit-процеси — багато з цього в стадії розвитку та масштабування. Тут можна не підтримувати готове, а створювати й покращувати.
🔹 Пряма робота з керівництвом
Тісна взаємодія з топ-менеджментом і лідерами команд: консультації, аудити, пошук рішень, впровадження змін.
🔹 Проєктна та стратегічна складова
Аудити процесів, HR-проєкти, оптимізація, запуск нових ініціатив — роль про розвиток, а не про рутину.
🔹 Середовище росту
Компанія активно масштабується, команди ростуть, з’являються нові напрями — це означає багато викликів, швидкий професійний розвиток і простір для ініціативи.
🔹 Кар’єрна перспектива
Позиція дає сильний фундамент для зростання в HRBP Lead / HR Manager / Head of People з реальним портфелем змін і впливу.

Додатково заохочуємо перформити за допомогою:

• Роботі в стабільній Українській компанії з амбітними цілями та швидкими темпами масштабування.
• Комфортний офіс біля м. Либідська.
• Відпустка, лікарняні, екстра вихідні
• Компенсація обідів, абонементів у тренажерний зал та зовнішнього навчання.
• Медичне страхування, корпоративні знижки

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. Наразі шукаємо досвідченого Product Manager’a, який вміє працювати з продуктовою цінністю і приймати рішення на основі даних. 

Основні вимоги:

- 4+ років досвіду роботи на позиції Product Manager / Product Owner у digital-продуктах, бажано у сфері iGaming або entertainment;
- Глибоке розуміння iGaming-екосистеми: гравець, його мотивації, механіки ставок, бонусів, воронки;
- Досвід виведення фіч у продакшн, управління повним циклом - від гіпотези до релізу;
- Сильні навички аналітичного мислення: вміння працювати з даними, будувати гіпотези, приймати рішень на їх основі;
- Досвід у стратегічному плануванні, roadmap-плануванні, stakeholder management;
- Вміння системно мислити, брати на себе відповідальність, аргументувати продуктові рішення;
- Знання A/B тестування, продуктової аналітики, інструментів типу GA, Mixpanel, Amplitude, Tableau або аналогів;
- Впевнений досвід роботи у Agile/Scrum середовищі.

Основні задачі:
 - Формування продуктового бачення та управління дорожньою картою (roadmap) у тісній співпраці з CPO та командою;
- Повний цикл управління фічами: генерація ідей, гіпотез, постановка задач, супровід розробки, реліз і постаналіз;
- Пріоритизація задач відповідно до бізнес-метрик, користувацьких потреб та аналітичних даних;
- Проєктування та розвиток функціоналу ставок, бонусів, лояльності, retention-механік, івентів;
- Робота з продуктовою аналітикою: валідація ідей, A/B тестування, моніторинг метрик, пошук точок росту;
- Дослідження ринку, конкурентів, поведінки користувачів - як на локальних, так і Tier 1 ринках;
- Взаємодія з кросфункціональними командами: дизайн, розробка, аналітика, маркетинг, legal, support.

Ми пропонуємо:
- Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
- Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
- Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
- Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
- Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
- Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
- Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року;
- Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
- Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо  бонус;
- Бонус на релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції QA Engineer від 3 років, з яких щонайменше 1 рік — у Embedded-проєктах
• Хороші знання QA теорії, методологій тестування та тестових процесів
• Досвід тестування програмно-апаратних комплексів, пристроїв, їх прошивок, або рішень на базі мікроконтролерів (наприклад, STM32), одноплатних комп’ютерів (наприклад, Raspberry Pi)
• Розуміння принципів взаємодії з периферійними пристроями та інтерфейсами (UART, SPI, I2C та подібні), знання мережевих протоколів або радіопротоколів зв’язку
• Навички роботи з відлагоджувальними інтерфейсами, вміння локалізувати та аналізувати причини проблем
   

Буде плюсом:

• Базове розуміння електротехніки та схемотехніки, навички монтажу електроніки
• Вміння автоматизувати рутинні задачі з допомогою Python чи bash скриптів викачувати логи, взаємодія з пристроєм через COM-порт)
• Вміння читати код на C/C++ для глибшого аналізу причин дефектів.
• Впевнена робота з Linux (Terminal, SSH, робота з системними логи).
• Навички роботи з чи побудови HiL (Hardware-in-the-Loop) стендів
• Досвід роботи з безпілотними системами (Mavlink, Betaflight/ArduPilot/PX4)
   

Задачі та обовʼязки:

• Аналіз вимог до продукту, програмного забезпечення та тестових стендів
• Проєктування, створення та підтримка тестової документації з повним покриттям функціональності
• Написання та виконання тестових сценаріїв відповідно до тест-плану
• Звітування про результати тестування та прогрес виконання
• Пошук, аналіз та дослідження дефектів
• Чітка фіксація кроків відтворення, очікуваного та фактичного результату
• Взаємодія з розробниками для локалізації та вирішення проблем

Компанія надає:

• офіційне працевлаштування
• офіс в Києві
• бронювання працівників

Про нас:

Odd Systems — українська defense-tech компанія, яка перетворює інженерні інновації на рішення для захисту держави. Наша місія — створювати зброю майбутнього, яка зберігає життя та відновлює справедливість. Наші продукти — тепловізійні камери Курбас та FPV-дрони Стус, Лупиніс, Горська названі на честь українських діячів Розстріляного відродження та шістдесятників. Їхні імена стали символами боротьби за українську ідентичність, а сьогодні захищають нашу країну на полі бою.

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Комерційний досвід розробки на C, С++_ в середовищі Linux.
• Практичний досвід розробки Linux kernel драйверів.
• Досвід роботи з camera stack: V4L2, Media Controller framework.
• Практичний досвід розробки або модифікації V4L2 sub-device драйверів для сенсорів.
• Розуміння принципів роботи MIPI CSI-2 та відео пайплайнів.
• Досвід роботи з I2C (робота з регістрами сенсора, конфігурація режимів).
• Розуміння exposure, gain, frame timing, rolling shutter.
• Досвід роботи з device tree (DTS) для опису камерних модулів.
• Навички відлагодження kernel space (dmesg, trace, debugfs).
• Досвід bring-up камер або сенсорних модулів на embedded платформах.

• Вміння читати даташити сенсорів та SoC.

   

Основні навички:

• Розробка та bring-up Linux kernel драйверів для камер.
• Інтеграція сенсора в Linux camera stack (V4L2, Media Controller).
• Реалізація V4L2 sub-device драйвера.
• Налаштування та відлагодження MIPI CSI-2 інтерфейсу.
• Реалізація керування сенсором через I2C (експозиція, gain, режими роботи).
• Побудова та підтримка device tree опису для камерного модуля.
• Bring-up камери на цільовій платформі (наприклад Raspberry Pi / Zynq / Rockchip).
• Інтеграція з user-space (libcamera, GStreamer, ffmpeg).
• Відлагодження проблем на стику sensor / kernel / ISP / hardware.
• Оптимізація стабільності та якості відеопотоку.
• Підготовка технічної документації (ICD, опис драйвера, init sequence).

Буде плюсом:

• Досвід роботи з libcamera.
• Практика роботи з GStreamer або FFmpeg.
• Досвід bring-up камер на Raspberry Pi або інших SBC.
• Досвід роботи з Sony IMX сенсорами.
• Розуміння ISP pipeline та обробки зображення.
• Досвід роботи з Yocto або Buildroot.
• Практика MIPI debugging (lane configuration, timing, signal issues).
• Знання Python або Bash для автоматизації тестів.
• Виступити архітектором екосистеми драйверів компанії.

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

Ми — українська мілтек компанія, яка спеціалізується на розробці defense-tech рішень, автономних платформ та спеціалізованого програмного забезпечення. 

Наша команда швидко масштабується, і зараз ми шукаємо Embedded інженера який підсилить команду розробки   систем автономної навігації (без супутникового зв'язку) та пропрієтарних каналів комунікації.

Вимоги до кандидата

• Комерційний досвід розробки firmware для embedded-пристроїв від 3 років із використанням C або C++.
• Практична робота з сімействами мікроконтролерів STM32 та ESP (ESP8266 / ESP32).
• Розуміння принципів побудови бездротових систем зв’язку та досвід роботи з технологіями LoRa, Wi-Fi, BLE, ZigBee або близькими за стеком.
• Впевнена робота з Linux-оточенням на рівні розробника.
• Участь у проєктах, пов’язаних із автоматизацією, робототехнікою або embedded-системами реального часу.
• Досвід інтеграції flight stack рішень, зокрема Betaflight чи Ardupilot, буде суттєвою перевагою.
• Практичне знання апаратних інтерфейсів: UART, SPI, I2C, CAN.
• Розуміння мережевих протоколів та базових принципів побудови мереж.
• Досвід використання інструментів дебагу та низькорівневого аналізу (JTAG, SWD).
• Впевнена робота з Git та сучасними підходами до контролю версій.
• Вміння читати електричні схеми, технічні специфікації та інженерну документацію.
• Технічна вища освіта (електроніка, комп’ютерна інженерія або суміжні спеціальності).

Зони відповідальності

• Розробка та розвиток firmware у складі продуктової команди, що створює hardware-software рішення повного циклу.
• Участь у створенні власних рішень для зв’язку та навігації пристроїв.
• Написання та підтримка програмного забезпечення для embedded-платформ на базі STM32 і ESP.
• Інтеграція радіомодулів, сенсорів і навігаційних компонентів у єдину систему.
• Аналіз продуктивності, оптимізація коду та покращення архітектури існуючих рішень.
• Проведення тестування, діагностики та усунення дефектів на рівні embedded-систем.
• Участь у процесах валідації та технічного дебагу.
• Підтримка та оновлення технічної документації відповідно до змін у продукті.

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.
Шукаємо відповідального спеціаліста на позицію Game Manager, для роботи з ігровим продуктом у сфері iGaming. 
 
Обов’язки:

• Оновлювати лобі: піднімати сильні ігри, опускати слабкі.
• Підбирати слоти для welcome-бонусів, фріспінів, акцій і турнірів.
• Додавати нові ігри на сайт і перевіряти їхню працездатність.
• Стежити за метриками по іграх і коригувати розстановку та стратегію.
• Реагувати на відключення провайдерів і пропонувати робочі заміни.
• Моніторити швидкість завантаження та загальну якість роботи ігор.
• Ініціювати реактивацію гравців через нові релізи та топ-контент.
• Спілкуватися з провайдерами: запускати спільні акції, обговорювати знижки.

 
Вимоги:
Hard skills:

• Досвід в iGaming від 1 року (GM /Casino Manager/Content Manager/Game Analyst).
• Знання провайдерів, популярних механік та трендів ринку.
• Базова аналітика (дашборди, Sheets/Excel, метрики GGR/LTV/retention).
• Англійська – Upper Intermediate+.

Soft skills:

• Уважність і акуратність.
• Посидючість.
• Відповідальність – розуміння, що кожна дія впливає на дохід продукту.
• Комунікабельність – робота з продуктом, CRM, маркетингом та провайдерами.

 
Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку та доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• Зручний офіс біля метро в центрі міста.
• Подарунки на річниці.
• L&D-центр із курсами для співробітників.

#16753812

PlantIn — продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, що зближує користувачів з їхніми захопленнями шляхом створення продуктів на основі Machine Learning. Наші застосунки об'єднують понад 55 млн людей у всьому світі. 
Переходь на наш сайт, щоб дізнатися більше про компанію.

Наші продукти:
 

• PlantIn — застосунок №1 на ринку США для ідентифікації рослин та допомоги у піклуванні про них. PlantIn дозволяє створювати персоналізовані плани догляду, консультуватися з ботаніками та спілкуватися у глобальній спільноті любителів рослин.
• CoinIn — застосунок для ідентифікації та визначення вартості монет та банкнот. Він дає миттєвий доступ до повної інформації про монети й банкноти та поради з догляду за колекцією.
• Також компанія активно розвиває напрям R&D для розробки нових застосунків у ніші хобі.

Що ти будеш робити:
 

• Аналізувати ринок performance-реклами, конкурентів, тренди та болі цільової аудиторії — формулювати сильні креативні гіпотези на основі даних і результатів попередніх тестів.
• Розробляти ідеї, концепти, сценарії та структури для рекламних креативів з високим performance-потенціалом.
• Ставити чіткі та структуровані технічні завдання для motion- та graphic-дизайнерів, супроводжувати реалізацію на всіх етапах production.
• Аналізувати результати тестування креативів за ключовими метриками (CTR, CR, CPA, ROAS) та формулювати наступні гіпотези на основі отриманих даних.
• Генерувати AI-матеріали за допомогою актуальних інструментів — від ресьорчу та hooks до відеореференсів і готових матеріалів для production.
• Взаємодіяти з marketing-, design- та motion-командою на всіх етапах: від концепту до запуску та оцінки результатів.

Наш ідеальний match матиме:
 

• 2+ роки досвіду в performance-креативах, creative strategy або рекламному виробництві у digital/product-компанії.
• Розуміння механіки performance-креативів: hooks, pain points, benefits, storytelling, call to action.
• Навички копірайтингу: короткі, ємні тексти для реклами та сценарії для відеоформатів.
• Розуміння маркетингових метрик (CTR, CR, CPA, ROAS) та вміння інтерпретувати результати тестів.
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації ідей, hooks, сценаріїв і візуальних матеріалів, вміння писати якісні prompt'и під задачу та цільову аудиторію.
• Вміння ставити зрозумілі, деталізовані ТЗ для production-команди.
• Аналітичне мислення та sense of ownership: відповідальність за результат своєї зони роботи.

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи у продуктовій IT-компанії з B2C-продуктами або мобільними застосунками.
• Досвід із UGC, AI-generated content, short-form video або social-first форматами.
• Досвід самостійного ведення окремого продукту, напряму або джерела трафіку з боку креативів.
• Базове розуміння production-процесів: зйомка, монтаж, motion design.
• Досвід роботи з WEB Funnels.
• Інтерес до нових технологій, AI-трендів і готовність швидко адаптуватися до нових інструментів.

Що тебе чекає в PlantIn?
 

1. Розвивай українські ML-based продукти, які вже здобули успіх у світі.
2. Занурся в атмосферу кар'єрного росту. У нас можна взяти на себе новий напрям чи протестувати та втілити зміни власноруч.
3. Долучайся до like-minded команди з власними традиціями. Наша атмосфера сприяє відкритості та довірі.
4. Переконайся, що твої рішення та дії впливають на продукт і компанію — 88% плантінівців це підтверджують.

Наші бенефіти:
 

• Медстрахування, масаж, корпоративний лікар;
• Гнучкий графік роботи: починай робочий день з 9:00 до 11:00;
• 20 робочих днів відпустки, 100% оплата безлімітних лікарняних;
• Система заохочення та визнання Pando: розвивайся та долучайся до життя команди, отримуй за це бали та обмінюй їх на нагороди;
• Безкоштовні сніданки, обіди та снеки у просторому офісі на Подолі;
• Сучасна техніка для роботи;
• Компенсація спорту, психотерапії та навчання;
• Доступ до профільних спільнот Genesis та внутрішнього навчання. 

Ставай частиною нашої команди, адже ми об'єднані, щоб зростати — заряджені, щоб змінювати. Це можна побачити в наших командних Instagram, LinkedIn та TikTok.

До проєктної роботи в miltech-стартап у сфері БпЛА запрошуємо Middle Hardware Engineer для розробки та трасування плати живлення та плати інтеграції.

Тривалість проєкту: до 4 тижнів із можливістю подальшої співпраці.

Ключова вимога

Для цієї ролі критично важливий практичний досвід роботи з радіосигналами та RF-компонентами.

Ми шукаємо інженера, який уже працював із RF-модулями, розуміє принципи EMC/EMI, особливості трасування плат для роботи з радіочастотними сигналами та здатен враховувати вплив компоновки плати на якість радіозв'язку.

Кандидати без практичного досвіду роботи з RF-рішеннями, на жаль, не можуть бути розглянуті на цю позицію.

Основне завдання спеціаліста — спроєктувати та підготувати до виробництва плати живлення й інтеграції для пристрою, що поєднує обчислювальний модуль, радіокомпоненти, живлення та периферію в єдину систему.

Ми будемо раді бачити в команді ветеранів, які хочуть реалізувати свій технічний досвід у цивільних або оборонних технологіях.

Основні обов'язки

• Розробка архітектури плати живлення та плати інтеграції.
• Підбір компонентів для систем живлення (PMIC, DC-DC, power switches, protection circuits).
• Інтеграція обчислювального модуля, периферії та радіокомпонентів в єдину систему.
• Трасування друкованих плат із урахуванням вимог до EMC/EMI та роботи RF-модулів.
• Робота з інтерфейсами USB 3.0, GPIO, UART, I2C, SPI, SDIO.
• Проєктування та перевірка схем живлення від акумуляторів.
• Оптимізація компоновки елементів для термостабільності, компактності та електромагнітної сумісності.
• Підготовка виробничої документації та супровід виготовлення прототипів.
• Тестування живлення, енергоспоживання, термохарактеристик та стабільності роботи системи.
• Взаємодія з RF-інженерами та командою розробки під час інтеграції радіомодулів.

Обов'язкові вимоги

• Досвід розробки або трасування плат живлення (Power Boards).
• Досвід розробки інтеграційних плат (Carrier / Integration Boards).
• Практичний досвід роботи з радіосигналами, RF-модулями та питаннями EMC/EMI.
• Розуміння принципів роботи високошвидкісних інтерфейсів.
• Досвід проєктування схем захисту (ESD, захист від переполюсовки, стабілізація живлення).
• Досвід роботи з живленням від акумуляторних батарей.
• Досвід роботи з Raspberry Pi або іншими SBC-платформами.
• Впевнене володіння Altium Designer або аналогічними CAD-системами.

Буде перевагою

• Досвід роботи з БпЛА, системами зв'язку або радіоелектронними комплексами.
• Розуміння особливостей інтеграції антен та RF-трактів.
• Досвід серійного виробництва електроніки.
• Досвід роботи в оборонних або dual-use проєктах.

    Умови:

• Проєктна зайнятість
• Робота в офісі (Київ, правий берег)
• Графік роботи: 10.00 – 18.00
• Вмотивована молода команда, яка створює інноваційні рішення для перемоги України

Ми - велика енергетична компанія, що спеціалізується на виробництві електроенергії (сонячні електростанції та системи накопичення енергії) та здійснює діяльність у кількох регіонах України, запрошує до команди Python-розробника для участі у створенні сучасної системи керування енергетичними об'єктами.

Опис проєкту: Компанія експлуатує розгалужену мережу сонячних електростанцій. Наразі ми розробляємо власну систему керування та моніторингу (АСУ ТП), яка дозволяє:

· централізовано керувати об'єктами генерації

· збирати телеметрію з обладнання (інвертори, лічильники, контролери)

· обробляти та зберігати дані

· візуалізувати інформацію у web-інтерфейсі

Технологічний стек:

• Backend:

· Python (FastAPI, asyncio)

· Обробка телеметрії та збір даних з обладнання

· Робота з мережевими сокетами (TCP/UDP)

• Протоколи:

· Modbus (TCP/RTU)

· IEC 60870-5-104

· IEC 61850

· DLMS/COSEM

• Робота з даними:

· PostgreSQL (або інша SQL БД)

· Cassandra / time-series БД

• Системний рівень:

· Linux (systemd, networking)

· Розуміння мережевих взаємодій (TCP/IP)

• Frontend (базово):

· Взаємодія з frontend-командою (Angular)

Основні задачі

• Розробка та підтримка системи керування та моніторингу СЕС.
• Інтеграція з обладнанням через промислові протоколи.
• Робота з мережевими взаємодіями та обміном даними.
• Розробка нових функцій та сервісів системи.
• Оптимізація продуктивності та забезпечення стабільності роботи.
• Участь у розвитку архітектури (з перспективою використання Rust).

Ми пропонуємо

• Роботу над цікавим інженерним продуктом у сфері енергетики.
• Професійний розвиток та участь у складних технічних задачах.
• Дружню команду та комфортну робочу атмосферу.
• Офіс у Києві (м. Олімпійська).
• Бронювання.

Чекаємо Ваших резюме!

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

System Department робить пристрої розумними, перетворюючи їх на повноцінний IoT. Вони створили й розвивають OS Malevich (модульна RTOS для різних апаратних платформ) і хмарний сервіс Ajax Cloud (Java 20 / Kotlin, AWS, Akka, NATS, Kafka, Mongo, MySQL). Для керування, обслуговування та моніторингу системи користувачами, інсталяторами й інженерами охоронних компаній розроблені додатки для iOS (Objective-C, Swift), Android (Java, Kotlin), Windows/macOS (Python / C++, QT, QML).
 

Шукаємо Program Manager із досвідом управління великими кросфункціональними командами, котрий забезпечить прогнозований delivery і своєчасний вихід на ринок через уніфікацію процесів, ефективне управління ризиками та ескалаціями. Має досвід побудови операційних процесів з нуля, масштабування команд та формування довгострокових roadmap.

Необхідні знання та навички:

• Досвід від 5 років управління проєктами у сфері ІТ як технічний PM;
• Лідерство, проактивність та високий рівень самоорганізації;
• Аналітичне, системне та критичне мислення;
• Досвід роботи в інтеграційних проектах;
• Досвід роботи з релізами, де залучені декілька команд одночасно;
• Знання та досвід використання гнучких методологій розробки (Scrum/Kanban), вміння адаптувати їх під потреби проекту;
• Знання принцпипів класичного проектного управління;
• Високі комунікаційні навички: вміння знаходити компроміси з зацікавленими сторонами, отримувати та з'ясовувати всю необхідну інформацію;
• Вміння оперативно вирішувати проблеми, приймати рішення і брати на себе відповідальність;
• Вміння працювати з командою, незалежно від настрою твого або твого колективу, вести за собою, координувати та мотивувати;

• Англійська — не нижче Upper Intermediate.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в проєктах зі стабільними релізами і реальними користувачами;
• Досвід роботи з крос-платформеними проєктами, API, embedded, серверною частиною;
• Розуміння принципів функціонування клієнт - серверної архітектури;
• Досвід роботи в продуктовій компанії;
• Налаштування процесів у динамічному середовищі;

• Безпосередня участь у масштабуванні команд.

   

Завдання:

• Доставка релізу у термін, якісно, прозоро для всіх учасників процесу;
• Створення нових або адаптація існуючих процесів взаємодій із суміжними системами;
• Ведення перемовин по технічним питанням з розробниками, аналітиками та партнерами;
• Оперативне вирішення питань які виникають в процесі інтеграції, тестування з партнерами;
• Супроводежння партнерів під час приймальних тестувань;
• Управління змінами та ризиками проекту/програми;
• Оцінювання обсягу робіт та планування релізу;
• Участь у пріоритезації та підтриманні актуальності беклогів команд;
• Планування та пріоритезація завдань релізів для команд;
• Взаємодія  з технічним лідером та архітектором на всіх етапах розробки проєкту;
• Взаємодія зі стейкхолдерами та власником продукту;
• Організація та модифікація операційних та робочих процесів в команді для оптимізації використання ресурсів;
• Ресурсний менеджмент команди (організація та участь у наймах, звільненнях, створенні планів персонального розвитку співробітників);

• Вирішення організаційних питань для підтримання комфорту команди та концентрації на результаті.

   

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• Знижки від компаній-партнерів;

• Знижки на продукти компанії.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Ми шукаємо інженера, зацікавленого у розвитку в напрямі мультифізичного моделювання та аеродинаміки в рамках CAE (Computer-Aided Engineering). Позиція відкрита для інженерів із досвідом, зокрема в задачах, пов’язаних із аеродинамікою, мультифізичним моделюванням та аналізом складних інженерних систем. Важливо: розуміння режимів польоту, вміння працювати з інженерними моделями, виконувати розрахунки та аналізувати результати.

Обов’язки:

· Аналіз вхідних розрахункових даних.

· Побудова та оптимізація 3D-моделей для розрахунків.

· Застосування методу скінченних об'ємів (МCО) для чисельного моделювання фізичних процесів.

· Розрахунок аеродинамічних характеристик планера літака.

· Розрахунок гвинтомоторної групи: аналіз та підбір характеристик повітряних гвинтів, розрахунок тяги та ККД.

· Розрахунок центрів мас та тиску. Оцінка статичної та динамічної стійкості.

· Співпраця з інженерами з міцності: передача їм аеродинамічних навантажень для розрахунку надійності виробу.

· Підготовка технічної документації та звітів за результатами розрахунків.

Технічні навички (Hard Skills):

· Освіта: вища у сфері авіації, або механічної інженерії.

· 2+ роки досвіду роботи на позиції інженера-аеродинаміка.

· Глибоке знання механіки рідини і газу.

· Розуміння теорії польоту.

· Вільне володіння МСО. Вміння побудови складних сіток та підбір правильної розрахункової моделі.

· Базове володіння CAD програмами.

· Досвід розрахунків БПЛА літакового типу.

Інструменти (Software/Tools):

· CAE: Ansys Fluent/CFX.

· CAD: SolidWorks/SpaceClaim.

· Документообіг: Microsoft Office.

· Бажано: XFLR, Microsoft Excel, основи програмування (Python, Matlab, VBA)

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, бронювання
• Можливість розвитку у сфері СAD-моделювання
• Наставництво з боку досвідчених конструкторів
• Стабільну завантаженість та доступ до сучасного ПЗ

Наш партнер — провідна компанія у сфері військової техніки, яка спеціалізується на розробці та виробництві інноваційних рішень для оборонної промисловості в пошуці Тест-інженера. 
 
Мета — забезпечити захисників найсучаснішими технологіями, що відповідають вимогам сучасного бою. Ми поєднуємо інженерну майстерність, передові дослідження та сміливі технологічні рішення для створення продукції, яка підвищує ефективність і безпеку на полі бою. 

Навички та компетенції: 

• Робота з технічною та конструкторською документацією 
• Навички підготовки технічних інструкцій, паспортів на обладнання. 
• Глибоке розуміння аналогової та цифрової електроніки, силової електроніки, цілісності сигналу, а також навички роботи з лабораторним та виробничим вимірювальним обладнанням. 
• Володіння навичками розробки програмного забезпечення для тестування (наприклад, Python, C#, LabVIEW), а також знання апаратних інтерфейсів і платформ автоматизації, що використовуються у виробництві. 
• Вміння швидко діагностувати складні апаратно-програмні проблеми з використанням структурованих методів (FA, DOE, статистичний аналіз). 
• Досвід роботи у виробничих середовищах з великими обсягами, розуміння принципів виходу готової продукції, Cp/Cpk, DFM/DFT та систем якості (ISO, IPC). 
• Основи бережливого виробництва (Lean, Kaizen — бажано) 
• Досвід участі у проєктах модернізації та запуску нових продуктів / виробництв (бажано).
  
   

Обов’язки: 

• Розробка, підтримка та оптимізація тестувального обладнання, загальної стратегії тестування, включаючи етапи тестування (ICT, FCT, EOL) та узгодження з вимогами до продукції та виробництва. 
• Керівництво розробкою, впровадженням та управлінням життєвим циклом автоматизованого тестового обладнання (ATE), кріплень, програмного забезпечення та вимірювальних установок. 
• Аналіз даних тестування, розслідування несправностей та впровадження коригувальних заходів для підвищення виходу готової продукції, зменшення кількості помилкових відмов та мінімізації простоїв у виробництві. 
• Надавати адміністративні та технічні рекомендації інженерам-випробувачам і технічним спеціалістам, проводити аналіз проектів, а також розробляти передові практики, стандарти та документацію. 

• Тісно співпрацювати з командами відділів досліджень і розробок, виробництва, контролю якості та ланцюга поставок для забезпечення можливості тестування, безперебійного впровадження нових продуктів та дотримання стандартів якості. 

  
   

Компанія пропонує: 
 

• Офіційне працевлаштування. 
• Бронювання працівників. 
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні. 
• Можливість покращувати процеси компанії. 
• Колектив, що прислухається до ідей та відкритий до комунікації. 

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Мета полягає в тому, щоб сприяти технологічному розвитку, створюючи передові та інноваційні продукти, які відповідають потребам наших клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, ми створюємо умови для того, щоб наші співробітники могли розвиватися професійно і досягати нових висот у своїй кар’єрі.

Зараз компанія в пошуку досвідченого Product менеджера з сильним product mindset — людину, яка відповідатиме за повний цикл продукту: від розуміння проблем користувачів до запуску рішень і підтвердження, що вони реально працюють.

Основні вимоги:

• 4+ років у Product Management технологічних продуктів (HW / SW / HW + SW, B2B / B2G SaaS, IoT, Automotive, і подібних доменах);
• досвід запуску продуктів з нуля: діскавері → ідея → валідація → MVP → adoption;
• розуміння життєвого циклу продукту в повному обсязі (PDLC);
• вміння швидко пріоритезувати;

• навички фасилітації.

   

Чим доведеться займатись:

• вести continuous discovery;
• формувати backlog проблем і гіпотез;
• аналізувати ринок для досягнення PMF: TAM / SAM / SOM (або інший підхід), робити бізнес-моделювання (business model canvas та схожі підходи);
• пріоритизувати задачі за впливом на ключові метрики (adoption, time-to-result, ефект у реальних умовах);
• будувати roadmap, який балансує між швидкими MVP і довгостроковим розвитком;
• трансформувати валідовані потреби користувачів у зрозумілі задачі для R&D команди та виробництва MVP;
• тестувати гіпотези та відсіювати ті, що не витримали перевірку;
• координувати крос-функціональну команду в процесі від «0 до 1»: формувати культуру вимірюваності успіху та відповідальності за результат;

• формувати критерії успіху та вибудовувати оптимальні шляхи для їх досягнення.

   

Компанія надає:

• офіційне працевлаштування;
• офіс в Києві;
• бронювання працівників.

Ми шукаємо DevOps Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Експлуатація інформаційних систем банку та забезпечення їх стабільного функціонування

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна)

- 2+ роки досвіду адміністрування ОС Linux (CentOS / Redhat, тощо)

- Досвід використання систем розгортання інфраструктири (Terraform,AWS CloudFormation) та розуміння принціпів Iac ( Infrastructure as Code)

- Досвід використання Git

- Вміння користуватися скриптовими мовами програмування (Python, Bash, JScript, тощо)

- Досвід автоматизації з використанням систем управління конфігураціями (Ansible, Puppet, Chief, тощо)

- Досвід використання систем оркестрації (Kubernetes, EKS , ECS)
- Досвід підтримки докеризованих додатків

- Досвід використання aws хмарних сервісів

- Досвід роботи з системами моніторингу (Prometeus, Grafana, AWS CloudWatch)

- Розуміння основних принципів роботи Nginx

- Досвід роботи з java-додатками

- Знання та досвід використання хмарних провайдерів (GCP, Azure) буде перевагою

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду