Evoplay

Міжнародний продуктовий IT-холдинг знаходиться в пошуках Business Development Manager в свою дружню команду.

Ми пропонуємо:

- Робота з одним із ключових B2B гравців в індустрії iGaming.

- Співпраця з амбітними та високомотивованими командами з різним бекграундом.

- Медичне страхування.

- Високий рівень фінансової компенсації.

- Оплачувана відпустка, лікарняні, sick days.

- L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів, корпоративний психолог.

- Програма ротації.

- Підтримка при релокації.

- Юридичний супровід.

- Гнучкий графік роботи.

- Можливість працювати в офісі (Київ), гібридно, або фулл ремоут.

- Подарунки та бенефіти до визначних подій.

- Чудова спільнота експертів iGaming та ІТ-індустрії.

- Можливість пропонувати нові бізнес-ідеї та ініціювати зміни.

Обов'язки:

Розробка та реалізація стратегії бізнес-розвитку.
Визначення цільових ринків і нових можливостей для зростання продукту.
Аналіз ринкових тенденцій і конкурентного середовища.
Встановлення та підтримання партнерських відносин з ключовими клієнтами та партнерами.
Ведення переговорів і укладення договорів з провайдерами та іншими контрагентами.
Взаємодія з юридичним відділом.
Робота над оптимізацією витрат і підвищенням рентабельності продукту.
Ідентифікація нових технологій і трендів у ніші iGaming.
Участь у виставках і конференціях.
Побудова та менеджмент команди з розвитку бізнесу.

Вимоги до кандидата:

Обов'язковий досвід роботи на аналогічній посаді у сфері iGaming не менше 2 років.
Відмінні комунікативні та переговорні навички.
Глибокі знання ринку iGaming і сучасних галузевих тенденцій.
Навички проведення презентацій.
Досвід у проведенні досліджень конкурентів.
Володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate (B1).

Що ми очікуємо від кандидата:
• Вища освіта в галузі фінансів або суміжних дисциплін.
• Вміння працювати з великими обсягами даних і поглиблені знання Excel.
• Досвід у плануванні та бюджетуванні, аналітичний підхід до вирішення задач.

Основні обов'язки:
• Складання та управління графіками платежів.
• Координація та контроль виконання платежів на всіх етапах.
• Прогнозування витрат для забезпечення ефективного фінансового планування.
• Ведення фінансового обліку, аналіз платежів і валютних операцій для максимальної прозорості.
• Підготовка фінансової звітності та аналітики для керівництва.
• Активна комунікація з іншими відділами для забезпечення плавної роботи компанії.

Що ти робитимеш:
• Розробка оперативних планів платежів, щоб все було чітко та своєчасно.
• Контроль за рухом платежів та забезпечення їх проходження без затримок.
• Облік витрат: комісії, конвертаційні курси та інші важливі показники.
• Підготовка та надання регулярних звітів для підтримки прийняття рішень на всіх рівнях.

Ми пропонуємо:
• 20 робочих днів відпустки;
• 12 sick days.
• Допомога з релокацією.
• Компенсація лікарняних.
• Можливість серйозно підвищити свій професійний рівень, оперуючи інструментами у великій компанії.
• Розвиток та навчання у професійному розрізі;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог для команди.
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до багатьох благодійних акцій.

Наша позиція передбачає роботу в офісі на Кіпрі. Якщо ти любиш працювати з цифрами, маєш аналітичний підхід і хочеш бути частиною команди, що розвивається, чекаємо на твоє резюме. 
Будемо раді поспілкуватись детальніше :)

EvoPlay— міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг

Ми розширюємо свою дрім тім і шукаємо Media Buyer (сітки).

Основні задачі:
Активний пошук та залучення нових вебмайстрів, агенцій, рекламних та партнерських сіток.
Робота з існуючими партнерами, контроль вхідного трафіку та оптимізація кампаній.
Щоденна комунікація та підтримка своіх партнерів, будівництво довгострокових відносин.
Оптимізація кампаній з метою масштабування обсягу та зниження вартості за депозит.
Відстеження та вивчення новинок на профільному ринку, застосування цих знань на практиці.
Активний запуск пуш, поп сіток.
Розміщення реклами на разважальних сайтах.
Запуск кампаній по СРА, СРС, СРМ, FLAT rate, RevShare моделям.
Складання звітів.
Замовлення креативів у дизайнерів.
Тестування нових джерел трафіку.

Вимоги до кандидата: 
Вміння працювати з рекламними меражами (Push, Native, Banner, CPI…),
Досвід як Media Buyer з сітками від 2-х років. 
Розуміння таких джерел трафіку як PPC, FB, Google, Tiktok, , Native, SEO, ASO
Знання основних метрик та понять в арбітражі.
Вміння домовлятися з менеджерами рекламних мереж, вебмастерами.
Вміння аналізувати отриманний трафік та вносити корегування у кампанії;
Розуміння принципів еффективного запуску та масштабування;
Досвід роботи з великими бюджетами;
Комунікабельність, уважність, відповідальність, ініціативність, вміння продавати.
Грамотне усне та письмове мовлення.

Наші переваги:
Медичне страхування;
Конкурентну заробітну плату (привʼязану до валюти);
Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток;
Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день +1 година на обід);
Оплачувана відпустка, лікарняні, sick days;
L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів;
Програма ротації;
Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;
Стабільні виплати;
Дисконтна програмка Evoplay;
Можливість працювати як віддалено, так і в офісі;
Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

EvoPlay — найбільша екосистема продуктових проєктів, які пропонують комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. Ми співпрацюємо з висококонкурентними ринками по всьому світу і щодня шукаємо нові можливості інтеграції та просування наших продуктів.

Зараз ми розширюємо свою команду і знаходимось у пошуках Financial manager. 
Наша позиція передбачає роботу в офісі на Кіпрі.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Вища освіта в галузі фінансів або суміжних дисциплін.
• Вміння працювати з великими обсягами даних і поглиблені знання Excel.
• Досвід у плануванні та бюджетуванні, аналітичний підхід до вирішення задач.

Основні обов’язки:

• Складання та управління графіками платежів.
• Координація та контроль виконання платежів на всіх етапах.
• Прогнозування витрат для забезпечення ефективного фінансового планування.
• Ведення фінансового обліку, аналіз платежів і валютних операцій для максимальної прозорості.
• Підготовка фінансової звітності та аналітики для керівництва.
• Активна комунікація з іншими відділами для забезпечення плавної роботи компанії.

Пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату (з прив’язкою до валюти);
• команду найкращих фахівців у своїй галузі;
• оплачувана відпустка;
• оплачувані лікарняні;
• можливість працювати в офісі;
• комфортабельне робоче місце та всю необхідну техніку;
• дисконтна програма Evoplay;
• групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
   

Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. Зараз ми в пошуках UX/UI Designer для роботи з інтерфейсами веб-додатків і сайтів. Якщо це про тебе — Welcome)

Що треба робити:

• Створення макетів та прототипів для web продуктів компанії.
• Створення і підтримка фірмового стилю, логотипів, іконок, стайл гайдів, анімацій для UI.
• Підтримка та покращення існуючого візуального стилю продуктів компанії.
• Робота із дизайн-системами.
• Комунікація з менеджерами продукту та розробниками.
• Обмін досвідом, розвиток, менторство інших дизайнерів.
• Відповідальність за терміни виконання задач.

Що для цього треба:

• Досвід роботи над створенням дизайну веб сторінок та застосунків від 3 років.
• Наявність портфоліо.
• Чудове володіння Figma, досвід створення деталізованих прототипів.
• Розуміння принципів та методологій створення UI.
• Підготовка для узгодження user journeys і flows.
• Отримання задоволення від створення зручного та привабливого UI.
• Досвід роботи із дизайн-системами, дизайн-токенами.
• Знання та розуміння відмінностей Android та iOS.
• Ефективна взаємодія із розробниками та замовниками, пошук оптимальних рішень.

Про команду:

Це досить велика команда, яка складається виключно з дизайнерів. Очолює її дуже досвідчений Team Lead. Вона є складовою досить великого Product департаменту.

Які у нас етапи:

• Уважно прочитати опис вакансії (ти зараз тут), сказати «Вау, це про мене» і відгукнутись на неї.
• Пройти співбесіду з рекрутером і Team Lead.
• Виконати тестове завдання.
• Пройти HR співбесіду з рекрутером і Team Lead.
• Прийняти наш офер.

Що ми пропонуємо:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 12 робочих днів оплачуваних лікарняних.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Корпоративні розвозки від офісу до метро.
• Всі необхідні для роботи інструменти.

Чекаємо на твоє CV і портфоліо!

Завдання для нашого нового колеги:

• Активне утримання та масштабування підключених вебмайстрів;
• Взаємодія із партнерами на всіх етапах співпраці;
• Інтеграція продуктів, комунікація із партнерськими мережами/вебмайстрами;
• Вирішення технічних проблем, що виникають;
• Спостереження за загальним станом системи;
• Участь у розробці та реалізації стратегії просування партнерської програми;
• Робота у команді із суміжними відділами;
• Бути функціональним і відповідальним.
   

Що для нас важливе:

• Розуміння специфіки affiliate-маркетингу;
• Уміння вести переговори;
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital- агенціях або на великих інтернет-майданчиках;
• Розуміння CPC/CPM/CPA/revshare моделей;
• Досвід з трекінг системами та TDS;
• Бажання розвиватися;
• Кмітливість, усидливість, бажання вчитися та розвиватися.
   

Що ти отримаєш:

• компенсацію 20 робочих днів оплачуваної відпустки;
• 12 sick days та оплачувані лікарняні;
• L&D центр з курсами для співробітників;
• програма ротації;
• self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• дисконтна програма Evoplay;
• групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Information Security Awareness Specialist відповідає за розробку та впровадження глобальних програм компанії з підвищення обізнаності та навчання персоналу з питань інформаційної безпеки. Спеціаліст розробляє як глобальні, так і цільові програми підвищення обізнаності персоналу з питань безпеки. Основне завдання цієї посади - формування метрик для оцінки програми підвищення обізнаності інформаційної безпеки та підвищення її ефективності.

Основні обов'язки:

• Написання та підтримка в актуальному стані різноманітних інструкцій для користувачів, які стосуються питань інформаційної безпеки.
• Надання підтримки у розробці та впровадженні програми підвищення обізнаності інформаційної безпеки (навчання, тести, гейміфікація та інше).
• Проведення обов'язкових тренінгів у рамках періодичних заходів, у проектах, де це регламентовано стандартами ISO, PCIDSS.
• Звіти про ключові показники ефективності забезпечення безпеки.

Необхідний досвід та навички:

• Від 1 року досвіду роботи з відповідальністю в інформаційній безпеці.
• Базове розуміння хмарної архітектури.
• Знання сучасних передових методів кібербезпеки, порад і рекомендацій, а також поточних подій і тенденцій у сфері кіберзагроз.
• Здатність перекладати складні технічні теми кібербезпеки або пов'язані з ризиками щодо даної тематики в простий для розуміння контент для нетехнічної аудиторії.
• Здатність створювати презентації та працювати в основних редакторах.
• Грамотна мова та правопис.
• Рівень англійської - upper intermediate.

Перевагою буде:

• Досвід роботи з системами управління навчанням, включаючи контент на основі SCORM.
• Вища освіта (бажано профільна).
• Наявність сертифікатів у сфері ІТ та безпеки.

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки;
• 12 sick days;
• Компенсацію лікарняних;
• Медичне страхування;
• Корпоративний психолог;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури;
• Можливість приймати участь у благодійних акціях.

EvoPlay— міжнародна мультипродуктова компанія, що швидко розвивається, зосереджена на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг.

Ми розширюємо свою команду і шукаємо Facebook Media Buyer

Обов'язки:

• Створення та запуск рекламних кампаній у Facebook.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація.
• Ведення звітності з рекламних кампаній.
• Тестування нових гіпотез та відображення статистики щодо них. 

Вимоги:

• Практичний досвід ведення РК у Facebook від 2 років
• Здатність аналізувати великі масиви інформації, пропонувати гіпотези, перевіряти їх, робити висновки та висувати аргументовані пропозиції щодо оптимізації.
• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook.
• Вміння знаходити нестандартні рішення поставлених завдань.

Пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (привʼязану до валюти);
• Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток;
• Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год робочий день);
• Медичне страхування;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів;
• Програма ротації;
• Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Дисконтна програмка Evoplay;
• Можливість працювати як віддалено, так і в офісі;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

EvoPlay— міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг.

Ми розширюємо свою команду і шукаємо Facebook Media Buyer

Вертикаль: iGaming
Full-time (remote)
ГЕО: Т1, Т2
Fixed + bonus

Обов'язки:

• Створення та запуск рекламних кампаній у Facebook.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація.
• Ведення звітності з рекламних кампаній.

• Тестування нових гіпотез та відображення статистики щодо них. 

   

Побажання до досвіду:

• Практичний досвід ведення РК у Facebook від 2 років
• Здатність аналізувати великі масиви інформації, пропонувати гіпотези, перевіряти їх, робити висновки та висувати аргументовані пропозиції щодо оптимізації.
• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook.

• Вміння знаходити нестандартні рішення поставлених завдань.

   

Пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату: ставка+бонуси;
• Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток;
• Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год робочий день);
• Медичне страхування;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів;
• Програма ротації;
• Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Дисконтна програмка Evoplay;
• Можливість працювати як віддалено, так і в офісі;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Evoplay — найбільша еко-система продуктових проєктів в Україні, яка пропонує прогресивні розробки та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії.

Ми не стоїмо на місці і постійно ростемо. Наразі з’явилась чудова нагода приєднатися до нашої команди, а саме до відділу Information Security.

Вимоги:

• Досвід впровадження  засобів моніторингу подій та реагування на інциденти інформаційної безпеки;
• Досвід впровадження і роботи з Splunk  Security;
• Знання вимог  міжнародних стандартів інформаційної безпеки (NIST, ISO 27001, PCI DSS, PA DSS, CIS Controls v8, CSA Cloud Controls, SOC2, OWASP);
• Досвід роботи в команді реагування на інциденти, SOC;
• Досвід роботи з IDS/IPS;
• Досвід роботи з засоби забезпечення безпеки кінцевих точок (AV, EDR);
• Знання принципів функціонування протоколів та технологій ІБ, таких як -  IPSec, VPN. TLS, SSL, HTTPS, SSH, PKI;
• Знання основних типів кібератак, методів та засобів їх виявлення, локалізації та протидії.

Обов’язки:

• Реагування на інциденти інформаційної безпеки;
• Забезпечення дотримання внутрішніх політик і  контролю інформаційної безпеки; 
• Робота з різними джерелами подій, написання правил щодо збору та нормалізації подій у SIEM систему, створення правил кореляції в SIEM систему, розробка парсерів для непідтримуваних джерел подій;
• Розроблення і підтримка в актуальному стані документів, які стосуються  роботи з  інцидентами інформаційної безпеки.

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки; 
• 12 sick days та компенсацію лікарняних;
• Медичне страхування;
• Вихідний в день народження;
• Розвиток та навчання у професійному розрізі;
• Корпоративний психолог для команди;
• План професійного розвитку.
• Офіс з безперебійним інтернетом та генератором.

Evoplay — міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг. Ми шукаємо Financial Manager.
 

Вакансія підходить для тих, кому цікаво: офісний формат+релокація на Кіпр. 

Що ми очікуємо від кандидата:

• Вища освіта в галузі фінансів або суміжних дисциплін.
• Вміння працювати з великими обсягами даних і поглиблені знання Excel.
• Досвід у плануванні та бюджетуванні, аналітичний підхід до вирішення задач.
   

Основні обов’язки:

• Складання та управління графіками платежів.
• Координація та контроль виконання платежів на всіх етапах.
• Прогнозування витрат для забезпечення ефективного фінансового планування.
• Ведення фінансового обліку, аналіз платежів і валютних операцій для максимальної прозорості.
• Підготовка фінансової звітності та аналітики для керівництва.
• Активна комунікація з іншими відділами для забезпечення плавної роботи компанії.
   

Що ми пропонуємо:

• Можливість побудувати кар'єру в одній з провідних ІТ-компаній України;
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою;
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація англійської мови компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay;
• Гнучкий графік (початок роботи з 9 до 10, 8 год/день);
• Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини.
• Програма ротації;
• Корпоративні івенти.

Evoplay — найбільша еко-система продуктових проєктів в Україні, яка пропонує прогресивні розробки та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії.

Ми не стоїмо на місці і постійно ростемо. Наразі з’явилась чудова нагода приєднатися до нашої команди, а саме до відділу Information Security.

Необхідний досвід та навички:

• Знання принципів автентифікації користувачів, розмежування доступу, моделей керування доступом до інформаційних ресурсів.
• Досвід роботи, впровадження або технічна підтримка IDM\IAM-систем.
• Досвід роботи на аналогічній позиції від 1 року.

• Розуміння як здійснюється керування доступом у k8s, GitLab, базах даних, AWS.

   

Перевагою буде:

• Наявність сертифікації — Certified Access Management Specialist (CAMS)

Основні обов’язки:

• Підтримка, покращення та контроль процесу управління доступом.
• Участь в аудиті прав доступу співпрацівників.

Пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки;
• Оплачувані лікарняні;
• Медичне страхування
• Цікаві завдання, можливість професійного та кар'єрного зростання;
• Можливість працювати в динамічній компанії, що розвивається;
• Сучасний офіс та комфортне робоче місце;
• Різні пакети компенсацій та бонусів залежно від тривалості співпраці, серед яких: подарунки до річниці роботи, компенсація дитсадка.

Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. 

Ми у пошуках HR People Partner.

Обов’язки:

• Працювати із HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим щоб усі дані були коректні та актуальні.
• Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding, events.
• Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини з кожним співробітником компанії.
• Діяти з позиції коуча та допомагати знаходити найкращі рішення на перетині інтересів співробітника та бізнесу.
• Брати участь в HR ініціативах та втілювати їх у життя.
• Оцінювати ідеї/проєкти з точки зору HR можливостей і ризиків.
• Організовувати різнопланові івенти.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері HR від 2-х років.
• Досвід роботи у сфері IT буде плюсом.
• Успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів (onboarding, performance management, training and development, C&B).
• Досвід організації офф/онлайн заходів навчального та розважального характеру.
• Гнучкість і швидка адаптація до змін.
• Розвинена емпатичність.
• Планування й організація на високому рівні.
• Орієнтація на потреби бізнесу.
• Комунікабельність, допитливість та проактивність.
• Організованість, самостійність.

Пропонуємо:

• Можливість побудувати кар'єру в одній з провідних ІТ-компаній України.
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою.
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay.
• Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини.
• Корпоративні івенти.

Надсилайте ваше резюме, ми будемо раді познайомитись ближче і розповісти про нові кар'єрні можливості!

Опис вакансії

Evoplay — один з провідних iGaming-провайдерів, відомий своїм інноваційним підходом до розробки ігор та технологічними рішеннями. Запорукою цього успіху є командна робота однодумців, які захоплені спільною метою та люблять ігри. Наша місія — дивувати не тільки ринок iGaming, але й всю індустрію розваг своїми цікавими та унікальними продуктами.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Content manager, з володінням німецькою мовою.

Необхідні компетенції:

• Вільне володіння німецькою мовою — не нижче рівня С1
• Відмінні навички написання та редагування текстів
• Самоорганізованість, уважність до деталей та бажання вчитись новому

Буде плюсом:

• Досвід роботи копірайтером/редактором/контент-менеджером
• Базові знання SEO (ключові слова, LSI, збір семантики)
• Вміння користуватися AI інструментами (chatGPT, Midjourney etc.)
• Базові знання графічних програм (Canva, Figma, Photoshop)
• Знання інших іноземних мов

У ваші обов’язки буде входити:

• Керувати командою копірайтерів на аутсорсі
• Замовляти, перевіряти та редагувати тексти відповідно до ТЗ та SEO вимог
• Перекладати/створювати технічні завдання для копірайтерів
• Проводити аналіз контенту на сайтах команди та конкурентів
• Публікувати готовий контент на сайтах (Wordpress)
• Взаємодіяти із командами лінкбілдерів та SEO-спеціалістів
• Ведення звітності

Пропонуємо:

• Робота в офісі (Київ), постійно забезпеченому електрикою, або віддалено.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Медична страховка після 6 місяців роботи.

Якщо вас зацікавила ця пропозиція — не зволікайте й надсилайте своє CV :)

Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. Зараз ми в пошуках SEO Specialist-а для роботи з нашими проектами. Welcome =) 

Що треба робити:

• Підтримка існуючих проектів;
• Розробка стратегій просування сайтів та їх дотримання;
• Аналіз ніші та конкурентів;
• Внутрішня та зовнішня оптимізація сайтів;
• Складання технічних завдань для розробників, копірайтерів, лінкбілдерів та інших спеціалістів;
• Постійна робота над покращенням результатів;

Що для цього треба:

• Досвід роботи у SEO не менше 3 років;
• Успішний досвід роботи з проектами у висококонкурентних нішах на західних ринках;
• Аналітичні навички (вміння проводити глибокий аналіз конкурентів та формулювати коректні висновки);
• Глибоке розуміння алгоритмів пошуку Google;
• Досвід роботи з інструментами SEO (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog);
• Вміння опрацьовувати великі масиви інформації за допомогою Google Sheets, ChatGPT);
• Досвід роботи із великими проектами;

Буде круто якщо ти маєш:

• Знання HTML, CSS;
• Англійську на рівні B2+;
• Досвід керування командою;
• Приклади кейсів для підтвердження досвіду та досвід виведення сайтів з-під фільтрів;

Що ми пропонуємо:

• L&D центр з курсами для співробітників;
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Медичне страхування;
• Зручний офіс біля метро в центрі міста; 
• Піца дей/кіновечори;
• Подарунки на річниці;
• Всі необхідні для роботи інструменти;

Чекаємо на твоє CV !