Jobs miltech

«Цифрова армія» — технологічний драйвер Міністерства оборони України. Державне підприємство забезпечує повний цикл розвитку, підтримки та інтеграції цифрових продуктів для Сил оборони. Синергія цивільних і військових технологій від «Цифрової армії» — це реальне підвищення боєздатності та ефективності українського війська.

Ваша основна місія:
Стати першою лінією пошуку фахівців, які створюватимуть цифрову перевагу нашої армії. Саме від вашого вміння знаходити таланти, системно працювати з ринком та встановлювати якісний перший контакт залежить швидкість формування потужних DefenseTech-команд. Ви закладаєте фундамент для розробки інноваційних продуктів, що захищають державу та рятують життя на передовій.

У фокусі роботи:

- сорсинг та активний пошук кандидатів через LinkedIn, Djinni, DOU та альтернативні канали;

- застосування технік Boolean search та X-Ray для точкового пошуку унікальних фахівців;

- проведення первинної письмової комунікації та базових телефонних скринінгів;

- робота з ATS-системою;

- дослідження ринку талантів (market research) та тісна взаємодія з рекрутерами для калібрування пошуку.

Від вас очікуємо:

- вища освіта (бакалаврський або магістерський рівень);

- досвід роботи в ІТ-сорсингу/рекрутингу від 6 місяців (або успішно завершені профільні курси);

- готовність працювати в офісі, в Києві (можливий гібридний формат);

- впевнене володіння інструментами пошуку (Boolean search, X-Ray) та специфікою платформ DOU, Djinni, LinkedIn;

- базове розуміння ІТ-термінології, технічних стеків та відмінностей між основними ролями в розробці;

- практичний досвід роботи з будь-якою ATS-системою;

- високий рівень самоорганізації, наполегливість та уважність до деталей.

Буде плюсом:

- інтерес до DefenseTech-сфери та бажання професійно зростати до ролі Talent Acquisition Specialist.

Ми пропонуємо:

- можливість впливати на розвиток державних цифрових сервісів та оборонних технологій національного масштабу;

- роботу з інноваційними технологіями та сучасними продуктовими методологіями;

- професійний розвиток, навчання та участь у трансформаційних ініціативах;

- команду однодумців, яка мислить продуктово та орієнтована на результат;

- офіс з генератором та безперебійним інтернетом;

- бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику? 
Це шанс стати частиною команди, яка буквально переписує правила взаємодії держави, армії та громадян — через продукти, яким користуються мільйони або який рятує життя на передовій. Якщо ви готові мислити масштабно та будувати цифрову державу — ми чекаємо саме на вас.

«Цифрова армія» — технологічний драйвер Міністерства оборони України. Державне підприємство забезпечує повний цикл розвитку, підтримки та інтеграції цифрових продуктів для Сил оборони. Синергія цивільних і військових технологій від «Цифрової армії» — це реальне підвищення боєздатності та ефективності українського війська.

Ваша основна місія:

Стати рушійною силою у залученні фахівців, які створюють інноваційні DefenseTech-рішення. Навіть на старті кар’єри ви будете безпосередньо впливати на формування сильних команд, чиї продукти забезпечують технологічну перевагу українського війська. Залучаючи таланти, які поділяють нашу місію, ви допомагаєте будувати цифрову міць нашої держави.

У фокусі роботи:

- ведення повного циклу рекрутингу;

- проведення первинних рекрут-інтерв’ю, оцінка soft skills кандидатів та їхньої мотивації приєднатися до DefenseTech-сектору;

- взаємодія з hiring-менеджерами: участь у брифах, зняття запиту та координація кандидатів на всіх етапах відбору;

- ведення бази кандидатів в ATS, актуалізація статусів у Jira та підготовка базової аналітики;

- забезпечення своєчасного та якісного зворотного зв’язку для підтримки високого рівня candidate experience.

Від вас очікуємо:

- вища освіта (бакалаврський або магістерський рівень);

- досвід роботи в ІТ-рекрутингу від 6 місяців (або глибока теоретична база після профільних курсів та досвід у сорсингу);

- готовність працювати в офісі, в Києві (можливий гібридний формат);

- розуміння повного циклу найму в ІТ та базове знання технічних стеків, фреймворків і ролей у розробці;

- досвід роботи з будь-якою ATS-системою;

- високий рівень емпатії, проактивність, відмінні комунікативні навички та готовність інтенсивно навчатися.

Буде плюсом:

- досвід самостійного та успішного закриття ІТ-вакансій;

- розуміння специфіки продуктової розробки або щирий інтерес до сфери оборонних технологій (DefenseTech/GovTech).

Ми пропонуємо:

- можливість впливати на розвиток державних цифрових сервісів та оборонних технологій національного масштабу;

- роботу з інноваційними технологіями та сучасними продуктовими методологіями;

- професійний розвиток, навчання та участь у трансформаційних ініціативах;

- команду однодумців, яка мислить продуктово та орієнтована на результат;

- офіс з генератором та безперебійним інтернетом;

- бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?

Це шанс стати частиною команди, яка буквально переписує правила взаємодії держави, армії та громадян — через продукти, яким користуються мільйони або який рятує життя на передовій. Якщо ви готові мислити масштабно та будувати цифрову державу — ми чекаємо саме на вас.

Наша команда займається розробкою БпЛА різних класів. Багато говорити не можемо, але ти точно чув їх назви) 
Ми маємо повний цикл розробки продукту — від ідеї до масового виробництва. 

Але ніяке R&D і виробництво неможливо без надійного тилу у вигляді інфраструктури. Враховуючи специфіку роботи компанії, питання резервного копіювання постає доволі критично. 
Саме тому ми шукаємо Backup Engineer який/яка допоможе з організацією і реалізацією процесу адміністрування, підтримки і покращення системи резервного копіювання в компанії.

Конкретно на цьому напрямку це буде перша людина. Далі планується найм ще одного інженера в допомогу. Загалом команда інфраструктури в департаменті планується 18 чоловік.

Майбутні обов’язки:

• Адміністрування та підтримка систем резервного копіювання та відновлення даних корпоративного рівня.
• Дотримання та актуалізація політик резервного копіювання відповідно до внутрішніх політик.
• Моніторинг успішності виконання backup/job-процесів та оперативне усунення помилок.
• Розробка Disaster Recovery планів.
• Проведення тестувань процедур відновлення даних для забезпечення працездатності disaster recovery сценаріїв.
• Актуалізація RTO\RPO згідно з проведеними тестами.
• Оптимізація продуктивності та використання ресурсів систем резервного копіювання, сховищ та мережевої інфраструктури.
• Планування та впровадження оновлень, міграцій і модернізації систем резервного копіювання та архівації даних.
• Контроль дотримання вимог інформаційної безпеки, SLA та корпоративних стандартів у процесах backup/recovery.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи з серверними ОС, сервісами, системами віртуалізації, системами моніторингу — Windows Server, Linux Server, Kubernetes, VMWare, Zabbix.

• Практичний досвід роботи з enterprise backup-рішеннями:

  a. Veeam B&R (у зв’язку з системами віртуалізації, базами даних, failover кластерами) — обов’язково
  b. Veeam B&R (Налаштування та реалізація віртуальних лабораторій для автоматичного тестування резервних копій) — обов’язково

• Досвід розробки, впровадження та підтримки планів аварійного відновлення (Disaster Recovery Plan) для критичних ІТ-систем та сервісів.
• Досвід проведення аналізу та визначення показників RPO/RTO для бізнес-сервісів.
• Досвід організації та проведення тестувань DRP, включаючи failover/failback сценарії.
• Досвід взаємодії з командами інфраструктури, інформаційної безпеки та бізнес-підрозділами під час створення DR-стратегій.

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Ми — рекрутингова компанія Talent Connect, яка спеціалізується на пошуку та підборі висококваліфікованих працівників в Україні та за кордоном. Працюємо вже понад 8 років і маємо успішні кейси з 123 українськими та міжнародними компаніями у сферах маркетингу, продажів, фінансів і HR.

Наш партнер — українська продуктова компанія у сфері Defense Tech, яка стрімко зростає. Наразі ми шукаємо Software Engineer (C++/Rust), який долучиться до команди та допоможе створювати ефективні технологічні рішення.
 

Основні задачі на посаді:

• Розробка програмних продуктів із використанням C++, Rust, Kotlin, Python та JavaScript.
• Проєктування та впровадження нових алгоритмів і технологічних рішень для високопродуктивних, масштабованих і надійних систем.
• Тісна співпраця з командою висококваліфікованих і вмотивованих інженерів, а також внесок у розвиток культури взаємної підтримки, натхнення та професійної досконалості.
• Постійний професійний розвиток і розширення технічної експертизи у сфері системного програмування незалежно від поточного рівня досвіду.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід розробки програмних продуктів із використанням C, C++ або Rust.
• Має досвід створення продуктів з нуля.
• Добре розуміє середовище Linux, зокрема роботу на рівні Kernel і Shell.
• Володіє технічним мисленням.
• Швидко адаптується до змін і комфортно почувається в динамічному середовищі.
   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Медичне страхування, спортивні активності та курси англійської мови.
• Компенсацію освітніх і навчальних програм.
• Команду, об’єднану спільною метою.
• Комфортний офіс, обладнаний усім необхідним для роботи.

Якщо ти шукаєш команду, у якій зможеш професійно зростати та стати частиною інноваційного проєкту, що створює реальні технологічні рішення для майбутнього, — будемо раді твоєму відгуку!

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. 

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Technical Support Engineer.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії. 

Для нас важливо:

• Сильні аналітичні навички та вміння вирішувати складні завдання.
• Досвід роботи в технічній підтримці та комунікації з клієнтами.
• Вміння чітко й зрозуміло пояснювати технічні поняття.
• Розуміння вебтехнологій та процесів роботи програмного забезпечення.
• Досвід роботи з документацією та системами відстеження помилок.
• Вміння ефективно взаємодіяти як з розробниками, так і з нетехнічними користувачами.
   

Буде плюсом:

• Знання Python або навички написання скриптів.
• Розуміння інфраструктури або процесів DevOps.
• Досвід у тестуванні (QA) або діагностиці систем.

Над чим Ви будете працювати:

• Аналіз, пошук та усунення технічних проблем і збоїв.
• Комунікація з користувачами та внутрішніми командами.
• Збір та структурування технічних вимог.
• Ведення документації та підтримка робочих процесів техпідтримки.
• Допомога з онбордингом та проведення технічних консультацій.
   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Графік роботи: 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Робота над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Робота в драйвовій команді та відкрита робоча культура.
• Реальний внесок у оборону України.
   

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.
 

Надсилайте резюме — і приєднуйтесь до команди!

Компанія, що створює технології для оборони України, знаходиться на етапі активного масштабування. А це означає нові ролі, нові зони відповідальності та можливість швидкого кар’єрного зростання.

Саме тому вони зараз у пошуку Power BI Engineer, який/яка долучиться до розвитку бізнес-аналітики, братиме участь у побудові процесів і зростатиме разом із компанією.

Ми один з найбільших виробників техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.

Основні обов'язки:

• Комунікація зі стейкхолдерами: Уточнення вимог, декомпозиція етапів виконання, валідація цільової логіки реалізації у відповідності до бізнес-потреби
• Аналіз систем спільно з BA/SA: Уточнення дата-флоу що відповідає цільовій бізнес задачі в існуючих облікових системах для якісного формування потреби та форми цільового представлення даних на рівні вітрин DWH
• Дата-моделювання: Створення логічних моделей даних для зручної та швидкої аналітики, та формування задачі на розробку цільових вітрин команді DWH
• EDA: Проведення первинного аналізу даних що отримуються з різноманітних систем з метою перевірки їх цілісності, повноти та можливості використання як системних джерел для звітності
• Розробка візуалізацій: Створення інтерактивних дашбордів Power BI відповідно до стандартів компанії, що відображають ключові KPІ є інтуїтивно зрозумілими та відповідають поточним запитам бізнесу
• Фіксація прогресу роботи: Системна та щоденна робота в JIRA / Confluence з фіксацією результатів роботи включно з підготовкою користувацької та технічної документації для розроблених звітів
• Підтримка/контроль якості даних та звітності: Моніторинг цілісності даних, виявлення та усунення помилок у звітності та контроль оновлення
• Ad-hoc аналітика: Обробка разових аналітичних запитів для відповіді на критичні питання бізнесу

Ідеальний кандидат має:

• Power BI: 3+ років практичного досвіду розробки
• ERP: 3+ років практичного досвіду побудови управлінської та фінансової звітності на основі даних ERP
• SQL: Знання SQL (SSMS) на середньому рівні (CTE, window functions, joins)
• Relational databases and ETL/ELT: Розуміння принципів роботи реляційних баз та моделей + Розуміння базових принципів роботи оркестраторів
• JIRA/Confluence: 1+ рік досвіду роботи в середовищі із розумінням базових принципів scrum/kanban

Додаткові вимоги (буде перевагою):

• Досвід роботи з хмарними сховищами (GCP / AWS / Azure Fabric) та нереляційними структурами в якості джерел
• Адміністрування Power BI (RLS, користувацькі групи, моніторинг використання та оптимізація перфомансу)
• Досвід розробки та адміністрування PBI RS - буде перевагою
• Data Engineering
• Досвід роботи в доменах що передбачають офлайн діяльність

Що пропонуємо ми:

• Робота в сфері, яка буквально змінює хід історії.
• Можливість впроваджувати свої ідеї. Пропонуй нові підходи — твори майбутнє разом із нами.
• Безперервний розвиток: Кожен день — це новий виклик, нові цікаві люди та можливості.
• Відпустка — 24 календарних днів на рік.
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.
• Подарунки на дні народження.
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
   

Для ефективнішої співпраці команда нашого замовника працює в зручному офісі на правому березі Києва.
Подавай резюме та приєднуйся до команди однодумців!

Інфозахист — український науково-виробничий центр та лідер галузі радіоелектронної розвідки. Понад 20 років ми створюємо апаратні та програмні рішення для посилення обороноздатності України. Спеціалізуємось на засобах радіорозвідки, протидії безпілотним літальним апаратам, засобах захисту та розвідки комп’ютерних мереж, створенні програмного забезпечення та інтеграції рішень провідних виробників світу.

Кого саме ми шукаємо?

У тебе може бути один із двох бекграундів:

1. Ти — технічний профі із сильним продуктовим мисленням:

• Маєш профільний технічний бекграунд (радіотехніка, радіоелектроніка, телеком, embedded, РЕР/РТР тощо)
• Добре розумієш складні технічні системи, спілкуєшся однією мовою з інженерами
• Працював (-ла) з RF/EW/SIGINT/ELINT або суміжними напрямками
• Бажаєш перейти у продуктову роль та впливати не лише на реалізацію, а й на розвиток продукту

2. Ти — Product / Technical Product Manager:

• Маєш досвід роботи Product Manager / Technical Product Manager / Product Lead від 2 років
• Працював (-ла) зі складними B2B, hardware/software або engineering-продуктами
• Розумієш як будуються продуктові roadmap та продуктовий цикл
• Вмієш працювати з requirements, пріоритетами та stakeholder management
• Вмієш балансувати між бізнес-цілями, технічними обмеженнями та потребами користувачів

Також важливо для нас:

• Розуміння продуктового підходу та життєвого циклу продукту
• Вміння працювати з продуктовою стратегією та roadmap
• Досвід збору та формалізації вимог
• Сильні комунікаційні навички та stakeholder management
• Вміння аналізувати потреби користувачів і пріоритезувати функціональність
• Досвід взаємодії з engineering-командами
• Розуміння Agile-підходів (Scrum/Kanban)
• Англійська — Upper-Intermediate+

Буде перевагою:

• Досвід роботи у defense tech, telecom, RF або embedded-напрямках
• Розуміння ринку SIGINT / EW / ELINT
• Досвід роботи зі складними hardware + software продуктами
• Досвід взаємодії з military users або enterprise customers
• Знання продуктів компаній на кшталт Rohde & Schwarz, Keysight Technologies, TCI International

Зони відповідальності:

• Формування та розвиток продуктового бачення і roadmap
• Аналіз ринку, користувачів та конкурентного середовища
• Визначення продуктових пріоритетів відповідно до бізнес-цілей
• Збір та управління вимогами до продукту
• Комунікація з користувачами, партнерами та внутрішніми командами
• Співпраця з engineering-командами щодо реалізації продукту
• Участь у плануванні MVP, нових функцій та запусків продуктів
• Оцінка ефективності продукту та аналіз зворотного зв’язку
• Участь у презентаціях продукту, демонстраціях та customer discussions
• Підтримка процесу виведення нових продуктів на ринок

Ми пропонуємо:

• Бронювання співробітників відповідно до чинного законодавства з 1-го робочого дня
• Справді унікальні проєкти, які наближають нашу перемогу!
• Гнучкий графік роботи (пн-пт: 9-18, 10-19, 11-20)
• Віддалений формат роботи в межах України
• Роботу в стабільній компанії
• Компенсація професійного навчання
• Курси англійської мови (A1-B2.2) та тематичні speaking clubs
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова та дружня комунікація всередині команд
• 18 робочих днів відпустки, вихідні на деякі державні та професійні свята, 2 day-off, покриття лікарняних та медичне страхування
  
  Шановні кандидати, ми розглянемо ваші резюме протягом 10-ти робочих днів, та у разі позитивного рішення обов‘язково зв‘яжемося з вами. Якщо ви не отримали від нас зворотний зв’язок, то, на жаль, наразі ми не готові запропонувати вам дану посаду. Дякуємо за розуміння!

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. 

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Керівника виробничо-технологічного напрямку R&D.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії. 

Для нас важливо:

• Вища технічна освіта (машинобудування, електроніка, інженерні спеціальності).
• Від 1 року досвіду роботи бригадиром або керівником дільниці на серійному чи дослідному виробництві в MilTech.
• Розуміння принципів та досвід роботи з конструкторською і технологічною документацією.

• Досвід роботи з ERP-системами для контролю виробництва.

   

Буде плюсом

• Досвід роботи на виробництві у відділі контролю якості.
• Досвід розробки документації: створення інструкцій, технологічних карт, процедур перевірки якості готових вузлів чи виробів. 

• Досвід проектування та виготовлення оснащення для оптимізації процесів. 

   

Над чим ви будете працювати:

• Керівництво виробничо-технологічним відділом R&D, планування процесів та контроль виконання завдань. 
• Тісна співпраця з виробничим департаментом для оперативного вирішення поточних питань.
• Контроль за розробкою інструкцій, технологічних карт та виготовленням необхідного оснащення.
• Робота з технічною документацією: паспорти виробів, рекламаційні акти, протоколи випробувань.
• Організація та контроль вхідної перевірки покупних комплектуючих виробівдля завдань R&D. 

• Розробка та впровадження стратегій для постійного підвищення якості продукції. 

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.

• Реальний внесок у оборону України.

   

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Надсилайте резюме — і приєднуйтесь до команди.

Компанія VATAGA DRONE заснована у 2022 році в Україні. Ми спеціалізуємося на розробці та серійному виробництві FPV-дронів, плат ініціацій і наземних станцій управління.

Основна діяльність компанії зосереджена на створенні ефективних рішень для фронту — від інженерного проєктування й тестування до налагодженого серійного виробництва.

Ми поєднуємо інноваційні технології, практичний досвід і високі стандарти якості, щоб забезпечувати надійність кожного продукту в бойових умовах.

Основні задачі:

• Пошук та залучення нових клієнтів (дзвінки, зустрічі, онлайн-канали, рекомендації, виставки тощо).
• Проведення презентацій компанії та продуктів/послуг для потенційних клієнтів, з виїздами до місць дислокації ЗСУ (за потреби).
• Ведення переговорів, підготовка комерційні пропозиції та узгодження умов співпраці.
• Підготовка та супровід підписання договорів (за погодженням із керівництвом).
• Виконання планів продажів і досягнення встановлених KPI.
• Супровід клієнта на всіх етапах угоди: від першого контакту до відвантаження продукції/надання послуги та закриття угоди.
• Ведення клієнтської бази в CRM (або інших інструментах) та актуалізація дані щодо клієнтів і угод.
• Забезпечення післяпродажого супроводу: збір зворотнього зв’язку, вирішення проблемних ситуацій, підтримка лояльності клієнтів.
• Аналіз ринку і конкурентів, виявлення потреби клієнтів та ініціювання пропозиції щодо вдосконалення продукту/процесів.
• Участь у плануванні та реалізації маркетингових активностей і заходів.

• Підготовка регулярної звітності для керівництва щодо продажів, клієнтської бази та результатів роботи.

   

Для ролі важливо:

• Вміння перетворювати перший контакт із клієнтом на довгу та стабільну співпрацю.
• Активна мережа контактів у військовому середовищі та вміння швидко знаходити потрібних людей буде перевагою
• Переконлива комунікація та впевнені презентаційні навички.
• Дисципліна, відповідальність і ініціативність у роботі.

• Готовність виїжджати у відрядження.

   

Про роботу в Vataga Drone:

• Відпустку: 24 календарні дні на рік
• Роботу з реальним впливом на обороноздатність країни
• Пряме підпорядкування CСO — швидкі рішення, мінімум бюрократії
• Перспективу кар'єрного зростання разом з компанією

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.
 

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — Інженера-електроніка (серійне виробицтво), який буде залучений до створення нових продуктів та розвитку вже існуючих напрацювань.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.

У Вас має бути:

• Досвід роботи з Altium Designer (від 3 років);
• Досвід розробки аналогової та цифрової електроніки, силових схем;
• Досвід проектування багатошарових плат та розуміння технологічних особливостей їх виготовлення;
• Практичний досвід з вимірювальним обладнанням (спектроаналізатор, осцилограф, антенні аналізатори).
   

В основні обов’язки буде входити:

• Внесення змін в існуючі серійні вироби;
• Розробка тестових стендів, їх наладка та запуск (пошук несправностей);
• Участь в автоматизації виробничих систем.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9–18 або 10–19;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Навчання та розвиток;
• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
• До команди сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

Ми — інженерно-виробнича miltech-компанія, що розробляє складні апаратні рішення повного циклу: від архітектури до серійного виробництва.

Шукаємо Senior / Lead Hardware Engineer, який готовий брати на себе технічне лідерство, впливати на архітектуру продуктів і формувати стандарти hardware-напряму.

Ваші обов’язки включатимуть:

• Розробка електронних схем і багатошарових PCB.
• Підбір компонентів, розрахунки, симуляція.
• Прототипування, тестування та доведення до серійного виробництва.
• Робота з MCU та інтерфейсами (CAN, SPI, I2C, UART).
• Створення технічної та виробничої документації.
• Діагностика та оптимізація апаратних рішень.
• Технічне лідерство напряму: архітектурні рішення, дизайн-рев’ю, менторинг інженерів.

• Формування стандартів розробки та контроль якості hardware.

   

Для нас важливо:

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, телекомунікації або електроніка).
• 5+ років досвіду в розробці електроніки (analog/digital).
• Впевнене володіння Altium Designer.
• Досвід розробки схем живлення (buck/boost/LDO, теплові розрахунки, захисти).
• Досвід симуляції (LTSpice / Multisim) та розрахунків (Mathcad / Matlab).
• Впевнена робота з вимірювальними приладами.
• Досвід доведення продукту до серії.

• Системне мислення та досвід прийняття архітектурних рішень.

   

Буде плюсом:

• НВЧ / EMC / mixed-signal.
• Досвід з MCU (STM, ESP тощо).
• UAV або miltech-проєкти.

• Досвід лідерства або побудови hardware-процесів (рев’ю, тест-плани, документація, контроль якості).

   

Ми цінуємо у майбутньому колезі:

• Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
• Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.

• Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.

   

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Роботу над повним циклом розробки — від ідеї до серійного виробництва.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.

• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

   

Етапи відбору:

1. Знайомство з HR до 30 хвилин.
2. Технічна співбесіда з CTO.
3. Тестове завдання (за потреби).
4. Поліграф.

5. Офер.

    

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи — ми чекаємо на ваше резюме.

Наш клієнт розширює команду та шукаємо Керівника команди рекрутингу, який очолить напрям підбору офісних спеціалістів, керівників та C-level фахівців.

Ми шукаємо лідера, який допоможе будувати сучасну функцію рекрутингу, розвивати команду та залучати найкращих фахівців для реалізації амбітних завдань компанії.

У цій ролі ви будете працювати безпосередньо з керівниками функцій та топменеджментом, впливаючи на формування команд, які створюють технології, що мають значення для безпеки та майбутнього України.

Ваші основні задачі

🔹 Управління командою рекрутерів та координація її роботи.

🔹 Організація повного циклу підбору персоналу на офісні, управлінські та C-level позиції.

🔹 Самостійне ведення пошуку ключових керівників, експертів та унікальних спеціалістів.

🔹 Проведення Talent Mapping, Market Mapping та Executive Search проєктів.

🔹 Формування та розвиток ефективних процесів рекрутингу.

🔹 Побудова партнерських відносин із hiring managers та керівниками функцій.

🔹 Планування ресурсів команди та контроль виконання рекрутингових KPI.

🔹 Розвиток інструментів пошуку, автоматизації та рекрутингової аналітики.

🔹 Аналіз ринку праці, конкурентів та тенденцій залучення талантів.

🔹 Наставництво, розвиток та підтримка команди рекрутерів.

Ми будемо раді знайомству, якщо ви

✔ Маєте успішний досвід управління командою рекрутингу або Talent Acquisition.

✔ Маєте практичний досвід Executive Search та прямого пошуку керівників.

✔ Успішно закривали складні управлінські, експертні та C-level вакансії.

✔ Володієте сучасними інструментами сорсингу, Talent Mapping та рекрутингової аналітики.

✔ Вмієте будувати ефективну взаємодію з бізнесом та керівниками різних рівнів.

✔ Маєте сильні комунікаційні, управлінські та організаційні навички.

✔ Орієнтовані на результат та постійне вдосконалення процесів.

Що пропонуємо

✅ Конкурентний рівень винагороди.

✅ Офіційне працевлаштування.

✅ 24 календарні дні оплачуваної відпустки та інші гарантії відповідно до трудовго законодавства.

✅ Бронювання працівників відповідно до чинного законодавства.

✅ Високий рівень автономії та впливу на розвиток рекрутингової функції.

✅ Можливість будувати сильні команди та працювати з ключовими бізнес-рішеннями.

✅ Професійний розвиток та роботу з сучасними інструментами рекрутингу.

✅ Команду однодумців, які створюють технології, що мають значення для майбутнього України.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
Ми сформували досвідчену та злагоджену команду й зараз шукаємо Інженера-конструктора.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Для нас важливо:

• Впевнене володіння SolidWorks (від 2 років) у роботі зі збірками, листовим металом та деталями для механообробки.
• Розуміння ЄСКД / ISO, досвід створення креслень, специфікацій (BOM), а також глибоке розуміння допусків і посадок.
• Знання принципів DFM та DFA. Вміння проєктувати з урахуванням технології виготовлення (мінімізація часу циклу) та зручності серійного складання.

Над чим ви будете працювати:

• Доопрацювання конструкції відповідно до плану оптимізації виробництва, вирішення інженерних питань (покращення конструкції, спрощення технології складання чи виробництва).
• Впровадження нових продуктів та адаптація прототипів під можливості й обмеження серійного виробництва.
• Розробка технологічного оснащення: кондукторів, стапелів, затискних пристроїв, позиціонерів (наприклад, для зварювання) та калібрів для контролю якості.
• Оперативне реагування на проблеми в цеху, аналіз причин браку та внесення коригувань у конструкцію.

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.
  Frontline Robotics — це місце, де ми будуємо роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.
  
  Чекаємо на твоє резюме — приєднуйся до Frontline Robotics!

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. 

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Software Engineer.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії. 
 

Для нас важливо:

• Вища технічна освіта у сфері математики, Computer Science, інформатики або суміжних дисциплін.
• Від 3 років досвіду розробки в ML, робототехніці, симуляціях, ігрових рушіях чи інших алгоритмічно складних сферах.
• Глибокі знання та впевнене володіння мовами С, C++ або Rust.
• Навички програмування на Python.
• Експертне розуміння та досвід роботи з Linux/Unix-середовищами.
• Сильна алгоритмічна база та практичні знання з обробки даних у режимі реального часу.
• Досвід паралельного та конкурентного програмування.
   

Над чим ви будете працювати:

• Тісна співпраця з командою дослідників: інтеграція експериментальних функцій у production-ready систему.
• Портування та оптимізація алгоритмів, написаних на Python/Matlab, на мовах C/C++ або Rust для досягнення максимальної швидкості.
• Створення та покращення архітектури для системи із високими вимогами до надійності, швидкості та стійкості.
• Оптимізація коду з використанням апаратного прискорення та просунутих алгоритмів.
• Налагодження, тестування та інтеграція нових модулів в екосистему продукту.
• Робота в крос-функціональній команді (інженери, дослідники, тестувальники).
   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Надсилайте резюме — і приєднуйтесь до команди.

Ми шукаємо UAV System Engineer до нашої RnD команди для довгострокової співпраці. Працюємо в офісі на фултайм основі.

В ролі UAV System Engineer ви працюватимете на стику кількох інженерних напрямів і впливатимете на те, як наша техніка виконує розвідку, удари, ретрансляцію зв’язку та доставку боєприпасів — з урахуванням вимог до дальності, часу польоту та надійності.

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton:

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій.

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках.

Основні завдання

1. Системне проєктування БПЛА

• Визначення та формування технічних вимог до безпілотної авіаційної системи.
• Побудова архітектури апаратних і програмних рішень.
• Підбір та інтеграція ключових компонентів: авіоніка, сенсори, системи зв’язку, живлення, двигуни, корисне навантаження.
• Забезпечення сумісності всіх підсистем і проведення випробувань їхньої взаємодії.

2. Координація технічної розробки

• Розподіл завдань і контроль їх виконання в міждисциплінарних командах.
• Взаємодія з інженерами різних напрямків: електроніки, механіки, ПЗ, тестування, виробництва та експлуатації.
• Оцінка результатів роботи та підтвердження їх відповідності вимогам проєкту.

3. Супровід повного життєвого циклу

• Участь у всіх етапах розробки — від концепції до польових випробувань.
• Визначення ключових етапів (milestones) та технічних критеріїв приймання.
• Контроль дотримання стандартів якості та надійності, відповідності технічним вимогам.

4. Документування

• Підготовка та ведення технічної документації: вимоги, схеми, розрахунки, плани тестів, протоколи, інструкції.

• Перевірка та затвердження конструкторської документації.

   

Вимоги та навички

• Вища технічна освіта (системна інженерія, авіація, мехатроніка, електроніка, ІТ або суміжні напрями).
• 5-7+ років досвіду у створенні та інтеграції складних інженерних систем.
• Практичний досвід у системному проєктуванні: постановка вимог, архітектура, інтеграція «заліза» та ПЗ.
• Досвід роботи у проєктах, пов’язаних з авіацією, БПЛА чи військовою технікою, бажано на інженерних позиціях (Mechanical Design Engineer, Hardware Engineer чи аналогічних).
• Знання процесу життєвого циклу розробки від ідеї до випробувань.
• Вміння створювати якісну технічну документацію.

• Досвід командної роботи й координації між різними інженерними спеціалізаціями.

   

Додатковою перевагою буде

• Англійська на рівні B1+ (для роботи з документацією та комунікації).

• Знання міжнародних стандартів: MIL-STD, ISO, DO-178C/DO-254 чи їхніх європейських аналогів (EUROCAE, STANAG).

   

Що ми пропонуємо:

• Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні згідно з КЗпП, а також бронювання від військової служби.
• Інноваційні проекти: робота в міжнародній компанії, що активно розвивається на світовому ринку й створює передові військові технології.
• Професійний розвиток: Компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання.
• Кар’єрні можливості: Участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різними проектами та розширення своїх навичок.
• Корпоративна культура: Корпоративні вечірки, тімбілдинги, футбол, настільний теніс і навіть спортивний майданчик на території офісу.
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні трансфери до офісу та під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, генератори та Starlink.

• Конкурентна зарплата: бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації.

   

Ми зв’яжемося з вами у разі позитивного рішення про подальший етап спілкування. Якщо ж цього разу ваша кандидатура не відповідатиме вимогам, ми збережемо ваше резюме в базі та обов’язково розглянемо його, коли відкриється відповідна позиція. 

Розгляд заявок займає до 10 робочих днів.

Приєднуйтеся до Skyeton! Надсилайте своє резюме та станьте частиною команди, що створює технології майбутнього.