Senior PHP Engineer (offline) $3500-4000
Нижче - більше, у питаннях та відповідях.
Хто ми і що ми робимо?
LeaSoft - сервісна компанія з метою стати консалтинговою компанією у найближчий рік в області Payments та eCommerce. А за 3 роки розробити свій продукт.
Наш головний пріоритет - люди:
- Співробітники. Будуть хороші співробітники – будуть добрі клієнти.
- Клієнти. Будуть хороші клієнти – буде гарний прибуток та проекти.
Чому ми це робимо?
Ми вважаємо, що будь-який бізнес повинен насамперед вирішувати чиюсь проблему. У цьому проекті, вирішуючи проблему власників веб-магазинів, ми спрощуємо появу нових магазинів із кращими умовами купівлі товарів чи послуг.
Чим ми відрізняємося від інших?
- Ми вважаємо, що побудувати щось велике можна тільки з хорошими людьми, тому набираємо тільки таких. У нашій команді завжди можна запропонувати технічне рішення, покращення процесу, звернутися за допомогою, легко розповісти про те, де болить.
– У нас плоска, демократична структура. Можна брати участь у досягненні стратегічних цілей компанії. Кожен бере на себе обов'язки, які він може виконати добре. Аргументовані дискусії та критика – невід'ємна частина створення архітектури рішень, як техіничних, так і корпоративних. Ініціатива – вітається.
Ви робите внесок у компанію, а компанія вас винагороджує.
Скільки років проекту? Поточна стадія проекту?
Продукту 4 роки. Розроблений голландськими інженерами із 20-30 річним досвідом.
Зараз ведеться розробка API самого PSP та Портали для нових клієнтів і потрібне розширення команди. API розробляється виключно Senior інженерами. Проект довгостроковий, із цим клієнтом ми співпрацюємо вже 3 роки.
Які технології ми використовуємо?
PHP 8, Laravel, Kubernetes, AWS-based infrastructure.
Переважний професійний рівень?
Для цієї позиції потрібна людина рівня Senior за твердими та м'якими навичками.
- Потрібно буде приймати технічні рішення середнього та низького рівнів. Високорівневі – комунікувати з Архітектором на боці Нідерландів.
- Безпосередньо спілкуватися з Архітектором та Тех Лідом з Нідерландів для переймання досвіду, обговорення технічних рішень та інших робочих моментів.
Які професійні навички нам важливі?
- 5+ років досвіду у веб програмуванні
- Досвід у роботі з сервісною архітектурою
- Впевнені знання мови PHP та PHP 8 зокрема
- Досвід роботи з Kubernetes чи схожими системами
- Досвід у побудові інфраструктури на AWS
- Досвід у побудові та застосуванні CI/CD
- Досвід в автоматизованому тестуванні та моніторингу
- Досвід розробки через TDD
- Досвід у застосуванні Domain Driven Design при розробці
- Досвід розробки event-driven систем з охопленням безлічі сервісів
- Знання як мінімум ще однієї мови програмування
- Відмінні навички комунікації
- розуміння основних принципів ООП та використання їх на практиці
- Вміння писати чистий, прозорий код, а також працювати з чужим кодом
- Розуміння та практичне застосування принципів SOLID, DRY, KISS, YAGNI
- Досвід роботи в Payments домені буде чудовим плюсом
- Досвід роботи з базами даних SQL, NoSQL
Чи потрібна англійська?
Так, англійська обов'язкова. Бажаний рівень Upper-Intermediate, але готові розглядати Intermediate при обов'язковому докачуванні до Upper-Intermediate. Оскільки передбачається робота безпосередньо з Архітектором платформи.
Що нам важливо у людині?
Ми набираємо людей з якими робота ефективна та цікава, а відпочинок приємний та веселий.
Тому для нас важливі такі якості:
- Позитивне мислення
- Відкритість до нового
- Проактивність
- Прагнення розвитку
- Автономність
- Допитливість
- Відповідальність
Що робити на проекті?
Основною метою є нова кастомна розробка API самої Payment платформи. Це як нові фічі, так і кастомізація платформи під нових клієнтів.
Також дуже приємно якщо ви хочете і зможете зробити внесок у культуру розробки та колектив. Прокачатись самому та поділитися досвідом з іншими. Винагорода буде пропорційна вкладу і обговорюватиметься і калібруватиметься регулярно і співпадатиме з очікуваннями обох сторін.
Чому відкрита позиція?
Зростання команди. Розширення проектів області з існуючим клієнтом.
Перспектива зростання/розвитку за даною позицією?
Компанія молода та швидко росте, тому зараз відкриті всі напрямки:
Senior Developer - Dev Lead / Tech Lead / Trainer - (Development Manager / CTO / Architect).
Розмір та структура команди?
Чотири розробника перебувають на боці Нідерландів та три у Харкові (на час війни віддалено).
Де знаходяться люди, які приймають технічні рішення щодо проекту?
Ви пропонуєте рішення відкрите для дискусії. Основна мета – знайти ефективне рішення. Середньорівневі та низькорівневі рішення залишаються на розсуд самого інженера.
За умовами:
Чи є випробувальний термін, і скільки він триває? - Є. 1 місяць.
Овертайми, як часто трапляються? — Поки що не було жодного разу і не плануються. Голландцям властива розмірене життя та розмірена розробка :)
Який графік роботи? — Базово 9:00 – 18:00, але можливі індивідуальні коригування.
Чи є можливість працювати віддалено якісь дні? — На цю позицію можлива повний ремоут. Але базово, в мирний час, ми працюємо віддалено кілька днів на тиждень. Як правило, зустрічаємося в коворкінгу/офісі 2-3 рази на тиждень. Під час налаштування великого проекту можливе тимчасове збільшення частоти зустрічей. Також тимчасово можлива повністю віддалена робота.
Кількість днів відпустки? - 15 робочих днів на рік. Після трьох років співпраці – 20 робочих днів на рік.
Чи є перспектива відряджень і куди? — Так, плануються регулярні відрядження до Нідерландів, приблизно один-два рази на рік.
Чи можлива релокація за межі України та як компанія готова її підтримати? - Поки немає.
Коли, яким чином, і в якій валюті платиться/вважається зарплата? — Гросс винагорода нараховується у гривні щодо актуального курсу Євро у Монобанку на день конвертації. Українські податки ФОП покриває самостійно. Обслуговування рахунків ведеться бухгалтерською компанією та повністю компенсується компанією.
Адреса офісу — На даний момент ми орендуємо простір у центрі коваркінгу Generator Space (вул. Гольдберевська 13а). На час війни працюємо віддалено.
У процесі:
Чи є тестове завдання? - Ні.
Хто дивиться резюме? - ПМ та ТехЛід харківської сторони.
Скільки етапів інтерв'ю з ким? Інтерв'ю англійською?
- Усього три етапи протягом 2-3х днів:
- Один відео дзвінок з менеджером української сторони та голландським HR на англійській. Мета - обговорити очікування один від одного. Тривалість 20 хвилин.
- Техничне інтерв'ю з українським інженером на будь-якій мові.. Тривалість 1 година.
- Інтерв'ю з клієнтом англійською, включаючи технічну частину. 1.5 години.
Якщо у вас залишилися питання - радий відповісти на них в особистому листуванні на Джині.
About LeaSoft
LeaSoft is a family-type company with ambitious goals.Our main values:
— People are the key ingredient of any success.
— Mutual Trust and Respect is what keeps a company living long and happily.
— Democracy as the way to reach out the best solutions.
Company website:
https://leasoftteams.com/
DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/leasoft/
The job ad is no longer active
Job unpublished on
16 September 2022
Look at the current jobs PHP Kharkiv→
Similar jobs
Senior PHP Developer (Symfony) at Corefy
Ukraine
Senior PHP Developer at MoveUp
Israel, Ukraine
Senior PHP JS SQL Developer at BIT Software Solutions
Relocate, Ukraine
All jobs PHP Kharkiv All jobs LeaSoft