Affiliate Manager (iGaming)

Evoplay - це екосистема напрямів, які мають власну культуру та стиль роботи, тому ти можеш обрати команду, яка відповідає твоїм кар’єрним планам та амбіціям. Ми цінуємо тих, хто дивиться ширше за свою роль і готовий впливати на продукт, команду та бізнес. Тут середовище для сильних фахівців, яким важливий вплив, розвиток і команда однодумців. 

У зв'язку з розширенням шукаємо Affiliate Manager (iGaming), який стане важливою частиною нашої команди.

Деталі по продукту:

Проєкт працює у сфері affiliate-маркетингу в iGaming та фактично є партнерським напрямком продукту, який працює з пулом продуктів через affiliate-мережу. Команда працює з Tier-1 та Tier-2 гео, що передбачає конкурентні ринки та високі вимоги до якості трафіку.

Менеджери працюють як з існуючою партнерською базою, так і з пошуком нових партнерів. Від команди очікується стабільний перформанс, проактивність у розвитку партнерських відносин та готовність працювати у динамічному ринку affiliate-маркетингу.
 

Обов'язки:

• Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами;
• Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації;
• Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами;
• Оперативне вирішення технічних питань;
• Моніторинг загального стану системи та її показників;
• Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми;
• Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей. 

Побажання до досвіду:

• Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу;
• Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова;
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах;
• Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare;
• Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS;
• Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички;
• Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо).
   

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки на рік;
• 22 дні лікарняних, 12 без довідки від лікаря;
• Медичне страхування;
• Дисконтна програма;
• Курси та self-learning бібліотека;
• Гнучкий початок роботи (початок роботи з 8:00 −11:00) фулл ремоут;
• Передовий досвід топової ПП;
• Можливість відвідувати профільні заходи і конференції.