Media Buyer/User Acquisition Specialist (Insurance, US Market)

Для нашого клієнта, незалежної міжнародної маркетингової агенції з понад 10-річним досвідом у сфері Digital Marketing та Affiliate Marketing, шукаємо Media Buyer / User Acquisition Specialist (remote) для роботи з ринком США у страхових вертикалях.

Компанія розширює напрям лідогенерації та шукає спеціаліста з успішним досвідом генерації лідів через TikTok, Facebook, Google або Taboola, який може підтвердити свої результати реальними кейсами.

Необхідні навички:

• Практичний досвід у Lead Generation.
• Досвід роботи з Insurance-вертикалями.
• Досвід роботи з GEO: United States.
• Успішні кейси за останні 3 місяці та готовність продемонструвати результати під час співбесіди.
• Експертиза щонайменше в одному з джерел трафіку: Google Ads; Facebook Ads; TikTok Ads;Taboola.
• Розуміння специфіки страхових вертикалей або суміжних ніш.
• Уміння працювати з бюджетами та відповідати за результат.

Обов'язки:

• Запускати та масштабувати рекламні кампанії на ринку США.
• Генерувати якісні ліди у вертикалях:Car Insurance, Home Insurance, Life Insurance, Finance Offers;
• Medicare.
• Аналізувати ефективність кампаній та покращувати показники.
• Тестувати нові підходи, розробляти нові креативи та зв'язки.
• Працювати з оферами топових рекламодавців.
• Брати участь у розвитку напряму та масштабуванні команди.

Компанія пропонує:

Формат роботи та графік:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Повну зайнятість.
• Графік роботи: понеділок–четвер із 10:00 до 19:00, п'ятниця — із 10:00 до 17:00.
• Гнучкий підхід до організації роботи з фокусом на результат.

Фінансові умови та ресурси:

• Фіксовану компенсацію та бонусну систему залежно від результатів роботи.
• Технічну та бізнес-інфраструктуру для запуску й масштабування рекламних кампаній.
• Прямі рекламні акаунти TikTok, Google і Taboola та агентські акаунти Facebook.
• Актуальні офери від провідних рекламодавців.
• Рекламні бюджети для запуску й масштабування кампаній.

Професійний розвиток:

• Можливість розвивати новий напрям та впливати на його результати.
• Перспективу очолити напрям та вирости до Team Lead за бажанням.
• Можливість реалізовувати власні ідеї, тестувати нові підходи та професійно зростати.

Корпоративна культура та додаткові переваги:

• Відкриту корпоративну культуру, регулярні командні зустрічі та зворотний зв'язок.
• Підтримку під час адаптації.
• Онлайн- та офлайн-тімбілдінги.
• Компенсацію занять англійською мовою, спорту та роботи з психологом.
• Професійну, динамічну команду, захоплену своєю справою.
• Лояльне керівництво, яке цінує ініціативність, нові ідеї та пропозиції.

Про нашого клієнта:

Наш клієнт - незалежна міжнародна маркетингова агенція з понад 10-річним досвідом у сфері Digital Marketing, Affiliate Marketing та performance-based media buying.

Компанія спеціалізується на розвитку партнерських відносин із рекламодавцями, залученні цільової аудиторії та реалізації результативних рекламних кампаній. Основними ринками діяльності є Північна Америка, Європа та Велика Британія.

Команда налічує понад 20 фахівців, серед яких front-end/back-end розробники, вебдизайнери та 12 маркетологів із досвідом в онлайн-рекламі понад 2 роки.

Компанія забезпечує повний цикл роботи з digital-кампаніями: від розробки рекламних стратегій і креативів до запуску, аналітики, оптимізації та масштабування.

Особливу увагу приділяє довгостроковим партнерським відносинам, професійному розвитку команди та впровадженню нових підходів у digital marketing.

Про Preis HR agency:

Рекрутингові послуги:

• Підбір IT та Digital спеціалістів
• Підбір спеціалістів у FinTech та бухгалтерії
• Підбір Sales та Marketing спеціалістів
• Підбір C-level та топменеджерів
• Executive Search та Headhunting
• Міжнародний рекрутинг
• Послуга «Віддалений рекрутер»