Data Entry Specialist

Привіт!
Ми - dotcode, українська аутсорс компанія, яка допомагає бізнесам з Європи та США будувати сильні цифрові продукти: від e-commerce платформ до складних web та mobile рішень.
У нас немає “прохідних задач” - ми працюємо з реальними продуктами, де є користувачі, гроші, інтеграції й відповідальність за якість.

Зараз ми шукаємо Data Entry Specialist, який хоче не просто зайти в IT, а реально навчитися робити якісний продукт.

Що ти будеш робити:
· Вносити, оновлювати та перевіряти дані в системах і таблицях (Excel та інші інструменти);
· Працювати з контентом веб-сайтів: додавання, редагування та підтримка актуальності інформації;
· Взаємодіяти з командою через Jira та інші таск-трекери;
· Перевіряти дані на точність, консистентність і відповідність вимогам;
· Структурувати та організовувати інформацію для зручного використання;
· Виявляти неточності або проблеми в даних і пропонувати рішення;
· Працювати з англомовною інформацією та документацією.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:
· Вмієш чітко формулювати думки (особливо в тексті)
· Не боїшся задавати питання і копати глибше
· Хочеш рости та розвиватись, а не “просто отримати першу роботу”

Буде плюсом:
· Будь-який досвід з AI-інструментами (Cursor, ChatGPT тощо)
· Досвід роботи з CRM-системами
· Від 6 місяців досвіду роботи в ІТ-індустрії

Ми створюємо умови, в яких нашим спеціалістам комфортно працювати та досягати поставлених цілей:
· Реальні проєкти, а не “навчальні пісочниці”
Ти одразу працюватимеш з продуктом, який має користувачів і бізнес-цінність
· Швидкий ріст
Ти зможеш реально прокачувати свої знання, а не просто стояти на місці
· Регулярні корпоративні заходи
Ми не тільки круто працюємо разом, а й відпочиваємо
· Формат роботи
Комфортний офіс з власним подвір’ям (і шашличками)
· Гнучкий графік
Починай робочий день у проміжку з 8 до 11 ранку за київським часом та закінчуй відповідно
· Відпустка та sick days
21 день оплачуваної відпустки та 7 днів лікарняних без довідок
· Стабільність
Ми українська компанія, яка працює і росте навіть у складні часи

Хайринг процес:
- Інтро-дзвінок з HR Менеджером
- Технічне інтервʼю
- Фінальне інтервʼю
- Офер

Якщо ти шукаєш місце, де зможеш зростати та розвиватися у класному колективі, залишай своє резюме!