Platform Manager — Open AI Ads

$$

Всім привіт!
Ми — українська маркетингова екосистема, яка допомагає бізнесам по всьому світу зростати, масштабуватися та подвоювати результати, працюючи з ключовими рекламними платформами.
 

Ми надаємо інфраструктуру, експертизу та операційну підтримку, в якій бізнеси стабільно ростуть.
 

Ми активно масштабуємось і шукаємо Platform Manager — Open AI Ads, який забезпечить онбординг, рекламні кабінети, білінг, технічну підтримку та взаємодію з представниками платформ

Що пропонуємо:

  • Команду з сильною експертизою та здоровою атмосферою підтримки.
  • Роботу з реальними технічними кейсами та складними задачами.
  • Можливість впливати на процеси, шаблони та автоматизацію Support-напряму.
  • Віддалений формат роботи \ офісний формат у м.Варшава.
  • Графік: 9:00–18:00, 5/2
  • 14 днів відпустки, 10 днів лікарняних.
  • Розвинена корпоративна культура (тімбілдінги, корпоративи).
  • Компенсація занять спортом / мовних курсів.

 

Основні обов'язки:

     1. Онбординг клієнтів

  • Підключення нових клієнтів до OpenAI Ads.
  • Створення/отримання та підготовка рекламних кабінетів.
  • Надання необхідних доступів клієнту.
  • Перевірка готовності РК до запуску.
  • Супровід клієнта на всіх етапах активації

     

    2. Рекламні кабінети та доступи

  • Управління рекламними кабінетами клієнтів.
  • Додавання та видалення користувачів.
  • Контроль ролей і доступів.
  • Вирішення проблем із входом, доступами, верифікацією та блокуваннями.
  • Контроль статусу РК.
     

     3. Білінг та поповнення

  • Поповнення балансів рекламних кабінетів.
  • Контроль залишків і своєчасності поповнень.
  • Робота з billing profiles / payment methods.
  • Контроль інвойсів та списань.
  • Розбір розбіжностей між поповненнями, балансом і фактичними витратами.
  • Координація фінансових питань із Finance та OpenAI.
     

     4. Технічна підтримка клієнтів

  • Перша точка контакту щодо проблем із платформою.
  • Діагностика проблем із РК, білінгом, доступами, delivery та іншими функціями.
  • Самостійне вирішення стандартних кейсів.
  • Ескалація складних проблем у OpenAI.
  • Контроль проблеми до повного вирішення.

    5. Комунікація з OpenAI
  • Постійна комунікація з Account Manager / представником OpenAI.
  • Ескалація клієнтських та технічних проблем.
  • Запити щодо нових акаунтів, лімітів, білінгу, блокувань та доступів.
  • Отримання інформації про зміни платформи.
     

     6. Підтримка клієнтів

  • Пояснення клієнту, як користуватися платформою.
  • Допомога з налаштуваннями РК без безпосереднього ведення рекламних кампаній.
  • Консультації щодо функціоналу OpenAI Ads.
  • Передача клієнтам актуальних інструкцій та оновлень.
  • Координація між клієнтом, Finance та OpenAI.
     

     7. Контроль операційної стабільності

  • Моніторинг стану клієнтських РК.
  • Контроль балансів, лімітів та billing issues.
  • Виявлення проблем, які можуть зупинити витрати клієнта.
  • Підготовка резервних рішень у критичних ситуаціях.
  • Мінімізація простою рекламних кабінетів.
     

     8. Документація та процеси

  • Ведення реєстру РК, клієнтів, доступів і статусів.
  • Фіксація технічних проблем та їх рішень.
  • Створення інструкцій для клієнтів.
  • Формування бази типових проблем.
  • Опис процесів onboarding, billing, troubleshooting та escalation.

 

Задачі на адаптаційний період (2 місяці):

  • Ознайомлення з процесами, документацією та інфраструктурою.
  • Розуміння всіх послуг компанії та внутрішніх ролей.
  • Прийняття клієнтів у роботу та їх супровід.
  • Самостійне вирішення стандартних технічних запитів.
  • Демонстрація системного підходу та аналітичного мислення.
  • Можливість пройти кросфункціональний онбординг із суміжними відділами за власною ініціативою.

 

Фінансова мотивація

  • Конкурентна фіксована заробітна плата 
  • Прозору систему бонусів за виконання KPI (після адаптаційного періоду).
  • Регулярний перегляд рівня компенсації відповідно до результатів роботи та професійного розвитку
  • Прозора бонусна система, що базується на досягненні індивідуальних та командних KPI.

    Професійний розвиток
  • Прозора система грейдування (Junior --> Middle --> Senior).
  • Індивідуальний план розвитку та регулярний зворотний зв'язок.
  • Внутрішнє навчання, обмін експертизою та участь у розвитку процесів компанії.

 

З нетерпінням чекаємо на тебе в нашій команді! 🚀

Required languages

English B2 - Upper Intermediate
Ukrainian Native
Published 13 October
33 views · 4 applications
To apply for this and other jobs on Djinni login or signup.
Loading...