Recruiter

AFFLE - медіабай-компанія, що працює та досягає нових результатів в iGaming вже 3+ роки. Наш фокус - аналітика, системний підхід і масштабування прибуткових зв’язок. Ми об’єднуємо спеціалістів, які працюють на якість, тестують нові підходи та розвивають ефективні рекламні рішення на Tier 1–3 ринках.

Зараз розширюємо команду та шукаємо Recruiter, який допоможе масштабувати команду AFFLE, знаходити сильних спеціалістів і закривати ключові позиції в арбітражному напрямку.

Що потрібно робити:

• Вести повний цикл рекрутингу - від пошуку та першого контакту з кандидатом до фінального офферу
• Займатися активним хантингом спеціалістів
• Проводити інтерв’ю та надавати якісний, структурований фідбек
• Працювати одночасно з декількома вакансіями та великим потоком кандидатів
• Закривати позиції Media Buyer, Designer, BizDev, Farmer та інші ролі в арбітражній команді
• Працювати з LinkedIn, Djinni, Telegram, Work.ua, профільними чатами та базами кандидатів
• Вести рекрутингову звітність та відстежувати ключові метрики
• Взаємодіяти з HR та Hiring Managers щодо актуальних вакансій, вимог і фідбеку по кандидатах
• Пропонувати нові джерела та підходи до пошуку спеціалістів

Наш ідеальний кандидат:

• Має 1–2+ роки досвіду в рекрутингу саме в арбітражних командах
• Має досвід роботи з gambling / iGaming або суміжними вертикалями
• Розуміє специфіку арбітражної індустрії та основні ролі в команді
• Має досвід закриття позицій Media Buyer, Designer, BizDev, Farmer та інших спеціалістів
• Впевнено працює з LinkedIn, Djinni, Telegram, Work.ua, профільними чатами та базами
• Орієнтується в повному циклі найму та основних рекрутингових метриках
• Вміє якісно оцінювати кандидатів та формувати структурований фідбек
• Вміє працювати з великим об’ємом інформації та декількома вакансіями одночасно
• Відкритий/-а, комунікабельний/-а та вміє знаходити підхід до різних кандидатів

Що ми пропонуємо:

• Конкурентний дохід (Ставка + бонуси)
• Full remote
• Роботу в сильній команді, де конкурують з ринком, а не між собою
• Можливість впливати на розвиток команди та рекрутинг-процесів
• Профільні конференції та івенти
• Простір для професійного розвитку та реалізації власних ідей

Наші бенефіти:

• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Нетворкінг всередині індустрії
• Health box та турбота про самопочуття
• Подарунки на важливі події
• Тімбілдінги та корпоративні заходи

Наш рекрутмент-процес:
1. Первинний колл з рекрутеркою
2. Знайомство та інтерв’ю з HR Lead та COO
3. Job Offer

Відгукуйся - будемо підкорювати індустрію разом 💙