IT Recruiter

Coralsoft — агенція з розробки програмного забезпечення, яка працює зі стартапами та компаніями зі США та Європи. Ми шукаємо людину, яка зможе взяти на себе щоденну комунікацію з кандидатами та допомагати підтримувати процес найму швидким, організованим і професійним.

Обов’язки

• Спілкуватися з кандидатами на Djinni та інших платформах
• Відповідати на відгуки та тримати кандидатів у курсі статусу процесу
• Проводити первинні screening-дзвінки
• Координувати технічні співбесіди з розробниками
• Збирати та передавати кандидатам фідбек після співбесід
• Оновлювати статуси кандидатів і документацію у внутрішній системі рекрутингу
• Підтримувати hiring pipeline організованим та актуальним

У нас уже є налагоджений процес рекрутингу та внутрішня система, тому нічого не потрібно будувати з нуля.

Вимоги

• Комерційний досвід у рекрутингу не обов’язковий
• Англійська — B1+
• Вільна українська
• Хороші комунікаційні та організаційні навички
• Відповідальність і уважність до деталей
• Комфортне спілкування з новими людьми та проведення дзвінків
• Інтерес до IT та готовність вивчати базову технічну термінологію

Досвід у рекрутингу, HR, продажах або customer support буде плюсом.

Формат роботи

• Part-time, близько 4 годин на день
• Повністю віддалено
• $300–$400/місяць
• Гнучкий графік
• Можливість у майбутньому перейти на full-time позицію Recruiter