Strong Middle/Senior Project Manager (Data and AI)

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Strong Middle/Senior Project Manager (Data and AI), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: забезпечити наскрізну реалізацію проєктів портфеля Data & AI з AI-складовою — від discovery та валідації гіпотез до production і вимірювання ефекту. Самостійно вести 2–4 паралельні проєкти середньої та високої складності, виступаючи драйвером прогресу: керувати невизначеністю, знімати блокери з готовими варіантами рішень, управляти ризиками AI/ML-специфіки (готовність даних, якість моделі, compliance) та вирівнювати очікування стейкхолдерів рівня власників процесів і керівників напрямів без потреби в постійному контролі.

ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ:

• Ведення 2–4 паралельних проєкти портфеля Data & AI (класичні, з подальшим розширенням на AI/tech)
• Планування, контроль виконання, управління ризиками та залежностями
• Координація проєктів з AI-складовою на етапах discovery, PoC, MVP та виведення в production
• Ескалація блокерів зі сформованими варіантами рішень
• Взаємодія зі стейкхолдерами на рівні власників процесів та керівниками напрямів
• Координація крос-функціональних команд (бізнес-аналітики, дата-інженери, ML-інженери, бізнес)
• Ведення проєктної документації, статус-репортів, дашбордів (Jira, Big Picture, Tempo)
• Забезпечення прозорості статусів та проактивної комунікації

НЕОБХІДНІ ЗНАННЯ, НАВИЧКИ, ДОСВІД ТА КОМПЕТЕНЦІЇ:

• Вища освіта (технічна, економічна, IT або суміжні)
• 3+ роки досвіду IT PM-ом на проєктах середньої та високої складності
• Підтверджений досвід ведення мінімум 3 паралельних проєктів
• Досвід роботи в корпоративному середовищі з матричною структурою
• Досвід доведення проєктів до результату в умовах невизначеності та неповних вхідних даних
• Досвід роботи зі стейкхолдерами на рівні власників процесів та керівників напрямів
• Впевнене володіння класичними PM-методологіями (Waterfall, Agile, Hybrid)
• Управління ризиками, залежностями, scope-контроль
• Стейкхолдер-менеджмент, навички ескалації зі сформованими варіантами рішень
• Володіння Jira на гідному рівні
• Здатність працювати з невизначеністю та неповними вхідними даними
• Здатність самостійно структурувати роботу та будувати процеси там, де їх немає
• Структурована письмова та усна комунікація
• Проактивність і вміння рухати проєкти самостійно 
• Вільне володіння українською мовою (у т.ч. діловою)

• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2+) для комунікацій з вендорами і топ керівництвом

   

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

• Досвід роботи у швидких/проєктних середовищах (консалтинг, продуктові компанії, fintech, IT-інтегратори, трансформаційні офіси)
• Досвід роботи з Confluence, Big Picture / Tempo
• Участь у проєктах з AI/Data-складовою (discovery, PoC, MVP, production)

• Базове розуміння Data/AI-проєктів (життєвий цикл: discovery, PoC, MVP, production)

   

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.