Middle/Senior SEO Specialist

Qwerty.Software шукає Middle/Senior SEO Specialist для розвитку білого багатомовного продуктового сайту.

Ми — українська продуктова компанія повного циклу з 11-річним досвідом у розробці, просуванні та продажу власних проектів у США, Канаді, Європі та понад 30 інших GEO.

Чому саме Qwerty.Software?

• 10+ SEO-команд із топовими результатами у своїх GEO (Tier 1–2)
• Можливість впливати на SEO-стратегію продукту, пропонувати нові GEO та самостійно визначати точки росту
• Крос-функціональна команда: SEO, Content, Outreach, Dev, SMM, Affiliate, Business Analytics та інші напрями
• Простір для тестування власних гіпотез та їх впровадження
• Автоматизація рутинних процесів та активне використання AI — частина базового підходу команди до роботи

Що потрібно буде робити:

• Аналізувати позиції, органічний трафік, індексацію та знаходити точки росту
• Проводити технічні SEO-аудити та формувати пріоритетний backlog покращень
• Аналізувати конкурентів та формувати SEO-гіпотези й стратегії на основі даних
• Працювати із семантикою та контентом: збирати й кластеризувати ключі, оптимізувати існуючі та планувати нові сторінки
• Формувати link-building стратегію, аналізувати донорів, anchor-листи та посилальний профіль
• Досліджувати нові GEO та формувати пропозиції щодо масштабування
• Ставити задачі Dev, Content, Outreach, Affiliate та працювати з іншими командами для досягнення результату

Основні вимоги:

• 2+ роки досвіду в SEO та розуміння повного циклу SEO-просування
• Досвід самостійного формування та реалізації SEO-стратегії: від аналізу та формування гіпотез до оцінки результатів
• Сильні знання technical SEO
• Досвід роботи з великими сайтами; досвід із мультимовними проектами буде значною перевагою
• Впевнена робота з сучасники SEO тулзами
• Розуміння link building та досвід роботи зі стратегією, а не лише з окремими розміщеннями. Досвід з earned link building буде перевагою
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат

Що ми пропонуємо:

• Можливість кар'єрного зростання, систематичний Level Up
• Perfomance Review кожні півроку
• Щорічну оплачувану відпустку та лікарняні, протягом календарного року - по 15 робочих днів
• Work-life balance: гнучкий графік та ремоут співпраця
• Регулярні корпоративні заходи, курси англійської мови та корпоративний психолог

Наш процес найму:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Фінальна співбесіда