Recruiter (iGaming)

Привіт 👋

Ми - Milionyx, продуктова digital-компанія, яка розвиває власний online casino-продукт та будує сильну in-house media buying команду.
 
Ми шукаємо людину, яка вміє розібратися в потребах команди, знайти потрібного спеціаліста та зацікавити його. 
 

Чим ти будеш займатися

• Вести вакансії від формування запиту до прийняття кандидатом офера.
• Формувати профіль вакансії та визначати вимоги до кандидата.
• Шукати та залучати кандидатів через різні канали пошуку.
• Оцінювати професійний досвід, мотивацію та відповідність кандидатів вимогам позиції.
• Проводити кандидатів через усі етапи рекрутингової воронки та підтримувати якісну комунікацію протягом усього процесу.
• Вести та актуалізувати базу кандидатів і вакансій у PeopleForce.
• Аналізувати рекрутингову воронку та ринок праці, щоб знаходити можливості для покращення пошуку.
• Ділитися ідеями щодо покращення рекрутингових процесів, тестувати нові інструменти та підходи.

Ця роль для тебе, якщо ти

• Маєш від 1 року досвіду роботи рекрутером в iGaming.
• Розумієш специфіку iGaming-ринку та знаєш, де шукати технічних і маркетингових спеціалістів.
• Вмієш самостійно вести вакансію та керувати рекрутинговою воронкою.
• Впевнено проводиш скринінг-інтерв’ю та вмієш оцінювати досвід і мотивацію кандидатів.
• Вмієш вибудовувати якісну комунікацію з кандидатами та Hiring Manager.
• Маєш досвід роботи з різними каналами пошуку, а не лише LinkedIn.
• Орієнтуєшся на результат і вмієш працювати з рекрутинговими KPI.
• Любиш шукати нові підходи та покращувати процеси рекрутингу.

Що ми пропонуємо

• Гнучкий формат роботи — працюй з офісу, віддалено або поєднуй обидва формати.
• Комфортний офіс у центрі міста — простір для продуктивної роботи та живого спілкування.
• Компенсацію, прив'язану до USD — щоб твій дохід залишався стабільним незалежно від курсових коливань.
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки та 10 оплачуваних лікарняних — щоб мати достатньо часу на відпочинок і відновлення.
• Можливість впливати на процеси — ми відкриті до нових ідей, експериментів і ініціатив, які допомагають робити рекрутинг ще ефективнішим.