Head of Growth (International Expansion)

Englishdom — продуктова EdTech-компанія та один із ТОП-100 EdTech-проєктів Європи.

70 000+ випускників, 1000+ викладачів, remote-first формат і продукт, який допомагає людям досягати реальних результатів у вивченні англійської.

Зараз ми будуємо новий етап міжнародного розвитку й шукаємо Growth & International Expansion Lead, який(а) допоможе перетворити вихід на нові ринки на системний та масштабований процес. Ми шукаємо людину, яка однаково добре розуміє продукт, бізнес і міжнародне масштабування.

Що робити:

• Досліджувати та пріоритизувати нові міжнародні ринки.
• Оцінювати потенціал нових географій через дані, конкурентний аналіз та unit economics.
• Формувати та перевіряти гіпотези щодо product-market fit.
• Разом із Product-командою визначати, які зміни потрібні продукту перед запуском нового ринку.
• Локалізувати офер, воронку та комунікацію під особливості кожного ринку.
• Запускати MVP нових ринків та приймати рішення щодо масштабування на основі даних.
• Працювати з P&L, CAC, LTV, Payback та іншими бізнес-метриками.
• Побудувати repeatable playbook міжнародної експансії, який можна масштабувати на нові країни.

Ми будемо раді познайомитися, якщо ви:

• виходили на нові міжнародні ринки;
• працювали з unit economics, P&L, CAC, LTV, Payback та приймали бізнес-рішення на основі цих показників;
• маєте практичний досвід побудови performance-воронки з нуля.
• маєте сильне продуктове мислення та впливали на розвиток продукту, а не лише маркетингу;
• вмієте швидко перевіряти гіпотези та приймати рішення без повної інформації;
• маєте досвід роботи у швидкому продуктовому середовищі (startup або scale-up);
• комфортно працюєте англійською мовою.
• використовуєте AI для досліджень, аналізу ринків, генерації гіпотез та прискорення запуску експериментів.

Буде плюсом

• Досвід у EdTech.
• Досвід запуску Tier-1 або Tier-2 ринків.

Що для нас важливо

Ми цінуємо людей, які:

• мислять категоріями бізнесу, а не окремих маркетингових каналів;
• можуть аргументовано сказати, що продукт ще не готовий до масштабування;
• швидко запускають MVP і перевіряють гіпотези;
• не бояться брати відповідальність за складні рішення;

• готові власноруч рухати процес, а не чекати ідеальних умов.

   

Що пропонуємо

• Реальний вплив на міжнародну стратегію розвитку компанії.
• Свободу приймати рішення та тестувати власні ідеї.
• Роботу без зайвої бюрократії у швидкій продуктовій команді.
• Remote-first формат.
• 50% знижки на навчання англійської для співробітника та дітей.
• Безкоштовні Speaking Clubs.
• До 80% компенсації професійного навчання.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Оплачуваний день народження для співробітників та їх дітей.
• Скорочений робочий день у п'ятницю.