Compensation and Benefits Specialist Middle (HS-47810)

Uklon — продуктова сервісна IT-компанія, розробник однойменного застосунку.

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на квітень 2026 року сервіс Uklon присутній у 27 містах України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Узбекистані в місті Ташкенті.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Compensation and Benefits Specialist Middle

Hiring process:

Знайомство, інтерв’ю з командою, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч

Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою, дізнавайся в Анжели, Recruitment Specialist

• безпосередню участь у розвитку напряму C&B в українській ІТ-компанії
• практичний досвід роботи з передовими практиками та продуктом HiBob

• відкритість до твоїх ідей та простір для запуску нових проєктів

• перспективи кар’єрного та професійного зростання в бізнесі, що невпинно розвивається

• прокачування власного skillset через обмін досвідом з експертами Uklon

• можливість творити продукт, яким користуєшся щодня, та впливати на його розвиток

• корпоративну культуру, яка справді вважає кожного співробітника значущим і цінним

• регулярний Performance та Salary Review

• річний бонус за умови досягнення цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• підтримка процесів Performance Management & Salary Review: адміністративний супровід усіх етапів Performance Review та Salary Review, консолідація результатів, підготовка звітності та презентаційних матеріалів
• участь у підготовці даних для регулярних розрахунків та звітів
• участь у підтримці та розвитку системи змінної оплати праці: квартальні та піврічні бонуси, зокрема для підрозділу Sales
• участь у підготовці та розрахунку бюджету і фактичних витрат за підсумками року, прорахунок STI з урахуванням затверджених правил бонусування
• розрахунки згідно із запитами за напрямом пільг та компенсацій
• оунерство над бенефіт-програмою компанії: адміністрування та операційна підтримка, взаємодія з провайдерами, комунікація та покращення умов
• оновлення, розвиток та оптимізація бенефіт-програми відповідно до вимог законодавства, внутрішніх політик та ринкових практик
• розробка та реалізація внутрішніх досліджень і опитувань у напрямі винагороди: проєктування та запуск опитувань, включно з формуванням методології, логіки питань, цільових груп і періодичності
• збір, консолідація та аналітика результатів (у розрізі функцій, рівнів, локацій, бендів), участь у підготовці звітів, презентацій та управлінських інсайтів для HR і бізнесу

Челенджі на три місяці:
• долучитися до основних процесів C&B згідно з процесами компанії
• взяти участь в оцінці посад, Performance та Salary Review
• долучитися до інших HR-проєктів

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• 1–3 роки досвіду роботи за напрямом Compensation & Benefits, HR-аналітики чи Total Rewards
• уміння легко приборкувати великі масиви даних: впевнене володіння Excel та Google Sheets 
• розуміння принципів грейдингу та побудови оргструктури
• знання основ ринкових оглядів заробітних плат (market data)
• розуміння логіки Salary Review та STI-процесів
• знання базових принципів планування фонду оплати праці (FTE, payroll, benefits)

• навички побудови базових фінансових моделей і розрахунків
• аналітичні здібності, навички впровадження та регламентації процедур і методологічної документації
• високий рівень уважності до деталей та звичка перевіряти коректність даних
• досвід підготовки звітності та презентацій
• уміння комунікувати з внутрішніми стейкхолдерами щодо структурних змін
• організованість та системність у роботі з процесами

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!