Technical Product Manager

«Золотий Вік» — національна ювелірна компанія.

Про компанію:

• Ми на ринку понад 25 років;
• 517 магазинів по всій Україні;
• Власне виробництво;
• 91% наших директорів починали з лінійних посад;
• 68% керівників — це люди, які виросли всередині компанії;
• Ми стабільні, соціально відповідальні та не зупиняємось у розвитку.

Запрошуємо до команди Technical Product Manager.

Основні завдання цієї посади:

• управління продуктовим і технічним беклогом інтернет-магазину: сайт, мобільний застосунок, інтеграції та внутрішні сервіси;
• збір, структуризація та пріоритизація бізнес-вимог від e-commerce, маркетингу, контакт-центру, логістики, роздрібної мережі й керівництва;
• підготовка технічних завдань, user stories, acceptance criteria та схем бізнес-процесів; постановка завдань внутрішнім IT/1С-командам і зовнішнім підрядникам;
• контроль термінів, статусів і якості реалізації завдань, організація тестування, приймання робіт і релізів;
• розвиток e-commerce-функціоналу: каталог, пошук, фільтри, картка товару, кошик, checkout, оплати, доставки, резерви та промомеханіки;
• аналіз воронки, технічних помилок і точок зростання; формування гіпотез для
• підвищення конверсії, стабільності продукту та покращення клієнтського досвіду.

Наші вимоги до кандидата:

• досвід роботи від 2 років на позиції Product Manager, Technical Product Manager, Product Owner, Business Analyst або Project Manager;
• досвід у сфері e-commerce, retail, digital-продуктів або маркетплейсів буде перевагою; досвід збору та формалізації вимог, постановки завдань для IT-команд;
• розуміння принципів роботи інтеграцій, API, платіжних сервісів і служб доставки;
• знання Agile, Scrum або Kanban;
• аналітичне мислення, системність і уважність до деталей;
• вміння працювати з пріоритетами, дедлайнами та продуктовими метриками;
• здатність ефективно взаємодіяти з бізнесом, IT, підрядниками та внутрішніми підрозділами.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Навчання, тренінги та можливість кар'єрного зростання;
• Чек-ап здоров’я, компенсація спортзалу, психолог;
• Подарунки: welcome box, baby-box, свята, внутрішня валюта та бонуси;
• Соцпідтримка у важкі періоди.

В більшості пунктів впізнаєш себе? Скоріше надсилай резюме!

Резюме буде розглянуто фахівцем Відділу з підбору персоналу. У разі подальшого погодження ми зв’яжемось з Вами протягом 2-х робочих днів.