Middle System Administrator

Шукаємо Middle System Administrator у команду SysAdmin. Роль передбачає розвиток і автоматизацію інфраструктури, а не виключно операційну підтримку. 

Зона відповідальності охоплює edge-шар (Cloudflare), мережеву та серверну інфраструктуру, доменну зону, abuse-процеси.

Вимоги

• Впевнене адміністрування Linux (systemd, networking, troubleshooting), Nginx (reverse proxy, балансування, SSL/TLS, тюнінг)
• Глибоке розуміння DNS: ієрархія, делегування, кешування, ресурсні записи (A, AAAA, CNAME, MX, TXT, SRV, CAA, NS, SOA, PTR), адміністрування authoritative DNS-серверів
• Досвід роботи з доменними реєстраторами та реєстрами, розуміння TLD-політик і життєвого циклу домену (registration → renewal → redemption → drop)
• Cloudflare на рівні просунутого користувача: DNS, SSL, кешування, Page / Configuration / Transform Rules, WAF (managed та custom rulesets)
• Розуміння L4/L7-проксі: відмінності, кейси застосування, відладка
• Інсталяція, міграції, бекапи, кластеризація, troubleshooting
• VPN: WireGuard / OpenVPN 
• Hardening Linux-серверів, управління SSH-доступом і секретами, ротація ключів
• Розуміння процесів DMCA/abuse: типи інцидентів, формати скарг, SLA, взаємодія з реєстраторами та провайдерами
• AWS: базові сервіси (EC2, S3, IAM, Route 53, VPC, CloudWatch)
• Google Workspace: адміністрування, політики, інтеграції
• Observability: Grafana (дашборди, алертинг), Zabbix та/або Prometheus (збір метрик, шаблони, алерт-роутинг)
• Практичний досвід побудови та підтримки CI/CD-пайплайнів
• Вміння писати скрипти для автоматизації рутинних задач Python і Bash
• Вільна українська та/або російська; технічна англійська (читання документації, листування)
   

Обов'язки

• Досвід адміністрування Linux-серверів: systemd, networking, troubleshooting.
• Практичний досвід роботи з Nginx, reverse proxy, SSL/TLS.
• Практичний досвід роботи з DNS та основними типами записів.
• Досвід роботи з доменами та реєстраторами буде плюсом.
• Практичний досвід роботи з Cloudflare: DNS, SSL, caching, WAF, Rules.
• Розуміння принципів роботи L4/L7 proxy.
• Досвід роботи з Proxmox: інсталяція, міграції, бекапи.
• Досвід роботи з VPN (WireGuard / OpenVPN).
• Розуміння базових принципів Linux security та hardening.
• Базове розуміння процесів abuse/DMCA буде плюсом.
• Досвід роботи з AWS на базовому рівні: EC2, S3, IAM, Route 53, VPC, CloudWatch.
• Досвід адміністрування Google Workspace буде плюсом.
• Досвід роботи з Grafana, Zabbix та/або Prometheus.
• Розуміння CI/CD та досвід роботи з готовими пайплайнами.
• Bash та/або Python для автоматизації рутинних задач.
• Вміння працювати з Jira та технічною документацією.
• Технічна англійська для читання документації та листування.

Буде плюсом

• Досвід у SEO / affiliate / арбітражній індустрії
• IaC: Terraform / Ansible
• Docker, базовий Kubernetes
• Досвід роботи з іншими CDN / edge-провайдерами окрім Cloudflare
• Досвід побудови процесів on-call і постмортемів
   

Умови роботи

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської; персональний roadmap розвитку; компенсація професійних курсів.
• Підтримка фізичного стану працівників: компенсація спортзалу, фітнесу і т. п; а також витрат на Medical check-up.
• Підтримка ментального здоровʼя: компенсація витрат на психолога; безкоштовний внутрішній корпоративний коучинг.
• Оснащення технічним обладнанням за потреби (ноутбук, зарядні станції).
• Корпоративні подарунки для тебе та твоїх дітей.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.
   

Процес відбору

• Відгук
• Рекрутинг Співбесіда
• Співбесіда із Tech Lead та Team Lead
• Фінальна співбесіда із СТО
  
   

Якщо ти відчуваєш, що цей опис про тебе — кидай CV)