Керівник групи з розробки Creatio

Мережа магазинів «Близенько» динамічна компанія, що стрімко розвивається на ринку роздрібної торгівлі продуктами харчування. Ми запрошуємо до нашої команди досвідченого Керівника групи з розробки Creatio, який готовий розвиватися з нами та сприяти досягненню амбітних бізнес-цілей.

Ваші основні задачі: 

• Управління та розвиток команди: Найм, постановка цілей, розподіл завдань, оцінка продуктивності та надання зворотного зв'язку фахівцям з low-code/no-code розробки.
• Формування стратегії автоматизації: Аналіз існуючих бізнес-процесів, визначення пріоритетних напрямів для їх оптимізації та вибір оптимальних інструментів (Low-Code, No-Code, RPA).
• Розробка та кастомізація в Creatio: Налаштування об'єктів, логіки, бізнес-процесів, UI та мобільного додатку за допомогою no-code інструментів платформи.
• Проєктування інтеграцій: Вибір та налаштування рішень для безперебійного обміну даними між Creatio та іншими суміжними системами компанії.
• Адміністрування та підтримка системи: Налагодження бази даних, контроль швидкодії, забезпечення стабільності роботи та оперативне усунення помилок.
• Управління оновленнями та релізами: Координація з техпідтримкою платформи, тестування нових оновлень на тестових середовищах перед розгортанням у продакшн.
• Контроль проєктів та delivery: Моніторинг строків і якості реалізації проєктів автоматизації, опрацювання запитів від бізнес-замовників.

Наші очікування: 

• Освіта: Вища технічна (IT, прикладна математика, кібернетика).
• Досвід роботи: Від 3–5 років розробки на Creatio (чи інших low-code BPM/CRM) та 1+ рік у ролі Team Lead або технічного лідера проєкту.
• Технічний стек: C#/.NET, JavaScript, SQL (складні запити, оптимізація) та розуміння BPM-методології.
• Інтеграційні навички: Досвід побудови та налаштування інтеграцій через REST / oData API.
• Management & Leadership: Досвід постановки завдань, контролю виконання, проведення 1-on-1 та використання OKR для розвитку команди.
• Софт-скіли: Відмінні комунікативні навички для ефективної взаємодії зі стейкхолдерами (маркетинг, продажі).

Що ми пропонуємо?

• Якісний соц.пакет. 24 дні щорічної відпустки, оплата лікарняних, офіційне працевлаштування.
• Якісний розвиток та кар'єрне зростання. Ми навчимо тебе всього, що вміємо і будемо щасливі.
• Підтримку і менторство. Наші досвідчені колеги завжди подадуть руку допомоги (у нас є сформована команда профі).

Якщо ви готові стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме!