SysAdmin

Шукаємо SysAdmin, який візьме на себе адміністрування корпоративних сервісів, доступів та технічну підтримку команди. Це роль про порядок, уважність до деталей та готовність оперативно реагувати, коли щось іде не так.

Що для нас важливо:
- Досвід роботи системним адміністратором від 2 років
- Досвід адміністрування корпоративних сервісів та підписок (реєстрація, налаштування, управління доступами)
- Досвід ведення обліку доступів та акаунтів
- Готовність бути на зв'язку в будь-який час, включно з вечірніми годинами — критичні ситуації трапляються непередбачувано
- Уважність та відповідальність у роботі з доступами й оплатами

Що потрібно буде робити:
- Реєструвати та налаштовувати корпоративні сервіси (Hurma, ChatGPT, Claude та інші), прив'язувати картки для оплати
- Адмініструвати облікові записи та доступи: створення, зміни, блокування (пошта, сервіси, VPN, робочі місця)
- Налаштувати систему алертингу для відстеження оплат сервісів — щоб вчасно помічати проблеми (наприклад, блокування картки), а не дізнаватись про них постфактум
- Вирішувати технічні проблеми користувачів (on-site / remote)
- Налаштовувати робочі місця (месенджери)
- Ескалювати складні інциденти до L3/DevOps/Security-команди

Ми пропонуємо:
- 24 дні відпустки + day offs
- Віддалений формат - обирай будь який куточок світу, щоб “бути з нами”
- Підтримка твого навчання та професійного розвитку через зовнішні курси та освітні активності (конференції, вебінари і т.д.)
- Бенефіт-кафе: компенсація спортивних активностей, курсів англійської мови та підтримка ментального здоров*я
- Фінансова підтримка в складних життєвих ситуаціях - розуміємо, що зараз надзвичайно складний час для кожного українця, тому ми поруч не тільки в “хороші дні“, а й в ті, де “складно“.
- Програму рекомендацій співробітників. Можливість безпосередньо впливати на розвиток бізнесу та стратегію найму в міжнародній компанії, що активно зростає.

Hiring process:
Recruiter Interview → Interview with CEO → Reference Check → Polygraph → Job Offer 🚀