SEO аналітик

Ми розширюємо команду і шукаємо не «чистого технаря», а SEO-аналітика, який вміє працювати з великими обсягами даних, глибоко аналізувати ринок, конкурентів і будувати стратегії на основі цифр, а не інтуїції.

Що ти будеш робити (Обов’язки):

• Глибока аналітика: Робота з ключами, кластеризація семантики, аналіз контенту та структури сторінок конкурентів.
• Рев'ю ринку та ніші: Оцінка ніші, аналіз потенціалу та оцінка дропів (якість/кількість).
• Стратегія та планування: Участь у складанні та реалізації стратегії просування проєкту, пошук нових точок зростання та залучення трафіку.
• ТЗ та документація: Створення чітких технічних завдань для копірайтерів і лінкбілдерів, фіксація результатів, ведення детальної звітності й інструкцій.
• Внутрішня та зовнішня оптимізація: Формування вимог щодо оптимізації сайтів (зокрема під mobile-first) та контроль реалізації стратегії побудови посилань.

Наші очікування (Вимоги):

• Досвід роботи у SEO від 2 років (акцент на аналітичний напрямок).
• Сильні аналітичні навички: вміння проводити глибокий конкурентний аналіз та працювати з великими обсягами інформації.
• Впевнене володіння інструментами SEO та аналітики (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog тощо).
• Просунутий користувач Google Sheets / Excel (робота з масивами даних, зведені таблиці, формули).
• Розуміння алгоритмів пошуку Google, базове розуміння технічної сторони SEO (але аналітичне мислення в пріоритеті над кодом).
• Розуміння принципів та методів лінкбілдінгу.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з проєктами у висококонкурентних нішах на Західних ринках.
• Досвід роботи з мультимовними сайтами або продуктовими проєктами.
• Навички роботи з даними / базові інструменти автоматизації рутинних задач.
• Вміння формулювати продуктові гіпотези та пропозиції щодо покращення конверсій.

Пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних. 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів. 
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
• Роботу в сучасному бізнес-центрі в центрі міста, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами