Product Business Analyst / Associate Product Owner
Otake шукає Product Business Analyst / Associate Product Owner на part-time.
Ми шукаємо людину, яка допоможе перетворювати продуктові ідеї на зрозумілі та перевірені рішення, які можна передати дизайнеру й розробникам без постійних уточнень і здогадок.
Про Otake
Otake — це Smart Digital Identity Platform, яка допомагає людям і бізнесам керувати своєю цифровою присутністю, контактами та взаємодією з аудиторією в одному місці.
Користувач може створити власну smart personal page, додати контакти, соціальні мережі, портфоліо, послуги, booking, QR-коди, посилання та аналітику.
Продукт уже запущений і має понад 2 000 користувачів.
Ми розвиваємо Otake не як звичайну digital business card, а як платформу, яка об’єднує цифрову ідентичність людини або бізнесу, представлення в інтернеті, обмін контактами, бронювання зустрічей та інші способи взаємодії.
Зараз продукт активно розвивається. У нас багато ідей, нових функцій, інтеграцій і напрямів, але перед реалізацією їх потрібно якісно досліджувати, перевіряти, структурувати та пріоритизувати.
Саме для цього ми шукаємо Product Business Analyst / Associate Product Owner.
Про роль
Це поєднання Business Analyst і частини Product Owner-функцій.
Ви будете працювати з ідеями та запитами від CEO, Product & Operations Lead і команди: досліджувати їх, ставити уточнювальні запитання, перевіряти припущення, порівнювати варіанти та готувати рішення для дизайну й розробки.
Це не роль, у якій потрібно просто переносити повідомлення з чатів у Jira або створювати документацію заради документації.
Нам потрібна людина, яка може розібратися в задачі, знайти прогалини, оцінити ризики та сформулювати конкретну рекомендацію: що варто робити, як саме і чому.
Що буде в роботі:
— Досліджувати нові продуктові ідеї, функції, інтеграції та бізнес-процеси.
— Аналізувати конкурентів, ринок, схожі продукти та їхні user flows.
— Визначати, яку проблему ми вирішуємо, для якого користувача та яку цінність це дає продукту.
— Перевіряти припущення команди та знаходити інформацію, якої бракує для прийняття рішення.
— Продумувати бізнес-логіку нових функцій, основні та альтернативні сценарії, помилки й edge cases.
— Пропонувати можливі варіанти реалізації, порівнювати їх і рекомендувати оптимальне рішення.
— Визначати MVP, scope поточної версії та функціональність, яку можна перенести на наступні етапи.
— Готувати product requirements, user stories, use cases та acceptance criteria.
— Визначати ризики, залежності, обмеження та відкриті питання до початку розробки.
— Допомагати формувати, структурувати та пріоритизувати backlog.
— Брати участь у створенні roadmap і плануванні розвитку продукту на найближчі місяці та рік.
— Готувати зрозумілі матеріали для дизайнера, розробників і Project Manager.
— Підтримувати актуальну продуктову документацію в Jira та Confluence.
— Допомагати команді під час дизайну й розробки та уточнювати продуктову логіку, коли виникають питання.
— Перевіряти, чи відповідає реалізований результат погодженим вимогам і сценаріям.
Якого результату ми очікуємо
Після вашої роботи команда повинна чітко розуміти:
— яку проблему ми вирішуємо;
— для кого створюється функція;
— яку цінність вона дає користувачу та продукту;
— як повинні працювати основні й альтернативні сценарії;
— що входить у поточний scope, а що залишається поза ним;
— які існують ризики, обмеження та залежності;
— що саме потрібно отримати від дизайну й розробки;
— за якими критеріями результат буде прийнятий.
Кого ми шукаємо
— Спеціаліста з досвідом у Business Analysis, Product Analysis, Product Ownership, Product Management або суміжній ролі.
— Бажано від одного року практичного досвіду роботи з digital-продуктами.
— Людину, яка вміє працювати не тільки з готовими вимогами, а й із сирими ідеями, проблемами та нечіткими запитами.
— Спеціаліста, який може провести research, відокремити факти від припущень, зробити висновок і запропонувати конкретне рішення.
— Людину, яка розуміє product discovery, MVP, backlog management, prioritization і roadmap planning.
— Спеціаліста з досвідом підготовки user stories, use cases, acceptance criteria та user flows.
— Людину, яка вміє аргументовано поставити ідею під сумнів, показати ризики та запропонувати кращий варіант.
— Самостійну, відповідальну й уважну до деталей людину з хорошою письмовою комунікацією.
— Спеціаліста, який уміє структурувати інформацію та доводити аналіз до рішення, з яким команда може працювати далі.
Буде перевагою
— Досвід роботи в SaaS, стартапі або продуктовій команді.
— Досвід із booking, профілями користувачів, підписками, платежами, CRM або зовнішніми інтеграціями.
— Практичний досвід роботи з Jira, Confluence та Figma.
— Базове розуміння UX, API, BPMN або UML.
— Досвід участі у формуванні roadmap і продуктових пріоритетів.
— Розуміння продуктових метрик та аналітики.
— Використання AI-інструментів для research і підготовки документації за умови самостійної перевірки результату.
Про команду
У нас невелика, відкрита й сильна команда. Ви зможете напряму працювати з CEO, Product & Operations Lead, дизайнером і розробниками, швидко отримувати відповіді та бачити, як ваші рішення переходять у реальний продукт.
Ми цінуємо ініціативу, відповідальність, чесну комунікацію та здорову аргументацію. Нам важливо, щоб людина не просто виконувала поставлені задачі, а розуміла продукт, бачила слабкі місця й допомагала знаходити кращі рішення.
Ми відкриті до кандидатів із різним професійним шляхом. Для нас важлива не тільки назва попередньої посади, а реальний досвід, якість мислення та здатність брати відповідальність за результат.
Чому ця роль може бути цікавою
— Ви приєднаєтеся в момент, коли формується план розвитку Otake на рік уперед.
— Зможете впливати на roadmap, backlog, MVP і ключові продуктові рішення.
— Працюватимете з різними функціями, інтеграціями та напрямками розвитку платформи.
— Побачите весь шлях своєї роботи: від початкової ідеї та research до дизайну, розробки й запуску.
— Допоможете побудувати зрозумілий і професійний Product/BA-процес усередині стартапу.
— Зможете поступово взяти більше відповідальності та вирости в ширшу Product Owner або Product Manager роль.
— Разом із результатами, відповідальністю та розвитком Otake можуть зростати формат співпраці й умови.
Формат роботи
— Повністю дистанційна робота.
— Розглядаємо part-time, full-time або інший гнучкий формат співпраці.
— Кількість годин, графік і зона відповідальності узгоджуються індивідуально.
— Важлива регулярна доступність протягом робочого тижня.
— Командні дзвінки проводяться заздалегідь і погоджуються з учасниками.
— Компенсація залежить від досвіду, завантаження, рівня самостійності та відповідальності.
Будемо раді познайомитися та обговорити, як ваш досвід може бути корисним Otake!