PrivatBank

Senior Learning and Development Manager

ПриватБанк- є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

 

Ми шукаємо Data Scientist (Business Analytics) який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

 

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов'язки

  • Аналіз прогалин у навичках (Skill Gap Analysis)
  • Проектування та впровадження матриць компетенцій (Skills Matrix) для ІТ-ролей
  • Проектування комплексних програм
  • Створення довгострокових навчальних програм (Learning Pathways) для різних грейдів: від Junior до шкіл лідерства для Tech Leads та менеджерів
  • Управління базою знань (Knowledge Management)
  • Співпраця з технічними експертами для передачі унікальних знань та перетворення їх на статті, навчальні курси, тощо
  • Звітність для стейкхолдерів: Підготовка регулярних аналітичних звітів (Dashboards) для В-1 

    Основні вимоги
  • 5+ років системного досвіду в сфері навчання та розвитку персоналу (L&D, Talent Management, Corporate Education)
  • Досвід самостійного запуску комплексних навчальних програм «під ключ» (наприклад, Leadership School, Tech Lead Academy, Mentorship Programs)
  • Експертні знання методів оцінки потреб у навчанні (Learning Needs Analysis) та проведення Skill Gap Analysis 
    Досвід роботи з HR-аналітикою та дашбордами
  • Вільне володіння українською мовою (зокрема діловою)
  • Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1)

    Своїм співробітникам ми пропонуємо:
     
  • - Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
  • - Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
  • - Конкурентну заробітну плату
  • - Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
  • - Корпоративне навчання
  • - Сучасний комфортний офіс
  • - Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
  • - Дружній професійний колектив та сильну команду

Required skills experience

HR metrics 5 years
Training 5 years
Needs Analysis 5 years
Gap Analysis 5 years

Required languages

English B1 - Intermediate
Ukrainian C2 - Proficient
Published 23 July
6 views
·
0 applications
To apply for this and other jobs on Djinni login or signup.
Loading...